JUNIO CONTROL DE CONTRATISTAS 2017 - Viacom · 2017. 9. 21. · 3 Requisitos técnico-legales para...
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1 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V5-17
CONTROL DE CONTRATISTAS
JUNIO
2017 [Requisitos técnico-legales]
2 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
Contenido
1. OBJETIVO .......................................................................................................................... 3 2. ALCANCE ........................................................................................................................... 3 3. CONSIDERACIONES GENERALES .................................................................................. 3 4. RESPONSABILIDADES ..................................................................................................... 3 5. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA............................................................................... 4 6. PROCESO DE HABILITACIÓN DE LA CONTRATISTA/SUBCONTRATISTA ................... 4 7. FORMATO .......................................................................................................................... 5 8. RECURSOS HABILITADOS: .............................................................................................. 5 9. SUBCONTRATACIÓN ........................................................................................................ 5 10. DOCUMENTACIÓN LEGAL ............................................................................................... 6 11. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SUJERIDOS POR TAREA ...................... 14 12. MATRIZ DE EXÁMENES MÉDICOS ................................................................................. 14 13. DOCUMENTOS OPCIONALES ........................................................................................ 15 14. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL ...................................................................................... 15 15. ANEXOS: .......................................................................................................................... 15
Anexo I - Alta del Responsable de Higiene y Seguridad en el Trabajo .................................. 15
3 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
1. OBJETIVO
Establecer las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que deben cumplir todos los Contratis-
tas y Subcontratistas que resulten como consecuencia de su contratación por parte de TELEFE, con el
fin de evitar accidentes y enfermedades del trabajo que puedan afectar la salud de las personas y gene-
rar daños en los materiales o instalaciones propias así como los del Contratista y/o Subcontratista.
2. ALCANCE
Estarán obligados a cumplir con las presentes normas, todos los Contratistas y/o Subcontratistas que ce-
lebren un contrato con TELEFE, para la prestación de servicios o ejecución de obras.
3. CONSIDERACIONES GENERALES
A los fines de prevenir accidentes y/o enfermedades profesionales, el contratista y/o proveedor deberá
ajustarse a la presente norma, a las emitidas por la Empresa, a la ley Nacional Nro. 19.587, al decreto
PEN 911/96, Resoluciones 51/97, 35/98, 319/99, 552/01, 231/96, 550/11 y demás disposiciones regla-
mentarias para empresas de la construcción. Para cada caso o contratación, la Empresa determinará
cuál será el “Sector” que mantendrá permanente contacto con el contratista, para el desarrollo de sus ta-
reas y al cual consultará éste, en primera instancia, ante cualquier caso que así lo requiera.
Asimismo, se notifica que el contratistas deberá tener en cuenta que para toda tarea de riesgo (entiénda-
se actividades relacionadas a demolición, excavación, trabajos en altura, trabajo con media y alta ten-
sión, trabajos en espacios confinados, hormigonados, u otros), el jefe de obra o TELEFE podrán solicitar
al contratista, la presencia permanente (por el tiempo que dura la tarea de riesgo) de su responsable de
Higiene y Seguridad, o técnico que este designe).
4. RESPONSABILIDADES
Será responsabilidad de la empresa contratista verificar antes del envío, que la documentación cumpla
en tiempo y forma con lo requerido en este procedimiento. Además, deberá controlar las fechas de ven-
cimiento a fin de renovar la documentación según corresponda. La falta de presentación de la docu-
mentación obligatoria habilita la posibilidad de aplicar sanciones a la contratista/subcontratista
hasta que regularice su situación. Véase documentos indispensables para recibir el pago de fac-
turas.
4 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
5. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
Son responsables en cuanto se refiere al conocimiento por parte de todo el personal (incluyendo subcon-
tratistas), de lo dispuesto en las Normas de Higiene y Seguridad de TELEFE y las contenidas en este
documento.
