جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

التوصيف الوظيفي ألعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة

بشابى ٢٤٩١ لساةت ٩٤ القابوىى ضاى فا القيبديات الىظابف اختصبصابث أوالً:

جبهعت كفزالشيخ –الصيدله كليت هستىي علً تةظين الجبهعبث

الكلية مجلس -1

: اآلتية المسائؿ في بالنظر بالكمية الكمية مجمس يختص :والمتابعة والتنظيم والتنسيق التخطيط مسائل أوال

.المختمفة األقساـ بيف وتنسيقيا وتنظيميا الكمية فى العممية والبحوث لمتعميـ العامة السياسة رسـ -1نشاء استكماؿ خطة وضع -2 . الكمية فى والمكتبة والتجييزات المعامؿ ودعـ المباني وا

.األجنبية المنح عمى واإليفاد الدراسية واإلجازات لمبعثات المعيد أو الكمية خطة إعداد -3

. الكمية فى التدريس ىيئة أعضاء الستكماؿ برنامج إعداد -4 .الكمية أقساـ بعض فى الدراسة بتشجيع الكفيمة السياسة إعداد -5 وبتشػجيع الجامعيػة والمػككرات الكتػ عمػى الكميػة طػب حصػوؿ بتيسير الكفيمة السياسة إعداد -6

. المواد بعض فى التأليؼ . األقساـ ىكه بيف التنسيؽ وتنظيـ الكمية أقساـ فى العمؿ لنظاـ العاـ اإلطار رسـ -7 .المختمفة األقساـ في بينيا والتنسيؽ الكمية فى الدراسة لمقررات العممي المحتوى إقرار -8عداد لمجامعات التنفيكية البئحة وضع في الرأي إبداء -9 البئحػة وضػع لمكمية الداخمية البئحة وا

. الكمية لمكتبة الداخمية . الكمية لمكتبة الداخمية البئحة وضع -11 .إعدادىـ وتحديد الكمية فى الطب قبوؿ تنظيـ -11عماؿ والتمرينات والبحوث والمحاضرات الدروس تنظيـ -11 . الكمية فى االمتحانات وا ؛ ولألقساـ لمكمية العممية المؤتمرات وتوصيات األقساـ وتقارير لمكمية السنوي التقرير مناقشة -11

فػى كلػؾ كػؿ ضػوء فػى وتجديػدىا ومراجعتيػا الكمية فى والبحث واالمتحانات الدراسة نظـ وتقييـ . المتطورة وحاجاتو المجتمع ومطال والتعميمي العممي التقدـ إطار

. الكمية فى والمالية اإلدارية الشئوف تنظيـ -14 . الكمية موازنة مشروع إعداد -15 . الكمية فى والبحوث لمتعميـ العامة السياسة تنفيك متابعة -16

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

:التنفيذية المسائل ثانيا

. األقساـ عمى المالية االعتمادات توزيع -1 . والييا الكمية مف قيدىـ ونقؿ الطب تحويؿ -1 عمػى الحكػـ لجػاف وتعيػيف والػدكتوراه الماجسػتير رسػائؿ وتسػجيؿ العميػا لمدراسػات الطػب قيػد -1

لغاء الرسائؿ . والتسجيؿ القيد وا العممية والتمرينات والمحاضرات الدروس توزيع -4 واجبػات وتحديػد لجانػو وتشػكيؿ أعمالػو وتوزيػع جداولػو ووضػع االمتحانػات مواعيػد تحديػد -5

قرار الكمية فى االمتحانات ونتائج االمتحاف لجاف مداوالت الممتحنيف وا الكمية مف والدبمومات العممية والشيادات الدرجات منح اقتراح -6 العميا لمدراسات التفرغ ومكافآت الدراسية واألجازات والمنح لمبعثات الترشيح -7 ونقميـ الكمية فى التدريس ىيئو أعضاء تعييف اقتراح -8 والييا الكمية مف الند -9

جازات اإلعارات و العممية لمميمات الترشيح -11 العممي التفرغ وا لمطب والرياضية االجتماعية الشئوف رعاية -11 السابعة المادة حكـ مراعاة مع التبرعات قبوؿ اقتراح -11 الكميػات مػف األحػواؿ بحسػ األولػى الفػرؽ وطػب اإلعداديػة الفػرؽ طػب تحويػؿ قبػوؿ -11

القانوف ليكا الخاضعة الجامعات فى المتناظرة والمعاىد ليػكا الخاضػعة لمجامعػات تابعػو غيػر معاىػد او كميػات مػف الطػب قيػد ونقػؿ تحويػؿ قبػوؿ -14

القانوفلغاء الرسائؿ ىكه عمى الحكـ لجاف وتعييف والدكتوراه الماجستير رسائؿ تسجيؿ -15 التسجيؿ وا

:متفرقة مسائل ثالثا

الجامعة مجمس عمية يحيميا التي األخرى المسائؿ -1 لمقانوف وفقا بيا يختص التي األخرى المسائؿ -1

