Jobs & Carri¨res Infos august

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Transcript of Jobs & Carri¨res Infos august

  • 4 tapes pour obtenir le meilleur emploi

    Voyage destination collgiale et universitaire

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    Your u l t imate L ink to b i l ingual opportunit ies

    Looking to break into the bilingual market? Des questions sur les opportunits bilingues?

    www.bilinguallink.com

    Jobs & Carr ires Infos

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    LT 2010: JOBS, LT 2010: JOBS, TRAVAIL SAISONNIER, TRAVAIL SAISONNIER, ET FESTIVALSET FESTIVALS

    Activite economique

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  • Lt, qui est la saison la plus chaude de lanne et qui se droule entre le printemps et lautomne, nous fait toujours penser aux vacances, aux plages, et la dtente. Ce moment de lanne ap-porte une certaine ambiance que les autres saisons ne fournissent pas. Cette ambiance chaleureuse, lclat brillant du soleil, la longueur des journes chaudes, les sorties de soires, et les festivals nous portent penser dautres choses que le travail.

    La majorit dentre nous aimerait ne pas travailler durant ces trois mois de chaleur, mais lt apporte des avantages bien particulier con-trairement ce quon penserait sur le plan du travail. Freddy Velez ex-plique, dans son article intitul Qu il fasse beau ou quil pleuve - Emplois saisonniers, une bonne opportunit alternative et publi dans Cnmag, que Vous pourriez devenir un messager, un planteur darbre ou un sauveteur, cela peut vous aider gagner un peu dargent pendant que vous cherchez un emploi plus permanent. Le tra-vail saisonnier dans le secteur de lagriculture, la foresterie, le tour-isme et la rcration, par exemple, offre lopportunit dacqurir de courtes expriences qui peuvent tre ncessaire trouver un em-ploi permanent plus tard. Lt est galement le moment propice pour

    chercher du travail en saventurant dans des nouveaux choix de carri-res, visitant une compagnie ou un secteur demploi qui vous intresse, et rencontrer des employs qui tra-vaillent dans une carrire que vous envisagez obtenir.

    Bien videmment, certaines per-sonnes diront que le salaire dun travail dt et le temps auquel il dure sont trs dcourageant, mais personne de devrait carter la pos-sibilit dobtenir une exprience courte, amusante pendant le temps dt parce que le salaire nest pas attrayant surtout pour les tudiants. Ceux-ci peuvent conomiser leur ar-gent pour payer leurs frais scolaires en faisant des jobs dt amusant comme la vente au dtail, les res-taurants, les camps dt, les parcs damusements, et la surveillance de baignade. Selon Statistique Can-ada, cet t offre plus de travail que de vacances avec plus de 54 000 tu-diants entre lge de 20 et 24 ans qui se sont inscrit pour des jobs dt, augmentant ainsi le taux demploi de 3,1% en Ontario.

    Cet t continue dans la mme veine l`initiative du gouvernement fdral aider les jeunes risques en investissant dans la stratgie Perspective Jeunesse de l`Ontario qui s`lve plus de 21 millions de dollars pour l`anne 2009-2010. Le programme est offert par des organ-ismes but non lucratif qui jumel-

    lent des jeunes avec des employeurs locaux, alors que les services de police participants recrutent des je-unes qui veulent faire carrire dans les services de police. Les partici-pants ont droit une semaine de for-mation, un placement profession-nel rmunr de six sept semaines, de mme qu une prparation un emploi futur ou des tudes et une formation.

    Pour comprendre le mois de lt comme tant une saison de travail aussi valable que les autres, il ne faut pas juste regarder le salaire comme le seul critre important. Il faut voir le travail dt ou saisonnier dans son ensemble. Il faut tenir compte du lieu, de la dure de travail, et les exigences (demandes et attentes)

    de ce travail pour mieux apprcier son job d`t.

    Quand vient-il alors de ceux qui restent au bureau? Comment peu-vent-ils pro ter de leur travail pen-dant cette saison chaude?

    Le Premier Ministre de lOntario, Dalton McGuinty, a exhort les em-ploys combattre le stress caus par la chaleur dans un communiqu de presse en proposant les mesures suivantes:

    Boire beaucoup de liquide pour remplacer la transpiration. Essayer de boire une tasse deau toutes les 20 minutes.

    viter de travailler directement sous le soleil (pour rduire lapport de chaleur et le risque de coup de soleil).

    Rduire le rythme de travail. Augmenter le nombre de pauses

    et prendre des pauses dans des en-droits frais ou ombrags.

    Plani er le travail le plus intense pour des priodes plus fraches.

    Porter des vtements de couleur claire ou lgers.

    Rduire les exigences physiques du travail en utilisant des appareils, p. ex., des treuils.

    Alors noubliez pas que lt peut tre non seulement un moment de dtente et damusement mais aussi un moment de productivit tout en travaillant fort et en considrant d`autres carrires ou emplois com-me des tremplins de possibilit.

