Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut

Joustava 6+6+6YKAn ehdotus perhevapaiden uudistamiseksi

Perhevapaajärjestelmä kaipaa uudistustaYhteiskunta-alan korkeakoulutetut haluaa uudistaa

perhevapaajärjestelmää tukemaan tasa-arvoista vanhemmuutta ja työelämää, helpottamaan työn ja hoivan yhteensovittamista

sekä huomioimaan paremmin erilaisten perheiden tarpeet.

YKAn ehdotus perhevapaiden uudistamisesta pohjautuu6+6+6-malliin, jota on muokattu lisäämällä käytön

joustoja sekä huomioitu nykyistä laajemmin perheiden moninaisuus ja erilaiset tarpeet.

6+6+6-malli on alun perin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen THL:n tutkijoiden vuonna 2006 esittämä malli.

Joustava 6+6+6-malli

• Vanhempainvapaata 18 kk• Lisäksi synnyttävälle äidille 24 pv ennen lapsen syntymää

• Kummallekin juridiselle vanhemmalle oma 6 kk kiintiö, jota ei voi siirtää pois• Vapaasti jaettavissa olevia päiviä (6 kk) vanhemmat voivat käyttää ja jakaa itse

haluamallaan tavalla tai siirtää myös muulle lasta hoitavalle aikuiselle• Yksinhuoltaja voi pitää kaikki vapaat tai siirtää oman 6 kk kiintiönsä ylittäviä vapaita myös

muulle lasta hoitavalle aikuiselle• Vapaita voidaan käyttää perheen haluamassa järjestyksessä• Ansiosidonnaisen vanhempainpäivärahan korvaustaso enintään 80% etuuden perusteena

olevasta palkasta

Nykyiset perhevapaat

6+6+6

Keskeisimmät uudistukset verrattuna nykyiseen:• Ansiosidonnaisesti korvatun vanhempainvapaan kesto

pitenee 18 kuukauteen– Nykymallissa lapsi n. 11 kuukautta vanha, kun vanhempainvapaat

loppuvat

• Isille kiintiöidään kolmasosa vanhempainvapaasta– Nykyään isille kiintiöityä vapaata 54 päivää (n. 17 % kaikista

vanhempainvapaista)

• Perheiden moninaisuus huomioidaan nykyistä paremmin– 6 kk kiintiöt juridisille vanhemmille riippumatta asuinjärjestelyistä– 6 kk vapaasti jaettava kiintiö helpottaa esim. uusperheiden ja

sateenkaariperheiden tilanteita

• Vapaita voi käyttää nykyistä joustavammin

Joustava 6+6+6: vapaiden käyttö joustavaa

• Vapaata voi pitää pitkinä tai lyhyinä jaksoina• Vanhempainrahan voi käyttää puolitettuna, jolloin vapaan kesto

pitenee vastaavasti– 1 kk vanhempainrahakautta kokonaisena = 2 kk puolitettua

vanhempainrahakautta

• Vanhemmat voivat olla yhtä aikaa vapaalla kahden kuukauden ajan, muuten vanhempainrahaa maksetaan vain yhdelle lasta hoitavalle aikuiselle kerrallaan

• Työskentelypäiviltä ei saa etuutta, mutta päivä säästyy käytettäväksi myöhemmin

• Vapaita voi käyttää, kunnes lapsi on 10-vuotias

Vapaiden pidempi kesto ja joustavat käyttötavat mahdollistavat kotihoidontuesta luopumisen

Käyttöesimerkki: Vapaat jaettu tasan kahden vanhemman kesken

Käyttöesimerkki: Vapaat jaettu kolmen vanhemman kesken, osa vapaasta puolitettuna

Perhevapaita tulee uudistaa:• Tukemaan tasa-arvoista vanhemmuutta ja työelämää

– Isät käyttävät pääasiassa heille kiintiöityjä perhevapaita (niin Suomessa kuin muissakin Pohjoismaissa)

– Kiintiöimällä nykyistä suuremman osan vapaista lapsen isälle (tai toiselle juridiselle vanhemmalle) antaa yhteiskunta tukensa sille, että vanhemmuus on molempien vanhempien asia

– Perhevapaiden tasaisempi jakautuminen sukupuolten kesken parantaisi naisten työmarkkina-asemaa ja jakaisi myös vanhemmuudesta työnantajalle aiheutuvia välillisiä kustannuksia nykyistä tasaisemmin

• Vastaamaan paremmin perheiden moninaisuutta ja erilaisia tarpeita

– Nykyinen perhevapaajärjestelmä perustuu varsin perinteiseen perhenormiin, mikä vaikeuttaa esim. yksinhuoltajaperheiden, uusperheiden ja sateenkaariperheiden perhevapaajärjestelyjä

• Tukemaan työn ja perheen joustavaa yhteensovittamista– Lyhyiden työskentelypätkien tai osa-aikaisen työn yhdistäminen

vanhempainvapaaseen on nykyisin jäykkää– Mahdollisuus myöhentää vapaita helpottaisi lasten hoidon järjestelyä myös

myöhemmin, esim. päiväkodin kiinnioloaikoina

Arvio ehdotuksen kustannuksista• Vanhempainpäivärahan taso nousee

– Vanhempainpäivärahan korvaustaso enintään 80 % etuuden perusteena olevasta palkasta

– Minimitasoisia päivärahoja korotetaan 14,3 %

• Kustannukset valtiontalouteen verrattuna nykyisiin vanhempain- ja hoitorahakustannuksiin +200 M€ (+14 %)– Vertailu v. 2015 toteutuneisiin kustannuksiin– Järjestelmän kokonaiskustannus 1,6 mrd€ (vrt. 1,4 mrd€ vuonna 2015)– Mikäli kotihoidontuki poistuu, tulee kotihoidontuen kuntalisän

poistumisesta kuntatalouteen säästöä 40 M€ – Isien käyttämien vapaapäivien arvioitu kolminkertaistuvan nykyisestä

(22 à 60 arkipäivää) – Ei huomioitu dynaamisia vaikutuksia, esim. perheiden ostovoiman

kasvu, varhaiskasvatuksen kysynnän muutokset, naisten työmarkkina-aseman parantuminen

Vanhempainetuuden taso, €/pv

Lisätietoja:

asiantuntija Piritta Jokelainen

piritta.jokelainen@yhteiskunta-ala.fi