Proveerá a su personal de todos los elementos de protección personal necesarios para el desempeño
seguro de las tareas de acuerdo con la legislación vigente y las Normas internas de TELEFE. La calidad
y cantidad de los mismos surgirá de la observación del trabajo y el análisis de los riesgos inherentes de
las tareas así como también de los riesgos observados en el programa de seguridad presentado por la
empresa contratista.
El personal de Control de Riesgos podrá, en cualquier momento y sin previo aviso, solicitar la exclu-
sión del plantel de contratistas o subcontratistas de cualquier operario o empleado que a su juicio no
desempeñe sus tareas en forma segura, arriesgando su integridad física, la de sus compañeros, la de los
asociados y/o las personas o bienes de TELEFE.
6. PROCESO DE HABILITACIÓN DE LA CONTRATISTA/SUBCONTRATISTA
Una vez realizada la contratación, la contratista deberá cargar la documentación con una antelación de
72 horas hábiles al inicio de los trabajos. La contratista/subcontratista sólo podrá realizar trabajos a la
orden de la empresa siempre y cuando haya cumplimentado satisfactoriamente la documentación reque-
rida en el presente procedimiento.
Una vez ingresada al sistema de control, la empresa contratista deberá presentar sistemáticamente la
documentación de rigor conforme con los vencimientos establecidos de cada documento hasta el
término del contrato o de la obra, incluyendo la documentación de la subcontratista y del perso-
nal dependiente de ésta.
Además de la documentación, la empresa contratista deberá actualizar el listado de su personal y de
las subcontratistas, por lo que no se autorizará ningún recurso nuevo sin tener previamente el alta co-
rrespondiente en el sistema de control y haber presentado la documentación vigente en un todo de
acuerdo con los requisitos de este procedimiento.
5 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
7. FORMATO
La documentación será presentada en formato PDF o JPG a través de la Plataforma Online de Control
de Contratistas de EHS. Para ello, cada empresa contratista y subcontratista deberá completar el for-
mulario de alta a fin de gestionar su usuario y contraseña. Sólo en casos de descarga de mercadería
en forma NO habitual, sin trabajo en planta, se podrá aceptar la documentación en físico al momento
del ingreso, la cual será verificada por el área de Seguridad de Higiene.
8. RECURSOS HABILITADOS:
Un empleado estará habilitado siempre y cuando su documentación individual y de la razón social esté
aprobada y vigente en su totalidad. Por el contrario, un empleado quedará inhabilitado cuando cuente
con documentación vencida, rechazada o no presentada, tanto propia como de la contratista.
9. SUBCONTRATACIÓN
La contratista principal tiene la obligación de informar a Telefe en carácter de Declaración Jurada toda
subcontratación que realizará para desarrollar trabajos a la orden de su cliente. También será responsa-
ble de informar el presente procedimiento a la subcontratista y de presentar toda la documentación res-
paldatoria de ésta.
6 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
10. DOCUMENTACIÓN LEGAL
La siguiente documentación deberá presentarse con antelación al inicio de los trabajos para determinar
si el proveedor está en condiciones de realizar trabajos o prestar servicios.
A) EMPLEADORES (GENERAL)
A.1) EMPLEADORES DOCUMENTACIÓN GENERAL
DESCRIPCIÓN VTO
(días) OBSERVACIONES NIVEL CARÁCTER APLICACIÓN
Contrato de afiliación de ART 365 contratista Opcional según riesgo
Certificado de cobertura de ART con nómina de personal cubierto con CNR
30 La nómina debe coincidir con la registrada en sistema. Cláusula de No Repetición a favor de Televisión Federal S.A., CUIT:30-63652916-4.
Personal Obligatorio TODOS
Seguro Colectivo de Vida Obli-gatorio
30 Dec. 1564/74. Certificado mensual Personal Obligatorio TODOS
F931 (DDJJ, presentación y Pago).
