Karriärkompetens i Norden

Mariehamn 15 september 2016

Jan Lindblom

• Klippa in en bild på ELGPN

Career Management Skills – vad är det

och varför?

CMS refererar till ett antal kompetenser som visar på strukturerade sätt att samla, analysera, sätta samman och organisera information om sig själv, utbildningar och yrken samt ha färdigheter att kunna fatta och genomföra beslut och hantera övergångar och växlingar i livet.

(ELGPN Resource Kit 2012)

Sultana, R G, (2010) Learning career management skills in Europe

Karriärkompetens

Förslag på definition:

Karriärkompetens innebär att kunna förstå och utveckla sig själv, att utforska livet, lärande och arbete samt att kunna hantera sin livssituation under förändringar och övergångar.

Exempel från de nordiska länderna

En ansats till att utveckla arbetet med Karriärkompetens i Sverige

• Allmänna råd utifrån styrdokumenten

• Erbjudanden om

kompetensutveckling riktat till lärare,

studie- och yrkesvägledare och

skolledare

Sverige •9800000 •21 •290 •ca 80%

SYV-spindeln

• Direktlänk från Skolverkets webbplats www.skolverket.se/syv

(Under stöd i arbetet)

• Lathund för att lägga in materialet

• Support – support@alvera.se

Stockholm

Upplands-Bro

Göteborg

Malmö

Halland: Halmstad

Bollnäs/Söderhamn

Luleå

Östersund

Linköping

Borås

Skövde

Eslöv (vux)

Uppsala

Västerås

Eskilstuna

Örebro

Huddinge

Umeå

Karlstad

Växjö

Karlskrona

Sundsvall

Utbildningspaketet 2014 - 2015

2016: Jönköping, Kalmar, Leksand, Uddevalla

Vad innebär CMS i er region?

Hur kan människor utveckla CMS genom hela livet?

Tack för mig!

Jan Lindblom

www.skolverket.se/syv