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TRADUCTION FRANAISE POUR INFORMATION

Sommaire

Dcrets et Arrts

Chambre des Dputs

Maintien en activit dans le secteur public....................................................................

Premier Ministre

Dcret n 2009-2273 du 5 aot 2009, fixant les diplmes nationaux requis pour la

participation aux concours externes de recrutement ou dentre aux cycles de formation

organiss par les administrations publiques pour la sous-catgorie A2...............................Nomination dun directeur ............................................................. ................................

Ministre de l'Intrieur et du Dveloppement Local

Dcret n 2009-2275 du 31 juillet 2009, portant octroi de la deuxime tranche de

l'augmentation globale des montants de l'indemnit spcifique dite "indemnit municipale

de l'hygine et de l'enlvement des ordures mnagres" alloue certaines catgories

d'ouvriers des communes et des conseils rgionaux au titre de l'anne 2009.....................

Dcret n 2009-2276 du 31 juillet 2009, portant octroi de la deuxime tranche de

l'augmentation globale des montants de l'indemnit spcifique dite "indemnit de

contrle des rglements municipaux" alloue aux agents du corps des contrleurs

des rglements municipaux au titre de l'anne 2009 ................................................... .

Vendredi 16 chabane 1430 7 aot 2009 152me anne N 63

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21742174

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Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne 7 aot 2009 N 63Page 2170

Ministre des Affaires Sociales, de la Solidarit et des Tunisiens lEtranger

Arrt du ministre des affaires sociales, de la solidarit et des Tunisiens ltranger

du 21 juillet 2009, portant fixation du modle de rapport dactivit annuelle dun

service de mdecine du travail propre une entreprise et du modle de rapport

dactivit annuelle d'un groupement de mdecine du travail .........................................

Arrt du ministre des affaires sociales, de la solidarit et des Tunisiens ltranger

du 21 juillet 2009, portant fixation du modle de fiche dentreprise..............................

Arrt du ministre des affaires sociales, de la solidarit et des Tunisiens ltranger du 21 juillet 2009, portant fixation du modle de dossier mdicale, du

modle de fiche de surveillance mdicale spciale et du modle de fiche

daptitude au travail...............................................................................................

Ministre de la Sant Publique

Maintien en activit dans le secteur public....................................................................

Arrt du ministre de la sant publique du 30 juillet 2009, modifiant et compltant le

cahier des charges relatif lorganisation de lexploitation des tablissements des

grossistes rpartiteurs en pharmacie approuv par larrt du 28 mai 2001.................

Ministre de la Dfense Nationale

Arrt du ministre de la dfense nationale du 29 juillet 2009, compltant larrt du

30 octobre 2003, fixant les modalits dorganisation du concours interne sur

preuves pour la promotion au grade dadjoint technique du corps technique

commun des administrations publiques .................................................. ......................

Ministre des Domaines de l'Etat et des Affaires Foncires

Dcret n 2009-2278 du 31 juillet 2009, portant attribution, au titre de l'anne

2009,de la deuxime tranche de l'augmentation globale des montants de l'indemnit

d'instruction et de plaidoirie , aux membres du corps des conseillers rapporteurs

auprs des services du contentieux de l'Etat ............................................................... .

Dcret n 2009-2279 du 31 juillet 2009, portant attribution, au titre de l'anne 2009, de la

deuxime tranche de l'augmentation globale des montants de l'indemnit de contrle aux

membres du corps du contrle gnral des domaines de l'Etat et des affaires foncires ...

Ministre de l'Enseignement Suprieur, de la Recherche Scientifique et de la

Technologie

Nomination dun chef de service ............................................................ .......................

Arrt du ministre de lenseignement suprieur, de la recherche scientifique et de la

technologie du 29 juillet 2009, portant ouverture dun concours externe sur preuves

pour le recrutement darchitectes principaux.................................................................



pour le recrutement de bibliothcaires ou documentalistes...........................................



pour le recrutement de bibliothcaires adjoints ou documentalistes adjoints ................Arrt du ministre de l enseignement suprieur, de la recherche scientifique et de la


pour le recrutement danalystes .................................................... ................................



pour le recrutement de techniciens principaux....................... .......................................



pour le recrutement de programmeurs..........................................................................

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2200

2212

2223

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Arrt du ministre du commerce et de lartisanat du 29 juillet 2009, portant ouverture

dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade dinspecteur central

des affaires conomiques .......................................................... ...................................


dun concours interne sur dossiers pour la promotion au grade dinspecteur en chef

des affaires conomiques .......................................................... ...................................


dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade dinspecteur desaffaires conomiques.......... ........................................................ ..................................


dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade dattach

dinspection des affaires conomiques ................................................... ......................


dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade de contrleur des

affaires conomiques.......... ........................................................ ..................................

Arrt du ministre du commerce et de lartisanat du 29 juillet 2009, fixant les

modalits dorganisation du concours interne sur dossiers pour la promotion au

grade danalyste en chef du corps des analystes et des techniciens de linformatique

des administrations publiques............................................................... ........................


dun concours interne sur dossiers pour la promotion au grade danalyste en chef

appartenant au corps des analystes et des techniciens de linformatique des

administrations publiques..............................................................................................


dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade danalyste

appartenant au corps des analystes et des techniciens de linformatique des

administrations publiques..............................................................................................


dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade de technicien

suprieur principal de la sant publique........................................................................

