24.–25. Oktober 2017, Linz

28.–29. November 2017, Wien

05.–06. Dezember 2017, Wien

JahrestagungNeuerungen Arbeitsrecht 2018

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ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!

– Inkl. Gleichstellung Arbeiter – Angestellte

– Datenschutz

– Arbeitsstrafrecht u. v. m.

o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

Arbeitsrechts-Experte

ehem. Universität Wien

Mag. Vogt-Majarek

Arbeitsrechts-Expertin

Kunz Schima Wallentin RAe Gmbh

Mag. Kraft

Personalverrech-nungs-Experte

AUDITREU Steuer-beratungsgesell-schaft m.b.H.

RA Mag. Fuchs

Arbeitsrechts-Experte

Northcote.Recht

Sen.-Präs.Dr. Kuras

ehem. Arbeits- & Sozialgericht Wien

Oberster Gerichtshof

Univ.-Prof. Dr. Mazal

Arbeitsrechts-Experte

Universität Wien

Dr. Mertinz

Partnerin

Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte GmbH

24.–25. Oktober 2017, Linz

28.–29. November 2017, Wien

05.–06. Dezember 2017, Wien

Von den Besten lernen.

ars.at

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Gesetzliche Reformen bzw. Neuerungen – das Arbeitsrecht ist ständig in Bewegung und unterliegt einer laufend erweiterten Rechtsprechung. Gerade in diesem Bereich ist es daher unerlässlich, sich regelmäßig über Gesetzesänderungen und aktuelle Judikatur zu informieren.

Welche Neuerungen bringt das Arbeitszeitrecht, vor allem hinsichtlich der Tagesarbeitszeit? Wie sieht die Entschärfung des erhöhten ArbVG-Alterskündigungsschutzes ab 1.7.2017 für neu eingestellte ArbeitnehmerInnen aus? Welche wichtigen OGH-Entscheidungen gibt es? Wie sieht die neue Datenschutzverordnung der EU aus? Welche Präventionen gibt es im Arbeitsstrafrecht zu berück-sichtigen? Was ist bei der Abrechnung von Prämien, Boni, Provisionen & Co zu beachten?

Diese und weitere spannende Themen erwarten Sie bei DEM Tre� punkt der ExpertInnen Österreichs!

Nutzen Sie die Gelegenheit, Zweifelsfragen mit hochkarätigen Arbeitsrechts-ExpertInnen zu diskutieren und mit Kolleginnen und Kollegen Praxiserfahrungen auszutauschen.

JahrestagungNeuerungen Arbeitsrecht 2018

Teilnehmerkreis PersonalleiterInnen und deren MitarbeiterInnen Geschä� sführerInnen, UnternehmerInnen BetriebsrätInnen ReferentInnen von Interessenvertretungen AnwältInnen, RAA SteuerberaterInnen Wirtscha� streuhänderInnen PersonalverrechnerInnen PersonalsachbearbeiterInnen

Ihr ARS Vorteil! Wissenstransfer kompakt in 2 Tagen Fachinformationen von Top-ExpertInnen aus erster Hand Praxisnähe und unmittelbare Umsetzung sind garantiert! Frühbucherbonus von € 90,– bis 4 Wochen vor der Veranstaltung

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Ihr Programm – 1. Tag 9.00–13.00 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

» Gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht – Angleichung Arbeiter/Angestellte – jüngste Gesetzesbeschlüsse: – Krankenstände: Angleichung der Angestelltenregelung an verbessertes Arbeitersystem,

mit erhöhter Teilerstattung für KMU,

– Verdoppelung der Fristen für Lehrlinge | Sonst. Dienstverhinderungen: Angleichung d. Arbeiter

– Kündigungsfristen und Kündigungstermine: Angleichung der Arbeiter an die Angestellten,

mit KV-Abweichungs¬möglichkeiten in überwiegenden Saisonbranchen, Aufhebung der

kurzen Angestelltenkündigungszeit bei Teilzeit unter 1/8 der Normalarbeitszeit

– Internatskosten-Tragung Lehrberechtigte, jedoch Erstattung durch Lehrlingsstellen – Entschärfung des Alterskündigungsschutzes per 1.7.2017? – Neue Wiedereingliederungsteilzeit per 1.7.2017: Eckpunkte und Besonderheiten – SV-Zuordnungsgesetz ab 1.7.2017: Auswirkungen? Fallkonstellationen? – AuslBG-Novelle per 1.10.2017: Hinweise – LSD-BG-Novelle per 1.6.2017 zu den Melde- & Lohnunterlagen-Bereithaltep� ichten – Wichtige Auslegungsergebnisse zu LSD-BG-Bestimmungen, u.a.: – Lohndumpingmaßstab: KV-Istlohnregelungen? Entgeltfortzahlungsgesetze?

– Änderungen zu Überzahlungen und Nachzahlungen: Vorwirkung auf 2016/2015??

– Ausmaß & Lauf der Strafverjährung | Beitragstäterscha� Personalleitung bzw. PV?

