Jornada Liderazgo INCIDE
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LIDERAZGO Y EQUIPOLIDERAZGO Y EQUIPOLo que los gansos me enseñaron Lo que los gansos me enseñaron
sobre gestión y personassobre gestión y personas
@alexdurana
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éxito
comunicación
asertividadequipo
emociones
liderazgo
co-liderazgo
actitud
metas
empatíaestrés
personas
satisfacción
pasión
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¿cómo me siento?¿cómo me siento?
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¿serías capaz de ¿serías capaz de decirme decirme 10 cosas 10 cosas
buenasbuenas que te hayan que te hayan pasado desde que te pasado desde que te
levantaste esta levantaste esta mañana?mañana?
![Page 5: Jornada Liderazgo INCIDE](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081507/58ee6dd11a28aba1398b45dd/html5/thumbnails/5.jpg)
¿Cuál creéis que es la ¿Cuál creéis que es la mejor mejor
organización/empresa organización/empresa del mundo y más claro del mundo y más claro
ejemplo de ejemplo de CO-CO-liderazgo liderazgo ??
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1.1.FOCOFOCO
““Las personas de éxito son Las personas de éxito son personas de foco”personas de foco”
““Los equipos de éxito son equipos que saben Los equipos de éxito son equipos que saben poner el foco”poner el foco”
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2. Del grupo al equipo2. Del grupo al equipo
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Construido por la Compañía Marítima White
Ligth Star en sus muelles de Belfast, en
Irlanda, y como parte de sus lujosos
transatlánticos de "clase Olympic"
Bruce Ismay,
millonario y dueño de la compañía
Thomas Andrews,
Ingeniero y diseñador del Titanic
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10 de Abril de 1912: el "Titanic" parte a mediodía del puerto de Southampton, Inglaterra,
rumbo a Nueva York.
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Capitán del "Titanic” Telegrafistas
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3.Comunicació3.Comunicación y toma de n y toma de decisionesdecisiones
““El mayor problema de El mayor problema de comunicación es que no comunicación es que no
escuchamos para escuchamos para comprender, escuchamos comprender, escuchamos
para responder”para responder”
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4.Misión4.MisiónLa nuestra y la del equipoLa nuestra y la del equipo
EMPATIAEMPATIA
““La empatía fomenta el bienestar personal y el La empatía fomenta el bienestar personal y el bienestar del equipo”bienestar del equipo”
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4.Sincronizació4.SincronizaciónnLa misión crea sincronización La misión crea sincronización
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5.Co-5.Co-liderazgoliderazgo
““Lo que aprendí de Lo que aprendí de los gansos” los gansos”
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El cuerpoEl cuerpohumanohumano
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Claves de su Claves de su éxitoéxito
• Vínculo-sentido de unidad
• Cooperación Integral-
Co liderazgo
• Comunicación Excelente e
instantánea
• Flexibilidad
Alentadas por una Sincronización,
Coherencia Interna y Sentido Vital
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ConclusionesConclusiones¿Qué me llevo?¿Qué me llevo?
¿Cómo voy a aplicar lo ¿Cómo voy a aplicar lo aprendido?aprendido?
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Muchas Muchas gracias gracias
;-);-)