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

الكلية عميد -2

: الوظيفة متطلبات الجامعات تنظيـ بشأف ٢٤٩١ لسنة ٣٤ القانوف مف ( ٣٤ ) المادة لنص طبقا الكمية عميد يعيف

المخػتص الجامعػة رئػيس يعػيف" أف عمػى تػنص والتػي ٢٤٤٣ لسػنة ٢٣١ رقػـ بالقػانوف المعدلػة قابمػة سػنوات ثػبث لمػدة بيػا العػامميف األسػاتكة بػيف مػف لمجامعػة التػابع المعيػد أو الكميػة عميػد

. لمتجديد مػف األسػاتكة احػد ينػد أف الجامعػة لػرئيس المعيػد أو الكميػة فػى أسػاتكة وجػود عػدـ حالػة وفػى

المسػاعديف األسػاتكة احػد ينػد أف ولػو ؛ العميػد بعمػؿ لمقياـ لمجامعة التابعة المعاىد أو الكميات .العميد بعمؿ لمقياـ المعيد أو الكمية كات مف

الوظيفية المهام

يبمغػو كمػا ؛ الجامعػة رئػيس إلػى الجمسػات محاضػر ويبمغ المعيد أو الكمية مجمس قرارات تنفيك -1 المختصػة الجامعيػة والسػمطات الييئػات ويبمػغ ؛ صػدورىا تػاري مػف أيػاـ ثمانيػة خػبؿ القػرارات .إلييا إببغيا يج التي بالقرارات

دارة الكميػة أمور تصريؼ -1 القػوانيف تنفيػك عػف مسػئوال ويكػوف والماليػة واإلداريػة العمميػة شػئونيا وا األعمػى والمجمػس الجامعػة ومجمػس الكميػة مجمػس قػرارات تنفيػك وكػكلؾ ؛ الجامعيػة والمػوائح

.والموائح القوانيف ىكه حدود في لمجامعات عػاـ كػؿ نيايػة فػى الجامعػة رئػيس إلػى تقريػرا المعيػد أو الكميػة مجمػس عمػى العػرض بعػد يقػدـ -1

توطئػة وكلػؾ المعيػد أو الكميػة فػي النشػاط نػواحي وسػائر والبحػوث التعمػيـ شػئوف عػف جػامعي الجامعة مجمس عمى لمعرض

وفقػا المعيػد أو الكميػة فػى المشػكمة والمجػاف األقسػاـ مجػالس االجتمػاع إلػى يػدعو أف لمعميػد -4 .الموضوعات مف يراه ما عمييا يعرض أف لو كما القانوف ىكا ألحكاـ

المق عمى الحصوؿ أو ( المساعديف واألساتكة األساتكة )الوظيفة شغؿ طم الكمية عميد يحيؿ -5 مسػاعد مدرس أو مدرس وظيفة لشغؿ التقدـ يكف لـ ما الدائمة العممية المجنة مقرر إلى العممي

مػف األكثػر عمػى أسػبوع خػبؿ اإلحالػة وتػتـ المخػتص القسػـ مجمس إلى اإلجالة فتكوف معيد أو ويرفػؽ . اإلعػبف فػى المحػددة المػدة انتيػاء تػاري مػف أو اإلعػبف عػدـ حالػة فػى التقػدـ تػاري

العمميػة األلقػا أو بالوظػائؼ الخاصػة العمميػة والتقػارير العممػي اإلنتػاج إحالتػو عنػد بالطمػ يعود أف المجنة مقرر الى العممى بإنتاجو الخاصة البحوث إرساؿ بعد لممتقدـ يجوز وال ؛ السابقة

.جديدة بأبحاث يتقدـ اف او بعضيا سح الى

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

الترشػيح فى لمنظر المختص القسـ إلى المرشحيف عف العممية المجاف تقارير الكمية عميد يحيؿ -6 .الجامعة ومجمس الكمية مجمس عمى تعرض ثـ

:األخص على ويتولى .تنفيكىا ومتابعة الكمية في والعممية التعميمية الخطة إعداد عمى األشراؼ -1 .بالكمية والعامميف واإلدارية الفنية األجيزة بيف التنسيؽ -1 والييئػات والفنيػيف التػدريس ىيئػات مػف الكميػة حاجػة اسػتكماؿ بشػأف االقتراحػات تقػديـ عمػى العمػؿ -1

.وغيرىا واألدوات والتجييزات والمنشآت األخرى المساعدةبػبغ الكميػة داخؿ النظاـ وحفظ واالمتحانات الدراسة سير مراقبة -4 مػف مػا كػؿ عػف الجامعػة رئػيس وا

.التدريس ىيئة أعضاء أحد إلى ينس ما أو بالكمية العمؿ بسير المساس شأنو .أعماليـ ومراقبة بالكمية اإلدارية باألجيزة العامميف عمى األشراؼ -5 العػاـ خػبؿ األقػؿ عمػى واحػدة مػرة االجتمػاع الػى لمكميػة العممػي المػؤتمر الكميػة عميػد يػدعو -6

