Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30...
Transcript of Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30...
![Page 1: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/1.jpg)
Kennissessie
Van welzijn op het werk naar toekomstgericht model
“Human Capital”
29 april 2019
![Page 2: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/2.jpg)
WelkomGeert Moerman – Voka KvK Oost-Vlaanderen
![Page 3: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/3.jpg)
Programma
18u10 Aanbevelingen vanuit Voka
Pieter Van Herck (Voka)
18u30 Keynote
Michael Portzky
19u30 Best practices:
• Christine Van Daele (Partena)
• Luc Cooman (Carrefour)
![Page 4: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/4.jpg)
Programma20u00 Politiek debat o.l.v. Bart De bruyn (Onuitwisbaar)
• Robrecht Bothuyne (CD&V)
• Mieke Schauvliege (Groen)
• Helga Stevens (N-VA)
• Egbert Lachaert (Open Vld)
• Anja Vanrobaeys (sp.a)
20u40 Q&A
21u00 Conclusie – Pieter Van Herck (Voka)
21u10 Netwerkreceptie
![Page 5: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/5.jpg)
Twittert u mee?
@Voka_HC
#welzijnophetwerk
#humancapital
#reintegratie
WIFI GUEST 009USER + PASWOORD: VOKA
![Page 6: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/6.jpg)
Aanbevelingen vanuit Voka
Pieter Van Herck – Voka
![Page 7: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/7.jpg)
HERVORMINGSPLAN
WELZIJN OP HET WERK
VERKIEZINGEN 2019
Pieter van Herck
Adviseur welzijn- en gezondheidsbeleid
29 april 2019
![Page 8: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/8.jpg)
IN VLAANDEREN WERKT 1 OP 4
NIET, IN BELGIE 4 OP 10
![Page 9: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/10.jpg)
COMMUNICERENDE VATEN
![Page 11: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/11.jpg)
415.000 8 miljard euro
![Page 12: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/13.jpg)
WERKEN IS GOED VOOR UW
WELZIJN EN GEZONDHEID
• Werkloosheid schaadt de gezondheid, hoe
jonger hoe nefaster
• Sterk bewijs voor beschermend effect (vb.
depressies)
• Kwaliteit van het werk?
![Page 14: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/14.jpg)
STERKE VERBETERING
ARBEIDSKWALITEIT
> Arbeidsduur - werkdruk
> Werktijd - vrije tijd
> Slaaptijd
> Combinatie arbeid en gezin
> Emotionele belasting
> Arbeidsomstandigheden
> Relatie leidinggevende
> Motivatie
> Autonomie
![Page 15: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/15.jpg)
ONTSLAGMACHINE?
• Trajecten: 25% hertewerkstelling, 70% definitief ongeschikt
> Medische overmacht meestal initiatief werknemer
• Tienvoud via werkhervattingsonderzoeken
• Gecombineerd:
> 60% aangepast werk mogelijk, 3% overmacht
![Page 16: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/16.jpg)
1,5 tot 3
![Page 17: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/17.jpg)
PIJNPUNTEN
• Te laat, stigma, angst
• Procedurefocus
• Verouderde wetgeving
• Rigide rollen
• Interventiemogelijkheden
• Gebrekkige gegevendeling & IT
• Beroepsgeheim
• Capaciteitsproblemen
• Preventie-schaarste
• ‘Passieve’ ziektebriefjes
• Betalingsmodel
• Monopolies
• Kennisgebrek
• Focus op input i.p.v. output
• Rolverdeling overheid
![Page 18: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/19.jpg)
SLIMME CARENZDAG
• 2e dag geen nettoloon-component
• Gedragsprikkel 10% + solidariteit langdurig
Nederland:
![Page 20: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/22.jpg)
POSITIEF EFFECT FLEXIBILITEIT
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Meer autonomie enverantwoordelijkheid
Flexibele werkuren
Flexibele werkplekken
Thuiswerken
Telewerken
SD Worx
![Page 23: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/23.jpg)
POSITIEF EFFECT
EXTERNE DOORSTROMING
• 5,5% in Vlaanderen verandert van werk
• Stagnatie jobmobiliteit op 40j
• Drempels in loonopbouw & arbeidsbescherming
• Progressieve werkhervatting
> 47.500 in België, 70% in eerste maanden van ziekte
![Page 24: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/24.jpg)
WE MAKEN 1,1 MILJARD EURO VRIJ VIA
EEN BETERE EN MEER EFFICIËNTE
PREVENTIE EN AANPAK VAN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
• Slimme carenzdag (nettoloon 2e dag ziekte per ziekteperiode) als extra bijdrage sociale zekerheid – 331 miljoen euro
• Structurele hervormingen – doelstelling 10% (800 miljoen euro)> Investeren: 250 mio euro investering preventie (20% werk)
> Verstrenging criteria: Fitnotes, evidence based richtlijnen, sancties en gespecialiseerde attestering > 1 maand
> Begeleiding: Diepgaande hervorming preventiediensten en ziekenfondsen• Betalingsmodel, marktwerking, kwaliteitslabel, taakverschuiving...
