KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC NĂM 2014 · Web viewTrực tiếp đảm nhận các công...

KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC NĂM 2014(kèm theo QĐ số 795 /QĐ-LĐTBXH ngày 28 tháng 02 năm 2014)

1 – KẾ HOẠCH KIỂM TRA CÔNG TÁC NĂM 2014 CỦA BAN GIÁM ĐỐCI. PHAN CÔNG NHIỆM VỤ1. Đồng chí Ma Xuân Thu - Giám đốc Sở:

- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh, Bộ Lao động – TB&XH và trước pháp luật trong việc quản lý các hoạt động của ngành trên địa bàn tỉnh.

- Là chủ Tài khoản của đơn vị.- Phụ trách các lĩnh vực: Tổ chức – Hành chính, Kế hoạch - Tài chính; Thanh tra và các dự án thuộc Sở.- Phụ trách các đơn vị: Văn phòng; Phòng Kế hoạch - Tài chính; Thanh tra Sở; Ban quản lý các dự án của Sở.- Làm Phó ban thường trực các Chương trình mục tiêu quốc gia và một số Ban khác do UBND tỉnh phân công.- Tham gia sinh hoạt với Văn phòng Sở.

2. Đồng chí Bế Ngọc Hòa - Phó Giám đốc Thường trực:- Là chủ Tài khoản uỷ quyền của đơn vị.- Thường trực, điều hành mọi hoạt động của cơ quan khi Giám đốc Sở đi vắng.- Phụ trách lĩnh vực: Người có công.- Phụ trách các đơn vị: Phòng Người có công, Trung tâm Điều dưỡng người có công & Bảo trợ xã hội.- Tham gia một số Ban chỉ đạo của tỉnh theo sự phân công của Giám đốc Sở.- Theo dõi công tác Lao động – TB&XH địa bàn huyện Ngân Sơn, Bạch Thông.- Tham gia sinh hoạt với Phòng Người có công.

3. Đồng chí Nguyễn Tiến Cương – Phó Giám đốc - Phụ trách lĩnh vực Lao động – Việc làm và Dạy nghề.- Phụ trách các đơn vị: Phòng Quản lý Lao động - Việc làm, Phòng Quản lý Dạy nghề, Trường Trung cấp nghề, Trung tâm Giới thiệu

việc làm.- Tham gia một số Ban chỉ đạo của tỉnh theo sự phân công của Giám đốc Sở.- Theo dõi công tác Lao động – TB&XH địa bàn huyện Chợ Đồn, huyện Na Rì và Thị xã Bắc Kạn.- Tham gia sinh hoạt với Phòng Quản lý Lao động - Việc làm.

4. Đồng chí Đồng Phúc Hình – Phó Giám đốc - Phụ trách lĩnh vực: Bảo trợ xã hội; Phòng chống tệ nạn xã hội; Bảo vệ chăm sóc trẻ em.- Phụ trách các đơn vị: Phòng Bảo trợ xã hội; Phòng Phòng chống tệ nạn xã hội; Phòng Bảo vệ chăm sóc trẻ em; Trung tâm chữa bệnh

- Giáo dục - Lao động xã hội và Trung tâm nuôi dưỡng, phục hồi chức năng người tâm thần.- Tham gia một số Ban chỉ đạo của tỉnh theo sự phân công của Giám đốc Sở.- Theo dõi công tác Lao động – TB&XH địa bàn huyện Ba Bể, huyện Pác Nặm và huyện Chợ Mới - Tham gia sinh hoạt với Phòng Bảo trợ xã hội.

-KH nam 2014-LĐTBXH-1

II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

TT Nội dung công việc Địa điểm Thành phần Thời gian thực hiện

1 Kiểm tra tiến độ thực hiện nhiệm vụ năm 2014

Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội Thị xã Bắc Kạn

- Ban GĐ và lãnh đạo các phòng thuộc Sở Tháng 4


Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Chợ Đồn+ Trung tâm Chữa bệnh-

Giáo dục LĐXH



Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Bạch Thông + Trung tâm Giới thiệu

việc làm



Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Chợ Mới



Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Pác Nặm + Trường Trung cấp nghề



Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Ba Bể +

Trung tâm Điều dưỡng NCC&BTXH



Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Ngân Sơn



Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Na Rì



2 - VĂN PHÒNG

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1. Đ/c Vũ Văn Yên – Chánh Văn phòng

- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước BGĐ về tất cả các công việc của Văn phòng.- Trực tiếp tham mưu giúp việc Ban Giám đốc Sở: xây dựng chỉ tiêu biên chế hàng năm; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy

hoạch cán bộ và thực hiện chế độ nâng bậc lương hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức; điều động, luân chuyển, kiện toàn tổ chức bộ máy các phòng chức năng và các đơn vị trực thuộc; duy trì trật tự, kỷ luật, kỷ cương theo nội quy, quy chế của cơ quan.

- Xắp xếp, lên lịch công tác hàng tuần của BGĐ, các phòng chức năng thuộc Sở.- Tham mưu cho BGĐ hướng dẫn các phòng chức năng, các đơn vị trực thuộc thực hiện công tác thi đua khen thưởng hàng năm, giai

đoạn theo quy định hiện hành. 2. Đ/c Dương Thị Huế – Phó Văn phòng

- Thay mặt Chánh Văn phòng điều hành các hoạt động của Văn phòng khi Chánh Văn phòng đi vắng.- Giúp Chánh Văn phòng phụ trách công tác tổng hợp báo cáo; công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ; công tác bảo vệ cơ quan

và những công việc hành chính khác. - Chỉ đạo, điều hành công tác Văn thư, Lưu trữ; in sao tài liệu, văn bản.- Trực tiếp thực hiện một số công việc:+ Phối hợp với phòng KT-TC thống kê, kiểm kê tài sản Cơ quan Văn phòng Sở hàng năm.+ Điều xe ôtô đi công tác theo lịch hàng tuần; theo dõi chốt số km các xe ôtô hàng tháng; phối hợp với phòng KT-TC đối chiếu xăng

dầu xe hàng tháng theo Quy chế. + Theo dõi chấm công hàng tháng đối với cán bộ, nhân viên Văn phòng; tổng hợp bảng chấm công hàng quý của các phòng chức năng

thuộc Cơ quan Văn phòng Sở.3. Đ/c Hoàng Ngọc Tú – Chuyên viên

- Trực tiếp thực hiện một số công việc: đôn đốc các phòng, đơn vị báo cáo theo định kỳ; chịu trách nhiệm tổng hợp, báo cáo tuần, tháng, quý, năm đảm bảo đủ nội dung, đúng thời gian quy định.

- Xây dựng và thực hiện các chương trình, dự án, kế hoạch về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; giúp Ban giám đốc Sở tổ chức phối hợp với các sở, ban ngành chức năng tổ chức thực hiện lồng ghép các chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

- Phụ trách công tác cải cách thủ tục hành chính và công nghệ thông tin Cơ quan Văn phòng Sở.- Quản lý Sổ bảo hiểm xã hội của Cơ quan Văn phòng Sở.

4. Đ/c Lường Thuỳ Trang - Nhân viên văn thư, thủ quỹ- Tiếp nhận văn bản các cơ quan, đơn vị gửi đến, cập nhật vào phần mềm hồ sơ công việc để Ban Giám đốc Sở xem xét phê duyệt,

chuyển văn bản tới các phòng chức năng.- Trực tiếp vào sổ theo dõi, cho số văn bản, đóng dấu văn bản do Sở ban hành và chuyển văn bản kịp thời, đầy đủ theo đúng địa chỉ nơi

nhận.


- Đối với văn bản được giao đánh máy phải đảm bảo đúng thời gian, đủ nội dung theo bản thảo; chịu trách nhiệm in sao văn bản, kiểm tra thể thức văn bản của các phòng trước khi phát hành.

- Mở sổ theo dõi việc nhập, xuất văn phòng phẩm, việc sử dụng máy Fax của cơ quan; thực hiện quản lý quỹ và công tác bảo mật đúng theo quy định hiện hành.5. Đ/c Vùi Thị Thanh - Nhân viên Tạp vụ

- Vệ sinh phòng làm việc của Ban Giám đốc, Văn phòng, hội trường, phòng họp. - Vệ sinh dọc hành lang, bậc lên xuống, sân và các công trình vệ sinh cơ quan; hỗ trợ, giúp đỡ đồng chí Trang trong công tác văn th ư

khi đồng chí Trang đi vắng. - Chịu trách nhiệm quản lý, bảo quản tài sản trong kho, trang thiết bị trong hội trường, phòng họp; phục vụ các chương trình hội họp.6. Đ/c Hà sỹ Công- Nhân viên Bảo vệ

- Có trách nhiệm bảo vệ cơ quan trong giờ hành chính, đảm bảo an toàn tuyệt đối, không để xảy ra mất mát tài sản và cháy, nổ trong cơ quan; nhắc nhở mọi người để xe máy gọn gàng đảm bảo cho ô tô cơ quan ra vào.

- Chịu trách nhiệm về điện, nước trong cơ quan và tăng âm, loa đài hội trường.7. Đối với hai đồng chí lái xe

Thực hiện các chương trình công tác theo sự phân công của Lãnh đạo Văn phòng; đảm bảo đúng lộ trình công tác, chấp hành nghiêm Luật giao thông đường bộ và đảm bảo an toàn đối với người và phương tiện trong quá trình tham gia giao thông; có trách nhiệm quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng, vệ sinh sạch sẽ đối với xe được giao, cụ thể như sau:

- Đồng chí Ma Văn Thu quản lý xe ô tô biển số 97A – 00007 - Đồng chí Hà Sĩ Văn quản lý xe ô tô 97A – 5868 và xe ô tô biển số 97A – 4555. Ngoài ra đ/c Hà Sỹ Văn kiêm bảo vệ cơ quan ngoài

giờ hành chính, đảm bảo an toàn tuyệt đối, không để xảy ra mất mát tài sản và cháy, nổ trong cơ quan.Căn cứ vào nhiệm vụ đã được phân công, từng cán bộ, nhân viên Văn phòng có trách nhiệm chủ động tham mưu và thực hiện tốt nhiệm

vụ được giao. Ngoài sự phân công cụ thể nêu trên, khi có công việc đột xuất mọi cán bộ, nhân viên Văn phòng đều phải chấp hành nghiêm sự phân công điều hành của Lãnh đạo Văn phòng.II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN1. Kinh phí được giao: 346.000.000đ

* Nguồn kinh phí trung ương giao: 205 triệu đồng- Truyền thông nâng cao nhận thức: 70 triệu đồng- Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước: 80 triệu đồng- BĐG trong các lĩnh vực, địa phương có nguy cơ cao: 45 triệu đồng- Hoạt động kiểm tra giám sát: 10 triệu đồng* Nguồn kinh phí địa phương: 141 triệu đồng

2. Kế hoạch thực hiệnTT Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Người

thực hiệnThời gian

hoàn thành


I Công tác hành chính - Quản trị1 TM giúp BGĐ tổ chức Hội nghị tæng

kÕt c«ng t¸c n¨m 2013 triÓn khai nhiÖm vô n¨m 2014

X©y dùng b¸o c¸o tæng kÕt, xin chñ tr¬ng UBND tØnh chuÈn bÞ giÊy mêi, in sao tµi liÖu…

§/c Yªn, HuÕ, Trang

Th¸ng 01

2 Xây dựng kế hoạch trực tết và chuẩn bị cơ sở vật chất để cơ quan Văn phòng Sở đón tết Nguyên đán Giáp ngọ

Dự trù kinh phí, phân công cán bộ nhân viên mua sắm, trang trí Cơ quan; xây dựng lịch trực tết báo cáo UBND tỉnh và Công an tỉnh

Đ/c Yên, Huế, Trang, Thanh, Công

Tháng 01

3 Phối hợp với Công đoàn VP Sở tổ chức Hội nghị CCVC đầu năm 2014

Xây dựng báo cáo của Chính quyền; xem xét lại Quy chế làm việc; Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ cơ sở

Đ/c Yên, Huế Tháng 02

4 Phối hợp với Phòng KH-TC thống kê, kiểm tra tài sản cơ quan văn phòng Sở

Tổ chức kiểm kê, tính giá trị khấu hao tài sản thuộc cơ quan Văn phòng Sở

Đ/c Huế, Thanh

Tháng 02

5 TM BGĐ ban hành QĐ phê duyệt kế hoạch công tác năm 2014 các phòng, đơn vị trực thuộc

Đôn đốc các phòng, đơn vị trực thuộc Sở xây dựng kế hoạch công tác năm 2014, dự thảo QĐ trình BGĐ phê duyệt kế hoạch công tác chung toàn Sở.

Đ/c Yên, Huế Tháng 02

6 Tham mưu BGĐ kiểm tra công tác Lao động – TBXH các huyện, thị và các đơn vị sự nghiệp

Xây dựng lịch kiểm tra, có văn bản gửi các đơn vị về nội dung, thời gian, địa điểm kiểm tra

Đ/c Huế Tháng 4-11

7 TM BGĐ tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Xây dựng báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm; chuẩn bị giấy mời, in sao tài liệu…

Đ/c Yên, Huế, Tú, Trang

Tháng 7

8 Triển khai áp dụng HTQLCL theo TCVN ISO 9001: 2008

Phối hợp với các phòng, ban liên quan thực hiện Đ/c Huế, Tú, Trang

Hàng tháng

9 Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác hàng tháng, quý, năm

Đôn đốc các phòng, các đơn vị; Tổng hợp, báo cáo đúng, đủ, kịp thời

Đ/c Tú Hàng tháng

10 Thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính

Tổ chức rà soát, bổ sung thủ tục hành chính của đơn vị Đ/c Tú Hàng tháng

11 Cập nhật tin bài trên cổng Thông tin điện tử của Sở

Phối hợp với Trung tâm thông tin và các phòng ban chuyên môn thuộc Sở thực hiện


12 Thực hiện quản lý công nghệ thông tin, hệ thống phần mềm hồ sơ công việc

Phối hợp với Trung tâm thông tin và các phòng ban chuyên môn thuộc Sở thực hiện


13 Tổ chức bình xét công hàng quý Tổng hợp bảng chấm công các phòng hàng tháng, tổ chức bình xét công hàng quý

Đ/c Huế Các tháng cuối quý

II Công tác Bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ1 Xây dựng kế hoạch hoạt động công tác Có văn bản hướng dẫn các đơn vị triển khai Đ/c Huế, Tú Tháng 3


BĐG và vì STBPN năm 20142 Thực hiện công tác truyền thông về BĐG

và vì STBPNThực hiện theo các dự án của Bộ Lao động – TB&XH. Đ/c Yên,

Huế, TúTháng 4-11

3 Triển khai thực hiện công tác BĐG ở nơi có nguy cơ bất bình đẳng giới

Phối hợp với Sở Văn hoá TT&DL thực hiện mô hình giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới.

Đ/c Yên, Huế, Tú

Tháng 3-11

4

Thực hiện nâng cao năng lực QLNN về BĐG

- Phối hợp Hội LHPN khảo sát thực trạng bố trí và sử dụng cán bộ nữ ở 03 cấp.- Tổ chức Hội thảo đánh giá, xây dựng giải pháp về công tác quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ nữ.- Bồi dưỡng kiến thức BĐG cho CBCCVC ngành LĐTBXH.


- Tháng 4

- Tháng 6

- Tháng 4-5

5

Truyên truyền, phổ biến Luật BĐG

- Phối hợp với MTTQ tổ chức bồi dưỡng kiến thức về BĐG.- Phối hợp với Hội Nông dân tổ chức Diễn đàn " Nông dân với công tác BĐG". - Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức bồi dưỡng kiến thức Bình đẳng giới .- Phối hợp với trường Chính trị tuyên truyền công tác BĐG cho đối tượng học Trung cấp chính trị và QLNN chương trình chuyên viên.


Tháng 4-6- Tháng 9

- Tháng 10- Tháng 3 - 11

6 Kiểm tra, giám sát các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ

Tổ chức đi kiểm tra công tác BĐG, VSTBPN các huyện, thị Đ/c Yên, Huế, Tú

Tháng 7-8

III Công tác Thi đua khen thưởng1 Trình UBND tỉnh khen thưởng các tập thể,

cá nhân có thành thích xuất sắc năm 2014Hoàn thiện thủ tục, hồ sơ khen thưởng trình HĐTĐKT tỉnh xét khen các tập thể cá nhân.

Đ/c Yên Tháng 01

2 Tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua và đăng ký giao ước thi đua năm 2014 của ngành

Đôn đốc, hướng dẫn các phòng, các đơn vị đăng ký danh hiệu thi đua; Đăng ký giao ước thi đua năm 2014 với Bộ LĐTBXH và UBND tỉnh.

Đ/c Yên Tháng 02

3 Tham gia Hội nghị đăng ký thi đua năm 2014 Khối văn hoá – Xã hội

Phối hợp với các đơn vị trong khối đăng ký thi thi đua và thống nhất các tiêu chí bình xét thi đua năm 2014 của khối.

Đ/c Yên Tháng 3

4 Hướng dẫn tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2014 của ngành

Híng dÉn c¸c phßng, ®¬n vÞ trùc thuéc Së, phßng L§TBXH c¸c huyÖn, thÞ x· b×nh xÐt khen thëng n¨m 2014

§/c Yªn Th¸ng 11

IV Công tác Tổ chức cán bộ


1 Tổ chức rà soát cán bộ CCVC và nhân viên HĐ thuộc diện nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn năm 2014

Đôn đốc, hướng dẫn các phòng, các đơn vị rà soát, tổng hợp, TM họp hội đồng xét nâng lương trước thời hạn năm 2014

Đ/c Yên Tháng 02

2 Tham mưu rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2014 -2015; 2015-2020.

Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị rà soát, bổ sung và tham mưu tổ chức Họp rà soát, bổ sung quy họach theo các giai đoạn

Đ/c Yên Tháng 02

3 Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Đăng ký, cử cán bộ tham dự các lớp tập huấn chuyên ngành, học QLNN ngạch CVCC, CVC, CV, học lý luận chính trị…

Đ/c Yên Tháng 3

4 Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2014

Hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp đăng ký nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng gửi Sở Nội vụ thẩm định

Đ/c Yên Tháng 5

5 TM nâng ngạch, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch cho công chức viên chức

Hướng dẫn các phòng, các đơn vị rà soát, tổng hợp danh sách cán bộ CCVC đủ điều kiện nâng ngạch, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch gửi Sở Nội vụ

Đ/c Yên Hằng quý

6 TM BGĐ kiện toàn lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc

Giới thiệu nhân sự , tổ chức lấy phiếu giới thiệu và phiếu tín nhiệm bổ nhiệm các chức vụ lãnh đạo các phòng, đơn vị còn thiếu

Đ/c Yên Hằng quý

7 N©ng l¬ng thêng xuyªn, n©ng l-¬ng tríc thêi h¹n cho CCVC vµ nh©n viªn hîp ®ång lao ®éng

Rµ so¸t danh s¸ch CCVC n©ng l¬ng thêng xuyªn vµ tríc thêi h¹n hµng quý göi Së Néi vô thÈm ®Þnh

§/c Yªn C¸c th¸ng cuèi quý

3 - KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1. Đồng chí Nguyễn Thị Thu- Trưởng phòng.