    Jobs & Carrires Infos

    Publication: La Toile des Carrires

    Editeur Responsable: Rose Cathy Handy

    Rdacteur en chefHenji Milius

    CollaborateursMicheline Handy Patrick Combs Martin Latulipe

    Publicit:Tel: 1-866-784-3020 (2926)info@bilinguallink.com

    Graphisme :Mevlana Media Solutions Inc.fmelani@rogers.com 416-789-9933

    Contacts: Jobs & Carrires Infos 998 Bloor Street West, Suite 10612Toronto, ON M6H 1L8

    Tlphone: 1.866.784.3020 (ext 2922)

    Courriel: journal@bilinguallink.com

    Site Web:www.bilinguallink.com

    L'unique journal des opportunits bilingues du Grand Toronto.

    Jobs&Carrires Infos est une publication bimensuelle dite par la Toile des Carrires qui parat tous les premier et troisime vendredis du mois et galement disponible en ligne (version tlchargeable) sur le site internet www.bilingualink.com.

    Nous dclinons toute responsabilit relie au contenu des annonces publies dans ce journal, aux fautes d'impressions, de copies ou d'oublis ayant pu survenir, autres que celle concernant le choix de l'espace de l'annonceur.

    Toutes les annonces ainsi que les changements doivent nous parvenir au plus tard les vendredi avant 17h.

    Le contenu des annonces et des textes qui paraissent dans Jobs&Carrires Infos est protg par copyright. Toute reproduction non explicitement autorise par crit est formellement interdite.

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    jobs & carrires infos numro 11 Aot 2010

    Editorial

    Et moins de vacances pour lt 2010

    Le Canada bat ses prdictions sur lemploi

    Plus de travail Par Henji Milius

    Par Henji Milius

    Henji Milius

    En avril dernier, le Canada a en-registr sa plus haute augmen-tation d'emplois depuis 1976 avec plus de 108,500 nouveaux emplois dans le secteur priv et 1,800 dans le secteur publique selon Statistique Canada. Ce nombre con rme qui il y aura plus d'emplois et d'embauches l'horizon permettant ainsi l'conomie canadienne de se res-saisir compar aux autres pays de l'Europe qui souffrent toujours de la crise conomique.

    Une large portion de cette aug-mentation s'est effectu chez les hommes gs de plus de 25 ans re-tournant dans le secteur du travail dont 65,000 d'entre eux taient des emplois temps-partiel et 44,000 temps plein.

    Cette hausse surpris plus d'une

    personne car les rsultats ont sur-passes les estimations prcdente sur le march du travail. La province de l'Ontario, du Qubec, du Mani-toba et de la Colombie-Britannique ont enregistr la plus grosse portion des nouveaux emplois sans oublier les autres qui ont obtenues des nom-bres plus modeste.

    Dans le Financialpost, le Premier Ministre Stephen Harper a dit qu'il tait "enchant" du rapport sur le march du travail au Canada et au tats-Unis. "L'conomie Canadienne se dirige dans la bonne direction malgr la faible diminution du taux de chmage", a-t-il galement dit.

    La compagnie Honda Motors a dit en Mars dernier qu'elle allait aug-menter le nombre d'heures dans son usine Alliston en Ontario, em-bauchant plus de 400 employs. La compagnie General Motors a gale-ment plani une augmentation d` heures de travail Oshawa.

    Les compagnies sur la vente en dtail et en gros ont men l'industrie de la consommation avec plus de 31,600 nouveaux personnels. Le sec-teur nancier a ajout 31,300 emplo-is et les entreprises de constructions ont form 24,400 employs a conclu Statistique Canada. Le secteur man-ufacturier a obtenu une diminution de 20, 600 emplois.

    infos: nancialpost, reuters, & statscan.

  • the Connection | mag

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    jobs & carrires infos numro 11 Aot 2010

    Nouvelles

    Projet de Loi 89

    G20: Incertitude des retombes conomiques

    March du travail

    La cration de dbouchs pour les nouveaux arrivants

    Le gouvernement McGuinty ouvre des perspectives nouvelles de cration demplois et de croissance conomique lOntario.

    Les entreprises ontariennes sont plus concurrentielles

    Services denseignement

    Le nouveau programme de travail, La bonne affaire, a pour but daider les nou-veaux immigrants francophones en Ontario trouver un emploi ou dmarrer une en-treprise. Le programme, mis en uvre par le Rseau de dveloppement conomique et demployabilit de lOntario (RDEE), vise former 275 nouveaux immigrants et aider 150 entreprises durant leur premire anne dexploitation. TD Canada Trust devrait faire appel au bassin de participants bilingues pour pourvoir des postes entre autres son centre dappels de Toronto.

    FabricationTeva Canada, qui fabrique des produits phar-

    maceutiques gnr