Учредители: Группа компаний «Электромашина»Редактор: А.В. ЯдрышниковРедакционная коллегия: О.Н. Доброногов, Т.С. Колеватых, К.Б. Кондратьев, В.С.Пухов, В.Ю. Решетников, Е.В. Решетникова, А.К. Усанов.Адрес редакции: 454129, г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 21, корпус 11. Тел.: 8 (351) 255-20-64, 70-64, http://www.electromashina.ru/Отпечатано в типографии ООО «Полиграф-центр» (Челябинск, ул. Могильникова, 95-а)Тираж 999 экз. Заказ № 497. Распространяется бесплатно.

Редакция приглашает к сотрудничествутворческих, активных и просто неравнодушных

к жизни своего предприятия сотрудников! У вас есть что рассказать и чем поделиться с

коллегами? Обращайтесь! Мы рады каждому автору.

11 корпус, 2 этаж, Административный отдел.Телефон: 8 (351) 255-20-64

Уважаемые коллеги!

Для всех нас день Великой Победы — священная дата, ставшая символом национальной гордости, мужества, героизма и отваги.

В этот день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто проливал кровь на полях сражений, самоотверженно работал в тылу, восстанавливал народное хозяйство в трудные послевоенные годы. И пока в наших сердцах жива память о героях Отечества — жива наша великая страна.

Я горжусь, что причастен к предприятию, работники которого своим трудом и ратными подвигами помогли приблизить самый долгожданный день в истории России. Семнадцать лет назад, находясь в горах Кавказа, я и представить не мог, что те боевые машины, которые поддерживали меня и мое подразделение несут в себе работу людей, которые сегодня стали моими коллегами. Поэтому от себя лично и от своих сослуживцев я хотел бы сказать огромное спасибо вам — персоналу «Электромашины» за ваш профессионализм, а нашим дорогим ветеранам за их героизм и трудовую доблесть.

От всей души желаю всем крепкого здоровья, счастья, веры в светлое будущее с мирным небом над головой.

Заместитель Генерального директора ОАО «НПО «Электромашина» по управлению персоналом и организационному развитию

А. К. Усанов

На первой странице обложки — участник ВОВ, ветеран ЗЭМа (стаж 37 лет) Сергей Савельевич Гусиков.

Электромашина3

СЛАВНОМУ ПРАЗДНИКУ —ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ

Борис Наумович Гомберг. Ученый секретарь Научно-го Технического Совета ОАО «НПО «Электромашина», кандидат тех-нических наук, доцент, автор настольной книги инженеров ЗЭМа «Танки,

электрооборудование, коллеги». Стаж на предприятии — 59 лет. Имеет большое количество наград, в числе которых Орден Трудового Красного Знамени и Орден Дружбы народов.

Василий Федорович Марусин. Пришел на завод в 1951 году. Произ-водственный стаж — 57 лет. Трудился в автоматном цехе, наладчиком автоматов и полу-автоматов. Имеет ряд поощрений как заводских, так и правительственных, награжден Орденом Трудовой Славы III степени.

«ЛЕГЕНДЫ ЗЭМА»мая в заводском кафе состоялось чествование ветеранов предприятия,

приуроченное к торжественной дате. Ме-роприятие собрало порядка 50 человек.

Программа праздничного вечера нача-лась с душевной песни в исполнении Оль-ги Владимировны Васеневой (она же — автор). Далее последовали поздравления от представителей руководства завода и районной администрации. С торжествен-ным обращением выступил председатель Совета ветеранов Ленинского района Александр Леонидович Шаламов, а пред-седатель Совета ветеранов ОАО «НПО «Электромашина» Светлана Кирилловна Морозова прочла собственные стихи:

Пусть возраст мудрость нам приноситИ пусть нас не тревожит он,Наш юбилей — еще не осеньА только бархатный сезон.Наш юбилей — не больше чем начало,Лишь веха на проложенном пути.А жить нам надо так, чтоб сотни было мало!Чтоб сил хватило столько же прожить!Пусть счастье никогда не покидает,Пусть весело глаза искрятся,Пока костер души пылает —Нам в жизни нечего бояться!Ключевым событием торжества стало

присвоение почетного звания «Легенда ЗЭМа», которого удостаиваются работни-ки, внесшие значительный вклад в исто-

рию и развитие родного пред-приятия. На этот раз «Леген-

дами ЗЭМа» стали Борис Наумович Гом-берг и Василий Федорович Марусин. Почетные грамоты, удостоверяющие статус награжденных вручил первый за-меститель генерального директора ОАО «НПО «Электромашина» Игорь Юрьевич Афанасьев.

Официальную часть праздника заверши-ло выступление хора «Уральские зори»: гимну «День победы» зал подпевал стоя.

8 мая делегация «Электромашины» приняла участие в митинге у мемориаль-ного комплекса ОАО «Станкомаш». Меро-приятие, организованное администрацией Ленинского района включало в себя кон-цертную часть, а также поздравления от представителей руководства района, де-путатов городской думы и руководителей районных предприятий.

Обращаясь к собравшимся, Генеральный директор Группы предприятий «Электро-машина» Олег Николаевич Доброногов сказал:

— Девятое мая — самый важный и радостный для каждого россиянина праздник. Победа далась нам очень большой ценой... И поэтому мы свято чтим подвиг наших отцов и дедов, кото-рые своим мужеством и героизмом дали нам возможность, сегодня жить в мире, под безоблачным небом. Спасибо вам дорогие ветераны! О вашем подвиге мы будем помнить всегда!