Arrt du ministre du commerce et de lart isanat du 29 juillet 2009, portant

ouverture dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade

dattach dadministration du corps administratif commun des administrationspubliques ..............................................................................................................


ouverture dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade de

secrtaire dadministration du corps administratif commun des administrations

publiques ..............................................................................................................


ouverture dun concours interne sur preuves pour la promotion au grade de

secrtaire dactylographe du corps administratif commun des administrations

publiques ..............................................................................................................


dun examen professionnel sur preuves pour lintgration des ouvriers appartenant

aux catgories 5, 6 et 7 dans le grade de dactylographe..............................................Arrt du ministre du commerce et de lartisanat du 29 juillet 2009, portant ouverture

dun examen professionnel sur preuves pour lintgration des ouvriers appartenant

aux catgories 5, 6 et 7 dans le grade de commis dadministration ..............................

Nomination des membres du conseil national de lutte contre la contrefaon ................

Ministre de l'Education et de la Formation

Arrt du ministre de lducation et de la formation et du ministre de lenseignement

suprieur, de la recherche scientifique et de la technologie du 7 aot 2009, modifiant

et compltant larrt du 13 novembre 2007, fixant le rglement, les programmes, les

disciplines et les modalits douverture des concours daptitude au professorat de

lenseignement secondaire............................................................................................

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2249

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2251

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N 63 Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne 7 aot 2009 Page 2173

Arrt du ministre de lducation et de la formation du 7 aot 2009, portant

ouverture des concours daptitude au professorat de lenseignement secondaire

pour le recrutement des professeurs de lenseignement secondaire, des

professeurs de lenseignement secondaire technique et des professeurs de

lenseignement artistique.......................................................................................

Arrt du ministre de lducation et de la formation et du ministre de lenseignement

suprieur, de la recherche scientifique et de la technologie du 7 aot 2009, portant

ouverture des concours daptitude au professorat de lenseignement secondaire pourle recrutement des enseignants du corps interdparternental de langue anglaise et

informatique exerant dans les tablissements denseignement relevant du ministre

de lducation et de la formation et dans les tablissements denseignement

suprieur et de recherche relevant du ministre de lenseignement suprieur, de la

recherche scientifique et de la technologie ....................................................... ............

Arrt du ministre de lducation et de la formation du 7 aot 2009, modifiant larrt

du 14 novembre 2007, fixant les modalits dorganisation du concours externe sur

preuves pour l'accs au cycle de formation denseignants du cycle primaire aux

instituts des mtiers de l'ducation et de la formation...................................................

Arrt du ministre de l'ducation et de le formation du 7 aot 2009, portent ouverture

dun concours externe sur preuves pour laccs au cycle de formation

d'enseignement du cycle primaire aux instituts des mtiers de lducation et de la

formation....................................................... ........................................................... .....

Ministre de la Culture et de la Sauvegarde du Patrimoine

Nomination d'un matre de recherches archologiques et historiques linstitut

national du patrimoine...................................................................................................

Ministre de l'Agriculture et des Ressources Hydrauliques

Arrt du ministre de lagriculture et des ressources hydrauliques du 30 juillet 2009,

portant homologation du plan d amnagement foncier du primtre dintervention

agricole de Mzaougha de la dlgation de Zeramdine, au gouvernorat de Monastir ....

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2260

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CHAMBRE DES DEPUTES

MAINTIEN EN ACTIVITE

Par dcret n 2009-2272 du 31 juillet 2009.

Monsieur Noureddine Ayadi, conseiller des services

publics, est maintenu en activit pour une priode d'une

anne, compter du 1er

septembre 2009.

PREMIER MINISTERE

Dcret n 2009-2273 du 5 aot 2009, fixant les

diplmes nationaux requis pour la participation

aux concours externes de recrutement ou

dentre aux cycles de formation organiss par

les administrations publiques pour la sous-

catgorie A2.

Le Prsident de la Rpublique;

Sur proposition du Premier ministre,

Vu la loi n 75-33 du 14 mai 1975, portant promulgationde la loi organique des communes, ensemble les textes quilont modifie ou complte et notamment la loi organique

n 2008-57 du 4 aot 2008,Vu la loi organique n 89-11 du 4 fvrier 1989, relative

aux conseils rgionaux, ensemble les textes qui lontmodifie ou complte et notamment la loi organique n

2002-8 du 28 janvier 2002 et le dcret-loi n 2005-1 du 10aot 2005 ratifi par la loi organique n 2006-2 du 9 janvier2006,

Vu la loi n 83-112 du 12 dcembre 1983, portant statut

gnral des personnels de lEtat, des collectivits publiques

locales et des tablissements publics caractre

administratif, ensemble les textes qui lont modifie ou

complte et notamment la loi n 2007-69 du 27 dcembre

2007,

Vu la loi n 2008-19 du 25 fvrier 2008, relative

lenseignement suprieur,

Vu le dcret n 69-400 du 7 novembre 1969, portant

cration du Premier ministre et fixant les attributions du

Premier ministre,

Vu le dcret n 93-2333 du 22 novembre 1993, fixant le

cadre gnral des diplmes nationaux de premier cycle et

de matrise dans les disciplines littraires et artistiques ainsi

que dans celles des sciences humaines, sociales,

fondamentales et techniques, tel que modifi et complt

par le dcret n 2001-1220 du 28 mai 2001,

Vu le dcret n 94-1397 du 20 juin 1994, fixant la

classification nationales des emplois, ainsi que lesconditions dhomologation des certificats et diplmes de

formation professionnelle initiale et continue,

Vu le dcret n 99-12 du 4 janvier 1999, portant

dfinition des catgories auxquelles appartiennent les

diffrents grades des fonctionnaires de lEtat, des

collectivits locales et des tablissements publics

caractre administratif, tel que modifi et complt par le

dcret n 2003-2338 du 11 novembre 2003,

Vu le dcret n2008-3123 du 22 septembre 2008, fixant

le cadre gnral du rgime des tudes et les conditions

dobtention du diplme national de licence dans les

diffrents domaines de formation parcours et spcialits dusystme LMD ,

Vu lavis du ministre des finances,

Vu lavis du tribunal administratif.

