KATA PENGANTAR - Tanah Bumbu Regencysakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...KATA...

KATA PENGANTAR

Puji syukur Kehadirat Allah SWT atas Rahmat dan Karunia-Nya sehingga kami

dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(LAKIP) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Anggaran 2018.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 ini sebagai perwujudan tanggung

jawab pelaksanaan tugas selama satu tahun anggaran, sesuai dengan Instruksi Presiden

Nomor :07 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Surat

Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 239/IX/6/8/2003 Tentang Perbaikan

Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Dalam proses penyusunannya dilakukan analisis dan evaluasi terhadap target-

target kinerja dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2021 sesuai tahapan yang telah ditetapkan

dan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2018, sehingga dapat diketahui keberhasilan dan kegagalan serta tingkat

capaian, untuk dapat dijadikan bahan penyempurnaan dalam penyusunan perencanaan

lebih lanjut.

Selanjutnya kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah

membantu, baik dalam bentuk arahan, saran, pendapat dan tenaga sehingga Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 ini dapat diselesaikan

Kami menyadari atas keterbatasan kami dalam penyusunan Laporan


Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 ini, maka kami dengan kerendahan hati

mengharapkan koreksi dan masukan untuk penyempurnaan lebih lanjut, agar dapat

dijadikan sebagai pedoman dalam penyempurnaan dalam penyusunan Laporan


Kabupaten Tanah Bumbu di masa yang akan datang.

Batulicin, 25 Januari 2019 Kepala Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanah Bumbu

KURSANI,S.Sos

Pembina Tk.I

NIP.19680820 199909 1 003

RINGKASAN EKSEKUTIF

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu, setiap tahun wajib menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), sebagai wujud pertanggungan jawaban kinerja penyelenggaraan pemerintahan kepada masyarakat, sekaligus diharapkan juga dapat dijadikan bahan penyempurnaan dalam penyusunan perencanaan selanjutnya, yang bermuara pada peningkatan efisiensi, efektivitas, produktivitas dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan.

Sesuai Rencana Strategis tahun 2016-2021, Tujuan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu adalah “Meningkatkan Tertib Administrasi Kependudukan”, dengan indikator tujuannya “Persentase Kelengkapan Dokumen Kependudukan” yang bahwa pada tahun anggaran 2018 dapat diimplementasikan dalam 3 ( tiga ) program dengan pembangunan di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil, meliputi 19 kegiatan dengan pagu anggaran Rp.6.428.757.940,- Realisasi keuangan sebesar Rp. 6.013.869.991,- atau Rp 93,55%. Realisasi fisik 96,71%

LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten tanah Bumbu tahun 2018 ini lebih menekankan pada analisis pada dimensi outcome (hasil) daripada output (keluaran). Hal ini dimaksud agar kinerja yang telah dicapai dapat lebih terukur tingkat kemanfaatannya,daripada sekedar pencapaian output kegiatan. Dalam analisis pencapaian kinerja sasaran yang bersifat outcome, 1 (satu) sasaran strategis yang harus dicapai sesuai dengan Rencana Strategis (Renstra) Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu, tahun 2016 – 2021 adalah “Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Kependudukan” dengan indikatornya “Indeks Kepuasan Pelayanan Masyarakat” yang memperoleh capaian kinerja rata-rata sebesar 77,62%, dalam interval 62,51-81,25 sehingga kinerja pelayanan ini berada dalam mutu pelayanan B dengan kategori BAIK, Kami menyadari bahwa dengan capaian kinerja tahun 2018 dengan tingkat kategori kategori BAIK sangat membantu dalam pencapain target kinerja jangka menengah yang tercantum dalam Rencana Strategis tahun 2016 – 2021, namun demikian kami juga menyadari masih banyak hal yang memerlukan penyempurnaan untuk perbaikan dan peningkatan kinerja guna mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat.

Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ini dibuat dengan harapan dapat memberikan manfaat atau umpan balik yang baik untuk menjadi lebih sempurna. serta terima kasih atas dukungan dan kerjasama dari semua pihak yang telah membantu atas selesainya penyusunan LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 ini.

Batulicin, 25 Januari 2019 Kepala Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil


KURSANI,S.Sos Pembina Tk.I NIP.19680820 199909 1 003

D A F T A R I S I

Kata Pengantar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i

Ringkasan Eksekutif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ii

Daftar Isi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iii

Bab I Pendahuluan

1. Gambaran Umum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Maksud dan Tujuan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Sistematika LAKIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja

1. Rencana Strategis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Visi dan Misi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil . . . . .

Bab III Akuntabilitas Kinerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bab IV Penutup . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Dasar Hukum

PERJANJIAN KINERJA 2017, 2018

BAB I

P E N D A H U L U A N

1.1 Gambaran Umum

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu

sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu, setiap tahun

wajib menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP),

sebagai wujud pertanggungan jawaban kinerja penyelenggaraan pemerintahan

kepada masyarakat, sekaligus diharapkan juga dapat dijadikan bahan

penyempurnaan dalam penyusunan perencanaan selanjutnya, yang bermuara

pada peningkatan efisiensi, efektivitas, produktivitas dan akuntabilitas

penyelenggaraan pemerintahan.

LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten tanah Bumbu

tahun 2018 ini lebih menekankan pada analisis pada dimensi outcome (hasil)

daripada output (keluaran). Hal ini dimaksud agar kinerja yang telah dicapai dapat

lebih terukur tingkat kemanfaatannya,daripada sekedar pencapaian output

kegiatan.