22 c/mes
Período vencido. En caso de tramitar Planes de Pago, deberá presentar el plan consolidado de pagos y cancelaciones de sus respectivas cuo-tas.
contratista Obligatorio TODAS
Nómina del F931 22
c/mes
El período debe coincidir con la DDJJ presenta-da y presentarse por los recursos declarados en sistema.
Personal Obligatorio TODOS
Nro. de Cta. Cte. Bancaria DE LA CUAL SEA TITULAR; Nom-bre del Banco y Sucursal
Por úni-ca vez
Nota membretada con firma de un represen-tante de la empresa contratista.
contratista Opcional Según riesgo
Listado de prestadores médi-cos provisto por la ART o la aseguradora.
Única vez o
cambio de ART
--- contratista Opcional según riesgo
A.2) Descarga de mercadería de forma NO habitual, sin trabajo en planta. En este caso único caso excepcional, se podrá presentar la documentación en físico al momento del ingreso.
Certificado de cobertura de ART con nómina de personal cubierto con CNR
30 La nómina debe coincidir con la registrada en sistema. Cláusula de No Repetición a favor de Televisión Federal S.A., CUIT:30-63652916-4.
Personal Obligatorio FLETES
Seguro automotor junto con el pago
Al Vto. Deberá incluir Responsabilidad Civil. vehículo Obligatorio FLETES
7 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
B) DOCUMENTACIÓN ADICIONAL AL PUNTO A.1, SEGÚN RAMO O ACTIVIDAD ESPECÍFICA DEL EM-PLEADOR
DESCRIPCIÓN VTO (días)
OBSERVACIONES NIVEL INDISPENSABLE APLICACIÓN
B.1) Empresas / Proveedores de pequeños servicios
Seguro de Responsabilidad Civil
Al Vto.
Deberá cubrir los riesgos inherentes a la activi-dad de la contratista. Deberá indicarse a Televi-sión Federal SA, (CUIT 30-63652916-4) como coasegurado. Monto asegurado según tipo de trabajo: * Servicios o trabajos operativos de bajo ries-go: Monto no inferior a AR$ 1.000.000.-, por eventuales daños a instalaciones, equipos o personas dentro del radio de trabajo o sus ad-yacencias.
contratista Obligatorio TODOS
Comprobante de pago de se-guros
Al Vto.
Según plan de pagos o facturación. Deben ser consecutivos hasta la finalización de los traba-jos. No se aceptan recibos de pagos de inter-mediarios o terceros. Los recibos deben ser oficiales de las aseguradoras. En el caso de pa-go automático o por débito, deberá presentarse una nota de libre deuda. Toda firma deberá tener su aclaración respectiva.
contratista Obligatorio TODOS
B.2) Empresas de Obra y Mantenimiento.
Formulario completo de Iden-tificación del Responsable de Seguridad y Salud en el Traba-jo y Medio Ambiente
365 Anexo I. contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
Matrícula del profesional de HST
Al Vto. Debe coincidir con el registrado en el formula-rio de identificación del Responsable de HST.
contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
Seguro de Responsabilidad Civil
Al Vto.
* Deberá cubrir los riesgos inherentes a la acti-vidad de la contratista. *Deberá indicarse a Televisión Federal SA, (CUIT 30-63652916-4) como coasegurado. *Monto asegurado según tipo de trabajo: Tra-bajos de obra y/o mantenimiento: Monto no inferior a USD$ 300.000.-, por eventuales daños a instalaciones, equipos o personas dentro del radio de trabajo o sus adyacencias.
contratista Obligatorio OYM
Comprobante de pago de se-guros
Al Vto.