» Besonders praxiswichtiges OGH-Judikatur-Update, z.B. – Arbeitszeit- und Entgeltfragen, z.B. – Kontrollsys. | Nachtfaktorurteil | MiLoG-Ansprüche | LSD-BG-Auswirk. | Entgeltrückforderung

– Sonstige Dienstverhinderungen: Kriterien & Interessenabwägung (Beispiel Wahlen)? – Dienstgeberseitige Verhinderungen: – Entzug von PKW-Sachbezug | Auswirkungen auf Abfertigung und Sonstiges?

– Elternschutz: Beschä� igungsverbotszeiten anrechenbar? | Fragen zur Elternteilzeit – Diskriminierungsschutz – Personalabbaukonzept-Kündigung bei Vorzeitigkeitspensionen altersdiskriminierend?

– Betriebsrätewesen: NSchG-Schwerarbeitszeiten für freigestellte BR-Mitglieder? – Betriebsübergänge: KV-Wechsel: Dienstzeiten & stichtagsabhängige Besserstellungen? – Abfertigung Alt, z.B. Nichteinbeziehung von Drittanstellungen Umgehung? – Verfall & Verjährung: Abfertigungsdi� . | Schadenersatz | Verjährungshemmung – Beendigungs- und Bestandschutzfragen – Sozialwidrigkeit | Besonderer Kündigungsschutz | Austritts- und Entlassungsgründe

– Arbeitgeberklagen: Internationaler Gerichtsstand bei Wohnsitz im Ausland? – Auch bei Konkurrenzklausel-Klage? Schlüssige Einlassung?

14.00–15.00 Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras

» Datenschutz – Überblick über das DSG und die neue Datenschutzverordnung der EU – Praktische Aspekte im betrieblichen Alltag – Erforderliche Belehrungen und Verp� ichtungserklärungen – Mitwirkungsbefugnisse des Betriebsrates – Grenzen der Zulässigkeit bei Zugangskontrollen (Fingerscanning), Telefon-registrieranlagen, Video- und Internetüberwachung, „Whistleblowing“ etc.

15.15–17.15 Uhr, Univ.-Prof. Dr. Mazal

» Organisationskonsequenzen – Status Quo – Positionierung HR – Positionierung von Führungskrä� en

UnsereExperten aus Wissenschaftund Praxis ...o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, bis Novem-ber 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. Praxishandbuch Arbeits- und Sozialrecht (Juli 2017), LE-AS Leitentscheidungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und Sozialrecht (19 Bände, idF Juni 2017), Kommentar LSD-BG (gemeinsam mit V.Schrank und M.Lindmayr), Juni 2017, Kommentar Arbeitszeitgesetze (4. aktualisierte Aufl age in Vorbereitung für November 2017).

Sen.-Präs. Dr. Gerhard Kuras

Richter am Obersten Gerichtshof, vormals am Arbeits- und Sozialgericht Wien; zahl-reiche Publikationen in Fachzeitschriften.

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal

Lehrt am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; er ist nicht nur als Fach-autor und Herausgeber einschlägiger Fach-zeitschriften, sondern auch in der praktischen Umsetzung der Rechtsregeln tätig.

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Ihr Programm – 2. Tag9.00–11.00 Uhr, Dr. Mertinz

» Arbeitsstrafrecht

– Begri� und Bedeutung

– Warum Arbeitsstrafrecht Chefsache ist

– Ausgewählte Delikte des Arbeitsstrafrechts

– Prävention und Compliance

11.15–12.30 Uhr, Mag. Vogt-Majarek

» Praxisfragen betre� end Restrukturierung / Sozialplan / Kündigungen / Versetzung

– Restrukturierung (Einschränkung/ Stilllegung eines Betriebs(teils) und damit in Verbindung stehende Sozialpläne (Voraussetzungen, zulässige Inhalte)

– Spannungsfeld Betriebsinhaber/Betriebsrat bei Umstrukturierungen (Berichtsp� ichten, Mitwirkungsrechte)

– Personalabbau (Frühwarnsystem; Besonderheiten betre� end Kündigungen i.Z.m. Restrukturierungen)

– Versetzungen iZm Restrukturierungen (Beschränkungen; Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz)

13.30–15.30 Uhr, RA Mag. Fuchs

» Abgrenzung zwischen selbstständiger & unselbstständiger Erwerbstätigkeit

– Alles neu für (Schein-)Selbständige in der Sozialversicherung?

– Was bringt das Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz ab 1.7.2017?

– Aktuelle Rechtsprechung von VwGH und OGH zu Dienstvertrag vs. Werkvertragzialversicherungs-Zuordnungsgesetz

15.45–17.00 Uhr, Mag. Kra�

» Abrechnung von Prämien, Boni, Provisionen & Co – Bonuszahlungen und Zielerreichungsprämien – Provisionen und Grati� kationen – Abgabenrechtliche Behandlung von Boni, Prämien und Provisionen – Arbeits- und abgabenrechtliche Gestaltungshinweise

Dr. Anna Mertinz

Partnerin bei Karasek Wietrzyk Rechtsan-wälte GmbH, Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeits-, Gesellschafts- und Vertragsrecht, umfassende Betreuung und Beratung in- und ausländi-scher Mandanten; regelmäßige Publikationen wie „Familienfreundlichkeit im Betrieb“ (Manz 2014), Lehrbeauftragte an der FH des bfi Wien.