األقسػاـ مجػالس عمػى المػؤتمر توصػيات مػع يعػرض محضػر االجتمػاع عػف ويحػرر الجػامعي .الكمية ومجمس

والماليػة واإلداريػة والتعميميػة العمميػة الكميػة شػئوف عػف جػامعي عػاـ كػؿ نيايػة فػي تقريػر إعػداد -7 الدراسػة وشػئوف بيػا العمػؿ أداء ومسػتوى الكميػة النشػاط ألوجػو عرضػا التقريػر ىػكا ويتضػمف

المبئمػة بػالحموؿ المقترحػات وعػرض التنفيػك اعترضػت التي العقبات وبياف ونتائجيا واالمتحانات .الجامعة مجمس عمى لعرضو الرأي إلبداء الكمية مجمس عمى التقرير ىكا ويعرض

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

الكلية وكيل -3

يعاوناف وكيبف كمية لكؿ يكوف ٢٤٩١ لسنة ٣٤ رقـ الجامعات تنظيـ قانوف مف ٣٩ لممادة طبقا الخاصػة بالشػئوف أحػدىما ويخػتص غيابػو عنػد مقامػو أقػدميا ويقػوـ الكميػة شئوف إدارة في العميد

والرياضػية الثقافيػة الطػب وشػئوف الميسػانس أو البكػالوريوس بمرحمػة والتعمػيـ بالدراسػات والمراكز الكميات مع الروابط وتوثيؽ والبحوث العميا الدراسات بشئوف األخر ويختص واالجتماعية

خدمػة بشػئوف يخػتص كميػة لكػؿ ثالػث وكيػؿ تعيػيف يجػوز كمػا .العممػي بالبحػث المعينة والييئات ويجوز .البيئة وتنمية المجتمع خدمة مجمس في عضوا وظيفة بحكـ ويكوف البيئة وتنمية المجتمع الكميػة مجمػس رأي أخػك بعػد الجامعػة رئػيس مػف بقػرار كلػؾ ويكػوف واحػد وكيػؿ بتعيػيف االكتفػاء .الجامعة مجمس وموافقة :الطالب و التعليم لشئون الكلية وكيل -1

: الوظيفة متطلبات الفقرة في تنص والتي ٢٤٩١ لسنة ٣٤ القانوف مف ٣٩ رقـ المادة لنص طبقا الكمية وكيؿ يعيف

بنػاء الجامعػة مػف بقػرار المعيػد أو الكميػة أسػاتكة بػيف مػف الوكيؿ تعييف ويكوف" عمى منيا األخيرة .واحدة مرة لمتجديد قابمة سنوات ثبث لمدة وكلؾ ، العميد ترشيح عمى

:الوظيفية المهام

لشئوف الكمية وكيؿ يتولى ٢٤٩١ لسنة ٣٤ لمقانوف التنفيكية البئحة مف ٤٣ المادة لنص طبقا :العميد إشراؼ تحت التالية المياـ والطب التعميـ .لمطب العممي التدري عمى واألشراؼ الكمية في الطمبة شئوف تصريؼ -1 توطئػو الكميػة خػارج مػف واالمتحانػات لمتػدريس النػد شػأف فػي األقساـ مقترحات دراسة -1

.الكمية مجمس لعرضياعمى .لمطب واالجتماعية الرياضية الشئوف رعاية عمى األشراؼ -1 .الكمية فى العسكرية والتربية القومية المقررات تدريس متابعة عمى ألشراؼا -4 .الوافديف الطب شئوف عمى األشراؼ -5 .يخصو فيما لمكمية السنوي العممي المؤتمر عمى يعرض ما إعداد -6

:بها القيام يمكن إضافية مهام التقػارير إعػداد و القػرارات اتخػاك و لممعمومػات كأسػاس البيانػات قواعػد إعػداد عمػى يشػرؼ -1

الطب و التعميـ شئوف لقطاع الدورية

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

بالكمية لبعتماد التأىيؿ و التطوير مشروعات أعماؿ في المشاركة -2

قيػدىا و وتحػديثيا بالجامعػة البيانات قاعدة عمى بالطب الخاصة البيانات إدخاؿ متابعة -3 . بالسجبت

العػامميف كفػاءة مػف يزيػد ممػا بتنفيػكىا الكميػة تقػوـ التػي التدريبيػة الػدورات فػى المشػاركة -4 . بالكمية

البحوث و العليا الدراسات لشئون الكلية وكيل

: الوظيفة متطلبات فػي تػنص والتػي ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ٣٩ رقػـ المػادة لػنص طبقػا الكميػة وكيػؿ يعػيف الجامعة مف بقرار المعيد أو الكمية أساتكة بيف مف الوكيؿ تعييف ويكوف" عمى منيا األخيرة الفقرة ."واحدة مرة لمتجديد قابمة سنوات ثبث لمدة وكلؾ ، العميد ترشيح عمى بناء

