LA RECHERCHE EN MILIEU FRANCOPHONE MINORITAIRE : … · 2019. 9. 27. · vitalitÉ francophone...

Du 5 au 7 avril 2018 Université Laurentienne

Sudbury (Ontario)

LA RECHERCHE AU COEUR DE LA VITALITÉ FRANCOPHONE

RESEARCH AT THE HEART OF FRANCOPHONE VITALITY

Symposiumfrancophone

FrancophoneSymposium

25 ANS DE RECHERCHE EN FRANÇAIS : PANORAMA, RETOMBÉES ET PERSPECTIVES

LA RECHERCHE EN MILIEU FRANCOPHONE MINORITAIRE : É L A R G I S S O N S N O S H O R I Z O N S

2 SYMPOSIUM FRANCOPHONE 2018 ET LA 25E JOURNÉE DES SCIENCES ET DU SAVOIR

BIENVENUE AU SYMPOSIUM FRANCOPHONEAu nom de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), nous vous souhaitons la bienvenue à notre sixième symposium francophone.

L’EMNO a la responsabilité sociale de contribuer à améliorer la santé des gens et des communautés du Nord de l’Ontario en formant des médecins et des professionnels de la santé qui ont une perspective unique des défis en matière de santé qui se posent dans le Nord. C’est pourquoi nous invitons la population du Nord à participer à ce symposium.

La rencontre de cette année regroupera des professionnels de la santé et des citoyens qui s’intéressent à la santé des francophones. Ces symposiums ont pour but de fournir des renseignements et de promouvoir l’établissement de liens au sein de la population francophone, mais aussi d’explorer des sujets importants et pertinents pour la santé des francophones.

Le Bureau des affaires francophones de l’École a encouragé les étudiants, le personnel, le corps professoral, des amis et le grand public anglophones à participer aussi au symposium. Ils sont venus se renseigner sur vous et sur la façon de travailler avec vous pour améliorer la santé de tous dans le Nord. Ces personnes, qui souhaitent sincèrement connaître la culture et le fait francophone, apprendront de vous l’importance de l’offre active et se sensibiliseront aux questions francophones liées à la santé dans notre région.

Cette année, l’EMNO a collaboré avec l’Acfas-Sudbury (Association francophone pour le savoir) afin de regrouper nos organismes. Nous pouvons ainsi présenter nos conférences respectives sous le sceau de la collaboration, et mettre réellement en évidence les recherches étonnantes menées dans le Nord de l’Ontario et ailleurs. C’est une année fort intéressante pour l’Acfas-Sudbury car elle célèbre 25 années de promotion et d’appui à la recherche en français à l’Université Laurentienne.

Merci à chacun et chacune de vous pour vos précieuses contributions à l’EMNO. L’École se fait un plaisir d’organiser des initiatives comme ce symposium qui créent et renforcent des partenariats avec les communautés francophones du Nord et au-delà.

Que vous assistiez à ce symposium pour la première ou la sixième fois, nous nous réjouissons de vous compter parmi nous! Nous remercions spécialement toutes les personnes qui ont consacré de nombreuses heures à son organisation pour en assurer la réussite.

Profitez bien du symposium!

Dr Roger Strasser AM Doyen et PDG Dean and CEO

Dre Catherine Cervin Vice-doyenne, Enseignement Vice Dean, Academic

2 SYMPOSIUM FRANCOPHONE 2018 ET LA 25E JOURNÉE DES SCIENCES ET DU SAVOIR SYMPOSIUM FRANCOPHONE 2018 ET LA 25E JOURNÉE DES SCIENCES ET DU SAVOIR 3

WELCOME TO THE FRANCOPHONE SYMPOSIUMOn behalf of the Northern Ontario School of Medicine (NOSM), we welcome you to the sixth NOSM Francophone Symposium.

NOSM has a social accountability mandate to contribute to improving the health of the people and communities of Northern Ontario by graduating physicians and health professionals with a unique understanding of Northern health challenges. As such, we welcome community members from across the North to engage in this symposium.

This year’s symposium will bring together health professionals and community members interested in Francophone health. These symposia are meant to inform and promote networking within the Francophone population, as well as explore questions of importance and relevance to Francophone health issues.

The School’s Francophone Affairs Unit has encouraged English-speaking students, staff, faculty, friends, and community members to engage in this symposium. They are here to learn about you—and how they can work with you—towards a healthier North. With a real interest in becoming more culturally aware of what it means to be Francophone, they will learn from you about the importance of the active offer and develop awareness of Francophone issues as they relate to health care in our region.

This year, NOSM has collaborated with Acfas-Sudbury (Association francophone pour le savoir) to bring our organizations together. This enables us to present our respective conferences as a collaborative effort, and truly highlight the amazing research happening in French in Northern Ontario and beyond. It’s an exciting year for Acfas-Sudbury, as they are celebrating 25 years of promoting and supporting research in French at Laurentian University.

Thank you to each and every one of you for your valuable contributions to NOSM. The School is pleased to host initiatives, such as this symposium, that continue to build and strengthen partnerships with Francophone communities across the North and beyond.

Whether this is your first symposium or your sixth, we are glad you’re here! We extend special thanks to everyone who dedicated many hours to ensuring the success of this event.

Enjoy the symposium!


MESSAGE DU MAIRE DE LA VILLE DU GRAND SUDBURYÀ titre de maire de la Ville du Grand Sudbury, j’ai le plaisir de souhaiter une chaleureuse bienvenue à tous les délégués qui prennent part au 6e symposium francophone – la recherche au coeur de la vitalité francophone.

Merci à l’École de médecine du Nord de l’Ontario, l’Acfas-Sudbury (anciennement l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences), le Consortium national de formation en santé, volet Université Laurentienne, de leur collaboration pour organiser cette manifestation.

Dans le cadre du mandat social de l’EMNO qui l’oblige à tenir compte de la diversité culturelle de la région qu’elle dessert, ce symposium fait ressortir les enjeux qui touchent les populations francophones, ce qui a pour résultat d’améliorer la santé de la communauté et la santé individuelle dans le nord de l’Ontario.

Sachant qu’environ 30 % de nos citoyens sont francophones, les sujets dont on traitera pendant le symposium ont un effet direct sur les personnes qui habitent dans le Grand Sudbury et dans tout le Nord.

Au nom du Conseil municipal et des citoyens du Grand Sudbury, je tiens à remercier tous les délégués de leur contribution aux soins de santé et je souhaite à tout le monde trois jours très productifs.

MESSAGE FROM THE MAYOR OF THE CITY OF GREATER SUDBURYAs Mayor of the City of Greater Sudbury, I want to extend a warm welcome to all delegates taking part in the 6th Francophone Symposium – Research at the Heart of Francophone Vitality.

Thank you to NOSM, Acfas-Sudbury (anciennement l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences), and the Consortium national de formation en santé (CNFS) Laurentian University chapter for their collaborative effort in organizing this event.

As part of NOSM’s social accountability mandate, this symposium brings issues affecting Francophone populations to the forefront, resulting in improving the community and individual health of Northern Ontario.

With nearly 30% of our citizens being Francophone, the topics discussed during this symposium have a direct impact on those living in Greater Sudbury and across the North.

On behalf of City Council and the citizens of Greater Sudbury, I would like to thank all delegates for your contribution to health care and wish everyone a very productive three days.

As Mayor of the City of Greater Sudbury, I want to extend a warm welcome to all delegates taking part in the 6th Francophone Symposium – Research at the Heart of Francophone Vitality.

Thank you to NOSM, ACFAS-Sudbury (anciennement l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences), and the Consortium national de formation en santé (CNFS) Laurentian University chapter for their collaborative effort in organizing this event.



On behalf of City Council and the citizens of Greater Sudbury, I would like to thank all delegates for your contribution to healthcare and wish everyone a very productive three days. All the best,

Mayor Brian Bigger City of Greater Sudbury

As Mayor of the City of Greater Sudbury, I want to extend a warm welcome to all delegates taking part in the 6th Francophone Symposium – Research at the Heart of Francophone Vitality.

Thank you to NOSM, ACFAS-Sudbury (anciennement l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences), and the Consortium national de formation en santé (CNFS) Laurentian University chapter for their collaborative effort in organizing this event.



On behalf of City Council and the citizens of Greater Sudbury, I would like to thank all delegates for your contribution to healthcare and wish everyone a very productive three days. All the best,

Mayor Brian Bigger City of Greater Sudbury

Mr Brian Bigger Le maire de la Ville du Grand Sudbury Mayor, City of Greater Sudbury


MESSAGE DU RECTEUR ET VICE CHANCELIER INTÉRIMAIRE UNIVERSITÉ LAURENTIENNEJe suis particulièrement ravi d’accueillir les délégués du 6e Symposium francophone de l’École de médecine du Nord de l’Ontario et des 25e Journées des sciences et savoirs de l’Acfas-Sudbury. À l’occasion de cet événement collaboratif de grande envergure où convergent des invités provenant de toute la province, l’Université Laurentienne est fière de recevoir sur son campus des membres de la communauté francophone, des professionnels de la santé, et membres de la communauté universitaire, tous partageant un intérêt commun pour la question des services en français dans tous ses aspects.

Cette conférence a pour but de promouvoir la recherche, le service et la formation en français. L’École de médecine du Nord de l’Ontario contribue depuis 13 ans à l’amélioration de la santé dans le Nord de l’Ontario en formant des médecins qui oeuvrent au quotidien pour le mieux-être de notre communauté. L’Acfas-Sudbury, de son côté, contribue depuis 25 ans au partage des connaissances et à la promotion des sciences et du savoir en français. C’est un partenariat et une collaboration magnifique!

Sincères félicitations à toutes les personnes responsables qui se sont engagées à la réussite de cet événement. Je vous fais part de mes plus sincères vœux de réussite pour une conférence riche de partage d’idées et de nouvelles perspectives.

MESSAGE FROM THE INTERIM PRESIDENT AND VICE-CHANCELLOR, LAURENTIAN UNIVERSITYIt is my sincere pleasure to welcome the delegates to the Northern Ontario School of Medicine’s 6th Francophone Symposium and the 25th Anniversary of the Journées des sciences et du savoir of Acfas-Sudbury. We are delighted to welcome guests from across Ontario, here on the campus of Laurentian University for this important collaborative event where members of the Francophone community, health professionals, and members of the University community to share a common interest in all aspect of French language services.

This conference aims to promote research, service and education in French. Over the last 13 years, the Northern Ontario School of Medicine has contributed to improving the health of Northern Ontario by educating physicians who are dedicated to our community’s health.

Acfas-Sudbury, for its part, has contributed over the past 25 years to the sharing of knowledge and the promotion of science and learning in French. It truly is a great partnership and collaboration!

Congratulations to the dedicated organizers committed to the success of this event. Best wishes for a successful conference for all to share ideas and new perspectives.

Pierre Zundel, Ph.D. Recteur et vice chancelier intérimaire, Université Laurentienne Interim President and Vice-Chancellor of Laurentian University


MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE ET DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE DE L’ASSOCIATION FRANCOPHONE POUR LE SAVOIR (ACFAS)C’est avec une joie immense que nous constatons, année après année, la mobilisation des sections régionales de l’Acfas. L’Acfas-Sudbury est un bel exemple du dynamisme qu’elles arrivent à insuffler à leur communauté. Fêtant aujourd’hui son 25e anniversaire, et autant de Journées des sciences et savoirs, elle constitue un lieu d’échange de première importance pour le milieu de la recherche en français, en Ontario. La remise des prix pour les meilleures communications étudiantes lors de ces rencontres annuelles soutient de plus l’émergence de jeunes chercheurs francophones. Ces actions sont indispensables à une présence forte du français comme langue de recherche au Canada. Ainsi que le mentionne notre dernier plan stratégique, l’Acfas souhaite resserrer ses liens avec ses sections régionales afin de mieux soutenir leurs actions et ainsi stimuler la vitalité de la recherche francophone.

En tant que langue internationale des sciences, l’anglais favorise les échanges entre scientifiques partout dans le monde. Mais

cela ne doit pas se faire au détriment des communautés locales. En effet, les Franco-Ontariens ont tout à gagner de la présence d’un milieu scientifique solide, échangeant avec eux, en français, sur les enjeux qui les touchent. Cela est d’autant plus vrai que cette relation privilégiée s’insère aussi dans un réseau international, celui de la Francophonie. La mobilisation des bénévoles de la section régionale Acfas-Sudbury contribue à la création d’une société du savoir essentielle au développement de la communauté francophone en Ontario et à son rayonnement à travers le monde. Merci à vous! On le constate, à l’approche du 100e anniversaire de l’Acfas, le français continue de s’imposer comme une langue indispensable au milieu de la recherche.

Nous vous souhaitons de magnifiques Journées des sciences et savoirs ainsi qu’un joyeux 25e anniversaire.

Lyne Sauvageau Présidente

Hélène Drainville Directrice générale


MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE DU GROUPE CONSULTATIF FRANCOPHONE DE L’EMNOAu nom du Groupe consultatif francophone de l’École de médecine du Nord de l’Ontario, il me fait plaisir de vous accueillir à cette édition 2018 du symposium francophone. Le symposium francophone de l’EMNO, qui se tient cette année conjointement avec les 25e Journées des sciences et du savoir de l’Acfas-Sudbury, est l’occasion pour vous, partenaires du secteur de la santé, de l’éducation et membres de la communauté, de partager vos enjeux et de découvrir quelles sont les meilleures pratiques et les dernières avancées faites en termes d’accès à la santé pour les francophones. L’accès équitable aux services de santé dans la langue officielle des patients est devenu, au courant des dernières années, un enjeu de taille et de premier plan pour les gouvernements tant fédéral, provincial, que municipal dans le cas des communautés désignées bilingues ou à forte proportion francophone en Ontario. Toutefois, force est de constater qu’à ce jour, peu de recherches se penchent sur l’accès aux services de santé en français, particulièrement pour le Nord de l’Ontario. C’est dans cette optique que l’EMNO a décidé d’orienter l’édition 2018 du symposium autour de la recherche comme vecteur de vitalité pour nos communautés francophones. Les prochains jours seront donc une occasion pour vous, à titre de participant, de prendre connaissance des dernières données disponibles sur la question, de découvrir de nouveaux outils en lien avec l’offre active de services en français, de faire une mise à jour sur les progrès en ce qui a trait à la composante francophone de l’École de médecine du Nord de l’Ontario, et d’échanger avec nos conférenciers et panélistes provenant du milieu de la santé, de la recherche, de l’éducation, du domaine politique et du domaine communautaire. Au nom du Groupe consultatif francophone de l’EMNO et de toute l’équipe du Bureau des affaires francophones, je vous souhaite un excellent symposium.