По окончании митинга состоялось возложение цветов и венков к памятнику погибшим воинам и работникам тыла.

67-ю годовщину Великой Победы на «Электромашине» традиционно встретили несколькими торжественными мероприятиями.

4

О.Н.Доброногов

№36 (501) Май 2012 №36 (501) Май 2012

НОВОСТИ НАШИХ АКЦИОНЕРОВ Электромашина5Электромашина 4

Дмитрий Олегович посетил КБ транспортного машиностроения, где познакомился с перспективными разработками инженеров-конструкторов в области бронетанковой техники, а также механосборочный цех «Уралвагонзавода», где познакомился с производством современных бронемашин.

— Подтверждаю, что на сегодня есть соглашения между Министерством обороны и корпорацией УВЗ о модернизации танка Т-72, — сообщил вице-премьер в завершении своего пребывании на производстве. — К 2015 году будут завершены работы по проекту «Армата». Это — универсальная платформа новейшего поколения, на базе которой создадут БМП, аварийно-спасательную и другие машины. Их основа — модульная система, и она позволит делать ремонт максимально простым и быстрым даже в полевых условиях.

В совершенстве бронемашин УВЗ Дмитрий Олегович

смог убедиться на полигоне ФКП «НТИИМ». В составе экипажа модернизированного Т-90С Рогозин прошел ис-пытательную трассу, выдвинулся на огневую позицию и лично произвел несколько выстрелов.

Кроме того, на полигоне вице-премьеру был презентован проект Учебно-выставочного центра вооружения и воен-ной техники, который планируется создать в Нижнем Та-гиле. Одним из основных инициаторов и участников его создания выступает корпорация УВЗ.

Подводя итоги визита, Дмитрий Рогозин заявил:— У нас большие планы и по развитию полигона. Мы

увеличим его периметр. Это будет главный центр в России по испытанию бронетехники и боеприпасов для бронетехники и главный демонстрационный центр, где мы будем проводить крупные международные встречи. А российские танкостроители возьмут на себя функцию подготовки экипажей танков для иностранных заказчиков.

ПОЛИГОНУ — БЫТЬ!23 апреля заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Рогозин посетил с рабочим визитом научно-производственную корпорацию «Уралвагонзавод».

ПРЕЗИДЕНТ НА УВЗ10 мая «Уралвагонзавод» посетил Президент России Владимир Путин. Это был первый рабочий визит главы государства после официальной инаугурации.

сновным пунктом программы посещения стал механосборочный цех, где расположен единственный

в России конвейер по производству современных бронемашин. Здесь Владимир Владимирович пообщался с активистами рабочего комитета УВЗ, который был создан на предприятии в декабре 2011 года для поддержки Путина на выборах на пост Президента России.

Поблагодарив заводчан за поддержку, Президент со-общил, что буквально накануне Министерством обороны и «Уралвагонзаводом» был подписан трехлетний контракт на сумму 19 млрд. рублей, 6 млрд. из которых поступит на счет предприятия в нынешнем году. Заказ позволит загрузить работой цеха механосборочного производства и предприятия-комплектаторы. Также Владимир Путин напомнил, что в Фе-деральной целевой программе по развитию оборонно-промышленного комплекса на мо-дернизацию «Уралвагонзавода» до 2014 года предусмотрено порядка 6,2 млрд. рублей.

Глава государства высоко оценил деятельность руководства УВЗ, сказав, что выделенная в годы кризиса господдержка (14,2 млрд. руб.) не была напрасной. Благодаря правильному вложению средств, завод закончил 2011 год с прибылью в размере около 14 млрд. рублей.

Затем в рамках закрытой презентации Вла-димир Путин познакомился с наиболее перс-пективными образцами бронетанковой техники «Уралвагонзавода», в том числе с разработками, которые ведутся в рамках проекта «Армата». Президенту были презентованы еще несколько важнейших проектов: по созданию нового машиностроительного завода на территории Нижнего Тагила и современного учебно-выставочного центра на полигоне «Старатель».

Кроме того, глава государства провел совещание по теме “О новых требованиях к российскому ОПК”. В мероприятии приняли участие руководители профильных министерств и ведомств, госкорпораций “Ростехнологии” и “Росатом”, ряда предприятий оборонно-промышленного комплекса России. В числе участников совещания были генеральный директор корпорации УВЗ Олег Сиенко и представители трудового коллектива «Уралвагонзавода». Темой обсуждения стали вопросы реализации приоритетов, обозначенных в программной статье Владимира Путина “Быть сильными - гарантии национальной безопасности для России”.

Д

ПРЕЗЕНТАЦИЯ + КОНКУРЕНЦИЯ

3 — 6 мая в Казахстане на территории международ-ного аэропорта «Астана» при поддержке Минис-

терства обороны Республики Казахстан и Респуб-ликанского государственного предприятия

«Казспец-экспорт» прошла Международная выставка вооружения и военно-технического имущества

«KADEX-2012».

мероприятии приняли участие 231 компания из 21 государства. Наиболее масштабные экспозиции

были представлены Казахстаном (76 компаний), Россией (62), Турцией (17), Белоруссией (15) и Францией (13). Организатором единой российской экспозиции выступила Государственная корпорация «Ростехнологии».

Под эгидой ГК «Ростехнологии» участниками «KADEX–2012» стали такие компании как ОАО «Рособоронэкспорт», ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ», ФГУП «Конструкторское бюро машиностроения», ОАО «НПК «Уралвагонзавод», ОАО «Объединенная судостроительная корпорация», ОАО «НПО «Электромашина» и др.

