LA PEQUEA EMPRESAEnviado porgalactico_

Indice1. Introduccin2. La Pequea Empresa3. La mediana empresa.4. La grande empresa.1. IntroduccinLamicroempresaest comprendida de personas de escasosingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.Estas iniciativas llamadasmicroempresashan sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sinempleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el nimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.Quienes componen la microempresa van desde la seora que vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre defamiliaque decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieronuna empresade lentes de contacto, ULTRALENS, siendo la nica fbrica de lentes de contacto blandos deLatinoamrica.Ventajas De La Microempresa Al igual que la pequea y medianaempresaes una fuente generadora de empleos. Se transforman con gran facilidad por no poseer unaestructurargida. Son flexibles, adaptndo susproductosa los cambios delMercado.Desventajas de la microempresa: Utilizantecnologaya superada Sus integrantes tienen falta de conocimientos ytcnicaspara unaproductividadmas eficiente. Dificultad de acceso acrdito. Laproduccingeneralmente, va encaminada solamente al Mercado interno.Ejemplo de microempresas enla repblicaDominicana. Vendedores de artesanas. Buoneros demercados. Limpiabotas, vendedores de Flores.2. La Pequea EmpresaSon parte importante de laeconoma Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos: Empresas deestilo de vida:Estas tienen como propsito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un barrio, el florista que vende en una esquina, etc. Empresas de alto crecimiento:Buscan superar su condicin de empresa pequea lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propsitos es alcanzar grandes utilidades deinversin.Ventajas de la pequea empresa. Motiva a los empleados de corporaciones a formarempresaspropias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravacin que sufre laeconoma. Generacin de empleos: Se le atribuye a las pequeas empresas el mayor porcentaje de generacin de empleos de un pas. Es por esto que son consideradas como una importantereddeseguridadde lasociedad. Fomento de lainnovacin: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda automtica, el helicptero, elaceroinoxidable, la fotocopiadora, etc. Satisfaccin de las necesidades de las grandes compaas: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamao, agentes deserviciosyproveedores. Ofrecimiento debienesy servicios especializados: Pues las pequeas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc. Constituye una importante herramienta de la economa de servicios, la cual a ido a travs de los aos desplazando la economa deescalade las grandes empresas. Consta de una tcnica demanufacturaasistida porcomputadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas. Poseenorganizaciny estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercanca rpido y ofrecer servicios a la medida delcliente.Desventajas de la pequea empresa. Pagan compensaciones en efectivo yprestacioneslaborales relativamente bajas. El 25% de estos empleos generados son de mediotiempo. Sus empleados no cumplen con las reglas demodelocorporativo, por tener un bajo nivel deeducacin. Las posibilidades definanciamientono son tan accesibles como las de las grandes empresas.Ejemplos de pequeas empresas en laRepblica Dominicana: Cafeteras: Payamps sndwichs Zapatera : El Artesano. Tiendas de ropa: Bancas de apuesta.3. La mediana empresa.Caractersticas:a. Cuantitativa:Calidaddelpersonalo facturacinb. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o ms de las siguientes caractersticas: Administracin independientes (generalmente los gerentes son tambin propietarios). Capital suministrado por propietarios. Fundamentalmente rea local deoperaciones. Tamao relativamente pequeo dentro del sector industrial que acta. Entre 50 y 500 empleadosVentajas de la mediana empresa. Aseguran el Mercado detrabajomediante ladescentralizacinde la mano de la mano de obra. Tienen un efecto socioeconmico importante ya que permite la concentracin de la renta y la capacidad productiva desde un nmero reducido de empresas hacia uno mayor. Reducen las relaciones sociales a trminos personales ms estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orgenes son unidades familiares. Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica a menorcostode infraestructura. Obtienen economa de escala a travs de la economa interempresaria, sin tener que reunir laINVERSINen una sola firma.Desventajas de la mediana empresa. Falta deFINANCIAMIENTOadecuado para elcapital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero. Tamao poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar excedentes importantes con relacin a su capital no consigue atrapar elintersde los grandes conglomerados financieros. Falta del nivel de calificacin en la mano de obra ocupada. Dificultades para desarrollar planes de investigacin Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuacin ms alto que las grandes empresas y les dificultapodermantenerse en el Mercado.Ejemplo de medianas empresas en la Repblica Dominicana. Instituciones educativas: Colegio de la Salle Minas de explotacin: La Rosario Dominicana. Lneas detransporteterrestre: Metro Tours S.A Industrias : FERQUIDO, S.A Zonas Francas.4. La grande empresa.Se compone bsicamente de la economa de escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandesindustriasmetalurgicas, automovilsticas, distribuidoras y generadoras de energa, ,companas de aviacin. En su mayora son inyectadas porel Estadoy generan una minora de los empleos de un pas. Su nmero de empleados oscila entre los 300 y 500.Ventajas de la grande empresa. Favorecen la balanza comercial con lasexportacionesde los bienes generados. Poseen facilidad deFINANCIAMIENTO, por dar mayor garanta a los conglomerados financieros del pago de la deuda. Constan de la mayora de profesionales de una sociedad. Se forman de sustancios montos de capital. Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de mano de obra. Est basada en esquemas automatizados con mecanismos decontrolformalizadosDesventajas de la grande empresa. Son vctimas del descenso de la economa lo cual genera la disminucin en lossalariosy sueldos. No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable. Se ve acechada por la burocratizacin Loscircuitosdeinformaciny lasredesdecomunicacinlos lentos y complejos. Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandosmediosy elempresario.

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La organizacin interna de la empresa