> Activatie: • VDAB als centrale regisseur
• Vertienvoudiging van de begeleide werkhervatting: van 4500 naar 45000 personen
• Expansie progressieve werkhervatting en externe doorstroming
> Prikkels: 10% shared savings (preventiedienst, adviserend arts, behandelend arts…)
> Randvoorwaarden: Digitalisering (gegevensdeling, AI) en moderne wetgeving welzijn op het werk (re-integratietrajecten versnellen, vereenvoudigen… + legistieke basis welzijn op het werk)
![Page 25: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/25.jpg)
KeynoteMichael Portzky
![Page 26: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/26.jpg)
Drs. Michael PortzkyKlinisch Psycholoog/Gezondheidszorgpsycholoog
+32 (0)476 207 170
‘Stress in balans: het verschil tussen
lijden en leiden’
VOKA HC - 29/04/2019
![Page 27: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/27.jpg)
Op het menu…
![Page 28: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/28.jpg)
• Veerkracht dienen we over te slaan vanwege de tijd, dus… meteen naar: STRESS, wat houdt het nu concreet in?
• Hoe maken we de vertaalslag van ‘het bereiken van de grenzen van je veerkracht’ naar ‘pathologie’?
• Wat zijn onze guidelines inzake preventie en herstel?
• Hoe kunnen we die kwetsbaarheid testen? Hoe kunnen we zien wie ‘at risk’ is… zelfs al zijn het hoogscoorders op de Veerkrachtschaal?!
![Page 29: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/29.jpg)
Wat houdt stress en vooral chronische stress nu concreet in?
• Wat is de vertaalslag van het concept veerkracht naar pathologie?
• We gaan ‘veerkracht’ vertalen naar ‘stressbestendigheid’
![Page 30: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/31.jpg)
Rol van cortisol?
• Hormoon dat aangemaakt wordt bij langdurige en overmatige stress, en dit om de heftige werking van adrenaline wat af te remmen (terugkeren naarevenwicht!)
• MAAR… langdurige hoge concentraties van cortisol blijken neurotoxisch te zijn: ze tasten de neuronale dendrieten aan (veroorzaken atrofie in limbischgedeelte) GEVOLG? Eventueel zelfs depressie!!
Bevat veel cortisolreceptoren!!!
![Page 32: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/32.jpg)
Wat zijn de gevolgen van de te hoge/te lange blootstelling aan cortisol?
![Page 33: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/33.jpg)
Dendrite damage by elevated cortisol levels: less ‘branching’
![Page 34: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/34.jpg)
Nieuwste bevindingen
• Reeds na drie dagen(!!!) is deze schade te zien bij beeldvorming??!!! (bij dierstudie na 2 uur intensieve stress per dag) Maar dan nog geen cognitieve problemen! Na 20 à 30 dagen ook de gekende cognitieve stoornissen.
• Opmerkelijk: eerst meer linkerhemisferisch, daarna rechts en dan ook sneller??!! Waarom???
• Hoe meer atrofie bij aanvang, hoe meer op het einde!! Was dus al een voorspeller voor de uiteindelijke schade! (Rahman MM et al., 2016) Dit is bijna de ‘microscopische vertaling van het verschil tussen veel en weinig veerkracht!!!
![Page 35: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/35.jpg)
Zien we ‘anticipatie-effecten’?
• Of eigenlijk met andere woorden: hebben we werkelijk nog een recupererend weekend van 2 dagen?
![Page 36: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/36.jpg)
Cortisol Awakening Response
F (2, 44) = 7.682, p < .01 Met dank aan Prof. Fred Zijlstra
![Page 37: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/37.jpg)
Enkel op vrijdagavond minder, in het weekend terug reeds meer!!!
![Page 38: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/38.jpg)
Cfr. CM-studie: 80% van de Vlamingen slaapt de zondagnacht slecht door stress!!
Enkel de zaterdag echt gevoel van goed geslapen te hebben!!