Единая российская экспозиция заняла площадь 552м², где на открытой статической площадке и на стендах в виде натурных образцов, моделей, макетов

и проспектов был представлен широкий спектр вооружений и военной техники. В частности такие ключевые экспонаты, как учебно-трениро-вочный самолёт ново-го поколения Як-130, легкий бронетранс-портер ГАЗ-233036 «Тигр», танк Т-90С, модернизированная БМП-2, боевая машина огневой поддержки БМПТ.

Начальник бюро рекламы и выставок

ОАО «НПО «Электромашина» Константин Михайлович Давыдов:

— Главный акцент нашей экспозиции был сделан на кондиционер КШМ-2 и дизельный энергоагрегат ДЭА-2. Из всей гаммы продуктов, выпускаемых «Электромашиной», именно эти изделия, благодаря своим уникальным конкурентным характеристикам наиболее востребованы на современном рынке ВиВТ. Кондиционер КШМ-2 среди всех конкурирующих моделей имеет самые малые габариты и самые малые затраты на установку. А ДЭА-2 может быть

полностью встроен в топливную, электри-ческую и информаци-онную системы объек-та, что позволяет не отвлекаться на его топливоснабжение, диагностику и даже запуск при необходи-мости — агрегат запускается дистан-ционно, в том числе ав-томатически.

Что касается экс-позиции в общем, то стенд «Электромаши-

ны» традиционно выглядел лучше стендов большинства российских предприятий, и, наверно, лучше стендов всех предприятий-комплектаторов. Хотя ввиду присутствия на выставке большого количества крупных иностранных производителей, некоторые головные российские предприятия представили красивые, масштабные стенды (где впрочем, не нашлось места для конечной продукции по причине ее больших размеров).

С действующими образцами колесной, гусеничной и авиационной техники можно было ознакомиться на открытой экспозиции, порой в полной мере ощущая на себе силу казахстанского ветра, который срывал флаги с флагштоков и сносил назад летящих птиц

На протяжении четырех дней мы, вместе с возглавлявшим делегацию Олегом Николаевичем Доброноговым, знакомили посетителей со сво-им оборудованием и проводили переговоры с потенциальными заказчиками, которых, в осо-бенности благодаря профессионализму замести-теля Генерального директора по маркетингу и продажам Эдуарда Георгиевича Баженова, соб-ралось немало. Попутно были изучены новые предложения конкурирующих компаний, которые в очередной раз дали нам понять, что успешно конкурировать с иностранцами можно только предельно концентрируя усилия предприятия на выпуске действительно современных устройств.

Из представленного выделялся израильский привод пулеметной установки, практически бесшумно, резко и без колебательных движений, передвигавший прицельную марку тяжелого пулемета НСВТ-12,7 буквально на сантиметры по цели, тогда как сама цель находилась в десятках метров. При этом полный оборот установка совершала все также бесшумно и менее чем за 3 секунды.

К организаторам никаких нареканий. Неплохие показательные выступления (учитывая довольно маленький полигон), продемонстрировано много различной техники, в частности малошумящие самолеты и боевые вертолеты. Правда, удалось посмотреть далеко не все, так как большую часть времени необходимо было работать на выставочном стенде.

ПЕРСПЕКТИВА

В

Стенд ОАО «НПО «Электромашины»

Стенд ОАО « НПК «Уралвагонзавод»

На вопросы посетителей стенда отвечает Э.Г.Баженов

Электромашина 6 Электромашина7ЦЕХОВОЙ РЕПОРТАЖ

№36 (501) Май 2012 №36 (501) Май 2012

ЧТО ТАКОЕ СТОиОР?«К Елене Евгеньевне идут и с бедами и с

радостями» — рассказывают о своем руководителе сотрудники Службы трудовых отношений и

организационного развития, — «Все — начальники цехов, начальники отделов, рядовые рабочие. И каждый получает исчерпывающий и корректный

ответ на интересующий его вопрос. …». В качестве послесловия к прошедшему празднику

весны и труда, майский «Цеховой репортаж» посвящен работе СТОиОР.

Слово начальнику службы Елене Евгеньевне Костиковой.

С ГОРДОСТЬЮ О КОЛЛЕКТИВЕ — На сегодняшний день в нашем подразделении трудится 22 человека. Хочется отметить, что за последние годы персонал службы стал гораздо моложе. Когда в 2006 году после создания единого центра по планированию производственно–финансовой деятельности к нам в отдел перешли инженеры по организации и нормированию труда из цехов, состав получился довольно возрастным. Бесспорно, все сотрудники со стажем отличаются трудолюбием, скрупулёзностью и отдача от них стопроцентная, но, тем не менее, приходит время уходить на заслуженный отдых — необходимо готовить смену. В настоящее время в службе 45% работников до 30 лет. Привлечению молодых специалистов способствует стабильность работы предприятия, комфортные условия труда, а также освоение новых программных продуктов (молодых всегда интересуют новые технологии). Молодежь подобралась хорошая, перспективная. Сейчас у нас оптимальный возрастной состав, где есть и корифеи и молодые работники, которые набираются опыта и профессионально растут.

о недавнего времени наше подразделение называлось «От-

дел организации труда и заработ-ной платы». Сейчас же, после изменений в организационной струк-туре предприятия мы стали Служ-бой трудовых отношений и органи-зационного развития.