:الوظيفة مهام

لشئوف الكمية وكيؿ يتولى ٢٤٩١ لسنة ٣٤ لمقانوف التنفيكية البئحة مف ٤٣ المادة لنص طبقا :العميد إشراؼ تحت التالية المياـ والبحوث العميا الدراسات

مجمػس اقتراحػات عمػى بنػاء الكميػة فػى العمميػة البحػوث و العميػا الدراسػات خطػة إعػداد -1 .العميا الدراسات لطب والتسجيؿ المختصة والمجاف األقساـ

.بالكمية المختمفة األقساـ فى الخطة ىكه تنفيك متابعة -1 ىػكا فػى المرسػومة السياسػة تنفيك ومتابعة الكمية فى العممية النشر شئوف عمى األشراؼ -1

.الشأف العبقػػات شػػئوف وتػػولى الكميػػة فػػى العمميػػة والنػػدوات المػػؤتمرات تنظػػيـ اقتػػراح -4

.الثقافيةالخارجية .يخصو فيما لمكمية السنوي المؤتمر عمى يعرض ما إعداد -5 .والدوريات والمراجع بالكت لتزويدىا الخطة واقتراح المكتبة شئوف عمى األشراؼ -6

:بها القيام يمكن اضافية مهام

و البحثيػة الخطػط و المنشػورة األبحػاث و العممػى لمبحػث البيانػات قواعػد اعػداد عمػى يشػرؼ -1 اعػداد و القػرارات اتخػاك و لممعمومػات كأسػاس الدراسػية المػنح و العمميػة الميمػات و البعثػات الثقافية العبقات و البحوث و العميا الدراسات شئوف لقطاع الدورية التقارير

بالكمية لبعتماد التأىيؿ و التطوير مشروعات أعماؿ في المشاركة -2

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

البيانػات قاعػدة عمػى الثقافيػة العبقػات و العممػى بالبحػث الخاصػة البيانػات ادخػاؿ متابعػة -1 . بالسجبت قيدىا و تحديثيا و بالجامعة

. بتنفيكىا الكمية تقوـ التي التدريبية الدورات فى المشاركة -4

البيئة وتنمية المجتمع خدمة لشئون الكلية وكيل

: الوظيفة متطلبات

فػي تػنص والتػي ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ( ٣٩ ) رقػـ المػادة لػنص طبقػا الكمية وكيؿ يعيف الجامعة مف بقرار المعيد أو الكمية أساتكة بيف مف الوكيؿ تعييف ويكوف" عمى منيا األخيرة الفقرة ."واحدة مرة لمتجديد قابمة سنوات ثبث لمدة وكلؾ ، العميد ترشيح عمى بناء

: الوظيفة مهام لشػئوف الكميػة وكيػؿ يتػولى ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ لمقػانوف التنفيكيػة البئحة مف ٤٣ المادة لنص طبقا :العميد إشراؼ تحت التالية المياـ البيئة وتنمية المجتمع خدمة

.الكمية عميد مف بتفويض بالكمية الموجودة الخاص الطابع كات الوحدات عمى اإلشراؼ -1 استيعا في المجتمع أفراد كفاءة لرفع البزمة التدريبية والدورات بالبرامج االىتماـ -1

.الحديثة الفنية والتقنيات العممية األسالي والبيئة بالمجتمع المتعمقة المشكبت لحؿ البزمة التطبيقية والدراسات بالبحوث االىتماـ -1

.كلؾ عف المسئولة المختمفة والييئات الجيات مع باالشتراؾ .والبيئة المجتمع خدمة بموضوعات الخاصة الندوات وعقد تنظيـ -4 .ال .... طبية – اجتماعية – إرشادية) المختمفة المجاالت فى العممية القوافؿ تنفيك -5 .البيئة وتنمية المجتمع خدمة مجاالت فى العممية االستشارات تقديـ -6 .الخريجيف لشبا عمؿ فرص إيجاد نحو الدائـ السعي -7 .العمؿ بيئة وتأميف المينية والصحة السبمة لجنة أعماؿ مباشرة -8 .التدري ووحدة والكوارث األزمات وحدة أعماؿ عمى اإلشراؼ -9

:بها القيام يمكن اضافية مهام

الستخراج المجتمعية والمشاركة المجتمعية باالحتياجات الخاصة البيانات قواعد عمى يشرؼ -1

عداد المعمومات . البيئة تنمية و المجتمع خدمة مجاؿ فى السنوية و الدورية التقارير وا بالكمية التطوير مشروعات أعماؿ في المشاركة -1

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

بالجامعػة البيانػات قاعػدة عمى المجتمعية بالمشاركات الخاصة البيانات ادخاؿ عمى اإلشراؼ -1 .وتحديثيا

.بتنفيكه الكمية تقوـ التي تدريبية الدورات حضور -4

القسم مجلس رئيس -2

: الوظيفة متطلبات بػيف مػف القسـ مجمس رئيس يعيف " : ٢٤٩١ لسنة ٣٤ القانوف مف ٣٥ رقـ المادة لنص طبقا أو الكميػة عميػد رأى أخػك بعػد الجامعػة رئػيس مف بقرار تعيينو ويكوف القسـ فى أساتكة ثبثة أقدـ