1.2 Tugas pokok fungsi organisasi

Sesuai Peraturan Bupati no 25 tahun 2017 mengenai Tugas, Fungsi,

Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-Unsur Organisasi Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil.

1.2.1 Tugas Pokok

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipilmempunyaitugas membantu

Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di

bidang administrasi kependudukan dan pencatatansipil.

1.2.2 Fungsi Organisasi

Dinas dalam melaksanakan tugasnya, Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil menyelenggarakan fungsi:

a. perumusan kebijakan daerah dibidang administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil;

b. pelaksanaan kebijakan daerah dibidang administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil;

c. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan;

d. pelaksanaan administrasi Dinasdanpelaksanaan fungsi lain yang diberikan

oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.

Unsur-unsur Organisasi Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil terdiri dari:

a. Sekretariat;

b. Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk;

c. Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil;

d. Bidang PIAK dan Pemanfaatan Data;

e. Unit Pelaksana Teknis; dan

f. Kelompok Jabatan Fungsional

A. Sekretariat

Mempunyai tugas menyelenggarakankoordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan

danpemberian dukungan administrasi kepada seluruhunit organisasi.

Sekretariat dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi:

a. koordinasi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan;

b. penyusunan rencana, program kerja dan anggaran;

c. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan,

kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, perlengkapan, kerjasama, hubungan

masyarakatdan kearsipan;

d. pembinaan organisasi dan tata laksana dinas;

e. koordinasi dan penyusunan Peraturan Perundang-undangan;

f. penyelenggaraan pengelolaan barang milik daerah/negara;

g. pengelolaan kegiatan pemantauan, evaluasi, dokumentasi dan pelaporan;

h. pengumpulan, pengelolaan data dan teknologi informasi;

i. koordinasi penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan;

j. koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait;

k. pemantauan, evaluasi dan pelaporan;

l. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasansesuai bidang tugas.

Sekretariat terdiri dari:

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas melaksanakan kegiatan

pengelolaan urusanketatausahaan, persuratan, kearsipan, rumahtangga,perlengkapan,

kepegawaian, organisasi, kehumasandan pengelolaan barang milik daerah/Negara

2. Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan mempunyai tugas

melaksanakan penyusunanrencana, program kerja, anggaran,keuangan,pengelolaan

data dan informasi publik,pendokumentasian,koordinasi penyusunan

PeraturanPerundang-undanganserta pelaporanDinas

B. Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk

Mempunyai tugas melakukan penyiapan perumusan kebijakanteknis

danpenyelenggaraan kegiatan di bidangpelayanan pendaftaran penduduk.

Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk dalam melaksanakan tugasmenyelenggarakan

fungsi:

a. penyiapan perumusan kebijakan teknis pelayanan pendaftaran penduduk;

b. penyelenggaraan program, pembinaan dan penyelenggaraan kegiatan di bidang

identitaspenduduk;

c. penyelenggaraan program, pembinaan danpenyelenggaraan kegiatan di bidang

pindah dating dan pendataan penduduk;

d. pelaksanaan koordinasi dan kerjasama denganinstansi terkait;

e. pelaksanaan pengawasan, pengendalian, evaluasidan pelaporan; dan

f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atasansesuai bidang tugasnya.

Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk terdiri dari:

1. SeksiIdentitas Penduduk, mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan program,

petunjukteknis dan pengoordinasian kegiatan di bidangidentitas penduduk

2. Seksi Pindah Datang dan Pendataan Penduduk.mempunyai tugas menyiapkan

bahanpenyusunanprogram, petunjuk teknis dan pengoordinasianpenyelenggaraan

kegiatan di bidang pindah datang dan pendataan penduduk

C. Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil

Mempunyai tugasmelakukan penyiapan perumusan kebijakan teknisdan

penyelenggaraan kegiatan di bidang pelayananpencatatan sipil.

Bidang Pelayanan Pencatatan Sipildalam melaksanakan tugasmenyelenggarakan fungsi:

a. penyiapan perumusan kebijakan teknis pelayanan pencatatan sipil;


kelahiran dan kematian penduduk;


perkawinan,perceraian, perubahan status anak dankewarganegaraan;

d. pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait;


f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atasansesuai dengan bidang tugasnya.

Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil terdiri dari:

1. Seksi Kelahiran dan Kematian mempunyai tugasmenyiapkan bahan penyusunan program,

petunjukteknis dan pengoordinasian kegiatan di bidangpencatatan kelahiran dan kematian

2. Seksi Perkawinan, Perceraian, Perubahan Status Anak dan

Kewarganegaraanmempunyai tugas menyiapkanbahan penyusunan program, petunjuk

teknis danpengoordinasian kegiatan di bidang pencatatanperkawinan, perceraian,

perubahan status anak dankewarganegaraan

D. Bidang PIAK dan Pemanfaatan Data

Mempunyai tugas melakukan penyiapan perumusan kebijakan teknisdan

penyelenggaraan kegiatan di bidang PIAK danPemanfaatan Data.

Bidang PIAK dan Pemanfaatan Data menyelenggarakan fungsi:

a. penyiapan perumusan kebijakan teknis di bidang PIAK dan Pemanfaatan Data;


pengelolaaninformasi administrasi kependudukan;


kerja sama daninovasi layanan;

d. pelaksanaan koordinasidan kerjasama denganinstansi terkait;


f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atasansesuai dengan bidang tugasnya.