Прошедшие изменения не только дали нам новое название, но еще и расширили спектр наших обязанностей: добавилось новое направление дея-тельности — организационное раз-витие. Задачей данного направления является внедрение новых методов производственной и управленческой деятельности по работе с персоналом, направленных на повышение эффек-тивности работы предприятия.

Говоря проще, когда все процессы и документы регламентированы, ког-да каждый сотрудник знает свои дол-жностные обязанности, когда понятно кто, что и на каких рабочих местах делает, когда нет дублирования, перекрытия или упущения каких-либо производственных функций, все это — ключ к желаемому повышению эффективности.

Что касается основных направлений деятельности нашей службы, то ими занимаются два бюро, которые у нас были всегда. Они выполняли и продолжают выполнять огромный пласт работы. Это — бюро нормирования труда и бюро планирования труда, за-работной платы и мотивации.

Бюро нормирования труда, как можно догадаться по названию, занимается трудовым нормированием, то есть разработкой норм выполнения технологических операций основными производственными рабочими. ОАО «НПО «Электромашина» — много-номенклатурное и многопередельное предприятие. Здесь большое количест-во технологических переделов: штам-повочный, гальванический, литейный, термопластмассовый, механообраба-тывающий, сборочный, опытное произ-водство. Соответственно существует

огромное количество норм. Когда мы запускали корпоративную систему SAP ERP, то порядка трех лет занимались (совместно с технологическим уп-равлением, отделом планирования и цехами основного производства) актуализацией трудовых норм. Мы отработали порядка 25 тысяч тех-нологических процессов предприятия. Каждый технологический процесс в свою очередь состоит из ряда операций, так что без дела сидеть не получается.

Корректировка норм — процесс регулярный и можно сказать беско-нечный. На предприятии постоянно вносятся изменения в утвержденные техпроцессы, идет передача номенк-латуры из старых механических цехов в новый цех ЦГАП. Па-раллельно подходит освоение нового оборудования и новой номенклатуры, разрабатываются новые техпроцессы и инженеры по организации и нор-мированию труда должны своевременно произвести расчеты и изменения, касающиеся трудовых норм.

В чем специфика работы нор-мировщика?

Ну, во-первых, это работа с людьми. Ведь инженер по организации и нор-мированию труда занимается раз-работкой норм труда, которые являются основой для формирования заработной платы рабочего. И хотя нормировщики много работают с документами: технологическими процессами и нормативами им приходится часто выходить в цеха, чтобы снять хроно-метраж, проконтролировать соответст-вие норм по факту, ответить на вопросы по нормам труда и заработной плате, которые интересуют начальников цехов, мастеров и, разумеется, рабочих.

Следовательно, нужно быть вы-держанным и терпеливым, уметь об-щаться, объяснять и разъяснять.

Во-вторых, нормировщик должен знать экономику труда, в то же время хорошо разбираться в технологии про-изводства.

Не зная техпроцесса и особенностей оборудования, правильно норму не установишь, поэтому мы тесно взаимодействуем с работниками Блока главного технолога. С помощью норм производится расчет производственных программ цехов, участков, плановых заданий для отдельных рабочих мест, определяется количество оборудования и использование производственных мощностей участков и цехов — в этой части мы постоянно взаимодействуем с инженерами отдела планирования.

Бюро планирования труда, заработной платы и мотивации занимается формированием бюджета заработной платы, технико-экономических показателей, штатных расписаний. Все планирование и заводская статистика по труду сосредоточена в этом бюро. Работа кропотливая, много цифр: планирование численности, планирование фондов заработной платы... Сколько нужно запланировать средств на оплату труда, чтобы обеспечить людям выплату заработной платы в соответствии с объемами произведенной продукции, учитывая при этом показатели роста производительности труда.

При планировании бюджета нужно учитывать перспективы развития предприятия на планируемый год: освоение нового оборудования, новой номенклатуры изделий, появление новых профессий. С учетом этого мы планируем и фонд заработной платы, и численность персонала. Так что о перспективах ВИС «Электромашина» мы узнаем в числе первых. Узнаем и стараемся шагать в ногу с развитием предприятия.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда Ольга Николаевна

Шарагина и инженер по организации и планированию труда Татьяна

Геннадьевна Кадомцева .

Ведущий экономист Татьяна Ага-Гусеевна Прокушева и экономист по труду Екатерина Сергеевна Стасюк .

Ведущий инженер по организации и

нормированию труда Эльвира Факиловна

Сагидуллина

Ведущий экономист Татьяна Ага-Гусеевна Прокушева и экономист по труду Екатерина Сергеевна Стасюк . Профессиональное наставничество в действии:

Трудовые будни нормировщиков:

Инженер по организации и нормированию труда Елена Олеговна Гусева

Д

Инженер по организации и нормированию труда Елена Олеговна Гусева

Ведущий инженер по организации и

нормированию труда Эльвира Факиловна

Сагидуллина

№36 (501) Май 2012№36 (501) Май 2012

ВЕТЕРАНЫ ВСПОМИНАЮТЭлектромашина 8 Электромашина9

а фронт меня призвали в 1942 году. Мне тогда было 17 лет, я училась в медицинском училище.

Попала по ту сторону Ленинграда. Потом были Волховский фронт, Калининский и Прибалтика. Я воевала в качестве санинструктора. В пехоте. Оказывала первую помощь раненым. Все время на переднем краю. Санитары подтаскивали раненых, а я их перевязывала.

