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Programa DLidem | Desarrollo de Líderes + Emprendedores

Dirección y Coordinación

Juan Carlos Casco Casco.

Desarrollo de contenidos

Juan Carlos Casco Casco.

Elaboración de materiales, diseño y desarrollo

Fernando Barrena Mera, Juan Carlos Casco Casco Y Damián Pérez Bueno.

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En este apartado te he elaborado una se-lección de citas de grandes líderes y pen-sadores.

Te propongo que leas las citas y seleccio-nes las 3 que más te inspiren para aplicar-las de manera práctica a tu PROYECTO DE LIDERAZGO. A continuación, anóta-las en el CUADERNO DE TRABAJO. Si

la cita es muy larga, la puedes resumir en una frase.

Este trabajo te servirá de palanca emocio-nal para tu automotivación y superación de obstáculos a lo largo de la construc-ción y puesta en práctica de tu PROYEC-TO DE LIDERAZGO.

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Liderazgo es ayudar a crecer

El líder exitoso debe entender y aplicar el principio del esfuerzo cooperativo y ser capaz de inducir a sus seguidores a hacer lo mismo. El liderazgo exige poder y el po-der exige cooperación

Napoleón Hill

El valor duradero del líder se mide por la sucesión.

John C. Maxwell

Es un buen objetivo del liderazgo ayudar a aquellos que están obteniendo malos resultados y ayudar a aquellos que lo es-tán haciendo muy bien a hacerlo mucho mejor

Jim Rohn

De los buenos líderes, la gente no nota su existencia. A los no tan buenos, la gente les honrará y alabará. A los mediocres, les temerán y a los peores les odiarán. Cuan-do se haya completado el trabajo de los mejores líderes, la gente dirá: «lo hemos hecho nosotros»

Lao-Tsê

El buen liderazgo consiste en enseñar a la gente normal a hacer el trabajo de perso-nas superiores

John D. Rockefeller

Una persona verdaderamente grande es la que nos brinda una oportunidad.

Paul Duffy

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El éxito y, en último término, la supervi-vencia de cualquier empresa, grande o pequeña, depende de su aptitud para per-feccionar a los hombres.

Malcom P. McNair

La función de un líder es elevar las aspira-ciones de las personas y liberar sus ener-gías para que traten de realizarlas.

David Gergen

El propósito de la vida no es ganar. El pro-pósito de la vida es crecer y compartir.

Cuando mira hacia atrás, a todo lo que ha hecho en la vida, hallará más satisfacción en las alegrías que ha traído a las vidas de otras personas que en las ocasiones en que las superó y las derrotó.

Rabino Harold Kushner,

De todas las cosas que he hecho, la más vital es coordinar los talentos de aquellos que para mi trabajan y señalarles cuál es la meta

Walt Disney

Toda relación es una relación de dar y re-cibir. El dar engendra el recibir, y el recibir engendra el dar.

Deepak Chopra

El efectivo liderazgo no se trata de dar

discursos o caerle bien a alguien ya que el liderazgo se mide por resultados

Peter Drucker

El liderazgo es poner lo primero primero

Stephen Covey

Siempre hay que estar disponible a tomar decisiones. Es una cualidad importante en un buen líder

George Patton

Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.

Peter Drucker

El éxito y, en último término, la supervi-vencia de cualquier empresa, grande o pequeña, depende de su aptitud para per-feccionar a los hombres.

Malcom P. McNair

Un gran lider es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por sí mis-mo

Bo Bennet

La tarea de un líder es llevar a su gente de donde está hasta donde no haya llegado jamás

Henry Kissinger

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Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejo-res, eres un líder.

Jack Welch.

Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas.

Peter Drucker

Los lideres piensan y hablan sobre solu-ciones. Los seguidores piensan y hablan sobre problemas.

Brian Tracy.

El ejemplo tiene más seguidores que la ra-zón. De manera inconsciente imitamos a aquellos que apreciamos y nos acercamos a la gente que admiramos

- Christian Nevell Bovee

El que quiera hacer todo solo, jamás será un gran líder ; tampoco el que quiera que-darse con todo el crédito por hacerlo

Andrew Carnegie

Ganar no lo es todo, pero querer ganar sí lo es

Vince Lombardi

No perdamos de vista los factores más

importantes que llevan un liderazgo exi-toso: el compromiso, una pasión por dejar huellas, una visión por lograr un cambio positivo y el coraje para la acción

Larraine Matusak

Ayuda a los demás a convertirse en per-sonas motivadas guiándolos a la fuente de su propia energía

Paul G. Thomas

Somos creadores y podemos fabricar hoy el mundo en el que viviremos mañana

Robert Collier

Cuando llegas a comprender cabalmente la raíz del significado de la palabra “éxito”, descubres que quiere decir “sigue adelan-te”

Francis Nichol

Un líder es alguien a quien sigues a un lu-gar al que no irías por ti mismo

Joel A. Barker

El verdadero liderazgo resplandece en los tiempos de crisis

Anónimo

Un líder tiene visión y convicción de que un sueño puede alcanzarse. Inspira el po-

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der y la energía para que el trabajo se concrete

Ralph Lauren

El verdadero líder siempre va un paso más adelante que su equipo, sin embargo no lo deja atrás, lo guía para crear más líderes. Él saca lo mejor de los demás

José Augusto

En lugar de ser un hombre exitoso, busca ser un hombre valioso: lo demás llegará naturalmente

Albert Einstein

No se trata de una personalidad magnéti-ca, eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El lideraz-go es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la cons-trucción de personalidades supere sus li-mitaciones personales

Peter Drucker

En pocas palabras, un líder es un hombre que sabe adónde quiere ir, se pone de pie y va

John Erskine

Cuando el trabajo de un gran líder con-cluye, la gente dice: ¡Lo hicimos!

Lao Tsé

La primera y la mejor de las victorias es la conquista de uno mismo

Platón

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El secreto del triunfo empresarial es co-nectar con el corazón de las personas. El verdadero liderazgo de los seres humanos consiste en felicitarlos y no en condenar-los

Robin S. Sharma

Una gran persona atrae a gente estupen-da y sabe cómo mantenerlos juntos

Johann Wolfgang Von Goethe

El único barco seguro en una tormenta es el liderazgo

(Faye Wattleton)

Al mirar hacia adelante en el próximo si-glo, los líderes serán aquellos que capaci-tarán a otros

Bill Gates

Un buen objetivo de liderazgo es ayudar a aquellos que lo están haciendo mal para hacerlo bien y ayudar a los que lo están haciendo bien para hacerlo aún mejor

Jim Rohn

Liderazgo y aprendizaje son indispensa-bles el uno al otro

John F. Kennedy.

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