7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

1/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

2/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

3/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

4/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

5/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

6/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

7/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

8/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

9/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

10/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

11/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

12/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

13/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

14/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

15/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

16/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

17/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

18/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

19/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

20/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

21/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

22/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

23/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakahasumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

24/45

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

7/26/2019 Kegiatan Yang Terikat Dengan Waktu Untuk Mengkaji Secara Sistematis Dan Objektif

25/45

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang

dengan baik, esien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat

berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji

secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program

yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara

selektif untuk menjawab pertanyaan spesik, yang akan dijadikan pedoman bagi

pengambil keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah

asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid, apakah

program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan

untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dira