![Page 39: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/39.jpg)
Ook steeds meer implicaties binnen onderwijssituaties
• Oa studie op 589 verpleegkundestudenten: Van Hoek G. Invloed van sociodemografische factoren en veerkracht bij schooluitkomsten bij studenten HBO5 Verpleegkunde. Universiteit Antwerpen, 2017
• Veerkracht belangrijkste (enige!) voorspeller van slaagkans!
• Veerkracht, kwaliteit van het Palliatief Palet en eerdere suïcidepoging (zeer sterk correlerend met veerkracht uiteraard) waren voorspeller op ‘intention to leave’
• De dropouts (gestopt voor de examens) hadden sign. lagere veerkracht!
• Hoe hoger in het studietraject, hoe hoger de gemiddelde veerkrachtscore
![Page 40: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/40.jpg)
ALLEMAAL SAMEN:
![Page 41: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/41.jpg)
Deze dendrietschade IS GEEN DEFINITIEVE SITUATIE!!!!!!! 5 tips:
• Significante en structurele Stressbeperking… in de mate van het mogelijke uiteraard…
• Onthouding van middelenmisbruik!!!
• Werken aan ‘palliatieve palet’!!!• Combinatie cognitieve Stimulatie (de lat hoog leggen; ‘double speed’ cfr NASA, zie ook
volgende slide) EN..
trainen met gewichten?! (Rol van IGF-1 hormoon)
(Echter in de praktijk tragische vaststelling: zij die deze stimulatie/’revalidatie’ het meest nodig hebben, hebben vaak…)
* Nemen van Acetyl-L-Carnitine als suplement!
![Page 42: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/42.jpg)
Is er een noodzaak voor een 6e pijler? Bij sommige groepen…?
• Vooral bij vrouwen en wat dikkere mannen? (beide meer oestrogeen!)
• Steeds meer personen (vooral in die groepen) met ‘bijnieruitputting’!!
• Het eten van (veel/teveel) geraffineerde suikers blijkt mogelijks een rol te spelen
• Meer suikers endorfineresistentie??!! (verantwoordelijk voor kleinere stressoren te onderdrukken) hierdoor meer cortisolafgifte nodig uiteindelijk cortisol uitgeput??!!
![Page 43: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/43.jpg)
En vergeet uiteraard ook de ‘algemene’ zaken niet
• Belang van goede nachtrust!!! (probleempje bij jonge ouders is een undertstatement! ☺ )
• Voordelen van seksualiteit (oxytocine!!), doch ook dit vaak onder druk door de combinatie van slaaptekort en veranderde gezinssituatie…
• Gezonde voeding…
• …
![Page 44: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/44.jpg)
Randbedenkingen rond voeding en neurogenese
De rol van (gezonde) vetten bij dendrietontwikkeling
(plus voeding met flavonoïden (chocolade, blauwe bessen,…), geen alcohol… al zou resveratrol (anti-oxidant uit blauwe druiven) in rode wijn helpen… maar misschien beter als voedingssupplement nemen?, harde voeding beter dan zachte door kauwbewegingen,…)
![Page 45: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/45.jpg)
!
![Page 46: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/48.jpg)
![Page 49: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/49.jpg)
Enkele prototypische voorbeeldprofielen
![Page 50: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/50.jpg)
Voorbeeld 1: het doorgaans normale profiel
• (en therapeutisch gewenste??)
![Page 51: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/52.jpg)
Voorbeeld 2: het vaak geziene psychiatrische profiel
• Het ‘omgekeerde’ profiel in landscape positie: een stijgende curve van links naar rechts (of dus van positief naar destructief!!). Er is dus meer destructieve activiteit dan positieve (ergo vermoedelijk score onder de percentiel 25 drempelwaarde van 7, of zelfs negatief!)
![Page 53: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/53.jpg)
![Page 54: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/54.jpg)
“IN IDEALE
OMSTANDIGHE
DEN”
SIGNIFIC
ANT?
“LAATSTE
MAAND”
SIGNIFICA
NT?
