JObb & Næring

NR

. 5 ju

ni 2

012

Foto

: Egi

l Sev

erei

de

Prestesønnen vil gjøre Deep Ocean VERDENSLEDENDENysgjerrig på teknologi og med sans for røffe skiturer. Preste-sønnen Mads Bårdsen vil gjøre Deep Ocean til et av verdens ledende subseaselskaper.

Side 6-7

2 JOBB & NÆRING

Vi ønsker alle å få detmaksimale ut av livet.

Derfor leveres nye Ford S-MAX med Ford ECOtecnic Technologies. En 2.0 liters EcoBoost SCTi motor kombinert med PowerShift-girkassen bruker opptil 20 % mindre drivstoff, men gir 20 % mer kraft, slik at du ligger foran de andre.

S-MAX får du fra kr

372 200,-*

*) Prisen er inkl. frakt- og leveringsomkostninger. Årsavgift kommer i tillegg. CO2 utslipp ved kombinert kjøring 139 - 194 g/km. Drivstofforbruk ved kombinert kjøring 0,52 - 0,83 l/mil.

FORD – 5 ÅRS NORGESGARANTIFORD – 5 ÅRS NORGESGARANTI

Telefon 52 70 38 00www.haugesundauto.noMandag-Onsdag: 07.30-16.30Torsdag: 07.30-19.00Fredag: 07.30-16.30Lørdag: 10.00-14.00Sunnhordland Bil: 53 40 37 90www.sunnhordlandbil.no

Haugesund AutoSunnhordland Bil

3JOBB & NÆRING

Innhold:

Cert no. SW-COC-003756

4 Lokale giganter slår seg sammen

6 Portrette: Mads Bårdsen

8 Opptek på flyttefot

10 Kvinner på flyttefot

12 Aveisen jente

13 Eidesvik og Østensjø bygger stort

16 Lusken på oppdrag

18 Ordrer for 20 millliarder

22 Tema: Kopervik Næringspark

28 Bygneskryss neste år

33 Favoritten

34 Siden sist

35 Studentforum til Sauda

36 Haugalendinger på DRUPA

38 Midt i blinken

43 Nytt om navn

Ansvarlig redaktør: Egil Severeide: [email protected]

Prosjektleder: Harald Rasmussen: [email protected]

Redaktør: Odd-Atle Urvik: [email protected]

Grafisk design: Jørgen Freim [email protected]

Utgiver: DHR Reklamebyrå as i samarbeid med Haugesund regionens Næringsforening

Utkommer månedlig: Opplag 50.000

Adresse DHR: P.B. 1915, 5508 Karmsund

Salg Jan Åge Matland, 908 25 707, [email protected]

Telefon: 52 84 54 84

Hjemmeside: www.jobbognaering.no www.hninfo.no

ISSN: 1504-7830

Trykkeri: United Press

14Pangstart U-39

32Vi reiser mer

40Risanger & Sønn i 100 hundre år

Ansvarlig redaktør Egil Severeide

Jeg er ikke ingeniør, men skulle gjerne vært det. Skaperkraften i disse miljø-ene tiltaler meg. I denne utgaven av Jobb & Næring finner du flere eksem-pler på hva disse praktikerne klarer å få til.

Mads Bårdsen i DeepOcean er en av dem. 41 år gammel, og leder av et subsea-selskap som skal bli verdens-ledende. Han er en av de mange som har bakgrunn fra Stolt Comex-miljøet på Risøy, og som valgte å satse lokalt framfor å flytte med selskapet ut av Haugesund.

I dag står Mads og mange av hans tid-ligere arbeidskolleger bak mange av de mest spennende teknologibedrifte-ne på Vestlandskysten. Imenco (Geir Egil Østebøvik), Kystdesign (Erik Bak-kevig), Reach Subsea (Jostein Alen-dal), for å nevne de heteste.DeepWell på Husøy er bygd over samme lest. Troikaen Karl Garvik, Ove Vareberg og Asbjørn Hauge ville ikke flytte med Aker Maritime Well til Stavanger, og fikk Solstad og Østen-sjø med på å bygge opp et brønnin-tervensjonsselskap på Karmøy. I dag gir DeepWell arbeid til langt over 100 personer.