Причем приходилось перевязывать не только своих, но и немцев. Один раз после боя перевязываю нашего раненого, оборачиваюсь и вижу, что раненый немец (его еще не успели обыскать) ползет ко мне на локтях с финкой в руке. Я закричала, наш солдат подбежал да как даст ему ногой! И все равно мне пришлось этого немца перевязать.

Много чего случалось…. Стоим один раз: ночь, лесочек, речушка. Мы — здесь, а по ту сторону леса — немцы. Раненых полно и нигде не можем достать питьевой воды. Ребята сказали, что поблизости есть колодец. Немцы из него пьют — значит, вода не отравленная. Я молча, никому не говоря, взяла ведро и пошла за водой. Нашла колодец, подхожу, а из-за него вдруг встает немец! Молодой парень. Высокий, худющий. У меня ведро из рук выпало, я руки на груди скрестила и говорю: «Я — Катюша!»

(к чему это сказала — не знаю). Он улыбнулся, достал из кармана губную гармошку

и начал играть «Катюшу». Я стояла, молчала, а потом говорю: «Воды надо, пить охота!». Немец пальцем показал, мол, набирай. Я набрала, повернулась и пошла. Шла и ждала: выстрелит или не выстрелит? Но он меня не тронул. Принесла воды, в

первую очередь раненых напоила, остальное на всех понемножечку разделила. Думала на гауптвахту

отправят, а командир батальона наоборот сказал, что представит

к награде. Правда награда мне так и не пришла.

Сколько раз я попадала под бомбежку, под обстрел и как-то

в ы к р у ч и в а л а с ь . Оставалась целой. Парни наши, смея-лись: очень малень-кая цель, не берет ее шрапнель.

А если серьезно, то война — это переходы, бои, усталость и страх. В первое время очень сильный страх был. Я то и дело ревела. Не помню, чьи это строчки: «От разрыва снарядов под солдатской ши-нелью дрогнет девичье сердце как у пойманной птички…», но сказано точно.

Во время переходов, бывало, спали прямо на ходу, ступая друг за другом след в след. Идешь и даже не чувствуешь, что спишь. Ночевали где придется. Заходишь в дом: окон нет, печка целая — затопишь печку и ложишься спать. В немецких блиндажах спали.

А как пройдут бои, мы устраивали концерты, кто во что горазд: пели, плясали. Я плясать любила и пела хорошо. Командир части посмотрел на меня и говорит: чего она в кирзовых сапогах пляшет? Сшейте ей хромовые! И сшили.

Но свое ранение я все-таки получила. Мы уже прошли Прибалтику и как-то под вечер немец начал бомбить. Ничего вокруг не видно — сплошное зарево. Деревья с корнем вырывало. Где-то рядом ржали лошади. Меня ранило в ногу, я бросилась бежать, упала, и рядом разорвался снаряд. Меня волной как поднимет! Получила контузию, треснул позвоночник и в ноге — осколки.

После полевого медсанбата, где оперировали, меня сразу в Ленинград отправили. Там еще раз прооперировали. Поменьше стало боли. Потом от-правили в госпиталь в Баку. Но все осколки вынуть так и не смогли.

Только я выписалась и — Победа. Перед отправкой мне выдали шинель немецкую, диагоналевую. По-везло — я потом из нее сшила себе шикарное пальто.

Родители мои жили в области, и домой меня привезли на обозе, завернутую в тулуп: май 1945-го выдался холодным….

В деревне я работала секретарем сельского совета, затем в народном суде. А потом мой парень, офицер, с которым мы переписывались еще с госпиталя приехал за мной и увез в Челябинск.

Антонина Евдокимовна Левинская посвятила ЗЭМу 33 года, трудилась механическом, гальваническом и сборочном цехах. Рассказать она может о многом, но в канун Дня Победы ее воспоминания касаются исключительно тех трех нелегких лет, проведенных на переднем крае фронта.

ДЕВИЧЬЕ СЕРДЦЕ ПОД СОЛДАТСКОЙ ШИНЕЛЬЮ

«ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ» ДЛИНОЮ В ЖИЗНЬ

о войны наша большая, дружная

семья из семи человек жила в Москве. Роди-

тели работали на заводе Электромашин с самого его основания. Папа трудился в столярном цехе, а мама — в штамповочном. Жили мы тогда в бараке на ул. Большая Черкизовская Ленинского района. Завод, для моей семьи и большинства семей моих ровесников был делом всей жизни.

С началом войны Москва, как и вся страна, перешла на военное положение. В июле 1941 года начались налеты фашистской авиации. Город подвергался сильной бомбардировке. Создавалось ощущение, что столица находится в полном окружении. Обстановка накалялась, но страха не было. Заводы продолжали работать, выпуская продукцию для фронта. Люди верили в победу и отдавали все свои силы для её приближения. Взрослые работали на заводе сутками, а мы, подростки, как могли управлялись по хозяйству и носили родителям еду на завод.

Мы не понимали всего ужаса происходящего и особо не боялись. Помню, после бомбежек я бегала с ребятами и собирала в подол еще горячие осколки от бомб. Из репродукторов слышались объявления Левитана: «Граждане, воздушная тревога!», а мы смеялись, над тем, как моя трехлетняя сестренка смешно картавя, повторяет эти слова.

Значительно позже, уже после войны, я узнала, что в это время под Москвой воевал мой будущий муж — Александр. Семнадцатилетним пареньком, он вместе со своим классом, сразу после выпускного экзамена, ушел добровольцем на фронт.

