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AÑO 6 No. 20

LA REFORMA LABORAL LLEGÓEN FENASA Y SUS SINDICATOSESTAMOS YA CONSTRUYENDO SU IMPLEMENTACIÓN

REVISTA DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES SINDICALES AUTÓNOMAS

LA REFORMALABORAL

Y SUS RETOS

Toda reforma representa retos de interpretación, adecuación y sistematización. En sus entrañas, una reforma implica cambios que hay que entender y estudiar a fondo. Toda reforma lleva implícito un proceso mental con el fin de descubrir lo positivo de su implementación y el significado de pérdida que significa dejar un esquema aprendido y ejecutado por años. Por eso la Reforma Laboral en México aprobada por el Congreso de la Unión nos plantea serios retos a los que nos dedicamos a las relaciones obrero-patronales y a la defensa de los intereses laborales de los trabajadores, porque estamos conscientes que no sólo contribuirá a apoyar el nuevo Tratado Comercial entre nuestro país con Estados Unidos y Canadá o a refrendar el Convenio 98 de la OIT, sino que hará que los trabajadores tengan las garantías de una democracia representativa en sus centros de trabajo, que en FENASA no son nuevas, pues desde siempre hemos vivido el voto secreto y efectivo en las elecciones de comités directivos sindicales además de tener como norma institucional la transparencia y la rendición de cuentas.

La historia está llena de civilizaciones que crecieron mucho e hicieron muchos aportes a la humanidad, pero súbitamente sucumbieron porque fueron incapaces de cambiar, de afrontar ‘realidades’ que la propia evolución iba presentando.

Hoy ya no debemos asombrarnos de que cada momento nos ubica en una realidad distinta a la anterior y que, en un mismo espacio de tiempo, estamos viviendo múltiples cambios que inexorablemente debemos confrontar.

Así pues, en nuestra Organización Sindical nos plegamos a las nuevas circunstancias en nuestro medio y por eso le damos la bienvenida a la Reforma Laboral, estando en el entendido que no dejaremos de señalar con toda puntualidad los efectos en su aplicación que pongan en riesgo la estabilidad de las relaciones entre las empresas y los sindicatos ni el sesgo político que algunos actores sociales pretendan darle, si ese fuera el caso.

Presumimos que buena parte de los conceptos que impone la Reforma Laboral se identifican en mucho con la filosofía y acciones que día a día se llevan a cabo en la vida sindical de los Sindicatos afiliados a FENASA; a saber y destacar lo son: la autonomía, la democracia, la comunicación e información de las negociaciones colectivas, la rendición y transparencia del uso de los recursos económicos, la dignidad y el desarrollo de la persona y en general todo aquello que conlleva al mejoramiento del trabajador afiliado.

Seguiremos buscando en nuestra lucha diaria el bien común para nuestros agremiados y sus familias, en la continuidad positiva de impulsar un sindicalismo auténtico y participativo, no discriminativo, con equidad de género, con ahínco en relaciones laborales efectivas que hagan crecer las fuentes de trabajo que deriven en beneficios, desarrollo y crecimiento para nuestros compañeros. Ahí hemos estado y ahí seguiremos estando junto con nuestros Sindicatos, alcanzando siempre mejoras y logros como los que han hecho que las comunidades laborales en que estamos presentes sean de las mejores en México.

Ing. Pablo Rodríguez AguileraSecretario General del CEN de FENASA

ACCIÓN FENASA 07/2019 3

DIRECTORIO

SECRETARIO GENERALPablo Rodríguez Aguilera

CONSEJO EDITORIALJesús M. Guerra QuirozJosé María Aguirre DávilaMiguel Cervantes BárcenasLuis Fernando Ibarra de la RosaJorge Eduardo Esquivel EsparzaEduardo Javier Garza EspiricuetaReynaldo Lumbreras NúñezJosé Luis Esquivel Hernández

CORRESPONSALES NUEVO LEÓNRaúl Gerardo Rodríguez VillarrealJosé Alfonso García MartínezArturo Alejandro Rosas MartínezGerardo Rivera GarcíaGustavo García PeralesRaymundo Guerrero OviedoMario Alberto Medina SerratoPedro Ledezma Arriaga

CDMX/EDO. DE MÉXICO/ MORELOSPablo Daniel Vázquez SabinoCarlos Ernesto García Sánchez

SONORA/SINALOAAna Carolina Buenrostro Torres

PUEBLARoberto Carlos Álvarez VerdínOscar Linares Guerrero

JALISCO/COLIMA/MICHOACÁNOscar Francisco Hernández SantosArmando Joel Díaz Abarca

JALISCORubén Reyes PadillaAna Carolina Buenrostro Torres

COAHUILACésar Zapata Vargas

HIDALGORicardo González TorresCarlos Ernesto García Sánchez

DISTRIBUCIÓNNallely Lizeth López FloresHumberto Canónico González

DISEÑO EDITORIALAlejandra Pérez / Innovathink ®

CONTENIDO

La revista “Acción FENASA” es editada trimestralmente por la Federación Nacional de Asociaciones Sindicales Autónomas, FENASA, sin propósito de lucro y con el único fin de hacer llegar a los trabajadores afiliados información sobre actividades sindicales, valores, principios y cultura general que puedan ayudar al desarrollo humano y al mejoramiento integral, personal y de su familia.

AÑO 6 No. 20 JULIO 2019

EDITORIAL

82

87

20REVISIONES

38

RELACIÓN CONAUTORIDADES

69SEMINARIOS

46EVENTOS

84VIVIENDA

Descarga la versión digital de esta revista en: www.fenasa.mx

AÑO 6 No. 20

LA REFORMA LABORAL LLEGÓ

EN FENASA Y SUS SINDICATOS

ESTAMOS YA CONSTRUYENDO SU IMPLEMENTACIÓN

REVISTA DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES SINDICALES AUTÓNOMAS

Fenasa sindicato

68

LEGAL-LABORAL

04ASAMBLEAS

ACCIÓN FENASA 07/2019 5ACCIÓN FENASA 07/20194 ASAMBLEAS ASAMBLEAS

ASAMBLEAS“La democracia representa para FENASA y sus sindicatos un sistema de convivencia basado en la libertad y el respeto que repercute directamente en la vida sindical de nuestros agremiados.”

En EMATEC Apodaca, Sección Monterrey del SINTIPEC, se realizó recientemente el proceso de elección del nuevo integrante del Comité Ejecutivo para el periodo social mayo 2019 – mayo 2021.

Dicho evento fue coordinado por los integrantes de la Comisión Electoral Transitoria, con el apoyo del Comité Ejecutivo y la Asesoría de FENASA.

Favoreció el resultado de las votaciones al compañero Josué Iván Vargas Reyes, integrándose con el cargo de sus funciones como Secretario de Trabajo del Comité Ejecutivo Sindical Seccional y que, a su vez, conformará equipo de trabajo con el compañero Fidencio Bautista García, Secretario General.

FENASA agradece y felicita por su excelente desempeño al compañero Francisco Rodríguez Hernández, quién concluyó exitosamente su período social dentro del Comité Ejecutivo Sindical.

SINTIPEC EMI APODACA

R E A L I Z A N P R O C E S O DEMOCRÁTICO PARA ELEGIR NUEVO INTEGRANTE DEL CESS

Los compañeros de base acudieron a ejercer su derecho democrático para elegir a su nuevo dirigente sindical.


SINTIPEC EMI GUADALUPE

E F E C T Ú A N E J E R C I C I O D E M O C R ÁT I C O

En EMATEC Guadalupe-Plásticos, Sección Monterrey del SINTIPEC, se realizó recientemente el proceso de elección del Representante Sindical para el periodo social mayo 2019 – mayo 2021.

Favoreció el resultado de las votaciones al compañero Alejandro Posadas Vázquez, integrándose con el cargo de sus funciones como Representante Sindical Seccional.

FENASA agradece y felicita a todos los compañeros que acudieron a cumplir con su responsabilidad para ejercer su derecho a votar, destacándose la alta participación que se tuvo en este importante proceso democrático.

Los compañeros trabajadores acudieron de forma ordenada a

ejercer democráticamente su voto para elegir Delegado Sindical.

SETEBYS PYROTEK

E X P R E S A N V O L U N T A DPOR MEDIO DEL VOTO

El pasado mes de marzo se llevó a cabo el proceso de elección para los Delegados Sindicales del Sindicato Estatal de Trabajadores de las Empresas de Bienes y Servicios “13 de Noviembre”, Sección Pyrotek México. Resultaron electos los compañeros Celia José Pérez y David Herrera Cázares, quienes manifestaron aceptar su compromiso, así como actuar con honestidad y responsabilidad, para lograr una eficaz representación en beneficio de todos los compañeros trabajadores de esta importante Sección Sindical.

El escrutador del área de servicios realiza su importante tarea.

Emiten su voto compañeros del área de manufactura.

Los compañeros Celia José Pérez y David Herrera Cázares rinden protesta como Delegados Sindicales del SETEBYS PYROTEK.


SINTIA LAGOS DE MORENO

INFORMAN Y CUMPLEN CON TRANSPARENCIA EN ASAMBLEA

La Comunidad Sindical del SINTIA, Lagos de Moreno, llevó a cabo la Asamblea General de Informes en meses pasados, atendiendo a la convocatoria que los Comités Ejecutivos Nacional y Seccional efectuaron en tiempo y forma, en concordancia a lo establecido en los Estatutos que rigen la vida interna del Sindicato.

Los compañeros Dirigentes Luis Armando Reyna Ramírez y Montserrat Caudillo Mireles, Secretario General y Secretaria Tesorera respectivamente, comparecieron ante los asambleístas para informar sobre las actividades más relevantes realizadas y los movimientos económicos efectuados en la Tesorería de la Sección Lagos de Moreno del SINTIA.

El Lic. Jesús M. Guerra Quiroz, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SINTIA, tomó la palabra y se dirigió a toda la base trabajadora.

El Sr. Luis Armando Reyna Ramírez, Secretario General del SINTIA Lagos

de Moreno, se dirigió a la base trabajadora para rendir su informe.

La Asamblea de informes contó con mucha participación de los

agremiados.

En mayo se llevó a cabo el proceso electoral para nombrar a los nuevos delegados sindicales de la Sección John Deere, siendo la democracia la protagonista de dicho proceso.

Se contó con la participación de la Comisión Electoral Transitoria, integrada por los compañeros Hugo Oswaldo Méndez Martínez como presidente, Marco Antonio Borjas Chavarría, Odet Jaqueline Rangel Bolado, Cristian Alan Moreno Carrillo y Oscar David Vizcarra Bobadilla como vocales, además de los compañeros delegados quienes fueron los encargados del evento electoral.

Fue un proceso con alta participación de los agremiados, siempre con respeto y transparencia, de manera libre y secreta, al final de la jornada electoral, eligieron a los dirigentes sindicales, a quienes les depositaron su confianza y de igual manera la responsabilidad de representar la Sección.

En dicho proceso, fueron electos los compañeros: Sergio Manuel Urquizu Martínez, Javier Magdaleno Reyes, Jonathan David González Villalobos, Marco Antonio Molina Favela, José Magdaleno Juárez Martínez y Roberto Chavarría Cristan, quienes trabajarán por el mejoramiento integral de la Sección durante el periodo junio 2019 – mayo 2021.

SINTIMMASC JOHN DEERE

R E N U E V A N D I R I G E N C I A S I N D I C A L

El Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de FENASA tomó protesta de ley a la renovada Dirigencia Sindical constituida por Sergio Manuel Urquizu Martínez, Javier Magdaleno Reyes, Jonathan David González Villalobos, Marco Antonio Molina Favela, José Magdaleno Juárez Martínez y Roberto Chavarría Cristan.

De forma ordenada se llevó a cabo el conteo y escrutinio de los votos.

La Secretaria Tesorera del SINTIA Lagos de Moreno, Montserrat Caudillo Mireles, informó sobre las finanzas del

Sindicato

El Lic. Jesús M. Guerra Quiroz, Secretario General del Comité

Ejecutivo Nacional del SINTIA se dirigió a toda la base.


SINTIMMASC SALTILLO LAMINATION

E L I G E N DEMOCRÁTICAMENTE A SU DELEGADO SINDICAL

En abril, se llevó a cabo el proceso eleccionario del Delegado Sindical de la comunidad laboral de Saltillo Lamination, donde resultó electo el Sr. José Alfredo Oyervidez Reyna quien fue elegido nuevamente por los compañeros que conforman esta importante Sección Sindical, cabe destacar el excelente ambiente democrático y de gran compañerismo que se vivió durante este proceso.

Nuestros compañeros al momento de emitir su voto.

El proceso de escrutinio lo realizó la compañera Luz Maria Donias, la acompaña Gustavo García, Asesor

Sindical.

En abril se celebró la Asamblea Semestral donde el Secretario General y Tesorero del Comité Ejecutivo Seccional rindieron los respectivos Informes de Actividades y de Tesorería a la base. La Asamblea se llevó a cabo en las Instalaciones de la Planta de Biopappel Culiacán, donde se les ofrecieron refrescos y aperitivos a los compañeros.

