SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE TRAIRI - TRAIRI – CE – EDIÇÃO Nº 02 - 20 DE DEZEMBRO DE 2011

Depois de meses de negociação e apresentação de relatório técnico

do – Tribunal de Contas do Município – TCM – CE, o sindicato dos

Servidores Públicos municipais consegui convencer o gestor público

municipal a conceder um aumento de 7% ( por cento ) a 31 “ trinta e um

” cargos da administração direta em seus vencimentos básicos a parti

do mês de novembro.

VEJA QUAIS OS CARGOS QUE RECEBERAM OS REAJUSTES.

AGENTE DE TRÂNSITO; ASSISTENTE SOCIAL: ATENDENTE DE

CONSUTÓRIO DENTÁRIO; AUXILIAR DE CONTABILIDADE; AUXILIAR DE

ENFERMAGEM; AUXILIAR DE LABORATÓRIO; CHEFE DA UMC; CHEFE DE

TELEFONIA; DIGITADOR 200h: ENFEMEIRO CAPS; ENFERMEIRO DO PSF;

FARMACEÚTICO; FISCAL DE TRIBUTOS; FISIOTERAPEUTA;

FONAÚDIOLOGO; MAESTRO DE BANDA 200H; MÉDICO CLÍNICO GERAL;

MÉDICO DO PSF; MÉDICO PEDIÁTRA ; MÉDICO GINECO – OBSTRETA;

MONITOR DE ARTES E CULTURA 200H; MONITOR DE DANÇA 200H;

MONITOR DE INFORMÁTICA; MONITOR DE KATATÊ 200H; MOTORISTA

200H; MOTORISTA DO TRANSPORTE ESCOLAR I ; NUTRICIONISTA;

ODONTOLÓGO PSF; TERAUPEUTA OCUPACIONAL; AGENTE

ADMINISTRATIVO; SECRETÁRIO ESCOLAR;

Não Teve jeito foi na Justiça que o sindicato consegui o reajuste dos Professores Graduados e Pós Graduado em audiência de

conciliação realizada no dia 26 de Setembro na sede do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), entre o prefeito Josimar Moura Aguiar e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi (Sispumt), terminou em acordo. A sessão foi intermediada pelo desembargador Ademar Mendes Bezerra. Ficou decidido que os professores continuam em sala de aula, embora a greve não tenha sido encerrada. A audiência final está marcada para dezembro. A categoria paralisou as atividades em 1º de agosto deste ano, como forma de reivindicar a implantação do piso nacional, que é de R$ 1.450,85, segundo o advogado do Sindicato, Valdecy da Costa Alves. Também pede o pagamento de 1/3 para as funções extra-classe. De acordo com a entidade, a Prefeitura paga 20%, faltando 13%.Eles retornaram às salas de aulas 22 dias depois, em decorrência da mediação do TJCE. Na audiência desta segunda, o prefeito propôs pagar a correção da inflação pelo índice de 6,47%, parcelada em três vezes (setembro, outubro e novembro). Em dezembro, dependendo das condições financeiras, seriam concedidos abonos aos professores. A discussão sobre o pagamento total de 1/3 ocorreria posteriormente. A categoria apresentou a contraproposta de o município pagar o reajuste de 15,85%, sendo 10% em setembro e 5,85% em outubro. O correspondente a 1/3 seria implementado em 2012. Josimar Moura Aguiar disse que não há possibilidade de cumprir, em razão da Lei de Responsabilidade Fiscal. Ele reforçou. proposta inicial.O Sispumt não aceitou e fez nova proposta. Pediu o pagamento de 10% em setembro (retroativo a janeiro). O prefeito reforçou que não poderia cumprir.Depois de novas negociações, chegaram ao acordo. Serão pagos 7% em outubro (sem retroativos), 3% em dezembro, dependendo do orçamento, e o restante será negociado a partir de janeiro do ano que vem. O valor da atividade extra-classe será de 1/3 a partir de 2012. “É muito importante a atuação do Judiciário como intermediador. Isso facilita as negociações e aumenta as possibilidades de acordo”, destacou Valdecy da Costa Alves.Participaram ainda a procuradora de Justiça Rosemary Brasileiro; o advogado do município, Guilherme de Araripe Nogueira; a presidente do Sispumt,Francisca Rodrigues dos Santos, além de professores.