مػف أقػؿ وجود حالة فى الحكـ ىكا يسرى وال ، واحدة مرة لمتجديد قابمة سنوات ثبث لمدة المعيد . ألقدميـ القسـ رئاسة تكوف إًكا أساتكة ثبثة

أو لمكميػة وكػيب أو عميػدا بتعيينػو القسػـ مجمػس رئاسػة عػف متنحيػا القسػـ مجمػس رئػيس ويعتبػر .األساتكة مف غيره وجد إكا وكلؾ ، المعيد ، فيػو المسػاعديف األسػاتكة أقػدـ مجمسػو رئػيس بأعمػاؿ يقػوـ ، األسػاتكة مف القسـ خمو حالة وفى

توظيػؼ شػئوف فػى النظػر عنػد إال المعيػد أو الكميػة مجمػس حضػور حؽ الوصؼ بيكا لو ويكوف األساتكة

الوظيفية المهام

بتنفيك القسـ مجمس رئيس يقوـ الجامعات تنظيـ لقانوف التنفيكية البئحة مف ٤٤ لممادة طبقا ثبثػة خبؿ ؛ الكمية عميد إلى والقرارات الجمسات محاضر ويبمغ المعيد أو الكمية مجمس قرارات . صدورىا تاري مف أياـ

واإلداريػة العمميػة الشػئوف عمػى القسػـ رئػيس يشػرؼ البئحػة كات مػف ٣١ المػادة لػنص وطبقػا ألحكػاـ وفقػا القسػـ ومجمػس الكميػة مجمػس يرسػميا التػي السياسػات حػدود فػى القسػـ فػى والماليػة : التالية المياـ خاصة بصفة ويتولى بيا المعموؿ والقرارات القوانيف

التػدريس ىيئػة أعضػاء عمى األخرى الجامعية واألعماؿ والدروس المحاضرات توزيع اقتراح -1 القسـ مجمس عمى لمعرض وكلؾ القسـ فى بالتدريس القائميف

القسـ مجمس عمى لمعرض لمقسـ بالنسبة الكمية خارج مف لمتدريس الند مقترحات إعداد -1 القسـ مجمس عمى لمعرض بالقسـ والبحوث العميا الدراسة خطة اقتراح -1 يخصو فيما وكلؾ والكمية القسـ مجمس وسياسة قرارات تنفيك متابعة -4 .أعماليـ ومراقبة القسـ فى العامميف عمى اإلشراؼ -5

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

بػبغ القسػـ داخػؿ النظػاـ حفػظ -6 سػير بحسػف المسػاس شػأنو مػف مػا كػؿ عمػى الكميػة عميػد وا .بالقسـ العمؿ

والمميػة واإلداريػة والتعميميػة العمميػة القسـ شئوف عف جامعي عاـ كؿ نياية في تقرير إعداد -7 الدراسػة وشػئوف بػو العمػؿ أداء ومسػتوى القسػـ فػى النشػاط ألوجػو عرضػا التقريػر ىػكا ويتضػمف

المبئمػة بػالحموؿ المقترحػات وعػرض التنفيػك اعترضػت التي العقبات وبياف ونتائجيا واالمتحانات .الكمية مجمس عمى لعرضو توطئة القسـ مجمس عمى التقرير ىكا وبعض

المسػائؿ نظػر عنػد القسػـ مجمػس نظػر وجيػة الكميػة لمجمػس القسػـ مجمػس رئػيس يبػيف -8 .الكمية مجمس عمى بشأنو المعروضة

:بها القيام يمكن إضافية مهام

إعػداد و المعمومػات السػتخراج المطموبػة البيانػات و اإلحصػائيات إعػداد عمػى يشػرؼ -1 . القسـ نشاط عف السنوية و الدورية التقارير

. بالكمية التطوير مشروعات في المشاركة -2

االلكترونيػة الػنظـ و البيانػات قواعػد عمػى بالقسػـ الخاصػة البيانػات إدخػاؿ متابعػة -3 .بالجامعة

بتنفيكه الكمية تقوـ التي و التدريبية الدورات في المشاركة -4

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

٢٤٩١ لسةت ٩٤ القبوىى ضى ف األكبديويت الىظبف اختصبصبث :ثبويب

( التدريس هيئت أعضب (

األسبتذة الىظيفت هتطلببث

المادة حكـ مراعاة مع ٢٤٩١ لسنة ٣٤ القانوف مف ٩٧ المادة لنص طبقا األساتكة تعييف يتـ٥٥ :يأتي ما أستاكا يعيف فيمف يشترط حيث

الجامعػات إحػدى فػى األقػؿ عمػى سػنوات خمػس مػدة مسػاعد أسػتاك وظيفػة شػغؿ قػد يكوف أف .٢ عمػى حصػولو عمى مضت قد يكوف أف أو طبقتيا مف عممي معيد فى أو القانوف ليكا الخاضعة