- Phụ trách chung các công việc của phòng, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Sở về toàn bộ công tác quản lý, điều hành hoạt động của phòng và kết quả công tác của phòng.

- Có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách chung của ngành. - Hướng dẫn chỉ đạo nghiệp vụ đối với các đơn vị trực thuộc và phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã.- Trực tiếp cùng cán bộ tham gia công tác thẩm kế tại các đơn vị trực thuộc và Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện, thị

xã.- Thông báo công khai tài chính theo quy định.


- Báo cáo định kỳ hàng tháng công tác của phòng.2. Đồng chí Hoàng Thị Hoà- Phó phòng.

- Giúp việc cho trưởng phòng, thay mặt trưởng phòng điều hành, giải quyết các công việc trong phòng khi trưởng phòng đi vắng hoặc được uỷ quyền.

- Phụ trách và chịu trách nhiệm toàn bộ các khoản thu, chi hành chính trong cơ quan. Báo cáo bằng văn bản các khoản ghi thu, ghi chi tài chính trong năm theo quy định.

- Theo dõi, kiểm soát và tổng hợp nguồn kinh phí trung ương uỷ quyền. Định kỳ bố trí sắp xếp thời gian kiểm tra tình hình quản lý kinh phí trợ cấp ưu đãi người có công tại các huyện, thị xã. - Kế toán Quỹ bảo trợ trẻ em và Quỹ Đền ơn đáp nghĩa.

- Lập danh mục chi tiết các tài sản, công cụ, dụng cụ được mua từ nguồn kinh phí đang theo dõi chuyển cho cán bộ theo dõi tài sản để tổng hợp chung.

- Theo dõi cập nhật số liệu thường xuyên, chính xác và báo cáo với trưởng phòng khi có yêu cầu.- Các công việc khác khi được phân công. - Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và Ban giám đốc về toàn bộ các công việc được phân công.

3. Đồng chí Bàn Thị Lai- Cán bộ. - Theo dõi, kiểm soát toàn bộ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu quốc gia và kinh phí có mã chương trình. - Chuyên quản các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở; Tổng hợp báo cáo quyết toán nguồn kinh phí địa phương và chương trình mục tiêu

quốc gia quý, năm. - Thực hiện việc giao dự toán và điều chỉnh dự toán nguồn kinh phí địa phương, Chương trình mục tiêu quốc gia. - Lập danh mục chi tiết các tài sản, công cụ, dụng cụ được mua từ nguồn kinh phí đang theo dõi chuyển cho cán bộ theo dõi tài sản để

tổng hợp chung. - Đôn đốc và tổng hợp báo cáo ghi thu, ghi chi tài chính theo quy định.

- Theo dõi cập nhật số liệu thường xuyên, chính xác và báo cáo với trưởng phòng khi có yêu cầu.- Các công việc khác khi được phân công. - Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về toàn bộ các công việc được phân công.

4. Đồng chí Dương Thị Minh Hằng- Cán bộ.- Theo dõi và kiểm soát và tổng hợp toàn bộ nguồn kinh phí địa phương.

- Hỗ trợ công tác chuyên quản các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.


- Lập danh mục chi tiết các tài sản, công cụ, dụng cụ được mua từ nguồn kinh phí đang theo dõi chuyển cho cán bộ theo dõi tài sản để tổng hợp chung.

- Theo dõi cập nhật số liệu thường xuyên, chính xác và báo cáo với trưởng phòng khi có yêu cầu.- Các công việc khác khi được phân công. - Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về toàn bộ các công việc được phân công.

5. Đồng chí Nguyễn Ngân Hà- Cán bộ.- Theo dõi và kiểm soát và tổng hợp toàn bộ các khoản tiền gửi.- Theo dõi, kiểm soát và tổng hợp toàn bộ chi hành chính trong cơ quan. - Theo dõi cập nhật và tổng hợp toàn bộ tài sản, công cụ, dụng cụ của cơ quan.- Theo dõi cập nhật số liệu thường xuyên, chính xác và báo cáo với trưởng phòng khi có yêu cầu.- Các công việc khác khi được phân công. - Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về toàn bộ các công việc được phân công.

II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆNTT

Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Người thực hiện Thời gian hoàn thành

QUÝ II CÔNG TÁC KẾ HOẠCH

1 Phân bổ và giao dự toán năm 2014 cho các đơn vị trực thuộc, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã. Hướng dẫn tạm cấp ngân sách năm 2014 đối với Phòng Lao động- TB&XH các huyện, thị xã khi chưa được cấp có thẩm quyền giao kinh phí

- Lập phương án phân bổ gửi Sở Tài chính thẩm tra.- Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành Quyết định giao dự toán cho các đơn vị.-T/mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản hướng dẫn tạm cấp ngân sách năm 2014 đối với Phòng Lao động- TB&XH các huyện, thị xã.

Đ/c Thu, Hoà, Lai Trong tháng 01+02

2 Thông báo các chỉ tiêu, kế hoạch và dự toán ngân sách năm 2014 cho các đơn vị.

- Các phòng chuyên môn căn cứ chỉ tiêu tỉnh giao phân bổ chi tiết gửi phòng KH-TC tổng hợp, sau đó tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản thông báo các chỉ tiêu và dự toán ngân sách.

Đ/c Thu Trong tháng 01


3 Tổng hợp phân bổ chi tiết nguồn vốn chương trình MTQG năm 2014.

Phối hợp với các phòng chuyên môn liên quan dự kiến phân bổ, sau đó BGĐ tổ chức họp thống nhất trình Sở KH-ĐT


4 Xây dựng chương trình hành động thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2014.

Xây dựng chương trình hành động gửi BGĐ, các phòng chức năng xem xét chỉnh sửa, bổ sung, sau đó tổng hợp trình BGĐ ban hành.


II CÔNG TÁC TÀI CHÍNH

1 Thanh quyết toán các nguồn kinh phí trong thời gian chỉnh lý quyết toán năm 2013.

- Đôn đốc các phòng nộp chứng từ thanh toán. - Kiểm tra, tập hợp chứng từ, lập bảng kê thanh toán với Kho bạc nhà nước. - Đối chiếu số liệu cuối năm vớ KBNN.

Các đ/c trong phòng Trong tháng 01

2 Hướng dẫn công tác khoá sổ kế toán và lập báo cáo quyết toán năm 2013, báo cáo cơ chế tự chủ năm 2013 đối với các đơn vị trực thuộc và Phòng Lao động – TB&XH các huyện, thị xã.

- Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản hướng dẫn gửi các đơn vị trong đó ấn định thời gian gửi báo cáo quyết toán.


3 Lập báo cáo quyết toán công trình, dự án hoàn thành theo niên độ ngân sách.

Phối hợp với Ban quản lý dự án thực hiện.


4 Phối hợp cùng văn phòng tổ chức kiểm kê tài sản, công cụ, dụng cụ cơ quan VP Sở kết thúc năm 2013.

Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành QĐ thành lập Tổ kiểm kê, sau đó tiến hành kiểm kê rà soát và cập nhật vào sổ theo dõi tài sản, công cụ, dụng cụ theo quy định.

Đ/c Hoà, Lai, Hằng, Hà.

Trong tháng 01+02

5 Thông báo công khai tài chính Tổng hợp số liệu dự toán NSNN năm năm 2014 và số liệu các khoản chi năm 2013 của các nguồn kinh phí, sau đó tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản thông báo công khai.

Các đồng chí trong phòng.

Trong tháng 02


6 Hoàn thiện Quy chế chi tiêu nội bộ cơ quan văn phòng Sở theo Nghị quyết của Công đoàn Văn phòng Sở

Cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức tham gia đóng góp sửa đổi, bổ sung các Quy chế để thực hiện trong năm 2014.


Trong tháng 02

7 Báo cáo cơ chế tự chủ với Sở Tài chính. Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản yêu cầu các vị thực hiện cơ chế tự chủ báo cáo gửi về Sở để tổng hợp báo cáo Sở tài chính theo quy định.


8 Tổng hợp số liệu năm 2013 đối chiếu với Kho bạc tỉnh, sau đó đề nghị chuyển nguồn sang năm sau.

Kiểm tra, rà soát toàn bộ các nguồn kinh phí, tổng hợp số liệu lập biểu đối chiếu gửi Kho bạc xác nhận. - Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản đề nghị xin chuyển nguồn sang năm sau.


Trong tháng 02

9 Xây dựng quy trình thanh toán của cơ quan VP Sở.

Nghiên cứu tham mưu cho BGĐ Sở xây dựng và ban hành quy trình thanh toán thực hiện trong cơ quan VP Sở.

Các Đ/c trong phòng.

Trong tháng 02+03

10 - Tổ chức thẩm tra báo cáo quyết toán năm 2013 tại các đơn vị trực thuộc.- Tổng hợp báo cáo quyết toán kinh phí địa phương và kinh phí Chương trình MTQG năm 2012.- Đóng gói chứng từ, sổ kế toán và báo cáo quyết toán Q4/2013, Báo cáo quyết toán năm 2013

-Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản kèm theo lịch gửi các đơn vị, sau đó tiến hành làm việc tại các đơn vị. -Kiểm tra số liệu quyết toán của các đơn vị, sau đó tổng hợp báo cáo quyết toán năm 2013 của Sở. - Kiểm tra, rà soát, sắp xếp đóng gói chứng từ các nguồn kinh phí năm 2013, lập báo cáo quyết toán Q4/2013 và quyết toán năm 2013.


Trong tháng 3

QUÝ III CÔNG TÁC KẾ HOẠCH

1 Điều chỉnh, bổ sung chỉ tiêu, kế hoạch, dự toán ngân sách trong năm.

-Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản gửi ngành chức năng bổ sung dự toán thực hiện nhiệm vụ phát sinh trong

Đ/ c Thu Các tháng trong quý


năm.-Trường hợp điều chỉnh chỉ tiêu kế hoạch hoặc điều chỉnh kế hoạch vốn tham mưu cho BGĐ ban hành văn bản gửi ngành chức năng trình cấp thẩm quyền quyết định.-Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành QĐ giao bổ sung dự toán trong năm.

2 - Tham gia công tác với các phòng chuyên môn theo kế hoạch.- Phối hợp với BQLDA trong việc triển khai thực hiện các dự án đầu tư.

-Phối hợp với các phòng chuyên môn thực hiện kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt. -Thẩm định và trình BGĐ phê duyệt các thủ tục đầu tư theo quy định.

Các đ/c trong phòng

Trong quý II


1 Tiếp tục hoàn chỉnh báo cáo quyết toán Q4/2013, Báo cáo quyết toán năm 2013 nguồn kinh phí địa phương và Chương trình MTQG.

Tổng hợp số liệu trên các bảng biểu khớp đúng với nhau, thuyết minh chi tiết báo cáo tài chính.


Trong tháng 04

2 - Tổng hợp báo cáo quyết toán Quý I/2014.- Sở Tài chính thẩm tra báo cáo quyết toán năm 2013 theo lịch thông báo của Sở Tài chính.

-Đôn đốc các đơn vị gửi báo cáo quyết toán QI/2014.- Chuẩn bị toàn bộ chứng từ, sổ kế toán, báo cáo quyết toán năm 2013 để phục vụ Sở Tài chính thẩm tra báo cáo quyết toán năm 2013.


Trong tháng 4+5

3 Tổ chức thẩm tra quyết toán ngân sách Trung ương năm 2013 tại các huyện, thị xã.

Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản kèm theo lịch gửi các đơn vị, sau đó tiến hành làm việc tại các đơn vị.

Đ/c Thu, Hoà, Lai, Hằng.

Trong tháng 4+5

4 Tổng hợp báo cáo quyết toán nguồn kinh phí trung ương năm 2013 quyết toán với Bộ.

Kiểm tra số liệu quyết toán của các đơn vị, sau đó tổng hợp lập báo cáo quyết toán năm 2013 của Sở gửi Bộ quyết toán.

Đ/c Thu, Hoà Trong tháng 5+6

5 Báo cáo tình hình thực hiện dự toán ngân sách 5 Tổng hợp số liệu chi của các đơn vị Các đ/c trong phòng Trong tháng 5


tháng đầu năm, dự ước thực hiện 6 tháng gửi Sở Tài chính

trực thuộc, cơ quan VP Sở lập báo cáo gửi Sở Tài chính.

6 Phối hợp với văn phòng Sở rà soát tài sản công cụ, dụng cụ hỏng không sử dụng được để tổ chức lập thủ tục thanh lý.

-Lập danh mục tài sản, công cụ, dụng cụ gửi các phòng chức năng kiểm tra, đối chiếu, sau đó tiến hành tổng hợp đề nghị thanh lý.


Trong tháng 6

7 Thông báo quyết toán năm 2013 cho các đơn vị trực thuộc Sở và Phòng Lao động – Thương binh và xã hội các huyện, thị xã.

Trên cơ sở các Biên bản thẩm tra quyết toán ngân sách năm 2013, tham mưu cho BGĐ Sở ban hành các Thông báo quyết toán ngân sách gửi các đơn vị theo quy định.


Trong tháng 6

8 Tham mưu cho BGĐ Sở kiện toàn lại Ban chỉ đạo thực hành tiết kiệm chống lãng phí của Sở.

Phối hợp với Văn phòng Sở, Thanh tra Sở trình BGĐ Quyết định kiện toàn Ban chỉ đạo thực hành tiết kiệm chống lãng phí của Sở.

Đ/c Thu, Hoà Trong quý II

QUÝ IIII CÔNG TÁC KẾ HOẠCH

1 Xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và dự toán ngân sách năm 2015 gửi Bộ và Sở Kế hoạch- Đầu tư.

Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản gửi các phòng chuyên môn xây dựng kế hoạch của từng lĩnh vực, sau đó tổng hợp kế hoạch chung của ngành, thảo luận trong cơ quan, sau đó ban hành.


2 Tổng hợp nhu cầu tiền lương tăng thêm theo quy định.

Tổng hợp nhu cầu của các đơn vị và Văn phòng Sở, lập các biểu nhu cầu lương, sau đó xác nhận của Sở Nội vụ để gửi Sở Tài chính tổng hợp.

Đ/c Thu, Hoà, Hằng Trong tháng 7+8

3 Báo cáo nhu cầu kinh phí điều chỉnh tăng thêm trợ cấp ưu đãi người có công với Bộ.

Tổng hợp nhu cầu điều chỉnh trợ cấp tăng thêm của các huyện, thị. Sau đó tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản báo cáo đề nghị Bộ bổ sung kinh phí tăng thêm.



4 Xây dựng dự toán ngân sách Trung ương và ngân sách địa phương năm 2015.

-Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản yêu cầu các đơn vị trực thuộc và Phòng Lao động – TB&XH xây dựng dự toán năm 2015 của đơn vị gửi về Sở.-Tổng hợp và thảo luận trong cơ quan sau đó thảo luận với Sở Tài chính đối với ngân sách địa phương. Tổng hợp và có văn bản báo cáo Bộ đối với ngân sách Trung ương.

Đ/c Thu, Hoà Trong quý 3


1 Tiếp tục hoàn chỉnh báo cáo quyết toán ngân sách trung ương năm 2013

Hoàn chỉnh các bảng, biểu quyết toán, thuyết minh chi tiết Báo cáo tài chính.

Đ/c Thu, Hoà Trong quý III

2 Thực hiện quyết toán ngân sách Trung ương năm 2013 với Bộ theo lịch thông báo của Bộ.

Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ về Bộ thẩm định quyết toán theo quy định.


3 Tổ chức thẩm tra báo cáo quyết toán ngân sách 6 tháng đầu năm 2014.

Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản gửi các đơn vị, phòng Lao động – TB&XH các huyện, thị xã chuẩn bị hồ sơ, chứng từ để tổ chức thẩm tra.

Các đ/c trong phòng Trong tháng 8+9

QUÝ 4I CÔNG TÁC KẾ HOẠCH

1 Rà soát tình hình thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch ngân sách và dự ước thực hiện cả năm, điều chỉnh trong năm ( nếu có).

Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và Phòng Lao động – TB&XH các huyện, thị xã rà soát toàn bộ nguồn kinh phí được giao, tình hình thực hiện và ước thực hiện để có sự điều chỉnh kịp thời trong năm.

Các đ/c trong phòng.

Trong tháng 11

2 Đôn đốc các phòng chuyên môn thanh toán hoàn thành kế hoạch năm 2014.

Phối hợp với các phòng chuyên môn kiểm tra rà soát đối chiếu tình hình thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh phí.




1 Báo cáo tình hình thực hiện dự toán ngân sách trung ương 10 tháng đầu năm và dự ước cả năm với Bộ.

Tham mưu cho BGĐ Sở ban hành văn bản yêu cầu các huyện, thị báo cáo, sau đó tổng hợp báo cáo Bộ theo quy định.


2 Hướng dẫn công tác khoá sổ kế toán cuối năm Ban hành văn bản chỉ đạo gửi các đơn vị trực thuộc, Phòng Lao động- TB&XH các huyện, thị xã.

Đ/c Thu trong tháng 12

3 Hoàn tất các thủ tục thanh toán, đối chiếu với Kho bạc tỉnh khi kết thúc năm ngân sách. Phối hợp với Văn phòng Sở tổ chức kiểm kê tài sản khi kết thúc năm.

Tập trung kiểm tra toàn bộ dự toán kinh phí, đôn đốc các phòng chức năng hoàn thành các chứng từ thanh toán để kịp thời xử lý các khoản thu- chi khi kết thúc năm ngân sách.


4 – THANH TRA SỞ

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1. Ông Dương Văn Hoàn - Chánh thanh Sở:

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Sở và pháp luật về toàn bộ công tác chỉ đạo, quản lý điều hành, hoạt động chuyên môn của thanh tra Sở.

- Chịu trách nhiệm triển khai đầy đủ, đúng pháp luật nhiệm vụ được giao; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động của thanh tra Sở trình Giám đốc Sở quyết định và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện.

- Đảm nhiệm công tác thanh tra hành chính đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc quyền quản lý trực tiếp của Giám đốc Sở; công tác phòng ngừa đấu tranh chống tham nhũng trong phạm vi lĩnh vực của ngành.

- Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý của ngành.- Kiến nghị với Giám đốc Sở xem xét trách nhiệm, xử lý người có hành vi vi phạm pháp luật về lĩnh vực Lao động – Thương binh và

Xã hội thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc Sở. - Thực hiện công tác thống kê, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác thanh tra; thực hiện nhiệm vụ khác theo quy định của pháp

luật hoặc Giám đốc Sở giao.2. Bà Nguyễn Thị Hảo – Phó chánh thanh tra Sở:

- Thay mặt Chánh thanh tra sở về công tác quản lý, điều hành các công việc khi Chánh thanh tra đi vằng.- Đảm nhiệm công tác thanh tra dạy nghề; chính sách xã hội (bảo trợ xã hội, trẻ em, tệ nạn xã hội), thanh tra chính sách người có

công; - Chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra Sở và pháp luật về toàn bộ công tác quản lý, điều hành, hoạt động trong lĩnh vực được giao;


- Xử lý vi phạm hành chính theo thẩm quyền;- Quản lý điều hành trực tiếp hệ thống quản lý chất lượng ISO;- Tham gia các đoàn thanh, kiểm tra;- Theo dõi công tác thi đua.