Mag. Birgit Vogt-Majarek

Partnerin der Kunz Schima Wallentin Rechtsanwälte GmbH (KSW) und Co-Leiterin des 12-köpfi gen Arbeitsrechts-Departments; seit 2002 als Rechtsanwältin eingetra-gen; neben kollektivem und individuellem Arbeitsrecht (regelmäßige Publikations- und Vortragstätigkeit auf diesem Gebiet) auf die Beratung und Vertretung von Mana-gern und damit verbundene Fragen der Geschäftsführer-/Vorstandshaftung spezi-alisiert; Board member von „Ius Laboris“, dem weltweit größten Netzwerk von Arbeitsrechtsspezialisten.

RA Mag. Erwin Fuchs

Selbstständiger Rechtsanwalt, Northcote.Recht und Legal Counsel der ManpopwerGroup GmbH; davor Rechtsanwalt in einer inter-nationalen Kanzlei; hauptsächlich im Bereich Arbeits- und Datenschutzrecht tätig; Autor, Lehrbeauftragter und Vortragender im Bereich Arbeits- und Datenschutzrecht.

Mag. Rainer Kraft

Konsulent der AUDITREU Steuerberatungs-gesellschaft m.b.H.; Partner bei der Schlo-emmer & Partner Unternehmensberatung KG; Seminarvortragender und Redakteur für den Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht; Fachhochschuldozent; Mitgründer der Zeitschrift für Personalver-rechnung „PV-Praxis“; Fachbuchautor. (Foto: Stefan Häusler)

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Die ARS Jahrestagung1. Tag9.00–13.00 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

» Gesetzliche Neuerungen

» Ausgewählte praxiswichtige topaktuelle OGH-Rechtsprechung

14.00–15.00 Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras

» Datenschutz

15.15–17.15 Uhr, Univ.-Prof. Dr. Mazal

» Organisationskonsequenzen

2. Tag9.00–11.00 Uhr, Dr. Mertinz

» Arbeitsstrafrecht

11.15–12.30 Uhr, Mag. Vogt-Majarek

» Praxisfragen betre� end Restrukturierung / Sozialplan / Kündigungen / Versetzung

13.30–15.30 Uhr, RA Mag. Fuchs

» Abgrenzung zwischen selbstständiger & unselbstständiger Erwerbstätigkeit

15.45–17.00 Uhr, Mag. Kra�

» Abrechnung von Prämien, Boni, Provisionen & Co

Kinderbetreuungsgeld NEU & FamilienzeitbonusDr. Marek am 22. September 2017, Wien

Lohn- & Sozialdumping im grenzüberschreitenden Einsatz v. ArbeitnehmernDr. Körber-Risak am 12. Dezember 2017, Wien

Judikatur-Update – Arbeits- & Sozialrechto. Univ.-Prof. Dr. Schrank von 29. Nov. 2017, Graz | 30. Nov. 2017, Linz | 01. Dez. 2017, Wien

Empfohlene weiterführende Seminare

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24. Okt. 2017, Linz28. Nov. 2017, WIen05. Dez. 2017, Wien 9.00–17.15 Uhr

25. Okt. 2017, Linz29. Nov. 2017, WIen06. Dez. 2017, Wien 9.00–17.00 Uhr

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r.: 0927571

Termin Ort24.–25. Oktober 2017 9.00–17.15 / 9.00–17.00 Uhr Arcotel Nike, Untere Donaulände 9, 4020 Linz, Tel.: 0732 / 76 2628.–29. November 2017 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–405.–06. Dezember 2017 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4

Ihre Investition / Ermäßigungen / Frühbucherbonus 1.080,– exkl. USt.

* 90,– Frühbucherbonus bis 22.09.17 (Oktober-Termin) bzw. bis 27.10.17 (November-Termin) bzw. 03.11.17 (Dezember-Termin)

30 % (per TN) ab 10 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.)Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar! Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl.  20  %  USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berück sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per E-Mail versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr € 40,–. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von € 20,– exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bitte bekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

InformationInhalt / Konzeption: S. Wegscheider, BA, Projektorganisation: Nina Pototschnigg

o� ce@ars.at +43 1 713 80 24–18 DW–14 Jetzt anmelden

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JahrestagungNeuerungen Arbeitsrecht 2018

24.–25. Oktober 2017, Linz

28.–29. November 2017, Wien

05.–06. Dezember 2017, Wien

Ich bestelle die Seminarunterlage zu 30 % des Seminar beitrags, da ich an der Teilnahme verhindert bin.

Frühbucher

Bonus

90,–*

bei rechtzeitiger

Anmeldung

1. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 2. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 3. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw.

Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel

Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung

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Unternehmen Beschäftigte bis 100 100–200 über 200

Firma Adresse E-Mail für Rechnungsversand

Tel. / Fax / Mobil Datum Unterschrift

ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch gespeichert werden und ich per E-Mailüber weitere Veranstaltungen informiert werde. Gerichtsstand Wien.