Kansen benutten, - MediVacature.nl · Nu heb ik een BIG-registratie en neem ik een groot deel van...

2
28 medivacature.nl Kansen benutten, initiatief nemen en oog hebben voor de omgeving zijn kwaliteiten die we bij Reinaerde graag terug zien in medewerkers. Mariam maakte tijdens haar opleiding kennis met Reinaerde en werkt er nog steeds met veel plezier. Zij kreeg er de kans om zichzelf te blijven ontwikkelen en daar profiteert iedereen van!

Transcript of Kansen benutten, - MediVacature.nl · Nu heb ik een BIG-registratie en neem ik een groot deel van...

28 medivacature.nl

Kansen benutten,

initiatief nemen en oog

hebben voor de omgeving

zijn kwaliteiten die we bij

Reinaerde graag terug

zien in medewerkers.

Mariam maakte tijdens

haar opleiding kennis met

Reinaerde en werkt er nog

steeds met veel plezier. Zij

kreeg er de kans om

zichzelf te blijven

ontwikkelen en daar

profiteert iedereen van!

29

PAST BIJ MIJ

DE

Mariam houdt van afwisseling en

steekt graag haar houden uit de

mouwen. Ze begon ze tijdens

haar opleiding Maatschappelijke

Zorg al als flexbegeleider bij Rei-

naerde. Daardoor werd ze inge-

zet bij verschillende locaties en

deed ze ervaring op met verschil-

lende doelgroepen. “Die afwisse-

ling beviel goed. Zo goed dat ik

na mijn opleiding flexbegeleider

ben gebleven. Ik kwam overal en

het werk was heel divers”, vertelt

ze.

Afwisseling

Inmiddels werkt ze al vijf jaar op

één vaste locatie: Reinaerde

Musicallaan. Hier wonen mensen

met niet-aangeboren hersenlet-

sel (nah). Zij hebben allemaal een

eigen appartement. Mariam:

“Geen dag is er hetzelfde. De

bewoners zorgen voor veel afwis-

seling. Iedereen is

anders. Zo help ik de

ene keer iemand bij

het opruimen en

ordenen en ben ik het

volgende moment

een bewoner aan het

voorlezen. Bij sommigen kan ik

enthousiast het appartement

binnen komen, terwijl ik bij een

ander vooral rustig moet blijven.

Je leert ook de stemming te

lezen. Het zijn natuurlijk ook

mensen die heel wat hebben

meegemaakt. Hun leven veran-

derde van de een op de andere

dag.” Geen makkelijke doelgroep,

maar wel een heel bijzondere.

“De problematiek is breed.

Binnen de zorg mag er best waar

meer aandacht zijn voor mensen

met niet-aangeboren hersenlet-

sel. Met mijn collega’s ben ik dan

ook bezig om nah meer op de

kaart te zetten”.

Verpleegkundige

Persoonlijke ontwikkeling en

ruimte om te groeien is belang-

rijk bij Reinaerde. Voor mensen

met een beperking én voor de

medewerkers. “Binnen ons team

bleek dat we eigenlijk te weinig

medische kennis hadden. Ik had

aangegeven dat ik daarvoor

belangstelling had. Daarom

mocht ik naast mij werk de oplei-

ding verpleegkunde gaan volgen.

Nu heb ik een BIG-registratie en

neem ik een groot deel van de

medische handelingen voor mijn

rekening. Voorheen gingen we

voor veel kleine dingen al naar de

huisarts in de wijk. Vaak is dat

niet nodig en het kost onnodig

veel tijd. Met mijn kennis en

ervaring kan ik helpen.” Voor

Mariam is de combinatie van

begeleiding en medische zorg

perfect. “Ik zou niet voor het één

kunnen kiezen. Als verpleegkun-

dige aan de slag in een zieken-

huis lijkt me niks voor mij. Dat is

meer technisch en de contacten

zijn vluchtiger. Hier is het huise-

lijk en je bouwt een band op met

de bewoners.”

Toekomst

Over haar toekomst is Mariam

duidelijk: “Ik voel me heel prettig

bij Reinaerde. Je krijgt veel

kansen en het werk is divers.

Misschien dat ik ooit wel weer op

een instellingsterrein wil gaan

werken, maar ik weet zeker dat

mijn toekomst in de zorg ligt.”

Meer weten over Reinaerde? Kijk

op www.reinaerde.nl

“In mijn werk kan ik mijn creativiteit

kwijt. Het past gewoon bij me.”, vertelt

Mariam Chahid enthousiast over haar

werk als begeleider C. Ze werkt met

mensen die door een ongeval of een

andere gebeurtenis hersenletsel hebben

opgelopen. “Je bouwt echt een band op

met de mensen die hier wonen.”

“Hier is het huiselijk en je bouwt een band op met de bewoners.”