عمػى سػنة عشػر ثمػاني مضػى قػد يكػوف أف بشػرط األقػؿ عمػى سػنوات عشػر مػدة الػدكتوراه درجػة الوظيفة تمؾ عف اإلعبف تقرر إكا وكلؾ يعادليا ما أو أوالميسانس البكالوريوس درجة عمى األقؿ .إقميمية أخرى جامعة فى أعمػاؿ بػإجراء أو ونشػرىا مبتكػرة بحػوث بػإجراء مسػاعد أسػتاك وىػو مدتػو فى قاـ قد يكوف أف .١

.األستاكية مركز لشغؿ تؤىمو ممتازة إنشائية التػدريس ىيئػة أعضػاء بواجبات مساعدا أستاكا تعيينو منك ومسمكو عممو فى ممتزما يكوف أف .٤

.أداءىا ومحسنا .الكمية في اإلجتماعى ونشاطو العممي إنتاجو تعيينو عند االعتبار في يؤخك أف .٣ .السمعة حسف السيرة محمود يكوف أف .٣ تمػؾ خػارج مػف أسػاتكة تعيػيف اسػتثناءا ٥٥ المادة حكـ مراعاة مع ثانيا ٩٧ المادة أجازت وقد .٥

.معينة شروط توافر عند الجامعات : الىظيفت ههبم

.العممية والتمرينات والمحاضرات بالدروس لمقياـ التفرغ .٢ .المبتكرة والدراسات البحوث بإجراء والفنوف واآلدا العموـ تقدـ في المساىمة .١ .والمراجع بالكت وتزويدىا والمكتبات المعامؿ عمى األشراؼ .٤ .الطب نفوس في بثيا عمى والعمؿ األصيمة الجامعية والقيـ بالتقاليد التمسؾ .٣ .والرياضية والثقافية االجتماعية شئونيـ ورعاية بالطب المباشر االتصاؿ وتدعيـ ترسي .٣ عػف تقريػرا الكميػة عميد إلى وتقديـ والمعامؿ والمحاضرات الدروس قاعات داخؿ النظاـ حفظ .٥ .لحفظو إجراءات مف اتخك وما بالنظاـ اإلخبؿ شأنو مف حادث كؿ

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

إلػى الجاريػة والبحػوث ونشػرىا أجراىػا التػي والبحػوث العممػي نشػاطو عػف سػنوًيا تقريػرا تقػديـ .٩ .القسـ مجمس عمى لمعرض المختص القسـ مجمس رئيس

.فييا عضًوا يكوف التي والمجاف المجالس أعماؿ فى المشاركة .٨ .ولمكمية لمقسـ العممية المؤتمرات أعماؿ فى المشاركة .٤

.المحمى المجتمع وتطوير تنمية فى المشاركة . ٢٧ :بها القيام يمكن إضافية مهام االلكترونيػة الػنظـ عمػى الػوظيفي و العممػى بالنشػاط الخاصػة البيانػات و اإلحصػائيات إعػداد. ٢

. بالجامعة

. بالكمية التطوير مشروعات في المشاركة. ١

. بالكمية الصيفي التدري أعماؿ في المشاركة. ٤

.التدريبية الدورات حضور. ٣

المساعدون األساتذة ٢ الىظيفت هتطلببث

مػا ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ٥٤ رقػـ المػادة لػنص طبقا مساعدا أستاكا يعيف فيمف يشترط :يأتي مػف أو المصػرية الجامعػات إحػدى مػف يعادليػا مػا أو الػدكتوراه درجػة عمػى حاصػب يكػوف أف .٢

درجػة عمػى الخػارج فػى أو مصػر فػى بػو معتػرؼ عممػي معيػد أو عمميػة ىيئػة أو أخػرى جامعػة بيػا المعمػوؿ والمػوائح القػوانيف أحكػاـ مراعػاة مػع لػكلؾ معادلػة لمجامعات األعمى المجمس يعتبرىا .الوظيفة لشغؿ يؤىمو تخصص فى وكلؾ

الخاضعة الجامعات إحدى فى األقؿ عمى سنوات خمس مدة مدرس وظيفة شغؿ قد يكوف أف .١ المؤىػؿ عمػى حصػولو عمػى مضػى قػد يكػوف أف أو طبقتيػا مػف عممػي معيػد فػى أو القػانوف ليػكا

قد يكوف أف بشرط األقؿ عمى سنوات خمس مدة القانوف ىكا مف ٥٥ المادة فى عميو المنصوص إكا وكلؾ يعادليا ما أو البكالوريوس درجة عمى حصولو عمى األقؿ عمى سنة عشرة ثبث مضى إقميمية أخرى جامعة فى الوظيفة تمؾ عف اإلعبف تقرر إنشػائية أعمػاؿ بػإجراء أو ونشػرىا مبتكػرة بحوث بإجراء مدرس وىو مدتو فى قاـ قد يكوف أف .٤