3. Ông Đoàn Quốc Bảo - Chuyên viên thanh tra Sở:Giúp việc cho đồng chí Chánh thanh tra và có nhiệm vụ sau:

- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo thanh tra Sở và pháp luật về toàn bộ công tác quản lý, điều hành, hoạt động trong lĩnh vực được giao. - Đảm nhiệm công tác thanh tra anh toàn vệ sinh lao động;- Tham gia các đoàn thanh, kiểm tra;- Thường trực công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định; tổng hợp, báo cáo công việc được đảm nhiệm

theo quy định.II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

THỜI GIAN THỰC HIỆN

NỘI DUNG CÔNG VIỆC ĐƠN VỊ ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐƠN VỊ PHỐI HỢP GHI CHÚ

Quý I

- Thanh tra việc thực hiện chức năng nhiệm vụ, kế hoạch đối với Trung tâm – Giới thiệu việc làm tỉnh Bắc Kạn

- Trung tâm – Giới thiệu việc làm tỉnh Bắc Kạn

- Phòng QLLĐ - VL; Phòng KHTC

- Triển khai phiếu tự kiểm tra Pháp luật lao động; dạy nghề.

- Các doanh nghiệp; các cơ sở dạy nghề trên địa bàn.

- Các đơn vị liên quan.

Quý II

- Thanh tra việc thực hiện Pháp luật lao động; BHXH tại 10 – 15 doanh nghiệp

- Các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh

- Phòng QL Lao động VL; Phòng Kiểm tra BHXH tỉnh; Ban Công tác cơ sở LĐLĐ tỉnh

(Triển khai kéo dài trong Quý II, III)

- Thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động hóa chất

- Các doanh nghiệp, cá nhân tham gia hoạt động hóa chất

- Sở Công thương, Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh.

- Kiểm tra việc thực hiện Pháp luật dạy nghề cho Lao động nông thôn.

- Tại 4 - 5 đơn vị dạy nghề trên địa bàn tỉnh

- Phòng QL dạy nghề, KH-TC thuộc Sở.

(Triển khai kéo dài trong Quý III, IV)

- Kiểm tra việc thực hiện chính sách - Huyện Na Rì, huyện Bạch - Phòng Bảo trợ xã hội,


Quý III

BTXH theo NĐ 136/NĐ – CP; NĐ 28/NĐ – CP; NĐ 06/NĐ - CP

Thông, thị xã Bắc Kạn Phòng KH - TC

- Kiểm tra việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị trực thuộc.

- Trung tâm Điều dưỡng người có công và Bảo trợ xã hội.

- Phòng Bảo trợ xã hội; Phòng KHTC, Phòng Bảo vệ chăm sóc TE

- Kiểm tra Quỹ đền ơn đáp nghĩa - Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn

- Phòng NCC; Phòng KHTC

Quý IV

- Giải quyết các công việc còn tồn đọng trong năm.- Tổng kết năm.

II. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỜI GIAN THỰC HIỆN GHI CHÚ

1 Tham dự các chương trình tập huấn về nghiệp vụ thanh tra do Bộ Lao động - TBXH và Thanh tra Nhà nước tổ chức.

2 Điều tra kịp thời các vụ tai nạn lao động nặng và chết người xảy ra trên địa bàn tỉnh theo quy định.

Cả năm

3 Thường trực công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. Cả năm

4 Tham mưu, thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng của ngành. Cả năm

5 Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Sở, Thanh tra Nhà nước và Thanh tra Bộ.

Cả năm


5 - PHÒNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VIỆC LÀMI. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ:1. Ông Hoàng Văn Khởi – Phó Trưởng phòng Phụ trách.

- Phụ trách chung tất cả các mảng công việc, điều hành tất cả các hoạt động của phòng và chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc sở về các công việc hoạt động của phòng.

- Tham mưu cho BGĐ sở xây dựng kế hoạch công tác của Phòng, tổ chức triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch nhiệm vụ chuyên môn của phòng theo quy định, quản lý cán bộ công chức của phòng theo quy chế của cơ quan.

- Giúp BGĐ Sở quản lý, theo dõi Trung tâm GTVL.2. Ông Lương Kim Phong - Chuyên viên

- Đảm nhiệm lĩnh vực Việc làm, Người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo HĐ.- Thực hiện các cuộc điều tra, rà soát biến động Cung - Cầu lao động.

3. Ông Triệu Sinh Trung - Chuyên viên- Thực hiện công tác An toàn - vệ sinh lao động.- Phối hợp cùng Đ/c Phong thực hiện lĩnh vực người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo HĐ.- Thực hiện lập các báo cáo chuyên môn định kỳ tháng, quý, năm của phòng theo quy định.

4. Bà Ngô Thị Thuỷ - Chuyên viên- Đảm nhiệm lĩnh vực quản lý lao động, tiền lương, tiền công, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện.- Thực hiện công tác quản lý đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế trên địa bàn tỉnh theo quy

định của pháp luật.II. CHỈ TIÊU ĐƯỢC GIAO:

1. Giải quyết việc làm cho 4.500 người, trong đó: 200 người thông qua XKLĐ.2. Tư vấn giới thiệu việc làm cho 2.500 người, trong đó: 100 người tìm được việc làm.3. Số cán bộ làm công tác GQVL được tập huấn: 40 người.

III. KINH PHÍ ĐƯỢC GIAO:1. Kinh phí Trung ương: * Chương trình MTQG về Việc làm: 350.000.000,đ- DA hỗ trợ người lao động tham gia XKLĐ: 300.000.000,đ (tổng là 1.340 tr.đ, đã phân cho các huyện, thị: 1.040 tr.đ)- Tập huấn, kiểm tra GS, truyền thông: 50.000.000,đ (tổng là 100 tr.đ, đã phân cho các huyện, thị: 50 tr.đ)* Chương trình Quốc gia ATVSLĐ: 300.000.000,đ (Chưa có hướng dẫn của TW thực hiện từng dự án).2. Kinh phí địa phương 150 triệu:- Thực hiện Chương trình việc làm, XKLĐ: 70.000.000,đ- Quản lý NN về pháp luật lao động: 40.000.000đ, trong đó:+ Triển khai Tiểu đề án 1 - Đề án 31: 30.000.000,đ (Tập huấn, tuyên truyền pháp luật lao động)+ Kiểm tra pháp luật lao động, BHXH, BHTN tại các DN: 10.000.000,đ.


- Chương trình ATVSLĐ: 40.000.000,đ

IV. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN:STT Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Người

thực hiệnThời gian

hoàn thành

I. Công tác Giải quyết Việc làm - XKLĐ1. - Chỉ tiêu GQVL 4.500

người, trong đó:+ Thông qua các chương trình PTKT địa phương: 3.100 + Thông qua DA 120: 1.200+ Thông qua XKLĐ: 200

- Tích cực tham mưu chỉ đạo các ngành, các cấp, các tổ chức đoàn thể quan tâm hơn nữa công tác giải quyết việc làm cho người lao động địa phương.- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chương trình, kế hoạch phát triển KTXH của tỉnh năm 2014 để đánh giá chỉ tiêu tạo thêm việc làm cho người lao động trong các lĩnh vực: Nông lâm ngư nghiệp, XDCB-CN, dịch vụ - du lịch; đặc biệt là tại khu công nghiệp, doanh nghiệp, HTX, hộ kinh doanh.- Tăng cường phối hợp với NH CSXH triển khai các DA 120 cho vay hỗ trợ giải quyết việc làm.- Tham mưu chỉ đạo, hướng dẫn các huyện, thị xã xây dựng kế hoạch triển khai dự án hỗ trợ XKLĐ, chủ động phối hợp với các doanh nghiệp tư vấn, tuyển chọn lao động để đào tạo XKLĐ với mục tiêu phấn đấu đạt trên 100% KH.- Tăng cường công tác tuyên truyền về dự án hỗ trợ XKLĐ; tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện DA hỗ trợ XKLĐ theo QĐ 1201 và QĐ 71.

Đ/c: Khởi, Phong

Cả năm

Quý II, III

Cả năm

2. - Tập huấn nghiệp vụ GQVL: 40 người

- Mở một lớp cấp tỉnh để tập huấn triển khai về công tác việc làm và XKLĐ cho các bộ cấp huyện (Phối hợp với Phòng QLDN); trên cơ sở đó tham mưu chỉ đạo các huyện, thị mở lớp tập triển khai về công tác việc làm và XKLĐ cho các bộ cấp xã, phường, thị trấn bằng kinh phí đã được cấp 2014.

Đ/c: Khởi, Phong

Quý I

3. - Kiểm tra, giám sát, đánh giá chương trình việc làm XKLĐ tại các huyện

- Phối hợp các ngành liên quan, UBND các huyện thị xã, kiểm tra, giám sát, đôn đốc và đánh giá quá trình thực hiện chương trình việc làm, XKLĐ tại các địa phương.- Hỗ trợ, kiểm tra, đôn đốc Trung tâm GTVL thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng Cuộc điều tra, rà soát cung - cầulao động.

Đ/c: Khởi, Phong, Trung, Thủy

Cả năm

4. - Tư vấn giới thiệu việc làm 2.500 người tìm được việc làm 100 người (Giao cho TTGTVL).

- Tham mưu chỉ đạo TT GTVL tăng cường công tác thu thập, phân tích và cung cấp thông tin về thị trường lao động cho NLĐ; tăng cường hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyển chọn lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh, đi làm việc ở tỉnh ngoài và XKLĐ.- Chủ động phối hợp với Tỉnh đoàn, các đoàn thể, các cơ sở dạy nghề và các

Đ/c: Khởi, Phong, Trung, Thủy

Cả năm


doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm.- Kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình tổ chức thực hiện công tác tư vấn giới thiệu việc làm đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu đề ra, riêng chỉ tiêu tìm được việc làm phấn đấu đạt 200% trở lên.

5 Triển khai Luật Việc làm Tổ chức tuyên truyền các quy định của Luật Việc làm sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2015.

Đ/c: Khởi, Phong

Quý III, IV

II. Lĩnh vực quản lý lao đông, tiền lương tiền công BHXH, BHTN1. - Xếp hạng doanh nghiệp

do NN làm chủ sở hữu. - Phối hợp Sở Tài chính thẩm định trình UBND tỉnh phêt duyệt theo quy định. Đ/c: Khởi,

ThuỷQuý I

2. - Quản lý LĐNN làm việc tại tỉnh

- Phối hợp với Công an tỉnh; UBND các huyện, thị xã kiểm tra đối với các doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài.- Thực hiện việc cấp, đổi, thu hồi giấy phép cho người lao động là người nước lao làm việc tại VN theo quy định.- Thường xuyên theo dõi việc đến và đi của LĐNN làm việc trên địa bàn tỉnh.

Đ/c: Khởi, Thuỷ, Phong

Quý II

3. - Triển khai Đề án 31 giai đoạn II.

- Xây dựng kế hoạch triển khai Tiểu đề án 1 để tổ chức tập huấn pháp luật lao động cho người sử dụng lao động và người lao động. Trong đó tập trung phổ biến những quy định mới về pháp luật lao động ban hành từ 2012 đến nay.

Đ/c: Khởi, Thuỷ, Phong, Trung

Quý II, III

4 - Kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH, BHTN

Chủ động phối hợp với các ngành liên quan kiểm tra tình hình thực thi pháp luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội, BHTN từ 10 – 15 doanh nghiệp.

Đ/c: Khởi, Thủy

Cả năm

5 - Quản lý NN về Bộ luật lao động, Luật BHXH.

- Kịp thời triển khai các văn bản mới có liên quan về quản lý lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, BHXH, BHTN,....- Tổng hợp, báo cáo theo quy định.

Đ/c: Khởi, Thủy

Cả năm

III. Công tác ATVSLĐ, PCCN1. - Triển khai Tuần lễ Quốc

gia về ATVSLĐ lần thứ 16 năm 2014

- Xây dựng, trình UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch tổ chức Tuần lễ ATVSLĐ lần thứ 16 (Từ ngày 16 – 22/3/2014).- Trình ban hành Quy chế hoạt động của Ban QL.- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác AT, VSLĐ- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các huyện, thị xã, các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ.- Tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm về công tác ATVSLĐ trong Tuần lễ.- Tổ chức các đoàn kiểm tra của BQL tỉnh kiểm tra trước, trong và sau tuần lễ.- Tổng hợp báo cáo đánh giá theo quy định.

Đ/c: Khởi, Trung, Phong

Quý I


3. Triển khai Chương trình Quốc gia AT, VSLĐ 2014

- Xây dựng kế hoạch thưc hiện Chương trình Quốc gia AT, VSLĐ 2014 trình UBND tỉnh phê duyệt.- Tổ chức triển khai Chương trình Quốc gia AT, VSLĐ 2014 theo kế hoạch được duyệt.

- Xây dựng Kế hoạch Chương trình Quốc gia AT, VSLĐ 2015

Đ/c: Khởi, Phong, Trung

Quý I, II, Quý III

4. Quản lý NN về ATVSLĐ - Phối hợp với Sở Xây dựng, Sở Công thương, Sở Y tế, Công an tỉnh kiểm tra ATVSLĐ, PCCN tại các doanh nghiệp, HTX, Ban QLXDCB, khu chợ có nguy cơ cao mất AT, VSLĐ, PCCN (Khoảng 15 – 20 đơn vị)- Tổng hợp báo cáo, đánh giá theo quy định

Đ/c: Khởi Phong, Trung

Cả năm

IV. Công tác phối hợp với các tổ chức chính trị xã hội- Triển khai Chương trình phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh theo nội dung đã ký, trong đó tập công tác kiểm tra, giám sát đảm bảo quyền lợi cho người lao động- Triển khai Chương trình phối hợp với Tỉnh đoàn, trong đó tập trung vào công tác vấn việc làm, XKLĐ cho thanh niên- Triển khai Chương trình phối hợp với Hội LH phụ nữ, Hội nông dân tỉnh nhằm đẩy mạnh công tác XKLĐ cho hội viên- Triển khai Chương trình phối hợp với Liên minh HTX tỉnh, trong đó tập trung vào công tác AT, VSLĐ cho xã viên.

- Đ/c Trung

- Đ/c Phong

- Đ/c Khởi

- Đ/c Trung

Cả năm

6 - PHÒNG QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1.Đ/c: Hoàng Trọng Tuấn – Phó trưởng phòng phụ trách

- Phụ trách chung và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo sở về các hoạt động của phòng;- Xây dựng kế hoạch công tác tuần, tháng, quý, năm;- Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho lãnh đạo sở triển khai thực hiện các đề án, dự án liên quan đến công tác chuyên môn.- Tổng hợp, hoàn thiện các văn bản liên quan đến công tác chuyên môn của phòng.

2.Đ/c: Ma Thị Diễm – Chuyên viên2.1. Theo dõi công tác đào tạo dài hạn (Trường TCN Bắc Kạn):


- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý dạy nghề; tổ chức các hội thi, hội giảng; giáo dục quốc phòng; quy chế tuyển sinh, quy chế thi, kiểm tra và công nhận tốt nghiệp, việc cấp văn bằng; các chế độ chính sách đối với cán bộ quản lý, giáo viên và học sinh, sinh viên tại trường Trung cấp nghề Bắc Kan.

- Tham mưu xây dựng kế hoạch đào tạo nghề dài hạn hàng năm.- Tổng hợp chung kết quả tuyển sinh, đào tạo nghề hệ Sơ cấp nghề, trung cấp nghề và cao đẳng nghề của Trường trung cấp nghề Bắc

Kạn và các cơ sở dạy nghề được phân công phụ trách.2.2. Tham gia Dự án VIE 021, tham gia thực hiện Dự án đổi mới và phát triển dạy nghề2.3. Phối hợp theo dõi công tác đào tạo nghề ngắn hạn2.4. Các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.3.Đ/c: Nguyễn Hồng Việt – Chuyên viên3.1. Theo dõi công tác dạy nghề ngắn hạn:

- Hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dạy nghề; tiêu chuẩn giáo viên, việc cấp chứng chỉ, việc quản lý hồ sơ sổ sách, các biểu mẫu trong công tác dạy nghề theo quy định; các chế độ chính sách đối với giáo viên dạy nghề, người học nghề tại các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh.

- Tham mưu xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn và các nghề đào tạo ngắn hạn.3.2. Tổng hợp chung kết quả tuyển sinh, đào tạo nghề cho lao động nông thôn và đào tạo nghề ngắn hạn trên địa bàn tỉnh.3.3. Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công. Quy định chung

- Lãnh đạo phòng chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc sở về công tác chuyên môn của phòng.- Cán bộ trong phòng chịu trách nhiệm trước lãnh đạo phòng về mảng công việc được phân công và là đầu mối các mảng công việc phụ

trách. Chủ động xây dựng, tổ chức triển khai nhiệm vụ, kế hoạch được giao.- Khi đi công tác cơ sở, mọi cán bộ phải chuẩn bị kỹ nội dung, thời gian cần làm việc và xin ý kiến của lãnh đạo phòng. Sau đợt kiểm

tra phải có báo cáo cụ thể.- Các văn bản soạn thảo đều phải thông qua lãnh đạo phòng trước khi trình Ban Giám đốc.- Khi có việc đột xuất hoặc các mảng công việc với khối lượng lớn, mọi cán bộ thành viên trong phòng phải có trách nhiệm cùng tham

gia và chịu sự phân công của lãnh đạo phòng.II - CHỈ TIÊU

1. Đào tạo nghề: tuyển mới và đào tạo: 6.550 người

1.1. Trường Trung cấp nghề:

- Đào tạo nghề hệ trung cấp: 350 người.

- Đào tạo nghề sơ cấp: 300 người.

1.2. Đào tạo nghề sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng:


- Đào tạo nghề, nhân rộng mô hình dạy nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg: 3.000 người (trong đó nghề Nông nghiệp 2.010 người; nghề Phi nông nghiệp 990 người).

- Đào tạo nghề theo các chương trình khác: 2.600 người.

2. Đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và người dạy nghề: 160 người.

3. Kinh phí thực hiện

- Kinh phí Trung ương:

+ Hỗ trợ lao động nông thôn học nghề, mô hình dạy nghề, xây dựng chương trình học liệu, bồi dưỡng giáo viên và người dạy nghề: 5.634.000.000 đ (trong đó giao về các huyện thực hiện 4.083.900.000 đ)

+ Nâng cao năng lực truyền thông, giám sát đánh giá thực hiện chương trình: 100.000.000 đ (trong đó giao về các huyện thực hiện 40.000.000 đ).