Bidang PIAK dan Pemanfaatan Data terdiri dari:

1. SeksiPengelolaanInformasi Administrasi Kependudukanmempunyai tugas

menyiapkan bahan penyusunan program, petunjuk teknis dan pengoordinasian

kegiatan di bidang pengelolaan informasi administrasi kependudukan

2. Seksi Kerja Sama dan Inovasi Layananmempunyai tugas menyiapkan bahan

penyusunan programpetunjuk teknis dan pengoordinasian kegiatan di bidang kerja sama

dan inovasi layana

SUB. BAGIAN PERENCANAAN,KEUANGAN&

Pelaporan

STRUKTUR ORGANISASI

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANAH BUMBU

2018

Sumber Data : Laporan Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

KEPALA DINAS

Kursani,S.Sos NIP.19680820 199009 1 003

BIDANG PELAYANAN PENCATATAN SIPIL

BIDANG PELAYANAN PENDAFTARAN KEPENDUDUK

SEKSI PENGELOLAAN INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN

SEKSI PINDAH DATANG &PENDATAAN PENDUDUK

UPTD

SEKSI IDENTITAS PENDUDUK

SEKSI KERJASAMA & INOVASI LAYANAN

SEKSI KELAHIRAN DAN KEMATIAN

SEKSI PERKAWINAN, PERCERAIAN,PERUBAHAN STATUS

ANAK &KEWARGANEGARAAN

SEKRETARIS

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SUB. BAGIAN UMUM & KEPEGAWAIAN

BIDANG PIAK&PEMANFAATAN DATA

LAKIP TAHUN 2017 7

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. Rencana Strategis

Selaras dengan Visi Nasional“ Tertib Administari Kependudukan dengan pelayanan

prima menuju penduduk berkualitas“ dan Misi Pembangunan Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun 2016-2021 yang ke lima“ Menyelenggarakan tata kelola birokrasi yang baik dan bersih

” dengan sasaran yang ketiga yaitu “Meningkatnya kualitas pelayanan publik” maka Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu sesuai dengan tugas pokok

dan fungsinya menetapkan Visi dan Misi Tahun 2016 – 2021 sebagai berikut :

1. Visi

“Mewujudkan kuantitas dan kualitas pelayanan Administrasi Kependudukan

berbasis teknologi informasi”

Pernyataan Visi di atas bermakna, bahwa administrasi Kependudukan dan pencatatan

sipil yang tertib adalah administrasi kependudukan dan pencatatan sipil yang berlandaskan

pada aturan yang mempunyai kekuatan hukum. Administrasi Kependudukan dapat

memberikan pelayanan terbaik adalah suatu wujud yang konkrit dari upaya pengelelolaan dan

pemberiaan pelayanan terbaik, bermutu dan berkualitas kepada masayarakat, sehingga

pelayanannya menjadi lebih murah, lebih baik dan lebih cepat sehingga masyarakat menjadi

puas.

2. Misi

Dalam upaya mewujudkan visi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 tersebut, ditetapkan misi sebagai berikut :

“Meningkatkan cakupan kepemilikan Administrasi Kependudukan”

Misi ini mengandung makna bahwa kepemilikan dokumen kependudukan bagi

masyarakat sangatlah penting, dua dokumen sebagai identitas dan legalitas penduduk,

hampir sebagian besar digunakan untuk urusan publik baik swasta maupun pemerintahan.

Setiap penduduk berhak mendapatkan dokumen kependudukan dan pemerintah

berkewajiban mempasilitasi dan menerbitkan dokumen kependudukan.Bahwa dalam proses

pemberian pelayanan dokumen kependudukan harus berbasis teknologi informasi, yang

diharapkan mampu memberikan kemudahan bagi penduduk maupun instansi pelaksana.

Sistem yang dibangun oleh Kementerian Dalam Negeri dalam pelayanan perlu perlu

dikembangkan untuk dapat berintegrasi dengan instansi terkait, dan mampu memberikan

dampak baik bagi masyarakat dan pemerintah.

3.Tujuan :

Dalam upaya tercapainya tujuan yang selaras dengan Rencana Strategis Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu, “Meningkatkan tertib

administrasi kependudukan”.Untuk mendukung tercapainya tujuan yang selaras dengan

rencana strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu,

upaya – upaya yang diharapkan dapat terlaksana sesuai dengan indikator tujuan yaitu

Kelengkapan Dokumen Kependudukan.

LAKIP TAHUN 2017 8

Selanjutnya kami sajikan tabel Tujuan jangka menengah pelayanan SKPD sebagai berikut ;

Sumber data : Laporan tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

4. Sasaran :

Dalam upaya tercapainya sasaran yang selaras dengan Rencana Strategis Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu, “Meningkatnya Kualitas

Pelayanan Administrasi Kependudukan”, dengan indikatornya “Indeks Kepuasan Pelayanan

Masyarakat”. Hal ini selaras dengan RPJM Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 -

2021yaitu misi yang kelima ; Menyelenggarakan tata kelola birokrasi yang baik,efektif dan

bersih. Dengan sasaran RPJMD yang 22 adalah ; Meningkatnya kualitas pelayanan publik.

Dengan indikator sasaran adalah IKM (indeks kepuasan masyarakat). Pelayanan penerbitan

Dokumen KependudukanDinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah

Bumbumenyediakan sarana pengukuran atau penilaian dari masyarakat tentang kualitas

pelayanan yang diberikan.