O servidor Público muitas vezes esquecido pelo o

poder público municipal, mais sempre lembrado pela sua

entidade de classe representativa comemorou no dia 04

de Novembro de 2011, no Centro de Promoções

Turística e Ambientais – CPTA - o seu dia, contou com

a presença de dezenas de servidores públicos que

naquela ocasião participaram de sorteio de diversos

prêmios numa forma de agradecer o zelo e a dedicação,

o comprometimento de todos os servidores tiveram pelo

serviço público. Salientamos porém, que nenhuma

categoria de profissionais está mais perto do cidadão do

que o servidor público. O compromisso de cada servidor

público em sua tarefas e responsabilidade estabelece

na prática a diferença entre um máquina estatal

ineficiente e injusta e um Estado democrático ético

atento aos direitos de todos os cidadãos, sobretudo aos

direitos do que mais precisam.Você servidor público

faz a diferença. Parabéns!

O desembargador Ademar Mendes Bezerra, presidente da 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), conduziu sessão de conciliação que concedeu novo aumento salarial aos professores do Município de Trairi, distante 125 km de Fortaleza. A audiência ocorreu em 12/12 ( segunda feira). Os professores entraram em greve no último mês de agosto. O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi (Sispumt) interpôs Dissídio Coletivo (nº 006117-82.2001.8.06.0000/0) no TJCE, requerendo 33% de aumento e o fim das contratações de novos profissionais para o magistério. Em setembro, durante a primeira audiência conciliatória, a Prefeitura concedeu aumento de 7% aos servidores. Nesta segunda-feira, foi dado aumento de 3%, totalizando 10%. Participaram da sessão a presidente do Sindicato Francisca Rodrigues, comissão de professores,o advogado Valdecy da Costa Alves, e da Prefeitura Municipal, Guilherme de Araripe Nogueira, além da secretária de Educação Maria das Graças Barbosa. O Ministério Público (MP) estadual foi representado pela procuradora de Justiça Rosemary de Almeira Brasileiro. Após a sessão, o advogado do Sindicato ressaltou a forma como o desembargador Ademar Mendes conduziu os trabalhos. "Entre todas as audiências para conciliação de dissídio de outros municípios, esta foi a que teve maior êxito". O Município de Trairi possui 53 escolas e oito creches. Ao todo, serão beneficiados 587 professores. FONTE –

TRIBUNAL DE JUSTIÇA

Discutir estratégias para o alcance da pauta de exigências

dos servidores públicos municipais foi o objetivo da audiência pública que aconteceu ás 14 horas de quarta-feira, 16 de novembro, no Complexo das Comissões da Assembleia Legislativa requerida pela deputada Rachel Marques a partir de solicitação da Federação dos Servidores Públicos Municipais no Estado do Ceará (FETAMCE). Na oportunidade foi lançada a Campanha Salarial Unificada 2012: “É hora de valorizar os servidores municipais”. Entre as reivindicações dos servidores foram discutida propostas voltadas à valorização do trabalhador no Serviço Público, Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para todos, destinação de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) para a educação, realização de Concurso Público nos municípios, proposta de ganho real de salário, discussão de cláusulas que punam e inibam o assédio moral no local de trabalho, a garantia da integralidade da Lei do Piso do Magistério e a defesa do piso salarial nacional das categorias. A Presente, FRANCISCA RODRIGUES, que participou da audiência pública espera que este momento seja uma estratégia de visibilidade para as demandas dos servidores e pretende pressionar o executivo municipal para o atendimento das questões colocadas pelas categorias. “Essa é uma oportunidade para nos organizarmos quanto sindicatos e focar na capacidade de argumentação e de dialogo com o prefeito na defesa de um ambiente favorável de trabalho. Este é nosso foco afirma!

O sindicato dos servidores Públicos Municipais está fechando o ano de 2011, confirmando suas participações efetiva em

eventos, seminários e audiências públicas promovidos pela a FETAMCE, CUT, CONFETAM e outras entidades que defendem os direitos do servidores públicos, desta vez participou conjuntamente com a presença de dezenas de sindicato de todo o estado do ceara. A Diretoria se fez representar pela a sua Presidente “ Francisca Rodrigues “ Luzimar Ribeiro “ Secretária Geral “ e o professor Daniel Freitas. Servidores Municipais de 139 municípios, que compõem a Federação dos Servidores Públicos Municipais no Estado do Ceará (FETAMCE), discutiram de quarta (30/11) até sexta (02/12), no Condomínio Espiritual Uirapuru (CEU), questões relacionadas aos direitos fundamentais dos trabalhadores, conhecidas pela expressão "trabalho decente".A I Jornada do Trabalho Decente formará dirigentes de sindicatos municipais e representantes regionais da FETAMCE para o debate local do trabalho decente, entendido como o "trabalho produtivo, adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança capaz de garantir uma vida digna", segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT).Entre os convidados para a atividade, estavam Lilian Arruda Marques, assessora da diretoria do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), Arthur Bruno, professor e deputado federal, Dr. Valdecy Alves, assessor jurídico da FETAMCE e Idevaldo da Silva Bodião, professor da Faculdade de Educação da UFC e ex-Secretário de Educação de Fortaleza.