- Kinh phí địa phương: 213.000.000 đIII – KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG

TT Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Người thực hiện

Thời gian hoàn thành

Kinh phí thực hiện

A Hội nghị triển khai công tác đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh năm 2014

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện Hoàng Trọng Tuấn

Nguyễn Hồng Việt

Ma Thị Diễm

Quý I

B Công tác đào tạo nghề dài hạn1 Tham mưu cho BGĐ sở chỉ đạo việc triển khai

kế hoạch thực hiện nhiệm vụ đào tạo nghề năm 2014 (công tác tuyển sinh, công tác đào tạo trung cấp, sơ cấp)

- Xây dựng van bản chỉ đạo- Chỉ đạo tổ chức thực hiện Hoàng Trọng

Tuấn

Quí INguồn kinh phí do trường trung cấp nghề quản lý và sử

2 Chỉ đạo thực hiện đề án nâng cấp trường Trung cấp nghề lên cao đẳng nghề

- Tham mưu ban hành văn bản - Chỉ đạo tổ chức thực hiện

Hoàng Trọng TuấnMa Thị Diễm

Trong năm


dụng 3 Chỉ đạo việc thực hiện Dự án "Đổi mới dạy nghề"

- Tham mưu ban hành văn bản - Chỉ đạo tổ chức thực hiện


Trong năm

4 Kiểm tra công tác đánh giá chất lượng giáo viên, công tác tuyển sinh, công tác đào tạo của trường Trung cấp nghề.

- Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện.- Thực hiện kiểm tra, đánh giá, tổng hợp báo cáo.


Thường xuyên đến hết năm

C Công tác đào tạo nghề ngắn hạn 1 Tham mưu cho BGĐ Sở chỉ đạo và hướng dẫn

việc thực hiện công tác đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg và đào tạo nghề theo các chương trình khác tại các huyện, thị xã. * Dạy nghề cho lao động nông thôn theo QĐ 1956/QĐ-TTg

- Tham mưu xây dựng van bản trình UBND phê duyệt- Chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện

- Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá. Chấn chỉnh, xử lý khi có vi phạm

Hoàng Trọng Tuấn


- Quí I

- Kết thúc trước 15/12/2014 Kinh phí

giao về các huyện: 4.083.900.000đ

2 Nhân rộng mô hình, phát huy hiệu quả các mô hình và lồng ghép với các Đề án 295, dạy nghề cho thanh niên dân tộc thiểu số...

- Tham mưu xây dựng van bản trình UBND phê duyệt.- Chỉ đạo hướng dẫn các đưn vị tổ chức thực hiện.- Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá



Thực hiện từ quý I và kết thúc trước 15/12/2014

Kinh phí: 850.000.000đ (Phối hợp với TTDN HLHPN, TTDN huyện


Chợ Đồn)3 - Kiểm tra công tác đào tạo nghề cho lao động

nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg- Kiểm tra công tác dạy nghề theo các chương trình khác

- Xây dựng kế hoạch đoàn kiểm tra của BCĐ tỉnh trình UBND tỉnh phê duyệt;- Xây dựng Kế hoạch kiểm tra thường xuyên tại các cơ sở dạy nghề trên địa bàn.- Phối hợp với các ngành chức năng, chính quyền các địa phương và phòng LĐTB&XH các huyện, thị xã tổ chức thực hiện.



Thường xuyên và kết thúc trước 15/12/2014

Kinh phí TW cấp: - Giao về cho các huyện:40.000.000đ. - Sở LĐTB&XH: 60.000.000đ.KP địa phương: 43.000.000đ

D Công tác khác1 - Tổ chức xây dựng chương trình học liệu, đào

tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho đội ngũ giáo viên và người dạy nghề trên địa bàn tỉnh.

- Xây dựng kế hoạch trình phê duyệt- Tổ chức thực hiện



Quý III, IV Kinh phí: 700.100.000đ

2 Xây dựng phần mềm Quản lý Đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo QĐ số 1956/QĐ-TTg

- Xây dựng tiêu chí quản lý, tổ chức thực hiện



Quý II 70.000.000đ


3 Hội thi Giáo viên dạy nghề giỏi cấp tỉnh - Chỉ đạo, hướng dẫn và đăng ký danh sách tham gia.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện



Ma Thị Diễm

Quý I, III 100.000.000đ

4 Hội nghị triển khai công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2014

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện Hoàng Trọng Tuấn


Ma Thị Diễm

Quy I

5 - Đánh giá, tổng kết công tác năm - Thu thập thông tin, tổng hợp báo cáo Hoàng Trọng Tuấn


Ma Thị Diễm

Quý IV

7 - PHÒNG NGƯỜI CÓ CÔNG

1. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1. Bà: Nông Thị Hà - trưởng phòng - Phụ trách chungTrực tiếp đảm nhận các công việc sau: - Xây dựng kế hoạch chương trình công tác hàng năm trình BGĐ sở Phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện, chịu trách nhiệm trước

BGĐ về các công việc và hoạt động của phòng.


- Thẩm định các văn bản, quyết định trước khi trình BGĐ.- Tham mưu thực hiện chính sách đối với các đối tượng: Người hoạt động Cách mạng trước ngày 01/01/1945; người hoạt động cách mạng

từ ngày 01/01/1945 đến trước tổng khởi nghĩa 19/8/1945; - Xây dựng kế hoạch tuyên truyền chế độ chính sách NCC- Trả lời đơn thư hỏi chế độ chính sách đối với đối tượng nêu trên.

2. Ông: Nông Anh Tú – Phó trưởng phòng ( đang theo học Chính Trị tại Hà Nội đến hết tháng 5/2014)3. Bà Ngô Thị Thu Hường – chuyên viên

- Tiếp nhận thẩm định hồ sơ, dự thảo quyết định trình BGĐ Sở quyết định giảm trợ cấp ưu đãi đối với 12 đối tượng NCC và thân nhân của họ; Đối tượng theo QĐ 290/TTg; Trợ cấp một lần người HĐKC- GPDT; giải quyết mai táng phí cho đối tượng người HĐKC-GPDT không hưởng lương hoặc BHXH; đối tượng theo NĐ số 150/CP và 170TTg , TNXP...

- Tiếp nhận hồ sơ đối với các đối tượng mới xác nhận theo qui định ( 142, 53, 104, 62...)- Tiếp nhận hồ sơ NCC tỉnh ngoài chuyển đến và giới thiệu đối tượng NCC di chuyển đi tỉnh ngoài.- Xây dựng kế hoạch điều dưỡng hàng năm.- Xây dựng kế hoạch thăm tặng quà tết nguyên đán và 27/7 hàng năm, hướng dẫn, thẩm định danh sách tặng quà của Chủ tịch nước, tổng

hợp báo cáo B ộ và UBND tỉnh.- Thống kê quản lý hồ sơ đối tượng NCC theo hàng quý.- Tổng hợp các cuộc họp nghiệm thu hồ sơ NCC.- Theo dõi chấm công hàng tháng của phòng, một số công việc khác.

4. Ông Lường Văn Chinh – chuyên viên- Tham mưu thực hiện chính sách đối với các đối tượng: Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh; người

HĐCM-HĐKC bị địch bắt tù đày; người có công giúp đỡ cách mạng, anh hùng LLVT; Sổ mua phương tiện dụng cụ chỉnh hình; Sổ trợ cấp ưu đãi HSSV;đối tượng theo QĐ số 62/2011/QĐ-TTg. - Tham mưu thực hiện chính sách đối với đối tượng: Người HĐKC và con đẻ của họ bị nhiễm CĐHH.

- Tổng hợp kết quả cuộc vận động đền ơn đáp nghĩa; xây dựng kế hoạch triển khai nhiệm vụ năm sau.- Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng, quý, năm;- Trả lời đơn thư hỏi chế độ chính sách đối với đối tượng nêu trên.

5. Bà Triệu Thị Hằng – Chuyên viên- Tham mưu thực hiện chính sách đối với các đối tượng: liệt sĩ, thân nhân liệt sĩ; Bà mẹ VNAH.- Phối hợp khảo sát xác minh qui tập mộ liệt sĩ; hướng dẫn các huyện, thị xã tiếp nhận an táng hài cốt liệt sĩ.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức đoàn thân nhân liệt sĩ đi thăm viếng NTLS tại các tỉnh.- Theo dõi, quản lý các công trình ghi công liệt sĩ trên địa bàn toàn tỉnh. - Lưu ghép hồ sơ theo qui định.- Trả lời đơn thư hỏi chế độ chính sách đối với đối tượng nêu trên.

* Tổ chức Thực hiện: - Đối với hồ sơ xác nhận mới khi đưa vào lưu trữ cần phải qua thẩm định của cán bộ chuyên môn.


- Trên cơ sở nhiệm vụ, công việc được phân công từng cán bộ công chức chủ động tham mưu đề xuất, tổ chức triển khai thực hiện đạt hiệu quả. - Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ kịp thời chế độ chính sách của Đảng, nhà nước đối với NCC.

II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN1. Chỉ tiêu nhiệm vụ.

- Duy trì 100% số hộ gia đình chính sách có nhà ở ổn định theo quy định của từng điạ phương.- Phấn đấu 97% hộ gia đình chính sách có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của người dân nơi cư trú.- Duy trì 122 xã phường, thị trấn làm tốt công tác TBLS-NCC.- Điều dưỡng NCC: 1100 người trong đó: Điều dưỡng tập trung 520 người giao cho Trung tâm Điều dưỡng người có công - BTXH thực hiện; 400 người điều dưỡng tại Sầm Sơn – Thanh Hoá và 180 người điều dưỡng tại gia đình do phòng NCC thực hiện.- Tiếp tục vận động quyên góp xây dựng quỹ đền ơn đáp nghĩa (cấp tỉnh).- Đầu tư xây dựng, tu sửa công trình ghi công liệt sĩ.- Lưu ghép hồ sơ đối tượng NCC và cấp giấy chứng nhận người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học theo qui định.

2. Kinh phí thực hiện:* Nguồn Kinh phí địa phương: 853.000.000,đ

- Thăm tặng quà đối tượng Người có công: 104 triệu đồng.- Đưa đối tượng NCC đi dự hội nghị biểu dương NCC tiêu biểu toàn quốc: 20 triệu đồng.- Đưa thân nhân liệt sĩ đi thăm,viếng mộ liệt sĩ tại NTLS tỉnh Gia Lai, Tây Ninh 134 triệu đồng.- Tuyên truyền chế độ chính sách NCC: 20 triệu đồng.- Tổ chức đưa NCC đi điều dưỡng tại Sầm Sơn – Thanh Hoá: 400 triệu đồng.- Thắp nến tri ân đêm ngày 26/7/2014: 25 triệu đồng- Sửa chữa Nghĩa trang liệt sĩ Băc Thái tại NTLS Trường Sơn tỉnh Quảng Trị: 150 triệu đồng.

* Nguồn Kinh phí Trung Ương Uỷ quyền ( Lệ phí chi trả): Dự kiến 1.000.000.000,đ- Mua sắm, sửa chữa trang thiết bị- In ấn tài liệu tuyên truyền- Tập huấn triển khai chế độ chính sách và các hoạt động phục vụ cho công tác người có công theo qui định.

3. Kế hoạch thực hiệnNội dung công việc Giải pháp thực hiện Người thực hiện Thời gian

1. Thăm tặng quà đối tượng NCC tết Nguyên đán năm 2014.

- Tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức các đoàn thăm tặng quà đối tượng NCC.

- Hướng dẫn các huyện, thị xã chuyển quà chủ tịch nước, UBND tỉnh, các ngành tới tay đối tượng trước ngày 01/02/2014.

- Tổng hợp kết quả tặng quà báo cáo Bộ Lao động -

Đ/c Hường

Đ/c Hà + Hường + Chinh

tháng 01+02/2014


Thương binh và xã hội và UBND tỉnh.2. Thăm tặng quà NCC kỷ niệm 67 năm ngày TBLS 27/7

- Tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức các đoàn thăm tặng quà đối tượng NCC .

- Hướng dẫn các huyện, thị xã chuyển quà chủ tịch nước, UBND tỉnh, các ngành tới tay đối tượng trước ngày 26/7/2014.

- Tổng hợp kết quả tặng quà báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và xã hội và UBND tỉnh.

- Xây dựng kế hoạch tuyên truyền chế độ chính sách NCC

Đ/c Hường+ Chinh

Đ/c Hà + Hường

Đ/c Hà + Hường

Đ/c Tú

tháng 7+8/2014

tháng 6+7/2014

- Tổ chức đưa đoàn NCC đi dự hội nghị biểu dương NCC tiêu biểu toàn quốc năm 3014.

Đ/c Hà + Hằng

tháng 6 – 7/4/2014

3. Công tác điều dưỡng NCC. - Xây dựng kế hoạch phân bổ chỉ tiêu, hướng dẫn các huyện, thị xã lựa chọn đối tượng NCC ( Điều dưỡng tại gia và tập trung).- Chỉ đạo Trung tâm điều dưỡng NCC - BTXH tổ chức điều dưỡng NCC theo kế hoạch.- Tổ chức đưa đoàn NCC đi điều dưỡng tại Trung tâm điều dưỡng NCC Sầm Sơn – Thanh Hoá

Đ/c Hường + Hà

Đ/c Hường + Chinh + Hằng + Tú +Hà

từ tháng 3 đến tháng 11/2014

Tháng 5 + 6 + 7 + 8/ 2014

4. Công tác đền ơn đáp nghĩa. - Tổng hợp kết quả cuộc vận động đền ơn đáp nghĩa năm 2013.- Xây dựng kế hoạch triển khai nhiệm vụ năm 2014.

Đ/c Chinh

Đ/c Tú + Chinh + Hà


- Tham mưu cho BQL quỹ Đền ơn đáp nghĩa tỉnh phối hợp với MTTQ thông báo vận động cán bộ CCVC, lực lượng vũ trang, người lao động, quyên góp xây dựng quỹ đền ơn đáp nghĩa cấp tỉnh năm 2014.


Tổ chức lễ thắp nến tri ân vào đêm 26/7 Đ/c Chinh + Hường + Tú + Hà

Tháng 7

5. Công tác mộ và NTLS. - Phối hợp với BQL xây dựng cơ bản của Sở tham mưu sửa chữa công trình ghi công liệt sĩ

Đ/c Hà + TúĐ/c Hằng + Hà

- Tổ chức đoàn thân nhân liệt sĩ viếng mộ liệt sĩ tại tháng 6/2014


NTLS tỉnh Gia Lai và tỉnh Tây Ninh

- Xác minh + tổ chức quy tập mộ liệt sĩ (nếu có)6. Công tác giải quyết chế độ chính sách cho NCC

- Chỉ đạo phòng Lao động - TBXH huyện thị xã hướng dẫn đối tượng NCC lập hồ sơ và tổng hợp báo cáo Sở giải quyết chế độ chính sách.

Đ/c Tú Chinh Hường

từ tháng 01 đến tháng 31/12/2014

- cấp giấy chứng nhận cho người tham gia hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học

Đ/c Tú + Hằng +Hường

Từ tháng 4 – 6/2014

- Kiểm tra triển khai thực hiện chính sách NCC (CĐHH)

Đ/c Hà + Tú - Tháng 9 - 11/2014

7. Công tác của phòng. - Xây dựng kế họach lưu ghép hồ sơ theo qui định Đ/c Hường + Chinh + Hằng + Tú + Hà

từ tháng 8 đến 30/10/2014

- Phối hợp với phòng Kế hoạch - Tài chính Sở xây dựng kế hoạch kinh phí ưu đãi NCC và kinh phí hoạt động NCC năm 2014

Đ/c Hà tháng 6+7/2014

- Tổng kết bình xét thi đua năm 2014. Đ/c Hà tháng 12/2014

8 - BẢO TRỢ XÃ HỘI

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1. Đ/c Ma Thị Duyên – Phó trưởng phòng.

- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước BGĐ về việc triển khai, thực hiện các nhiệm vụ của phòng.Trực tiếp đảm nhiệm một số công việc sau:- Xây dựng Kế hoạch chương trình công tác năm trình BGĐ Sở phê duyệt và tổ chức triển khai, thực hiện- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban công tác NCT cấp tỉnh.- Thẩm định các văn bản, quyết định trước khi trình BGĐ- Giúp BGĐ Sở quản lý nhà nước về hoạt động của các Trung tâm Bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh.- Tham mưu thực hiện các chính sách cho các đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn.- Phối hợp với các phòng chuyên môn Sở triển khai các hoạt động của phòng, ngành

2. Đ/c Ngô Trung Kiên - Chuyên viên. Giúp việc cho lãnh đạo phòng các nội dung công việc sau đây:


- Thay mặt đồng chí lãnh đạo phòng giải quyết các công việc khi lãnh đạo phòng đi vắng theo sự phân công.- Tham mưu triển khai Chương trình giảm nghèo trên địa bàn tỉnh. - Tổ chức triển khai, tổng hợp báo định kỳ cho cơ quan thường trực về thực hiện chương trình nông thôn mới.- Tham gia Dự án PRPP.- Tham gia thực hiện Dự án 3PAD liên quan đến công tác giảm nghèo.- Thực hiện một số công việc khác khi được lãnh đạo phòng phân công

3. Đ/c Triệu Thị Kiều - Chuyên viên Giúp việc cho lãnh đạo phòng các nội dung công việc sau đây:

- Triển khai thực hiện BHYT cho các đối tượng CSXH trên địa bàn tỉnh.- Tổ chức triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án 1215 về trợ giúp và PHCN cho người tâm thần, rỗi nhiễu tâm trí dựa vào công đồng- Thực hiện Chương trình hành động người cao tuổi giai đoạn 2013-2020 trên địa bàn tỉnh Bắc Kan.- Tổ chức triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn dựa vào công cồng giai đoạn 2013-2020- Theo dõi, quản lý các đối bảo trợ xã hội tại các Trung tâm bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh.- Tổ chức triển khai Dự án MINORS trên địa bàn tỉnh.- Tổng hợp báo cáo công tác tháng, quý, năm của Phòng & theo dõi chấm công hàng tháng.- Thực hiện một số công việc khác khi được lãnh đạo phòng phân công

4. Đ/c Phạm Văn Trọng Giúp việc cho lãnh đạo phòng các nội dung công việc sau đây:

- Tổ chức triển khai thực hiện Đề án 32 trên địa bàn tỉnh.- Tổng hợp việc hỗ trợ nhà ở cho hộ nghèo, BTXH trên địa bàn tỉnh.- Hướng dẫn triển khai, thực hiện Nghị định 49/2010/NĐ-CP và Nghị định số 74/2013/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị

định số 49/2010/NĐ-CP trên địa bàn tỉnh.- Tổ chức triển khai, Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Nghị định 136/CP của Chính phủ. - Hướng dẫn, thực hiện Luật Người khuyết tật và tham mưu triển khai thực hiện Đề án 1019 trợ giúp người khuyết tật tại cộng đồng.- Thực hiện một số công việc khác khi được lãnh đạo phòng phân công.


1. Chỉ tiêu kế hoạch:

- Đào tạo cán bộ làm công tác giảm nghèo: 500 lượt người.


- Giảm tỷ lệ hộ nghèo 5%/năm.