El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, en su carácter de Secretario General del SINTIPEC, dirigió un mensaje a la base en el que destacó las reformas a la Ley Federal del Trabajo y, así mismo, el arduo trabajo que un Dirigente Sindical debe desempeñar.

Se aprovechó el espacio para impartir una capacitación a los integrantes de la Asamblea por parte de la Lic. Ana Carolina Buenrostro. Es de reconocer el trabajo y esfuerzo que el Comité Ejecutivo ha hecho desde su integración, por lo que les extendemos una felicitación y nuestro reconocimiento. ¡Enhorabuena!

SINTIPEC CULIACAN

SE DIERONA CONOCER INFORMES

EN ASAMBLEA

El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC, estuvo presente y atento en el informe rendido por el Comité del SINTIPEC Sección Culiacán.

El Comité del SINTIPEC Sección Culiacán, se dirigió a la base trabajadora al rendir su informe de Actividades y Tesorería

A la Asamblea asistieron un importante número de agremiados, quienes escucharon atentos el informe.


SINTIPEC CARTONPACK PLANKA

INFORMAN, PROPONEN,

E L I G E NY TOMAN PROTESTA.

Con el propósito de elegir libre y democráticamente a quienes integran el Comité Ejecutivo, en fechas recientes en el SINTIPEC, Sección Cartonpack Planka, se llevaron a cabo las elecciones del Comité Ejecutivo.

De acuerdo a lo establecido en los Estatutos Sindicales y previa convocatoria por parte de sus representantes sindicales, los compañeros asambleístas acudieron responsablemente a los recintos sindicales a hacer uso de su derecho, a escuchar los informes por parte de sus representantes y asimismo, a elegir, mediante su voto personal, directo, libre y secreto, a los compañeros que por un período de dos años formarán parte de la Comitiva Sindical.

A través de estas líneas queremos desearles el mejor de los éxitos a los compañeros Vicente Martínez González y Rito Guel Hernández para que con su empeño y dedicación realicen una labor digna en favor de sus compañeros y sus familias.

El pasado abril en las instalaciones de la Empresa, los integrantes del Comité Ejecutivo de la Sección Monterrey, Papel Kraft, conjuntamente con la Asesoría de la Federación, llevaron a cabo las elecciones para elegir al compañero que formará parte de la dirigencia sindical de esta comunidad laboral.

En este evento eleccionario, fue la totalidad de la base sindical la encargada de elegir mediante su voto personal, directo, libre y secreto, a la nueva dirigencia que representará fielmente los intereses colectivos de cada comunidad sindical. Resultando electo el Sr. Eliazar Hernández Pinales.

Concluidas las elecciones, se procedió a efectuar la Asamblea de Toma de Protesta en las instalaciones de nuestra Federación, en donde el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de FENASA, le tomó protesta al nuevo integrante del Comité Sindical, Sr. Eliazar Hernández Pinales.

FENASA reconoce la labor del compañero Armando Báez Arredondo, quien concluyó satisfactoriamente su período dentro del Comité Ejecutivo. A los integrantes de la Comisión Electoral, muchas gracias.

SINTIPEC MONTERREY PAPEL KRAFT

TOMA PROTESTA N U E V O C O M I T É

El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC, brindó un mensaje a todos los presentes referente al proceso democrático.

Momento donde los nuevos integrantes del Comité Ejecutivo rindieron protesta ante la presencia del Ing. Pablo Rodríguez Aguilera

El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC, efectuó

la Toma de Protesta a los integrantes recién electos Sres. Vicente Martínez

González y José Rito Guel.

Las elecciones fueron supervisadas todo momento por los integrantes de la

Comisión Electoral Transitoria.

Cada uno de los integrantes del Comité Ejecutivo rindió el informe

derivado de las funciones de su Secretaría.


SITH TERNIUM MONTERREY

E L I G E N DEMOCRÁTICAMENTE A

SUS REPRESENTANTES

En medio de una fiesta democrática, en el Sindicato Industrial de Trabajadores de Hylsa se llevó a cabo el proceso para elegir a sus representantes en las Secretarias General, de Organización y Relaciones y Tesorero, respectivamente, mismo que se realizó en el Auditorio José Ortiz Bernal de FENASA.

De este evento resultaron electos para dichos cargos los compañeros Juan Ramón Treviño Martínez, José Luis Castillo Álvarez y Víctor Jair Castañeda Hernández, en las Secretarías ya mencionadas; a través de estas páginas de Acción FENASA se le hace una extensa felicitación a los compañeros que recién concluyeron su periodo: Juan Ramiro Alanís Garza, Jaime Hernández Garza y José Pilo García Mata.

El Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de FENASA les

tomó la protesta correspondiente a los compañeros recién electos.

Aspectos generales del proceso eleccionario y toma de protesta.

En cumplimiento a lo que establecen la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo y los Estatutos Sindicales, se llevó a cabo la Asamblea de informe de actividades y rendición de cuentas, así como la Toma de Protesta para los nuevos Dirigentes Sindicales cuya representatividad y responsabilidad recae en los compañeros José Benito Sáenz Sáenz, Raymundo Texis Morales y Miguel Pérez Carretero, en las Secretarías de Trabajo, Tesorería y de Promoción Cultural, respectivamente quienes harán grupo y acompañarán a los compañeros Valentín Mendoza Sosa, Gabriel Cortés Luna e Hiram Ernesto Valdés Díaz en la Secretaría General, de Organización y Relaciones y de Previsión Social.

En un acto formal protocolario y ante el testimonio y presencia de la Asamblea, dicha protesta fue llevada a cabo por el Lic. Jorge Eduardo Esquivel Esparza, Coordinador del Sector Acero entrante, acompañado de los Lics. José María Aguirre Dávila y Roberto Carlos Álvarez Verdín como Coordinador del Sector Acero saliente y Transporte de la Federación Nacional de Asociaciones Sindicales Autónomas FENASA y Asesor del Sindicato.

SITHMFE TERNIUM PUEBLA

T R A N S P A R E N T A N

CUENTAS Y TOMAN

PROTESTA NUEVOS D I R I G E N T E S

Rindieron protesta los compañeros José Benito Sáenz Sáenz, Raymundo Texís Morales y Miguel Pérez Carretero.

Se guardó total respeto al protocolo de la asamblea.

El Sr. Leonides Pérez Luna, Secretario Tesorero saliente expuso importante información del estado financiero del organismo.

Valentín Mendoza Sosa, Secretario General del SITHMFE dio la bienvenida a los nuevos dirigentes.



E L A B O R A N

PLAN DE TRABAJO

COMISIONES MIXTAS

D E P A R TA M E N TA L E S

Y AUXILIARES 2019

Como parte de explorar nuevos esquemas de trabajo que se vayan adecuando a la actualidad de las Comisiones Mixtas Departamentales y Auxiliares, la Empresa en comunión con el SITHMFE, establecieron un formato de trabajo que tiene relación con el sistema de evaluación semestral que prevalece en esta comunidad sindical llamado “Marco Conceptual”.

Este nuevo esquema se diseñó con la finalidad de trabajar sobre un plan de trabajo próximo a los seis meses relacionado con la inclusión de los nuevos integrantes de estos organismos bipartitos.

Dicho plan de trabajo, está encausado a realizar un diagnóstico minucioso de los principales problemas que adolece el departamento en cuestión de Seguridad e Higiene, Calidad de Vida, Casuística Laboral, Mejora Continua, Capacitación y Adiestramiento, Productividad así como en el Patrimonio de Vivienda, entre otros.

El primer día, la Dirigencia Sindical con apoyo de la Asesoría de FENASA, se concentraron en trabajar con ambas Comisiones a fin de inducirlos con Capacitación sobre los principios que los rigen como la Ley Federal del Trabajo, el C.C.T, los Estatutos Sindicales complementado con la Historia Sindical en México.

Posteriormente tanto Empresa como Sindicato y las propias Comisiones, se dieron cita en la sede del Edificio Sindical para repasar el plan de trabajo ya trazado.

Foto grupal de los compañeros asistentes que pertenecen a las

Comisiones Mixtas Departamentales y Auxiliares, así como personal de la

Empresa.

La riqueza de una comisión mixta radica en la diversidad de perspectivas

que se exponen.

Se entregaron reconocimientos por su valiosa participación a todos

los agremiados que asistieron a la capacitación.

En las instalaciones de FENASA Central, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Nemak, llevo a cabo su Asamblea General de Elecciones para elegir a los nuevos compañeros que ocuparan la Secretaria General. Secretaria de Capacitación y Productividad y Secretario Tesorero, para el periodo social de Mayo de 2019 a Mayo de 2022.

Dicho evento contó con la participación de todos los Delegados Sindicales de los departamentos de la planta de Nemak Monterrey, quienes en representación de sus compañeros de las áreas fueron los encargados de Elegir a sus nuevos Representantes Sindicales.

Una vez realizada la Elección de las Secretarias, resultaron electos por mayoría de votos los compañeros: José Juan Yañez Calvillo como Secretario General, Jose Alfredo Romero Cerda, como Secretario de Capacitación y Productividad y Juan José Zuñiga Tovar como Secretario Tesorero. Cabe destacar que dicha elección se realizó en un marco de total libertad, participación y transparencia. En esa misma Asamblea se les tomo la protesta de rigor de sus cargos por el Ing. Pablo Rodriguez Aguilera, Secretario General de Fenasa.

Muchas felicidades a los compañeros recién electos y les deseamos el mayor de los éxitos en su función de representación, en beneficio de sus compañeros agremiados y de sus familias.

STN NEMAK

ELECCIONES DE COMITÉ

EJECUTIVO DE NEMAK

Gerardo Rivera, asesor de Nemak dirige el evento. Seriedad y orden se apreció en este evento democrático.

Ing. Pablo Rodriguez Aguilera, Secretario general de FENASA, toma la debida protesta del cargo a los compañeros electos José Juan Yáñez Calvillo como Secretario General, José Alfredo Romero Cerda, como Secretario de Capacitación y Productividad y Juan José Zúñiga Tovar como Secretario Tesorero.


En un proceso democrático en la comunidad del SNTMMM se llevaron a cabo las Asambleas de propuesta de candidatos y de informes, así como la de toma de posesión para elegir a nuevos dirigentes del Sindicato. Es oportuno mencionar el excelente trabajo que desarrollaron las comisiones participantes en el proceso, tanto la Escrutadora formada por los compañeros Esteban Ceballos Aguirre, Oscar Milanés Luna y Eliseo Guillén Carrillo, así como la Electoral Transitoria integrada por los señores Alfredo Ignacio Barreda, Saúl Martínez Barón y Jorge Luis Alva Valladares, las cuales le dieron certeza y legalidad a cada elección.

Es importante indicar que la participación de todos los agremiados fue ejemplar y democrática al emitir su voto de manera personal, libre, directo y secreto para elegir a sus nuevos dirigentes.

Derivado de lo anterior fueron electos los compañeros Matías Marmolejo Analco como Secretario General, y Fidel Valencia Guillen como Secretario de Organización y Relaciones respectivamente, quienes felices y responsablemente se comprometieron a trabajar por el mejoramiento integral de sus compañeros durante el periodo sindical 2019-2021.

SNTMMM TERNIUM MINAS

R E A L I Z A N

PROCESO ELECCIONARIO

Y RINDEN INFORMES

Los agremiados acudieron de forma ordenada para emitir su voto libre y secreto para elegir a sus nuevos

dirigentes sindicales.

Los agremiados asistieron puntualmente a la Asamblea de Toma de Protesta de los Nuevos Dirigentes

Sindicales.

Los compañeros Matías Marmolejo Analco y Fidel Valencia Guillén,

rindieron protesta como Secretario General y Secretario de Organización

y Relaciones respectivamente.

STT TERZA

R E A L I Z A N DEMOCRÁTICAMENTE

SU PROCESO ELECTORAL SINDICAL.

Dándole fiel cumplimiento a lo que señalan los estatutos como representantes del Sindicato de Trabajadores de Terza, el Comité Ejecutivo, convocó a todos sus agremiados para que participaran de forma libre y secreta, en el proceso de elecciones para las Secretarías de Trabajo, Previsión Social, y la de Promoción Cultural y Deportiva, resultando electos los compañeros José C. Padilla Cruz, Leonardo García Pérez y Francisco García Castañeda, respectivamente, quienes rindieron su toma de protesta correspondiente, en la Asamblea.

Es digno de resaltar la alta participación que los compañeros sindicalizados tuvieron en este importante proceso de elección, el cual se realizó dentro de un marco de respeto, madurez y de libertad sindical.

FENASA reconoce y agradece su valiosa labor a los compañeros; Víctor M. Escobedo Medina y a Guadalupe García Carranza, ya que concluyeron su periodo social dentro del Comité Ejecutivo Sindical.

Los agremiados acudieron de forma respetuosa a elegir a sus Dirigentes Sindicales.

Mediante una Asamblea, en la que estuvieron presentes los compañeros de base, se designó a los nuevos Dirigentes, quienes tomaron protesta del cargo encomendado.

