Döntési lista Előadó-művészeti szervezetek többlettámogatása
Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat
description
Transcript of Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat
![Page 1: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/1.jpg)
Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat
![Page 2: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/2.jpg)
Milyen ember a PROJEKT MENEDZSER?
![Page 3: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/3.jpg)
Humanisztikus működésAttitűd befolyásolás
Attitűd formálás
BIZALOM
![Page 4: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/4.jpg)
A bizalom
• mennyire vagyunk hitelesek, • mennyire vagyunk megbízhatók, • mekkora (milyen kicsi) a távolság köztünk és partnereink közt,• illetve kit érvényesítünk kapcsolatainkban.
A hitelességet az általunk adott információk helyes menedzselésével, a megbízhatóságot ígéreteink betartásával, az intimitást megfelelő kommunikációval, az ön-orientációt az ügyfél középpontba állításával csökkenthetjük.
A szervezettel kapcsolatba lépő személy (ügyfél) bizalma soha nem magára a vállalatra vonatkozik, hanem az adott ügyintézővel vagy termékkel/szolgáltatással szemben nyilvánul meg.
Charles H. Green
orientációönimitásságmegbízhatóhitelességbizalom
int
![Page 5: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/6.jpg)
•Közös döntés: meg tudjuk csinálni?•Tipp: hányadik próbálkozásra?
![Page 7: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/7.jpg)
•Közös döntés: meg tudjuk csinálni!•Tipp: hányadik próbálkozásra?•Tanulságok:- közös cselekvés előtt kell a stratégia-megbeszéléshez kell az „én-közlés”- jó ötletek megosztása, átadása- közös siker
Megbeszélés a sikeres probléma megoldás után:•Mi történt?•Mit érzek?
![Page 8: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/8.jpg)
Születési hónapok köre Alkossunk
kört, hogy mindenki a születési hónapjának és napjának megfelelő helyre kerüljön!
![Page 9: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/9.jpg)
Függőhíd dilemma:Mi a nyerő stratégia??
Az a csapat nyer, amelyik előbb átjut a túloldalra
Három fős csapatok mindkét oldalon
![Page 10: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/10.jpg)
Az a csapat nyer, amelynek utolsó (harmadik) tagja előbb lép le a hídról
![Page 11: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/11.jpg)
Feltételek
Két embert mindig elbír a híd
Ha a harmadik ember csak rálép: Leszakad!!!!
![Page 12: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/12.jpg)
Mi a nyerő stratégia?
![Page 13: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/13.jpg)
Csapat megalakítás
1. Szószóló (szóvivő) választás
2. Csapatnév választás
3. Kollektív döntés. Meg tudjuk csinálni? (igen-nem)
4. Hogyan? Terv kidolgozás
5. Terv bemutatás
![Page 14: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/14.jpg)
Csapat megalakítás - időkeretek
1. Szószóló (szóvivő) választás
2. Csapatnév választás
3. Kollektív döntés. Meg tudjuk csinálni? (igen-nem)
4. Hogyan? Terv kidolgozás
5. Terv bemutatás
3 perc
8 perc
2 perc
![Page 15: Kiscsoportos stratégiai és döntési gyakorlat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062501/568163a3550346895dd4a85c/html5/thumbnails/15.jpg)
Melyik a győztes(ebb)
stratégia?