Según plan de pagos o facturación. * Deben ser consecutivos hasta la finalización de los traba-jos. *No se aceptan recibos de pagos de terce-ros o productores. * Los recibos deben ser ofi-ciales de las aseguradoras. * En el caso de pago automático o por débito, deberá presentarse una nota de libre deuda. * Toda firma deberá tener su aclaración respectiva.
contratista Obligatorio TODOS
Comprobante de pagos sindi-cales
30 Encuadrados en la construcción contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
Comprobante de aporte IERIC 30 Empleadores de la construcción contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
Comprobante de pago de fon-do de desempleo
30 Empresas de la construcción contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
Aviso de Inicio de Obra (Res. 552/01 y Res. 550/2011)
Al Vto. Por obra. Vencimientos según fecha de inicio y finalización de obra.
contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
8 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
Programa de Seguridad apro-bado por la ART.
Al Vto.
Por obra (instalaciones, mantenimiento, inge-niería) según Res. 51/97, 35/98 y 319/99. Ven-cimientos según fecha de inicio y finalización de obra.
contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
Análisis de tareas seguras fir-mado por el Responsable de HST
180 Todos los trabajos no encuadrados en la cons-trucción. Similar a Programa de Seguridad sin aprobación de ART.
contratista Opcional OYM (según el
riesgo)
C. EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
DESCRIPCIÓN VTO
(días) OBSERVACIONES NIVEL INDISPENSABLE APLICACIÓN
Listado de personal afectado a los trabajos.
30
Registrar en plataforma únicamente el listado de empleados afectados a los trabajos. Actuali-zar mensualmente altas y bajas. El listado de personal deberá ser congruente con la docu-mentación que se presentará para el período.
personal Obligatorio TODOS
Baja de personal firmada por el empleado.
-- Cargar bajas de AFIP no bien se produzca la desvinculación (Renuncia o despido).
personal Opcional Según riesgo
Liquidación final -- Debe estar firmado por el empleado. personal Opcional según riesgo
Telegrama o CD desvincula-ción
-- personal Opcional Según riesgo
Nota de desafectación -- Desafectación al proyecto sin baja laboral. Es-pecificar fecha de desafectación.
personal Opcional Según riesgo
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
personal Opcional según riesgo
Recibo de Haberes 22
c/mes Debe estar firmado por el empleado. personal Obligatorio TODOS
D. DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATISTA (MONOTRIBUTISTA/AUTÓNOMO)
DESCRIPCIÓN VTO
(días) OBSERVACIONES NIVEL INDISPENSABLE APLICACIÓN
Listado de colaboradores, titu-lares de empresa (autónomos, monotributistas).
30
Cargar en plataforma. Actualizar mensualmente altas y bajas. El listado de personal deberá ser congruente con la documentación que se pre-sentará para el período.
personal Obligatorio TODOS
Formulario completo de Iden-tificación del Responsable de Seguridad y Salud en el Traba-jo y Medio Ambiente
365 Anexo I. contratista Opcional según riesgo
Matrícula del profesional de HST
Al Vto. Debe coincidir con el registrado en el formula-rio de identificación del Responsable de HST.
contratista Opcional según riesgo
Análisis de tareas seguras fir-mado por el Responsable de HST
365 Sólo para tareas de riesgo según requerimiento del personal de Control de Riesgos.
contratista Opcional según riesgo
Póliza del Seguro de Acciden-tes Personales
365
Cobertura de $ 500.000.- por muerte accidental más incapacidad total y permanente de acci-dentes. Debe incluir franquicia de asistencia médico-farmacéutica por accidentes laborales por un valor de $ 20.000.- e incluir a Televisión Federal S.A., CUIT:30-63652916-4 como bene-ficiario. Debe figurar riesgo o actividad cubier-ta por la póliza.
personal Obligatorio TODOS
9 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
Seguro de Responsabilidad Civil
Según plazo de
obra
Deberá cubrir los riesgos inherentes a la activi-dad de la contratista. Monto no inferior a AR$ 1.000.000.-, por eventuales daños a instalacio-nes, equipos o personas dentro del radio de trabajo en Obra o sus adyacencias. Coasegura-dos: Televisión Federal SA, (CUIT 30-63652916-4).
contratista Obligatorio TODOS
Comprobante de pago de se-guros
Al Vto.