ACCIÓN FENASA 07/2019 21ACCIÓN FENASA 07/201920 REVISIONES REVISIONES

REVISIONES“Los acuerdos de nuestros Sindicatos con las Empresas son celebrados siempre en un marco de diálogo y respeto que invariablemente favorecen a resultados positivos para todos.”

En el mes de marzo se llevó a cabo la Asamblea Semestral de Informes y de Resultados de Revisión Salarial para la Sección Hermosillo del SINTIPEC, en la que participaron el Ing. Ignacio Treviño Sosa y el Ing. Víctor Vázquez Rascón por parte de EMATEC y, por parte del SINTIPEC, el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, el Sr. Gabriel Humberto Obregón Duarte y la Lic. Ana Carolina Buenrostro. En dicha revisión se lograron excelentes resultados para los compañeros de base y sus familias, quienes quedaron muy contentos con los acuerdos y el trabajo realizado por parte del Delegado Sindical, quien ha demostrado un gran compromiso y capacidades de negociación. Posteriormente se celebró la Asamblea donde el Delegado Sindical rindió los debidos informes a la Asamblea, así como los resultados obtenidos en la revisión para concluir con una comida a los compañeros, para celebrar el XXI Aniversario de Constitución de la Sección Hermosillo del SINTIPEC.

O B T I E N E NMEJORA SALARIAL E INFORMAN

R E S U LTA D O

En el Proceso de Revisión estuvieron presentes por parte de la Empresa el Ing. Ignacio Treviño Sosa, Ing. Víctor Vázquez Rascón y por parte del Sindicato el Sr. Gabriel Obregón Duarte, Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Coordinador del Sector Papel y Empresas Diversas y la Lic. Ana Carolina Buenrostro, Asesora Sindical.

Posterior al proceso de Revisión, el Sr. Gabriel Humberto Obregón Duarte, Dirigente del SINTIPEC Sección Hermosillo, comunicó a sus compañeros agremiado el resultado de la Revisión.

El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, destacó y agradeció el desempeño del Sr. Gabriel Humberto Obregón Duarte, pues siempre actuó en beneficio de los trabajadores.

SINTIPEC HERMOSILLO


Se llevó a cabo la revisión del Tabulador Salarial del Contrato Colectivo de Trabajo que se tiene formalizado con Pyrotek México S. de R.L. de C.V.; los representantes de la Empresa, Sindicato y FENASA en forma conjunta llevaron a cabo el proceso de negociación el cual concluyó con resultados positivos que permitirán mejorar el nivel económico de nuestros compañeros.

Concluida la negociación se procedió a la firma del Convenio Salarial, y posteriormente se realizó una Asamblea donde se comunicó a nuestros compañeros los logros obtenidos. Participaron por la Empresa el C.P. Gerardo Treviño Garza, Gerente de Planta y los Licenciados Liliana Campos Olivares y Amado Rafael Díaz Pérez, por el Sindicato; Celia José Pérez, Delegada Sindical, Omar Barrón Moreno y Rigoberto Bucio Sanchéz, quienes formaron la Comisión Revisora de este proceso y por FENASA; Lic. Eduardo Garza Espiricueta, Coordinador del Sector Fibras y Empresas Diversas, así como Gustavo García Perales, Asesor Sindical.

FORMALIZAN ACUERDO SALARIAL

SETEBYS PYROTEK

La Delegada Sindical Celia José Pérez, acompañada de la comisión revisora de la Sección Pyrotek firma el convenio salarial después de ratificar el acuerdo.

Posterior a la firma del convenio, los Dirigentes Sindicales junto a la sesoría de FENASA procedieron a informar a la base sobre el resultado obtenido.

Recientemente se llevó a cabo el Proceso de Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo de la Comunidad del SINTIA, Sección Alimprom, evento que se realizó en un ambiente de respeto mutuo entre Empresa, Sindicato y FENASA.

Durante dicho proceso y una vez analizados los argumentos y las propuestas de ambas partes, se logró obtener acuerdos positivos en salario y prestaciones, los cuales incrementan de manera importante la remuneración de los trabajadores, apoyando los bolsillos de sus familias.

Participaron por parte del Sindicato, el Comité Ejecutivo Sindical y los Delegados, encabezado por el Sr. Sergio Saúl Rodríguez Tapia, y por parte de FENASA, el Lic. Jesús M. Guerra Quiroz, Coordinador de Asesoría del Sector Alimentos y el Lic. Carlos Ernesto García Sánchez, Asesor Sindical.

PACTAN BENEFICIOS PARA COMPAÑEROS A G R E M I A D O S

SINTIA ALIMPROM

Tras el acuerdo alcanzado en mejora de la economía de los trabajadores y sus familias, todos los que participaron en este importante proceso de revisión, se unen para manifestar su entera satisfacción.


Con el objetivo de llevar a cabo el proceso de revisión integral del contrato colectivo de trabajo que se tiene pactado, en el mes de abril del año en curso se reunieron en la Cd. de Torreón, Coahuila, los representantes de la Empresa John Deere S.A. de C.V y la representación Sindical de la Sección John Deere Torreón perteneciente al SINTIMMASC.

Tomando en cuenta la importancia y el impacto que conlleva dicha revisión, para la estabilidad y el mejoramiento integral de la familia, se llevó a cabo dicho proceso, bajo un marco de confianza, respeto y honestidad que siempre han distinguido a nuestras Instituciones, lo que coadyuvó a que ocurriera al final del proceso, un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

En el proceso de revisión participaron por la representación de la Empresa: la Lic. María Jockabed García Rangel, Gerente de Recursos Humanos; el Lic. Jorge García Santamaría, Gerente Corporativo de Relaciones Industriales; Ing. Manuel Cuevas Lira, Gerente de Operaciones JDES; Adriana Salcido Dávila, Líder de Recursos Humanos y Relaciones Laborales JDES; Ing. Jorge Aguilar González, Gerente de Manufactura JDES y Olga Santana Ortiz, representante de Recursos Humanos

Por el Sindicato: el Delegado Sindical César Alejandro Medina Olveda, como representante de la Comisión Revisora, Óscar David Vizcarra Bobadilla, por parte de FENASA, el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Coordinador del Sector Papel y Empresas Diversas, acompañado por el Asesor Sindical César Zapata Vargas.

REALIZAN REVISIÓN S A L A R I A L

SINTIMMASC JOHN DEERE JDES

El Sr. César Medina, Dirigente Sindical del SINTIMMASC Sección John Deere JDES, firma el nuevo acuerdo de incremento salarial para todos los agremiados, acompañado del Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Coordinador del Sector Papel y Empresas Diversas de FENASA.

Después del acuerdo alcanzado, todos los que participaron en el proceso de revisión posan para una foto que simboliza la unión a través de dialogo y respeto.

En un proceso de cordialidad y respeto, la comunidad del SINTA, Sección Linares y la representación de la Empresa llevaron a cabo el importante evento de Revisión de Contrato Colectivo de Trabajo, en el cual se lograron incrementos en beneficio de los agremiados y sus familias.

Participaron en este proceso por la representación sindical el compañero Valente Rosas Maldonado y las compañeras Virginia Valdés López y Claudia Marín Ramírez, así como el Lic. Jesús M. Guerra Quiroz, Secretario General del SINTIA y el Lic. Arturo Rosas Martínez, Asesor Sindical de FENASA.

Por la Empresa participaron el Ing. Jorge Villanueva Balboa, Gerente de Planta, así como el Ing. Rafael Plata Bárcenas y la Ing. Iris Morales López de Capital Humano.

C O N Q U I S T A N I N C R E M E N T O S PARA EL PERSONAL SINDICALIZADO

SINTIA LINARES

Fue arduo el trabajo que se llevó a cabo y se coronó con un excelente resultado.

El CES de la Sección del SINTIA Linares y la Comisión Revisora encabezados por el Sr. Valente Rosas Maldonado, al momento de firmar los acuerdos alcanzados, junto al Ing. Rafael Plata Bárcenas e Ing. Iris Morales López, de Capital Humano de la Empresa SIGMA Alimentos.


En meses pasados, se llevó a cabo la revisión integral del Contrato Colectivo del Trabajo con el fin de lograr llegar a un acuerdo para la estabilidad y el mejoramiento integral de las familias de los trabajadores.

Resulta de suma importancia dicho suceso por lo que conlleva e impacta; se realizó en la en la Cd. de Torreón, Coahuila y fue encabezado por los representantes de la Empresa Motores John Deere S.A. de C.V. y la representación Sindical de la Sección John Deere Torreón perteneciente al SINTIMMASC, bajo un marco de confianza y respeto que siempre ha distinguido a nuestras Instituciones, permitiendo que las negociaciones lograran obtener los mejores resultados para el beneficio de ambas partes.

En el proceso de revisión participaron por la representación de la Empresa: la Lic. María Jockabed García Rangel, Gerente de Recursos Humanos; el Lic. Jorge García Santamaría, Gerente Corporativo de Relaciones Industriales; el Lic. Rafael Rodríguez Rodríguez, Administrador de Relaciones Industriales; el Contralor Ciro Ríos Treviño; el Ing. José Juan Hernández Cerceda, Gerente de Ensamble y Materiales; el Ing. Rolando Treviño Cárdenas, Gerente de Maquinado; el Ing. Luis Alberto González Ávila, Gerente de Calidad; el Ing. Héctor Núñez Laorden, Gerente de Materiales; el Ing. Ulises Eduardo Montiel Ardines, Gerente de Maquinado; el Ing. Fernando Odriozola Gámez, Gerente de Planeación y Logística; la Ing. Yuriko Cristina Tanaka Tanaka, Senior de operaciones en ejes y el Lic. Christian Alberto Martínez Rodríguez, Analista de Relaciones Laborales.

Por el Sindicato: los Delegados Sindicales, Diego Montoya Saldaña, Fernando López Esparza, Jonathan David González Villalobos, Refugio Ríos Franco, Abraham Hidrogo García; por parte de FENASA, el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Coordinador de sector y el Asesor Sindical César Zapata Vargas.

Posterior a la revisión del CCT, se comunicó a la base de trabajadores, los resultados obtenidos.

REGISTRAN UN MADURO

P R O C E S O DE REVISION


El Sr. Diego Montoya Saldaña, Delegado Sindical del SINTIMMASC Sección John Deere Motores, estampa su rúbrica en el nuevo acuerdo de incremento salarial para todos los agremiados, acompañado del Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Coordinador del Sector Papel y Empresas Diversas de FENASA junto a la presencia del Ing. José Juan Hernández Cerceda, Gerente de Ensamble y Ciro Ríos Treviño, Contralor de la Empresa.

Dando cumplimiento a lo establecido en los Estatutos Sindicales, la Comisión Revisora electa por los compañeros, para representar a la comunidad en el proceso de negociación del tabulador salarial, se reunió en las instalaciones de la Empresa Sigma Planta Xalostoc, a efecto de compartir el resultado positivo que se logró en este importante proceso.

Es oportuno mencionar que, aunque el panorama económico no era el más favorable, los objetivos que la planta obtuvo a lo largo del año, aunado a los resultados que avalan a la comunidad como una de las más productivas de la rama, hizo que el resultado a informar fuera positivo, las palabras que los comisionados dirigieron hacia los presentes refrendan que fue un proceso transparente y confiable.

Felicidades a la comisión revisora por su importante participación, pero sobre todo a quienes hacen posible que Sigma Planta Xalostoc crezca día con día.

EXPONEN EN ASAMBLEA RESULTADO DE PROCESO DE REVISIÓN

SINTIA XALOSTOC

Los comisionados fueron los encargados de compartir la información con la base en la asamblea de informes de resultados.

El comisionado Andrés Fernández Pedraza rindió su informe.


Como cada año cumpliendo una obligación que marca la ley, la Empresa Ternium, el Sindicato Industrial de Trabajadores de Hylsa y FENASA llevaron a cabo el proceso de Participación de Utilidades.

Previa a la información que proporciona la Empresa, en nuestra Federación Nacional de Asociaciones Sindicales Autónomas FENASA, se realizó el correspondiente seminario para la Comisión de PTU y el CES impartida por el Lic. Raúl Gerardo Rodríguez Villarreal, Asesor de FENASA.

CUMPLEN CON EL PROCESO DE REPARTO DE UTILIDADES

La capacitación es parte importante en el desarrollo de este importante proceso.

Con madurez y de manera responsable fue la forma en que se llevó a cabo el proceso de información.

SITH TERNIUM MONTERREYA principios de año, los representantes de la Empresa Industrias Saltillo Lamination y la Sección Sindical de dicha comunidad junto con FENASA, llevaron a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, logrando resultados satisfactorios en apoyo económico para nuestros compañeros y sus familias.

Participaron en el proceso por parte de la Empresa los Licenciados Ubaldo Quintanilla y Nora Nely Rodríguez, C.P. Carlos Valdés Valdés, y por FENASA Lic. Eduardo Garza Espiricueta, Coordinador de Asesoría y Gustavo García Perales, Asesor Sindical.

Posterior a la firma del convenio se llevaron a cabo las Asambleas de Información a los integrantes de esta Sección Sindical, para informar el resultado de la revisión, donde los asambleístas manifestaron y agradecieron el apoyo del Sindicato y de FENASA.