ممتازة ومحسػنا التدريس ىيئة أعضاء بواجبات مدرسا تعيينو منك ومسمكو عممو فى ممتزما يكوف أف .٣

أداءىا

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

.السمعة حسف السيرة محمود يكوف أف .٣ .الكمية في اإلجتماعى ونشاطو العممي إنتاجو تعيينو عند االعتبار في يؤخك أف .٥

الىظيفيت الوهبم

.العممية والتمرينات والمحاضرات بالدروس لمقياـ التفرغ .٢ .المبتكرة والدراسات البحوث بإجراء والفنوف واآلدا العموـ تقدـ في المساىمة .١ .والمراجع بالكت وتزويدىا والمكتبات المعامؿ عمى اإلشراؼ .٤ .الطب نفوس في بثيا عمى والعمؿ األصيمة الجامعية والقيـ بالتقاليد التمسؾ .٣ .والرياضية والثقافية االجتماعية شئونيـ ورعاية بالطب المباشر االتصاؿ وتدعيـ ترسي .٣ عػف تقريػرا الكميػة عميد إلى وتقديـ والمعامؿ والمحاضرات الدروس قاعات داخؿ النظاـ حفظ .٥ .لحفظو إجراءات مف اتخك وما بالنظاـ اإلخبؿ شأنو مف حادث كؿ إلػى الجاريػة والبحػوث ونشػرىا أجراىػا التػي والبحػوث العممػي نشػاطو عػف سػنوًيا تقريػرا تقػديـ .٩

.القسـ مجمس عمى لمعرض المختص القسـ مجمس رئيس .فييا عضًوا يكوف التي والمجاف المجالس أعماؿ فى المشاركة .٨ .ولمكمية لمقسـ العممية المؤتمرات أعماؿ فى المشاركة .٤

المحمى المجتمع وتطوير تنمية فى المشاركة. ٢٧ :بها القيام يمكن إضافية مهام الػنظـ عمػى الػوظيفي و العممػي النشػاط عػف المطموبػة البيانػات و اإلحصػائيات إعػداد. ٢

.بالجامعة االلكترونية

. بالكمية التطوير مشروعات في المشاركة. ١

. بالكمية الصيفي التدري أعماؿ في المشاركة. ٤

التدريبية الدورات حضور. ٣ المدرسون ٣

الجامعة داخل من لممدرسين الوظيفة متطمبات مػا ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ٥٩ لػرقـ المػادة لػنص طبقػا مساعدا أستاكا يعيف فيمف يشترط :يأتي مػف أو المصػرية الجامعػات إحػدى مػف يعادليػا مػا أو الػدكتوراه درجػة عمػى حاصػب يكػوف أف .٢

درجػة عمػى الخػارج فػى أو مصػر فػى بػو معتػرؼ عممػي معيػد أو عمميػة ىيئػة أو أخػرى جامعػة

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

بيػا المعمػوؿ والمػوائح القػوانيف أحكػاـ مراعػاة مػع لػكلؾ معادلػة لمجامعات األعمى المجمس يعتبرىا الوظيفة لشغؿ يؤىمو تخصص فى وكلؾ

. البكالوريوس درجة عمى حصولو عمى األقؿ عمى سنوات ست مضت قد تكوف أف .١ القػانوف ليػكا الخاضػعة الجامعػات إحػدى فػى المعيػديف أو المسػاعديف المدرسػيف مػف كػاف إكا .٤

- مسػاعدا مدرسػا أو معيػدا تعيينػو منػك - ومسػمكو عممػو فػى ممتزمػا يكػوف أف تقػدـ عمػا فيشػترط .أداؤىا ومحسنا بواجباتو

.السمعة حسف السيرة محمود يكوف أف .٣ الوظيفية المهام

.العممية والتمرينات والمحاضرات بالدروس لمقياـ التفرغ .٢ .المبتكرة والدراسات البحوث بإجراء والفنوف واآلدا العموـ تقدـ في المساىمة .١ .والمراجع بالكت وتزويدىا والمكتبات المعامؿ عمى اإلشراؼ .٤ .الطب نفوس في بثيا عمى والعمؿ األصيمة الجامعية والقيـ بالتقاليد التمسؾ .٣ .والرياضية والثقافية االجتماعية شئونيـ ورعاية بالطب المباشر االتصاؿ وتدعيـ ترسي .٣ عػف تقريػرا الكميػة عميد إلى وتقديـ والمعامؿ والمحاضرات الدروس قاعات داخؿ النظاـ حفظ .٥ .لحفظو إجراءات مف اتخك وما بالنظاـ اإلخبؿ شأنو مف حادث كؿ إلػى الجاريػة والبحػوث ونشػرىا أجراىػا التػي والبحػوث العممػي نشػاطو عػف سػنوًيا تقريػرا تقػديـ .٩

.القسـ مجمس عمى لمعرض المختص القسـ مجمس رئيس .فييا عضًوا يكوف التي والمجاف المجالس أعماؿ فى المشاركة .٨ .ولمكمية لمقسـ العممية المؤتمرات أعماؿ فى المشاركة .٤