Dcrte :

Article premier - Peuvent participer aux concours

externes de recrutement ou dentre aux cycles de

formations organiss par les administrations publiques pour

la sous-catgorie A2 :

- les titulaires du diplme national de licence au moins

ou dun diplme quivalent,

- les titulaires du diplme national de matrise ou moinsoctroy conformment aux dispositions du dcret n93-

2333 du 22 novembre 1993 sus-mentionn, ou dun

diplme quivalent,

- les titulaires dun diplme de formation homologu

ce niveau.

Article 2 - Sont abroges toutes les dispositions

antrieures et contraires ce dcret.

Art. 3 - Le Premier ministre, les ministres et secrtaires

dEtat sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de

lexcution du prsent dcret qui sera publi au Journal

Officiel de la Rpublique Tunisienne.Tunis, le 5 aot 2009.

Zine El Abidine Ben Ali

NOMINATION

Par dcret n 2009-2274 du 5 aot 2009.

Madame Khaoula Labidi pouse Dridi, conseiller des

services publics, est charge des fonctions de directeur

d'administration centrale la direction gnrale de la

formation et du perfectionnement des comptences au

Premier ministre.

dcrets et arrts

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MINISTERE DE L'INTERIEUR

ET DU DEVELOPPEMENT LOCAL

Dcret n 2009-2275 du 31 juillet 2009, portant

octroi de la deuxime tranche de l'augmentation

globale des montants de l'indemnit spcifique

dite "indemnit municipale de l'hygine et de

l'enlvement des ordures mnagres" alloue

certaines catgories d'ouvriers des communes et

des conseils rgionaux au titre de l'anne 2009.

Le Prsidente la Rpublique,

Sur proposition du ministre de l'intrieur et du

dveloppement local,

Vu la loi organique des communes promulgue par la

loi n 75-33 du 14 mai 1975 modifie et complte par la

loi organique n 85-43 du 25 avril 1985, la loi organique

n 91-24 du 30 avril 1991 et la loi organique n 95-68 du

24 juillet 1995 et la loi organique n 2006-48 du 17juillet 2006 et la loi organique n 2008-57 du 4 aot

2008,

Vu la loi organique n 89-11 du 4 fvrier 1989, relative

aux conseils rgionaux, ensemble les textes qui l'ont

modifie ou complte et notamment le dcret-loi n 2005-1

du 10 aot 2005 approuv par la loi organique n 2006-2 du

9 janvier 2006,


gnral des personnels de l'Etat, des collectivits locales et

des Etablissements publics caractre administratif,

ensemble les textes qui l'ont modifie ou complte et

notamment la loi n 2003-20 du 17 mars 2003 et la loi n2007-69 du 27 dcembre 2007,

Vu le dcret n 75-342 du 30 mai 1975, fixant lesattributions du ministre de l'intrieur modifi et compltpar le dcret n 2001-1454 du 15 juin 2001,

Vu le dcret n 90-1293 du 18 aot 1990, portant

institution d'une indemnit municipale de l'hygine et de

l'enlvement des ordures mnagres, ensemble les textes

qui l'ont modifi ou complt et notamment le dcret n

2004-1935 du 11 aot 2004,

Vu le dcret n 91-2005 du 24 dcembre 1991, tendant

le bnfice de l'indemnit municipale de l'hygine et de

l'enlvement des ordures mnagres, institue par le dcretn 90-1293 du 18 aot 1990 aux catgories d'ouvriers des

conseils rgionaux,

Vu le dcret n 2008-4067 du 30 dcembre 2008,portant fixation de l'augmentation globale des taux del'indemnit spcifique dite "indemnit municipale del'hygine et de l'enlvement des ordures mnagres" durantla priode 2008-2010 et octroi de la premire tranche auprofit de certaines catgories d'ouvriers des communes etdes conseils rgionaux bnficiaires de cette indemnit,

Vu l'avis du ministre des finances,

Vu l'avis du tribunal administratif.

Dcrte :

Article premier - Est accorde, compter du 1er

juillet

2009, la deuxime tranche de l'augmentation globale des

montants de l'indemnit spcifique dite "indemnit municipale

de l'hygine et de l'enlvement des ordures mnagres" alloue

certaines catgories d'ouvriers des communes et des conseils

rgionaux prvue par les dcrets susviss, et ce, conformment

aux indications du tableau ci-aprs :

En dinars

Unit

Montant mensuel de la

majoration compter du

1er juillet 2009

Ouvriers de la 3me unit 29

Ouvriers de la 2me unit 24

Ouvriers de la 1re unit 22

Art. 2 - La majoration ci-dessus prvue est exclusive detoute autre majoration de mme nature.

Art. 3 - Le ministre de l'intrieur et du dveloppementlocal et le ministre des finances sont chargs, chacun en cequi le concerne, de lexcution du prsent dcret qui serapubli au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne.

Tunis, le 31 juillet 2009.