Selanjut kami sajikan tabel Sasaran jangka menengah pelayanan SKPD :

S

u

S


TUJUAN INDIKATOR TUJUAN

KONDISI AWAL

(%)

TARGET KINERJA

(%)

Meningkatkan Tertib

Administrasi

Kependudukan

Kelengkapan Dokumen

Kependudukan

2015 2021

85,10 95,00

SASARAN INDIKATOR

SASARAN

KONDISI

AWAL

2015

TARGET KINERJA SASARAN (%)

2016 2017 2018 2019 2021

Meningkatnya

Kualitas

Pelayanan

Administrasi

Kependudukan

Indeks

Kepuasan

Pelayanan

Masyarakat

76 77 78 79 79

LAKIP TAHUN 2017 9

5. INDIKATOR KINERJA UTAMA

Indikator kinerja Utama merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu untuk menetapkan

rencana kinerja tahunan, berikut kami sajikan tabel IKU Tahun 2018 ;

No

SASARAN

STRATEGI

INDIKATOR

KINERJA UTAMA

PENANGGUNG JAWAB/

SUMBER DATA

KET

1. Meningkatnya

Kualitas

Pelayanan

Administrasi

Kependudukan

Indeks Kepuasan

Pelayanan

Masyarakat

Dinas Kependudukan

Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanah Bumbu 2018


B.RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Rencana Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah

Bumbu mencakup Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan yang dilaksanakan pada

tahun 2018 dengan mengacu pada Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 – 2021. Sasaran dalam

rencana kinerja tahunan pada tahun 2018 disajikan bersama indikator kinerjanya,

sedangkan program disajikan sebagai strategi yang relevan dengan sasaran yang

telah ditetapkan. Kami sajikan Program Wajib yaitu “Program Penataan Administrasi

Kependudukan”,Terlampir.

LAKIP TAHUN 2017 10

LAKIP TAHUN 2017 11

B.1 Program :

1) Program pelayanan administrasi perkantoran

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu sebagai

instansi pelayanan masyarakat.maka dituntut untuk dapat memberikan pelayanan

prima kepada masyarakat, yang dapat dijadikan ikon pelayanan Pemerintah

Daerah.

2) Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Mengingat tugas pokok dan fungsi Dinas kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanah Bumbu, kondisi geografis daerah dan sikap kritis masyarakat

dalam mendapatkan pelayanan, maka diperlukan sarana prasarana yang

representatif agar bisa memberikan pelayanan yang cepat dan akurat.

3) Program penataan administrasi kependudukan

Pengelolaan administrasi kependudukan saat ini masih jauh dari standar

nasional dan internasional, demikian juga halnya dengan database kependudukan

yang belum akurat, yang dapat berakibat negatif di berbagai bidang, maka

diharapkan semua tertib administrasi kependudukan, memilki dokumen

kependudukan dan tersedia Database kependudukan yang akuntabel.

B.1.1Kegiatan :

1) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik ;

Dengan penerapan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) Online,

cara kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu,

sangat mengandalkan jaringan komunikasi, maka ketersediaan jasa komunikasi dan

sumber daya listrik sangat menentukan.

2) Penyediaan jasa pemeliharaan & perizinan kendaraan dinas/operasional

Untuk kelancaran operasional kendaraan dinas diperlukan surat-surat kelengkapan

perizinan dan penyelesaian pajak.

3) Penyediaan jasa administrasi keuangan ;

Sebagai instansi pemerintah dituntut melaksanakan pengelolaan anggaran sesuai

ketentuan, maka diperlukan pengelola yang profesioanal agar dapat melaksanakan

pengelolaan dengan baik dan benar serta menyajikan laporan keuangan yang

akuntabel.

4) Penyediaan jasa kebersihan kantor ;

Guna menciptakan suasana kerja dan pelayanan masyarakat yang baik, maka

diperlukan ruangan kerja yang bersih dan nyaman.

5) Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

LAKIP TAHUN 2017 12

Peralatan kerja sebagai sarana utama untuk memberikan pelayanan kepada

masyarakat, khususnya komputer dan perlengkapannya, maka diperlukan kondisi

yang selalu siap pakai.

6) Penyediaan alat tulis kantor

Peralatan kerja sebagai sarana utama untuk memberikan pelayanan kepada

masyarakat khususnya alat tulis kantor

7) Penyediaan barang cetakan dan pengandaan

Sesuai dengan jenis pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanah Bumbu yang menerbitkan beragam jenis dokumen kependudukan

dan pencatatan sipil, maka ketersediaan barang cetakan sangat menentukan,

khususnya yang harus banyak persediaan antara lain : Blanko Kartu

Keluarga, Kartu Tanda Penduduk Elektronik dan Akta Kelahiran

8) Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor ;

Untuk kelancaran pelayanan diperlukan penerangan dalam ruangan bangunan

kantor.

9) Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Sesuai dengan perkembangan pelayanan kepada masyarakat yang terus meningkat

dan habisnya masa ekonomis peralatan yang ada, maka diperlukan tambahan

peralatan dan perlengkapan kantor yang memadai.

10) Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan ;

Untuk menambah wawasan dan pengetahuan diperlukan bahan bacaan, antara lain

koran dan buku-buku perundang-undangan.

11) Penyediaan bahan logistik kantor ;

Yaitu penyediaan BBM genset yang sangat diperlukan untuk kelancaran pelayanan

apabila listrik daerah mengalami pemadaman.

12) Penyediaan makanan dan minuman

Untuk rapat-rapat antar bidang dan pelayanan penambahan jam kerja memerlukan

makanan dan minuman.

13) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Dalam rangka sinkronisasi kebijakan dan program pembangunan administrasi

kependudukan, maka diperlukan koordinasi dan konsultasi dengan berbagai pihak,

khususnya dengan pemerintah propinsi dan pemerintah pusat.