MESSAGE FROM THE CHAIR OF NOSM’S FRANCOPHONE REFERENCE GROUP On behalf of the Northern Ontario School of Medicine’s Francophone Reference Group, it is my pleasure to welcome you to the 2018 edition of the Francophone Symposium. This year, NOSM’s Francophone Symposium, presented along with the 25th anniversary of the Journées des sciences et du savoir of l’Acfas-Sudbury, provides the opportunity for you, our partners in the health and education sectors and members of the community, to share your ideas and discover best practices and latest advances made in relation to accessing health care for Francophones. In recent years, equitable access to health services, in a patient’s official language, has become an important issue for all levels of governments within designated bilingual communities or communities with a strong Francophone population. However, it is clear that there is currently little research on accessing French language health services, particularly in Northern Ontario. It is in this perspective that NOSM opted to focus the 2018 edition of the Francophone Symposium on research as a vector for the vitality of our Francophone communities. The next few days will be the opportunity for you, as a participant, to learn about the latest information relating to health research for Francophones, to discover new tools relating to the Active Offer of French-language services, to be updated on the progress of the Francophone component of the Northern Ontario School of Medicine and to exchange ideas and perspectives with the speakers and panelists from the health, research, education, political and community sectors. On behalf of the Francophone Reference Group and the Francophone Affairs Team, I wish you all an excellent symposium.

Le Groupe consultatif francophone est une ressource pour l’École en ce qui a trait à son mandat d’imputabilité sociale liée à l’éducation et la recherche sur la santé des francophones. Relevant du doyen de l’EMNO, le Groupe fournit des conseils sur les initiatives de l’École, notamment, celles visant la recherche, l’administration, et l’enseignement afin de promouvoir l’excellence dans l’enseignement supérieur et la prise en compte de la perspective et la culture francophone.

The Francophone Reference Group is a resource for the School regarding its social accountability mandate in relation to Francophone health education and research. Responding to the Dean, the Group provides advice regarding the School’s initiatives, particularly those on research, administration, and curriculum in order to promote excellence in teaching and consideration of the Francophone perspective and culture.

Monique Rocheleau Présidente – Groupe consultatif francophone de l’EMNO Chair, NOSM’s Francophone Reference Group


MESSAGE DU PRÉSIDENT, ACFAS-SUDBURYCher-e-s collègues du milieu universitaire, Cher-e-s étudiant-e-s du premier cycle et des cycles supérieurs, Cher-e-s membres de la communauté francophone,

C’est avec un réel plaisir que je vous souhaite la bienvenue, à toutes et à tous, pour ces 25e journées des sciences et savoirs qui auront lieu du 5 au 7 avril 2018. Notre thème pour ces journées est le suivant : « 25 ans de recherche en français : panorama, retombées et perspectives ». Pour faire de cet événement scientifique francophone un événement au cœur des préoccupations des francophones par les francophones, ces journées sont organisées en collaboration avec le Symposium francophone 2018 de l’École de médecine du Nord de l’Ontario. Nous souhaitons ainsi élargir nos horizons quant à la recherche en milieu francophone minoritaire. À tous et à toutes, je souhaite que ces 3 jours soient enrichissants et que vous puissiez démontrer ainsi qu’il est possible de réfléchir et faire de la science en français, et surtout faire avancer la cause des francophones en situation linguistique minoritaire.

Bon congrès à chacun.e de vous.

MESSAGE FROM THE PRESIDENT, ACFAS-SUDBURY Dear colleagues, Dear undergraduate and graduate students, Dear members of the Francophone community, It is with great pleasure that I welcome you all to this 25th Science et Savoir Days, which will take place from April 5 to 7, 2018. Our theme for these days is: “25 years of Research in French: Panorama, Benefits and Prospects “. To make this Francophone scientific event one that is at the heart of Francophone concerns by Francophones, these days are organized in collaboration with the Francophone Symposium 2018 of the Northern Ontario School of Medicine. We hope to broaden our horizons in research in a minority francophone environment. To all of you, I hope that these 3 days are enriching, and that you can demonstrate how it is possible to think about and do science in French and specially to advance the cause of Francophones in minority language situations.

Wishing each and every one of you an excellent conference.

G. Kpazaï Président de l’Acfas-Sudbury President of Acfas-Sudbury


MESSAGE DES RESPONSABLES DU COMITÉ D’ORGANISATIONLa recherche en milieu francophone minoritaire : élargissons nos horizons, voilà le thème englobant d’une collaboration entre l’École de médecine du Nord de l’Ontario et l’Acfas-Sudbury.

C’est avec un immense plaisir que nous désirons vous accueillir pour fêter en grand les 25 ans de l’Acfas-Sudbury! Cette année, pour rendre l’évènement encore plus signifiant, nous avons joint nos efforts à ceux de madame Danielle Barbeau-Rodrigue, la personne responsable du 6e Symposium francophone de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO). Cet évènement d’envergure est réellement un immense travail d’équipe échelonné sur plusieurs mois.

Dans le cadre des 25e Journées des sciences et savoirs, nous célébrons 25 ans de recherche en français : panorama, retombées et perspectives! Vous aurez la chance de participer à plus de 70 communications dans des domaines aussi riches que diversifiés. Que ce soit en éducation, en psychologie, en orthophonie, en sciences infirmières, en sciences pures, ou en activité physique, pour ne nommer que ceux-là, il est certain que plusieurs communications risquent de vous intéresser! De plus, pour la première fois, des chercheurs du Québec viendront prendre la parole, en personne et en visioconférence, lors de la séance plénière sur les jumelages interculturels. D’ailleurs, le recteur Pierre Zundel prendra la parole lors de cet évènement. Il y aura également des étudiants aux cycles supérieurs, provenant de la Colombie-Britannique, du Congo et du Maroc, qui présenteront leurs travaux par l’entremise de la visioconférence. Cette année aussi, nous allons rendre hommage aux anciennes personnes qui ont été à la présidence de l’Acfas-Sudbury lors d’un 5 @ 7 qui aura lieu à la salle Canisius de l’Université de Sudbury. Enfin, l’élément le plus important à souligner est certainement la présence, ici à

Sudbury, de madame Hélène Drainville, directrice générale de l’Acfas, ainsi que de madame Lyne Sauvageau, présidente de l’Acfas. Nous sommes réellement ravis et touchés de les avoir parmi nous.

Du côté du 6e Symposium francophone de l’EMNO, nous mettons l’accent sur La recherche au cœur de la vitalité francophone! et des conférenciers de marque seront présents pour votre plus grand plaisir. Nous sommes honorés que Dr Denis Prud’homme, vice-président associé à la recherche et directeur scientifique de l’Institut du Savoir Montfort soit des nôtres pour prononcer la plénière de l’EMNO. C’est avec grande reconnaissance et fierté que nous accueillons une finissante de l’EMNO, Dre Nicole Ranger. Les délégués auront l’occasion de participer au lancement de modules d’apprentissage en ligne sur l’offre active du Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario, de s’informer sur le programme de recherche sur la santé des francophones du Centre de recherche en santé dans les milieux ruraux et du Nord et de participer à cibler les prochaines priorités francophones pour l’École de médecine du Nord de l’Ontario. De plus, il y aura deux panels d’experts qui présenteront les meilleures pratiques relatives à l’offre active au sein d’organismes de santé bilingues et les mesures nécessaires pour assurer l’accès aux soins et services axés sur les patients francophones.

En espérant que la conférence soit, pour vous, une expérience enrichissante et stimulante autant sur le plan intellectuel que social. Nous sommes sincèrement touchées de vous compter parmi nous. Bonne conférence!

Isabelle Carignan Professeure, Université TÉLUQ Présidente du comité d’organisation de l’Acfas-Sudbury

Mélanie Perron Professeure, Université Laurentienne Présidente du comité scientifique de l’Acfas-Sudbury

Danielle Barbeau-Rodrigue Directrice, Affaires francophones et Responsable du Symposium francophone, EMNO NOSM Director, Francophone Affairs and Francophone Symposium 2018 Organizer Northern Ontario School of Medicine


CONFERENCE ORGANIZING COMMITTEE WELCOMEResearch in Francophone minority settings: widening our horizons, that is the broad them of a collaboration between the Northern Ontario School of Medicine and l’Acfas-Sudbury.

We are pleased to welcome you to celebrate l’Acfas-Sudbury’s 25th anniversary! This year, is all the more special, we have joined our efforts to those of Danielle Barbeau-Rodrigue, the person responsible for the 6th NOSM Francophone Symposium. This event has come together thanks to the work of an incredible team over the last number of months!As part of the 25th Journées des sciences et savoirs, we celebrate 25 years of research in French: panorama, results and perspectives! You will have the opportunity to participate in over 70 presentations covering a variety of diverse subjects. Whether in education, psychology, speech language therapy, nursing, pure sciences or in physical activity, to name a few, there are sure to be many presentations that will be of interest to you! In addition, for the first time, researchers from Quebec will be participating in person and by videoconference, during the plenary on intercultural matching. In fact, the President, Pierre Zundel will be one of the speakers during this event. There will also be postgraduate students from British Columbia, the Congo and Morocco who will present their work by videoconference. As well, this year, we will honour the former Acfas-Sudbury Chairs during a afternoon event in the Canisius Hall at the University of Sudbury. And finally, the most important element to highlight is certainly the presence, here

in Sudbury, of madame Hélène Drainville, Executive Director of l’Acfas as well as madame Lyne Sauvageau, Chair of l’Acfas. We are truly thrilled and touched to have them here with us.

The 6th Francophone Symposium, focuses on Research at the heart of Francophone vitality! and a number of high profile speakers will take the stage! We are honoured that Dr. Denis Prud’homme, Associate Vice-President of Research and Scientific Director of the Institut du Savoir Montfort will be the NOSM plenary speaker. We are grateful and proud to have Dre Nicole Ranger, a NOSM graduate among our speakers as well. The delegates will have the opportunity to take part in the public launch of a series of online learning modules relating to the Active Offer presented by the Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario, to learn about the research program on Francophone health by the Centre for Rural and Northern Health Research and to participate in establishing NOSM’s future Francophone priorities. In addition, there will be two expert panels who will speak to best practices relating to the Active Offer in bilingual health organisations and the necessary measures to ensure access to healthcare and services focussing on the needs of francophone patients.

We hope that this conference will be an intellectually and socially enriching and stimulating experience for you. We sincerely thank you for being here!

Wishing you all a great conference!


CARTE DU CAMPUS / CAMPUS MAP

22 - École des sciences de l’éducation (E)

24 - School of Education (SE)

26 - EMNO/NOSM (HSERC)

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l’a

ctiv

ité p

hysiq

ue.

2. G

enev

iève

McI

ntos

h et

G

eorg

es K

paza

ï. Le t

roub

le

obse

ssio

nnel

com

pulsi

f et s

on eff

et

sur l

’act

ivité

phy

sique

.

3.

Véro

niqu

e La

chan

ce e

t G

eorg

es K

paza

ï. L’a

nxié

té et

l’a

ctiv

ité p

hysiq

ue.

4. J

erem

y Tou

pin

et G

eorg

es

Kpaz

aï. L

e syn

drom

e de D

own

et

l’act

ivité

phy

sique

.

Salle

: E-

225

Ort

hoph

onie

1. K

atie

Ger

vais

et C

hant

al

May

er-C

ritte

nden

. L’im

pact

de

l’exp

ositi

on b

ilingu

e sur

le

voca

bula

ire en

cont

exte

fra

ncop

hone

min

orita

ire.

2. N

icol

e Le

vac

et P

asca

l Le

febv

re. L

a va

lidité

pré

dict

ive d

e de

ux o

utils

de d

épist

age d

es en

fant

s fra

ncop

hone

s d’â

ge p

résc

olai

re à

ris

que d

e dév

elop

per d

es d

ifficu

ltés

de le

ctur

e et d

’écrit

ure.

3. K

elsie

Lap

oint

e et

Cat

herin

e Co

ntan

t. La

créa

tion

d’un

e list

e bi

lingu

e du

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bula

ire d

e bas

e po

ur le

s enf

ants

ave

c des

bes

oins

co

mpl

exes

en co

mm

unica

tion

: une

ét

ude p

ilote

.

4. S

ophi

e La

uren

ce e

t Mic

hèle

M

inor

-Cor

rivea

u. Év

olut

ion

des c

apac

ités d

e com

préh

ensio

n en

lect

ure d

ans l

a po

pula

tion

viei

llissa

nte e

t sa

rela

tion

avec

le

bilin

guism

e.

Salle

| Ro

om :

HSE

RC 1

09

Prés

enta

tion

inte

ract

ive

| In

tera

ctiv

e Pr

esen

tatio

n La

ncem

ent p

ublic

- Sé

rie d

e m

odul

es d

’app

rent

issag

e en

lign

e su

r l’o

ffre

activ

ePu

blic

laun

ch -

Onl

ine

Lear

ning

M

odul

es S

erie

s on

Activ

e O

ffer

Rése

au d

u m

ieux

-êtr

e fr

anco

phon

e du

Nor

d de

l’O

ntar

io

HO

RAIR

E


LE J

EUD

I 5 A

VRI

L 2018 |

TH

URS

DAY

, APR

IL 5

, 2018

17 h

Co

quet

el d

înat

oire

et c

érém

onie

d’o

uver

ture

offi

ciel

le |

Sal

le :

Cani

sius

Hal

l, U

nive

rsité

de

Sudb

ury

| Uni

vers

ity o

f Sud

bury

Co

ckta

il re

cept

ion

and

Offi

cial

Ope

ning

Cer

emon

y

Mes

sage

s de

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venu

e | W

elco

me

mes

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s

• Pi

erre

Zun

del, r

ecte

ur e

t vic

e ch

ance

lier i

ntér

imai

re d

e l’U

nive

rsité

Lau

rent

ienn

e | I

nter

im P

resid

ent a

nd V

ice

Chan

cello

r of L

aure

ntia

n U

nive

rsity

• H

élèn

e D

rain

ville

, dire

ctric

e gé

néra

le d

e l’A

cfas

gén

éral

e | E

xecu

tive

Dire

ctor

, Acf

as g

énér

ale

• M

oniq

ue R

oche

leau

, pré

siden

te d

u G

roup

e co

nsul

tatif

fran

coph

one

de l’É

cole

de

méd

ecin

e du

Nor

d de

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ario

| Ch

air,

NO

SM’s

Fran

coph

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Refe

renc

e G

roup

• D

r Roge

r Stra

sser

, doy

en d

e l’É

cole

de

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ecin

e du

Nor

d de

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ario

| D

ean,

NO

SM

Évén

emen

t spé

cial

/Spe

cial

Eve

nt :

Hom

mag

e au

x an

cien

nes p

rési

denc

es d

e l’A

cfas

-Sud

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| Re

cogn

ition

of f

orm

er P

resi

dent

s, A

cfas

-Sud

bury


LE V

END

RED

I 6 A

VRI

L 2018 |

FRI

DAY

, APR

IL 6

, 2018

7 h

30In

scrip

tions

| Re

gist

ratio

n

Foye

r du

HSE

RC F

oyer

8 h

Petit

déj

eune

r pou

r les

dél

égué

s du

Sym

posi

um fr

anco

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e | B

reak

fast

for F

ranc

opho

ne S

ympo

isum

Del

egat

es

S

alle

| Ro

om :

HSE

RC 1

09

8 h

30Sa

lle :

E-20

3

Dom

aine

s var

iés e

n vi

sioc

onfé

renc

e

1.