Dcret n 2009-2276 du 31 juillet 2009, portant octroide la deuxime tranche de l'augmentation globaledes montants de l'indemnit spcifique dite"indemnit de contrle des rglements municipaux"alloue aux agents du corps des contrleurs des

rglements municipaux au titre de l'anne 2009.Le Prsident de la Rpublique,

Sur proposition du ministre de l'intrieur et dudveloppement local,

Vu la loi organique des communes promulgue par la loin 75-33 du 14 mai 1975 modifie et complte par la loiorganique n 85-43 du 25 avril 1985 ,la loi organique n 91-24 du 30 avril 1991 et la loi organique n 95-68 du 24juillet 1995 et la loi organique n 2006-48 du 17 juillet2006 et la loi organique n 2008-57 du 4 aot 2008,


gnral des personnels de l'Etat, des collectivits locales et

des tablissements publics caractre administratif,ensemble les textes qui l'ont modifie ou complte et

notamment la loi n 2003-20 du 17 mars 2003 et la loi n

2007-69 du 27 dcembre 2007,

Vu le dcret n 75-342 du 30 mai 1975, fixant les

attributions du ministre de l'intrieur, modifi et complt

par le dcret n 2001-1454 du 15 juin 2001,

Vu le dcret n 92-1730 du 28 septembre 1992, portant

institution d'une indemnit spcifique dite "indemnit de

contrle des rglements municipaux" alloue aux agents du

corps des contrleurs des rglements municipaux modifi

par le dcret n 2004-1327 du 7 juin 2004,

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Vu le dcret n 2008-4066 du 30 dcembre 2008,

portant fixation de l'augmentation globale des taux de

l'indemnit spcifique dite "indemnit de contrle des

rglements municipaux" durant la priode 2008-2010 et

octroi de la premire tranche au profit des agents du corps

des contrleurs des rglements municipaux bnficiaires de

cette indemnit,

Vu l'avis du ministre des finances,

Vu l'avis du tribunal administratif.

Dcrte :

Article premier - Est accorde, compter du 1er juillet

2009, la deuxime tranche de l'augmentation globale des

montants de l'indemnit spcifique dite "indemnit de

contrle des rglements municipaux" alloue aux agents du

corps des contrleurs des rglements municipaux prvue

par les dcrets susviss, et ce, conformment aux

indications du tableau ci-aprs :

En dinars

Grades

Montant mensuel de

la majoration

compter du 1er

juillet 2009

Inspecteur des rglements municipaux 41

Attach d'inspection des rglements

municipaux36

Contrleur des rglements municipaux 29

Surveillant des rglements municipaux 24

Art. 2 - La majoration ci-dessus prvue est exclusive detoute autre majoration de mme nature.

Art. 3 - Le ministre de l'intrieur et du dveloppementlocal et le ministre des finances sont chargs, chacun en cequi le concerne, de l'excution du prsent dcret qui serapubli au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne.



MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES,

DE LA SOLIDARITE

ET DES TUNISIENS A L'ETRANGER

Arrt du ministre des affaires sociales, de lasolidarit et des Tunisiens ltranger du 21 juillet

2009, portant fixation du modle de rapportdactivit annuelle dun service de mdecine dutravail propre une entreprise et du modle derapport dactivit annuelle d'un groupement demdecine du travail.

Le ministre des affaires sociales, de la solidarit et desTunisiens ltranger,

Vu le code du travail promulgu par la loi n66-27 du30 avril 1966 et lensemble des textes qui lont modifi oucomplt et notamment la loi n96-62 du 15 juillet 1996 etparticulirement larticle 153-2 de ce code.

Vu le dcret n2000-1985 du 12 septembre 2000,portant organisation et fonctionnement des services du

mdecine du travail et notamment ses articles14, 20 et 34,Arrte :

Article premier - Le modle de rapport dactivitannuelle dun service de mdecine du travail propre uneentreprise et le modle de rapport dactivit annuelle d'ungroupement de mdecine du travail, prvus aux articles 14,20 et 34 du dcret susvis n2000-1985 du 12 septembre2000, sont fixs conformment aux annexes n1 et n 2jointes au prsent arrt.

Art. 2 - Dans le cas o lentreprise dispose d'une filialecomportant un service de mdecine du travail qui lui estpropre, ce service labore un rapport de son activit annuelle.

Art. 3 Le prsent arrt sera publi au Journal Officielde la Rpublique Tunisienne.


Le ministre des affaires sociales, de lasolidarit et des Tunisiens l'tranger

Ali Chaouch

Vu

Le Premier ministre

Mohamed Ghannouchi

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Annexe n 1

RAPPORT DACTIVITE ANNUELLE DUN SERVICE

DE MEDECINE DU TRAVAIL PROPRE A UNE ENTREPRISEAu titre de lanne :

En application des dispositions des articles 14 et 34 du Dcret n1985-2000 du 12 septembre 2000

portant organisation et fonctionnement des services mdicaux du travail

1-RENSEIGNEMENTS GENERAUX

1-1 IDENTIFICATION DE LENTREPRISE

Raison sociale.........................................................................................................................................................................................................................

Numro daffiliation la caisse nationale de.....................................................................Adresse :............................................................................................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................................... code postal :.........................................................

Tlphone : ...................................................................................................................................................Fax :........................................................................

E-mail : .............................................................................................................................................................................................................................................

Date de cration de lentreprise : .....................................................................................................................................................................................

Nature de lactivit :

Activit principale :..........................................................................................................................................................................................................

Activit(s) secondaire(s) : .........................................................................................................................................................................

2-1 HORAIRE DU TRAVAIL

Sance unique Double sance Trois sances

de . de / de.. ............. de / de............ / de ..........

