Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen...

16
Jong Ondernemen Een manier van leren !

Transcript of Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen...

Page 1: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Jong Ondernemen

Een manier van leren !

Page 2: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Waarom jong ondernemen ?

• Leren door het te doen• Ondernemerschap in een beschermde omgeving• Aanleren van een beroepshouding die past bij

ondernemende en zelfstandige werknemers

Page 3: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Het studentenbedrijf !

• Management MBO 4• Economische toepassing• Projectmatig werken• Product of Dienst bedenken• Marktonderzoek• Ondernemingsplan schrijven• Financiën door het uitgeven van aandelen• Twee schooljaren

Page 4: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

De Planning (1)

• Aanwijzen contactpersoon• Studentenbedrijf inschrijven bij Jong Ondernemen• Door ondernemers getekend inschrijfformulier naar de

coach• Bedenken van product of dienst• Verdelen van functies en taken• Kennismaking met bedrijfsadviseur, accountant en

regio-coördinator

Page 5: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Planning (2)

• Openen bankrekening bij ABN-AMRO• Schrijven ondernemingsplan• Versturen goedgekeurd ondernemingsplan• Opvragen pakket aandelen bij Jong ondernemen• Verkopen aandelen• Eerste aandeelhouders vergadering

Page 6: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Planning (3)

• Start van inkoop, productie, verkoop, marketing etc• Schrijven van het halfjaarverslag• Versturen goedgekeurd halfjaarverslag• 2e Aandeelhoudersvergadering• Afsluiten laatste orders• Uitnodigingen laatste aandeelhoudersvergadering

Page 7: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Planning (4)

• Verlies- en winstrekening, eindbalans• Liquidatieformulier naar accountant• Goedgekeurd jaarverslag sturen• Dossier studentenbedrijf naar de coach• Liquidatieformulier naar Jong ondernemen• Laatste vergadering en uitbetaling aan aandeelhouders• Opheffen bankrekening

Page 8: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Het ondernemingsplan

• Voor de zomervakantie 2014 klaar.• Marketing• Financieringsbegroting• Exploitatie begroting• Stappenplan

Page 9: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

De begeleiding

Studenten

bedrijf

Accountant

BedrijfsadviseurRegio-coördinator

Coach / Docenten

Page 10: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Verzekeringen en vergoeding.

• Collectieve aansprakelijkheidsverzekering• Collectieve ongevallen verzekering• Collectieve rechtsbijstandverzekering• Reiskostenvergoeding voor bedrijfsadviseur en

accountant.

Page 11: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Presentatie en PR

• Logo• Website• Social-media• Pers• Marktdagen• Evenementen• Etc.

Page 12: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Evenementen en bijeenkomsten

• Marktdagen• Workshopdagen (o.a. ondernemingsplan, octrooi etc.)• Regiobijeenkomsten studentenbedrijven• Landelijk en internationale finales• Wedstrijden (Web, PR)• Netwerkbijeenkomsten

Page 13: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Competenties in de college company (MBO)

• In de college company ontwikkel je de volgende competenties: Deze maken onderdeel uit van de PvB.

• Vanuit de klant denken/marktgerichtheid• Creatief denken• Innovatief zijn• Problemen oplossen/doorzetten• Initiatief nemen• Bewust risico nemen• Samenwerken• Resultaatgericht werken

Page 14: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Vaardigheden in de college compagny

• Daarnaast werk je aan de volgende vaardigheden:• Vergaderen• Notuleren• Administratie voeren• Plannen en organiseren• Presenteren en communiceren• Netwerken• Financiële administratie • Werken met boekhoudprogramma• Omgaan met conflicten • Koppeling van theorie en praktijk

Page 15: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Vorming van jou College Compagny Team?

• Vorm een team van 6 personen.

• Kies met beleid:

- op ambitie- op gedeelde interesse- op vakgebied of breed- op een evenwichtige samenstelling (de 9 rollen)- op te verwachten inzet en vertrouwen

Het initiatief ligt bij jou!

Page 16: Jong Ondernemen Een manier van leren !. Waarom jong ondernemen ? •Leren door het te doen •Ondernemerschap in een beschermde omgeving •Aanleren van een.

Aan de slag !