14) Penyediaan Jasa Non-PNS

Dengan terbatasnya aparatur Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu yang hanya sebanyak 28 Orang,

LAKIP TAHUN 2017 13

maka tenaga non PNS sangat membantu dalam pelayanan dokumen kependudukan

dan penyelesain administrasi perkantoran.

15) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah

Dalam rangka konsolidasi pelaksanaan program dan kegiatan agar terlaksana

dengan baik, maka diperlukan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dengan pihak

pemerintahan kecamatan dan desa/kelurahan.

16) Pembangunan gedung kantor

Untuk memeberikan pelayanan yang maksimal Kondisi gedung Disdukpencapil saat

ini belum memadai sehingga perlu di bangun gedung tambahan seperti gedung

penerbitan KIA.

17) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor ;

Untuk kelancaran dan kenyamanan pelayanan kepada masyarakat sangat diperlukan

ruangan gedung yang representatif.

18) Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan

Tingkat kepemilikan dokumen kependudukan masyarakat masih rendah, dan

ditambah dengan adanya perubahan bentuk dan sistem dokumen kependudukan,

maka diperlukan pelayanan publik yang maksimal agar semua penduduk memilki

dokumen kependudukan.

19) Sosialisasi kebijakan kependudukan ;

Untuk lebih meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pentingnya kepemilikan

dokumen kependudukan, dipelukan sosialisasi seperti desiminasi informasi bagi

aparat desa, spanduk, brosur dan talkshow dimedia elektronik (Radio).

B.2.1 RENCANA ANGGARAN TAHUN 2018

Rencana Anggaran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Tanah Bumbu tahun 2018 sebagai berikut :

NO PROGRAM DAN KEGIATAN ANGGARAN

BELANJA 9.629.137.167,00

BELANJA TIDAK LANGSUNG 3.200.379.227,00

BELANJA LANGSUNG 6.428.757.940,00

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 3.096.200.940,00

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 176.640.000,00

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional 70.800.000,00

Penyediaan jasa administrasi keuangan 255.076.000,00

Penyediaan jasa kebersihan kantor 3.600.000,00

LAKIP TAHUN 2017 14

Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 35.450.000,00

Penyediaan alat tulis kantor 45.557.940,00

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 8.202.000,00

Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8.047.000,00

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 1.306.688.000,00

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan 2.280.000,00

Penyediaan bahan logistik kantor 14.910.000,00

Penyediaan makanan dan minuman 12.600.000,00

Rapat rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 438.750.000,00

Penyediaan Jasa Tenaga Kerja Non PNS 678.000.000,00

Rapat Rapat Koordinasi Dalam Daerah 39.600.000,00

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 440.700.000,00

Pembangunan gedung kantor 220.700.000,00

Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 220.000.000,00

4 Program Penataan Administrasi Kependudukan 2.891.857.000,00

Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan 1.802.900.000,00

Sosialisasi kebijakan kependudukan 1.088.957.000,00


LAKIP TAHUN 2017 15

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Biokrasi Nomor 29 Tahun 2010 bahwa Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah adalah laporan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam

mencapai Visi, Misi dan Tujuan Organisasi. Berdasarkan laporan inilah dapat diketahui

kemampuan suatu SKPD dalam merealisasikan target capaian kinerjanya, hal ini diperoleh

dari pengukuran kinerja sebagai suatu wujud dari hasil pelaksanaan program dan kegiatan

yang telah di tetapkan dalam dokumen penetapan kinerja. Target capaian kinerja merupakan

dasar untuk menilai keberhasilan pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka

mencapai Visi, Misi dan Tujuan Organisasi. Dalam bab ini akan jelas pencapaian target

program dan kegiatan beserta indikator kinerjanya dan perubahan anggaran Tahun 2018

yang disajikan melalui hasil pengukuran kinerja.

LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten tanah Bumbu tahun

2018 ini lebih menekankan pada analisis pada dimensi outcome (hasil) daripada output

(keluaran). Hal ini dimaksud agar kinerja yang telah dicapai dapat lebih terukur tingkat

kemanfaatannya,daripada sekedar pencapaian output kegiatan.

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

Pengukuran kinerja adalah proses sitematis dan berkesinambungan untuk menilai

tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program,

kebijakan, sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi, misi dan

strategi SKPD. Selanjutnya dilakukan pula analisa akuntabilitas kinerja yang

menggambarkan keterkaitan pencapaian kinerja kegiatan dengan program dan kebijakan.

Pengukurankinerja dilakukandenganmenggunakanindikatorkinerja pada level

sasarandankegiatan.Pengukurandenganmenggunakanindikator kinerja pada

levelsasarandigunakanuntukmenunjukkansecaralangsung kaitanantara

sasarandenganindikatorkinerjanya, sehingga keberhasilansasaranberdasarkan rencana

kinerja tahunanyangditetapkan dapatdilihatdenganjelas. Selainitu,

untukmemberikanpenilaianyang lebihindependenmelalui indikator-indikator outcomes

atauminimal outputdarikegiatanyang terkait langsung dengan sasaran yangdiinginkan.

Apabila pada satu sasaran strategis memiliki lebih dari satu indikator kinerja, maka

ditetapkan indikator sasaran rata-rata untuk menyimpulkan keberhasilan/kegagalan dalam

pencapaian tiap sasaran.