1-3 EFFECTIF DES TRAVAILLEURS COUVERTS PAR LE SERVICE MEDICAL

Travailleurs couvert par le service mdical Hommes Femmes Total

PermanentPersonneladministratif

Non permanent

PermanentPersonnel technique

Non permanent

Total

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* travailleurs bnficiant d'une surveillance mdicale spciale

En raison de Nombre des travailleurs

Age infrieur 18 ans

Grossesse ou allaitement

Handicap

Maladie chronique

Travaux particuliers exposant aux risques d'accidents de travail

Travaux exposant aux risques de maladies professionnelles

Total

2- DONNEES RELATIVES AU SERVICE DE MEDECINE DU TRAVAIL

2-1 IDENTIFICATION

Adresse :...........................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................... code postal :...............................................................................................................................Tlphone :..............................................................................................Fax :.................................................................................................................

2-2-PERSONNEL MEDICAL

Rgime de travail temps partiel

Nom et prnom

Spcialiste en

mdecine du travail

(oui / non)

Rgime de travail

plein temps

Nombre de vacations

par mois

Nombre dheures

par mois

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2-3 PERSONNEL PARAMEDICAL


Nom et prnom

QualificationsRgime de travail

plein temps Nombre de vacations

par mois

Nombre dheures

par mois

2-4 PERSONNEL TECHNIQUE


Nom et prnom

QualificationsRgime de travail

plein temps Nombre de vacations

par moisNombre dheures

par mois

2-5 PERSONNEL ADMINISTRATIF


Nom et prnom

Qualifications

Rgime de travail

plein temps Nombre de vacationspar mois

Nombre dheurespar mois

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2-6 EQUIPEMENT MEDICALET TECHNIQUE

Equipement mdical Nombre Equipement technique Nombre

Electrocardiogramme Sonomtre

Spiromtre Luxmtre

Audiomtre Thermo hygromtre

Visio test Anmomtre

Glucomtre

Pour analyse des gaz, des vapeurs, des

arosols ou des poussires

Autres :........................................ Autres :.........................................

2-7 DOCUMENTS DISPONIBLES

Oui Non

Dossiers mdicaux

Fiches de surveillance mdicale spciale

Fiches daptitude au travail

Fiche dentreprise

Rapport de l'activit annuelle du service mdical

Autres :.....................................................................

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3- ACTIVITE MEDICALE

3-1EXAMENS MEDICAUX

Examens mdicauxNombre des examens

mdicaux

A Examens d'embauchage..........................................................................................................................

B -Examens priodiques des :

Travailleurs gs de moins de 18 ans.............................................................................................

Travailleurs handicaps..............................................................................................................................

Travailleurs atteints de maladie chronique..................................................................................

Femmes enceintes ou allaitantes.........................................................................................................

Travailleurs exposs aux risques d'accidents de travail .... Travailleurs exposs aux risques de maladies professionnelles :

....................................................

...

....................................................

....................................................

....................................................

....................................................

Nature du risque

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

....................................................

....................................................

....................................................

....................................................

....................................................

Autres travailleurs ....................................................................................................................................... ....................................................

C- Examens la reprise du travail :

Aprs accident du travail .................................................................................................................

Aprs maladie professionnelle......................................................................................................

Aprs cong de maternit ...............................................................................................................

Aprs absence, pour raison de sant, dpassant 21 jours..........................................

Aprs des absences rptes............................................................................................................

.................................................

.................................................

.................................................

.................................................

.................................................

D - Examens spontanes.............................................................................................................................. ....................................................

Total des examens mdicaux

7/22/2019 Jort 01.pdf

14/96


3-2 EXAMENS COMPLEMENTAIRES

3-2-1 Examens complmentaires pour les travailleurs bnficiant d'une surveillance mdicale spciale

Motifs Nature des examens complmentairesNombre des

examens

complmentaires

..........................................................................................................

..........................................................................................................

..........................................................................................................

..........................................................................................................

..........................................................................................................

..........................................................................................................

..........................................................................................................

..........................................................................................................

.............

.....................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................

...................................................................

..........................................

..............................

......................................

..........................................

..........................................

Total des examens complmentaires ..........................................

3-2-2 Examens complmentaires pour les autres travailleurs

Nature des examens complmentaires

Nombre des

examenscomplmentaires

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

.........................................

.....................................

.........................................

.........................................

.........................................

.........................................

.........................................

.........................................

Total des examens complmentaires ....................................

7/22/2019 Jort 01.pdf

15/96


3-3 -EXAMENS MEDICAUX SPECIALISES A LA DEMANDE DU MEDECIN DU TRAVAIL

Nature des examens mdicaux spcialiss Nombre des examens

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................

..................................................

..................................................

..................................................

..................................................

.................................................

.................................................

..................................................

..................................................

..

Total des examens mdicaux spcialiss ..................................................

3-4 OBSERVATIONS

...............................................................................................................................................................................................................................................................

.

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

7/22/2019 Jort 01.pdf

16/96


3-5 CONCLUSIONS EN MATIERE DAPTITUDE AU TRAVAIL

A la suite de

l'examen mdical

Nombre des travailleurs

Dembauchage PriodiqueDe reprise du

travailTotal

Aptes aux postes de travail

Aptes avec amnagement des

postes de travail

Aptes aprs changement des postes

de travail

Inaptes temporaires aux postes de

travail

Inaptes dfinitifs tout poste de

travail dans lentreprise

Total

* Mesures prises en faveur des travailleurs inaptes ( l'entreprise ou l'extrieur de l'entreprise)

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

7/22/2019 Jort 01.pdf

17/96


3- 6 MALADIES DIAGNOSTIQUEES AU COURS DE LANNEE

3- 6 -1 Maladies inscrites dans la liste des tableaux des maladies professionnelles

Dsignation de la

maladieAgent causal

Numro

du tableauPoste du travail Mesures prises

..................................................