ACUERDAN MEJORAS EN

CONTRATO COLECTIVO

DE TRABAJO

Los participantes exponiendo sus argumentos en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

El Lic. Eduardo Garza Espiricueta, Coordinador del Sector Fibras de nuestra Federación, comunica a nuestros compañeros el resultado de la Revisión salarial.

Los compañeros que asistieron a la Asamblea reciben con agrado el resultado.

SINTIMMASC SALTILLO LAMINATION


Teniendo siempre como objetivo el de buscar el bienestar para los compañeros agremiados y de sus familias, se realizó el proceso de Revisión de Contrato Colectivo de Trabajo que se tiene pactado entre la Empresa Ternium y el Sindicato Industrial de Trabajadores de Hylsa.

En dicho proceso se contó con capacitación previa la cual fue llevada a través del Lic. José María Aguirre Dávila, Coordinador del Sector Acero y Transporte de FENASA y fue dirigida a los integrantes del CES y a la Comisión Revisora de las plantas Tubería Pared Gruesa y Largos Norte respectivamente.

E S T I P U L A N MEJORAS PARA LOS AGREMIADOS

Tras un buen acuerdo entre Sindicato y Empresa se firmó el nuevo CCT. Firmaron este acuerdo el Sr. Juan Ramón Martínez Treviño, Secretario General del SITH y encabezando la asesoría FENASA, Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de la Federación y por la Empresa el Ing. Alfredo Bustani Adem en su carácter de Director de RH de Ternium México.


Los Integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato de Nemak, la Asesoría de FENASA y los integrantes de la Comisión Auxiliar Revisora, realizaron con la Dirección de Nemak México la formalización del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, en las instalaciones de FENASA.

El Secretario General del Sindicato, Juan José Zúñiga Tovar, destacó la gran labor realizada por todos los participantes durante las pláticas de negociación, las cuales se realizaron en un marco de respeto, confianza y madurez, valores que han permitido a las Instituciones involucradas el obtener mejores resultados en beneficio de sus trabajadores y de la fuente de trabajo.

El Lic. Knut Bentin, Director General de Nemak México, puntualizó la gran labor que realizan las Instituciones Sindicales en beneficio de sus agremiados y los exhortó a continuar trabajando unidos como un solo equipo para seguir sorteando los retos y desafíos que a Nemak se le presenten dentro del nuevo entorno económico nacional e internacional.

El Ing. Pablo Rodriguez Aguilera, Secretario General de FENASA, felicitó a los participantes en el proceso de revisión por su labor realizada en pro de los compañeros agremiados y sus familias, así como la gran madurez mostrada durante las pláticas de revisión, además los invitó a continuar engrandeciendo a las Instituciones sindicales.

ACUERDAN MEJORES PRESTACIONES EN NUEVO CONTRATO COLECTIVO

Momento en que plasman el compromiso del nuevo documento que contiene las mejoras para los trabajadores, siendo este asumido por parte de FENASA el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de nuestra Federación, Sr. Juan José Zúñiga Tovar en ese momento Secretario General del Sindicato de Nemak, Lic. Knut Bentin, Director General de Nemak México e Iván Alejandro Navarro Rodríguez, Director de RH Nemak.

Aquí se puede apreciar la suma de todas las voluntades que participaron en este evento de revisión.

STN NEMAK


Se llevó a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo de la comunidad de Nylmex The Lycra Co. y que se tiene pactado con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Fibras Artificiales (S.T.I.F.A.)

El proceso inició cuando en mayo fue nombrada en Asamblea General la Comisión Revisora, la cual tendría la misión de llevar a cabo el importante proceso de estudiar, analizar, discutir y evaluar las estadísticas respecto a inflación y salarios mínimos, para poder tomar decisiones y hacer sus peticiones a la Empresa en la negociación correspondiente. En esta ocasión estuvo formada por el Comité Ejecutivo del STIFA encabezado por su Secretario General, el señor Benito Gutiérrez Ruíz y los compañeros Sr. Rogelio Mendoza Rodríguez, Sr. Luis Ángel Muñiz Alvarado, Sr. Pedro Almazán Requena quienes fueron electos por sus compañeros.

La mencionada capacitación fue impartida en las instalaciones de FENASA por los asesores Lic. Eduardo J. Garza Espiricueta, Sr. Raymundo Guerrero Oviedo, así como por el Sr. José Luis Salazar Compean.

Posteriormente se realizó una Asamblea General Extraordinaria la cual fue convocada en tiempo y forma por el Comité Ejecutivo Sindical y se informó a la base de Trabajadores sobre los resultados, quienes recibieron con agrado los incentivos que servirán, sin duda, de apoyo en la economía familiar.

FINALIZA CON ÉXITO PROCESO DE REVISIÓN DE CCT

STIFA NYLMEX

El Lic. Gerardo Rodríguez Sandoval, Gerente RH de Nylmex; Sr. Benito Gutiérrez Ruiz Secretario General del STIFA, Ing. GerardoSolorio Martínez, Gerente de la Empresa Nylmex, Ing. Pablo Rodríguez Aguilera Secretario General de FENASA en representación de la base trabajadora de la comunidad Nylmex, y Lic. Jesús González Cárdenas, Secretario General FNSI firman el nuevo CCT.

Foto de grupo que refleja la unión y respeto entre Sindicato y Empresa

La administración de la Empresa Ternium, junto con la Dirigencia Sindical del SITHMFE y FENASA, llevaron a cabo las pláticas de revisión de los salarios del tabulador contenidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.

Previo a este evento, el Comité Ejecutivo Sindical, junto con la Coordinación y Asesoría de FENASA, establecieron un plan de trabajo con el propósito de conocer, estudiar y analizar las principales temáticas relativas al panorama y entorno económico del país y del mundo, así como la situación de la industria siderúrgica que prevalece en nuestro país.

Sindicato y Empresa lograron acuerdos que se tradujeron en beneficios directos para los trabajadores y sus familias.

EFECTÚAN REVISIÓN SALARIAL


El pacto firmado expresa mejoras en las condiciones económicas de los trabajadores.

Sin duda fue un gran día, por los resultados logrados. Firmaron este acuerdo el Sr. Valentín Mendoza Sosa, Secretario General del SITHMFE, Ing. Alfredo Bustani Adem, Director de RH de Ternium México y encabezando la asesoría FENASA, Ing, Pablo Rodríguez Aguilera.


El Comité Ejecutivo Sindical acompañado por la Comisión Revisora y la Asesoría de FENASA, llevaron a cabo las pláticas con la administración de la Empresa para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo en su apartado del Tabulador de Salarios.

En este proceso se intercambió información valiosa relacionada a las economías que mueven los mercados, que sin lugar a duda, estos factores están marcando una serie de retos importantes para toda industria a nivel mundial, motivo por el cual, representantes del Sindicato y de la Empresa, refrendaron una serie de compromisos que, han de mantener un enfoque de mejora continua que permita elevar la productividad y mejorar la eficiencia en todo proceso productivo y de servicios, ya que estas acciones van a permitir la viabilidad a este negocio, el cual a su vez, representa una importante fuente de ingresos para todo colaborador que en ella labora. Y que además como resultado se pudieron obtener beneficios importantes para los trabajadores y sus respectivas familias al mejorar los salarios.

En este proceso participaron por parte de la Empresa: el Ing. Rodolfo García, Director General; Ing. Adolfo Lozano, Gerente de Operaciones; Ing. Salvador Cisneros, Superintendente de Relaciones Laborales; Ing. Ernesto Rivera, Jefe de Producción. Y con la participación del Comité Ejecutivo Sindical encabezado por su Secretario de Trabajo el compañero José Carlos Padilla; por la comisión revisora: Enrique García y Alejandro Amaya; por FENASA, Lic. Eduardo Garza y Pedro Ledezma.

EFECTÚAN REVISIÓN DEL TABULADOR DE

S A L A R I O SSTT TERZA

Se firmaron los acuerdos alcanzados en el tabulador salarial, estuvieron presentes por parte de FENASA, el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, por el Sindicato de Terza el Sr.José Carlos Padilla Cruz, Secretario de Trabajo del Comité Ejecutivo Sindical y por el lado de la Empresa el Ing. Rodolfo García Villareal, y demás asistentes, quienes de forma unánime se mostraron satisfechos con los logros alcanzados en este importante proceso.

El Comité Ejecutivo y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de México en conjunto con los Asesores de nuestra Federación y los representantes de la Empresa de Ternium Minas, se reunieron con el objetivo primordial de llevar acabo la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo que tienen celebrado y que norman sus relaciones labores.

Cabe mencionar que en este proceso de negociación se compartió información sobre el panorama económico que guarda la industria acerera tanto nacional como mundial y las repercusiones para la Empresa y los trabajadores, todo ello comentado y expuesto en un ambiente de diálogo, respeto, conciencia y comprensión, aspectos que favorecieron al establecimiento de acuerdos positivos que se verán reflejados en un mejor nivel económico de los salarios de los compañeros agremiados, así como el de apoyar la estabilidad y desarrollo de la fuente de trabajo a la que pertenecen.

Por la Empresa tuvieron participación el Lic. Manuel Héctor Martínez y Lic. Abel Díaz en su calidad de Gerente de Relaciones Laborales de Ternium México y Responsable de Relaciones Laborales de Ternium Minas, respectivamente; por el gremio sindical lo hicieron los integrantes del Comité Ejecutivo liderados por su Secretario General el compañero Matías Marmolejo, asesorados por nuestra Federación a través del Lic. Óscar Hernández y el señor Joel Diaz, coordinados bajo la tutela del Lic. José María Aguirre y el Lic. Jorge Eduardo Esquivel, en su carácter de Coordinadores del Acero y del Transporte.

INCREMENTAN EL PODER ADQUISITIVO DE LOS AGREMIADOS


El Sr. Matías Marmolejo, Secretario General del SNTMMM, en la firma del nuevo CCT, en la que se obtuvo mejoras en las condiciones económicas de los agremiados y sus familias.

Posterior a la celebración del nuevo CCT, el Comité Ejecutivo del SNTMMM, junto a la Asesoría de FENASA y Representantes de la Empresa, posan en símbolo de respeto y cooperación mutua.

ACCIÓN FENASA 07/2019 37ACCIÓN FENASA 07/201936 REVISIONES

Conscientes de la importancia que representa para los trabajadores el proceso de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el impacto que éste conlleva para toda su familia, el Comité Ejecutivo de la Sección Cartonpack Apodaca del SINTIPEC, se capacitó y actualizó en un Seminario que se llevó a cabo en las instalaciones del Instituto de Capacitación y Desarrollo de FENASA.

Concluido lo anterior, iniciaron los trabajos de la revisión integral en donde participaron por parte de la Empresa Titán Empaques Planta Apodaca, el Lic. Javier Revilla Peñaloza, Gerente de Relaciones Laborales; Ing. Ricardo Javier Góngora Garza, Gerente de Operaciones y el Lic. Juan Carlos Espinosa Cantú, Superintendente de Relaciones Industriales. Por el SINTIPEC, el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General. Y en representación del Comité Ejecutivo Seccional, participaron todos sus integrantes, encabezados por el Sr. Raúl González Jiménez, Secretario General. En tanto que por FENASA, estuvo presente el Lic. Mario Alberto Medina Serrato, Asesor Sindical.

ACUERDAN MEJORASCONTENIDAS EN SU CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Representantes de la Empresa, Sindicato y FENASA firmaron el convenio de revisión, en beneficio de los compañeros trabajadores y sus familias, así como de la competitividad de la fuente de trabajo.

SINTIPEC CARTONPACK APODACA

Una vez concluido el proceso de negociación, los representantes sindicales se dieron a la tarea de informar el resultado a los trabajadores afiliados, el Lic. Miguel Cervantes Barcenas, Coordinador del Sector Papel y Empresas Diversas comunica al grupo de compañeros las mejoras acordadas..

OAXACA: RIQUEZA DE MÈXICO 37ACCIÓN FENASA 07/2019

ACCIÓN FENASA 07/2019 39ACCIÓN FENASA 07/201938 RELACIÓN CON AUTORIDADES RELACIÓN CON AUTORIDADES


Con el firme propósito de fortalecer lazos con la institución y beneficiarios, en el mes de marzo, se llevó a cabo una reunión con la Delegada del IMSS en la Cd. De Torreón, Coahuila, en un ambiente de respeto y cordialidad.

Por parte de las autoridades del IMSS estuvieron presentes la Lic. Norma González Córdova, Sub Delegada del IMSS en la Región, además de parte de su equipo de trabajo; por parte del Comité Ejecutivo Sindical de la Sección John Deere perteneciente al SINTIMMASC participaron los compañeros Delegados Fernando López Esparza, Refugio Ríos Franco, Diego Montoya Saldaña y el Asesor Sindical César Zapata Vargas.

Dicha reunión tuvo como objetivo, el reforzar el compromiso que brinda esta Institución para lograr una relación de calidad y de atención en beneficio para nuestros compañeros agremiados y sus familias. Logrando así mejorar los servicios y atenciones médicas y administrativas que el IMSS otorga para nuestra Sección.

