JUSTIFICACION-Productividad

3
JUSTIFICACION La productividad es actualmente la fuente para hacer crecer la economía de una empresa, quien no ofrezca la productividad en su trabajo no podrá mejorar los estándares de producción, por lo que es necesario conocer y aplicar los conceptos de productividad, en conjunto a la innovación tecnológica que se presenta actualmente. Con tener el conocimiento básico de lo que es productividad, se podrá efectuar planes de trabajo con estrategias innovadoras que logren resultados eficientes y eficaces en la aplicación de las mismas, esto se verá reflejado con los índices de producción. Además cabe destacar que con la existencia de factores internos y externos, dificultaran que uno logre ser efectivo y eficaz, por lo que es necesario plantear soluciones factibles y rentables para poderlas ejecutar si en algún momento se necesiten utilizar. Sin embargo una de las causas principales de una baja productividad por parte de los empleados es la de la forma que ellos se desempeñan a la hora de trabajar, ya que la productividad tiene muchas formas de definirla pero la que parte ser la más simple es la cantidad de trabajo realizado y las horas trabajadas. La comparación con las horas empleadas nos dará la medida del rendimiento obtenido.

description

Justificación de productividad

Transcript of JUSTIFICACION-Productividad

Page 1: JUSTIFICACION-Productividad

JUSTIFICACION

La productividad es actualmente la fuente para hacer crecer la economía de

una empresa, quien no ofrezca la productividad en su trabajo no podrá mejorar los

estándares de producción, por lo que es necesario conocer y aplicar los conceptos

de productividad, en conjunto a la innovación tecnológica que se presenta

actualmente.

Con tener el conocimiento básico de lo que es productividad, se podrá efectuar

planes de trabajo con estrategias innovadoras que logren resultados eficientes y

eficaces en la aplicación de las mismas, esto se verá reflejado con los índices de

producción.

Además cabe destacar que con la existencia de factores internos y externos,

dificultaran que uno logre ser efectivo y eficaz, por lo que es necesario plantear

soluciones factibles y rentables para poderlas ejecutar si en algún momento se

necesiten utilizar. Sin embargo una de las causas principales de una baja

productividad por parte de los empleados es la de la forma que ellos se

desempeñan a la hora de trabajar, ya que la productividad tiene muchas formas de

definirla pero la que parte ser la más simple es la cantidad de trabajo realizado y

las horas trabajadas. La comparación con las horas empleadas nos dará la

medida del rendimiento obtenido.

La productividad es muy importante para una empresa ya que así podrá

considerar el crecimiento económico como un índice inicial que nos da un

panorama de cómo está trabajando actualmente la empresa.

Page 2: JUSTIFICACION-Productividad

CONCLUSIONES

El análisis de productividad nos sirve para estudiar un panorama de cómo está

trabajando la empresa así para saber que problemas económicos y sociales tales

como la asignación de recursos, así como también a distribución de salarios, o las

mejoras de competitividad, que permiten alcanzar mejores resultados al conseguir

con un mismo esfuerzo y gasto y con esto tener mejores resultados en el proceso

productivo.