A CÂMARA MUNICIPAL DE TRAIRI, aprovou no dia de 25 de

novembro o projeto de Nº 021/201, do executivo que cria 187 vagas

em seu quadro de servidores permanente . São ofertadas vagas para

os níveis fundamental incompleto, completo, médio e técnico. Quem

tiver o ensino médio completo poderá se inscrever para as funções

de agente administrativo agente de trânsito, digitador, monitor

de informática, monitor de Karatê, agente de ação social,

operador de repografia, fiscal de tributos, guarda municipal,

técnico de enfermagem, auxiliar em saúde bucal. Agente

comunitária, auxiliar de combates as endemias, auxiliar de

laboratório, faturista do AIH, ajudante farmácia, mecânico e

visitador sanitário. Há oportunidades para também para

candidatos com ensino fundamental completo, nas funções de

motorista categoria D, pedreiro , já para os cargos do ensino

fundamental incompleto são ofertadas as funções: vigia, jardineiro,

auxiliar de serviços gerais , carregador, e motorista categoria –

A – B.

Salários: os salários para todos os níveis variam de 545,00 a 800

(R$ ). Estamos aguardando a divulgação do edital do concurso.

A câmara Municipal também fará concursos:

O poder legislativo do município ofertará 13 vagas para o nível

fundamental incompleto e médio; as vagas são para agente

administrativo e motorista – CNH – B, para o ensino médio e auxiliar

de serviços gerais e fundamental incompleto.

Salários: variam de 545,00 a 800( R$ )

Estamos aguardando a divulgação do edital.

Em dezembro de 2010, aconteceu a eleição do

sindicato no dia 10/11/2011 no qual fui eleita com

90% dos votos. Ao assumir reunir – me com a

diretoria para traçarmos a pauta para serem

trabalhada do no ano de 2011.

- 25/01/11, em assembléia geral foi lançada a

campanha salarial 2011, e a apresentação da nova

diretoria, com a divulgação da lista de 340

servidores habilitados para cálculo do FGTS.

- 15/01/2011 - Em Itapipoca o sindicato participou

do III Seminário promovido pela a FETAMCE

para a escolha da coordenação da Regional no qual

fui eleita com a função de secretária de finanças no

qual fiquei 11 meses, entre - 15/11/2011 à

03/12/11.

01/02/2011- Participei de uma reunião com a

secretária de educação para resolver e dar um basta

nas transferências dos professores.

– 02/02/2011 de fevereiro fui ao fórum para tratar

de assuntos do processo do salário mínimo e o

anuênio dos servidores pedindo que fossem

despachados os processos.

- 10/02/2011, Realizou uma reunião com os

servidores agentes administrativos para discutir as

percas salariais , formar grupos para negociar com

o Prefeito.

- 22/02/2011 – Fui ao Cambeba reclamar junto a

Corregedoria da justiça a respeito da morosidade

do julgamento do processo do salário mínimo.

23/02/2011 – Reunião com a Diretoria pra traçar

as metas de 2011. Na mesma data a diretoria se

reuniu com o prefeito, na pauta assunto

relacionado a campanha salarial para todos os

trabalhadores. Item em discussão : plano de cargo

e carreiras para todos, concurso público, reajuste

do magistério.

16/03/2011 – Reunião com prefeito, assunto (

Negociação de reajuste salarial )

03/03/2011 – Reunião com a direção do hospital,

assunto; ( Reivindicação de melhores condições de

trabalhos para os servidores do setor )

29/03/2011 – Reunião com a secretária de

educação, Pauta: “ piso salarial, prestação de

contas do Fundeb, lotação de professores e outros

assuntos.

30/04/2011 – Comemoração dos 10 anos do

sindicato no clube municipal, com a presença de

servidores e várias autoridades.

