Kom i gang med it karrieren 2014 forår
-
Upload
bjarke-friborg -
Category
Documents
-
view
69 -
download
4
Transcript of Kom i gang med it karrieren 2014 forår
Kom i gang med it-karrieren
PROSAForbundet af IT-professionelle
Torsdag den 27. marts 2014www.prosa.dk
Program
Velkomst
It-rekrutteringskonsulenten: Det kigger arbejdsgiverne efter – Natalia Anna Suchcicka, Maersk Line Human Resources
Derefter tre spor i tre forskellige mødelokaler:
Karriererådgiveren: Sådan får du dit første job (Lotte Colberg) – kantinen 1. sal
PROSA-juristen: Undgå at blive snydt og få en høj løn (Lisa Dalsager) – mødelokale COBOL
A-kasse-konsulenten: Sådan får du dagpenge at leve for (Gitte Retien) – hjørnelokalet 1. sal
Derfor skal du være medlem af PROSA – Bjarke Friborg
Tak for i dag!
Sådan får du dit første job
3 vigtige skridt FØR du begynder!
1. Afklar hvad du ved om, hvad der motiverer dig
2. Få overblik over dine kompetencer + resultater indtil nu
= lav et brutto-cv!
3. Find dine succes-historier – dér hvor du er lykkedes! Og ha flere af
dem
Hvad motiverer dig?
Opgaver
Arbejdsformer
Organisationskultur
Kollegaer
Ledelse
Lav dit brutto-CV
Studier/fag og opgaver på studiet
Arbejds-givere
Stilling
Opgaver
Hvilke faglige + personlige kompetencer bragte du i
spil/udviklede du i forbindelse med jobbet og opgaverne?
Resultater
Dit eget udbytte/din læring
BRUTTO-CV-ØVELSE
Opgave/
aktivitet
Fællesskab
– hvem var
du sammen
med?
Hvilke
faglige
kompetencer
bragte du i
spil?
Hvilke
personlige
kompetencer
bragte du i
spil?
Hvilke
resultater
skabte
du?
Eget
udbytte/
læring
Hvor
sjovt var
det? 1-5
Hvad motiverede
dig især ved
denne opgave?
Beskriv
Brutto-CV øvelsen er god, når du har brug for at blive klogere på f.eks. hvilke kompetencer du har og hvilke resultater du har været med til at skabe. Øvelsen tager afsæt i, at du beskriver de opgaver du har beskæftiget dig med indtil nu i dit arbejdsliv. Du tager bogstaveligt talt hver enkelt opgave-type ud og indkredser for hver af dem, hvilket fællesskab du arbejdede i (f.eks. et team), hvilke faglige og personlige kompetencer du bragte i spil, resultater, læring etc. Går du grundigt til værks kan du få et meget nuanceret indblik i din karriere indtil nu, som du kan bruge til fremtidige karriere-overvejelser. Kig f.eks. på hvor du især har scoret 5 og overvej om du ku tænke dig flere af den type opgaver?
Og så… laver du dit netto-cv
skræddersyet til jobbet Arbejds-giver
Stilling
Opgaver
Hvilke faglige + personlige kompetencer bragte du i
spil/udviklede du i forbindelse med jobbet og opgaverne?
Resultater
Dit eget udbytte/din læring
ANSØGNING-fremad
CV-bagud
Næste skridt
Træn dig selv i præsentation
– både mundtligt og skriftligt (bl.a. LinkedIn)
Tænk kommercielt – hvad kan du tilbyde!
Dyrk dit netværk
Homo connexus: Brug dit netværk – og dyrk det!
Kortlæg dit netværk – hvem og hvor arbejder de?
Fortæl hvad du laver
– og hvilke slags job/opgaver du er nysgerrig på
Strategi: DEL & HJÆLP!!!
Sørg for profil på LinkedIn og andre relevante medier– og opdatér den
løbende med info om dig selv + nye kontakter
Få hjælp i PROSA til din karriere:
Karriererådgivning
Kompetenceafklaring
Jobsøgningsstrategier
Netværks-afklaring/udvikling
Feedback på cv + ansøgninger
Hjælp til forberedelse af jobsamtaler
Orientering og rådgivning hvis du skal testes
Tjek af kontrakt, når du har fået jobbet!