2. Kinh phí năm 2014:

- Nguồn kinh phí Trung ương:

+ Chương trình MTQGGN: kinh phí 690.000.000,đ; Trong đó kinh phí của Sở: 555.000.000,đ (mô hình giảm nghèo: 500.000.000đ, truyền thông, giám sát, đánh giá: 55.000.000đ), các huyện, thị xã 135.000.000,đ

+ Đề án theo Quyết định 32/2010/QĐ-TTg: Kinh phí cấp 292.000.000,đ, trong đó đào tạo 01 lớp đại học hệ tại chức 212.000.000đ, đào tạo cán bộ, nhân viên công tác xã hội ngắn hạn 80.000.000đ

+ Đề án trợ giúp và PHCN cho người tâm thần, rỗi nhiễu tâm trí theo QĐ số 1215: 95.000.000,đ

- Nguồn kinh phí địa phương: 275.000.000,đ (gồm BTXH, giảm nghèo)

3. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁCTT Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Người

thực hiệnThời gian thực hiện

Ghi chú

A. Lĩnh vực Bảo trợ xã hội:

01

* Thực hiện Nghị định 136/NĐ-CP.- Công tác cứu trợ , tặng quà tết cho các đối tượng BTXH, hộ đặc biệt nghèo trong dịp tết Nguyên đán năm 2014.- Tập huấn, thăm hỏi, cứu trợ, kiểm tra thực hiện NĐ 136/NĐ- CP

- Có văn bản hướng dẫn các huyện, thị xã tổ chức rà soát các đối tượng cần cứu trợ, cứu đói trong dịp Tết.- Tiếp nhận quà TW; có văn bản đôn đốc, chỉ đạo các địa phương tổ chức tặng quà cho các đối tượng và tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, Cục BTXH.

- Phối hợp với các huyện, thị xã tổ chức tập huấn, thăm hỏi, cức trợ và hướng dẫn, kiểm tra HS đối tượng BTXH tại một số huyện, thị xã.

Đ/c Kiều

Đ/c Trọng

T 01 02

T 04 – 11

02

* Thực hiện Luật Người cao tuổi.- Tổ chức chúc thọ, mừng thọ các cụ 90 và 100 tuổi.- Thực hiện kế hoạch hoạt động của Ban công tác Người cao tuổi của tỉnh.

- Phối hợp với các ngành, các huyện, thị xã tổ chức chúc thọ, mừng thọ. Đảm bảo kịp thời đúng đối tượng. - Phối hợp với các Sở, ngành liên quan và Ban đại diện Hội người cao tuổi tỉnh tổ chức kiểm tra việc thực hiện Luật Người cao tuổi trên địa bàn.

Đ/c DuyênĐ/c Kiều

T 01 - 11


03

- Triển khai KH thực hiện ĐA 1019 về trợ giúp người khuyết tật tại cộng đồng

- Tổ chức tập huấn, tuyên truyền cho cán bộ và gia đình có người khuyết tật.- Phối hợp với Bệnh viện chỉnh hình- PHCNThái nguyên tổ chức khám phân loại, phẫu thuật và phục hồi chức năng cho người khuyết tật trên địa bàn tỉnh

Đ/c DuyênĐ/c Trọng T3 - 07

04

- Tổ chức triển khai KH thực hiện ĐA 1215 về trợ giúp và phục hồi chức năng người T.thần.

- Phối hợp với các huyện, thị xã tổ chức tập huấn, truyền thông, kiểm tra, giám sát.

Đ/c DuyênĐ/c Kiều T3 - 12

05 - Tổ chức triển khai Đề án 647 Đề án chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn dựa vào cộng đồng giai đoạn 2013-2020

- Truyên thông, nâng cao nhận thức trong việc chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại cộng đồng Đ/c Duyên

Đ/c Kiều T 3 - 12

06- Tổ chức triển khai Nghị định 74 bổ sung, sửa đổi Nghị định 49

- Phối hợp với các huyện, thị xã tổ chức tập huấn; Tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Bộ LĐTBXH. (Khi có thông tư hướng dẫn)

Đ/c Trọng T 4 - 10

07- Triển khai Đề án 32 về nghề công tác xã hội trên địa bàn tỉnh

- Phối hợp với Trường Cao Đẳng cộng đồng đào tạo lớp đại học tại chức khóa học 2013-2017 cho 53 học viên- Phối hợp với các ngành, các huyện, thị và các Trung tâm BTXH đào tạo cán bộ nhân viên công tác xã hội theo Đề án 32.

- Đ/c Duyên- Đ/c Trọng

T4 - 8

08- Tổ chức triển khai dự án MINORS ( nếu có)

- Phối hợp với các địa phương thực hiện Đ/c Kiều T3 - 12

B. Lĩnh vực giảm nghèo

01

- Tổ chức Hội nghị đánh giá chương trình giảm nghèo năm 2013; Kế hoạch giảm nghèo năm 2014.- Xây dựng dự thảo chỉ thị về

- Tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện chương trình giảm nghèo 2013, các giải pháp thực hiện trong năm 2014

Đ/c Duyên Đ/c Kiên

T 02-3


tăng cường thực hiện công tác giảm nghèo năm 2014-2015

- Trình tỉnh uỷ phê duyệt

02

- Triển khai Mô hình giảm nghèo.

- Sơ kết thực hiện mô hình giảm nghèo.

- Xác định xã nghèo, hướng dẫn cấp xã xây dựng dự án, tổ chức triển khai, thực hiện. - Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện dự án năm 2011, 2012, 2013.- Phối hợp với các huyện, tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện mô hình giảm nghèo.

Đc Duyên Đ/c Kiên T3- 12

03 -Tổ chức đánh giá 5 năm thực hiện chương trình giảm nghèo theo Nghị quyết 30a.- Tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện công tác 30a tại huyện Ba Bể, Pác Nặm

- Phối hợp với Dự án PRPP, Các Sở, ngành liên quan, UBND huyện Ba Bể, Pác Nặm tổ chức đánh giá chương trình giảm nghèo theo NQ 30a.- Phối hợp với các Sở, ngành liên quan kiểm tra việc thực hiện các chính sách theo Nghị quyết 30a tại huyện Ba Bể, Pác Nặm

Đc Duyên Đ/c Kiên T2- 3

04 - Tổ chức đánh giá tác động giảm nghèo: tại 3 huyện Ba Bể, Pác Năm, Na Rì

Phối hợp với Dự an 3 PAD, các Sở, ngành liên quan, UBND huyện Ba Bể, Pác Nặm, Na Rì tổ chức đánh giá tác động giảm nghèo. Đc Duyên

Đ/c Kiên T3- 6

05

- Tổ chức đào tạo cán bộ giảm nghèo

- Tổ chức truyền thông giảm nghèo

- Tổ chức tập huấn cho Bí thư các huyện, thị xã và BCĐ giảm nghèo của huyện về quy trình rà soát hộ nghèo, cận nghèo- Hướng dẫn Phòng LĐTBXH các huyện tổ chức mở lớp đào tạo cán bộ làm công tác giảm nghèo.- Phối hợp với các huyện, thị xã và Cổng thông tin Điện tử Sở LĐTBXH triển khai.

Đ/c DuyênĐ/c Kiên T3 - 11

06- Kiểm tra, giám sát công tác giảm nghèo.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo năm 2014,

- Phối hợp với các ngành và các huyện, thị xã tổ chức kiểm tra, giám sát công tác giảm nghèo tại một số địa phương.- Trình UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch. - Tổ chức Hội nghị triển khai, hướng dẫn các huyện, thị xã tổ chức rà soát;

Đ/c DuyênĐ/c Kiên T 6 - 12

- Thực hiện BHYT đối với các - Trình UBND tỉnh phê duyệt KH rà soát thẻ BHYT cho Đ/c Duyên T 2 - 12


07đối tượng chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh.

các đối tượng CSXH- Phối hợp với Sở Tài chính tổng kiểm tra, rà soát mua thẻ BHYT 2013.- Kiểm tra công tác quản lý, sử dụng và cấp phát thẻ BHYT tại các huyện, thị xã.- Tổng hợp kết quả mua thẻ BHYT năm 2014 báo cáo UBND tỉnh và Bộ LĐTBXH.

Đ/c Kiều

08- Hỗ trợ nhà ở cho hộ nghèo

- Phối hợp với các ngành hướng dẫn các huyện, thị tổ chức triển khai thực hiện.- Kiểm tra, tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Bộ LĐTBXH.

Đ/c Trọng Cả năm

9 - PHÒNG PHÒNG CHỐNG TỆ NẠN XÃ HỘI

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ1. Đồng chí: Nguyễn Xuân Mạnh - Trưởng phòng

Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước BGĐ về toàn bộ hoạt động lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội,- Xây dựng kế hoạch chương trình công tác hàng năm trình BGĐ Sở phê duyệt và tổ chức thực hiện,- Chủ trì xây dựng chương trình kế hoạch Phòng, chống tệ nạn mại dâm; Chương trình cai nghiện, phục hồi và quản lý sau cai nghiện;

Chương trình Phòng, chống mua, bán người,- Thẩm định các văn bản, quyết định trước khi trình BGĐ,- Tổng hợp báo cáo công tác tháng, quý, năm,- Trực tiếp Triển khai công tác Phòng, chống tệ nạn mại dâm, - Giúp BGĐ sở, quản lý Nhà nước về hoạt động của các cơ sở cai nghiện, cơ sở Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội trên địa bàn

tỉnh,- Là Đội trưởng, Đội kiểm tra liên ngành 178 tỉnh Bắc Kạn,- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở phân công.

2. Đồng chí: Hà Viết Hậu - Phó trưởng phòngGiúp việc cho đồng chí Trưởng phòng và có nhiệm vụ sau:- Thay mặt đồng chí Trưởng phòng, giải quyết các công việc khi đồng chí Trưởng phòng đi vắng theo sự phân công.- Trực tiếp Triển khai công tác Cai nghiện, phục hồi và quản lý sau cai nghiện ma tuý,


- Phối hợp với các ngành liên quan, tổ chức thực hiện các chương trình kế hoạch và giải pháp về phòng chống ma tuý,- Giúp BGĐ sở và Trưởng phòng quản lý Nhà nước về hoạt động của các cơ sở cai nghiện, cơ sở Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã

hội trên địa bàn tỉnh,- Hướng dẫn triển khai việc thành lập và hoạt động của Đội công tác xã hội tình nguyện,- Là thành viên Đội kiểm tra liên ngành 178 tỉnh Bắc Kạn,- Phối hợp triển khai các dự án (nếu có) thuộc lĩnh vực phòng quản lý,- Thực hiện một số việc khác do Ban giám đốc và đồng chí Trưởng phòng phân công.

3. Đồng chí: Nguyễn Thị Vân - Chuyên viên.Giúp việc cho đồng chí Trưởng phòng và có nhiệm vụ sau:- Trực tiếp Triển khai công tác Phòng, chống mua bán người- Hướng dẫn triển khai việc Xây dựng xã, phường, thị trấn lành mạnh không có tệ nạn ma tuý, mại dâm và mô hình,- Tham gia đội kiểm tra liên ngành 178, (nếu có)- Theo dõi Quỹ tín dụng vi mô cho người nghiện ma tuý, - Phối hợp triển khai các dự án (nếu có) thuộc lĩnh vực phòng quản lý,- Thực hiện một số việc khác do đồng chí Trưởng phòng phân công.- Tiếp tục duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2008Lưu ý:- Từng cán bộ, công chức chủ động, sáng tạo trong công việc được giao.+ Thực hiện chế độ báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác.+ Chấp hành tốt ý thức tổ chức kỷ luật, đảm bảo ngày công, giờ công và thực hiện tốt nội quy, quy chế của cơ quan.

II. CHỈ TIÊU- Cai nghiện cho người nghiện tại Trung tâm CB-GD-LĐXH: 170 người

- Dạy nghề cho người nghiện tại Trung tâm CB-GD-LĐXH: 50 người

Kinh phí: - Chi ngân sách địa phương: 300.000.000đ

- Chương trình PCMD theo QĐ 679: 250.000.00đ.

- Chương trình Mục tiêu quốc gia: 24.000.000đ

III. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG


TT Nội dung, nhiệm vụ Giải pháp thực hiện Thời gian Người thực hiện

I Công tác cai nghiện, phục hồi

1Trình UBND tỉnh phân bổ chỉ tiêu cai nghiện bắt buộc năm 2014; Kế hoạch quản lý người nghiện sau cai trên địa bàn tỉnh,

Phối hợp với Công an tỉnh; UBND các huyện, thị xã trình UBND tỉnh phê duyệt.

Từ tháng 3 đến tháng 12

Đ/c Lãnh đạo phòng + chuyên viên

2Phối hợp Tổng rà soát, thống kê người nghiện ma tuý sau cai nghiện tại cộng đồng

Phối hợp với Công an tỉnh, UBND các huyện, thị xã đánh giá.

3Tổ chức xét nghiệm người nghiện đang cai nghiện tại cộng đồng và xét nghiệm đột suất người nghiện đang cai nghiện bắt buộc tại Trung tâm.

Phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH; Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - LĐXH tổ chức.

4Kiểm tra, giám sát công tác cai nghiện và quản lý người nghiện sau cai tại cộng đồng.

Dự thảo văn bản trình BGĐ sở phê duyệt.

5Tiếp tục trình UBND tỉnh trình HĐND thông qua mức trợ cấp cho thành viên đội xã hội tình nguyện.

Phối hợp với Sở Tài chính, Nội vụ trình UBND tỉnh.



6Đôn đốc công tác đưa 170 người nghiện vào cai nghiện bắt buộc tại Trung tâm.

Phối hợp với UBND các huyện, thị xã thực hiện.

Từ 01-12/2014

7Đôn đốc dạy nghề cho 50 người nghiện đang cai nghiện bắt buộc tại Trung tâm.

Đôn đốc Trung tâm CBGDLDXH, phối hợp với các cơ sở dạy nghề thực hiện.


8Tuyên truyền phòng, chống tái nghiện cho 250 người nghiện sau cai và gia đình người nghiện tại cộng đồng.

Phối hợp với Phòng LĐ-TBXH các huyện, thị xã tổ chức.

9Triển khai các hoạt động nâng cao hiệu quả công tác cai nghiện và quản lý người nghiện sau cai

Phối hợp với Sở Tài chính, Nội vụ trình UBND tỉnh.

II Công tác Phòng, chống tệ nạn mại dâm


1Tuyên truyền nâng cao nhận thức phòng chống tệ nạn mại dâm cho học sinh tại các trường 15 trường THPT trên địa bàn.

Phối hợp với các THPT và UBND các huyện, thị xã thực hiện



2Trình UBND tỉnh thay thế thành viên đội kiểm tra liên ngành 178/CP và kế hoạch kiểm tra năm 2014.

Dự thảo văn bản trình UBND tỉnh phê duyệt.


Đ/c Lãnh đạo phòng

3Tổ chức kiểm tra, triệt xoá các cơ sở kinh doanh có điều kiện dễ phát sinh tệ nạn mại dâm.

Dự thảo văn bản trình UBND tỉnh phê duyệt.

Từ tháng 1 đến 12

- Đội liên ngành

- Công an tỉnh

4Tiếp tục rà soát thống kê cơ sở kinh doanh dịch vụ và đối

tượng nghi vấn hoạt động mại dâm trên địa bàn.

Phối hợp với các ngành liên quan và

UBND các huyện, thị xã tổ chức thực

hiện.

Quý II, III/2014


5Triển khai xây dựng 03 mô hình phòng ngừa mại dâm, kết hợp với phòng, chống HIV/AIDS tại công đồng.

Phối hợp với UBND và phòng LĐ-TB&XH huyện Chợ Đồn; Ba Bể; Na Rì

Từ tháng 3 đến tháng 12 Đ/c Lãnh đạo phòng

+ chuyên viên6

Triển khai kế hoạch xây dựng 03 xã, phường, TT lành

mạnh không có tệ nạn mại dâm.

Phối hợp với các ngành liên quan và

UBND các huyện, thị xã thực hiện.

III Công tác buôn bán người

1Xây dựng kế hoạch Rà soát thống kê và hướng dẫn giải quyết chế độ cho nạn nhân là phụ nữ, trẻ em bị buôn bán từ nước ngoài trở về.

Phối hợp với các ngành liên quan và UBND các huyện, thị xã tổ chức thực hiện.



IV Công tác khác

1Đôn đốc thu hồi quỹ tín dụng vi mô cho người nghiện và người sau cai tại huyện Chợ mới và thị xã Bắc Kạn với tổng kinh phí 540 triệu đồng.

Ban QLDA tỉnh; Phòng LĐ-TB&XH thị xã Bắc Kạn, huyện Chợ Mới và các xã, phường, thị trấn triển khai dự án



2 Tiếp tục hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị UBND tỉnh cho phép Phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, Sở Từ tháng 3 đến Đ/c Lãnh đạo phòng


thành lập Chi cục PCTNXH Nội vụ tháng 12 + chuyên viên

10 - BẢO VỆ CHĂM SÓC TRẺ EM I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ NĂM 20141- Đ/c Nguyễn Kim Liên – Trưởng phòng

- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước BGĐ về việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ của phòng.- Trực tiếp phụ trách:+chương trình bảo vệ trẻ em.+ Quỹ Bảo trợ trẻ em.+ Triển khai Chương trình hành động vì trẻ em tỉnh giai đoạn 2013- 2020. - Phối hợp với các phòng chuyên môn sở triển khai các hoạt động của phòng, của ngành.

2- Đ/c Đinh Thị Châm- Phó phòng- Phụ trách chương trình phát triển của trẻ em; + Mô hình “Xã, phường phù hợp với trẻ em”. + Các hoạt động của tháng hành động vì trẻ em.- Xây dựng kế hoạch, theo dõi, báo cáo các hoạt động của Quỹ bảo trợ trẻ em.- Thẩm định các văn bản và điều hành các công việc của phòng khi trưởng phòng đi vắng.- Theo dõi chấm công hàng tháng. - Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

3- Đ/c Bàn Thị Xuân – Chuyên viên- Phụ trách chương trình chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn;- Xây dựng và triển khai chương trình phòng chống tai nạn thương tích cho trẻ em, giai doạn 2014- 2015.- Hướng dẫn, theo dõi và tổng hợp các báo cáo công tác BV,CSTE (tháng, quý, năm) theo quy định và các báo cáo khác khi được phân

công, đảm bảo đúng thời gian và chất lượng.- ghi biên bản các cuộc họp của phòng.


- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của phòng và nhiệm vụ khác khi được phân công./.III. KẾ HOẠCH THỰC HIỆNI- ChØ tiªu : 112 xã, phường đạt tiêu chuẩn “Xã, phường phù hợp với trẻ em”.II- Kinh phÝ :

- Nguồn kinh phí địa phương: 400 triệu đồng:

+ Chương trình chăm sóc trẻ em có HCKK: 160 triệu;

+ Chương trình phát triển trẻ em: 140 triệu;

+ Hội nghị triển khai các văn bản của Đảng, nhà nước về lĩnh vực BVCSTE: 10 triệu;

+ Kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác BVCSTE năm 2014: 10 triệu.

+ Chương trình bảo vệ trẻ em theo quyết định 842/QĐ-UBND: 80 triệu

- Nguồn kinh phí trung ương: 829 triệu đồng

+ Truyền thông, giáo dục vận động xã hội: 140 triệu;

+ Nâng cao năng lực cán bộ, CTV, TNV: 109 triệu;

+Xây dựng và phát triển hệ thống dịch vụ BVTE: 290 triệu;

+ Xây dựng mô hình trợ giúp trẻ em có HCĐB: 290 triệu.

III- NhiÖm vô chñ yÕu n¨m 2014.

TT NhiÖm vô Gi¶i ph¸p thùc hiÖn Ngêi thùc hiÖn

Thêi gian

Phèi hîpthùc hiÖn

1Ch¬ng tr×nh b¶o vÖ trÎ em (Theo Quyết định 267/QĐ-TTg và Quyết định 842/QĐ-UBND tỉnh).