..................................................

..................................................

..................................................

..................................................

..................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.......................

.......................

.......................

.......................

.......................

.......................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

...............................................

...............................................

...............................................

...............................................

...............................................

...............................................

Nombre des sujets malades .................................

3- 6-2 Maladies caractre professionnel

Dsignation de la

maladieAgent causal Poste du travail Mesures prises

..................................................

..................................................

..................................................

..................................................

..................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.....................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

.......................................................................

...

Nombre des sujets malades .................................................

3-6-3 Maladies non professionnelles

Dsignation de la maladie

Nombre

des sujets

malades

Mesures prises

..............................................................................................

..............................................................................................

..............................................................................................

..............................................................................................

..............................................................................................

........................

........................

........................

........................

........................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

Total des sujets malades .............................

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18/96


3-7- SECOURISME

3-7-1 Organisation des secours et moyens dvacuation

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

3-7-2 Formation et recyclage en sauvetage et secourisme

Date de laformation ou de

recyclage

Dure de la

formation ou derecyclage

Structure charge dela formation ou de

recyclage

Nombre de salaris

ayant bnfici deformation

Nombre de salarisayant bnfici de

recyclage

3-8 Information et formation en sant et scurit au travail

Thme trait Personne ou structureintervenante Date de la manifestation

Nombre des personnesbnficiaires

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19/96


3-9 VACCINATIONS

Type de vaccination

Nombre des travailleursconcerns

Nombre travailleurs vaccins

4- ACTION SUR LES LIEUX DU TRAVAIL

4 -1 VISITES DES LIEUX DU TRAVAIL

Raison de la visite Nombre

Etude des conditions gnrales de sant et de scurit au travail ..

Etude des postes du travail .

Etudes concernant l'amnagement des locaux et des quipements ..

Etude de l'organisation et des procds du travail

Suite la survenue d'un accident de travail

Suite l'apparition d'une maladie professionnelle ...................

Autres :........................................................................................................................................................................................ ...

Nombre total des visites .

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20/96


4-2 ETUDES DES FACTEURS DE LAMBIANCE DE TRAVAIL

Sujet de ltude Poste du travail tudi Etude effectuepar

Date de l'tude

4-3 ACTIVITES DU COMITE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL ( CSST)

Date de cration du CSST : .....................................................................................................................................................................................................

Date du dernier renouvellement de la composition du CSST : .........................................................................................................................

Nombre des runions du CSST au cours de lanne : .....................................................................

Sujet trait Mesures prises

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

..............................................................................................................................

....................................................................................................................

....................................................................................................................

....................................................................................................................

....................................................................................................................

....................................................................................................................

...................................................................................................................

5 AUTRES ACTIVITES(Etudes et recherches scientifiques)

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................

Fait le ..//.

Nom, Prnom et Signature Nom, Prnom et Signature

de lemployeur du mdecin du travail

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21/96


Annexe n 2RAPPORT DACTIVITE ANNUELLE

D'UN GROUPEMENT DE MEDECINE DU TRAVAILAu titre de lanne :

En application des dispositions articles 20 et 34 du Dcret n1985-2000 du 12 septembre 2000


1-RENSEIGNEMENTS GENERAUX

1-1 SIEGE SOCIAL DU GROUPEMENTNom du Groupement:..............................................................................................................................................................................................................

N daffiliation la Caisse Nationale de.......................................................................................................................................

Adresse :...........................................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................ Code postal:........................................................

Tlphone :...............................................................................................................................................................Fax:...............................................................

E-mail :..............................................................................................................................................................................................................................................

Date de cration du Groupement :.........................................................................................................................................................................................

1-2 FILIALES DU GROUPEMENT

1-2-1 Unit(s) mdicale(s) fixe(s)

Nom :..................................................................................................................................................................................................................................................

Adresse :............................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................... Code postal:..........................................................

Tlphone :................................................................................................................................................................Fax:..............................................................

E-mail :.............................................................................................................................................................................................................................................

Date de cration del'unit : .......................................................................................................................................................................................................

1-2-2 Unit(s) mdicale(s) mobile(s)

Poids de Vhicule: moins de 3.5 tonnes plus de 3.5 tonnesCaractristiques des entreprises couvertes :...............................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

Caractristiques des travailleurs couverts :.....................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

1-3 PERSONNEL MEDICAL

Nom et Prnom

Spcialiste enmdecine du

travail(oui /non)

Exerce plein temps

(oui /non)Lieu dutravail

Nombre destravailleurs

suivis

Secteur(s) dactivitdes entreprises dont

il a la charge

* Nom et Prnom du mdecin coordonnateur : .........................................................................................................

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22/96


1-4 PERSONNEL PARAMEDICAL

Nom et Prnom QualificationsExerce

plein temps

(oui /non)Lieu du travail

1-5 PERSONNEL TECHNIQUE

Nom et Prnom QualificationsExerce plein

temps

(oui /non)

Lieu du travail

1-6 PERSONNEL ADMINISTRATIF

Nom et Prnom QualificationsExerce plein

temps

(oui /non)Lieu du travail

* Nom et prnom de ladministrateur:..

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23/96


1-7 EQUIPEMENT MEDICAL ET TECHNIQUE

Equipement mdical Nombre Equipement technique Nombre

Electrocardiogramme Sonomtre

Spiromtre Luxmtre

Audiomtre Thermo hygromtre

Visio test Anmomtre

Glucomtre Pour analyse des gaz, des vapeurs, des

arosols ou des poussires

Autres :........................................ Autres ;.........................................

* Observations :

.................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................