Au

dibe

rt F

arge

an, B

anck

eth

Kodi

a,

Paul

in M

ando

umou

, Aris

tide

Ewam

ela

et G

eorg

es K

paza

ï. Un

e exp

lora

tion

du

déve

lopp

emen

t de l

a pe

nsée

criti

que d

es

futu

rs en

seig

nant

s d’EP

S en

Rép

ubliq

ue

du C

ongo

.

2.

Exau

cet L

emvo

Mak

oum

bou,

Pau

lin

Man

doum

ou, A

ristid

e Ew

amel

a et

G

eorg

es K

paza

ï. Les

per

cept

ions

des

en

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nant

s d’EP

S de

s col

lège

s de

Braz

zavi

lle à

l’éga

rd d

e la

natu

re, d

u rô

le

et d

es st

raté

gies

de d

ével

oppe

men

t de l

a pe

nsée

criti

que e

n cl

asse

d’EP

S.

3.

Mah

a H

mai

ed, H

ejer

Ben

Jom

aa B

en

Hso

una

et G

eorg

es K

paza

ï. Con

cept

ion

de la

nat

ure,

du rô

le et

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’impo

rtanc

e de

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ensé

e crit

ique

des

ense

igna

nts e

t son

dé

velo

ppem

ent e

n éd

ucat

ion

phys

ique

en

Tuni

sie.

4.

Mar

lley

Idris

s Ngo

lo-N

gono

, Pau

lin

Man

doum

ou, A

ristid

e Ew

amel

a et

G

eorg

es K

paza

ï. Con

cept

ions

des

ét

udia

nts e

n fo

rmat

ion

initi

ale e

n en

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nem

ent d

e l’EP

S à

l’éga

rd d

e la

nat

ure,

du rô

le et

de l

’impo

rtanc

e de

la p

ensé

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ique

et d

es d

ispos

itifs

dida

ctico

-péd

agog

ique

s de s

on

déve

lopp

emen

t lor

s du

proc

essu

s en

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nem

ent/

appr

entis

sage

: le ca

s de

s étu

dian

ts d

e l’IS

EPS,

Rép

ubliq

ue d

u Co

ngo.

5.

Bouc

hra

Bout

aleb

et J

aoua

d Al

em.

L’influ

ence

du

genr

e et d

es co

mpé

tenc

es

prof

essio

nnel

les t

rans

vers

ales

dé

velo

ppée

s dan

s un

Cent

re d

e Fo

rmat

ion

par A

ppre

ntiss

age a

u pr

ofit

de je

unes

dés

cola

risés

mar

ocai

ns su

r leu

r in

serti

on p

rofe

ssio

nnel

le et

sur l

a du

rée

du co

ntra

t de t

rava

il obt

enu.

6.

Vinc

ent B

illy

et L

aura

Par

frey.

Div

ersit

é, éc

olog

ie et

impo

rtanc

e clin

ique

du

sym

biot

e Bla

stoc

ystis

spp.

chez

deu

x po

pula

tions

d’en

fant

s de R

épub

lique

Ce

ntre

Afri

cain

e (CA

R) et

de M

adag

asca

r.

Salle

: E-

204

Dom

aine

s var

iés

1. F

ranç

ois C

ôté-

Vaill

anco

urt.

Le d

écro

chag

e des

élite

s et l

es

com

mun

auté

s lin

guist

ique

s m

inor

itaire

s.

2. D

onal

d D

enni

e. Le

Bas

sin d

e Su

dbur

y et s

es co

mm

unau

tés

cana

dien

nes-

franç

aise

s (18

80-

1960

).

3. N

awel

Ham

idi. A

ux so

urce

s de l

a Ho

gra

: pou

voir

post

-col

onia

l, réc

its

auto

biog

raph

ique

s et h

umilia

tions

sy

stém

ique

s en

Algé

rie.

4. A

nik

Den

nie.

L’hom

opho

bie,

la

biph

obie

et tr

ansp

hobi

e dan

s les

cl

asse

s d’éd

ucat

ion

phys

ique

au

nive

au in

term

édia

ire et

seco

ndai

re

au N

ord

de l’O

ntar

io.

5. J

essic

a D

énom

mée

et

Mél

anie

Per

ron.

La

reco

nnai

ssan

ce d

es ex

pres

sions

fa

cial

es ém

otio

nnel

les c

hez l

es

enfa

nts d

e 5 et

10

ans :

une

étud

e de

s mou

vem

ents

ocu

laire

s.

6.

Caro

le G

. And

erso

n. L

es

perc

eptio

ns à

l’éga

rd d

u fra

nçai

s pa

rlé en

Ont

ario

.

7.

Thie

rry

Biss

onne

tte e

t Lu

cien

Pel

letie

r. Le

poè

te

Pier

re D

esRu

issea

ux : f

auss

aire

, po

stm

oder

ne o

u m

ystiq

ue?

Salle

: E-

211

Scie

nces

infir

miè

res

1. A

hmed

En-

Nou

rri, K

alum

M

uray

et A

nne

Mar

ise L

avoi

e.

L’itin

éran

ce ch

ez le

s anc

iens

co

mba

ttant

s can

adie

ns.

2. D

eval

oise

Hat

chou

Youk

eu,

Elen

a H

unt e

t Ann

e M

arise

La

voie

. La

rela

tion

des i

mm

igra

nts

afric

ains

ave

c le s

ystè

me c

anad

ien

de sa

nté.

3. J

enna

Blu

teau

, Rog

er P

ilon

et A

nne

Mar

ise L

avoi

e . La

pr

éval

ence

de l

a tu

berc

ulos

e che

z le

s Aut

ocht

ones

: les

fact

eurs

pré

-di

spos

ants

.

4. J

ustin

e Bé

lang

er, S

ylvi

e La

rocq

ue e

t Ann

e M

arise

La

voie

. Vin

gt et

uni

ème s

iècl

e : u

ne

haus

se d

es ca

s d’a

utism

e che

z les

en

fant

s.

5. K

arin

e Ta

illon

, Lyn

n Au

buch

on

et A

nne

Mar

ise L

avoi

e.

L’util

isatio

n du

télé

phon

e int

ellig

ent

dans

la p

ratiq

ue in

firm

ière

.

6. S

aadi

a M

arfo

uk, E

lena

Hun

t et

Anne

Mar

ise L

avoi

e. L’a

ppro

che

infir

miè

re d

e pris

e en

char

ge d

e la

per

sonn

e âgé

e aux

serv

ices

d’ur

genc

e.

7. S

ophi

e G

uille

met

, Kal

um

Mur

ay e

t Ann

e M

arise

Lav

oie.

La

crise

nat

iona

le a

u Ca

nada

de

s per

sonn

es co

nsom

man

t du

Fent

anyl.

Salle

: E

-225

Dom

aine

s var

iés

1.

Ju

stin

e Sa

int-L

aure

nt, S

ylvi

e La

rocq

ue e

t Ann

e M

arise

Lav

oie.

La

tran

siden

tité d

ans l

es m

ilieux

sc

olai

res.

2.

Mat

hieu

Cha

rtra

nd, E

lena

Hun

t et

Anne

Mar

ise L

avoi

e. Le

synd

rom

e de

bur

nout

pro

fess

ionn

el et

la

méd

itatio

n de

ple

ine c

onsc

ienc

e.

3.

Nat

halie

Car

on, R

oger

Pilo

n et

Ann

e M

arise

Lav

oie.

Les

traite

men

ts d

e sub

stitu

tion

aux o

piac

és in

itiés

par

les

infir

miè

res p

ratic

ienn

es.

4.

Mat

hieu

Rhe

ault-

Hen

ry,

Alan

nah

Haw

es, E

mily

Lég

er e

t G

eorg

es K

paza

ï. Une

pro

posit

ion

d’in

terv

entio

n éd

ucat

ive e

n ac

tivité

phy

sique

aup

rès d

es

ainé

-e-s

atte

int-

e-s d

e mal

adie

s ca

rdio

vasc

ulai

res.

5.

Alan

nah

Haw

es, M

athi

eu

Rhea

ult-H

enry

et E

mily

Lég

er.

La m

alad

ie A

lzhei

mer

: sa

natu

re,

ses c

onsé

quen

ces e

t stra

tégi

es

d’in

terv

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n su

r des

dim

ensio

ns

de la

sant

é de l

a pe

rson

ne.

6.

Alex

ie D

enni

e et

Cél

ine

Lariv

ière

. Le

s effe

ts d

u qu

art d

e tra

vail s

ur la

sa

nté m

étab

oliq

ue, p

réve

ntio

n po

ur

les b

less

ures

au

trava

il – u

ne re

vue

de lit

téra

ture

.

7.

Caro

line

Dig

nard

. La

sant

é men

tale

da

ns l’i

ndus

trie m

iniè

re en

Ont

ario

: un

ape

rçu

des f

acte

urs d

e risq

ue.

S

alle

| R

oom

: H

SERC

109

Rapp

ort d

e l’E

MN

O à

la

com

mun

auté

| N

OSM

Rep

ort

back

to th

e co

mm

unity

• Bu

reau

du

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n/D

ean’s

Offi

ce:

Com

mun

icat

ions

Ad

vanc

emen

t

• Bu

reau

de

la v

ice

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n,

ense

igne

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t/O

ffice

of t

he V

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Dea

n, A

cade

mic

Aff

aire

s fra

ncop

hone

s/Fr

anco

phon

e Aff

airs

• En

gage

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t com

mun

auta

ire/

Com

mun

ity E

ngag

emen

t Ad

miss

ions

Sc

ienc

es d

e la

sant

é et

edu

catio

n in

terp

rofe

ssio

nnel

le/H

ealth

Sc

ienc

es a

nd In

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ssio

nal

Educ

atio

n

• A

ffaire

s du

corp

s pro

fess

oral

/Éd

ucat

ion

cont

inue

et

déve

lopp

emen

t pro

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ionn

el//

Facu

lty A

ffairs

/Con

tinui

ng

Educ

atio

n an

d Pr

ofes

siona

l D

evel

opm

ent

• P

rogr

amm

e de

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atio

n en

m

édec

ine

de p

rem

ier c

ycle

/U

nder

grad

uate

Med

ical

Ed

ucat

ion

Prog

ram

• Pr

ogra

mm

e de

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n en

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ine

post

doct

oral

e/Po

stgr

adua

te M

edic

al E

duca

tion

Prog

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• Re

cher

che/

Rese

arch

HO

RAIR

E


LE V

END

RED

I 6 A

VRI

L 2018 |

FRI

DAY

, APR

IL 6

, 2018

10 h

45

Paus

e-sa

nté

| Hea

lth B

reak

11 h

Pl

éniè

re E

MN

O |

Plen

ary

NO

SM

S

alle

| Ro

om :

SE-1

11La

disc

orda

nce l

ingu

istiq

ue : i

mpa

ct su

r la

qual

ité et

la sé

curit

é des

pat

ient

s | Li

ngui

stic

disc

orda

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impa

ct o

n qu

ality

and

pat

ient

safe

tyD

r Den

is Pr

ud’h

omm

e, v

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prés

iden

t ass

ocié

à la

rech

erch

e et

dire

cteu

r sci

entifi

que

| As

soci

ate

Vice

-Pre

siden

t for

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earc

h an

d th

e Sc

ient

ific

Dire

ctor

, Inst

itut d

u sa

voir

Mon

tfort

, Hôp

ital M

ontfo

rt

12 h

D

iner

| Lu

nch

Salle

| Ro

om :

SE-1

11

12 h

- 13 h

Co

nfér

ence

du

Prof

esse

ur F

ranç

ois C

aron

Sal

le E

-203


LE V

END

RED

I 6 A

VRI

L 2018 |

FRI

DAY

, APR

IL 6

, 2018

13 h

Sa

lle :

E-20

3

Scie

nces

pur

es

1.

Dou

weh

Ley

la G

bian

et

Abd

elw

ahab

Om

ri.

Lipo

som

es en

cosm

étiq

ue :

Impo

rtanc

e et m

écan

isme

d’ac

tion.

2.

Mél

odie

Cyr

, Chr

is Th

ome,

Ch

ristin

e Kr

aus e

t Dou

glas

Bo

reha

m. C

ompa

rer l

es eff

ets

géné

tique

s de l

a ra

diat

ion

ioni

sée

entre

les c

ellu

les t

umor

igén

ique

s (C

GL-3

) et n

on-tu

mor

igén

ique

s (C

GL-1

).

3.

Laur

a W

illia

ms e

t Jeff

rey

Gag

non.

Le rô

le d

e l’en

zym

e cy

stat

hion

ine g

amm

a-lya

se d

ans

la su

ppre

ssio

n de

la g

hrél

ine.

4.

Dam

ien

I. Mul

lin, R

ache

l C.

Whi

te, J

ory

L. M

ulle

n et

Jacq

uelin

e D

. Litz

gus.

Com

para

ison

entre

troi

s coh

orte

s de

tortu

es d

es b

ois (

Glyp

tem

ys

Insc

ulpt

a) H

eads

tart.

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rges

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Kp

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Salle

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225

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109

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rom

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anisa

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ce)

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ian,

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bury

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sant

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10 h

15

Salle

: E-

204

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.

2.

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l (TL

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s écr

its.

3.

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Les

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ésen

tatio

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les

ense

igna

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4.

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ier,

Amél

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ns et

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s.

Salle

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211

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iens

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ent

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tubi

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h. P

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s-Tr

embl

ay

Salle

: E-

225

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1.

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l’a

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2.

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e W

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rges

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3.

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ie R

oy e

t Geo

rges

Kp

azaï

. La

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stiq

ue et

l’a

ctiv

ité p

hysiq

ue.

4.

Stép

hani

e Le

gaul

t et

Geo

rges

Kpa

zaï. L

e syn

drom

e de

Turn

er et

l’act

ivité

phy

sique

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5.

Alex

ie L

avoi

e et

Geo

rges

Kp

azaï

. La

schi

zoph

réni

e et

l’act

ivité

phy

sique

.

6.

Jess

ika

Carro

ll et

Geo

rges

Kp

azaï

. Le s

yndr

ome

d’Ang

elm

an et

les m

étho

des

adap

tées

d’in

terv

entio

ns en

éd

ucat

ion

phys

ique

.

7.

Soph

ie B

enoi

t et G

eorg

es

Kpaz

aï. L

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’Alzh

eim

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et l’a

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hysiq

ue.