Según plan de pagos o facturación. Deben ser consecutivos hasta la finalización de los traba-jos. No se aceptan recibos de pagos de terceros o productores. Los recibos deben ser oficiales de las aseguradoras.
contratista Obligatorio TODOS
Pago de monotributo o autó-nomos
22 c/mes
Período vencido para autónomos / período en curso para monotributistas
personal Obligatorio TODOS
E. DOCUMENTACIÓN PARA EXTRANJEROS
DESCRIPCIÓN VTO
(días) OBSERVACIONES NIVEL INDISPENSABLE APLICACIÓN
Permiso de residencia para trabajadores extranjeros, ex-pedida por la Dirección Nacio-nal de Migraciones
Única vez
personal Opcional según plazo de trabajo
Póliza del Seguro de Acciden-tes Personales
365
Cobertura de $ 500.000.- por muerte accidental más incapacidad total y permanente de acci-dentes. Debe incluir franquicia de asistencia médico-farmacéutica por accidentes laborales por un valor de $ 20.000.- e incluir a Televisión Federal S.A., CUIT:30-63652916-4 como bene-ficiario. Debe figurar riesgo o actividad cubier-ta por la póliza.
personal Obligatorio TODOS
Comprobante de pago de se-guros
Al Vto.
Según plan de pagos o facturación. Deben ser consecutivos hasta la finalización de los traba-jos. No se aceptan recibos de pagos de inter-mediarios o terceros. Los recibos deben ser oficiales de las aseguradoras. En el caso de pa-go automático o por débito, deberá presentarse una nota de libre deuda. Toda firma deberá tener su aclaración respectiva.
personal Obligatorio TODOS
F. DOCUMENTACIÓN SEGURIDAD E HIGIENE SEGÚN RIESGO (PARA TODOS LOS EMPLEADOS)
DESCRIPCIÓN VTO
(días) OBSERVACIONES NIVEL INDISPENSABLE APLICACIÓN
F.1. Tareas administrativas, profesionales, auditoría, servicios menores (maquillador, peluquería, asis-tentes, etc).
Sin requisitos adicionales de Seguridad e Higiene
-- -- personal -
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
10 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
F.2. Servicio técnico, tareas operativas menores
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Opcional Según riesgo
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
F.3. Trabajos operativos en piso (jardinería, limpieza, etc.). Trabajos de obra y/o mantenimiento en cota cero.
Capacitación anual. 365 Debe contener firma y sello del profesional de HST. Los temas deberán corresponder a los riesgos inherentes de los trabajos.
personal Opcional según riesgo
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Opcional según riesgo
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
F.4. Trabajos de obra y/o mantenimiento en altura a partir de los 2 m.
Capacitación anual. 365 Debe contener firma y sello del profesional de HST. Los temas deberán corresponder a los riesgos inherentes de los trabajos.
personal Opcional Según riesgo
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Opcional Según riesgo
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
11 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
F.5. Trabajos de altura (A partir de 4 m)
Capacitación anual. 365 Debe contener firma y sello del profesional de HST. Los temas deberán corresponder a los riesgos inherentes de los trabajos.
personal Obligatorio TODOS
Apto altura con psicotécnico y equilibriometría para trabajos a partir de los 4 m. (Res. 37/2010)
365
Debe indicar puesto y que el empleado está APTO PARA TRABAJOS EN ALTURA con firma del médico laboral. Para los trabajos en altura a partir de los 4 m, deberán incluir test de equi-librio y psicotécnico. Los exámenes con preexis-tencias deberán estar homologados ante la SRT.
personal Opcional Según riesgo
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Obligatorio TODOS
F.6. Conductores de vehículos propios / utilitarios
Licencia de conducir municipal Al vto. La categoría debe ser congruente con el vehícu-lo.