.المحمى المجتمع وتطوير تنمية فى المشاركة . ٢٧ :بها القيام يمكن إضافية مهام الػنظـ عمػى الػوظيفي و العممػي النشػاط عػف المطموبػة البيانػات و اإلحصػائيات إعػداد. ٢

.بالجامعة االلكترونية

. بالكمية التطوير مشروعات في المشاركة. ١

. بالكمية الصيفي التدري أعماؿ في المشاركة. ٤

التدريبية الدورات حضور. ٣

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

(المساعدون المدرسون) التدريس هيئة أعضاء معاوني الجامعة داخل من المساعدين المدرسين تعيين متطمبات

مػع ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ٢٤٤ المػادة لػنص طبقػا المسػاعديف المدرسػيف تعيػيف يػتـ درجػة عمػى حاصػب يكػوف أف مسػاعدا مدرسػا يعػيف فػيمف فيشػترط ٢٤٣ المػادة حكػـ مراعػاة

بواجباتػو معيػدا تعيينػو منػك ومسػمكو عممػو فػى ممتزمػا يكػوف وأف الصػيدليو العمػوـ فػى الماجسػتير أداءىا ومحسنا

. الوظيفية المهام

خبؿ مف بيا يكمؼ التي األعماؿ مف وغيرىا عممية ودروس تمرينات مف بو يكمؼ بما القياـ .٢ .لو التابع القسـ

.الماجستير درجة عمى لمحصوؿ العممي والبحث الدراسة في الجيد بكؿ .١ .ولمكمية لو التابع لمقسـ العممية المؤتمرات أعماؿ في المشاركة .٤ .بالجامعة التدريس ىيئة أعضاء قدرات تنمية دورات تمقى .٣

بها القيام يمكن إضافية مهام الػنظـ عمػى الػوظيفي و العممػي النشػاط عػف المطموبػة البيانػات و اإلحصػائيات إعػداد. ٢

.بالجامعة االلكترونية

. بالكمية التطوير مشروعات في المشاركة. ١

. بالكمية الصيفي التدري أعماؿ في المشاركة. ٤

التدريبية الدورات حضور. ٣

)المعيدون ( التدريس هيئة أعضاء معاوني المعيدين تعيين متطمبات

المسػاعدوف والمدرسػوف المعيػدوف يعػيف ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ٢٤٤ المػادة لػنص طبقا المخػتص القسػـ مجمػس رأى أخػك بعػد الكميػة مجمػس طمػ عمػى بنػاء الجامعػة رئػيس مػف بقػرار القرار صدور تاري مف التعييف ويكوف السػيرة محمػود يكػوف أف مسػاعدا مدرسػا أو معيػدا يعػيف فػيمف يشػترط ٢٤٣ المػادة لنص وطبقا السمعة حسف

جامعة كفر الشيخ كلية الصيدلة مكتب العميد

Kafrelsheikh University

Faculty of Pharmacy

بالتكميف المعيدين تعيين حكػـ مراعػاة مػع ٢٤٩١ لسػنة ٣٤ القػانوف مػف ٢٤٩ المػادة بػالتكميؼ المعيػديف تعيػيف يحكػـ

بيف مف التكميؼ طريؽ عف المعيدوف يعيف أف فيجوز القانوف ىكا مف ٢٤٣ و ٢٤٤ المادتيف مػف كػؿ فػى األقػؿ عمػى جػدا جيػد تقػدير عمػى الحاصػميف األخيػرتيف السػنتيف فػى الكميػة خريجػي يقػوـ مػا أو التخصػص مػادة تقػدير وفػى صػيدليوال العمػوـ فى البكالوريوس درجة فى العاـ التقدير المقررة المفاضمة ضوابط مراعاة مع الدرجات مجموع فى أعمى ىو لمف األفضمية وتعطى مقاميا

.القانوف ىكا مف ٢٤٥ المادة فى

الوظيفية المهام خبؿ مف بيا يكمؼ التى األعماؿ مف وغيرىا عممية ودروس تمرينات مف بو يكمؼ بما القياـ .٢

.لو التابع القسـ .الماجستير درجة عمى لمحصوؿ العممي والبحث الدراسة في الجيد بكؿ .١ .ولمكمية لو التابع لمقسـ العممية المؤتمرات أعماؿ في المشاركة .٤ .بالجامعة التدريس ىيئة أعضاء قدرات تنمية دورات والتدري التدريس أصوؿ تمقى .٤

:بها القيام يمكن إضافية مهام الػنظـ عمػى الػوظيفي و العممػي النشػاط عػف المطموبػة البيانػات و اإلحصػائيات إعػداد. ٢

.بالجامعة االلكترونية

. بالكمية التطوير مشروعات في المشاركة. ١

. بالكمية الصيفي التدري أعماؿ في المشاركة. ٤

التدريبية الدورات حضور. ٣ معيد اللكية

أ .د/ رمضان ادلوماين