2 ENTREPRISES ADHERENTES AU GROUPEMENT

(Veuillez joindre la liste des entreprises comprenant le nom, ladresse, le matricule la CNSS et la nature dactivit de chaque

entreprise ainsi que le nombre des salaris y travaillant)

2-1 NOMBRES DES ENTREPRISES ADHERENTES ET DES TRAVAILLEURS COUVERTS

Nombre dentreprises

adhrentes


couverts

Au sige social

A chaque unit mdicale fixe

A chaque unit mdicale mobile

Total

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24/96


2-2 REPARTITION DES ENTREPRISES ADHERENTES SELON LE SECTEUR DACTIVITE

Secteur dactivit conomique Nombre dentreprises

Adhrentes

Nombre total des

travailleurs couverts

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

..........................

..........................

..........................

.........................

...........................

..........................

.........................

..........................

..........................

..........................

.........................

.........................

........................

.........................

2- 3 TRAVAILLEURS BENEFICIANT D'UNE SURVEILLANCE MEDICALE SPECIALE

En raison de Nombre des travailleurs

Age infrieur 18 ans


Handicap

Maladie chronique

Travaux particuliers exposant aux risques d'accidents de travail

Travaux exposant aux risques de maladies professionnelles

Total

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3 - ACTIVITE MEDICALE

3-1 EXAMENS MEDICAUX

Nombre des examens

mdicaux

Nom et prnom

du mdecin du travail

D'embauchage Priodiques A la reprise

du travail

Spontans Total

Total des examens mdicauxdurant lanne concerne

*Observations :

...................................................................................................................................................................................

...

..................................................................................................................................................................................

3-2 EXAMENS COMPLEMENTAIRES

3-2-1 Examens complmentaires pour les travailleurs bnficiant d'une surveillance mdicale spciale

Motifs Nature des examens complmentairesNombre des examens

complmentaires

............................................................................................................

......................................................

......................................................

......................................................

..............................................................

..............................................................

..............................................................

..............................................................

..............................................................

.......................................................

......................................

................

...........................

Total des examens complmentaires ................

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3-2-2 Examens complmentaires pour reste des travailleurs

Nature des examens complmentairesNombre des examens

complmentaires

...................................................................................... .................................

..................................................................................... ..................................

.................................................................................... ...................................

................................................................................... ....................................

.................................................................................. .....................................

........................................

........................................

........................................

.......................................

......................................

......................................

Total des examens complmentaires ..........................

3-3 EXAMENS MEDICAUX SPECIALISES A LA DEMANDE DU MEDECIN DU TRAVAIL

Nature des examens mdicaux spcialiss Nombres des examens

spcialiss

...................................................................................... .................................

..................................................................................... ..................................

.................................................................................... ...................................

.....................................................................................................................

.................................................................................. ......................................

.................................................................................. .....................................

........................................

........................................

........................................

........................................

........................................

Total des examens mdicaux spcialiss ..........................

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27/96


3-4 CONCLUSIONS EN MATIERE DAPTITUDE AU TRAVAIL

A la suite de

l'examen mdical


Dembauchage Priodique A la reprise du

travail

Total

Aptes aux postes de travail

Aptes avec amnagement des postes de

travail

Aptes aprs changement des postes de

travail

Inaptes temporaires aux postes de travail

Inaptes dfinitifs tout poste de travail

dans lentreprise

Total

* Mesures prises en faveur des travailleurs inaptes ( l'entreprise ou l'extrieur de l'entreprise)

.

.

.

.

.

.

.

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3-5 MALADIES DIAGNOSTIQUEES AU COURS DE LANNEE

3-5-1 maladies inscrites dans la liste des tableaux des maladies professionnelles

Dsignation de la maladie

et numro du tableau

Agent causal Poste du travail Entreprise

concerne

Mesures entreprises

..........................................

.........................................

.........................................

..........................................

..........................................

...................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

Total des sujets malades ................

3-5-2 maladies caractre professionnel

Dsignation de la maladie Agent causal Poste du travail Entreprise

concerne

Mesures entreprises

..........................................

.........................................

.........................................

..........................................

..........................................

...................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..................

..........................

..........................

..........................

..........................

..........................

Total des sujets malades ................

3-5 -3 maladies d'origine non professionnelle

Dsignation de la maladieNombre des

sujets malades Mesures entreprises....................................................................

.....................................................................

....................................................................

....................................................................

.....................................................................

.................

.................

.................

.................

..................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

Total des sujets malades................

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3-6 SECOURISME

3-6-1 Organisation des secours et moyens d'vacuation

3-6-2 Formation et recyclage en sauvetage et secourisme

Nom de lentreprise

adhrente

Date de laformation

Dure de laformation

ou derecyclage

Structure charge dela formation ou

de recyclage


forms

Nombre detravailleurs

recycls

3-6-3 Information et formation en sant et scurit au travail

Entreprise

adhrente Secteur dactivitThme trait

Structure ou

Personne

intervenanteDate de la

manifestation

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3-7 VACCINATIONS

Entreprise

adhrenteType de vaccination


concerns


vaccins

4- ACTIONS SUR LES LIEUX DU TRAVAIL

4 -1 VISITES DES LIEUX DU TRAVAIL

Raison de la visite Nombre

Etude des conditions gnrales de sant et de scurit au travail ...............

Etude des postes du travail ...............

Etudes concernant l'amnagement des locaux et des quipements ...............

Etude de l'organisation et des procds du travail

Suite la survenue d'un accident de travail ...............

Suite l'apparition d'une maladie professionnelle ...............

Autres :................................................................................................................... .

Total des visites...............