I Sunnhordland ser vi mye av det sam-me. Fra Aker-konsernet (nå Kværner) spretter det opp nye selskaper bygd opp av ingeniører som har sett forret-ningsmuligheter. Kjempespennende Advantec, med min gamle fotballka-merat Magnar Åland som drivkraft og som nå har 150 ansatte, Palantir (Ar-vid Dregelid) som leverer IT-løsninger til internasjonal shipping og

Ingeniørmiljøenes skaperkraft

Future Operation Management (Are Pedersen), som bygger opp en ”soft-ware” ingeniørbedrift i gamleskolen på Håvik på Bømlo. I Kvinnherad er det bygd opp et miljø rundt redningsutstyr og livbåter som er i verdenstoppen. På Stord-konferansen nylig fortalte Styrk Bek-kenes om den seks år gamle bedrif-ten Noreq, som med basis i regional kunnskap har etablert kontorer i Rio, Dubai, Polen, Kina og USA og selger for over 300 millioner worldwide. Erna Solberg kalte Sunnhordland landets leverandørhovedstad på den samme konferansen, fordi industrien gjennom år har bevist at den kan le-vere smarte, kvalitative og kostnads-effektive løsninger til energisektoren. En voldsom ordrereserve er resulta-tet, og en framtidstro vi knapt har sett maken til.

På Risøy bygger Aibel opp konto-rer som skal huse 600 ingeniører. En del av dem går garantert svangre med ideer om å starte for seg selv en gang. All erfaring tilsier at fra slike store miljøer skjer det knoppskyting, som resulterer i nye og spennende arbeidsplasser. Slikt skjer, der ingeniørene møtes..

4 JOBB & NÆRING

Haugesundsbedriftene Westcon Løftetek-nikk, ResQ og Simsea signerte onsdag 6. juni en samarbeidsavtale om utdanning av offshore kranførere. Avtalen øker de tre lokalbedriftenes slagkraft i offshoremar-kedet.

–Dette er en viktig avtale ikke bare for oss, men for regionen, sier Karl Johan Jentoft, daglig leder i Westcon Løfteteknikk til Jobb & Næring. –Samarbeidet mellom våre tre bedrifter integrerer våre respektive, unike spisskompetanser og gjør oss i stand til å tilby et komplett tilbud ut til et marked som har stort behov for det.Det er først og fremst sertifisering og re-

sertifisering av førere til G5 Offshorekran som omfattes av avtalen. Målet er ifølge Jentoft å få godkjenning

av myndighetene til utdanning av G5 kran-førere. –Vi ønsker å bygge et enda sterkere pe-

tromaritimt miljø i Haugesund. Vi spiller alle tre i elitedivisjonen innen våre felt, og denne samarbeidsavtalen vil gi oss mer tyngde i markedet, sier han.Simsea sine simulatorer brukes i dag av

blant annet i opplæring av maritimt perso-nell. I tillegg brukes det realistiske miljøet

til testing av operasjoner som er planlagt til havs. Simulatorene bruker Kongsberg-teknologi, og er enestående i landet.ResQ er det største norskeide selskapet

innen sikkerhet- og beredskapsopplæring, med sikkerhetssentre i Stavanger, Bergen og Kristiansund.Westcon Løfteteknikk er en sakkyndig

bedrift innen kran og løft, og Norges le-dende leverandør av produkter og tjenester i sin bransje. WCL har sitt hovedkvarter på Hasseløya i Haugesund.Den nylig signerte samarbeidsavtalen gjør

at de tre bedriftene nå til sammen admi-nistrerer rundt 15 000 elever innen maritim opplæring.

Lokale giganter slår seg sammen

Vi gjør mer enn å selge jobbfruktOver 90 ansatte står klar for å utføre arbeidsoppgaver for din bedrift. Har du behov for treembalasje, trekasser eller paller? Sikkerhetsklarerte og gode rutiner på makulering. Det meste innen bearbeiding av aluminium. Borring, fresing, kapping og maskinering. Vi har også lyse, flotte lokaler til kurs og konferanse, selvfølgelig med den beste service.

5°14’48.0”E59°16’50.3”N

Bleikmyrvegen 45 NO-4276 Vedavågentelefon 52 04 40 40 [email protected]

www.solstein.no

Tekst og foto: Jon oscar Handeland

Karl Johan Jentoft, Westcon; A. Rune Johansen, Simsea; og Torodd Lokna, ResQ signerte nylig en samarbeidsavtale mellom de tre bedriftene.