TOTAAL POSITIEF
GEDRAG
JA NEE
(<32)
JA NEE
(<32)
TOTAAL DESTRUCTIEF
GEDRAG
JA NEE
(>27)
JA NEE
(>27)
TOTAAL SOCIALE ACT JA NEE
(<11)
JA NEE
(<11)
TOTAAL SOLITAIRE ACT JA NEE
(>16)
JA NEE
(>16)
TOTAAL PASSIEVE ACT JA NEE
(>21)
JA NEE
(>21)
TOTAAL ACTIEVE ACT JA NEE
(<15)
JA NEE
(<15)
TOTAAL NEIGING
MIDDELENGEBRUIK
JA NEE
(>13)
JA NEE
(>13)
TOTAAL NEIGING
AFREAGEREN
SEKSUALITEIT
JA NEE
(laag is
<4, hoog
is >5)
JA NEE
(laag is <4,
hoog is >5)
TOTAAL NEIGING
ZELFBESCHADIGEND
GEDRAG
JA NEE
(>14)
JA NEE
(>14)
TOTAAL NEIGING
SUICIDALITEIT
JA NEE
(>3)
JA NEE (>3)
TOTAAL NEIGING
GRENSOVERSCHRIJDEN
D GEDRAG
JA NEE
(>8)
JA NEE (>8)
TOTALE SCORE P³ JA NEE
(<7)
JA NEE (<7)
![Page 55: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/55.jpg)
Implicaties voor de professional• Beseffen dat niemand onkwetsbaar is! Grenzen
(h)erkennen!!! De valkuil van het ‘presenteïsme’ vermijden!
• Bewaak het palliatieve pallet voldoende!!!
• In de mate van het mogelijke ‘repressieve copingstijl’ en geen ‘emotionele’ copingstijl hanteren
• Naar cliënt/werknemer toe: bij zwakkere veerkracht meer als ‘at risk’ beschouwen! Meer stringente opvolging/ondersteuning! Ook bij privéproblemen!?
![Page 56: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/57.jpg)
Best practices
![Page 58: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/58.jpg)
Best practicesChristine Van Daele – Partena
![Page 59: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/59.jpg)
How to put wellbeing in your strategy,And strategy intowellbeing.
![Page 60: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/61.jpg)
Employee (WellbeingProgramma)
Employer(Strategy)
Insurer(Reintegration)
Riziv
![Page 62: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/62.jpg)
Measure Phase
Why Phase Action Phase 1
Wellbeing StrategyHow & What
Action Phase 2
Measure Phase 2
Together to a healthycompany
1
2
3
4
5
6
Create a solid base fora broad wellbeing plan by:• Inspire and get a
buy-in from the top• Inventorise and
reinforce exsistingprocesses
• Inventorise and get the buy-in from thestakeholders
Qualitative, solution focused risk analyses on allaspects of Wellbeing
Quantitative Health Risk Assesment
Analyses of exsistingdata
Pro-activemotivation of individual coaching, based on theemployees individual risk analyses
Custom-made end-to-end Wellbeingstrategy based on:• Why Phase• Risk analyses• Budget• Exisisting HR dataWith the emphasison:• Impact
Implementation phase• Bespoke curative
and prevantativemesures
• Bespoke marketing• Training /
Workshops of stakeholders and/or employees
• Bespoke customer journeys
• Bespoke challengesContinousmeasurements:• Engagement• Quality• Connected
devices• Surveys
![Page 63: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/63.jpg)
Employee experience program
Partena Hulp in huis
63
![Page 64: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/64.jpg)
64
2 miljoen poetsuren/jaar2.500 huishoudhulpen
16.000 klanten
![Page 65: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/65.jpg)
7Spannings-
velden
![Page 66: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/66.jpg)
Best practicesLuc Cooman – Carrefour
![Page 67: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/67.jpg)
67
RE-INTEGRATIE HET VERHAAL VAN HET TOPJE VAN DE IJSBERG
VOKA HEALTH COMMUNITY SESSIE 04 2019
![Page 68: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/68.jpg)
68
RE - INTEGRATIE
• Island in the sun? OF… • Iceberg?
![Page 69: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/69.jpg)
69
“Formele” trajecten - Iceberg?
26 dossiersA: 3 (tijdelijk ongeschikt/aangepast werk )B: 2 (tijdelijk ongeschikt inapte temporaire/ geen aangepast werk mogelijk)C: 5 (definitief ongeschikt/ aangepast werk mogelijk)D: 8 (definitief ongeschikt/ geen aangepast werk mogelijk = medische overmacht)E: 8 (nog geen opstart traject mogelijk)
![Page 70: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/70.jpg)
70
Re-integraties/Globaal kader
1246 werkhervattingsonderzoeken na langdurige afwezigheid
A: 351 (tijdelijk ongeschikt/ aangepast werk )B: 68 (tijdelijk ongeschikt/ geen aangepast werk mogelijk)C: 70 (definitief ongeschikt/ aangepast werk mogelijk)D: 8 (definitief ongeschikt/ geen aangepast werk mogelijk = medische overmacht)E: 8 (nog geen opstart traject mogelijk)NVT: 741 (geschikt zonder beperkingen)
![Page 71: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/71.jpg)
71
2. ISLAND IN THE SUN
politiekacademisch
juridischSyndicaal
arbeidsarts
ondernemer
![Page 72: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/72.jpg)
72
3. PRAGMATISCH EN CREATIEF AANGEPAKT OP HET
TERREIN
• Reductie van het historisch hoge aantal periodieke medische onderzoeken.• Reden:
• Onvoldoende ROI
• Onderbenutting van hooggeschoolde capaciteit (arts).