FORTALECEN LAZOS AL REUNIRSE CON AUTORIDADES

El Comité Ejecutivo del SINTIMMASC Sección John Deere, y la asesoría

de FENASA, se reunió con las autoridades regionales del IMSS.

“Generamos alianzas con las autoridades de gobierno en pro del mejoramiento integral de la clase trabajadora.”

RELACIÓN CON AUTORIDADES



El servicio que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social, es esencial para nuestros compañeros agremiados y sus familias, pues en él estriba en buena medida su salud y por supuesto la calidad de la atención médica que lleguen a requerir, por ello es menester que nuestra Institución mantenga una relación cercana y confiable con los funcionarios de la mencionada Organización.

Con tal propósito los Dirigentes Sindicales y la Asesoría de FENASA visitaron al Ingeniero Rafael Briceño Alcaraz y parte de su Equipo de Trabajo, siendo tal funcionario público la máxima autoridad del Instituto Mexicano del Seguro Social en el área de la Delegación Federal Sexta, que comprenden sectores y municipios de los Estados de Colima, Jalisco y Michoacán.

En este evento tuvo lugar una charla muy amena, en donde se hizo la gestión de seguir con los planes de trabajo en equipo para mejorar la atención del IMSS a nuestros agremiados y continuar con el proyecto de la clínica de Aquila.

Aunado a lo anterior, se han llevado a cabo reuniones periódicas con autoridades médicas y administrativas de clínicas de Colima y Ciudad Guzmán en donde los temas tratados giran en torno a los servicios de apoyos que el Instituto puede proporcionar a los trabajadores, ya sean médicos, en especie o puramente administrativos.

VISITAN DIRIGENTES SINDICALES A

AUTORIDADES DEL IMSS DE LA ZONA LABORAL DE

TERNIUM MINAS

El Comité Ejecutivo del SNTMMM, TERNIUM MINAS y la Asesoría de

FENASA, sostuvieron una plática, para resolver dudas y buscar beneficios

para cada uno de los agremiados, con Delegados del IMSS.

Marcando con gran importancia el tener una relación de cordialidad y de pleno respeto para beneficio de los compañeros agremiados al SITH, en fecha reciente se realizó una reunión entre los integrantes del Comité Ejecutivo y la Asesoría de FENASA con la representación de Clínica y Recreativo Nova, así como de PAVIGI.

En dicha reunión se fortalecieron los lazos de unión y fraternidad ya existentes entre dichas Instituciones, las cuales llevan como finalidad el mejoramiento integral del trabajadores y de sus familias.

M A N T I E N E N COMUNICACIÓN PARA MEJORAR SERVICIOS

El Sr. Juan Ramón Martínez Treviño, Secretario General del SITH y el C.P. Carlos Chávez Marks, Director de Desarrollo Social de Ternium México, encabezaron esta reunión.

Foto de grupo del CES del SITH, la asesoría de FENASA, con representantes de Clínica y Recreativo Nova así como de PAVIGI.



Las relaciones laborales de calidad requieren de un trabajo coordinado no solamente al interior de las Empresas entre la Administración y el Sindicato, sino que deben ser armonizadas con la actividad de las autoridades laborales; FENASA y SINTIPEC están consientes de ello, por lo que como parte de su plan de trabajo se propician y realizan actividades que tienden a estrechar la relación entre nuestras instituciones y quienes tienen la responsabilidad de diseñar y aplicar la política laboral a nivel Estatal y Federal.

Reflejo de lo anterior es que en fechas recientes tuvimos el honor de recibir en la comunidad laboral del SINTIPEC, Sección México la importante visita de la Lic. Martha Hilda González Calderón, Titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado de México en el marco del programa de acercamiento con centros de trabajo que el Gobierno del Estado de México ha implementado en la entidad con la finalidad de conocer de cerca distintos modelos de operación de las relaciones laborales, así como la calidad del trabajo que realizan las organizaciones Sindicales.

Acompañaron a la Lic. Martha Hilda González Calderón integrantes de su equipo de trabajo, así como funcionarios de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán Texcoco, todos ellos fueron recibidos por los dirigentes de FENASA Y SINTIPEC encabezados por el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas y el Sr. Roberto Soto Gallardo Dirigentes del Sindicato a nivel nacional y local, así como altos directivos de la empresa Bio Pappel presididos por el Ing. Jesús Rincón Barraza Director General Titán Empaques.

La visita incluyó con un recorrido por las áreas productivas de la planta y una mesa de análisis en la que se compartieron los puntos centrales de la relación laboral que se vive en la fuente de empleo y que ha sido construida a través de más de cinco décadas por FENASA, SINTIPEC y Bio Pappel, así mismo la Secretaria de Trabajo compartió los planes y programas que el Gobierno del Estado tiene en materia laboral y expresó su compromiso de apoyar la estabilidad de las fuentes de empleo pues son un factor esencial en la actividad económica de nuestro país.

VISITA DE LA SECRETARÍADEL TRABAJO YPREVISIÓN SOCIAL DEL ESTADO

DE MÉXICOA BIO PAPPEL PLANTA MÉXICO

Empresa y Sindicato crearon compromisos con la autoridad que

estamos seguros traerá condiciones mejores a las fuentes de trabajo que

representan.

El Ing. Jesús Rincón Barraza, Director General Titán Empaques y el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas,

Coordinador del Sector Papel y Empresas Diversas, flanquean a la

Lic. Martha Hilda González Calderón, titular de la Secretaría del Trabajo y

Previsión Social durante su visita a la planta.

Dentro de las actividades que realizó el Comité Ejecutivo del SITHMFE fue el gestionar ante el Sistema de Administración Tributaria pláticas y gestiones para los trabajadores de Ternium Largos Puebla con el objetivo de que tuvieran información de primera mano respecto a cómo presentar la declaración de impuestos del ejercicio fiscal 2018.

Los funcionarios de esta dependencia de gobierno acompañados del Comité Sindical y el Asesor, acudieron durante dos días, a las oficinas de Recursos Humanos con la finalidad de que los interesados presentaran su declaración de impuestos en los servidores habilitados para ello.

Es importante mencionar que se contó con una importante afluencia de compañeros agremiados que al final lograron cumplir con sus obligaciones fiscales.

F A C I L I T A N C U M P L I M I E N T O DE OBLIGACIONES

F I S C A L E S

Los compañeros mostraron mucho interés en el evento, por lo cual hubo gran participación.

La exposición de la temática fue muy oportuna para los compañeros.

Los organizadores del evento y los servidores públicos apoyaron de manera atinada a nuestros agremiados.

SITHMFE TERNIUM PUEBLA SINTIPEC MÉXICO

ACCIÓN FENASA 07/2019 45ACCIÓN FENASA 07/201944

Se llevó a cabo en el Auditorio “José Ortiz Bernal” de nuestra Federación, el Seminario Formativo para Dirigentes Sindicales 2019 en el área Monterrey. Cuyo tema toral impartido fue el relacionado con la reciente Reforma Laboral; en la inauguración de este programa se contó con la presencia de la Arq. Aurora Esquivel Zamora Directora de Capacitación y Certificación de la Secretaría de Economía, y del Lic. César Alejandro Aguirre Santos, Director de Inspección y Defensa del Trabajo en la Subsecretaría del Trabajo en el Estado de Nuevo León.El evento fue presidido por el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, integrantes del CEN y Coordinadores de FENASA; y estuvieron presentes para recibir todas las enseñanzas, los integrantes de los Comités Ejecutivos y Delegados de las Comunidades Sindicales que forman parte de nuestra Federación.Se efectuaron dos sesiones donde se expusieron temas como: “Antecedentes de la reforma laboral, el T-MEC.” ; “Ejes principales de la reforma laboral, los valores jurídicos y garantías que prevee”, entre otros temas.

Además, se contó con la interesante conferencia impartida por el Lic. Martín Rodrigo Notivoli bajo el título“La persona como el centro de todo y sus retos”.Los contenidos fueron bien recibidos por los participantes quienes se mantuvieron atentos en todo momento, apreciándose además en los asistentes del curso gran ánimo de aprendizaje y vieron aclaradas dudas.Agradecemos la presencia de los Dirigentes Sindicales y reiteramos nuestro compromiso por seguir reforzando sus conocimientos en temas de relevancia actual. Con la realización de este Seminario se dio inicio a una serie de actividades cuyo objeto es la de diseminar y compartir conocimiento claro de lo surgido con motivo de la expedición de la reforma laboral; duplicar este programa es prioridad, por lo que en próximas fechas se llevarán a cabo las actividades necesarias para que lo aquí impartido sea también apreciado en todas las comunidades que conforman la familia FENASA.

Seminario formativopara Dirigentes Sindicales 2019

La Arq. Aurora Esquivel Zamora Directora de Capacitación y Certificación de la Secretaría de Economía y Trabajo en el Estado de Nuevo León dirigió unas alusivas palabras a la importancia de

la capacitación en el desarrollo de las personas. En la clausura del Seminario se entregó a los participantes un merecido reconocimiento.

El Ing. Pablo Rodriguez Aguilera Secretario General de FENASA dio el discurso de apertura al Seminario Formativo

Los Dirigentes Sindicales estuvieron atentos a los temas.

El Seminario contó con las exposiciones de Coordinadores de FENASA.

El Lic. César Alejandro Aguirre Santos, Director de Inspección y Defensa del Trabajo,

expuso un efusivo mensaje.

ACCIÓN FENASA 07/2019 47ACCIÓN FENASA 07/201946 EVENTOS EVENTOS

En la comunidad de Industrias Fiqusa, se llevó a cabo un magno evento donde se dio la oportunidad de reconocer a los compañeros que han dedicado en su vida laboral, los valores de la Lealtad, Compromiso y Seguridad.

Los valores mencionados han sido mostrados a lo largo de sus años de servicio, que van desde los 5 hasta los 40 años. El reconocimiento se efectúo frente a un grupo muy nutrido de compañeros, en donde se destacó el compromiso para con sus familias y su Empresa por cero faltas de asistencia y no podemos dejar de lado la más importante, la Seguridad, ya que el garantizar que regresen nuestros compañeros sanos y salvos a casa, es un valor de gran importancia para nuestra organización sindical y sus familias.

Es así, como se dieron cita en el salón social para llevar a cabo este gran evento con la participación como invitados de honor, el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional de FENASA y el compañero Jesús Santos López Gutiérrez, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de Fibras Químicas, como anfitriones estuvieron el Ing. Gustavo Talancón Gómez, Director General de Industrias Fiqusa, el Ing. Jesús Galván Rodríguez Gerente de Administración y Recursos Humanos y el Ing. Noe García Cantú Gerente de Producción.

RECONOCEN A COMPAÑEROS POR SU LEALTAD, COMPROMISO Y SENTIDO DE LA SEGURIDAD

SUTFQ

Los invitados especiales acompañados por los anfitriones de

la Empresa, Ing. Gustavo Talancón Gómez, Director General de Industrias Fiqusa, el Ing. Jesús Galván Rodríguez Gerente de Administración y Recursos

Humanos y el Ing. Noe García Cantú Gerente de Producción, así como el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera,

Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional de FENASA y

el compañero Jesús Santos López Gutiérrez, Secretario General del

Sindicato Único de Trabajadores de Fibras Químicas

Raúl Pecina Canizales es homenajeado por 30 años de servicio.

Armando Arroyo Padrón recibe su reconocimiento por 20 años de

servicio.

EVENTOS“Como un medio para fomentar la unidad y participación abierta de los agremiados, nuestras organizaciones realizan actividades sociales, recreativas y deportivas en sus distintos ámbitos de acción.”


FESTEJOS DEL DÍA DE LA MADRE Y DÍA DEL NIÑOEN LAS COMUNIDADES DE FENASA

En FENASA tenemos la firme convicción que si no fuera por los hijos de los agremiados y las madres trabajadoras, el trabajo que hacemos día a día, no tendría valor agregado, es por eso que en todas las comunidades que pertenecen a nuestra Federación, se llevaron a cabo en los meses de abril y mayo, eventos familiares con el propósito de festejar a los hijos de los trabajadores y el reconocer a las madres que además de trabajar en el hogar, desempeñan una labor ejemplar en sus centros de trabajo. Muchas felicidades a todos los pequeños por su día, y a las madres todo nuestro afecto y reconocimiento pues sabemos que no es fácil la titánica labor que hacen.

A continuación se muestran algunas imágenes de los festejos de nuestras distintas comunidades.

FENASA

SINTIMMASC JOHN DEERE SINTIPEC CARTONPACK PLANKA

SITHMFE TERNIUM PUEBLA SINTIPEC CULIACÁN

SINTIPEC EMI GUADALUPE PLÁSTICOS

SINTIA ATITALAQUIA



SINTIA ATITALAQUIA


SINTIPEC CARTONPACK APODACA SINTIPEC CARTONPACK PLANKA

SINTIPEC CARTONPACK APODACA

SINTIA LINARES

SINTIA ALIMPROMSINTIPEC EMI APODACA

En el mes de abril se llevó a cabo en las Instalaciones de FENASA, el proceso legal del reparto de utilidades para la comunidad de Pyrotek México, la Comisión Mixta realizó la revisión del estatus financiero de la Empresa ante la presencia de los representantes de la Compañía y Asesores Sindicales de FENASA.