- Xây dựng kế hoạch hướng dẫn thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em năm 2014 trình UBND tỉnh phê duyệt.- Tiếp tục triển khai thực hiện chương trình b¶o vÖ trÎ em theo Quyết định 267/QĐ-TTg giai ®o¹n 2011-2015 (theo hướng dẫn của trung ương) và Quyết định 842/QĐ-UBND của Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt Chương trình bảo vệ trẻ em tỉnh Bắc Kạn, giai đoạn 2011- 2015 và quyết định 287/QĐ-UBND ngày 11/02/2014 của UBND tỉnh.

NguyÔn Kim Liªn

Trong nămT 2T2 – T4

Trong năm

T3

- Đinh Thị Châm- Phßng L§TBXH c¸c huyÖn,TX


- Phối hợp với phòng LĐTBXH các huyện tiếp tục chỉ đạo 19 xã, phường đã được lựa chọn xây dựng mô hình năm 2012. - Tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, cộng tác viên, tình nguyện viên và nhóm trẻ em nòng cốt.- In sổ theo dõi trẻ em trong hộ gia đình - Triển khai các nội dung thuộc Chương trình bảo vệ trẻ em theo kế hoạch được UBND tỉnh phê duyệt. - Kiểm tra giám sát chương trình

Theo kế hoạch trung ương hướng dẫnTrong năm T11

2 Ch¬ng tr×nh ch¨m sãc trÎ em cã hoµn c¶nh khã kh¨n

- Thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em; - Tiến hành rà soát, theo dõi sự tăng giảm của các nhóm đối tượng trẻ em nói chung và trẻ em có HCĐB nói riêng trên địa bàn toàn tỉnh ®Ó triÓn khai, thùc hiÖn çc chÕ ®é chÝnh s¸ch trî cÊp, trợ giúp theo NĐ 67/2007/NĐ - CP và Nghị định số 13/2010/NĐ-CP cña Thñ tíng ChÝnh phñ và thông tư 181TT – BTC.- Xây dựng biểu mẫu thu thập thông tin để hướng dẫn các huyện, thị xã, các cơ sở báo cáo số liệu tăng, giảm hàng quý, 6 tháng và cả năm theo quy định.- Xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình phòng chống tai nạn thương tích cho trẻ em giai đoạn 2014- 2015; Kế hoạch thực hiện quyết định 55a/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Chính sách hỗ trợ phẫu thuật tim cho trẻ em bị bệnh tim bẩm sinh trình UBND tỉnh phê duyệt.- Phối hợp với các đơn vị kiểm tra việc cÊp thÎ b¶o hiÓm Y tÕ, KCB, Trî cÊp x· héi cho TE tµn tËt nÆng, trẻ em nghèo, trẻ em < 6 tuổi và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.- Tổ chức triển khai quyÕt ®Þnh sè 84/2009/Q§-TTg cña Thñ tíng ChÝnh phñ về chương trình phòng chống HIV/AIDS cho trẻ em.- Thực hiện các chương trình chăm sóc trẻ em có HCKK theo hướng dẫn của Trung ương.

Bµn ThÞ Xu©n

T 3 – T 5

T 3, 6,9,12

T 2- T3

T 4 - T 10

T 3

Trong năm

- Đinh Thị Châm- Phßng L§TBXH çc huyÖn,TX- Çc c¬ së b¶o trî x· héi.


3 Ch¬ng tr×nh ph¸t triÓn trÎ em* Çc ho¹t ®éng trong th¸ng hµnh ®éng v× trÎ em

- X©y dùng kÕ ho¹ch triÓn khai TH§VTE trình UBND tỉnh phê duyệt.- Chỉ đạo các đơn vị tổ chức lễ phát động diểm THĐVTE năm 2014 ( mỗi đơn vị 01 điểm )- Phèi hîp víi §µi PHTH tØnh, çc ngµnh liªn quan tæ chøc ch¬ng tr×nh vËn ®éng x©y dùng QBT trÎ em các cấp.- Tæ chøc çc ho¹t ®éng th¨m, tÆng quµ trÎ em nh©n dÞp tÕt thiÕu nhi 1/6; r»m trung thu; tÕt nguyªn ®¸n

§inh ThÞ Ch©m

T 3- T 4

T 4- T 5

T 5- T 6

T 6- T 9

- Bàn Thị Xuân- Phßng L§TBXH çc huyÖn,TX- Phối hợp các ngành

* Thực hiện mô hình xã, phường phù hợp với trẻ em theo Quyết định 37/2010/ QĐ-TTg và thông tư số 22/2010/ TT-BLĐTBXH.

- Chỉ đạo các đơn vị tổ chức đăng ký cam kếtthực hiện mô hình năm 2014- Tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch đã được UBND tỉnh phê duyệt. + Họp Ban chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ngành. + Tổ chức đánh giá và đưa ra các giải pháp thực hiện cho các chỉ tiêu khó đat.- KiÓm tra, gi¸m s¸t liên ngành việc triển khai thực hiện m« h×nh- Tæng hîp, b¸o ço.

T 2- T3

Trong năm

T 11- T12

4 Triển khai các văn bản của Đảng, nhà nước về lĩnh vực Bảo vệ, chăm sóc trẻ em: - Chỉ thị số 20-CT/ TW của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trong tình hình mới

- Triển khai thực hiện Quyết định 1555/QĐ- TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình hành động vì

- X©y dùng kÕ ho¹ch tiếp tục triÓn khai thùc hiÖn chØ thÞ năm 2014 tr×nh UBND tØnh phª duyÖt.- Tổ chức hội nghị triển khai tới các ban, ngành, đoàn thể, các huyện, thị xã.- Tổ chức kiểm tra một số đơn vị về việc thực hiện Chỉ thị 20-CT/TW, Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em và Nghị định 91/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính về BVCSTE.- Trên cơ sở kế hoạch của tỉnh ủy, xây dựng kế hoạch của ngành để tổ chức triển khai tới các huyện, thị xã.- Kiểm tra đánh giá việc triển khai Chỉ thị của Bộ chính trị.- Tổ chức hội nghị triển khai Quyết định của Thủ tướng

NguyÔn Kim Liªn

T 2- T 3

T 3- T5

T 3- T 10

- Đinh Thị Châm- Phßng L§TBXH çc huyÖn, ThÞ x·- Phối hợp các ngành liên quan


trẻ em, giai đoạn 2012- 2020.- Triển khai quyết định số 55a/2013/QĐ-TTg và quyết định số 2158/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình phòng chông TNTT trẻ em và chính sách hỗ trợ phẫu thuật tim cho trẻ em bị bệnh tim bẩm sinh.

Chính phủ.- Phối hợp với các ngành liên quan xây dựng Chương trình hành động vì trẻ em của tỉnh, giai đoạn 2012- 2020.- Hướng dẫn các đơn vị xây dựng Chương hành động vì trẻ em của địa phương.

- Xây dựng kế hoạch trình UBND tỉnh phê duyệt.- Hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch trình UBND các huyện, thị xã để thực hiện các quyết định.

T 3 - T 5

T2- T35 Triển khai các hoạt động

của Quỹ bảo trợ trẻ em- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Quỹ bảo trợ trẻ em năm 2014.- Họp Hội đồng Quỹ bảo trợ trẻ em tỉnh - Hướng dẫn các đơn vị, các tổ chức vận động đóng góp xây dựng QBT trẻ em các cấp.- Triển khai các hoạt động do Quỹ bảo trợ trẻ em Việt Nam tài trợ.

Đinh Thị Châm

T 1

T 2 T 4

Trong năm

- Nguyễn Kim Liên- Phòng LĐTB&XH các huyện, thị xã.

6KiÓm tra, gi¸m s¸t, đánh giá c«ng t¸c BVCS TE năm 2014

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em năm 2013. + kiểm tra theo theo chuyên đề 04 đơn vị . + kiểm tra toàn diện 04 Đơn vị - Tổng hợp, báo cáo đánh giá công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em năm 2014.

Bàn Thị Xuân

T2-T3

T 6- T 7 T10- T11 T 12

- Phßng BVCSTE, - Phßng L§-TBXH c¸c huyÖn, TX

11 - BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ:1. Ông: Ma Văn Tôn – Phó Chánh Văn phòng, phụ trách Ban quản lý.

- Phụ trách chung, thực hiện và điều hành Ban quản lý theo chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của Ban quản lý.- Tổ chức tham mưu xây dựng kế hoạch, quy hoạch đầu tư xây dựng thuộc Ngành.


- Chịu trách nhiệm trước Chủ đầu tư (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) về quá trình triển khai, thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch đối với các dự án đầu tư xây dựng cơ bản và mua sắm trang thiết bị do Chủ đầu giao cho Ban quản lý làm đại diện Chủ đầu tư thực hiện công tác quản lý dự án theo quy định hiện hành của Nhà nước.

- Là chủ tài khoản của Ban quản lý.2. Bà: Trần Thị Va – Chuyên viên - Kế toán.

- Thực hiện nhiệm vụ kế toán Ban quản lý theo quy định, chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban và các quy định hiện hành của Nhà nước.

- Tham mưu lập, tổng hợp hồ sơ thanh, quyết toán gửi Chủ đầu tư trình các cơ quan chức năng thẩm định và phê duyệt theo quy định.- Lập báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm và đột xuất) về hoạt động của Ban quản lý gửi Chủ đầu tư và các cơ quan chức năng.- Theo dõi chấm công, công tác văn thư lưu trữ của Ban quản lý.- Tham gia công tác quản lý dự án đầu tư và thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban quản lý và Lãnh đạo Sở trực tiếp phân

công.3. Ông: Hồ Xuân Hương – Viên chức - Cán bộ kỹ thuật.

- Tham mưu, lập kế hoạch tổ chức thực hiện công việc quản lý dự án đầu tư xây dựng đối với các dự án đầu tư xây dựng cơ bản; mua sắm trang thiết bị do Chủ đầu giao cho Ban quản lý làm đại diện Chủ đầu tư theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban quản lý và quy định của Pháp luật.

- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban quản lý và Lãnh đạo Sở trực tiếp phân công.4. Thủ quỹ kiêm nhiệm tại Văn phòng Sở.

- Thực hiện công tác thu, chi và chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban quản lý và quy định của Pháp luật.II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN1. Chỉ tiêu:

- Kinh phí chuẩn bị đầu tư: 0 đồng.- Kinh phí bổ sung, chuyển tiếp của các dự án: 0 đồng. (đề nghị chuyển nguồn kinh phí năm 2013 thực hiện dự án Cải tạo, nâng cấp và

mở rộng Nghĩa trang liệt sĩ Phủ Thông thành Nghĩa trang liệt sĩ của tỉnh Bắc Kạn, giao nguồn cho Ban quản lý để có cơ sở tiếp tục thực hiện trong năm 2014)2. Kế hoạch thực hiện

STT Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Người thực hiện Thời gian thực hiện

1 Hoàn thiện các công trình đã kết thúc thời gian thi công trước 31/12/2011

- Tham mưu hoàn thiện hồ sơ, đôn đốc thi công, nghiệm thu đưa vào sử dụng dự án Trung tâm CBGDLĐXH.- Đôn đốc lập hồ sơ thanh, quyết toán của dự án.

Đ/c Hương; Đ/c Va.Đ/c Tôn phối hợp

Cả năm

2 DA Trung tâm ĐDNCC và BTXH (Sân chơi, phòng tập …)

- Đôn đốc tiến độ thi công đảm bảo hoàn thành theo hợp đã ký.- Hướng dẫn, tổng hợp hồ sơ thanh, quyết toán công trình.

Cả BQL Quý I, II.

3 DA Cải tạo, mở rộng, nâng - Trình phê duyệt kết quả đấu thầu gói thầu số 5. Cả BQL Cả năm


cấp NTLS Phủ Thông thành NTLS tỉnh Bắc Kạn

- Thông báo kết quả trúng thầu và thương thảo ký kết hợp đồng.- Làm các thủ tục về điều kiện khởi công (thủ tục đất, giấy phép xây dựng … )- Phát lệnh khởi công.- Theo dõi giám sát quá trình thi công theo tiến độ hợp đồng và giải quyết những vướng mắc phát sịnh.

4 DA Mở rộng Trường Trung cấp nghề thành Trường Cao đẳng nghề

- Triển khai các công việc tiếp theo sau khi có Quyết định phê duyệt dự án của cấp có thẩm quyền

Cả BQL Cả năm

5 DA Trung tâm ĐDNCC và BTXH (Sửa chữa cải tạo, hàng rào …)

- Triển khai các công việc tiếp theo sau khi có nguồn vốn đầu tư

Cả BQL Cả năm

6 DA Trung tâm CBGDLĐXH – cơ sở 1 (Trạm biến áp)

- Triển khai các công việc tiếp theo sau khi có nguồn vốn đầu tư.

Cả BQL Cả năm

7 Quyết toán công trình - Hướng dẫn, đôn đốc các nhà thầu lập hồ sơ quyết toán các công trình đã hoàn thành cụ thể như các dự án (Trung tâm GTVL; Trung tâm DN Ngân Sơn; ...)

Cả BQL Cả năm

12 - TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ:1. Ông Hoàng Vi Chinh - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm:

Là người đứng đầu trung tâm chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Sở và trước pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Trung tâm, Phó Giám đốc phụ trách có nhiệm vụ và quyền hạn như sau:

- Là chủ tài khoản của đơn vị phụ trách chung; - Phê duyệt các chương trình, kế hoạch tổ chức dạy nghề ngắn hạn và tổ chức Tư vấn - Giới thiệu việc làm cho người lao động;- Ký kết các hợp đồng cung ứng lao động, giới thiệu việc làm và dạy nghề học nghề ngắn hạn;- Trực tiếp làm Trưởng phòng Dạy nghề.- Quản lý và sử dụng các nguồn tài chính theo đúng quy định Bộ tài chính ban hành.- Phân công phó Giám đốc đảm nhiệm một số lĩnh vực công tác và uỷ quyền chỉ đạo các hoạt động của Trung tâm khi đi công tác.

2. Ông Lương Văn Từng - Phó Giám đốc:


- Giúp phó Giám đốc phụ trách trong việc quản lý và điều hành các hoạt động của Trung tâm.- Lập các kế hoạch về công tác Tư vấn - Giới thiệu việc làm; Quản lý và trực tiếp lập các báo cáo chuyên đề về công tác Tư vấn - Giới

thiệu việc làm.- Khai thác các thông tin về lao động, việc làm và xuất khẩu lao động từ cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và các tổ chức;- Tuyển dụng lao động đi làm việc trong nước và xuất khẩu lao động.- Phụ trách công tác nhập thông tin dữ liệu cung cầu lao động.- Thay mặt phó Giám đốc phụ trách quản lý, điều hành các hoạt động của Trung tâm khi được uỷ quyền.

II. CHỈ TIÊU ĐƯỢC GIAO: Căn cứ chỉ tiêu kế hoạch năm 2014 của Trung tâm Giới thiệu việc làm: 1. Tư vấn giới thiệu việc làm: + Số người được tư vấn, GTVL: 2.500 người. + Số người tìm được việc làm: 100 người. 2. Điều tra nhập dữ liệu Cung – cầu lao động. 3. Dạy nghề: + Số lớp đăng ký dạy nghề cho nông dân theo QĐ 1956 : Dự kiến 06 lớp nghề nông nghiệp = 180 người 4. Bảo hiểm thất nghiệp: Tiếp nhận hồ sơ đăng ký BHTN cho lao động đến đăng ký, thẩm định và ra quyết định để trình Ban Giám đốc Sở ký. Tuyên truyền chính sách BHTN cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện tốt việc nộp BHTN cho người lao động.III. KINH PHÍ ĐƯỢC GIAO: a. Kinh phí Trung ương: - Chi quản lý hành chính về BHTN: (chưa có thông báo chỉ có tạm cấp quý I năm 2014). + Kinh phí tạm cấp: 141.000.000đ b. Kinh phí địa phương: - Chi cho sự nghiệp kinh tế: 735.000.000 đồng theo QĐ số 425 ngày 06 tháng 01 năm 2014, Trong đó: + Chi thường xuyên và chi khác: 595 triệu đồng; + Tiết kiệm 10%: 18.000.000đ + Chi công tác thông tin tuyên truyền, tư vấn – GTVL: 140 triệu đồng. + Chi điều tra nhập dữ liệu Cung – cầu lao động: 140 triệu đồng.

IV. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN:

TT Nội dung Giải pháp thực hiện Người thực hiện



1 Công tác Tư vấn - GTVL- Xây dựng kế hoạch triển khai công tác về tư vấn, GTVL tại Hội xuân Ba Bể; Hội xuân Bằng Vân – huyện Ngân Sơn.- Tư vấn – GTVL cho người LĐ đến Trung tâm.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 01.

- Liên hệ với UBND huyện Ba Bể; UBND xã Bằng Vân triển khai hoạt động tư vấn tại Hội xuân Ba Bể; Hội xuân Bằng Vân – Ngân Sơn.

Từng; Tân; Huấn Tháng 1

- Triển khai hoạt động Tư vấn – Giới thiệu việc làm tại Hội Xuân Ba Bể; Hội xuân Bằng Vân – Ngân Sơn.- Phối hợp với Phòng LĐTB&XH huyện Ngân Sơn lập kế hoạch đi Tư vấn – XKLĐ tại các xã trong huyện.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 02.

- Đi Tư vấn – Giới thiệu việc làm trực tiếp cho người lao động tại cơ sở.

Từng; Tân; Huấn

Tháng 2

- Triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL tại các xã trong huyện Ngân Sơn.- Phối hợp với Phòng LĐTB&XH huyện Ba Bể lập kế hoạch đi Tư vấn – XKLĐ tại các xã trong huyện.- Đi các tỉnh Hải Dương; Hưng Yên; Bắc Ninh tìm hiểu thông tin tuyển dụng của các Công ty; Khu công nghiệp.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 03.


- Liên hệ trực tiếp với các khu công nghiệp; các Trung tâm GTVL của các tỉnh.


Tháng 3

- Triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL tại chợ tình Xuân Dương – Huyện Na Rì. - Triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL tại các xã trong huyện Ba Bể.- Phối hợp với Phòng LĐTB&XH huyện Pác Nặm lập kế hoạch đi Tư vấn – XKLĐ tại các xã trong huyện.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 04.



Tháng 4

- Triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL tại các xã trong huyện Pác Nặm.- Tư vấn – GTVL tại các xã trong huyện Chợ Đồn.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 05.



Tháng 5


- Tư vấn – GTVL tại các xã trong huyện Chợ Mới.- Tư vấn – GTVL cho học sinh ra tại trường Trung cấp nghề Bắc Kạn.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 06.- Điều tra nhập dữ liệu Cung – cầu lao động vào phần mềm; Kiểm tra giám sát việc thực hiện điều tra cung lao động


Từng; Tân; HuấnYến; Nhu; Hải; Tùng; Hưng; Chắc.

Tháng 6

3

- Tư vấn – GTVL tại các xã trong huyện Na Rì.- Tư vấn – GTVL tại các xã trọng huyện Bạch Thông.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 07.


Tháng 7

.- Tiếp tục triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL tại huyện Bạch Thông.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 08.