LAKIP TAHUN 2017 16

Penilaian capaian kinerja untuk setiap indikator kinerja sasaran menggunakan

interprestasi penilaian dengan pengukuran dengan skala ordinal yaitu :

Tabel 3.1

Skala Nilai Peringkat

Skala Ordinal Predikat/ Kategori

>85 Sangat Baik

70 >x< 85 Berhasil

55 >x< 70 Cukup Berhasil

<55 Tidak Berhasil

Dari Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun 2016 s/d 2021.Pada tahun 2018 telah ditetapkan Renja kemudian dibuat penetapan

kinerja, tujuan, sasaran strategis dan indikatornya guna mewujudkan visi, misi Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil.Selanjutnya untuk mewujudkan visi tersebut ditetapkan

tujuan, sasaran, kebijakan, program dan kegiatannya.Oleh karena itu maka analisis

pencapaian kinerja selanjutnya secara rinci dilaksanakan berdasarkan tingkat keberhasilan

kegiatan-kegiatan yang telah ditetapkan.Usaha-usaha terus dilakukan untuk meningkatkan

pencapaian visi dan misi. Menyusun perencanaan yang lebih matang dan terpadu,

mengalokasikan dana padakegiatan yang sangat prioritas dengan pengalokasian dana

merujuk kepada rencana hasil yang akan di dapat. Selanjutnya melalui peningkatan

koordinasi dengan pihak-pihak terkait dan peningkatan profesionalisme kerja terus menerus

dilakukan.Dengan adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia, sarana prasarana

dan dukungan dari semua pihak diharapkan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil dapat meningkat.

A. Capaian indikator kinerja sasaran strategis (eselon II)

Capaian sasaran strategis disajikan pada tabel berikut :

Tabel Capaian Sasaran Strategis Tahun 2018

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR

SASARAN TARGET

CAPAIAN

TAHUN 2018

1

Meningkatnya Kualitas

Pelayanan Administrasi

Kependudukan

Indeks

Kepuasan

Pelayanan

Masyarakat

77 %

77,62%

LAKIP TAHUN 2017 17


Sasaran strategis merupakan acuan untuk mencapai keinginan demi suksesnya

kinerja SKPD dalam satu tahun. Sasaran strategisharus sesuai dengan Indikator Kinerja

Utama (IKU) SKPD yang diselaraskan dengan Misi dan Sasaran RPJMD kabupaten.

Selanjutnya analisis atas capaian kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

tahun 2018, atas sasaran yang sudah ditetapkan adalah sebagai berikut :

1. Metodologi Pengukuran

a. Ruang Lingkup, Pelaksanaan kegiatan pengukuran Indeks Kepuasan

Pelayanan masyarakat dilaksanakan pada Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil yang pelaksanaan kegiatannya berlangsung pada bulan

Oktober s/d Desember tahun 2018 dengan mengedarkan 200 (Dua Ratus)

kuisioner responden, meliputi:

- Pelayanan pendaftaran penduduk

- Pelayanan pencatatan sipil

b. Tahapan kegiatan survey

- Persiapan

- Pengumpulan data

- Pengolahan dan analisis data

- Penyusunan laporan

2. Hasil pengukuran

Dari keseluruhan kuisioner (200 kuisioner) dapat terisi dengan baik sehingga dapat

diolah dan dianalisislebih lanjut.

Berikut tabel hasil pengukuran berdasarkan 9 unsur pelayanan:

Tabel Nilai Rata-rata (NRR) dan Indeks Kepuasan masyarakat , 9 unsur Pelayanan

NO

UNSUR PELAYANAN

NRR

1 Persyaratan Pelayanan 3.22

2 Prosedur Pelayanan 3.09

3 Waktu Pelayanan 2.89

4 Kemampuan dan Kenyamanan 3.22

5 Produk Pelayanan 3.07

6 Kompetensi Pelaksana 3.17

7 Perilaku Pelaksana 3.08

8 Penanganan Pengaduan, Saran, dan Masukan 2.96

9 Sarana dan Prasarana 3.27

Rata-rata tertimbang 3.11

LAKIP TAHUN 2017 18

Berdasarkan pengukuran terhadap kualitas 9 unsur pelayanan tersebut diperoleh

hasil skor Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM):77, 62 maka kinerja unit pelayanan

ini berada dalam mutu pelayanan B dengan kategori BAIK, sesuai dengan interval

mutu pelayanan bahwa 62,51-81,25 berkategori baik.

B. Capaian indikator kinerja (eselon III)

1. Bidang Pelayanan pendaftaran kependudukan

NO Kinerja utama Indikator kinerja Target Realisasi Cakupan

1. Meningkatnya cakupan kepemilikan Kartu identitas kependudukan

Persentase tingkat kepemilikan identitas kependudukan yang terdiri dari presentase : -KK - KTP el -KIA -Dokumen Mutasi penduduk

95.976 219.513 125.256 7.000

95.976 206.422 37.243 7.500

100% 94,04% 29,73% 107.2 %

Penjelasan:

Cakupan kepemilikan identitas kependudukan

- KK Adalah 100 % - KTP- el adalah 94,04 % - KIA adalah 29,73 % - Dokumen mutasi penduduk adalah 107,2%

2. Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil


1. Meningkatnya Cakupan kepemilikan Akta Pencatatan Sipil

- -

Persentase tingkat kepemilikanAkta Pencatatan Sipil yang terdiri dari presentase : - Akta kelahiran - Akta kematian - Akta perkawinan - Akta perceraian - Akta perubahan status anak - Akta perubahan Status kewarganegaraan