• Gevolg : kostreductie : middelen vrijmaken voor andere interventies.
• Focus, op voorafgaandelijke medisch onderzoek:• Doel : tijd kopen voor overleg
• Roadblocks
• Wettelijk : wettelijk kader werkt dit tegen en zorgt voor kosten verhogend effect
• Cultuur arbeidsartsen
• Cultuur leidinggevend personeel
• Constructie Sociale Zekerheid
• Cultuur medewerkers
• Syndicale logica
![Page 73: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/73.jpg)
73
3. PRAGMATISCH EN CREATIEF AANGEPAKT OP HET
TERREIN
• Voorkomen van “formele procedure”
• Te rigide proces dat flexibel case management formaliseert
• Tijdrovend
• Top-down
• Te inefficiënt
• Arbeidsarts vrijgemaakt als moderator
• Essentiële stakeholders :
• Collega’s
• Behandelende arts
• Winkeldirecteur/afdelingsmanager
• Betrokken medewerker
• Voorafgaandelijk proces als “driver”
• Diverse contacten en overleg
• Finaal compromis en engagementen
• Wettelijk herzieningsonderzoek = formaliteit (roadblock)
![Page 74: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/74.jpg)
74
4. WHAT’ S NEXT?
• Avant-gardistisch de grenzen van het kader aftasten, roadblocks challengen en stakeholders met de voeten op de grond houden…
• Case :
• Fabienne 48 jaar, alleenstaande moeder van 2 kinderen (studenten)
• Schitterende dame, staat robuust in het leven en is al 30 jaar een fantastische medewerker.
• Noodlot :
• Borst kanker – zware mastectomie.
• Kan geen rekken meer aanvullen boven 1m 50 en kan niet meer aan de kassa. ..
• Sic .. Inzetbaarheid bij Carrefour?
![Page 75: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/75.jpg)
75
4. WHAT’ S NEXT?
• Fabienne
• Competenties :
• Zorgzaam
• Goed gestructureerd
• Verbaal
• 30 jaar ervaring in de retail
• Hulp aan huis …. andere werkgever
• Vraag aan het panel : EN HOE GAAN WE HIER ALLE ROADBLOCKS OPRUIMEN?
![Page 76: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/76.jpg)
Politiek debat o.l.v. Bart De bruyn
• Robrecht Bothuyne (CD&V)
• Mieke Schauvliege (Groen)
• Helga Stevens (N-VA)
• Egbert Lachaert (Open Vld)
• Anja Vanrobaeys (sp.a)
![Page 77: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/77.jpg)
![Page 78: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/78.jpg)
ConclusiePieter Van Herck - Voka
![Page 79: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/79.jpg)
Kennissessie - Artificiële intelligentie: een vloek of een zegen?
Artificiële intelligentie, het buzzword van 2019. U kan er niet naast kijken. Moeten we hier vanuit Voka Health Community een boost aan geven in de beleidsplannen voor zorg, zoals we enkele jaren geleden met mobile health deden? Wat is de evidence? Welke zijn de ethische uitdagingen? En wat moet het beleid doen in de komende 5 jaar om ons land hier voortrekker in te maken? Innovatie-ondersteuning voor AI is in ieder geval op komst. Nu al de betrokken domeinen in zorg nog aan elkaar knopen…Met bijdrages van o.a. Joost Huiskens (SAS), Alain Thielemans (Vlaio), Tom Van De Putte (Bingli), Ger Janssen (Philips), Lorelien Hoet (Microsoft),…
Praktische info:– Donderdag 16 mei om 18u @De Montil (Affligem)– Meer info via
https://www.voka.be/activiteiten/kennissessie-artificiele-intelligentie
![Page 80: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/80.jpg)
![Page 81: Kennissessie - Voka...Programma 18u10 Aanbevelingen vanuit Voka Pieter Van Herck (Voka) 18u30 Keynote Michael Portzky 19u30 Best practices: • Christine Van Daele (Partena)Luc Cooman](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062506/5f1ea8f22cdc1d75aa3079d7/html5/thumbnails/81.jpg)