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31/96


4-2 ETUDES DES FACTEURS D'AMBIANCES DE TRAVAIL

Sujet de l'tudeposte de travail tudi

Entreprise concerne Etude effectue parDate

de l'tude

4-3 PARTICIPATION AUX REUNIONS DES COMITES DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

Nom de lentreprise adhrente Nombre derunions

Nom et prnom du mdecin du travail

5- ACTIVITES DANS LE CADRE DE COOPERATION, DASSISTANCE, DE FORMATION OU DERECHERCHES (Veiller joindre des rapports dtaills concernant ces activits)

......................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................................................................

Fait ............................ le ................................

Signature du mdecin coordinateur Signature du prsident du Groupement

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Arrt du ministre des affaires sociales, de la solidarit et des Tunisiens ltranger du 21 juillet 2009,

portant fixation du modle de fiche dentreprise.

Le ministre des affaires sociales, de la solidarit et des Tunisiens ltranger,

Vu le code du travail promulgu par la loi n66-27 du 30 avril 1966 et lensemble des textes qui lont modifi ou complt

et notamment la loi n96-62 du 15 juillet 1996 et particulirement larticle 153-2 de ce code,

Vu le dcret n2000-1985 du 12 septembre 2000, portant organisation et fonctionnement des services de mdecine du

travail et notamment ses articles 5 et 34,

Arrte :

Article premier -Le modle de la fiche dentreprise prvu aux articles 5 et 34 du dcret susvis n2000-1985 du 12septembre 2000, est fix conformment lannexe ci- jointe.

Art. 2 - La fiche dentreprise est mise jour chaque fois quil ya changement de lorganisation ou des procds du travail.

Art. 3 - Le prsent arrt sera publi au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne.


Le ministre des affaires sociales, de la solidarit et

des Tunisiens l'tranger

Ali Chaouch

Vu

Le Premier ministre

Mohamed Ghannouchi

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Annexe

MODELE DE FICHE DENTREPRISEEn application des dispositions des articles 05 et 34 du Dcret n 2000-1985 du 12 septembre 2000


Date dtablissement de la fiche : ...... Par le mdecin du travail : .

Date de la dernire mise jour de la fiche : . Par le mdecin du travail : ..

1- RENSEIGNEMENTS GENERAUX

Raison sociale:.......................................................................................

Numro daffiliation la caisse nationale....................................................................................................................................................................

Adresse:................................................................................................

......................................................Code postal:.............................................

Tlphone:................................Fax:..........................................

E-mail:....................................................................................

Date de cration:........................................................................................

Nature dactivit: .........................................................................................

- Activit principale:..............................................................................

- Activit(s) secondaire(s):..............................................................................

Convention collective laquelle l'entreprise est soumise:...

Statut particulier du personnel:...............................................................................................................................................................

Nom et prnom du reprsentant juridique de l'entreprise: .............................................................................................

Carte didentit nationale (ou pice didentit) n.............................. dlivr le:................................:..................

2 - STRUCTURES DE PREVENTION DE LENTREPRISE

Service de mdecine du travail

- Service de mdecine du travail propre l'entreprise Groupement de mdecine du travailResponsable de la scurit au travail

- Nom et prnom:...........................................................................

- Qualifications:............................................................................

- Exerce plein temps Exerce en sus de son travail principal

Comit de sant et de scurit au travail (CSST) oui non

- Membres du comit :......................

..

Reprsentant(s) des travailleurs ( dfaut du CSST) oui non

- Nom(s) et qualifications:...

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34/96


3-HORAIRE DU TRAVAIL ET EFFECTIF

3-1 REGIME DU TRAVAIL

Rgime du travail Nombre des travailleurs

Travail sance unique : de

Travail double sance : de de... .

Travail de nuit : de

Total

3-2 CATEGORIES DES TRAVAILLEURS

Cadre administratif cadre technique Agent dexcution TotalCatgorie

SexePermanent

Non

permanentPermanent

Non

permanentPermanent

Non

permanent

Hommes

Femmes

Total gnral

3-3 AUTRES TRAVAILLEURS APPARTENANT AUX ENTREPRISE(S) DE SOUS -TRAITANCE

Entreprise de sous-traitance Personnel

administratifPersonnel technique

et dexcutionTotal

total gnral

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3-4 TRAVAILLEURS BENEFICIANT D'UNE SURVEILLANCE MEDICALE SPECIALE


En raison de

Appartenant

lentreprise

Appartenant

aux entreprises

de sous-traitance

Age infrieur 18 ans


Handicap

Maladie chronique

Travaux particuliers exposant aux risques

d'accidents de travail

Travaux exposant aux risques des maladies

professionnelles

Total

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4RISQUES PROFESSIONNELS EXISTANTS DANS LES LIEUX DU TRAVAIL

4- 1 RISQUES PHYSIQUES

Nombre des travailleurs exposs

Exposition aux risques dus :

Appartenant

lentreprise

Appartenantaux entreprises

de sous-traitance

Total des

travailleurs

A la chaleur

Au froid

A l'humidit

Au bruit

A la lumire

Aux rayonnements ultraviolets

Aux rayonnements infrarouges

Aux rayonnements ionisants

Aux rayonnements laser

Aux vibrations

Au milieu hyperbare

Autres :........................................................

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4-2 RISQUES CHIMIQUES

Nombre des travailleurs exposs

Exposition un produit

Appartenant

lentreprise

Appartenant

aux entreprises

de sous-traitance

Total

Explosif

Comburant

Inflammable

Toxique

Nocif

Corrosif

Irritant

Sensibilisant

Cancrogne

Mutagne

Tratogne

D

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