personal Obligatorio TODOS
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
F.7. Operador de máquinas/maquinaria
Carnet habilitante del opera-dor
Al vto. Choferes/Operadores. La categoría debe ser congruente con el puesto.
personal Obligatorio TODOS
Capacitación anual. 365 personal Obligatorio TODOS
Psicotécnico para conducción de maquinarias
365 Conducción de vehícu-lo/maquinarias/autoelevadores, etc.
personal Opcional según riesgo
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Opcional según riesgo
F.8. Transporte de pasajeros
Licencia de conducir municipal Al vto. La categoría debe ser congruente con el vehícu-lo.
personal Obligatorio TODOS
Licencia Nacional Habilitante Transporte de Pasajeros
Al vto. Puede utilizarse provisoriamente el examen psicofísico por 30 días fecha del examen.
personal Obligatorio TODOS
F.9. Transporte de Sustan-cias/Mercancías Peligrosas
Licencia de conducir municipal Al vto. La categoría debe ser congruente con el vehícu-lo.
personal Obligatorio TODOS
Licencia Nacional Habilitante Transporte de Mercancías Peligrosas
Al vto. Puede utilizarse provisoriamente el examen psicofísico por 30 días fecha del examen.
personal Opcional Según riesgo
12 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
F.10. Comedor en planta
Libreta sanitaria Al vto. personal Obligatorio TODOS
Capacitación anual. 365 personal Opcional Según riesgo
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Opcional Según riesgo
F.11. Vigilancia
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Opcional según riesgo
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
F.12.Trabajos eléctricos
Capacitación anual. 365 personal Obligatorio TODOS
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Obligatorio TODOS
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
F.13. Jardinería en altura (a partir de 4 m)
Capacitación anual. 365 Debe contener firma y sello del profesional de HST. Los temas deberán corresponder a los riesgos inherentes de los trabajos.
personal Obligatorio TODOS
Apto altura con psicotécnico y equilibriometría para trabajos a partir de los 4 m. (Res. 37/2010)
365
Debe indicar puesto y que el empleado está APTO PARA TRABAJOS EN ALTURA con firma del médico laboral. Para los trabajos en altura a partir de los 4 m, deberán incluir test de equi-librio y psicotécnico. Los exámenes con preexis-tencias deberán estar homologados ante la SRT.
personal Opcional TODOS
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Obligatorio TODOS
13 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
F.14. Pirotecnia y efectos es-peciales
Capacitación anual. 365 personal Obligatorio TODOS
Registro de entrega de EPP según Res. 299/11
365
Deberán estar TODOS los campos completos. Los EPP deberán corresponder a los riesgos de las tareas (Ver EPP sugeridos según matriz). Deberá firmarse por cada elemento recibido.
personal Obligatorio TODOS
Examen médico preocupacio-nal o periódico
365
Res. 37/2010. Debe indicar tipo de aptitud y puesto del empleado. Los exámenes con pre-existencias deberán estar homologados ante la SRT. ///Para trabajos de riesgo, se requerirán estudios específicos adicionales (Ver matriz de estudios médicos.)
Personal Opcional según riesgo
G. VEHÍCULOS/MAQUINARIAS
DESCRIPCIÓN VTO
(días) OBSERVACIONES NIVEL INDISPENSABLE APLICACIÓN
Póliza del Seguro automotor o técnico junto con el plan de pagos
365 Debe incluir Responsabilidad Civil. vehículo Obligatorio TODOS
Comprobante de pago de se-guros
al Vto.