4 ноября 1941 года была объявлена эвакуация завода на Урал. Срок эвакуации планировался всего на шесть месяцев (предполагалось, что за этот срок с фашистами будет покончено). Эшелоны груженые оборудованием, имуществом, вместе с работниками и их семьями покинули Москву. По пути следования мы подверглись атаке двух Мессершмидтов. Самолеты прошли на бреющем полете и обстреляли состав из пулеметов. Несколько очередей прошли по стеклам пассажирских вагонов. Не скажу про погибших, но помню, как все бросились заделывать окна т.к. на улице было уже очень холодно.

19 ноября эшелон наконец-то прибыл в Челябинск. Урал встретил нас сорокаградусным морозом.

Вначале всех разместили в недостроенном главном корпусе завода (сегодня это — 11-й корпус). Местное руководство не успело подготовиться к

такому количеству людей и поэтому обратилось к населению с просьбой приютить эвакуированных и помочь им обустроиться. Мы были очень благодарны отзывчивым и гостеприимным челябинцам.

Обосновавшийся в городе завод с большими трудностями запустил производство и прис-тупил к выпуску продукции. Первая партия электрооборудования для комплектования броне-техники была отгружена на ЧТЗ уже в декабре 1941 года.

В 1943 году, по просьбе моего отца и при содействии райисполкома меня 14-летнюю приняли на завод ученицей «слесаря–лекальщика». На этой специальности я проработала около двух лет. Как и другим рабочим, мне выдавали хлебную карточку, что очень пригодилось моей большой семье.

После войны я окончила вечернее отделение десятилетней школы, получила образование в Машиностроительном техникуме и осталась работать на ЗЭМе. Сначала работала в электролаборатории при ОГК, затем в отделе сопровождения серийных изделий.

В техникуме, я познакомилась со своим будущим мужем. Он был моим преподавателем, а впоследствии устроился работать на Трубопрокатный завод. И так вышло, что все мои подруги стали моими коллегами по работе, а их мужья — коллегами моего Саши на ЧТПЗ. Это — семьи Глекелей, Баландиных, Баландовых, Носиченко и другие. Мы совместно отмечали семейные праздники, участвовали в суб-ботниках, общественных и спортивных мероприятиях, ез-дили за грибами и ягодами. В общем, получился спаянный трудовой коллектив. Вместе ра-ботали, отдыхали, растили детей. Дружественные отношения под-держиваем до сих пор, хотя многих с нами уже нет.

Так обещанные «шесть месяцев эвакуации» превратились для ме-ня в долгую жизнь на Уральской земле. Причем в Челябин-ске я, как и в Москве, живу в Ленинском районе.

Воспоминания ветерана «Электромашины», труженицы тыла Клавдии Петровны Григорьевой записаны и отредактированы

председателем Совета Ветеранов ОАО «НПО «Электромашина» Светланой Кирилловной Морозовой.

Мы выстоять сумели в Сталинграде,Не захлебнулись волнами в Крыму,Но словно снайпер, спрятанный в засаде,Нас выбивает смерть по одному.Пока еще в обоймах есть

патроны,Покуда бьются старые сердца,

Займите круговую оборону!Держитесь ветераны до конца!

Когда земля дрожала как живая,Когда от нашей крови таял лед,Нас выручала дружба фронтовая — Она и нынче нас не подведет.В огне сражений вместе мы горели,Мы не умели в полнакала тлеть.Но если это все мы одолели,То старость тоже сможем одолеть!

От всей души поздравляю всех моих коллег, и всех работников завода с великим праздником — Днем Победы. Желаю всем счастья, здоровья и долгих лет мирной жизни без войны и слез. Желаю молодым работникам завода продолжить дела и традиции отцов и дедов, стремиться к тому, чтобы наш родной завод жил и процветал еще многие годы!

9 МАЯ ПОСВЯЩАЕТСЯ

ДН

Электромашина11

№36 (501) Май 2012 №36 (501) Май 2012

КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИЭлектромашина 10

Татьяна Олеговна Деньгина, председатель молодежной орга-низации ОАО «НПО «Электромашина»:— Прежде всего, хорошо отдохнуть. Какой-нибудь мега пассивный отдых. Хорошо бы в санатории: подлечить подорванное за год здоровье, нервы... Свежий воздух, может какие-нибудь поездки, если получится. Правда, мой отпуск попал на апрель. Поэтому летние планы у меня только на выходные. Ну, может отгулы случатся. А в отпуске лучше всего лежать как овощ (это — цитата их фильма «Красотка»).

Юрий Борисович Ишимов, электромонтер ЭЦ:— Какие могут быть планы? Садоводчество, как и у всех моих ровес-ников. Урожай собрать, приготовить запасы на зиму... Что еще? С внука-ми погулять. Если будет хорошая погода, то можно и на природу куда-то съездить. Только вот опас-ность клещей пугает. На да нас на заводе прививают. Так что выживем в случае чего.

Наталья Филипповна Еременко, фрезеровщик 5 разряда механического участка (1-й цех):— У меня в этом году отпуск поставили на октябрь. Сада нет, дети живут за границей — так что на лето в моих планах только работа. Ну а в отпуске может быть, поеду к детям в гости. У меня там две внучки. Младшей, кстати, 5 мая исполнилось 17 лет. Я у них часто бываю — раз десять в Германию летала. У меня уже в посольстве не берут плату за визу. И в аэропорту как-то раз медаль подарили.