- Phối hợp với Phòng Quản lý Lao động thực hiện tốt nội dung công việc nhập dữ liệu Cung – Cầu lao động.


Tháng 3

- Nhập dữ liệu cung – cầu lao động vào phần mềm.- Tiếp tục triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL tại các huyện trong tỉnh.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 09.

Thực hiện tốt nội dung công việc nhập dữ liệu Cùng – Cầu lao động.

Toàn thể Trung tâm

Tháng 9

- Triển khai hoạt động Tư vấn – GTVL cho các học viên tại các lớp học nghề cho lao động nông thôn. - Tổ chức hội nghị tuyển LĐ đi làm việc trong tỉnh, ngoài tỉnh & XKLĐ tại các huyện trong tỉnh.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 10.

- Thu thập các thị trường LĐ tương đối ổn định, đảm bảo quyền lợi tốt cho NLĐ; liên kết cùng DN đi tư vấn đẩy mạnh công tác XKLĐ- Phối hợp với UBND xã tư vấn trực tiếp tại thôn theo cụm trong xã.


Tháng 10

- Khai thác thông tin thị trường tuyển lao động trong nước tại các tỉnh Hải Dương, Bắc Ninh; Hưng Yên; Hà Nội.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 11.

- Liên hệ trực tiếp với các khu CN, các Trung tâm GTVL của các tỉnh.

Từng; Tân; Huấn Tháng

11


- Tổ chức hội nghị tuyển LĐ đi làm việc trong tỉnh, ngoài tỉnh & XKLĐ tại 1 số xã huyện Chợ Đồn, Na Rỳ.- Nhận hồ sơ của người lao động đến tìm việc làm.- Báo cáo tình hình thực hiện nội dung công việc trong tháng 12 và năm 2014.

- Phối hợp với UBND xã tư vấn trực tiếp tại thôn theo cụm trong xã


Tháng 12

2 Công tác Dạy nghềĐiều tra, khảo sát nhu cầu học nghề ngắn hạn của LĐNT tại các xã trên địa bàn tỉnh;- Phân công trách nhiệm quản lý lớp học;- Bổ sung giáo trình dạy các nghề cho phù với các nghề mà LĐNT tại các xã đã đăng kí;- Hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy theo những lớp dự kiến mở;- Rà soát, kiểm tra lại danh sách học viên, giáo viên và giáo trình để tiến hành khai giảng lớp học vào đầu quý II của năm (dự kiến 04 lớp ở Thị xã Bắc Kạn và 02 lớp ở Huyện Na Rì).

- Cử VC, NV của Trung tâm đi làm việc với chính quyền địa phương (Hội nông dân. Hội phụ nữ xã…) về việc mở lớp học.- Tổ chức biên soạn mới, bổ sung thêm nội dung cần thiết cho các bộ giáo trình dạy nghề;-Liên hệ với GV có đủ điều kiện đứng lớp về công tác giảng dạy cho học viên.

Tháng 3

- Tiến hành khai giảng lớp (đối với các lớp học đủ điều kiện) và quản lý lớp.- Hoàn thiện hồ sơ lớp học

- Khai giảng 02 lớp Nông nghiệp ở Xã Lương Thượng -Huyện Na Rì (01 lớp Chăn nuôi gà và 01 lớp Chăn nuôi lợn)- Cử VC, NV trung tâm trực tiếp quản lý lớp học.

Tháng 4

- Tiếp tục khai giảng các lớp còn lại theo dự kiến và quản lý lớp.- Hoàn thiện hồ sơ lớp học.

- Khai giảng 04 lớp Nông nghiệp ở Thị xã Bắc Kạn (01 lớp Chăn nuôi gà, 02 lớp Chăn nuôi lơn, 01 lớp trồng nấm)- Cử VC, NV trung tâm trực tiếp quản lý lớp học. - Tiến hành kiểm tra các lớp đã khai giảng ở Xã Lương Thượng - Na Rì.

Tháng 5

- Tiến hành khai giảng (đối với các lớp còn lại) và quản lý lớp.- Liên hệ với chính quyền địa phương (Hội nông dân. Hội phụ nữ xã…) để hoàn thiện hồ sơ lớp học

- Kiểm tra các lớp đã khai giảng ở Thị xã Bắc Kạn; - Hoàn thiện hồ sơ lớp học;- Bế giảng 02 lớp ở Xã Lương Thượng - Na Rì

Tháng 6

- Quản lý lớp học; - Bế giảng các lớp học ở Thị xã Bắc Kạn; Tháng 7


- Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ để thanh quyết toán kinh phí lớp học. - Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ để thanh quyết toán kinh phí lớp học.

- Tiến hành các thủ tục quyết toán kinh phí lớp học đã hoàn thành - Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ để thanh quyết toán kinh phí lớp học.

Tháng 8

- Tiến hành các thủ tục quyết toán kinh phí lớp học đã hoàn thành;- Lập báo cáo trình Sở lao động

- Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ để thanh quyết toán kinh phí lớp học;- Thống kê, lập báo cáo về công tác dạy nghề trong năm.

Tháng 9

- Lập báo cáo kiểm định công tác dạy nghề năm 2014 Tháng 10

- Xây dựng đề cương kế hoạch, chương trình dạy nghề năm 2015. Tháng 11

3 Công tác BHTN

- Lập kế hoạch hoạt động BHTN năm 2014;

- Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp;

- Tư vấn học nghề GTVL cho người lao động đang hưởng TCTN;

- Báo cáo tình hình thực hiện BHTN tháng 01.

Phòng BHTN

Tháng 1

- Tổ chức đi truyên truyền và phát tờ rơi cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;


- Xác minh hồ sơ các đối tượng hưởng TCTN một lần;

- Đưa các thông tin về hoạt động của trung tâm lên trang Web của Trung tâm. Trang Web có tên: WWW.http//việc làm backan.Việc làm Viet nam.gov.vn.

- Ký hợp đồng uỷ thác nhận hồ sơ BHTN tại Chợ Đồn và Pác Nặm;


Phòng BHTN

Tháng 2

- Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bảo hiểm thất - Đưa thông tin hoạt động của Trung tâm lên Phòng Tháng 3


nghiệp;

- Phối hợp với Cục Việc làm nâng cấp phần mềm BHTN đang sử dụng;


trang Web BHTN

- Tiếp tục đi khảo sát thực tế các huyện, thị xã tuyên truyền về chính sách BHTN trên các Đài Truyền thanh-Truyền hình năm 2014;




Phòng BHTN

Tháng 4

- Hội nghị tuyên truyền về chính sách BHTN tại huyện Na Rì;


- Tổ chức ký kết hợp đồng với Đài truyền thanh – Truyền hình các huyện để tuyên truyền chính sách BHTN;

Tư vấn học nghề GTVL cho người lao động đang hưởng TCTN;


Phòng BHTN

Tháng 5

- Hội nghị tuyên truyền về chính sách BHTN tại huyện Pác Nặm;

- Hội thảo trao đổi nghiệp vụ về BHTN tại Trung tâm GTVL;



- Báo cáo tình hình thực hiện BHTN 6 tháng đầu năm 2014.

Phòng BHTN

Tháng 6

- Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bảo hiểm thất Phòng BHTN

Tháng 7


nghiệp;


- Tổ chức đi học tập kinh nghiệm;

- Xác minh hồ sơ các đối tượng hưởng TCTN;




- Tiếp tục đi truyên truyền về chính sách BHTN và phát tờ rơi cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;


Phòng BHTN

Tháng 8

- Hội thảo trao đổi nghiệp vụ về BHTN tại Trung tâm GTVL;



- Nghiệm thu, thanh lý HĐ việc phát sóng tuyên truyền chính sách BHTN với Đài truyền thanh – Truyền hình các huyện;


- Phối hợp với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, phòng Quản lý Lao động việc làm, BHXH tỉnh, Liên đoàn LĐ tỉnh, Doanh nghiệp.

Phòng BHTN

Tháng 9

- Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp;- Tư vấn học nghề GTVL cho người lao động đang hưởng TCTN;- Tập huấn nghiệp vụ BHTN (theo kế hoạch Cục Việc làm);- Báo cáo tình hình thực hiện BHTN tháng 10.

Phòng BHTN

Tháng 10

- Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp;- Tư vấn học nghề GTVL cho người lao động đang hưởng TCTN;- Xác minh hồ sơ các đối tượng hưởng TCTN một lần;- Báo cáo tình hình thực hiện BHTN tháng 11.

Phòng BHTN

Tháng 11


- Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp;- Tư vấn học nghề GTVL cho người lao động đang hưởng TCTN;- Hội thảo trao đổi nghiệp vụ về BHTN tại Trung tâm GTVL;- Nghiệm thu, thanh lý HĐ ủy thác nhận hồ sơ BHTN 02 huyện Chợ Đồn, Pác Nặm.- Báo cáo tình hình thực hiện BHTN tháng 12 và báo cáo tổng kết năm 2014.

- Thông báo trên báo, đài truyền hình- Phát tờ rơi cho 1 số DN có số lượng LĐ đông tại Pác Nặm

Phòng BHTN

Tháng 12

13 - TRUNG TÂM ĐIỀU DƯỠNG NCC&BTXH

I. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU NĂM 2014.1. Tổ chức tiếp nhận và điều dưỡng NCC 20 đợt với 520 đại biểu.2. Tổ chức quản lý, nuôi dưỡng 35 ĐTXH hiện có tại Trung tâm (Trong đó: 08 người cao tuổi cô đơn, tàn tật, không nơi nương tựa và 27

trẻ em mồ côi có hoàn cảnh ĐBKK). Đồng thời tiếp nhận thêm đối tượng (theo công suất thiết kế) khi có Quyết định của Sở.3. Kinh phí thực hiện: - Nguồn kinh phí thường xuyên: 1.243 triệu đồng.- Nguồn Trung ương ủy quyền: 1.268,8 triệu đồng).- Nguồn đảm bảo xã hội: 1.890 triệu đồng (Bao gồm: Chi nuôi dưỡng đối tượng xã hội và hỗ trợ Người có công đến điều dưỡng đi thăm

quan).- Nguồn kinh phí hỗ trợ của dự án Đức: 183 triệu đồng.4. Biên chế:- Hiện có mặt: 19/20, trong đó:+ Viên chức: 10 người.+ Hợp đồng theo Nghị định 68/CP: 09 người.


STT Nội dung công việc Giải pháp thực hiệnBộ phận thực hiện



1

* Quản lý, chăm sóc, giáo dục. - Quản lý nuôi dưỡng 35 ĐTXH (Trong đó NGCĐTTKNNT: 08; TEMCCHCĐBKK: 27) Tiếp nhận thêm theo công suất thiết kế khi có quyết định của Sở.- Tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động:+ Về giáo dục: Mục tiêu tăng số cháu học lực khác, giỏi và chấp hành tốt nội quy, quy chế của đơn vị, của nhà trường.+ Về lao động: Tích cực tăng gia sản xuất rau xanh, chăn nuôi để cải thiện nâng cao đời sống cho đối tượng xã hội.+ Truyền thông giáo dục sức khỏe và duy trì các hoạt động thể thao, VHVN, tham quan, học tập vui chơi trong các dịp lễ, tết, nghỉ hè.

- Đảm bảo các chế độ, chính sách nuôi dưỡng theo quy định như: Chế độ ăn, mặc, các đồ dùng sinh hoạt cá nhân.- Tăng cường công tác quản lý việc học tập của các cháu ở trường và tại Trung tâm thường xuyên.- Đề cao trách nhiệm của CB,NV,LĐ trong việc chăm sóc và nuôi dưỡng đối tượng xã hội; duy trì tốt nề nếp sinh hoạt, học tập; đảm bảo vệ sinh cá nhân, vệ sinh nôi trường của các đối tượng; Phụ đạo văn hóa cho các cháu trong dịp nghỉ hè.- Quản lý sử dụng nguồn kinh phí của cá nhân, các tổ chức ủng hộ đối tượng xã hội đúng mục đích, hiệu quả.

Phòng QLCSGD

Chủ trì phối hợp với

Phòng TC-HCQT và

Phòng Y tế.

Từ tháng 01/2014 đến hết tháng 12/2014

2

* Tổ chức điều dưỡng Người có công.- Tổ chức triển khai thực hiện điều dưỡng đối với: 520 đại biểu NCC (chia làm 20 đợt, mỗi đợt 26 người).- Thông báo công khai chế độ điều dưỡng, phổ biến thời gian sinh hoạt, nội quy, quy định của Trung tâm và lịch triển khai các hoạt động trong đợt điều dưỡng như:+ Chăm sóc sức khỏe (Điều trị, truyền thông, tập thể dục trên máy).+ Nghe nói chuyện thời sự.+ Tham quan danh lam và di tích lịch sử.

- Phối hợp với Phòng nghiệp vụ của Sở xây dựng kế hoạch thống nhất thời gian tổ chức điều dưỡng của từng đợt trong năm.- Thống nhất với các đơn vị huyện, thị xã trong việc đưa đón, giao nhận đối tượng đến điều dưỡng đảm bảo sức khỏe, chỉ tiêu kế hoạch giao.- Phối hợp với các đơn vị tổ chức cho đại biểu nghe nói chuyện thời sự, giao lưu văn nghệ, tổ chức đi thăm quan đảm bảo các chuyến đi tuyệt đối an toàn.+ Xây dựng thực đơn ăn uống cho đại biểu đảm bảo cơ cấu hợp lý và đủ số lượng và chất lượng

Phòng TC-HC-QT Chủ trì phối hợp

Phòng Y tế



+ Giao lưu văn nghệ.+ Tổ chức công khai tài chính và rút kinh nghiệm sau mỗi đợt điều dưỡng.

theo tiêu chuẩn.- Thực hiện việc thanh quyết toán kịp thời theo quy định.

3

* Công tác Tổ chức - Hành chính- Quản trị- Tổ chưc Hội nghị CB-VC –LĐ và phát động đăng ký các danh hiệu thi đua; Sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định của cơ quan.- Thực hiện các chế độ chính sách (nâng lương, bổ nhiệm, điều chuyển, bồi dưỡng, đào tạo…) đối với cán bộ, viên chức, lao động.- Tổ chức phục vụ nấu ăn cho đối tượng xã hội và đại biểu điều dưỡng người có công.- Mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị, dụng cụ, công cụ, phương tiện của đơn vị.- Thực hiện đầy đủ, kịp thời các báo cáo bằng văn bản theo yêu cầu của Sở và các đơn vị có liên quan.- Quản lý tốt tài sản, trang thiết bị và công tác tài chính của đơn vị.- Thực hiện tốt công tác an toàn cháy nổ, công tác an ninh trật tự của đơn vị.- Tổ chức sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và tổng kết năm 2014.- Tổ chức đánh giá xếp loại CB-VC-LĐ, bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng năm 2014.

- Các phòng chuyên môn chủ động họp lấy ý kiến cán bộ, viên chức, lao động để sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế của đơn vị ( Quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế khen thưởng, quy chế dân chủ….).- Chủ động xây dựng quy hoạch cán bộ, đào tạo bồi dưỡng, nâng lương….- Thực hiện công khai tài chính, có sổ sách ghi chép đầy đủ về tài sản, trang thiết bị, dụng cụ, công cụ; Thiệt hiện tốt chế độ xuất – nhập báo cáo đầy đủ.- Phân công nhiệm vụ cho cán bộ, viên chức, lao động cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ giao.- Nâng cao ý thức, tinh thần thái độ của nhân viên phục vụ. Tăng cường công tác bảo vệ. Duy trì tốt công tác trực ban của đơn vị.

Phòng TC-HC-QT Chủ trì phối hợp Phòng QL-CS-GD và

Phòng Y tế.


14 - TRUNG TÂM NUÔI DƯỠNG VÀ PHỤC HỒI CHỨC NĂNG NGƯỜI TÂM THẦN

I. CHỈ TIÊU ĐƯỢC GIAO: 1/ Chỉ tiêu tiếp nhận và nuôi dưỡng và PHCN cho đối tượng: 03 (Nuôi dưỡng tại TT điều dưỡng PHCN tỉnh Thái Nguyên)


2/ Kinh phí thực hiện: 427.000.000đ; Trong đó: - Chi bộ máy: 285.000.000đ;

- Chi nuôi dưỡng ĐT: 42.000.000đ;- Chi thường xuyên phục vụ công tác chuyên môn: 100.000.000đ

3/ Biên chế được giao năm 2013: 05 biên chế; trong đó: Biên chế có mặt: 04 người.II. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA TRUNG TÂM:

Quản lý, nuôi dưỡng, chăm sóc và phục hồi chức năng cho bệnh nhân tâm thần phân liệt cụ thể:- Khám chữa bệnh đa khoa theo quy định của pháp luật.- Tư vấn chăm sóc sức khoẻ tâm thần.

III. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ:1. Ông: Dương Văn Huy – Phó giám đốc Trung tâm

- Quản lý chỉ đạo, điều hành chung mọi hoạt động của trung tâm.- Trực tiếp chỉ dâọ công tác tổ chức cán bộ, chính sách cán bộ; công tác quản lý tài chính, tài sản công. - Công tác TĐKT, kỷ luật; Hội đồng đánh giá phân loại cán bộ, viên chức hàng năm; Hội đồng tư vấn tiếp nhận và chuyển đối tượng

trở về với địa phương, gia đình tái hòa nhập cộng đồng; Thực hiện chế độ tiếp công dân theo quy định.- Chủ tài khoản cơ quan.

2. Bà: Nguyễn Thị Hà – Ysĩ - Lập, quản lý hồ sơ bệnh án, phân loại bệnh nhân, phác đồ điều trị, chỉ định thuốc.- Khám và điều trị, áp dụng các biện pháp trị liệu, phục hồi chức năng cho bệnh nhân.- Kiểm tra công tác chăm sóc bệnh nhân, xây dựng kế hoạch phòng chống dịch bệnh.* Nhiệm vụ kiêm thêm: Tạp vụ, hoạt động tài chính của trung tâm.

3. Nông Thị Lưu Ly – Điều dưỡng viên.- Trực tiếp quản lý, chăm sóc bệnh nhân, hướng dẫn bệnh nhân thực hiện theo lịch sinh hoạt hàng ngày như: Tiêm, cho bệnh nhân uống

thuốc theo y lệnh của y, Bác sĩ chỉ định.- Quản lý và giám sát khi cho bệnh nhân ra sinh hoạt ngoài trời và lao động liệu pháp.- Duy trì đảm bảo vệ sinh khu vực quản lý bệnh nhân, quản lý tài sản, tư trang, đồ dùng sinh hoạt của bệnh nhân.* Nhiệm vụ kiêm thêm: Văn Thư + Thủ quỹ.

4. Bà: Ma Thị Quỳnh – Kế toán.- Lập dự toán kinh phí hoạt động (Chi lương, phụ cấp, chi thường xuyên, kinh phí nuôi dưỡng cho đối tượng…) bảo vệ kế hoạch ngân

sách hàng năm của đơn vị.- Trực tiếp theo dõi việc mua sắm, quản lý tài sản, công sản của đơn vị.- Theo dõi, quản lý nguồn tài chính, thanh, quyết toán các nguồn kinh phí theo chế độ và quy định của Luật ngân sách.- Hàng tháng phối hợp với thủ quỹ tiến hành đối chiếu chứng từ và kiểm quỹ tiền mặt theo quy định.