Kontakt os på [email protected]
Undgå at blive snydt og få en høj løn
• Få hjælp til ansøgning/cv, fif til jobsamtalen
• Gør dig nogle tanker inden om dine krav til jobbet
• Tjek vores lønstatistik, brug dit netværk
• Tænk i alternative løngoder: mobil, uddannelse, frihed
Lønforhandling
• Hav is i maven, få afklaret uoverensstemmelser
• Lad altid PROSA læse din kontakt igennem INDEN du underskriver
Når de vil ansætte dig
Eksempel: kundeklausuler I en periode på 12 måneder regnet fra fratrædelsesdagen må
medarbejderen ikke arbejde i andet firma for de kunder, som medarbejderen har betjent eller arbejdet sammen med i de sidste 12 måneder før fratrædelsesdagen.
Overtræder medarbejderen kundeklausulen, ifalder medarbejderen foruden almindeligt erstatningsansvar en konventionalbod svarende til 3 måneders løn for hver gang klausulen overtrædes beregnet på grundlag af den sidste månedsløn under ansættelsen.
OverarbejdeMedarbejderen er på jobløn. Medarbejderen er ved ansættelsen blevet gjort opmærksom på, at stillingen i perioder kan kræve en betragtelig arbejdsindsats udenfor sædvanlig arbejdstid, og at arbejdet må indrettes efter arbejdsgivers behov.
PrøvetidDe første 3 måneder af ansættelsesforholdet betragtes som prøvetid.
Eksempel: Overarbejde og prøvetid
• Lønforhandlinger – individuel rådgivning og kurser
• Ændring af ansættelsesvilkår, fx virksomhedsoverdragelse, vagtordning
• Advarsel, påtale
• Manglende udbetaling af feriepenge eller løn
• Afskedigelse, konkurs
Vi står klar til at hjælpe dig
Sådan får du dagpenge at leve for
• Du får ret til dagpenge, hvis du melder dig ind i a-kassen senest 14 dage fra uddannelsens afslutning
• Din uddannelse er afsluttet:
– Når du har haft din sidste eksamen
– Når du har fået dit eksamensbevis
– Når du har fået en forhåndsgodkendelse
• Hvis fristen ikke overholdes, skal du have et års arbejde og et års medlemskab af en a-kasse, før du kan få dagpenge
• Karensperiode – ingen dagpenge den første måned
A-kasse for it-professionelle
Det får du!
• 668 kr. om dagen (2014, dimittendsats)
• Svarer til 14.473 (2014) kr. om måneden
• Dagpenge udbetales bagud (SU er forud)
• Mulighed for at få beregnet en individuel sats 6 måneder efter indplaceringen
Andre forhold
• Hvis du har et fritidsjob kan du:
– få supplerende dagpenge, hvis du har en frigørelsesattest
• Du kan få dagpenge i EØS-lande i 3 måneder, hvis du forinden har været tilmeldt Jobcentret i 4 uger
Kontingentsatser
Som fuldtidsforsikret medlem:
PROSA og a-kasse 842 kr.
A-kasse 443 kr.
PROSA 399 kr.
Fagforening koster 127 kr. i perioder, hvor du er uden arbejde
Beløbene er fradragsberettiget
Kurser, foredrag
og netværk
Dimittend og karriereklar
En flyvende start
på dit arbejdsliv:
Bliv medlem af
Danmarks
stærkeste
netværk for
it-professionelle
Prosabladet –
Et relevant fagblad
Personlig rådgivning
om job og karriere
Klare it-holdninger
Forbund og a-kasse
- kun for it-professionelle
PROSA Mentorordning
Kontante fordele, f.eks. forsikring,
fitness, bank, forbrug osv.
Aktiviteter
Særlige medlemsgrupper
PINBALL-PROJEKTGIRLZ NIGHT –
IT-KVINDER
MENTORER-MENTEES SENIORER
SPILUDVIKLERE OPEN SOURCE
STUDERENDEFINANS IT-FOLK
U35 UNGE UNDER 35 ÅR
KARRIERENETVÆRK
Ungenetværket U35