Сергей Александрович Чекменев, заместитель начальника транспортного цеха: — Лето я в основном провожу с семьей. Вы-езжаем отдохнуть на природу. Не куда-то там далеко, а в пределах нашей области. Обязательно рыбалка. Ну а на конец лета у нас с друзьями есть своя традиция — открытие сезона охоты. Очень ожидаемое мероприятие. Охотимся на уток.

ПОЗДРАВЛЯЕМ

БЛИЦ-ОПРОС:ВАШИ ПЛАНЫ НА ЛЕТО?

Коллектив литейного цеха поздравляет с днем

рождения Виталия Владимировича Чернышева. Уважаемый Виталий Владимирович!

Простые и непонятные, Но, как всегда, приятные, Мы дарим пожелания:Успеха, процветания,Здоровья, долголетия,Детей — цветов соцветия,Судьбы расположения,Карьерного движения,Просторов неизведанных,Друзей, до гроба преданных,Соседей, но не бдительных,Привычек не губительных,Машин экономичнейших,Сотрудниц симпатичнейщих,Дохода неприличногоИ счастья безграничного!

24 мая исполняется 59 лет заместителю генерального

директора по НИОКР — главному конструктору ОАО СКБ «Турбина» Ирику Саедовичу Латыпину. Коллеги от всей души поздравляют именинника и желают ему оставаться таким же работоспособным, инициативным, ответственным, внимательным и готовым прийти на помощь в любую минуту!

С днем рождения, Ирик Саедович! Крепкого Вам здоровья, долгих лет жизни, семейного счастья и благополучия!

Коллектив энергослужбы от всей души поздравляет своих

любимых руководителей: главного энергетика Максима Андреевича Колмакова и начальника электро-цеха Алексея Евгеньевича Подойницына.

Сердечные примите поздравления!

Пусть жизнь подарит счастье и везение!Пусть будет много в этот день неповторимыйЦветов, улыбок и людей любимых!Пусть никогда удача не обманет,Успех надежным спутником пусть станет!Желаем процветания, красоты!Все до одной пусть сбудутся мечты!

Коллектив ООСП поздравляет руководителя

службы по снабжению ОАО «НПО «Электромашина» Арсена Амиковича Гарибяна.Уважаемый Арсен Амикович!

От чистого сердца, с большим уваженьем,Сегодня примите от нас поздравленья.Мы рады поздравить и Вам пожелатьВсе так же трудиться, все так же дерзать! Пусть, что хочется, то и сбудется,Что не ладится — позабудется, Пусть хорошее вдвое множится,Пусть удачно все в жизни сложится!С днем рождения!

Коллектив РСЦ поздравляет Альмиру Музагитовну

Арсланову с юбилеем!Тебе сегодня — 45!Моложе, ярче нет на свете,Бодрей и веселей тебя….Желаем, от души любя,Удачи — горы, море счастья!Цветов, улыбок и добра!

«СЕРЕБРО» В ВОЛЬНОМ СТИЛЕСборная команда группы предприятий «Электромашина» заняла второе место в соревнованиях по плаванию среди команд рабочей молодежи промышленных предприятий Ленинского района.

Мероприятие, патронируемое администрацией Ленинского района, состоялось 29 апреля в бассейне КДЮСШ «Восход». Цель проведения — повышение спортивного мастерства и пропаганда здорового образа жизни среди трудящейся молодежи района (к участию допускались спортсмены на старше 35 лет).

Программа спартакиады содержала всего один пункт — смешанную эстафету в вольном стиле (4 юноши и 2 девушки) на дистанции 50 метров. Самыми сильными соперниками спортсменов «Электромашины» оказались пловцы ЧТПЗ — они стали «золотыми призерами». Третье и четвертое места достались командам Механического завода и ЧКПЗ

соответственно.«Электромашина» участвует в

подобных соревнованиях уже третий год, два из которых (со стабильно существенным отрывом) занимает второе место.

Поздравляя защитников спортивной чести нашего предприятия, желаем им на будущий год оставить позади всех соперников и одержать-таки безоговорочную победу!

БИБЛИОТЕКА ПРИНИМАЕТ ПОЗДРАВЛЕНИЯай — месяц праздников. Причем для каждой библиотеки он праздничный вдвойне: 27

мая на всей территории Российской Федерации интеллигенция, научные деятели, деятели культуры и, просто любители чтения отмечают День библиотек.

Решение об учреждении праздника было принято Президентом России в 1995 году. И, надо заметить, дата эта выбрана не случайно: доподлинно известно, что 27 мая 1795 года в России образовалась первая Императорская публичная библиотека.

Библиотека «Электромашины» также имеет свою долгую и не менее впечатляющую историю — в следующем году она отметит 60-летний юбилей. Срок, согласитесь не малый. Немалым получается и число читателей, которые посещали и по сей день посещают библиотеку — счет пошел уже на тысячи. Поэтому у меня особое желание поздравить их (и всех остальных сотрудников «Электромашины», как читателей потенциальных) с нашим праздником, пожелать позитивных ярких событий, удивительных открытий, успешной и гармоничной жизни!

Кстати! Специально к праздничной дате для посетителей

библиотеки и будет организована выставка «Расскажи о любимой книге», где всем желающим будет предложено написать отзыв-рекомендацию на любую книгу из библиотечного фонда. Рекомендации будут вложены в книги, а самый интересный отзыв будет опубликован на страницах корпоративного журнала (конкурсные работы принимаются до 5 июня).