Salle

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11

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Hea

lth

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Dom

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1.

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ienc

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2.

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auth

ier.

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ne re

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s.

3.

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na. D

éter

min

ants

so

cioé

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miq

ues a

ffect

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e ch

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’une

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traite

.

4.

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Char

rier.

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rvice

s soc

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es

gest

ionn

aire

s fra

ncop

hone

s d’

Iqua

luit

(Nun

avut

).

5.

Alai

n Si

mar

d. M

ieux

co

mpr

endr

e com

men

t not

re

corp

s lut

te co

ntre

les m

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ies

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| Ro

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11

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Céré

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losi

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erem

onie

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Sal

le |

Room

: SE

-111

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RAIR

E


Monique is a member in good standing with the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers, Monique Rocheleau holds a Master’s Degree in Social Work from Laurentian University. She has over 20 years’ experience within the health and social service sectors, having worked as a Senior Officer with the North East LHIN, Program Supervisor with the Ministry of Community and Social Services, and as a hospital consultant with the Ministry of Health and Long-Term Care. Monique is currently the Associate Executive Director with the Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario. Monique has spent several years volunteering with various organizations such as, the North East Community Care Access Centre, Groupe consultatif francophone of the Northern Ontario School of Medicine, Health Nexus and HANDS the Family Help Network. Monique is also a past Chair of the Board of Directors for Collège Boréal.

CONFÉRENCIÈRE | SPEAKERMADAME LYNE SAUVAGEAU Détentrice d’un doctorat en santé publique de l’Université de Montréal et d’une maîtrise en science politique de l’Université Laval, madame Lyne Sauvageau est vice-présidente à l’enseignement et à la recherche de l’Université du Québec depuis novembre 2011. À ce titre, elle appuie le développement des activités de formation et de recherche des établissements du réseau en soutenant leur collaboration et leur concertation, en conjuguant les moyens lorsque requis et en déployant une expertise mise au profit de chacun.

Elle est actuellement présidente de l’Alliance of Canadian Comprehensive Research Universities (ACCRU), elle siège au conseil d’administration du CIRANO ainsi qu’au Comité scientifique d’ÉRUDIT. De 2011 à 2017, madame Sauvageau a également été membre du conseil d’administration du Cégep Beauce-Appalaches. Auparavant, madame Sauvageau a œuvré au Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture entre 2002 et 2009, à titre de secrétaire générale puis de vice-présidente aux programmes.

Lyne Sauvageau has a Ph. D. in Public Health from the Université de Montréal and a Masters Degree in Political Science from Université Laval. She has been the Vice-President, Academic and Research at l’Université du Québec since November 2011. Her responsibilities include supporting the collaborative development of teaching and research activities within the institutional network, managing the necessary resources and providing expertise for the benefit of all.

She is currently the Chair of the Alliance of Canadian Comprehensive Research Universities (ACCRU), she is a board member for CIRANO as well as for the Scientific Committee of ERUDIT. From 2011 to 2017, madame Sauvageau was also a board member of the Cégep – Beauce-Appalaches. Between 2002 and 2009, madame Sauvageau was the Secretary General and Vice-President, Programs at the Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture.

MONIQUE ROCHELEAUMonique est membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario et elle détient une maîtrise en travail social de l’Université Laurentienne. Elle a plus de 20 années d’expérience dans les secteurs de la santé et des services sociaux, ayant été cadre supérieure au RLISS du Nord-Est, superviseuse de programme au ministère des Services sociaux et communautaires et consultante en milieu hospitalier au ministère de la Santé et des Soins de longue durée. Monique est actuellement la directrice générale adjointe du Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario. Monique a fait du bénévolat auprès de divers organismes depuis plusieurs années, notamment le Centre d’accès aux soins communautaires du Nord-Est, le Groupe consultatif francophone de l’École de médecine du Nord de l’Ontario, Nexus santé et Mains Le réseau d’aide aux familles. Monique est aussi une ancienne présidente du conseil d’administration du Collège Boréal.

LE JEUDI 5 AVRIL 2018 | THURSDAY, APRIL 5, 2018

MAITRESSE DE CÉRÉMONIE ET CONFÉRENCIÈRE MASTER OF CEREMONY AND SPEAKER


CONFÉRENCIÈRE | SPEAKERDRE NICOLE RANGERDre Nicole Ranger est une résidente de deuxième année dans le volet rural du programme de médecine familiale de l’École de médecine du Nord de l’Ontario à Sudbury. Elle fait son programme de résidence à Hearst, Ontario et y a aussi fait son stage d’externat polyvalent communautaire. Par conséquent, elle a pu faire l’expérience de toutes les facettes de la médecine dans une communauté rurale francophone située dans le Nord de l’Ontario. Elle a été présidente du Groupe de médecine familiale de l’EMNO ainsi que du Groupe sur les aptitudes cliniques en français de l’EMNO. Elle a siégé au Groupe consultatif francophone (GCF) de l’EMNO en tant que représentante des étudiants et des résidents, de plus, elle y a aussi siégé en tant que membre communautaire dès sa mise en place. En 2014, elle a siégé au conseil de l’Association médicale canadienne en tant que représentante des étudiants de l’Ontario Medical Association.

Avant d’entreprendre ses études en médecine en 2012, Dre Ranger a été la directrice générale fondatrice responsable pour la mise en oeuvre de la Clinique dirigée par du personnel infirmier praticien dans la Rivière-des-Français. Pendant plus de 10 ans, elle a comblé une variété de postes de haute gestion au niveau postsecondaire : directrice par intérim des sciences de la santé et de l’éducation interprofessionnelle et gestionnaire des projets collaboratifs à l’EMNO, ainsi que doyenne des sciences de la santé et des services communautaires au Collège Boréal à Sudbury. Dans sa capacité de membre du conseil d’administration, elle a collaboré à l’établissement de l’Entité de planification des services de santé en français pour les RLISS 13 et 14. Elle a aussi été membre du Comité de planification des ressources humaines en santé du RLISS du NE ainsi que présidente du Regroupement des intervenants francophones en santé et services sociaux de l’Ontario (RIFSSSO) et du Réseau de santé en français du Moyen-Nord. En 2007, elle a été nommée la représentante du RIFSSSO au Comité de planification des services de santé en français de la ministre de Santé et des Soins de longue durée et y a siégé pour quatre ans.

Dre Ranger attend avec anticipation l’occasion de pratiquer la médecine familiale dans le Nord de l’Ontario après avoir complété sa résidence en juin 2018.

Dr. Nicole Ranger is a second-year resident in the Rural Stream of the Family Medicine Program at the Northern Ontario School of Medicine in Sudbury. She undertaking her residency in Hearst, Ontario and also completed her comprehensive community clerkship in the same community. As such, she has gained exposure to all facets of practising medicine in a Northern and Rural Francophone Community. She is the past chair of the Family Medicine and the French Language Clinical Skills Interest Groups at NOSM. She was the NOSM student representative at the Section of Medical Students of the College of Family Physicians of Canada. She was also elected as the resident and previous student representative for the Francophone Reference Group at the school and was a community member since its inception. In 2014, she was nominated as an OMA student representative to the CMA Council.

Prior to starting medical school in 2012, Dr. Ranger was the inaugural Executive Director responsible for the establishment of the French River Nurse Practitioner-Led Clinic in Alban. For more than ten years, she held various senior management positions at the postsecondary level: Interim Director of Health Sciences & Interprofessional Education, and Manager of Collaborative Projects at NOSM, Dean of Health Sciences and Community Services at Collège Boréal in Sudbury. She previously collaborated in the establishment of the French Language Health Services Planning Entity for LHINs 13 and 14 as a member of the Board. She was also a past member of the NE LHIN Health Human Resources Planning Committee as well as past Chair of both the Regroupement des intervenants francophones en santé et services sociaux de l’Ontario (RIFSSSO), and the Réseau de santé en français du Moyen-Nord. In November 2007, she was nominated as the RIFSSSO representative to the Minister of Health and Long-Term Care’s French Language Health Services planning committee and served for four years.

Dr. Ranger looks forward to undertaking family medicine in Northern Ontario after completing her residency in June 2018.


RAPPORT DE L’EMNO À LA COMMUNAUTÉ | NOSM REPORT BACK TO THE COMMUNITY

BUREAU DU DOYEN | DEAN’S OFFICEAVANCEMENT | ADVANCEMENT

Julie Houle is the Advancement Officer at the Northern Ontario School of Medicine. Prior to joining the School of Medicine team, Julie occupied several roles in the Development Office at Laurentian University. She holds a bachelor’s degree in English Literature and littérature française from Laurentian University and is a proud Franco-Ontarian. Julie is passionate about music and is the Secretary of the Northern Lights Festival Boreal Board.

COMMUNICATIONS

KIMBERLEY LARKINKimberley Larkin travaille pour l’EMNO depuis 11 ans et demi, et un peu plus de 10 ans qu’elle y occupe le poste d’agente des communications. Kimberley a fait un baccalauréat en études de l’environnement à l’Université de Waterloo, puis elle a obtenu un diplôme d’études universitaires supérieures en relations publiques à l’Université de Victoria. Kim enseigne les communications stratégiques à temps partiel au Collège Cambrian dans le cadre du programme de relations publiques. Lorsqu’elle n’est pas au bureau, Kim consacre une grande partie de son temps à faire du bénévolat communautaire auprès de son association de quartier, pour un programme de hockey mineur ou encore le programme des Cadets de l’aviation royale du Canada. Kim est actuellement responsable des communications de l’EMNO.

Kimberley Larkin has been with NOSM for 11.5 years and has been in the role of Communications Officer for more than 10 years. Kimberley completed a Bachelor of Environmental Studies at the University of Waterloo, followed by a postgraduate diploma in Public Relations from the University of Victoria. Kim has been teaching strategic communications part-time at Cambrian College in the Public Relations program. When not in the office, Kim dedicates a great deal of time to volunteering in the community with her neighbourhood association, minor hockey, and the Royal Canadian Air Cadet program. Kim is currently NOSM’s Communications Lead.

JASON LINDJason Lind est concepteur graphique et diplômé du programme d’infographie primé du Collège Cambrian. Depuis 2006, Jason enseigne à temps partiel au Collège Cambrian dans les programmes d’infographie et de relations publiques. Après avoir réussi l’examen d’agrément et l’évaluation de son portfolio, Jason est devenu designer graphique agréé (DGA) en 2007. En 2009, Jason a créé son propre studio de graphisme et de photographie qu’il dirige encore aujourd’hui comme pigiste. En juin 2012, Jason a quitté Media Concepts pour devenir l’infographiste de l’École de médecine du Nord de l’Ontario.

Jason Lind is Registered Graphic Designer and a graduate of Cambrian College’s award winning graphic design program. Since 2006 Jason has been teaching part-time at Cambrian College in the graphic design and public relations programs. After successfully passing the certification exam and portfolio review Jason became a Registered Graphic Designer (R.G.D.) in 2007. In 2009 Jason created his own freelance design and photography business which he still runs today. In June 2012 Jason left Media Concepts to become the Northern Ontario School of Medicine’s Graphic Designer.

JULIE HOULEJulie Houle est l’agente de l’avancement à l’École de médecine du Nord de l’Ontario. Avant d’avoir rejoint l’équipe de l’école de médecine, Julie a occupé plusieurs postes au bureau de développement à l’Université Laurentienne. Julie est titulaire d’un baccalauréat en littérature française et anglaise de l’Université Laurentienne et est une fière Franco-Ontarienne. Julie est passionnée de la musique et est secrétaire du conseil pour le Northern Lights Festival Boréal.


BUREAU DE LA VICE DOYENNE ENSEIGNEMENT | OFFICE OF THE VICE DEAN, ACADEMIC

Danielle Barbeau-Rodrigue, has a Bachelor in Science of Language Degree (Translation) from Laurentian University. She is currently a Sociology Masters student at Laurentian University; her particular interest is culturally competent health care and health professional education.

Since 2005, Danielle has managed for the Francophone Affairs Unit at the Northern Ontario School of Medicine. The Unit was established pursuant to the School’s social accountability mandate and a commitment to a culture of inclusiveness and responsiveness to the needs of the Francophone people and communities of Northern Ontario. The Unit strives to establish, nurture and grow collaborative partnerships with the Francophone community in its many sectors including health and education.

DANIELLE BARBEAU-RODRIGUEDanielle Barbeau-Rodrigue, a un Baccalauréat en sciences du langage (traduction) de l’Université Laurentienne. Elle poursuit présentement une maîtrise en sociologie de l’Université Laurentienne, elle s’intéresse particulièrement aux soins de santé culturellement appropriés et à la formation en matière de santé.

Depuis 2005, Danielle dirige le Bureau des affaires francophones de l’École de médecine du Nord de l’Ontario. Le Bureau a été mis en place pour aider à mettre en œuvre le mandat d’imputabilité sociale de l’École et pour faire preuve d’un engagement à une culture d’inclusivité et un désir de répondre aux besoins de la population et les communautés francophones du Nord de l’Ontario. Le Bureau est engagé à établir, soutenir et augmenter les partenariats collaboratifs avec la communauté francophone dans tous les secteurs y compris la santé et l’éducation.

ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE | COMMUNITY ENGAGEMENT ADMISSIONS ET RECRUITEMENT DES ÉTUDIANTS | ADMISSIONS AND LEARNER RECRUITMENT

Miriam Cain has been the Director Admissions and Learner Recruitment at NOSM since the fall of 2009. Prior to her time at NOSM, Miriam was the Manager of Undergraduate Admissions at Lakehead University. Miriam has been serving in post-secondary education administration for over 24 years in different roles.

Ms. Cain holds an Honours degree in Sociology from the University of Western Ontario and shows a commitment to lifelong learning through the completion of numerous workshops/certificates in Management and Communication.

MIRIAM CAINMiriam Cain est directrice des admissions et du recrutement étudiant à l’EMNO depuis l’automne 2009 et était auparavant, chef des admissions au premier cycle à la Lakehead University. Elle travaille depuis plus de 24 ans dans l’administration de l’enseignement postsecondaire où elle a assumé diverses fonctions.

Elle possède un baccalauréat spécialisé en sociologie de l’University of Western Ontario et ne cesse de s’instruire en assistant à de nombreux ateliers et en obtenant des certificats en gestion et en communications.

AFFAIRES FRANCOPHONES | FRANCOPHONE AFFAIRS


SCIENCES DE LA SANTÉ ET EDUCATION INTERPROFESSIONNELLE |HEALTH SCIENCES AND INTERPROFESSIONAL EDUCATION

Robert Barnett is the Administrative Director, Community Engagement and Integrated Clinical Learning (CEICL) at the Northern Ontario School of Medicine (NOSM). Rob came to NOSM from the North East Community Care Access Centre where he was the Director of Research, Planning and Partnership. Rob has been a devoted supporter of NOSM since 2003, when he was a member of the School’s initial Distributed Clinical Learning project team, and as an Assistant Professor, Health Information with the Division of Human Sciences, participating in academic governance, teaching, and research. He holds a Master’s degree in Psychology from Carleton Unviersity and is currently a PhD candidate in the Interdisciplinary program in Rural and Northern Health at Laurentian University.