4796 477 7622 57 80 15

4564 477 302 8 80 0

95,16% 100% 3,96% 14,03% 100% 0

LAKIP TAHUN 2017 19

Penjelasan:

Cakupan tingkat kepemilikan Akta Pencatatan Sipilterdiri dari: - Akta kelahiran adalah 95,16% - Akta kematian adalah 100 % - Akta perkawinan3,96% - Akta perceraian14,03%% - Akta perubahan status anak 100% - Akta perubahan status kewarganegaraan 0

3. Bidang PIAK, Pemanfaatan Data dan Inovasi


1. Meningkatnya Cakupan Pengelolaan Database Kependudukan

d

Persentase Cakupan Pengelolaan Database kependudukan yang terdiri dari presentase : - Database

kependudukan yang apdete

- Jenis data yang diolah/dianalisis dan di publikasi

2

16

2

16

100%

100%

2. Meningkatnya Cakupan kerjasama, penerapan informasi, dan penyampaian informasi kependudukan yang terbaru

Presentase kerjasama, penerapan informasi, dan penyampaian informasi kependudukan yang terbaru yang terdiri dari presentase : - SKPD yang

bekerjasama dan memanfaatkan data kependudukan

- Jumlah inovasi pelayanan administrasi kependudukan

- Penyampaian informasi administrasi

13 3 4

13

3 4

100%

100% 100%

LAKIP TAHUN 2017 20

Penjelasan: Cakupan Pengelolaan Database Kependudukanterdiri dari presentase : - Database kependudukan yang apdete 100 % - Jenis data yang diolah/dianalisis dan di publikasi 100% Cakupan kerjasama, penerapan informasi, dan penyampaian informasi kependudukan yang terbaru terdiri dari presentase :

- SKPD yang bekerjasama dan memanfaatkan data kependudukan 100% - Jumlah inovasi pelayanan administrasi kependudukan 100%

- Penyampaian informasi administrasi kependudukan yang terbaru 100% C. Capaian indikator kinerja (eselon IV)

1. Seksi Kartu identitas penduduk

NO Kinerja utama Indikator kinerja Target Realisasi

1. Pencetakan kartu identitas kependudukan

Pencetakan kartu identitas kependudukan :

- - - KK - - - KTP- EL - - - KIA

g.

95.976

219.513

125.256

95.976

206.422

37.243

Penjelasan:

Jumlah Pencetakan kartu identitas kependudukan yang terdiri dari :

- KK adalah target 95.976 lembar, dengan realisasi 95.976 lembar - KTP el adalah target 219.513 lembar, dengan realisasi 206.422 lembar - KIA adalah target 125.256 lembar, dengan realisasi 37.243 lembar

2. Seksi Pindah datang dan pendataan penduduk

NO Kinerja utama Indikator kinerja Target Realisasi

1. Verifikasi dokumen pindah datang

Jumlah dokumen mutasi penduduk yang diverififkasi tepat waktu

7000

7500

Penjelasan:

Jumlah dokumen mutasi penduduk yang diverififkasi tepat waktu adalahtarget

7000 lembar dengan realisasi 7500 lembar.

3. Seksi Kelahiran dan Kematian

NO Kinerja Indikator kinerja Target Realisasi

LAKIP TAHUN 2017 21

1. Pencetakan akta pencatatan sipil :

Jumlah pencetakan pencatatan sipil : -Akta kelahiran -Akta kematian

4796 477

4564 477

Penjelasan:

Jumlah Pecetakan pencatatn sipil terdiri dari:

- Jumlah pencetakan Akta kelahiran tahun 2018 dengan target 4796 lembar,

dengan realisasi sebesar 4564 lembar

- Jumlah pencetakan Akta kematian tahun 2018 dengan target 477 lembar,

dengan realisasi sebesar 477 lembar

4. Seksi Perkawinan, Perceraian, Perubahan Status Anak dan Kewarganegaraan


1. Pencetakan akta pencatatan sipil :

Jumlah pencatatan akta pencatatan sipil : - Akta Perkawinan - Perceraian Non Muslim - Akta perubahan status anak - Akta perubahan Status kewarganegaraan

7622 57 80 15

302 8 80 0

Penjelasan:

Jumlah pencetakan pencatatan sipilterdiri dari:

- Jumlah Pencetakan Akta perkawinan tahun 2018 dengan target sebanyak 7622

lembar, dan realisasi sebesar 302 lembar

- Jumlah pencetakan Akta Perceraiantahun 2018dengan target sebanyak 57

lembar, dan realisasi sebesar 8 lembar

- Jumlah pencetakan akta perubahan status anak dengan target 80 lembar dan

realisasi 80 lembar.

- Jumlah pencetakan akta perubahan status kewarganegaraan dengan target 15

dan realisasi 0.

3. Seksi Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan


1. Pemutakhiran database dan informasi kependudukan

-Jumlah database kependudukan yang update -Jumlah variable Data yang di olah/di analisis danpublikasi

2

16

2

16

Penjelasan :

Jumlah pemutakhiran database dan informasi kependdudukan terdidri dari:

LAKIP TAHUN 2017 22

- Jumlah database kependdudukan yang update dengan target 2 database dan realisasi 2 database.

- Jumlah variable data yang diolah/dianalisis dan dipublikasi dengan target 16 variabel dan realisasi 16 variabel.