PRESIDENTE: Francisca Rodrigues dos Santos Gadelha - VICE – PRESIDENTE: Francisco Carlos Rodrigues - SECRETÁRIA GERAL: Luzimar Ferreira Ribeiro - SECRETÁRIA DE FINANÇAS: Sebastiana Martins da Silva

DIRETORA DA SECRETARIA DE FORMAÇÃO: Salete de Sousa Souto: DIRETOR DA SECRETARIA DE IMPRENSA E COMUNICAÇÃO:Antonio Gleison Soares dos Santos; DIRETOR DA SECRETARIA DE ASSUNTOS JURÍDICOS:

José Oliveira Santos; EDITOR – Francisco Flávio de Sousa – LAUYOT – Francisco Flávio de Sousa – EDITORIAÇAÕ DE FOTOGRAFIAS – Francisco Flávio de Sousa –email – fflaviosousa@hotmail.com –Blog.

Noticiasdetrairi.blogspot.com – ESTA É UMA PÚBLICAÇÃO – SEMESTRAL DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE TRAIRI – AVENIDA – GOV. CESÁR CALS DE OLIVEIRA – Nº 124 – CENTRO – TEL –

33511766 – EMAIL – sispumt@hotmail.com – TIRAGEM – 500 EXEMPLARES

Em apenas uma década de existência

o Sindicato dos Servidores Públicos

Municipais de Trairi – SISPUMT –CE,

dar exemplo de eficiência,

transparência na aplicação dos

recursos dos seus filiados ao construir

sua sede própria orgulho de todos os

servidores, não vamos muito longe

todos pois sabemos que existe

instituição por aí! que já completou

sessenta anos e continua sem teto.

Isto é uma vergonha!

ENDEREÇO: AVENIDA GOV. CESÁR CALS DE OLIVEIRA – Nº

124 – CENTRO – FONE 33511766

09/05/2011 – Visitas as Escolas convocando todos

os professores para uma reunião em 12/05/2011

para debater a posição do gestor municipal que

afirmou que não cumpriria o piso do professores.

10/05/211 – Viajei a Brasília para participar do

congresso para debater e aprovar propostas para os

servidores municipais.

16/05/2011 – Participei do Seminário na

Assembleia Legislativa tema: ( Plano Nacional de

Educação )

18/05/2011 – A Diretoria foi a rádio Fm litorânea

– afim de divulgar o movimento pelo o piso nas

ruas de Trairi e órgão municipais onde houve um

negociação com representante do Prefeito.

27/05/2011 – Aconteceu mais uma passeata em

protesto pela a não implantação do Piso do

Magistério.

01/06/2011 – Estive reunida com o Mistério

Público e Conselho do FUNDEB.

03/06/11 – Participação na Marcha do Trabalho

decente em Fortaleza promovida pela a

FETAMCE.

09/07/2011 – Participação do VII Congresso

Estadual da FETAMCE em Beberibe.

29/07/2011 – Assembleia Geral com todos os

Professores, onde ficou aprovado que ás aulas não

reiniciaria em 1º Agosto de 2011.

05/08/2011 – Participação na reunião convocada

pelo o Prefeito com os Professores, ocasião em que

ouve ameaça, mais a categoria não se intimidou e

manteve o movimento.

11/08/2011 – Decisão Judicial, do Meritíssimo

Juiz, determinando o retorno do professores

imediatamente a sala de aula, estando sujeito a

aplicação de multas diárias de R$ 5.000, no qual

tive que me ausentar afim agendar audiência no

Tribunal de Justiça. CE.

15 /08/2011 – Assembleia Geral, com a presença

de vários sindicatos: Pentecoste, Umirim,

Amontada, a Fetamce e o Advogado Dr. Valdecy

Alves, dando maior fortalecimento ao movimento.

16/08/2011 - Foi protocolado pelo o advogado do

sindicato no TJ –ce , ação de Dissídio Coletivo.

03/09/2011 – Assembleia Geral ( Informes sobre o

audiência agenda para o dia 02/09/2011)

21/11/09 – Audiência no TJ – CE ( Acordado

reajuste para graduados – Pós Graduados de 7% ,

onde ficou marcado para 09/12/09 , nova audiência

onde conseguimos mais 3%, totalizando 10%.

FELIZ NATAL E PRÓSPERO 2012

União Alegrias

Esperanças Amor. Sucesso RealizaçõesLuz

RespeitoHarmonia Saúde Solidariedade Felicidade Humildade

ConfraternizaçãoPureza Amizade Sabedoria.Perdão

IgualdadeLiberdade. Boa - Sorte SinceridadePaz, PazFraternidade EquilíbrioDignidadeBenevolência

FéBondade.Paciência.GratidãoForça JESUSJESUSJESUS

“ SÃO OS VOTOS DO SISPUMT – CE ”