Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERSONALIA BERDASARKAN

KOMPETENSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC

NETWORK PROCESS (ANP) DAN RATING SCALE

(STUDI KASUS DI PG PESANTREN BARU KEDIRI)

TENY SYLVIA

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

KELOMPOK

Archam Arief 125100307111036

Ria Martha K 125100307111045

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

KELOMPOK

Lulus Rizqi Amelia 125100307111050

Anna Wijayanti 125100307111054

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

KELOMPOK

Lina Veronica 125100307111055

Linggar Sapta 125100307111059

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

KELOMPOK

Rahmat Taufik 125100307111066

Herna Puspitasari 125100307111064

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

KELOMPOK

Radea Gusti 125100307111071

July Prasetyo 125100307111080

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

OUTLINEPROFIL

PERUSAHAAN

VISI & MISI

STRUKTUR ORGANISASI

JOB DESCRIPTION BAG. PERSONALIA

FASILITAS DARI PERUSAHAAN

KOESIONER

HASIL PENILAIAN KINERJAHUKUM

AN

BOBOT KRITERIA KOMPETENSI KARYAWAN NEXT

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

Bediri tahun 1849

Anak Perusahaan PT PERKEBUNAN NUSANTARA X

LOKASI : Jl. Mauni 334 Desa Pesantren, Kediri

KAPASITAS GILING : 5678 ton cane day (TCD)

JUMLAH KARYAWAN : 1.215 karyawan

PROFIL PERUSAHAAN

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

VISI & MISI

VISI:MENJADI PERUSAHAAN AGRIBISNIS BERBASIS PERKEBUNAN YG TERKEMUKA DI INDONESIA YG TUMBUH & BERKEMBANG BERSAMA MITRA

MISI:1. MENGHASILKAN PRODUK DG BAHAN BAKU TEBU YG

BERSAING TINGGI UTK PASAR DOMESTIK & INTERNASIONAL.

2. MENDIDIKASIKAN DIRI UTK SELALU MENINGKATKAN NILAI-NILAI PERUSAHAAN BAGI KEPUASAN STAKEHOLDER MELALUI KEPEMIPINAN, INOVASI & KERJA SAMA SERTA ORGANISASI YG EFEKTIF.

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

STRUKTUR ORGANISASI

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

JOB DESCRIPTION BAG. PERSONALIA

1)Melakukan persiapan & seleksi TK.

2)Mengurusi penerimaan & penempatan TK.

3)Mengurus administrasi kepegawaian & kepensiunan.

4)Melakukan penginputan data upah/gaji karyawan, lembur & tunjangan lain.

5)Mengurus mengenai JAMSOSTEK.

6)Pengembangan & evaluasi karyawan. BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

BOBOT KRITERIA KOMPETENSI KARYAWAN

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

KOESIONER

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

HASIL PENILAIAN KINERJA

NEXT

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

LANJUTAN...

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

1. Teguran dan lisan2. Peringatan tertulis3. Penundaan kenaikan gaji berkala4. Penundaan kenaikan pangkat atau golongan5. Degradasi6. Pemberhentian untuk sementara waktu7. PHK

HUKUMAN

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

1.Tempat tinggal berupa perumahan layak lengkap dg fasilitas listrik & air.

2.Jika perusahaan tdk dpt menyediakan perumahan bagi TK maka akan diberikan uang pengganti tip bulannya berupa: bantuan sewa rumah. Bantuan biaya listrik, dll.

3.Sarana transportasi antar jemput ke tempat kerja.

4.Gula gratis utk TK setiap bulan. Banyaknya gula ditentukan sesuai golongan.

5.Program JAMSOSTEK (jaminan: kecelakaan, hari tua& kematian.

6.Tunjangan struktural utk TK tertentu

FASILITAS DARI PERUSAHAAN

BACK

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)

THANK YOU

Kelompok 7 (archam, ria, lulus, anna, lina, sapta, herna, taufik, radea, july)