Una vez recibida y analizada la información se procedió en forma oportuna a comunicar el resultado del proceso a los compañeros agremiados, el cual fue favorable.

Es importante resaltar que el logro obtenido en el resultado fiscal de la Empresa se debe al esfuerzo conjunto del día a día de todos los que integran esta Sección.

CONCLUYEN PROCESODE REPARTO DE UTILIDADES


SETEBYS PYROTEK

Los integrantes de la comisión dieron validez al proceso que se

llevó a cabo.

Como cada año, FENASA asistió a la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, representada por su Secretario General, Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, acompañado por Dirigentes de los Sindicatos afiliados a nuestra Federación en el Estado de Nuevo León e igualmente se contó con la presencia de Coordinadores y Asesores. Del 27 al 31 de mayo del presente año, nos dimos cita en el Auditorio del Tribunal Superior de Justicia en el Estado, para recibir nueva información al respecto de temas relacionados con el bienestar de los trabajadores, la salud, nuevas técnicas de seguridad así como de productividad.

En dicho evento de seguridad y salud laboral quedó de manifiesto la importancia que le damos a la seguridad de cada uno de nuestros agremiados además de la unión que nos enorgullece y que nos distingue de otras centrales obreras.

PRESENTESEN LA SEMANA ESTATAL DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FENASA

El Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de FENASA, encabezó nuestra participación en el evento organizado por la Secretaria de Economía y del Trabajo de Nuevo León. Los Dirigentes de nuestros Sindicatos Afiliados se dieron cita en la semana Estatal de Seguridad y Salud en el trabajo, acompañados de Asesores y Coordinadores de FENASA. El Comité Ejecutivo del SITH mostró unidad en el evento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Como cada año en el mes de marzo se realizó en la planta Sigma, ubicada en Atitalaquia, Hidalgo del Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, un evento de reconocimiento y celebración para todos los compañeros sindicalizados que por su alto nivel de compromiso, disciplina y entrega al trabajo, lograron tener cero ausentismo durante todo el año 2018, hecho este que es un signo del grado de identificación con la fuente de empleo.

Es así como Empresa y Sindicato unen esfuerzos para organizar un evento de calidad como muestra de motivación a que cada vez más compañeros se sumen a esta celebración.

Motivo de satisfacción es el de reconocer que en este año se obtuvo un porcentaje de más del 60 % de los trabajadores sindicalizados de la planta que lograron el objetivo.

Además del reconocimiento, a cada trabajador se le hizo entrega de un presente conmemorativo equivalente en una playera con un gran diseño, y en el mismo evento se pudo disfrutar de una rica comida acompañada por una ambientada música.

Al evento asistió el Lic. Jesús Guerra Quiroz Secretario General Nacional del SINTIA, los representantes del Comité Ejecutivo Seccional, así como la representación de la Empresa.

RECONOCEN DISCIPLINA POR

ASISTENCIA PERFECTA

Como parte de una importante serie de eventos que se llevan a cabo en esta comunidad del Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia Sección Linares, en fecha reciente se realizó el viaje de asistencia perfecta a los trabajadores que no faltaron en el año calendario anterior, el cual se realizó a un importante centro de recreación para posteriormente finalizar con una exquisita comida ofrecida para los compañeros reconocidos; dicho viaje fue coordinado por los Delegados Sindicales Valente Rosas Maldonado, Virginia Valdés López y Claudia Marín Ramírez, por la Empresa participaron Rafael Plata Bárcenas y Claudia López Oviedo, ambos del área de Capital Humano respectivamente y por FENASA participó Arturo Rosas Martínez, Asesor Sindical.

PREMIAN ASISTENCIA PERFECTA

SINTIA LINARES

Los agremiados disfrutaron del merecido paseo, donde tuvieron la oportunidad de fortalecer su integración.


SINTIA ATITALAQUIA

El Ing. Efren Rubio García, Gerente de planta SINTIA Atitalaquia dirigió un emotivo mensaje de reconocimiento a

los compañeros. La compañera Marisol Hernández

Cruz se mostró feliz de que la Empresa reconozca el esfuerzo de la asistencia

perfecta.

El deporte y el trabajo son caminos esenciales para un sano desarrollo de los compañeros trabajadores, aunado a eso es una línea directa para crear lazos de amistad, compañerismo y empatía entre los trabajadores de las diferentes plantas, y en esta ocasión tocó reafirmar esos lazos entre los compañeros de la Planta México del SINTIPEC mediante el Torneo Anual de Futbol FENASA.

El torneo FENASA se realizó entre los meses de abril y mayo, en donde es importante destacar que se contó con un 80% de la participación de todos los agremiados.

A lo largo de las fechas que duro el torneo debemos decir que el evento fue positivo para todas las partes, no hubo lesionados, se reforzaron los lazos de amistad, y permitió a representantes, familias y agremiados convivir sanamente ya que posteriormente a los partidos la organización sindical ofreció una comida para los asistentes.Esperamos que cada año la participación siga creciendo ya que el evento es de y para los trabajadores

COMPITEN SANAMENTE EN TORNEO DE FUTBOL FENASA

SINTIPEC MÉXICO

El encuentro entre los representantes de la Selección FENASA fue tan disputado que el ganador se decidió desde los 11 pasos.

Los equipos finalistas posaron en la gran final del Torneo de futbol FENASA

Equipo España. Equipo Barcelona. Equipo Paris.

Gran ambiente se vivió durante el torneo de dominó en el cual desatacó la gran participación de sus agremiados.

Para el Comité Ejecutivo de la Sección Atitalaquia del SINTIA, es de suma importancia estar siempre cerca de los compañeros ya sea a través de recorridos, reuniones, capacitaciones o atender cualquier situación que pueda suscitarse dentro de nuestra planta; además se realizan eventos que permitan la sana convivencia entre todos los compañeros, por este motivo se decidió realizar el primer Torneo de Dominó SINTIA, mismo que reunió a más de 100 personas entre invitados y jugadores que se dieron cita para compartir un momento de esparcimiento.

A través de varias etapas llegó el momento de la mesa de la gran final que tuvo como resultados en 4to lugar a Bryudi Daniel Sánchez Rebolledo, en 3er lugar Fermín Hernández Ramírez, en 2do lugar Edgar Mera Hernández y el Campeón del Torneo Jorge Monroy Alvarado. En el evento estuvo presente el Comité Ejecutivo quién consiguió hacer de este evento una excelente reunión.

ORGANIZAN Y DISFRUTAN TORNEO DE DOMINÓ 2019

SINTIA ATITALAQUIA


Como ya es una tradición Sigma Alimentos y el Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, se realizó al interior de la planta Atitalaquia la tan esperada final del Torneo de Voleibol, el cual tuvo una gran participación y celebración de más de 35 partidos previos, que se vio coronado el pasado mes de mayo con el juego entre los equipos finalistas Salchichas vs Checos Jamones.

Al evento asistieron una gran cantidad de compañeros que apoyaron en todo momento a los participantes en este reñido partido que concluyó con la victoria del equipo de JAMONES, quienes se proclamaron campeones del Torneo de Voleibol 2019.

En el marco de este gran evento con la presencia de la representación de Sigma Alimentos con la Ing. Alma López Feregrino, el Comité Ejecutivo Seccional y el Lic. Ricardo González, Secretario del Trabajo y Previsión Social del SINTIA, se llevó a cabo la premiación en un día lleno de emociones.

Agradecemos a todos los equipos participantes y alentamos para que el siguiente año continúen participando.

COMPITEN Y CONVIVENEN REÑIDA FINAL DE VOLEIBOL

SINTIA ATITALAQUIA

Durante del desarrollo del torneo de Voleibol se vivió un gran ambiente familiar e inclusive los más pequeños se divirtieron.


Con el apoyo del Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la de la Industria Metalmecanica y del Acero, Similares y Conexos; La Empresa Thyssenkrupp Metalurgica De México, S.A. DE C.V., llevó a cabo el pasado mes de abril, la Segunda Carrera Familiar 2019 por la Seguridad, Salud y Medio Ambiente, misma que se desarrolló en un contexto familiar y de completa armonía en los campos deportivos del Club Nova Ternium Puebla.

Con la finalidad de promover un entorno sano y de integración, al evento fueron invitados todos los trabajadores de la empresa y sus familias, el único requisito fue el de inscribirse por lo menos con una semana de anticipación señalando la carrera en la que participarían (3km o 5km).

Con un gran margen de ventaja sobre otros competidores, nuestros compañeros Alexis Ramos López (Operador de Forja) y Julio César Méndez Hernández (Líder de Forja) obtuvieron el primer y segundo lugar respectivamente.

COMPAÑEROS SINDICALIZADOS PARTICIPAN EN

II CARRERA FAMILIAR 2019POR LA SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

SINTIMMASC THYSSENKRUPP METALÚRGICA

Alexis Ramos López (Operador de Forja) 1er lugar en carrera de 5 km.

Julio César Méndez Hernández (Líder de Forja) 2do lugar en carrera 5km.

Alexis Ramos López (Operador de Forja) ganador absoluto, 1er lugar en

carrera de 5km. II Carrera familiar 2019 por la

seguridad, salud y medio ambiente, thyssenkrupp metalurgica.

En conmemoración al Día del Trabajo, el 01 de mayo se celebró un convivio familiar con los compañeros de la Megaplanta Guadalajara. El evento estuvo organizado por los Delegados: Jair Álvarez, Humberto Páez, Enrique Moreno así como por la Lic.Ana Carolina Buenrostro, Asesora Sindical.

El evento dio lugar para que los asistentes disfrutaran de la alberca, y pudieran degustar de botanas, bebidas y comida que se preparó especialmente para ellos. También se organizaron concursos acuáticos para los niños y se amenizó con música animosa. Se percibió un ambiente cálido y de mucha diversión. Al finalizar el evento se entregaron obsequios para los compañeros que asistieron.

TIENE LUGAR CONMEMORACIÓNDEL DÍA DEL TRABAJO

SINTIPEC GUADALAJARA

El compañerismo se hizo sentir en este evento sindical en beneficio de los agremiados.

Los hijos de los trabajadores se divirtieron al máximo en este festejo.

La Lic. Ana Carolina Buenrostro, Asesora Sindical de FENASA, junto a las trabajadoras que embellecieron este festejo.


Angelica Ortiz Parada, Daniel González Flores y Luis Esparza Ávila, Operadores de Producción en Planta San José Chiapa recibieron y se mostraron orgullosos por el obsequio con motivo de paternidad.

En mayo, el Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la de la Industria Metalmecanica y del Acero, Similares y Conexos; tuvo a bien realizar la entrega de obsequios a los compañeros agremiados que recientemente tuvieron la fortuna de recibir un nuevo integrante en su familia.

Con mucha alegría y agradecimiento los compañeros Daniel González Flores, Angélica Ortiz Parada y Luis Esparza Ávila recibieron a través del Lic. Oscar Linares Guerrero; Asesor Sindical en esa comunidad, una bolsa de regalo que contenía una cobija-edredón y un kit de baño para bebe recién nacido.

Debe destacarse que a pesar de la lejanía de esta comunidad con la capital del Estado, el Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la de la Industria Metal Mecánica y del Acero, Similares y Conexos, con este tipo de acciones cada día se fortalece más y pone de manifiesto el modelo sindical que profesan los sindicatos integrantes de la Federación Nacional de Asociaciones Sindicales Autónomas (FENASA), propiciando el bienestar de los trabajadores y sus familias.

OBSEQUIOS POR PATERNIDADA COMPAÑEROS DE THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMS DE MÉXICO, PLANTA SAN JOSÉ CHIAPA, PUEBLA.

SINTIMMASC THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMS

En MPG, se entregaron reconocimientos a los compañeros sindicalizados que a lo largo del 2018 cumplieron 5 años de antigüedad. En este evento se resaltó la equidad de género a la que se integró nuestra comunidad en el año 2013, pues fue entonces cuando se abrió la posibilidad de contratación de mujeres para puestos operativos.

Omar Arciniega Chávez, Carla García Gómez, Juan Miguel Rodriguez Martínez, César Navarro Mercado y Priscila Vázquez Hernández, fueron los compañeros homenajeados los cuales son ejemplo de compromiso, responsabilidad y, ante todo, lealtad. Les extendemos una felicitación a todos ellos y, en particular, a Priscila Vázquez quien, además de ser de las primeras mujeres que formaron parte de nuestra Sección, actualmente se desempeña como operadora.

Por otra parte, se aprovechó el espacio para entregarle el reconocimiento al compañero Martín de los Ángeles Ramírez por cumplir cinco años de asistencia perfecta y que, además, es un ejemplo para todos los compañeros de la Megaplanta. ¡Felicidades!

RECONOCEN AÑOS DE TRABAJO EN MEGAPLANTA

SINTIPEC GUADALAJARA

Los compañeros: Carla García Gómez, Martín de los Angeles Ramírez, Juan Miguel Rodríguez Martínez, Omar Arciniega Chávez, Priscila Vázquez Hernández y César Navarro Mercado posan orgullosos con sus reconocimientos acompañados de autoridades de la Empresa y Dirigencia Sindical.