Según plan de pagos o facturación. Deben ser consecutivos hasta la finalización de los traba-jos. No se aceptan recibos de pagos de terceros o productores. Los recibos deben ser oficiales de las aseguradoras.
vehículo Obligatorio TODOS
VTV 365 Debe ser congruente con el uso del vehículo. vehículo Obligatorio TODOS
Habilitación del vehículo para el transporte de pasajeros
al Vto. Transporte de pasajeros vehículo Obligatorio TODOS
Habilitación de la empresa para el transporte de pasaje-ros
al Vto. Transporte de pasajeros contratista Obligatorio TODOS
Libre deuda y conflicto sindi-cal
al Vto. Transporte de pasajeros contratista Opcional A definir
Título automotor -- Transporte de pasajeros vehículo Opcional A definir
Póliza de Seguro: Responsabi-lidad Civil hacia Terceros transportados y no transpor-tados junto con los compro-bantes de pago
al Vto. Transporte de pasajeros vehículo Obligatorio TODOS
Cédula verde o azul Transporte de pasajeros vehículo Opcional Según riesgo
Certificado de verificación de maquinarias
365 Debe estar firmado por ingeniero matriculado o bien expedido por ente certificador. Aplica a maquinarias.
vehículo Opcional A definir
14 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
11. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SUJERIDOS POR TAREA
MATRIZ: ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
Nº TAREA
gafa
s d
e s
egu
rid
ad
guan
tes
de
se
guri
dad
guan
tes
die
léct
rico
s
calz
ado
de
se
guri
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to
rop
a d
e t
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ajo
pro
tecc
ión
au
dit
iva
más
cara
par
a so
ldar
1 Comedor X X
2 Conductor de utilitarios / particulares
3 Jardinería X X X
4 Operador de autoelevadores / JLG / plata-formas X X X
5 Profesional de HST NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
6 Tareas menores / servicios varios X
7 Tareas profesionales / administrativas NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
8 Trabajos de corte X X X X X
9 Trabajos de limpieza X X X
10 Trabajos de OyM altura (a partir de 2) X X X X X X
11 Trabajos de OyM altura (a partir de 4m) X X X X X X
12 Trabajos de OyM en piso X X X
13 Trabajos eléctricos X X X X X
14 Trabajos explosivos X X
15 Trabajos soldadura X X X X X
16 Transporte de cargas / fleteros* X
17 Transporte personas
18 Vigilancia X
12. MATRIZ DE EXÁMENES MÉDICOS
MATRIZ: EXÁMENES MÉDICOS
Nº TAREA
Examen preocu-pacional básico
de Ley Examen perió-
dico anual Psicotécnico
anual Equilibriometría
anual Libreta Sanitaria
anual
1 Comedor NA NA NA NA X
2 Conductor de vehículos no pesados X X NA NA NA
3 Jardinería X X NA NA NA
4 Jardinería en altura (a partir de los 4 m) X NA X X NA
5 Limpieza X X NA NA NA
6 Obra y Mantenimiento en piso X X NA NA NA
7 Operación de maquinarias/autoelevadores NA NA X NA NA
8 Pirotecnica X X NA NA NA
9 Servicio técnico / tareas menores X X NA NA NA
10 Tareas profesionales administrativas X X NA NA NA
11 Trabajos eléctricos X X NA NA NA
12 Trabajos en altura (a partir de 2 m) X X NA NA NA
13 Trabajos en altura (a partir de 4 m) X NA X X NA
14 Transporte de pasajeros NA NA NA NA NA
15 Transporte de sustancias NA NA NA NA NA
16 Vigilancia X X NA NA NA
15 Requisitos técnico-legales para el control de contratistas V3-17
13. DOCUMENTOS OPCIONALES
Los documentos señalados como opcionales podrá ser requerida por el área de Higiene y Seguridad de
Televisión Federal en virtud de los riesgos involucrados en los trabajos que desarrollará la contratista.
14. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL
La documentación enumerada más arriba podrá ampliarse en función de nuevas obligaciones impositi-
vas, laborales y en materia de HST que entren en vigor y riesgos emergentes de tareas específicas con-
tratadas para trabajos puntuales.
15. ANEXOS:
Anexo I - Alta del Responsable de Higiene y Seguridad en el Trabajo