IV. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ TỪNG QUÝ TRONG NĂM:

STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NGƯỜI, BỘ THỜI


PHẬN THỰC HIỆN

GIAN THỰC HIỆN

1 - Tổ chức đi thăm tặng quà cho đối tượng BTXH nhân dịp tết nguyên đán GIÁP NGỌ.

- Xây dựng kế hoạch công tác năm 2014 của trung tâm.

- Xây dựng kế hoạch đi thăm, tặng quà cho 03 đối gửi tại trung Tâm điều dưỡng tâm thần kinh tỉnh Thái nguyên nhân dịp tết nguyên đán Giáp Ngọ.

- Xây dựng nội dung kế hoạch hoạt động, chương trình công tác tổng thể, dự toán mục chi ngân sách được cấp năm 2014.

Đ/c Huy Quý 1/2014

2 Xây dựng nội dung văn bản phục vụ cho hoạt động của Trung tâm năm 2014.

- Dự thảo và thông qua hội nghị cơ quan quy chế chi tiêu nội bộ năm 2014; Tiếp tục chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh 1 số nội dung của quy chế, quy định năm 2013 để phù hợp với tình hình thực tế của Trung tâm.

3 Công tác quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức.

- Tiếp tục quan tâm giúp đỡ, hướng dẫn đối với 03 viên chức mới được tuyển dụng tháng 11/2013 đến hết thời gian tập sự có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị cấp trên ban hành quyết định tuyển dụng chính thức theo quy định.- Phối hợp với Văn phòng sở tạm thời điều động viên chức TT đi tăng cường tại một số phòng của sở hoặc đơn vị trực thuộc theo chủ trương của BGĐ sở LĐTB&XH.

Đ/c Huy

4 Phối hợp với Phòng bảo trợ xã hội, Sở lao động TB&XH trong công tác chuyên môn.

- Chủ động phối hợp tham gia Đề án trợ giúp và PHCN cho người tâm thần, rỗi nhiễu tâm trí theo QĐ: 1215 của Chính phủ.

Đ/c Hà + Đ/c Ly

Quý 2 + quý 3/2014

5 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức.

- Chủ động liên hệ với Bệnh viện tâm thần TW1- Hà nội để cử cán bộ y sĩ đi học lớp chuyên khoa tâm thần.

Đ/c Huy + Đ/c Hà

6 Kế hoạch đi thực tập, tiếp cận công việc chuyên môn, cách lập và quản lý hồ sơ đối tượng để đưa vào quản lý và cho ra khỏi Trung tâm tái hòa nhập cộng đồng khi đủ điều kiện.

Đề xuất với BGĐ sở đi thực tập, tiếp cận công việc chuyên môn tại đơn vị bạn 2 đợt từ 7 đến 10 ngày ( Liên hệ với Trung tâm điều dưỡng và PHCN tâm thần kinh tỉnh Thái nguyên) hoặc Trung tâm BTXH, Trung tâm 05+ 06 thuộc sở Lao động TB&XH tỉnh Bắc Kạn quản lý)

Đ/c Huy + Đ/c Ly + Đ/c

Hà

7 Kế hoạch đi cơ sở, tiếp cận bệnh nhân, gia đình đối tượng.

Đề xuất xin ý kiến với BGĐ sở đi cơ sở từ 1 đến 2 đợt tại các huyện, thị để tiếp cận và thăm nắm tình hình sinh hoạt bệnh nhân đồng thời tư vấn về công tác quản lý, chăm sóc, nuôi dưỡng và PHCN cho các gia đình có người thân mắc bệnh.


8 Kế hoạch đi học tập, trao đổi kinh nghiệm với các tỉnh bạn

Xây dựng kế hoạch, đề xuất với BGĐ sở tổ chức cho cán bộ, viên chức đi thực tế tại các tỉnh bạn để có điều kiện khảo sát mô hình và trao đổi kinh nghiệm trong công tác nhằm nâng cao khả năng tác nghiệp trong chuyên môn.

Trung tâm

Kiện toàn tổ chức bộ máy, cầu tuyển dụng viên chức năm 2014 theo chỉ tiêu đã được phân bổ.

* Khi Trung tâm có trụ sở làm việc riêng:- Bố trí cán bộ, phân Phòng chuyên môn theo quyết định đã được phê duyệt.- Tiếp tục đề nghị cấp có thẩm quyền tuyển dụng bổ sung viên chức theo nhu cầu đào tạo và chức danh công việc.

Đ/c Huy Quý 4/2014

9 - Chuẩn bị các nhu cầu cần thiết cho việc phục vụ nuôi dưỡng chăm sóc bệnh nhân (Khi có tổ chức, bộ máy, trụ sở làm việc và tiếp nhận bệnh nhân vào nuôi dưỡng, PHCN)

- Xây dựng kế hoạch kinh phí hoạt động quản lý của trung tâm và kinh phí nuôi dưỡng bệnh nhân theo quy định.- Tham mưu cho BGĐ trong việc mua sắm trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ cho công tác chuyên môn.- Quản lý, tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.- Quản lý, sử dụng, bảo quản kho tàng, vật tư, thiết bị được nhà nước đầu tư.- Giám sát các hoạt động về kinh tế, chính trị của trung tâm, đản bảo an ninh chính trị trật tự an toàn trong cơ quan.

Đ/c Huy + Đ/c Quỳnh.

10 - Thực hiện công tác tiếp nhận hồ sơ và bệnh nhân, trực tiếp kám và điều trị (theo chỉ tiêu cấp trên giao)

- Thực hiện công tác quản lý, chăm sóc bệnh nhân

- Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, khám và phân loại bệnh nhân thể nặng, nhẹ để có phác đồ điều trị hợp lý có hiệu quả.- Thường xuyên theo dõi sức khoẻ bệnh nhân để kịp thời điều trị khi bệnh lý có sự biến đổi so với ngày đầu tiếp nhận vào trung tâm..- Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình hoạt động của bệnh nhân đặc biệt là khi cho bệnh nhân ra khỏi phòng để tham gia sinh hoạt, giải trí ngoài trời.- Thực hiện nghiêm túc nội quy, quy định việc quản lý, chăm sóc bệnh nhân của trung tâm đề ra.

Đ/c Hà + Đ/c Ly

11 Công tác báo cáo, tổng kết năm - Cuối năm tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động công tác năm 2014 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2015, phân loại viên chức và bình xét thi đua cuối năm.

Các bộ phận T. 12/2014


15 - TRUNG TÂM CHỮA BỆNH – GIÁO DỤC LAO ĐỘNG XÃ HỘI

I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ TRONG BAN GIÁM ĐỐC. 1. Tiếp nhận 170 học viên cai nghiện bắt buộc. 2. Dạy nghề hướng nghiệp cho 50 học viên tại cơ sở chữa bệnh. 3. Kinh phí thực hiện 5.221.000.000đ: trong đó nguồn kinh phí tự chủ 3.098.000.000 đ (tiết kiệm 10% = 64000.000 đ); nguồn kinh phí không tự chủ 2.123.000.000 đ 4. Biên chế được giao tổng số 38, trong đó biên chế sự nghiệp y tế 11; biến chế sự nghiệp khác 11; hợp đồng theo Nghị định 68/CP là 16.II. CHỈ TIÊU, KẾ HOẠCH CHÍNH ĐƯỢC GIAO NĂM 20142.1. Đồng chí Triệu Văn Thắng.

Giám đốc phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Sở về việc thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm. Trực tiếp phụ trách các phòng : Tổ chức – Hành chính; Y tế – Phục hồi sức khỏe; Dạy nghề – Lao động sản xuất.

2.2. Đồng chí Ngô Xuân Trường. Phó giám đốc, thay mặt giải quyết các công việc chung của đơn vị khi đồng chí Giám đốc đi vắng hoặc được ủy quyền, chịu trách

nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và Ban Giám đốc Sở Lao động – TB&XH về việc thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm. Trực tiếp phụ trách phòng Giáo dục – Hòa nhập cộng đồng, Phòng Bảo vệ - Quản lý Học viên.III. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC CỤ THỂ.

TT Phòng Nội dung công việc Giải pháp thực hiện Thời gianHoàn thành(Quý)

I Y tế - Phục hồi sức Khỏe 1. Điều trị cắt cơn an toàn cho học viên mới

tiếp nhận.

2. Xét nghiệm ma tuý định kỳ, xét nghiệm HIV, lao phổi cho học viên mới tiếp nhận.

Lập bệnh án, chủ động thăm khám, xét nghiệm phân loại sức khoẻ. Đảm bảo dụng cụ, thuốc chữa bệnh cho học viên. Duy trì thường trực 24/24h, chẩn đoán chính xác có hướng điều trị đúng và kịp thời đối với học viên

II Giáo dục – Hòa nhập cộng đồng 1.Lên lớp tuyên truyền giáo dục cho các học

viên 30 buổi.

2. Tổ chức họp bình xét, đánh giá học viên chấp hành quy chế

- Xây dựng kế hoạch hoạt động; lịch lên lớp tuyên truyền, tư vấn, thể thao trong từng tuần, tháng.- Tổ chức họp, đánh giá, bình xét học viên từ đội lao động, sinh hoạt theo tháng.

III Dạy nghể - Lao


động sản xuất Quý 1

Quý 1

1 Dạy nghề Mở lớp dạy nghề thứ nhất cho 25 học viên tại Trung tâm.

Điều tra nhu cầu học nghề phù hợp với học viên, mở lớp dạy nghề đúng như đã đăng ký.

2 Lao động sản xuất 1. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho học viên.

2. Tìm, tạo việc làm tổ chức lao động trị liệu cho 100% học viên tham gia. Tổ chức lao động sản xuất cho 80% học viên tham gia

- Soạn giáo trình Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho toàn thể học viên

- Chủ động tìm, tạo việc làm, phù hợp với từng loại sức khỏe học viên.

IV Tổ chức – Hành chính

1 Công tác Tổ chức 1.Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác cán bộ.

2. tiếp tục kiện toàn cán bộ lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo các phòng còn thiếu.

- Sắp xếp vị trí, việc làm phù hợp với cán bộ viên chức, nhân viên tại Trung tâm. - Căn cứ vào Quyết định phê duyệt quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý theo các giai đoạn của Sở và kết quả công tác hàng năm của cán bộ viên chức.

2 Công tác Hành chính

1. Tổ chức hai Hội nghị:

-Tổng kết công tác năm 2013.

- Hội nghị viên chức 2014.

2. Tổ chức tốt việc vui đón tết cổ truyền dân tộc Xuân Giáp Ngọ 2014 cho cán bộ và học viên.

3. Tiếp nhận 50 học viên vào cai nghiện bắt buộc tại Trung tâm.

4. Bàn giao về cộng đồng 62 học viên tiếp nhận năm 2013:

5. Duy trì các hoạt động hành chính của đơn vị

- Căn cứ chỉ tiêu kế hoạch công tác được giao cho đơn vị trong năm, xây dựng các văn bản chi tiết triển khai thực hiện.- Căn cứ chức năng nhiệm vụ, nguồn kinh phí cơ quan, xây dựng kế hoạch cụ thể việc đón Xuân năm mới 2014 được vui vẻ, an toàn, tiết kiệm.- Chuẩn bị đầy đủ điều kiện, thuốc, cơ sở vật chất để đáp ứng tốt việc tiếp nhận học viên.- Căn cứ kết quả họp bình xét từng học viên, theo tháng, thông báo cho Chính quyền địa phương, gia đình học viên đến nhận học viên.- Đảm bảo phương tiện, cơ sở vật chất hoạt động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách với học viên và cán bộ của Trung tâm.


V Bảo vệ - Quản lý Học viên

Quản lý tốt Học viên, đảm bảo an ninh trật tự tại đơn vị, cũng như khi đưa học viên đi lao động.

- Duy trì lực lượng thường trực Bảo vệ 24/24 giờ. Quản lý, giáo dục, nắm tình hình học viên tại Trung tâm. Thực hiện tốt phương án bảo vệ cơ quan, phương án phòng cháy chữa cháy - Quản lý chặt chẽ tài sản cơ quan, công cụ hỗ trợ.

* Các phòng chuyên môn, Hội đồng thi đua

Tiến hành bình xét thi đua Quý I/2014 đối với cán bộ.

Căn cứ quy chế bình xét thi đua, kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tổ chức họp công khai dân chủ từ các Phòng.

Quý 2


tiếp nhận.



II Giáo dục – Hòa nhập cộng đồng - Lên lớp tuyên truyền giáo dục cho các học

viên 30 buổi.

- Tổ chức họp bình xét, đánh giá học viên chấp hành quy chế.

- Mở 01 lớp dạy chữ (xóa mù) cho học viên tại cơ sở

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, lịch lên lớp tuyên truyền trong từng tuần, tháng, kế hoạch, nội dụng truyền thông, thi đấu thể thao,văn nghệ thiết thực nhân ngày thế giới phòng chống ma tuý 26/6/2014 cho học viên .- Tổ chức họp, đánh giá, bình xét học viên từ đội lao động, sinh hoạt theo tháng.- Kiểm tra trình độ văn hóa của học viên; tổ chức mở lớp dạy chữ cho học viên mù chữ

III Dạy nghể - Lao động sản xuất

1 Dạy nghề 1. Bế giảng lớp học nghề thứ nhất.

2. Mở lớp dạy nghề thứ hai cho học viên tại Trung tâm.

- Tổ chức kiểm tra, tổng kết lớp học nghề thứ nhất.

- Điều tra nhu cầu học nghề phù hợp với học viên, mở lớp dạy nghề đúng như đã đăng ký.

2 Lao động sản xuất 1. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho học viên mới vào.

- Soạn giáo trình Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho toàn thể học viên


2. Tìm, tạo việc làm tổ chức lao động trị liệu cho 100% học viên. Lao động sản xuất thường xuyên cho 90% học viên tham gia

- Chủ động tìm, tạo việc làm, phù hợp với từng loại sức khỏe học viên.

Quý 2




- Sắp xếp vị trí, việc làm phù hợp với cán bộ viên chức, nhân viên tại Trung tâm. - Căn cứ Quyết định phê duyệt quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý theo các giai đoạn của Sở và kết quả công tác hàng năm của cán bộ viên chức.


1.Tiếp nhận 40 học viên vào cai nghiện bắt buộc tại Trung tâm.


3. Tổ chức sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.


- Chuẩn bị đầy đủ về: điều kiện, cơ sở, vật chất để đáp ứng tốt việc tiếp nhận học viên. - Căn cứ kết quả họp bình xét từng học viên, theo tháng, thông báo cho Chính quyền địa phương, gia đình học viên đến nhận bàn giao học viên. - Căn cứ chỉ tiêu kế hoạch được giao, xây dựng các văn bản tổ chức thực hiện.- Đảm bảo phương tiện, cơ sở vật chất hoạt động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách với học viên và cán bộ của Trung tâm.





Tiến hành bình xét thi đua Quý II/2014 đối với cán bộ.

Căn cứ quy chế bình xét thi đua, kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tổ chức họp công khai dân chủ từ các Phòng chuyên môn.


tiếp nhận. Lập bệnh án, chủ động thăm khám, xét nghiệm phân loại sức khoẻ. Đảm bảo dụng cụ, thuốc



chữa bệnh cho học viên. Duy trì thường trực 24/24h, chẩn đoán chính xác có hướng điều trị đúng và kịp thời đối với học viên

Quý 3

Quý 3

II Giáo dục – Hòa nhập cộng đồng 1. Lên lớp tuyên truyền giáo dục cho các học

viên 30 buổi.


3. Duy trì lớp học dạy chữ cho học viên tại Trung tâm.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động; lịch lên lớp tuyên truyền, tư vấn, thể thao trong từng tuần, tháng.- Tổ chức họp, đánh giá, bình xét học viên từ đội lao động, sinh hoạt theo tháng.


1 Dạy nghề 1. Bế giảng lớp học nghề thứ hai. - Tổ chức kiểm tra, tổng kết lớp học nghề thứ hai.

2 Lao động sản xuất 1. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho học viên mới vào.2. Tìm, tạo việc làm tổ chức lao động trị liệu cho 100% học viên. Lao động sản xuất thường xuyên cho 90% học viên tham gia

- Soạn giáo trình Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho toàn thể học viên- Chủ động tìm, tạo việc làm, phù hợp với từng loại sức khỏe học viên.








- Chuẩn bị đầy đủ điều kiện, cơ sở, vật chất để đáp ứng tốt việc tiếp nhận học viên. - Căn cứ kết quả họp bình xét từng học viên, theo tháng, thông báo cho Chính quyền địa phương, gia đình học viên đến nhận bàn giao học viên. - Đảm bảo phương tiện, cơ sở vật chất hoạt



4. Tổ chức cho cán bộ viên chức đi học tập kinh nghiệm công tác tại một số mô hình điểm của các tỉnh bạn.

động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách với học viên và cán bộ của Trung tâm.- Xây dựng kế hoạch, lựa chọn mô hình, địa điểm phù hợp với đặc thù cơ quan, khi áp dụng đạt hiệu quả cao.





Tiến hành bình xét thi đua Quý III/2014 đối với cán bộ viên chức cơ quan.

Căn cứ quy chế bình xét thi đua, kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tổ chức họp công khai dân chủ từ các Phòng chuyên môn.

Quý 4


tiếp nhận.



II Giáo dục – Hòa nhập cộng đồng 1. Lên lớp tuyên truyền giáo dục cho các học

viên 30 buổi.


3. Duy trì lớp học dạy chữ cho học viên tại Trung tâm.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, lịch lên lớp tuyên truyền từng tuần, tháng, kế hoạch, nội dụng truyền thông, thi đấu thể thao,văn nghệ thiết thực nhân ngày Thế giới phòng chống HIV/AIDS 01/12/2014 cho học viên.- Tổ chức họp, đánh giá, bình xét học viên từ đội lao động, sinh hoạt theo tháng.


1 Dạy nghề


Quý 4

2 Lao động sản xuất 1. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho học viên mới vào.2. Tìm, tạo việc làm tổ chức lao động trị liệu cho 100% học viên. Lao động sản xuất thường xuyên cho 90% học viên tham gia

- Soạn giáo trình Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho toàn thể học viên- Chủ động tìm, tạo việc làm, phù hợp với từng loại sức khỏe học viên.









- Chuẩn bị đầy đủ về: điều kiện, cơ sở, vật chất để đáp ứng tốt việc tiếp nhận học viên. - Căn cứ kết quả họp bình xét từng học viên, theo tháng, thông báo cho Chính quyền địa phương, gia đình học viên đến nhận bàn giao học viên. - Đảm bảo phương tiện, cơ sở vật chất hoạt động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách với học viên và cán bộ của Trung tâm.





Tiến hành bình xét thi đua với cán bộ Quý IV và cả năm 2014. Công tác Thi đua khen thưởng, tổng kết năm công tác 2014.

họp công khai dân chủ từ các bộ phận đối với cán bộ tại cơ sở.


KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC NĂM 2014 · Web viewTrực tiếp đảm nhận các công...

Documents

Transcript of KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC NĂM 2014 · Web viewTrực tiếp đảm nhận các công...