А еще 25 мая с 12:00 до 13:00 возле 201 кабинета (11 корпус) будет организована выставка книг, где вам представится возможность:

• записаться в библиотеку (при наличии служебной карточки);

• взять на личный формуляр книги с выставки; • подарить книгу библиотеке;• получить приятный сувенир на память.

Библиотекарь ОАО «Электромашина» А.А. Испаева

Тема: «Дом моей мечты»Участники: дети сотрудников предприятия Сроки проведения: с 21 по 30 мая 2012 годаИтоги конкурса: 1 июня Формат: А4, (с указанием ФИО и возраста ребенка, ФИО, место работы, контактный телефон родителей-работников предприятия)Методика: произвольнаяРаботы принимаются: в административном отделе (2 этаж, 11 корпус), библиотеке (4 этаж, 11 корпус) или канцелярия 20 корпуса (3 этаж)Телефон для справок: 72-56 (Испаева Анна)

Сборная ЗЭМа:• Ильшат Исламов (ЦГАП);• Дмитрий Золотарев (16 корпус);• Анастасия Тилипан (ОТК);• Анна Макарова (ОГМех);• Александр Кулев (КТЦ);• Алексей Подойницын (электроцех).

Праздник весны и труда является одним из самых давних и любимых профессиональных праздников на «Электромашине». А первомайская демонстрация — славная традиция не одного поколения заводчан: в 10 утра 1 мая коллектив ЗЭМа пост-роился на Театральной площади,

чтобы в составе колонны работников других челябинских предприятий бодро прошествовать с флагами «Электромашины» и воздушными щарами по улице Кирова до площади Революции.

Надо ли говорить о хорошем настроении?

М

В НОГУ С ГОРОДОМ

Елена Викторовна Савельева, кладовщик электроцеха:— Что я могу посоветовать? Копайтесь в грядках. Это приносит удовольствие. Не все, конечно, любят, но лично мне нравится. Посмотришь, когда весной только-только начинают подниматься ростки — душа радуется. А уж когда зацветут тюльпаны и розы.… Как можно не любить такую красоту? Мне ребята мои с Сунукуля привезли лесные растения: папоротник, купавку, медуницу — они расцветают раньше других цветов, когда на грядках еще пусто. Очень интересно наблюдать. Особенно за папоротником, когда появляются «зеленые улиточки», которые потом начинают раскрываться. Даже бабушка наша заинтересовалась. Хотя мы с ней противоборствуем (она считает, что выращивать надо то, что естся, а я предпочитаю цветы). Мы часто бываем на Сунукуле, там есть подстанция, окруженная зарослями папоротника. Заходишь в них — словно оказываешься в зеленом океане. Вот мне и захотелось иметь такое у себя в саду. Я не знала, приживется он или нет. А он прижился, уже года четыре растет. На

зиму я обрезаю засохшие листья, и оставляю черенок как у розы. Вот и весь секрет ухода. Ничего особенного, только любовь и желание.

Элина Васильевна Карнушина, начальник отдела экономического планирования и анализа:— В саду я все делаю методом проб и наблюдений. Разумеется, читаю книги, интернет, но, тем не менее, постоянно экспериментирую. И хотя у меня растут помидоры, огурцы, перцы и капуста, я считаю, что в саду должны преобладать цветы. Я иногда с работы просто выбегаю и скорее лечу в сад, копаюсь в земле, наблюдаю за цветами, и отрицательная энергия уходит. Я очень

люблю плетистые розы и климатисы. А еще больше люблю что-то ближе к лесному. Например, альпийские ромашки, незабудочки…. Не думаю, что будь у меня в саду одни грядки, я бы ходила туда

постоянно.Поэтому хочу пожелать садоводам: выращивайте цветы.

Они приносят радость и удовлетворение, снимают негатив. Сегодняшняя жизнь достаточно тяжела, а напряжение надо снимать. Для меня цветы — это отдушина. Я их чувствую, люблю, колдую над ними. А тем, кто будет разводить газоны или горку альпийскую могу посоветовать: не делайте прямолинейных прямоугольных грядок. Цветы не любят прямые углы.

В жизни должно быть все обтекаемо. Не нужно упрямо следовать каким-то правилам. Надо быть гибче.

Виктор Петрович Алдошенко, начальник отдела промышленной, экологической и пожарной безопасности:— Любой садовод с нетерпением ждет наступления мая. Май — начало сезона и в то же время месяц труда. Начинаешь пахать, высаживать, подготавливать все, чтобы осенью получить урожай, а летом радоваться, глядя на цветы. Кто-то любит заниматься огородом, а в моей семье предпочитают выращивать цветы. У меня, например на 8 сотках всего три грядки — остальное отдано цветам. В этом году у нас подготовлено 226 горшочков с рассадой. И все это будет высажено. Когда летом приходишь в сад, то вся усталость рабочего

дня исчезает. А ночевать здесь — не то, что в городских коробках. Утром идешь на работу свежим, отдохнувшим, готовым к новым трудовым испытаниям. А еще одна моя «садовая радость» — приезд внуков. Они тоже помогают — как иначе? Тут у меня своя методика — давать задания по возрасту. Вначале учишь их ходить по дорожкам, а не по грядкам. Потом поручаешь что-то принести, полить и так далее. Сейчас внук заканчивает третий класс. В этом году я поручу ему растаскивать щебенку, чтобы делать дорожки — чисто мужское занятие. Прерогатива мужчин в саду — это земля, полив, строительные работы.

«ДАЧНЫЙ СЕЗОН»САДОВОДЫ ЗЭМА РЕКОМЕНДУЮТ