4. Seksi Kerjasama dan Inovasi Layanan


1. Fasilitasi inovasi,kerjasama pelayanan administrasi kependudukan

- Jumlah SKPD yang bekerjasama dan memanfaatkan data kependudukan

- Jumlah inovasi dan kerjasama pelayanan yang diterapkan

- Jumlah kegiatan penyampaian informasi kependudukan

yang terbaru

13 3 4

13 3 4

Penjelasan:

Fasilitas inovasi,kerjasama pelayanan administrasi kependudukan terdiri dari :

- Jumlah SKPD yang bekerjasama dan memanfaatkan data, dengan target 13 SKPD dan realisasi 13 SKPD

- Jumlah inovasi pelayanan administrasi kependudukan yang diterapkan dengan target 3 inovasi dan realisasi 3 inovasi yaitu : 1. Dokumen Terima di Rumah dan Gratis (Dokter rumantis)

Kerjasama dengan PT Post dimana Dokumen Masyarakat di antar oleh Post.

2. Pengecekan Golongan Darah Masyarakat Dinas (Penggoda Masdidi) Kerjasama dengan Dinkes untuk Pemeriksaan Golongan Darah sebelum Dokumen di terbitkan Dinas.

3. Pelayanan Three in one Pelayanan On-Line Via WA dengan Bidan dan Posyandu Desa.

- Jumlah kegiatan penyampaian informasi administrasi kependudukan yang terbaru dengan target 4 kegiatan dan realisasi 4 kegiatan yaitu : 1. Talk Show melalui radio 2. Sosialisasi ke kecamatan-kecamatan 3. Website 4. Banner

LAKIP TAHUN 2017 23

BAB IV

P E N U T U P

IV.1Kesimpulan

Sesuai Rencana Strategis tahun 2016-2021, Tujuan Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu adalah “Meningkatkan Tertib

Administrasi Kependudukan”,dengan indikator tujuannya “Persentase Kelengkapan

Dokumen Kependudukan” yang bahwa pada tahun anggaran 2018dapat

diimplementasikan dalam 3 ( tiga ) program dengan pembangunan di bidang

Kependudukan dan Pencatatan Sipil, meliputi 19 kegiatan dengan pagu anggaran

Rp.6.428.757.940,- Realisasi keuangan sebesar Rp. 6.013.869.991,- atau Rp

93,55%. Realisasi fisik 96,71%

LAKIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten tanah Bumbu

tahun 2018 inilebih menekankan pada analisis pada dimensi outcome (hasil)

daripada output (keluaran). Halini dimaksud agar kinerja yang telah dicapai dapat

lebih terukur tingkat kemanfaatannya,daripada sekedar pencapaian output kegiatan.

Dalam analisis pencapaian kinerja sasaran yang bersifat outcome, 1 (satu) sasaran

strategis yang harus dicapai sesuai dengan Rencana Strategis (Renstra)

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu, tahun 2016 – 2021

adalah “Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Kependudukan” dengan

indikatornya “Indeks Kepuasan Pelayanan Masyarakat” yang memperoleh capaian

kinerja rata-rata sebesar 77,62%, dalam interval 62,51-81,25 sehingga kinerja

pelayanan ini berada dalam mutu pelayanan B dengan kategori BAIK,

IV.2Saran

1. Dalam rangka mengatasi keterbatasan sarana dan prasarana untuk

memaksimalkan pelayanan kepada masyarakat. telah dilksanakan hal-hal

sebagai berikut :

a) Menata kembali penggunaan ruangan atas dasar prinsip maksimalisasi

fungsi, kenyamanan suasana kerja serta kepuasan masyarakat.

b) Memanfaatkan lorong kantor sebagai gudang arsip darurat dengan cara

membuatkan dinding, pintu dan lantai kayu bertingkat.

2. Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang

pentingnya administrasi kependudukan, telah dilakukan sosialisasi dengan

LAKIP TAHUN 2017 24

berbagai cara, antara lain : Penyuluhan, Siaran interaktif di Radio,

Pemasangan Baliho, Banner, Spanduk, Penyebaran Kalender dan Pamflet.

3. Dalam rangka meningkatkan kwalitas database kependudukan telah

dilaksanakan pemutkhiran data penduduk, dan dilanjutkan dengan

pemutakhiran serta penggantian Kartu Keluarga.

Kami menyadari bahwa dengan capaian kinerja tahun 2018 dengan tingkat

kategori kategori BAIK sangat membantu dalam pencapain target kinerja jangka

menengah yang tercantum dalam Rencana Strategis tahun 2016 – 2021, namun

demikian kami juga menyadari masih banyak hal yang memerlukan penyempurnaan

untuk perbaikan dan peningkatan kinerja guna mewujudkan pelayanan prima

kepada masyarakat.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ini dibuat dengan harapan

dapat memberikan manfaat atau umpan balik yang baik untuk menjadi lebih

sempurna. serta terima kasih atas dukungan dan kerjasama dari semua pihak yang

telah membantu atas selesainya penyusunan LAKIP Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah BumbuTahun 2018

Selanjutnya kami menyadari bahwa LAKIP Tahun 2018 yang kami susun ini

jauh dari sempurna, maka kami dengan segala kerendahan hati mengharapkan

koreksi dan pengayaan materi dari berbagai pihak untuk penyempurnaan

perencanaan dimasasa-masa yang akan datang.

Batulicin, 25 Januari 2019

Kepala Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil


KURSANI,S.Sos

Pembina Tk.I

NIP.19680820 199009 1 003

KATA PENGANTAR - Tanah Bumbu Regencysakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...KATA...

Documents

Transcript of KATA PENGANTAR - Tanah Bumbu Regencysakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...KATA...