ROBERT BARNETTRobert Barnett est le directeur administratif, Engagement communautaire et apprentissage clinique intégré (ECACI) à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) à l’Université Laurentienne à Sudbury. Avant d’entreprendre ce poste à l’EMNO, il était le directeur de recherche, planification et partenariats au Centre d’accès aux soins communautaires du nord-est. Rob a été un fervent allié à l’EMNO depuis 2003 lorsqu’il était un membre de la première équipe de projet sur l’apprentissage clinique régionalisé de l’EMNO, et en tant que professeur adjoint en matière d’information sur la santé au sein de la Division des sciences humaines, en participant à la gouvernance universitaire, l’enseignement, et la recherche. Il a une maitrise en psychologie de la Carleton University et est présentement doctorant dans le programme interdisciplinaire en santé rurale et du nord à l’Université Laurentienne.

AFFAIRES DU CORPS PROFESSORAL ET ÉDUCATION CONTINUE ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL | FACULTY AFFAIRS AND CEPD

Heather Westaway is the Manager of the Faculty Affairs and Continuing Education and Professional Development (CEPD) Portfolio. She is responsible for day to day operational management and the development of departmental goals to ensure efficient and effective processes with respect to faculty appointment, promotion and the development and delivery of continuing education and faculty development programming. Heather is a Registered Kinesiologist with 15 years of clinical experience in Chronic Disease Management and Hospice Palliative Care. She recently completed a Master’s of Science in Medical Education Leadership at the University of New England and has a passion for developing and delivering high quality continuing education and faculty development that promotes increased capacity for clinical and teaching competency for health care providers across Northern Ontario.

HEATHER WESTAWAYHeather Westaway est responsable du portfolio des affaires professorales, de l’éducation permanente et du perfectionnement professionnel. Elle est en charge de la gestion des opérations quotidiennes et de la définition des objectifs du service afin d’assurer des procédures efficaces et efficientes en matière de nomination et de promotion des professeurs, et en ce qui concerne l’élaboration et la prestation de programmes d’éducation permanente et de perfectionnement du corps professoral. Heather, qui est kinésiologue agréée de formation, possède 15 ans d’expérience clinique en gestion des maladies chroniques et des soins de fin de vie en maisons de soins palliatifs. Elle a récemment terminé une maîtrise en sciences avec spécialisation en leadership dans la formation médicale à l’University of New England et elle se passionne pour le développement et la prestation d’excellents programmes de formation continue et de perfectionnement du corps professoral qui favorisent le renforcement des compétences cliniques et pédagogiques des fournisseurs de soins de santé dans tout le Nord de l’Ontario.


PROGRAMME DE FORMATION EN MÉDECINE DE PREMIER CYCLE | UNDERGRADUATE MEDICAL EDUCATION PROGRAM

Jeff Bachiu is the Manager of Curriculum and Planning in the MD Program at NOSM. Based on the Laurentian campus, Jeff has been with the school in this position for six years. He holds a Master’s degree in adult, community and higher education from the University of Calgary. He is currently working on his Doctorate in Leadership in higher education through University of Western Ontario. Jeff has been involved over the years in working with a variety of cultural and community-based projects. This includes work with First Nation child welfare initiatives and training in English as a second language.

JEFF BACHIUJeff Bachiu est chef des programmes d’enseignement et de la planification au sein du programme de M.D. à l’EMNO. Cela fait six ans que Jeff occupe ce poste sur le campus de l’Université Laurentienne. Il est titulaire d’une maîtrise en éducation des adultes, en éducation communautaire et en éducation supérieure de l’Université de Calgary. Il prépare actuellement un doctorat en leadership éducationnel avec l’Université Western Ontario. Au fil des ans, Jeff a pris part à divers projets culturels et communautaires, parmi lesquels des initiatives portant sur la protection des enfants autochtones et la prestation de cours d’anglais comme langue seconde.

PROGRAMME DE FORMATION EN MÉDECINE POSTDOCTORALE | POSTGRADUATE MEDICAL EDUCATION PROGRAM

DR FRÉDÉRIC SARRAZINDr Frédéric Sarrazin est un gradué du programme de médecine de famille et de compétence spécialisée en médecine d’urgence de l’EMNO. Il travaille depuis 2011 comme urgentiste à Thunder Bay en plus d’occuper un poste de professeur associé au sein de la Division de médecine clinique de l’EMNO. Son engagement au sein de l’École de médecine se traduit par ses fonctions de directeur de programme des Programmes de formation de compétences spécialisées en médecine de famille en plus d’être le coordonnateur d’éducation francophone pour le programme de formation postdoctorale de l’EMNO. Il a complété sa formation médicale à l’Université de Montréal et possède un diplôme de 2e cycle en éducation médicale de la University of Dundee.

Dr. Frédéric Sarrazin graduated from NOSM’s Family Medicine Residency Program with Emergency Medicine Enhanced Skills. He has been working as an Emergency physician in Thunder Bay since 2011 and is an Associate Professor in NOSM’s Clinical Sciences Division as well. His involvement with NOSM includes his role as Program Director for Family Medicine Specialty Programs as well as being the Francophone Education Coordinator for the NOSM Postgraduate Medical Education Program. He obtained his MD Degree from the Université de Montréal and also has an additional Postgraduate Medical Education Degree from University of Dundee.


RECHERCHE | RESEARCH

DAVID MACLEANPr David MacLean, Ph. D., s’est joint à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) en 2004 dans la Division des sciences médicales, à titre de membre fondateur appartenant au corps professoral, et au sein de laquelle il a contribué au développement et à l’enseignement des programmes d’études de médecine. Tout au long de sa carrière, Pr MacLean a concentré ses travaux de recherche sur une meilleure compréhension et un meilleur traitement des problèmes de santé, parmi lesquels les maladies cardiovasculaires et le cancer. En 2013, l’EMNO l’a nommé au poste de doyen adjoint responsable de la recherche. Il a ainsi pour mandat d’aider à la planification, au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie de recherche qui concorde avec les priorités stratégiques de l’EMNO dans le but de favoriser la recherche et, par conséquent, d’améliorer la santé des populations du Nord.

Dr. David MacLean joined the Northern Ontario School of Medicine in 2004 as a founding faculty member in the Division of Medical Sciences where he contributed to the development and teaching of the medical curriculum. Throughout his career, Dr. MacLean has focused his research on the better understanding and treatment of disease states including cardiovascular disease and cancer. In 2013, Dr. MacLean was appointed NOSM’s Assistant Dean, Research where he is responsible for assisting in the planning, development and implementation of a research strategy compatible with NOSM strategic priorities in order to enhance research and subsequently the health of the north.

PROGRAMME DE FORMATION EN MÉDECINE DE PREMIER CYCLE | UNDERGRADUATE MEDICAL EDUCATION PROGRAM

PROGRAMME DE FORMATION EN MÉDECINE POSTDOCTORALE | POSTGRADUATE MEDICAL EDUCATION PROGRAM


LE VENDREDI 6 AVRIL 2018 | FRIDAY, APRIL 6, 2018

DR DENIS PRUD’HOMME, MD, MSCDr Prud’homme est le vice-président associé à la recherche et le directeur scientifique de l’Institut du Savoir Montfort. Il détient un doctorat en médecine ainsi qu’un certificat de spécialiste en médecine familiale en plus d’avoir un baccalauréat et une maîtrise en sciences de l’activité physique de l’Université Laval. Il est professeur titulaire à l’École des sciences de l’activité physique de l’Université d’Ottawa où il a été doyen de la Faculté des sciences de la santé de 2002 à 2012. Il est aussi clinicien à la Clinique de médecine du sport Outaouais. Dr Prud’homme s’intéresse aux effets de l’activité physique chez les personnes (adolescents, hommes et femmes) ayant des problèmes de santé tels que l’obésité, le diabète et le syndrome métabolique.

Il s’intéresse également à l’effet de la barrière linguistique sur la santé, en particulier sur l’accès à des services de santé de qualité et sécuritaire auprès des communautés francophones en situation minoritaire.

Intérêts de recherche

• Activité physique

• Obésité

• Diabète

• Syndrome métabolique

• Barrière linguistique / communautés francophones

Dr. Prud’homme is the Associate Vice President Research and the Scientific Director at Institut du Savoir Montfort. He obtained a medical degree and a Specialist’s Certificate in Family Medicine as well as a bachelor degree and a master degree in Human Kinetics at Laval University. He is a Full Professor at the School of Human Kinetics and he was Dean of the Faculty of Health Sciences from 2002 to 2012. He is also an active clinician at the Sports Medicine Clinic Outaouais. Dr. Prud’homme is interested in the effects of physical activity in people (adolescents, men and women) who have health problems such as obesity, diabetes and metabolic syndrome.

He is also interested in the impact of language barriers on health, particularly on the access and quality of health services to Francophone minority communities.

Research Interest

• Physical activity

• Obesity

• Diabetes

• Metabolic syndrome

• Language barrier / Francophone communities

ALAIN GAUTHIERAlain Gauthier (Ph.D.) est le directeur par intérim du Centre de recherche en santé des milieux ruraux et du nord (CReSRN) et professeur agrégé à l’École des sciences de l’activité physique à l’Université Laurentienne. Pr Gauthier s’intéresse principalement aux études reliées à la santé des minorités sociolinguistiques; avec une emphase particulière sur les milieux ruraux et du nord. Il mène présentement le programme de recherche sur la santé des francophones au CReSRN concernant l’accès et la qualité des soins de santé en français pour les gens de la région du nord. Cette équipe de recherche travaille de près avec de nombreux partenaires communautaires afin de développer des stratégies pour mieux desservir la population francophone de la région.

Alain P. Gauthier is Director (A) of the Centre for Rural and Northern Health Research (CRaNHR) and Associate Professor with the School of Human Kinetics at Laurentian University. Dr. Gauthier is primarily interested in research related to the health of sociolinguistic minorities, with a particular emphasis on rural and northern areas. He currently leads a research program related to the access to, and quality of, French Language Health Services for persons residing in northern Ontario and his team is working closely with several community partners to develop strategies to better meet the health needs of Francophones in the region.

PLÉNIÈRE DE L’EMNO | NOSM PLENARY


AMÉLIE HIENAmélie Hien est professeure agrégée au Département d’études françaises à l’Université Laurentienne. Titulaire d’un Ph. D. en linguistique de l’Université de Montréal, elle s’intéresse particulièrement aux questions relatives à l’équité dans l’accès aux services pour les communautés de langues officielles en situation minoritaire (CLOSM) ainsi qu’à la réduction des disparités et des iniquités dans ces CLOSM. Ses projets de recherche visent, entre autres, à mettre au jour l’impact de la langue et de la culture sur l’accessibilité et la qualité des services de santé pour les francophones et, en particulier, pour les immigrants francophones. Amélie Hien est, entre autres, chercheure associée au Centre de recherche en santé dans les milieux ruraux et du nord, membre du comité encadreur du Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario et membre du Conseil d’administration du Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.

Amélie Hien is an Associate Professor in the French Language Studies Department at Laurentian University. She holds a Ph. D. in Linguistics from Université de Montréal, she is particularly interested in matters relating to equitable access to services for minority language communities as well as the reduction in disparities and the inequities within these communities. Her research work is mainly focussed on revealing the impact of language and culture on the accessibility and quality of health care services for Francophones and, in particular, for Francophone immigrants. Dr. Hien is an Faculty Investigator with the Centre for Rural and Northern Health Research, and a member of the Board of Directors of the Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.

CHLOÉ JUTRASChloé Jutras détient un Baccalauréat en Service social de l’Université de Montréal et elle vient de déposer sa thèse de Maitrise en Santé interdisciplinaire à l’Université Laurentienne. Elle s’est intéressée aux histoires et au vécu émotionnel de patientes et de patients francophones qui vivent en situation linguistique minoritaire au nord de l’Ontario lors de l’utilisation d’un service de santé de première ligne.

Chloé Jutras holds a Bachelor’s degree in Social Work from the Université de Montréal and has recently submitted her Master’s thesis in Interdisciplinary Health at Laurentian University. The focus of her research was to capture and understand the stories and emotional experience of Francophone patients who live in linguistic minority settings in Northern Ontario while using a primary health care service.

ISABELLE MICHELIsabelle Michel est professeure et coordonnatrice dans le programme de Soins infirmiers auxiliaires au Collège Boréal à Sudbury. Au Collège Boréal, durant ses plus de 20 ans en santé publique et pendant ses années d’enseignement à l’Université Laurentienne, elle a toujours été impliquée dans la recherche, et ce, de la perspective de chercheuse, d’administratrice et de membre de comités déontologiques. La recherche dans laquelle Isabelle s’implique est souvent multidisciplinaire et/ou multipartenaires. Isabelle a fait de la recherche dans divers domaines, incluant, la santé de la population, la santé des francophones en milieu minoritaire, les déterminants de la santé, l’évaluation de programmes et la simulation comme mode d’enseignement et d’apprentissage.

Isabelle Michel is a Professor and Coordinator of the Practical Nursing program at Collège Boréal in Sudbury. Whether at Collège Boréal, during her more than 20 years in Public Health or during her years of teaching at Laurentian University, Isabelle has always been involved in research, as a researcher, an administrator and as a member of Ethics Committees. Her areas of interest in research are often multidisciplinary and involve partners. Isabelle has undertaken research in a number of areas including population health, health of Francophone populations in minority contexts, determinants of health, program evaluation and simulation as a teaching and learning method.


ROGER PILONRoger a complété sa formation initiale en sciences infirmières à l’Université Laurentienne en 1989. En 1996, il a accepté un poste d’infirmier praticien en soins de santé primaires (IP-SSP) avec l’organisation autochtone « North Shore Tribal Council » où il a prodigué des soins de santé primaires dans deux communautés des Premières Nations. En 2008, Roger a quitté sa pratique IP-SSP à temps plein afin de poursuivre une carrière universitaire à l’École des sciences infirmières de l’Université Laurentienne à Sudbury. Roger enseigne dans les programmes francophones de premier cycle, deuxième cycle et IP-SSP. En 2015, il a complété son doctorat dans le programme interdisciplinaire en santé dans les milieux ruraux et du Nord à l’Université Laurentienne. Sa thèse a porté sur le sujet de l’impact de la colonisation sur l’expérience de vivre avec le diabète de type 2 pour les peuples autochtones qui vivent le long de la rive nord du lac Huron.