Una de las labores más valiosas que la Asesoría de FENASA tiene a bien realizar, es el apoyo y la asesoría legal a compañeros y excompañeros agremiados al Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la Industria Metalmecanica y del Acero, Similares y Conexos.

En esta ocasión el compañero Mauro Ramos Cordero, extrabajador y exdirigente sindical en la empresa THYSSENKRUPP METALURGICA DE MÉXICO, S.A. DE C.V., después de haber laborado más de diecisiete años al servicio de la empresa, asesorado por el Lic. Oscar Linares Guerrero y con el apoyo del señor Antonio Aguilar Rodríguez; Auxiliar Administrativo del IMSS, llevó a buen término los trámites correspondientes a la solicitud de pensión por cesantía en edad avanzada que realizó ante la Unidad de Medicina Familiar número 47, en San Miguel Xoxtla.

Con este tipo de acciones reiteramos nuestro compromiso y cercanía con todos y cada uno de los trabajadores afiliados a nuestros sindicatos.

APOYO A EXDIRIGENTES SINDICALESDEL SINTIMMASC THYSSENKRUPP

SINTIMMASC THYSSENKRUPP METALÚRGICA

Mauro Ramos Cordero recibe por parte de Antonio Aguilar Rodríguez, Auxiliar Administrativo del IMSS el resultado final del trámite de su pensión.

Al finalizar cada uno de los torneos, se entregaron obsequios a los ganadores, pero lo más importante fue el buen ambiente obtenido entre los asistentes.

Los representantes del SINTIPEC, Sección Cartonpack Planka y de FENASA, celebraron el Día del Sindicato, evento de mucha tradición y de alto impacto en esta comunidad laboral.

El evento contó con diferentes atracciones, tales como: Torneo de Dominó, Torneo de Billar, Torneo de Fútbol, entre otras actividades. En cada una de ellas los representantes del Comité Ejecutivo Sindical, realizaron una premiación a los participantes que pusieron más entusiasmo en cada uno de los torneos.

La apertura del evento estuvo a cargo del Sr. Jesús Torres Gaytán, Secretario General del Comité Ejecutivo y del Lic. Hernán G. Castillo Villarreal, Superintendente de Relaciones Industriales de Titán Empaques, Planta San Nicolás.

LLEVAN A CABO DÍA DEL SINDICATO SINTIPEC CARTONPACK PLANKA

Los recorridos por las áreas permiten conocer de voz de los trabajadores sus necesidades y sus comentarios sobre la problemática laboral.

Revisar las condiciones de orden, limpieza y seguridad en las que trabajan los compañeros es uno de los principales objetivos de los recorridos.

Como parte de un programa de acercamiento con la base del Sindicato Industrial de Trabajadores de HYLSA, se llevan a cabo constantemente recorridos por las áreas de trabajo en los cuales participan los dirigentes del comité ejecutivo y asesores sindicales de FENASA.

REALIZANRECORRIDOS DE SEGURIDAD


Existe una frase que dice “La enseñanza y trabajo que deja huella no es la que se hace desde la cabeza o desde las manos, si no desde el corazón”, esa frase engloba perfectamente a los compañeros jubilados de la planta México de Biopappel, quienes hoy en día han dejado unos pilares sumamente fuertes y que han convertido a la planta en México en una de las mas productivas de la rama.

Los jubilados sirvieron durante mucho tiempo a la Empresa y al Sindicato. Hoy es un deber que de manera conjunta atiendan a nuestros jubilados de la mejor manera, coordinandose para realizar el tradicional día del jubilado, el cual se realizó dentro de las instalaciones de la Empresa Biopappel México, donde se organizó una comida, una gran rifa y un detalle conmemorativo para los asistentes.

Este importante evento contó con la presencia del Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC, quien en conjunto con el Comité Seccional, la asesoría y los representantes de la Empresa dignificaron este gran día de los jubilados y sus familias.

RECONOCENA LOS JUBILADOS

SINTIPEC MÉXICO

Los representantes de la Empresa y Sindicato, quienes estuvieron en el evento. El Sindicato dio una sorpresa para los asistentes, al traer un grupo norteño para alegrar el festejo.

El Secretario General de la Sección, Roberto Soto Gallardo dirigió un mensaje a los jubilados. Los jubilados de la Planta México pasaron un rato muy agradable.


En el mes de abril, se realizó un evento conmemorativo al 39 aniversario de la constitución del Sindicato de Trabajadores de Terza. Celebración en la cual se festejó con gran gusto y se tuvo la oportunidad de disfrutar una buena tardeada en compañía de todos los compañeros y compañeras que se dieron cita para ser parte de esta convivencia y quedando de manifiesto una vez más la gran cultura de respeto y hermandad que prevalece en esta comunidad sindical.

Un especial agradecimiento a la administración de la Empresa, por todo el apoyo y facilidades otorgadas para la realización de tan importante evento.

Esperamos que por muchos años más, Dios bendiga a todos de los que integramos esta gran familia Terza y que continuemos juntos haciendo historia como Sindicato. ¡Muchas Felicidades!

FESTEJANANIVERSARIO SINDICAL

STT TERZA

El festejo del 39 aniversario fue un éxito, hubo baile, rifas, exquisita comida, pero sobre todo un gran ambiente de sana convivencia entre los compañeros sindicalizados.

Dentro de las actividades deportivas que se realizan en Terza, en el mes de abril, se llevó a cabo el tradicional torneo relámpago interior de futbolito 2019. En donde además de contar con una alta participación a dicha actividad, se pudo ver y sentir la gran pasión y empeño que le pusieron quienes participaron en este torneo relámpago, ya que, hubo una gran competencia para poder conquistar el anhelado primer lugar.

Sin lugar a duda, todos los compañeros y compañeras que asistieron al evento también fueron ganadores, ya que aprovecharon la oportunidad de pasar una bonita tarde en un ambiente sano de compañerismo y hermandad, costumbre que se vive en esta gran familia Terza.

ORGANIZAN TORNEORELÁMPAGO DE FUTBOLITO 2019

STT TERZA

Como cada año se armaron las retas, en donde cada equipo mostró calidad, pasión y el deseo de ganar, cualidades que distinguen a todos los sindicalizados de Terza.


En el mes de Abril se llevó a cabo por parte del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Nemak, la Asesoría de FENASA y el Área de Desarrollo Social un paseo familiar para los compañeros de Nemak Monterrey al parque de entretenimiento Kidzania.

Durante el paseo se pudo observar a los hijos de los compañeros trabajar de una manera divertida en varios oficios como bomberos, mensajeros, periodistas, además de elaborar diversos productos como panecillos, pizzas y refrescos.

Sin duda este evento cumplió con uno de los pilares mas importantes tanto para Nemak como para las Instituciones Sindicales como lo es la Familia.

VIVEN ALEGRE PASEO FAMILIAREN KIDZANIA

STN NEMAK

Los pequeñines divirtiéndose al realizar diferentes trabajos de una manera agradable.

Nuestro sindicato celebró por una razón más que justificada: se cumplieron 3 años sin accidentes en la planta de HPDC de Nemak Monterrey, en la cual a todo el personal se le brindó un obsequio y una parrillada para conmemorar tan gran logro en materia de Seguridad.

Sin duda es un objetivo muy importante alcanzado y los exhortamos a continuar trabajando en la seguridad de todos los compañeros agremiados al Sindicato de Trabajadores de Nemak que ahí laboran, pues siempre será importante acumular en lo más, todo el tiempo posible sin accidentes.Muchas felicidades.

CELEBRAN 3 AÑOSSIN ACCIDENTES EN HPDC

STN NEMAK

Compañeros del Sindicato de Nemak, disfrutando de un reconocimiento por su logro de seguridad. Pastel conmemorativo a los 3 años sin accidentes en la planta de HPDC de Nemak Monterrey.


ACCIÓN FENASA 07/2019 69ACCIÓN FENASA 07/201968 SEMINARIOS

SEMINARIOS“Teniendo en mente que el conocimiento es un elemento clave en el desarrollo integral del ser humano, FENASA promueve arduamente eventos de capacitación y formación sindical.”

ACCIÓN FENASA 07/201968 Legal- Laboral

ACCIÓN FENASA 07/2019 71ACCIÓN FENASA 07/201970 SEMINARIOS SEMINARIOS

SINTIA ATITALAQUIA

Una de las actividades que mayor importancia tienen en el SINTIA es buscar el crecimiento personal de todos sus agremiados y para refrendar este compromiso la sección Atitalaquia realiza eventos de capacitación de manera periódica para fortalecer los conocimientos de los 16 Delegados Departamentales con los que cuenta la planta de Sigma Alimentos, que contribuyan a la mejor atención de las áreas de trabajo y estar acordes a las necesidades de todos los compañeros.

Por lo anterior en días pasados se realizó un Seminario de Capacitación para Delegados Departamentales de dos días de actividades, con el objetivo de fortalecer los conocimientos que les servirán para desarrollar con mayor efectividad su trabajo sindical.

El evento realizado en la Ciudad de México, conto con la presencia de nuestro Secretario General el Lic. Jesús Guerra Quiroz, quien compartió sus experiencias y conocimiento con diferentes temas que fueron expuestos ante todos los compañeros asistentes; de la misma forma participaron de manera activa el Secretario General de la Sección Fermín Hernández Ramírez; Emir Vázquez Morales, Secretario del Trabajo y Previsión Social; Lázaro Mizael Gutiérrez Lugo, Secretario Tesorero; David Flores Roque, Secretario de Organización y Relaciones; y Javier Tovar Reyes, Secretario de Promoción Cultural y Deportiva; actividades que abonan a fortalecer los lazos de unión entre todo el grupo sindical, y que permiten hacer de este evento una oportunidad perfecta para mejorar la presencia de nuestros compañeros dentro de las áreas de trabajo.

IMPARTEN SEMINARIO PARA DELEGADOS

DEPARTAMENTALES

Los delegados se mantuvieron atentos ante los temas expuestos.

SINTIA ALIMPROM

Cumpliendo cabalmente con una de las obligaciones que nos marca la Ley, en fechas recientes en la Comunidad del SINTIA, Sección Alimprom, se llevó a cabo el Proceso de Participación de los Trabajadores en las Utilidades.

En tal proceso se incluyó un Seminario para los compañeros que formaron parte de la Comisión de PTU, así como para el Comité Ejecutivo, el cual se llevó a cabo en las Instalaciones de la fuente de Trabajo Sigma Alimentos, para posteriormente tener la reunión con la Representación de la Empresa, misma que presento información detallada acerca del proceso correspondiente.

Una vez recibida y analizada tal información por FENASA, el Comité Ejecutivo y la Comisión; se informó de manera oportuna a los compañeros agremiados.

Es oportuno mencionar que dicho resultado solo se pudo obtener con el esfuerzo diario de todos y cada uno de los trabajadores de Sigma Alimentos Centro S.A. de C.V.

CAPACITANPARA EL PROCESO PTU

El Secretario General del SINTIA Sección Alimprom el Sr. Sergio S. Rodríguez y el Sr. Israel Hernández Mendez por parte de la Comisión Revisora, estuvieron en todo momento al pendiente de este importante proceso.Representantes del Sindicato y Empresa, posan juntos en señal de unión y respeto.en favor de lograr beneficios para todos.

El Lic. Jesus M. Guerra Quiroz, Secretario General del SINTIA Nacional, supervisó el seminario.



El SNTMMM tuvo a bien contar con eventos de capacitación e integración, coordinados y efectuados en las instalaciones centrales de FENASA, mismos que fueron conducidos e impartidos por los Licenciados José María Aguirre Dávila, Jorge Esquivel Esparza, Humberto Canónico González y Nallely López Flores.

También durante el desarrollo de estos eventos se contó con la presencia del Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, Secretario General de FENASA y una plática sobre el funcionamiento del sistema de créditos del PAVIGI por parte del C.P. Luis Treviño.

Lo anterior favoreció a aprendizajes teóricos y prácticos para desarrollar con responsabilidad, motivación y ética la labor al frente del Comité Ejecutivo con miras a servir a los agremiados y sus familias.Una vez finalizadas las capacitaciones tuvimos a bien realizar un recorrido por las instalaciones de la planta Juventud de Ternium, en donde pudimos conocer el proceso de la producción de la lámina para diversos giros comerciales.

RECIBE CAPACITACIÓN NUEVO COMÍTE SINDICAL

El Lic. Jorge E. Esquivel Esparza, impartió un importante tema de

negociación con los Dirigentes del SNTMMM, Ternium Minas, quienes

mostraron una gran participación.

El Coordinador del Sector Acero de FENASA, Lic. José María Aguirre

Dávila, expuso los retos en que deberá trabajar este nuevo Comité Sindical.

El Secretario General de FENASA, Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, no

dejó pasar la oportunidad de dar la bienvenida a los nuevos integrantes

de la Dirigencia Sindical, y a su vez les recordó que su deber esta con la Base

Sindical.

