Kako se radi profi selekcija centrovci, maj 2014
33
-
Upload
jelena-milicevic -
Category
Education
-
view
184 -
download
0
Transcript of Kako se radi profi selekcija centrovci, maj 2014
2014-5-28
Upoznavanje
• ko si ti? ko sam ja?
Cilj treninga
•Odgovoriti na pitanja i interesovanja Centrovaca
•Način razmišljanja
•Vežbaj vežbaj vežbaj
Program treninga
• Uvod• Faze procesa• Potreba• Oglas• Baza• Selekcija• Start
• Akcija!
Uvod
Faze procesa selekcije
• First step– Sastanci i definisanje potreba– Definisanje kompetencija
• Strategija• Oglašavanje• Vreme• Akcija
KompetencijeKompetencije se odnose na sve one karakteristike koje pokreću i oblikuju ponašanje koje je od presudnog značaja za uspešnost na poslu. U prvom redu to su osobine ličnosti, lični motivi i sistem vrednosti, kao i specifična znanja i sposobnosti koje osoba poseduje i koje unosi u posao.
Izvor: Infostud
Vrste kompetencija
• Core• Funkcionalne• Menadžerske• Za svako radno mesto• ...
• primeri iz kompanija gostujućih HR-ovaca
Vežba 1
• Napravi Centrove kompetencije• Core• Funkcijske• Menadžerske
• Napomena: • Rad u timovima• Vreme na raspolaganju 15 min
Primer Centrovih core kompentecija "u moje vreme"
• Timski rad (igrač)• Poslovni pristup (orijentacija)• Posvećenost (kada prihvati zadatak –
odradi ga)• Snalažljivost, visprenost• Drugačiji (daju svoj pečat)
Pauza 15 min.
Strategija
-Gde želimo da budemo?-Kakvi nam ljudi trebaju za to?-Koga tražimo?
Oglas
-Kreiranje – poruka - šta tačno želimo!- Možda i linkovi ka savetu za CV i motivaciono
-Pravljenje idealnog profila-Osmišljavanje načina selekcije i formiranje baze kandidata-Oglašavanje
- Gde?- Resursi- Koliko (od kada do kada)?- Da li i nešto posle (npr. informacija koga smo
primili)?
Vežba 2
Napravi oglas Napomena: rad u timuVreme na raspolaganju 15 min.
Primer oglasa iz 2009. i 2013.
Faze procesa selekcije
1. Cv screening2. Prvi odabir3. Pozivanje na susret4. Susret sa kandidatom (testiranje,
razgovori, case study, dnk analize...)5. Siguran sam u izbor6. Izbor7. Obaveštavanje (dobrodošlica u tim i
zahvalnica na učešću)
Vežba 3
CV Screening(analiza primera)
Susret
•Poziv na susret(može da mu prethodi telefonski intervju)•Priprema za susret (mesto, vreme, okolina, lična priprema, priprema tima)•Organizacija!•Tačnost!
Testiranje
• Gostujići predavači• Marija Kostović• Vanja Miajlović
Selekcija
• Testiranje, razgovor, case, dnk..• Vrste testova
• Testovi ličnosti• Testovi (opštih intelektualnih) sposobnosti• Testovi znanja (engleski, office, opšta
kultura, matrice...)• Standardizovani i nestandardizovani
• Vrste intervjua• Struktuirani• Nestruktuirani
Pauza 15 min.
Selekcija
• Testiranje, razgovor, case, dnk..• Vrste testova
• Testovi ličnosti• Testovi (opštih intelektualnih) sposobnosti• Testovi znanja (engleski, office, opšta
kultura, matrice...)• Standardizovani i nestandardizovani
• Vrste intervjua• Struktuirani• Nestruktuirani
Intervju
Vežba 4Intervju iz Centrovih cipela
Intervju
• Priprema• Saznaj što više o kandidatu• Spremi se baš za njega• Pitaj ga ono što ti je važno kroz to što je
tebi važno
• Postavljanje pitanja• Otvorena pitanja (i ponekad
zatvorena)• Pitanja kroz primere
Postavljanje pitanja
• STAR model• Situacija i zadatak• Akcija• Rezultat
• Princip levka• od širih stvari (pričajte mi o... dajte
mi primer za...) do konkretnih stvari (kako, gde, kada, koliko...)
Vežba 5
• Postavljanje pitanja• korišćenje Centrovih dosadašnjih
pitanja iz vežbe 4
Neverbalna komunikacija
• O ne, samo ne više o neverbalnoj komunikaciji :)
Važno!• Aktivno slušanje• Pitaj sve dok ne budeš siguran• Budi ljubazan, opusti kandidata• Dobro počni• „Rekli ste... Možete li molim Vas
detaljnije da mi opišete tu situaciju“• Daj priliku da i on tebe nešto pita• Reci šta da očekuje• Zahvali se, isprati, ostavi dobar utisak
Akcija!
• Vežba 6• intervju - prijem novih članova
(Centar)• tri dobrovoljca• vreme za pripremu 10 min.• vreme za intervju 10 min.
Akcija!
•Vežba 7• intervju kompanija iz materijala
• podela u grupe• vreme za pripremu 10 min.• vreme za intervju 15 min.
Za kraj
• Evaluacija i rezime• Pitanja• Preuzimanje materijala• Vežbaj vežbaj vežbaj• Pitaj sve dok ne budeš siguran• Aktivno slušaj!• Izaberi najbolje
Ako nešto nismo rekli a želite da znate