Roger has worked in primary health care since 1989. In 1996, he was hired as one of the first Nurse Practitioners (NP) in the North Shore Tribal Council’s Community Health Access Centre program where he provided primary health care services to two First Nation communities. In April of 1998, he became licensed as one of the first Primary Health Care Nurse Practitioners (PHC-NP) with the College of Nurses of Ontario. In 2008, Roger left full-time practice as an NP to pursue an academic career in the School of Nursing at Laurentian University in Sudbury. Roger now teaches in the francophone undergraduate, graduate as well as Nurse Practitioner programs. In 2015, he completed the Interdisciplinary PhD in Rural and Northern Health at Laurentian University. The focus of his doctoral thesis is an exploration of the impact of colonization on the experience of type 2 diabetes for Aboriginal peoples living along the North Shore of Lake Huron.

BOROMA SANOUBoroma détient depuis 2015 une Maitrise en sociologie de l’Université laurentienne (capital social, santé des immigrants). Auparavant, il avait exercé plusieurs années au Burkina Faso comme médecin dans un hôpital rural. Après sa Maitrise en contrôle des maladies à l’Institut de Médecine Tropicale d’Anvers (Belgique), Boroma a travaillé dans un service de contrôle de maladie puis comme consultant à la pige en santé publique. Il a fait plusieurs missions pour l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite avec le programme STOP du CDC au Tchad, Niger, Haïti et en RDC entre 2006 et 2009. Très intéressé par la recherche, Boroma a participé à plusieurs projets touchant le paludisme, la santé des immigrants. Avant de joindre le CReSNR en 2016, il a travaillé comme intervenant en santé communautaire au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury. Au CReSNR, il est adjoint de recherche pour la santé des francophones.

Boroma holds a Master’s in Sociology from Laurentian University (social capital, immigrants’ health) since 2015. Previously, he worked for several years in Burkina Faso as a physician in a rural hospital. After a Master’s of Science in Disease Control at the Institute of Tropical Medicine in Antwerp (Belgium), Boroma worked in a disease control department and in public health as a freelance consultant. He performed many assignments for the Global Polio Eradication Initiative through the STOP program of the CDC in Chad, Niger, Haiti and the DRC from 2006 to 2009. Very interested in research, Boroma participated in several projects in malaria, immigrants’ health. Before joining CRaNHR in 2016, he worked as a community health worker at a Community Health Centre of Greater Sudbury. At CRaNHR, he is a research assistant for francophone health.


PATRICK TIMONYAvant de rejoindre le CReSRN en 2008, Patrick a obtenu une maîtrise en développement humain ainsi qu’un baccalauréat en psychologie de l’Université Laurentienne. Il est actuellement doctorant à l’École de santé dans les milieux ruraux et du nord à l’Université Laurentienne. Au CReSRN, il dirige et travaille sur des projets portant sur la distribution et les caractéristiques de pratique des médecins en Ontario, avec un intérêt particulier pour la compétence linguistique et l’offre active des services de santé en français, et surtout comment la concordance ou la discordance linguistique entre les médecins et les patients peut influer les soins, la satisfaction et la santé globale du patient. Patrick est également le coordonnateur nordique d’ARC (Accès aux ressources communautaires), une étude collaboratrice entre des chercheurs à Sudbury et à Ottawa qui examine à quel point les Navigateurs sont utiles pour relier les patients aux ressources communautaires.

Prior to joining CRaNHR in 2008, Patrick completed a Master’s degree in Human Development and an undergraduate degree in Psychology, both from Laurentian University. He is currently a doctoral candidate in the Interdisciplinary PhD program in Rural and Northern Health at Laurentian University. At CRaNHR, he works on and leads projects related to the exploration of the distribution and practice characteristics of rural and Northern physicians, with a particular interest in linguistics competence and the active offer of French-language services and how linguistics concordance and discordance between physicians and patients can impact patient care, patient satisfaction and overall health. Patrick is also the Norther research coordinator of ARC – (Access to Resources in the Community), a joint research program between researchers in Sudbury and Ottawa which examines how helpful Navigators are to link patients at family doctors’ offices to community resources.


DOMINIC GIROUXDominic Giroux s’est joint à HSN et à l’IRHSN le 2 octobre 2017. Puisqu’il compte 4 250 employés à 24 emplacements du Grand Sudbury et dans l’ensemble du Nord-Est de l’Ontario, 500 médecins, 2 100 apprenants, 700 bénévoles et 446 lits, HSN est l’un des plus grands employeurs du Nord de la province, le plus grand hôpital de cette région et l’un des 40 meilleurs hôpitaux de recherche du Canada.

En 2011, M. Giroux a reçu un prix « 40 plus performants âgés de moins de 40 ans ». Il compte 19 ans d’expérience à titre de cadre supérieur dans le secteur public et le milieu d’établissement des politiques de santé.

En 2012, il était l’un des 4 membres de la Commission de réforme des services publics de l’Ontario qui a formulé plus de 100 recommandations sur la santé. Il a présidé le conseil de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et coprésidé le Consortium national de formation en santé (CNFS). Il est souvent conférencier d’honneur sur la planification stratégique, le leadership, le développement organisationnel et la gouvernance.

Avant d’entrer au service d’HSN et de l’IRHSN, M. Giroux a été recteur et vice-chancelier de l’Université Laurentienne de 2009 à 2017, soit celui ayant occupé la fonction le plus longtemps. Il a été vice-président et président élu d’Universités Canada. Sous sa direction, la Laurentienne a amorcé la construction de 5 édifices et des rénovations totalisant 206 millions de dollars, elle a obtenu 80 millions de dollars de dons du secteur privé et des investissements dans l’infrastructure de 64 millions de la part des gouvernements fédéral et provincial. Le nombre d’inscriptions a atteint un record, tandis que la moyenne à l’admission a augmenté.

Dominic Giroux joined HSN and HSNRI on October 2nd, 2017. With 4,250 employees in 24 locations in Greater Sudbury and across Northeastern Ontario, 500 physicians, 2,100 learners, 700 volunteers and 446 beds, HSN is one of Northern Ontario’s largest employers, its largest hospital and ranks among Canada’s Top 40 research hospitals.

A 2011 recipient of one of Canada’s “Top 40 Under 40” awards, Mr. Giroux

has 19 years of senior executive experience in the public sector and health policy setting. He was one of four members of the 2012 Commission on the Reform of Ontario’s Public Services that made over 100 health- related recommendations. He chaired the Northern Ontario School of Medicine and co-chaired the Consortium national de formation en santé (CNFS). He is a regular keynote speaker on strategic planning, leadership, organizational development and governance.

Prior to joining HSN and HSNRI, Mr. Giroux was Laurentian University’s longest-serving President and Vice-Chancellor from 2009 to 2017 and vice-chair and chair-elect of Universities Canada. Under his leadership, Laurentian initiated the construction of five buildings and renovations totalling $206 million, secured $80 million in private gifts and $64 million in federal and provincial infrastructure investments. Enrolment reached a record level while increasing the average entry grade. National research funding more than doubled as did the number of Indigenous faculty. Laurentian rose to Canada’s Top 10 primarily undergraduate universities on Maclean’s rankings, up from #18 in 2009. Mr. Giroux delivered a balanced budget for seven consecutive years.

Dominic Giroux joined HSN and HSNRI on October 2nd, 2017. With 4,250

employees in 24 locations in Greater Sudbury and across Northeastern

Ontario, 500 physicians, 2,100 learners, 700 volunteers and 446 beds,

HSN is one of Northern Ontario’s largest employers, its largest hospital

and ranks among Canada’s Top 40 research hospitals.

A 2011 recipient of one of Canada’s “Top 40 Under 40” awards, Mr. Giroux

has 19 years of senior executive experience in the public sector and health

policy setting. He was one of four members of the 2012 Commission

on the Reform of Ontario’s Public Services that made over 100 health-

related recommendations. He chaired the Northern Ontario School of

Medicine and co-chaired the Consortium national de formation en santé

(CNFS). He is a regular keynote speaker on strategic planning, leadership,

organizational development and governance.

Prior to joining HSN and HSNRI, Mr. Giroux was Laurentian University’s

longest-serving President and Vice-Chancellor from 2009 to 2017 and

vice-chair and chair-elect of Universities Canada. Under his leadership,

Laurentian initiated the construction of five buildings and renovations

totalling $206 million, secured $80 million in private gifts and $64 million

in federal and provincial infrastructure investments. Enrolment reached a

record level while increasing the average entry grade. National research

funding more than doubled as did the number of Indigenous faculty.

Laurentian rose to Canada’s Top 10 primarily undergraduate universities

on Maclean’s rankings, up from #18 in 2009. Mr. Giroux delivered a

balanced budget for seven consecutive years.

Dominic Giroux President and Chief Executive Officer

Health Sciences North (HSN) & Health Sciences North Research Institute (HSNRI)

www.hsnsudbury.cawww.hsnri.ca

[email protected]

@Dominic_Giroux

dgiroux1

dominicgiroux


JEAN BARTKOWIAKJean Bartkowiak compte plus de 35 années d’expérience comme cadre supérieur dans le réseau de santé canadien. En janvier 2016, il a été nommé président directeur général (PDG) du Thunder Bay Regional Health Sciences Centre (TBRHSC) et directeur général (DG) du Thunder Bay Regional Health Research Institute (TBRHRI). L’approche visionnaire de Jean lui a permit de réaliser des améliorations extraordinaires dans la prestation des soins aux patients.

En tant que DG du Centre Hospitalier des Vallées de l’Outaouais à Gatineau, Québec, un centre hospitalier régional de 475 lits, Jean y a introduit le concept de gestion par programme pour améliorer la gestion des séjours hospitaliers; il s’est aussi employé à réduire le nombre de patients en attentes d’un autre niveau se soins, améliorer l’engagement du personnel de même que de ramener l’hôpital sur la voie de la viabilité financière.

Comme PDG de Soins Continus Bruyère à Ottawa, Ontario, un établissement de soins continus de 750 lits, Jean a milité pour l’intégration de l’enseignement de la médecine de famille en milieu de soins continus. Il s’est aussi employé à assurer l’équilibre budgétaire de l’établissement. Il a piloté le développement d’un complexe de logements supervisés de 61M$ pour aînés en perte d’autonomie, la rénovation de l’Hôpital St. Vincent, un établissement de soins continus complexes, au coût de 53M$, la construction d’une deuxième clinique pour l’équipe académique de santé familiale Bruyère, la rénovation de la principale unité de soins palliatifs au Canada ainsi que de l’unité de gériatrie de jour à l’Hôpital Bruyère, un hôpital de réadaptation.

Jean Bartkowiak

Jean Bartkowiak has more than 35 years of health care executive

leadership experience in Canada. In January, 2016, he became

President & CEO of the Thunder Bay Regional Health Sciences

Centre (TBRHSC) and CEO of the Thunder Bay Regional Health

Research Institute (TBRHRI). Jean’s visionary approach has driven

extraordinary results in patient care.

As the CEO of the Centre Hospitalier des Vallées de l’Outaouais inGatineau, Quebec, a 475-bed regional acute care hospital, Jeanintroduced Program Management to improve patient flow; he alsowas very active in reducing the number of Alternate Level of Carepatients (ALCs), improving staff engagement as well as bringing thehospital back on the road to financial recovery.

In his role as President & CEO at Bruyère Continuing Care in

Ottawa, Ontario, a 750-bed continuing care facility, Jean spearheaded the integration of primary

medical education in continuing care. He also consistently delivered balanced budgets. He promoted the

design and building of a $61 million supportive housing complex for frail seniors, while also overseeing

the $53 million renovation of St. Vincent Hospital, a complex continuing care hospital, the building of a

second clinic for the Bruyère Academic Family Health Team, the renovation of Canada’s largest Palliative

Care Unit, the Bruyère Hospital’s Geriatric Day Hospital.

While CEO of the Hotel-Dieu d’Arthabaska, a general & specialized teaching hospital in Victoriaville,

Quebec, Jean spearheaded innovations such as the introduction of the Patient Centred Care philosophy,

the implementation of the Program Management concept, the reduction of the number of staffed beds

from 303 to 199 through significant reductions of the average length of stay in clinical programs as well

as in the number of ALC patients.

Jean has also been the Interim President & CEO and Administrator respectively at the Mattawa Hospital

and the Algonquin Nursing Home in Mattawa, Ontario. He began his career as the Assistant Executive

Director of the Restigouche Hospital Centre in Campbelton, New-Brunswick, a 478-bed mental health

facility before being appointed Chief Operating Officer of Hôpital Laval, a 370-bed heart and lung

academic health science centre in Québec City. Jean served as member and officer of the Boards of

Directors of several organizations, including the Canadian College of Health Leaders, La Cité collégiale in

Ottawa, the Québec Hospital Association and the Catholic Health Association of Ontario. He was also a

Surveyor for Accreditation Canada for more than 15 years.

Jean has Masters of Health Sciences in Health Administration from the University of Toronto, a Diploma

in Intuitional Administration from Concordia University and a Bachelor of Science, Neurobiology and

Comparative Physiology from McGill University. He is a Certified Health Executive with the Canadian

College of Health Leaders.

Alors qu’il était DG à l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska, un centre hospitalier de soins courte durée à Victoriaville, Québec, Jean a développé des innovations tels l’introduction de la philosophie de soins centrés sur le patient, l’implantation du concept de gestion par programme, la réduction du nombre de lits de 303 à 199 en réduisant significativement les durées moyennes de séjour dans les différents programmes cliniques de même que le nombre de patients en attente d’un autre niveau de soins.

Jean a été le PDG par intérim et Administrateur respectivement de l’Hôpital de Mattawa et de la Maison de soins Algonquin à Mattawa, Ontario. Il a entreprit sa carrière comme DG Adjoint du Centre Hospitalier Restigouche à Campbelton, Nouveau-Brunswick, un hôpital psychiatrique de 478 avant d’être nommé DG Adjoint à l’Hôpital Laval, un centre hospitalier académique ultra-spécialisé en cardiologie et pneumologie de 370 lits à Québec, Québec. Jean a été membre et officier des conseils d’administration de plusieurs organismes, dont le Collège Canadien des Leaders en Santé, La Cité collégiale à Ottawa, l’Association des Hôpitaux du Québec et l’Association Catholique des Soins de Santé d’Ontario. Il a été visiteur pour Agrément Canada pendant plus de 15 années.

Jean détient une Maîtrise en science, concentration administration de la santé de l’Université de Toronto, un Diplôme en administration institutionnelle de l’Université Concordia et un Baccalauréat en science, concentration neurobiologie et physiologie comparative de l’Université McGill. Enfin, il est un membre agréé du Collège Canadien des Leaders en Santé.


JEAN BARTKOWIAK

Jean Bartkowiak has more than 35 years of health care executive leadership experience in Canada. In January, 2016, he became President & CEO of the Thunder Bay Regional Health Sciences Centre (TBRHSC) and CEO of the Thunder Bay Regional Health Research Institute (TBRHRI). Jean’s visionary approach has driven extraordinary results in patient care.