SINTIPEC MÉXICO

En Abril se realizó la capacitación a los funcionarios sindicales de la Sección México del SINTIPEC, evento que fue encomendado en compartir diferentes temas relacionados a una mejor resolución y prevención de problemática laboral, en el evento se compartieron temas legales de la Ley Federal del Trabajo, y del Seguro Social, así como temas de desarrollo personal y comunicación. Toda la temática estuvo encaminada a que los funcionarios brinden la mejor atención posible hacia los compañeros que integran la comunidad.

Es importante decir que se contó con la asistencia de expositores de FENASA como lo fueron los Licenciados Miguel Cervantes Bárcenas, Pablo Vazquez Sabino y Mario A. Medina Serrato, quienes a lo largo de los tres dias de capacitación estuvieron compartiendo importantes puntos a desarrollar.

La aceptación por parte de los funcionarios en el seminario habla de un compromiso permanente por contribuir para mejorar día a día las condiciones de nuestra planta productiva.

BRINDAN CAPACITACIÓN A FUNCIONARIOS

DEPARTAMENTALES

Los funcionarios departamentales en todo momento estuvieron participativos en la capacitación.Uno de los expositores fue el Lic. Mario A. Medina Serrato, Asesor de FENASA.

La foto oficial de todos los asistentes, Representantes de FENASA, Comité seccional y Funcionarios departamentales.El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC otorgó un merecido reconocimiento a los funcionarios asistentes.


SE OBTUVO EXISTOSOPROCESO DE PTU

Aquí aparecen los participantes en el proceso de PTU de la comunidad de SINTIPEC Culiacán.

Tuvieron lugar el Proceso de participación de los trabajadores en las Utilidades en las comunidades de Guadalajara, Culiacán, Hermosillo y El Salto. En cada comunidad se impartió a los integrantes de las mismas, una capacitación correspondiente al Reparto de Utilidades para posteriormente llevar a cabo el proceso que marca la Ley con los Representantes de las Empresas.

Todos los procesos se desarrollaron de manera legal y posteriormente se informó a la base de las Comunidades el resultado del proceso.

SINTIPEC OCCIDENTESINTIMMASC SALTILLO LAMINATION

En meses pasados se llevó a cabo el proceso de participación de los trabajadores en las utilidades de la Empresa con la constitución de la comisión mixta de PTU. Integraron dicha comisión por parte de los trabajadores, los compañeros Karla Zamarripa, Valentín Díaz y José Alfredo Oyervides como Delegados Sindicales.

Por la Empresa el Lic. Ubaldo Quintanilla Saucedo, Gerente de Planta, Lic. Nora Nely Rodríguez Ramos y Lic. Carlos Valdés Valdés y por FENASA; Lic. Eduardo Garza Espiricueta y el Sr. Gustavo García Perales; Coordinador del Sector Fibras y Empresas Diversas y Asesor Sindical respectivamente, fueron los encargados de participar en este proceso.

REALIZANPROCESO DE PTU

En un ambiente de respeto y diálogo fue logrado con éxito el proceso de PTU, información la cual posteriormente se comunicó a la base trabajadora.



Con la finalidad de adquirir y reforzar los conocimientos y las habilidades de los integrantes del Comité Ejecutivo del SINTIPEC, Sección Cartonpack Planka, la Asesoría de FENASA, coordinó un Seminario de Capacitación e Integración en el cual alistó una temática a la medida de las necesidades que la base trabajadora demanda y que el actual Comité Ejecutivo requiere.

El evento lo presidieron, por parte de los integrantes del Comité Ejecutivo, el Sr. Jesús Torres Gaytán, Secretario General; por el SINTIPEC, Nacional, el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General y el Lic. Mario Alberto Medina Serrato, Asesor Sindical de FENASA.

El programa de capacitación incluyó temas de desarrollo personal, así como de carácter legal y de cuestiones relacionadas con la vida interna del Sindicato y se contó con el apoyo del Área de Capacitación de FENASA.

REFUERZAN CONOCIMIENTOS EN SEMINARIO

Amplia participación mostraron los integrantes del Comité Ejecutivo Sindical en cada uno de los temas que se brindaron por parte de los ponentes.

SINTIPEC MONTERREY

En abril del presente año, representantes del SINTIPEC, Sección Monterrey, encabezados por el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC, asistieron al Seminario de Capacitación y Actualización Sindical, organizado por la Dirigencia Nacional del SINTIPEC.

En dicho Seminario se contó con la participación del Sr. Pedro Ledezma Arriaga, Lic. Ana Carolina Buenrostro Torres y del Lic. Mario A. Medina Serrato, Asesores de FENASA, quienes incluyeron en la temática del programa: Aspectos del Seguro Social, de la Ley Federal del Trabajo y de Desarrollo Personal.

A través del análisis de la temática tratada en este Seminario, los dirigentes reforzaron conocimientos y habilidades que le serán de suma utilidad, pues dota a los representantes de mayor capacidad y liderazgo.

ADQUIEREN NUEVOSCONOCIMIENTOS Y

HABILIDADES

El Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC,

compartió información muy valiosa durante el Seminario de Capacitación.

Con una participación muy activa los compañeros de la Sección Monterrey

se desempeñaron durante toda la capacitación


STN NEMAK

Con el fin de estar a la par de las exigencias y cambios que se presentan el en entorno laboral, los Integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Nemak y la Asesoría de FENASA, realizaron eventos de capacitacion a todos los delegados sindicales de Nemak.

En estas reuniones se les brindaron temas de importancia como lo son las nuevas disposiciones y sistemas de crédito del Infonavit, Negociando con Éxito, Convenio 98 y el nuevo panorama de la Reforma Laboral, Situación actual del Negocio, Política de Seguridad en Nemak, entre otros temas

Siempre es importante mantener nuestros conocimientos actualizados y este curso de capacitación sin duda reforzara aún más la labor de los Delegados de continuar apoyando a sus compañeros en las áreas de trabajo.

CAPACITAN ADELEGADOS SINDICALES

Diferentes expositores entre ellos el Lic. Luis Fernando Ibarra

de la Rosa, Coordinador del Sector Nemak, brindando información valiosa

para los compañeros Delegados Departamentales.

Sin duda la participación de los compañeros para lograr el éxito

obtenido fue fundamental.

Juan José Zúñiga Tovar, fue el encargado de inaugurar los trabajos

de capacitación sindical.


Con un cuadro sindical renovado, los dirigentes sindicales del SINTIPEC, Sección Cartonpack Planka, encabezados por su Secretario General, Sr. Jesús Torres Gaytán, iniciaron sus funciones utilizando una de las herramientas más importantes en la vida de un Sindicato: la Capacitación.

Fue en el mes de marzo cuando en las instalaciones del ICADE los representantes de dicha comunidad laboral adquirieron y reforzaron sus conocimientos mediante un Seminario de Capacitación promovido por la Asesoría de FENASA y apoyado por el área de capacitación de la Federación, mediante un programa muy completo incluyendo temas de desarrollo personal, sindicales y legales.

El evento contó con la valiosa participación del Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Secretario General del SINTIPEC y se aprovechó el marco del mismo para efectuar la presentación oficial con el Secretario General de FENASA, Ing. Pablo Rodríguez Aguilera.

INICIAN FUNCIONES CON CAPACITACIÓN

Los dirigentes recien electos Vicente Martínez González y Rito Guel Hernández, dialogaron con el Ing. Pablo Rodríguez Aguilera Secretaria General de nuestra Federación.El Comité Ejecutivo del SINTIPEC Sección San Nicolás, junto a la Asesoría de FENASA, encabezada por su Secretario General, Ing. Pablo Rodríguez Aguilera, y el Lic. Miguel Cervantes Bárcenas, Coordinador del Sector Empresas Diversas.

El nuevo Comité recibió su capacitación en las instalaciones deFENASA por parte del Lic. Jorge Eduardo Esquivel Esparza.



En la comunidad de Ternium Largos Puebla, el Comité Ejecutivo del SITHMFE encabezado por su Secretario General el Sr. Valentín Mendoza Sosa, en conjunto con el Director de Largos Puebla, Ing. Juan Carlos Rodríguez Goncalves, Lic. Jaime Manzo Pascual responsable de Recursos Humanos y el Asesor Sindical Lic. Roberto Carlos Álvarez Verdín, se reunieron en una junta formal con la finalidad de compartir el plan de trabajo.

El poder compartir los proyectos y planes de trabajo y el estado actual del negocio permitió visualizar claramente el presente y el futuro para trazar con claridad las acciones a tomar con la finalidad de buscar el progreso de los trabajadores en armonía con el fortalecimiento de la fuente de empleo.

EXPONEN PLAN DE TRABAJO

Esta reunión fue trascedental porque se exhibió el plan de trabajo a

implementar.

Compartir los objetivos ayuda a visualizar el logro de los mismos.

La sinergia que se logró en la junta fue palpable.

STN NEMAK

Dada la importancia de la capacitación, y como parte de un programa sostenido por nuestro Sindicato se continúan llevando a cabo semanalmente de inducción sindical para los compañeros de nuevo ingreso al Sindicato de Trabajadores de Nemak.

Dichos eventos tienen la finalidad de darles la bienvenida a todos los compañeros que están ingresando a las diferentes plantas de Nemak Monterrey y que conozcan a sus Representantes Sindicales y de la Asesoría de FENASA, así como informarles de los beneficios que obtienen al pertenecer a este Sindicato dentro del Contrato Colectivo de Trabajo, dotar de información en lo que es su entorno laboral, así como también las obligaciones que contiene su Reglamento Interior de Trabajo.

Les damos la bienvenida a todos los compañeros de nuevo ingreso al Sindicato y les deseamos lo mejor en su nueva etapa laboral.

BRINDAN INDUCCIÓN A NUEVOS COMPAÑEROS DE NEMAK

Compañeros recibiendo información importante de su institución sindical a través de José Alfredo Romero Cerda , integrante del CES del Sindicato de Trabajadores de Nemak.El equipo de asesoría de FENASA brindándole información a los compañeros de nuevo ingreso, apreciándose al Lic. Luis Fernando Ibarra de la Rosa, Coordinador del Sector Nemak.

ACCIÓN FENASA 07/2019 83ACCIÓN FENASA 07/201982 ACCIÓN FENASA 07/2019 83Valores para la vida. ConfianzaACCIÓN FENASA 07/2019 Valores para la vida. Confianza 83ACCIÓN FENASA 07/2019Valores para la vida. Confianza82

ACCIÓN FENASA 07/2019 85ACCIÓN FENASA 07/201984 VIVIENDA VIVIENDA

Teniendo como marco a decenas de familias de trabajadores que se encuentran agremiados al Sindicato Industrial de Trabajadores de Hylsa, se llevó a cabo la ceremonia de entrega de casas y firma de escrituras del Patrimonio de la Vivienda del Grupo Industrial A.C.

Empresa, FENASA, Sindicato y PAVIGI participaron en el proceso de la entrega de 142 viviendas a las familias que fueron agraciadas y que sin duda formará parte importante de su patrimonio familiar.

ENTREGAN CASASDE PAVIGIPATRIMONIO FAMILIAR

El Sr. Juan Ramón Treviño Martínez, Secretario General del SITH en su mensaje.


Durante el proceso de entrega de casas las Comisiones Bipartitas tuvieron intensa actividad.

VIVIENDA

“Conjugamos esfuerzos con instituciones públicas y privadas para que nuestros trabajadores tengan acceso a una vivienda propia y decorosa.”

ACCIÓN FENASA 07/2019 87ACCIÓN FENASA 07/201986 VIVIENDA ACCIÓN FENASA 07/2019 87Reflexiones de Armando Fuentes Aguirre.

El SNTMMM tuvo participación en la entrega de casas del Patrimonio de Vivienda del Grupo Industrial (PAVIGI) y con esto se logró culminar los sueños de los compañeros trabajadores que recibieron felices sus nuevos hogares.

Dicho acto protocolario por demás significativo estuvo presidido por los Licenciados José María Aguirre Dávila y Jorge Eduardo Esquivel Esparza de FENASA, Rogelio Omaña Romero, Abel Díaz Silva, representantes de la Empresa, entre otros; además del C.P. Luis Treviño García como administrador del PAVIGI y del Lic. Carlos Chávez Marks, Director de Desarrollo Social de Ternium México. También hicieron acto de presencia los integrantes del Comité Ejecutivo del SNTMMM, encabezado por el Secretario General el Sr. Víctor Mojica Sabas así como también el Lic. Oscar Hernández Santos y el Sr. Joel Díaz Abarca integrantes de la Asesoría Sindical.

F O R M A L I Z A NE N T R E G A DE CASAS

Fue emitido un mensaje previo la entrega de las casas mediante una ceremonia, por el Lic. Rogelio Omaña Romero, Gerente de RH de Ternium Minas así como por el Lic. Carlos Chávez Marks, Director de Desarrollo Social de Ternium México.


El Comité Ejecutivo del SNTMMM, Ternium Minas, hace la entrega de las casas del PAVIGI a los compañeros agremiados y sus familias.

www.fenasa.mxfenasasindicato

“Luchamos porque se reconozca la eminente dignidad humana del trabajador, que no debe ser el objeto, sino el centro y el fin de las instituciones

socioeconómicas en que participa“

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