As the CEO of the Centre Hospitalier des Vallées de l’Outaouais in Gatineau, Quebec, a 475-bed regional acute care hospital, Jean introduced Program Management to improve patient flow; he also was very active in reducing the number of Alternate Level of Care patients (ALCs), improving staff engagement as well as bringing the hospital back on the road to financial recovery.

In his role as President & CEO at Bruyère Continuing Care in Ottawa, Ontario, a 750-bed continuing care facility, Jean spearheaded the integration of primary medical education in continuing care. He also consistently delivered balanced budgets. He promoted the design and building of a $61 million supportive housing complex for frail seniors, while also overseeing the $53 million renovation of St. Vincent Hospital, a complex continuing care hospital, the building of a second clinic for the Bruyère Academic Family Health Team, the renovation of Canada’s largest Palliative Care Unit, the Bruyère Hospital’s Geriatric Day Hospital.

While CEO of the Hotel-Dieu d’Arthabaska, a general & specialized teaching hospital

in Victoriaville, Quebec, Jean spearheaded innovations such as the introduction of the Patient Centred Care philosophy, the implementation of the Program Management concept, the reduction of the number of staffed beds from 303 to 199 through significant reductions of the average length of stay in clinical programs as well as in the number of ALC patients.

Jean has also been the Interim President & CEO and Administrator respectively at the Mattawa Hospital and the Algonquin Nursing Home in Mattawa, Ontario. He began his career as the Assistant Executive Director of the Restigouche Hospital Centre in Campbelton, New-Brunswick, a 478-bed mental health facility before being appointed Chief Operating Officer of Hôpital Laval, a 370-bed heart and lung academic health science centre in Québec City. Jean served as member and officer of the Boards of Directors of several organizations, including the Canadian College of Health Leaders, La Cité collégiale in Ottawa, the Québec Hospital Association and the Catholic Health Association of Ontario. He was also a Surveyor for Accreditation Canada for more than 15 years.

Jean has Masters of Health Sciences in Health Administration from the University of Toronto, a Diploma in Intuitional Administration from Concordia University and a Bachelor of Science, Neurobiology and Comparative Physiology from McGill University. He is a Certified Health Executive with the Canadian College of Health Leaders.


DIANE QUINTASDepuis plus de 13 ans, madame Diane Quintas œuvre au sein du mouvement santé en français dans le Nord de l’Ontario pour l’amélioration de l’accès aux services de santé pour les francophones. Mme Quintas a débuté comme agente de développement pour le Réseau francophone de santé du Nord de l’Ontario (RFSNO) en 2004, elle procéda rapidement au poste de directrice adjointe et ensuite au poste de directrice générale par intérim. Dans son rôle comme directrice générale du Réseau du Nord, Mme Quintas fut instrumentale dans la création du Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario (Réseau) et sa nomination comme entité de planification pour le Nord de l’Ontario. Mme Quintas occupe le poste de directrice générale du Réseau depuis juillet 2013. Le Réseau est un organisme qui œuvre pour améliorer l’accès aux services de santé primaire pour les francophones vivant en situation minoritaire dans le Nord de l’Ontario. Elle a également travaillé dans le domaine de la santé mentale comme psychothérapeute, ou elle était gestionnaire de son propre entrepris et pratique privée. Mme Quintas parle couramment le français, l’anglais et l’espagnol et possède une maîtrise en psychologie.

For more than 13 years Ms. Diane Quintas has worked in Northern Ontario to improve access to health care services for Francophones. Ms. Quintas’ journey began as a Development Officer for the Réseau francophone de santé du Nord de l’Ontario (RFSNO) in 2004 where she quickly advanced to the position of Assistant Executive Director and then as the Interim Executive Director. In her role as Executive Director of the RFSNO, Ms. Quintas was instrumental in the creation of the Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario (Réseau) and its appointment as the planning entity for Northern Ontario. Ms. Quintas has occupied the position of Executive Director of the Réseau since July 2013, an organization dedicated to improving access to primary health care services for Francophones living in a minority setting in Northern Ontario. She previously worked in the field of mental health as a Psychotherapist, where she was the owner of her private practice. Ms. Quintas is fluent in French, English and Spanish, and holds a Master Degree in Psychology.


JÉRÉMY STEVENSON Jérémy possède une maîtrise en gestion des services de santé et un baccalauréat en sciences (ergothérapie) de l’Université d’Ottawa, ainsi qu’un certificat d’administrateur de foyer de soins de longues durées de l’OANHSS. Il est membre du Collège canadien des leaders en santé et du « American College of Health Executives ». Jérémy a occupé plusieurs postes dans le domaine de la santé en Ontario incluant président-directeur général de l’Hôpital de Mattawa et d’administrateur de la maison de soins infirmiers Algonquin, chef à l’Hôpital St. Francis Memorial (HSFM) à Barry’s Bay, planificateur principal au Réseau local d’intégration des services de santé (RLISS) de Champlain, et conseiller exécutif en planification et adjoint au président-directeur général de l’Hôpital Montfort à Ottawa. En janvier 2018, il a commencé au Réseau local d’intégration des services de santé du Nord-Est en tant que directeur général. Il est membre du comité provincial de direction des petits hôpitaux ruraux et du Nord de l’Association des hôpitaux de l’Ontario (OHA). En 2012, il a remporté le prix d’excellence des soins au sein de petits hôpitaux ruraux et du Nord de l’OHA en reconnaissance du leadership innovateur dont a fait preuve l’HSFM dans sa collaboration et l’établissement de partenariats visant à élargir et à améliorer les services de santé dans la vallée de Madawaska. Jérémy a aussi récemment été lauréat du prix national du Collège canadien des leaders en santé. Jérémy parle couramment le français et l’anglais. Il est le fier papa de quatre enfants. Il participe à la vie communautaire en faisant du bénévolat, en étant entraîneur d’équipes de sport et en participant au programme de maîtrise en gestion des services de santé de l’Université d’Ottawa et à des comités provinciaux de direction.

Jérémy holds a Master of Health Administration, a Bachelor of Science in Occupational Therapy from the University of Ottawa, as well as an Administrator Certificate in Long-Term Care from the Ontario Association of Non-Profit Homes and Services for Seniors. He is a member of the Canadian College of Health Leaders (CCHL) & the American College of Health Executives (ACHE). Jérémy has held numerous positions in the Ontario Health sector, including: President and CEO of the Mattawa Hospital & Algonquin Nursing Home, and Chief Operating Officer of the St-Francis Memorial Hospital (SFMH) in Barry’s Bay. Prior to that, he was respectively Senior Planner with the Champlain Local Health Integration Network and Executive Planning Advisor & Assistant to the President and CEO at the Hôpital Montfort in Ottawa. In January 2018, Jérémy started at the North East Local Health Integration as Chief Executive Officer. He has been a member of the Ontario Hospital Association’s (OHA) Small, Rural and Northern Hospitals Provincial Leadership Council. In 2012, he was awarded the OHA Small, Rural and Northern Healthcare Excellence Award in recognition of SFMH’s innovative leadership in collaborating and establishing partnerships to expand and improve health services in the Madawaska Valley. Jeremy was also recently awarded the National Award from the Canadian College of Health Leaders. Jérémy is fluently bilingual. He is the proud father of four children and stays involved in community life – volunteering, coaching sport leagues, and remaining involved with the University of Ottawa MHA program and the provincial leadership committees.


SYLVIE SYLVESTRE Madame Sylvie Sylvestre est détentrice d’une maitrise en psychologie clinique de l’Université Laval. Elle a plus de 20 ans d’expérience en santé mentale et toxicomanie ainsi qu’en services de soutien communautaire, ayant travaillée comme intervenante et comme gestionnaire. Madame Sylvestre est actuellement agente de planification et d’engagement communautaire pour le Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario. Madame Sylvestre est aussi engagée dans sa communauté, elle est membre du Club Richelieu Les Perles du Nord de Timmins, le Club des ainés Maria Chapdelaine de Chapleau et elle siège au Conseil des familles de la Résidence Bignucolo, un foyer de soins de longue durée à Chapleau.

En plus de travailler dans le domaine de la santé, Madame Sylvestre est aidante naturelle pour son père et sa mère. Sa mère, atteinte de Parkinson et de la maladie d’Alzheimer, réside en foyer de soins de longue durée depuis deux ans. Son père, ayant fait un épuisement professionnel il y a 2 ans et demi après s’être occupé de sa conjointe tout en continuant de travailler comme mécanicien jusqu’à l’âge de 79 ans, est à la maison et est en voie de surmonter sa dépression. Madame Sylvestre a pris son courage à deux mains et a vite appris à naviguer un système de santé afin de répondre aux besoins de ses parents francophones.

Madame Sylvie Sylvestre holds a Masters in Clinical Psychology from the Université Laval. She has more than 20 years of experience in mental health and addictions as well as in community support services, as a worker and a manager. Madame Sylvestre is currently a Planning and Community Engagement Officer with the Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario. She is also involved in her community, she is a member of the Club Richelieu Les Perles du Nord de Timmins, the Maria Chapdelaine Seniors’ Club in Chapleau and she is a member of the Family Council of the Résidence Bignucolo, a long-term care home in Chapleau.

In addition to work in the health sector, Madame Sylvestre is a family caregiver for her father and her mother. The latter has Parkinson’s and Alzheimers and has been living in a long-term care home for the past two years. Madame Sylvestre’s father, having suffered a professional burn-out two and a half years into caring for his spouse all the while continuing to work as a mechanic until the age of 79 years, is at home and is slowly coming out of his depression. Madame Sylvestre, courage in hand, quickly learned how to navigate the health care system in order to best respond to the needs of her francophone parents.


NICOLE CARIGNAN Nicole Carignan est professeure associée au Département d’éducation et formation spécialisées de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Elle a obtenu un Ph.D. en éducation comparée de l’Université de Montréal. Elle a enseigné à la Cleveland State University (Ohio), à la Nelson Mandela Metropolitan University (Port Elizabeth, Afrique du Sud) et à l’Akademi Musik de Yogyakarta (Java, Indonésie). Elle a publié de nombreux articles sur les aspects socioculturels de l’enseignement de la musique et des mathématiques dans une perspective d’éducation comparée et interculturelle, sur les représentations sociales des enseignant.e.s, sur les préjugés et la discrimination ainsi que sur les jumelages interculturels. Elle est chercheure au Centre d’études ethniques des universités montréalaises (CEETUM). Les jumelages interculturels ont été récompensés par une mention de la Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) en 2005 et par la Médaille du jubilé de diamant de la reine Élizabeth II en 2012.

NICOLE CARIGNAN, as a Professor, taught Intercultural Education at the Université du Québec à Montréal (UQAM). She obtained a Ph.D. in Comparative Education from Université de Montréal. She taught at the Cleveland State University (Ohio, U.S.A.), at the Nelson Mandela Metropolitan University (Port Elizabeth, South Africa) and at the Akademi Musik of Yogayakarta (Java, Indonesia). She has published numerous articles, in French or English, on sociocultural aspects about teaching music and mathematics in a comparative and intercultural perpectives, on teachers’ social representations, on prejudice and discrimination and on intercultural twinnings. She is a member of the Centre for ethnic studies of Montreal universities (CEETUM). The intercultural twinnings have been awarded from Canadian Race Relations Foundation (CRRF) in 2005 and from Queen Elizabeth II Diamond Jubilee Medal in 2012.

MAITRES DE CÉRÉMONIE BANQUET DU SYMPOSIUM FRANCOPHONE DE L’EMNO

FRANÇOIS HASTIRFrançois Hastir commença son engagement dans la communauté en 2010, lorsqu’il devint vice-président, puis président, de la Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire (Coopsco). Il travailla ensuite pour le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) à titre de gestionnaire pour le Nord de l’Ontario, puis travailla par la suite à l’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO) à titre de directeur général par intérim. Professionnel chevronné, François Hastir a siégé sur plusieurs conseils d’administration au niveau local, provincial et national, notamment dans les secteurs privé, à but non lucratif, et sociétés de la couronne. François Hastir détient un Baccalauréat en communications et politiques, et travaille à l’heure actuelle à titre de coordonnateur de soutien à la communauté et aux étudiants à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO). François est également président du Centre franco-ontarien de folklore (CFOF), administrateur à Coopératives et mutuelles Canada, administrateur à Novocentre et gouverneur au Réseau local d’intégration des services de santé (RLISS) du Nord-Ouest.

MASTER OF CEREMONY NOSM FRANCOPHONE SYMPOSIUM BANQUET

François Hastir first became involved in community engagement in 2010, when he took the position of Vice-president, then President, of the Fédération québécoise des cooperatives en milieu scolaire (Coopsco). He then worked as Regional Manager for Northern Ontario at the Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) and later worked as the Interim Executive Director of the Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO). An up-and-coming professional, François Hastir has sat on a variety of local, provincial and national boards, for a variety of organizations, including private sector businesses, non-profit organizations, and crown agencies. François Hastir holds a Bachelor Degree in Communications and Political Science, and now works as the Community and Learner Support Coordinator at the Northern Ontario School of Medicine (NOSM). François is the current Chairperson for the Centre franco-ontarien de folklore (CFOF), Director at Co-operatives and Mutuals Canada, Director at Novocentre, and Governor at the North west Local Health Integration Network (LHIN).

PLÉNIÈRE DE L’ACFAS-SUDBURY | ACFAS-SUDBURY PLENARY


LE SAMEDI 7 AVRIL 2018 | SATURDAY, APRIL 7, 2018

ALAIN SIMARD Pr Alain Simard, Ph.D., professeur agrégé d’immunologie dans la Division des sciences médicales de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), compte parmi les nouveaux membres du corps professoral. Avant de se joindre à l’EMNO, il a été professeur agrégé à l’Université de Moncton au sein du département de chimie et biochimie, où il a dirigé le laboratoire de neuro-immunologie. Il a obtenu son doctorat à l’Université Laval en 2006 alors qu’il étudiait le rôle que joue l’inflammation dans la progression de la maladie d’Alzheimer. Les études de doctorat suivies par le Pr Simard ont révolutionné le domaine de la neuro-immunologie et lui ont valu, en 2007, le prix Cerveau en tête Marlene-Reimer de l’année. Il a effectué deux stages postdoctoraux au Salk Institute for Biological Studies et au Barrow Neurological Institute, tous deux appuyés par des bourses des Instituts de recherche en santé du Canada et de la Société canadienne de la sclérose en plaques. Pendant ce temps-là, il a dirigé un projet de collaboration portant sur l’étude de la voie cholinergique anti-inflammatoire, qui était un domaine de recherche très nouveau à l’époque. Il a, en parallèle, entamé un projet de collaboration pour étudier la relation entre les hormones et les récepteurs nicotiniques dans le cadre de la mémoire de travail. Il est aussi à l’origine de collaborations internationales fructueuses avec des chercheurs en Floride et en Chine. Le Pr Simard joue un rôle très actif au sein de la Société canadienne de la sclérose en plaques Canada en participant au Comité d’examen des demandes de bourse de personnel, en tant qu’ambassadeur de la SP et conférencier invité à des réunions locales de groupes d’entraide de la SP, et en contribuant à des documents d’information, de vulgarisation et de recherche de la Société canadienne de la sclérose en plaques. Il a été l’un des rares 80 nouveaux chercheurs-boursiers, toutes disciplines confondues, à faire partie de la première cohorte du prestigieux Collège de nouveaux chercheurs et créateurs en art et en science de la Société royale du Canada en novembre 2014. Les domaines de recherche du Pr Simard sont l’immunologie, la neuroscience, les maladies inflammatoires du système nerveux central, la sclérose en plaques et la maladie d’Alzheimer. Il a publié 31 articles (dont trois comme auteur-ressource, neuf en tant que premier auteur, et deux comme premier co-auteur) dans d’éminentes revues, notamment cinq critiques, ainsi que 19 comptes rendus de conférences (12 comme premier auteur), en plus d’avoir donné 14 conférences invitées. Ses travaux ont été cités plus de 3 000 fois. Trois de ses publications ont fait la couverture de revues, et une publication a été qualifiée d’article le plus influent qui soit paru dans la revue Neuron en 2006. Le Pr Simard a supervisé deux stagiaires postdoctoraux et 21 étudiants de premier cycle et de cycle supérieur ainsi que du personnel de recherche.

Dr. Alain Simard, Associate Professor of Immunology in NOSM’s Medical Sciences Division, is one of the School’s newest faculty members. Before coming to NOSM, he was an Associate Professor at the Université de Moncton in the Department of Chemistry and Biochemistry, where he lead the laboratory of neuroimmunology. He obtained his Ph.D. at the Université Laval in 2006 while studying the role of inflammation in the development of Alzheimer’s disease. Dr. Simard’s Ph.D. studies transformed the field of neuroimmunology and merited the Marlene Reimer Brain Star of the Year Award in 2007. He did two Post-Doctoral fellowships at the Salk Institute for Biological Studies and the Barrow Neurological Institute, with both supported by fellowships from the CIHR and the MS Society of Canada. During Dr. Simard’s Postdoctoral, he led a collaborative project to study the cholinergic anti-inflammatory pathway, a research field that was very new at the time. In parallel, he also initiated a collaboration to study the link between hormones and nicotinic receptors in working memory. He has also developed productive international collaborations with researchers in Florida and China. Dr. Simard is greatly involved with the MS Society of Canada by participating in their personnel awards review committee, being an MS Ambassador, as a guest speaker at local MS Self Help Meetings, and at the MSSoC Research Dissemination Education Series. He is one of only 80 new scholars across all fields that were inducted to the first cohort of the Royal Society of Canada’s prestigious College of New Scholars, Artists, and Scientists in November 2014. Dr. Simard’s areas of research are immunology, neuroscience, Central Nervous System Inflammatory Diseases, Multiple Sclerosis and Alzheimer’s Disease. He has published 31 articles (three as corresponding author, nine as first author, and two as co-first author) in prominent journals, including five reviews, as well as 19 conference proceedings (12 as first author) and has given 14 invited lectures. His work has been cited over 3,000 times. Three of his publications were featured on the cover of their journals, and one was deemed the most influential paper published in the journal Neuron in 2006. Dr. Simard has supervised two Postdoctoral Fellows and 21 Undergraduate and Graduate students and research staff.

MODÉRATEUR ET CONFÉRENCIER | MODERATOR AND SPEAKER


SYLVIE LAROCQUESylvie Larocque est professeure agrégée à l’École des sciences infirmières à l’Université Laurentienne où elle enseigne maintenant depuis plus de 20 ans. Elle a obtenu un doctorat de la Faculté des sciences infirmières de l’Université d’Alberta, de là est débuté sa recherche auprès des enfants atteinte de maladie chronique et l’impact sur les membres de leur famille. Sylvie offre maintenant une contribution au programme interdisciplinaire de doctorat en santé dans les régions rurales et du nord à l’Université Laurentienne. Inspirée par ses expériences cliniques et ses expériences de recherche en pédiatrie, elle est actuellement membre du Centre de recherche sur l’Évaluation des résultats en matière de la santé chez les enfants (ECHO). De plus, chercheuse au Centre de recherche sur la santé en milieux ruraux et du nord, elle s’intéresse aux aspirations professionnelles des diplômés en sciences infirmières et aux questions liées à l’éducation et à la santé touchant les populations de Francophones de tous les âges dans les communautés rurales et du nord.

Sylvie Larocque is an Associate Professor in the School of Nursing at Laurentian University. She received her first nursing degree from Laurentian University where she has been teaching now for over 20 years. She obtained her Ph.D. from the Faculty of Nursing, University of Alberta, where her research with children and families living with chronic illness. Sylvie is now also a faculty member for the Interdisciplinary Ph.D. in Rural and Northern Health at Laurentian University. Inspired by her clinical and research experience in pediatrics, she is currently a researcher for the Research Center on Evaluating Children’s Health Outcomes (ECHO). She is also an investigator for the Center for Rural and Northern Health Research where she pursues her interests regarding career plans of nursing graduates, as well as educational and health issues involving Francophone populations of all ages living in Northern and Rural communities.


FRANCE GÉLINASFrance Gélinas est la députée de Nickel Belt et la porte-parole de la santé de l’assurance-médicaments ainsi que des affaires francophones pour le parti Néo-démocrate. Elle est une professionnelle de la santé et une leader de sa communauté.

Depuis sa première élection à l’Assemblée législative de l’Ontario en 2007, France défend notre système de santé public. Elle a réussi à faire adopter plusieurs nouvelles lois tel que la loi sur la prévention du cancer de la peau (la règlementation des salons de bronzage), la loi modifiant la loi favorisant un Ontario sans fumée (l’interdiction du tabac aromatisé), et la loi favorisant des choix sains pour une alimentation saine (l’affichage des calories dans les chaines de restaurants ontariens) que le gouvernement a ensuite adopté. France fait la promotion de la communauté franco-ontarienne. Elle a présenté des projets pour que le Commissaire aux services en français soit un officier indépendant de la législature, ce qui est maintenant la loi; pour avoir des services en français dans les bureaux de circonscription des députés; et pour établir l’Université de l’Ontario français, une nouvelle université qui offrirait des services partout en Ontario. Deux de ses projets de loi ont également été adoptés à l’automne 2016, ce qui n’est pas commun en politique ontarienne. Il s’agit notamment de la Loi sur la Semaine des infirmières praticiennes et infirmiers praticiens en Ontario qui aura lieu dès la deuxième semaine de novembre de chaque année; et la Loi sur la représentation électorale (Première Nation de Wahnapitae), qui retourne la Première nation dans la circonscription de Nickel Belt.

_________________________________________________________________________________________________________________________ Constituency Office / Bureau communautaire

Hanmer Valley Shopping Centre / Centre Commercial de Hanmer 5085 Hwy 69 North, Unit 15 / 5085, route 69 nord, Unité 15, Hanmer, ON P3P 1P7

Telephone / Téléphone: 705-969-3621 or / ou 1-877-280-9990 Fax / Télécopieur: 705-969-3538 E-Mail / Couriel: [email protected] Twitter: @NickelBelt www.francegelinas.ca

France Gélinas is the Member of Provincial Parliament (MPP) for the riding of Nickel Belt and the NDP Critic for Health, Pharmacare and Francophone Affairs. She is a health care professional and community leader. Since being elected to the Legislative Assembly of Ontario in 2007, France has been a strong advocate on health care issues. She was instrumental in bringing forward Private Members Bills including the Skin Cancer Prevention Act (to regulate the tanning beds industry), the Smoke –Free Ontario Amendment Act (to ban flavoured tobacco); and the Healthy Decisions for Healthy Eating Act (to requires restaurants of a certain size, to disclose nutritional information on foods and drinks served) which the government then adopted in its own legislation. In terms of advocating for the Francophone community, France has introduced Private Members Bills to make the French Language Services Commissioner, an independent officer of the Legislature, which is now the law; to have French language services provided in MPP constituency offices designated under the French Languages Services Act; and to establish the Université de l’Ontario. Two of her Private Members Bills were also passed in the fall of 2016-which is not common in Ontario politics. These included An Act to Proclaim Nurse Practitioner week in Ontario which will now occur in the second week of November every year; and, the Representation Amendment Act, which brings the Wahnapitae First Nation back into the riding of Nickel Belt. France is a trained and licensed physiotherapist. She started her career in Sudbury at Laurentian Hospital, now Health Sciences North. After graduating from Laurentian University with a Master’s in Business Administration, she became a health care administrator. For many years, France worked as the Executive Director of the Community Health Centre in Sudbury. Under her leadership, the Centre expanded to many small and rural communities in the North East, opened the Corner Clinic serving the homeless population and became the lead agency for the Sudbury Homelessness Network. France has served in multiple voluntary roles. She has been the President of the Sudbury and Manitoulin District Health Council, President of the Francophone Reference Group of the Northern Ontario School of Medicine, President of the Association of Ontario Health Centres as well as been a member of the United Way’s Citizen Advisory Panel. France, a Franco-Ontarian, lives in Greater Sudbury with her spouse Keith Harris. They have three children and six grandchildren. France is also a bush pilot, a competitive rower and an avid snow boarder.

France détient une licence de physiothérapeute. Elle a débuté sa carrière à l’Hôpital Laurentien, maintenant Horizon Santé Nord. Après avoir poursuivi ses études à l’Université Laurentienne et obtenu une Maîtrise en administration des affaires elle s’est concentrée en gestion des services de la santé.

Pendant onze ans, France occupait le poste de directrice générale du Centre de santé communautaire de Sudbury. Sous sa direction, le Centre a ouvert plusieurs sites dans des communautés du Nord Est ontarien, la clinique du coin pour les personnes sans-abris et est devenu l’agence en charge du Réseau des Sans-abris de Sudbury.

France a fait beaucoup de bénévolat. Elle a été présidente, du Conseil régional de la santé de Sudbury et Manitoulin, du groupe témoin francophone de l’École de médecine du Nord de l’Ontario et de l’Association des Centre de santé communautaire de l’Ontario ainsi que membre d’un comité de Centraide.

France, une franco-ontarienne, demeure dans la ville du grand Sudbury avec son mari Keith Harris. Ils ont trois enfants et six petits-enfants. France est également une pilote de brousse, elle fait de l’aviron et de la planche à neige.


FRANCE GÉLINASFrance Gélinas is the Member of Provincial Parliament (MPP) for the riding of Nickel Belt and the NDP Critic for Health, Pharmacare and Francophone Affairs. She is a health care professional and community leader.

Since being elected to the Legislative Assembly of Ontario in 2007, France has been a strong advocate on health care issues. She was instrumental in bringing forward Private Members Bills including the Skin Cancer Prevention Act (to regulate the tanning beds industry), the Smoke –Free Ontario Amendment Act (to ban flavoured tobacco); and the Healthy Decisions for Healthy Eating Act (to requires restaurants of a certain size, to disclose nutritional information on foods and drinks served) which the government then adopted in its own legislation. In terms of advocating for the Francophone community, France has introduced Private Members Bills to make the French Language Services Commissioner, an independent officer of the Legislature, which is now the law; to have French language services provided in MPP constituency offices designated under the French Languages Services Act; and to establish the Université de l’Ontario. Two of her Private Members Bills were also passed in the fall of 2016-which is not common in Ontario politics. These included An Act to Proclaim Nurse Practitioner week in Ontario which will now occur in the second week of November every year; and, the Representation Amendment Act, which brings the Wahnapitae First Nation back into the riding of Nickel Belt.

France is a trained and licensed physiotherapist. She started her career in Sudbury at Laurentian Hospital, now Health Sciences North. After graduating from Laurentian University with a Master’s in Business Administration, she became a health care administrator. For many years, France worked as the Executive Director of the Community Health Centre in Sudbury.

Under her leadership, the Centre expanded to many small and rural communities in the North East, opened the Corner Clinic serving the homeless population and became the lead agency for the Sudbury Homelessness Network.

France has served in multiple voluntary roles. She has been the President of the Sudbury and Manitoulin District Health Council, President of the Francophone Reference Group of the Northern Ontario School of Medicine, President of the Association of Ontario Health Centres as well as been a member of the United Way’s Citizen Advisory Panel.

France, a Franco-Ontarian, lives in Greater Sudbury with her spouse Keith Harris. They have three children and six grandchildren. France is also a bush pilot, a competitive rower and an avid snow boarder.


MONIQUE LAPALME Monique Lapalme a commencé sa carrière dans le domaine de la santé en tant que technologue en radiation médicale et a travaillé au sein du système hospitalier à Sudbury, Moncton et Québec. Elle a ensuite œuvré auprès des Services de santé en français comme coordonnatrice et aussi, comme coordonnatrice principale pour le Nord de l’Ontario. Depuis 2010, elle est agente des Services en français au RLISS du Nord-Est.

Monique Lapalme started her career in the health care sector as a medical radiation technologist and has worked in the hospital system in Sudbury, Moncton and Quebec City. She then worked for over 20 years as French Language Services Coordinator, including a role as senior coordinator for Northern Ontario and, since 2010, as FLS Officer with the North East LHIN.

DRE MEGHAN CUSACKDre Meghan Cusack est médecin de famille à Sudbury, Ontario. Originaire de Sudbury, elle a fait son Baccalauréat ès Sciences en biopharmaceutiques ainsi que sa formation en médecine à l’Université d’Ottawa. Elle est revenue à Sudbury pour entreprendre le programme de résidence en médecine familiale à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et exerce la médecine familiale à Sudbury depuis 2010.

Dre Cusack est aussi la chef clinique francophone du programme d’éducation médicale de premier cycle à l’EMNO, ce poste lui a permis d’initier de multiples activités pour les étudiants en médecine francophones et francophiles de l’EMNO afin qu’ils pratiquent leurs aptitudes cliniques en milieu francophone. Par l’entremise de ses efforts avec les étudiants en médecine, Dre Cusack souhaite améliorer les soins culturellement appropriés pour tous les patients francophones.

Dr. Meghan Cusack is a family physician in Sudbury Ontario. Born and raised in Sudbury, she attended the University of Ottawa where she obtained a B.Sc. in biopharmaceuticals, after which she completed her medical studies. She returned to Sudbury to undertake her family medicine residency through the Northern Ontario School of Medicine (NOSM) and has been practicing family medicine here since 2010.

She is also the Undergraduate Medical Education Francophone Clinical Lead at NOSM, a position which has seen her initiate multiple activities for NOSM’s Francophone and Francophile medical students to practice their clinical skills in a francophone environment. Through her endeavours with medical students, Dr. Cusack hopes to improve access to culturally appropriate healthcare for all francophone patients.


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