5JOBB & NÆRING

Maks 3

pr ku

nde*

Maks 3

pr ku

nde*

Maks 3

pr ku

nde*

Kanonpriser & GrillinG

Norevegen 6, Norheim NæringsparkTlf: 52 84 73 80 Hverdager: 08-16

Alle priser er inkl. mva. *Maks 3 Katrin-kampanjeprodukter pr kunde.Tilbudet gjelder kun fredag 22. juni i vår butikk i Norevegen 6

Norengros Haugaland Engros feirer den nye veien med vanvittige priser på utvalgte produkter fredag 22. juni i vår butikk i Norheim Næringspark. Det blir servering av gratis grillmat (10.30-15.00),

demonstrasjoner fra våre leverandører og mye mer.

veil.pris 309,-

159,-Pultordner Post-It. C-50 sølv metall. Vnr. 49422

veil.pris 6990,-

4990,-3M Projektor X21. 2700 Ansilumen Vnr. 108646

Åpen butikk for alle!

– også for private

veil.pris 449,-

3990Toa Classic Toilet 200. 2lag hvit 64 ruller pr sekk Vnr. 73622

pr sekkGi-bort-

pris

veil.pris 335,-

3990Pussepapir Basic L1200. 1lag 7,1kg 1230m. Vnr. 39159

pr rullGi-bort-

pris

veil.pris 357,-

3990Kjøkkenrull Classic Kitchen. 2 lag hvit 5 pk pr sekk Vnr. 109698

pr sekkGi-bort-

pris

veil.pris 397,-

149,-Jif Bilshampo 5kg. Vnr. 84822

veil.pris 375,-

99,-Omo Color 4,5kg. Vnr. 81832

veil.pris 375,-

99,-Omo Ultra 4,5kg. Vnr. 81832

6 JOBB & NÆRING

porTreTTeT

En god måned etter innflytting i det gamle avishuset i Karmsundgata har Mads Bård-sen fortsatt en del å henge på plass i det lyse kontoret sitt.Sykkelhjelmen er riktignok strategisk plas-

sert på hylleseksjonen, et bilde av Risøy, rykende ny flexipult og ditto konferanse-bord er på plass. Forbausende ryddig, for-resten, og Bårdsen er kjapp med å fortelle at det skyldes ”clean desk”-filosofien.- Vi skal ha orden på kontorene her i hus-

et. Skal vi ha system i bedriften, må vi ha system på kontorene, forklarer prestesøn-nen.

Strabasiøs restruktureringHan har fire år bak seg i sjefsstolen i DeepOcean og ingen skal si det har gått stille for seg. Den 15. mai 2011, nøyaktig tre år etter at

DeepOcean ble solgt til amerikanske Trico Marine, kunne han puste lettet ut etter å ha vært med på en strabasiøs restrukturering av selskapet. Ut med Trico og inn med tunge, institu-

sjonelle amerikanske eiere, som etter å ha tenkt seg lenge om kom fram til at denne bedriften med hovedkvarter i Haugesund faktisk var noe å satse på. Nå tenker de langsiktig, reinvesterer overskuddet og bi-drar til å videreforedle investeringen. For Mads Bårdsen og de 1000 ansatte i Deep-Ocean-gruppen gir det trygghet og anled-

ning til å tenke framover.- Vi mistet fokus på innovasjon og utvik-

ling under restruktureringen. Det skal vi ta igjen nå, sier direktøren.

Jobbet på bakeriI de nyrenoverte lokalene i Karmsundgata har Mads Bårdsen og hans 150 medarbeid-ere ”på land” funnet seg godt til rette. I de sist dagene i april flyttet selskapet fra Stoltenberg på Risøy fordi de trengte mer plass. I det gamle avishuset skal DO være i minst fem år.Dialekten røper at 41-åringen må kom-

me øst- eller sørfra et sted. Porsgrunn og Sandnes, får vi vite, der han tidlig kjente dragningen mot teknologi. Som da han i unge år monterte gressklippermotor på sykkelen, eller ble fascinert av samlebånd og produksjonsmetode mer enn smak og lukt i jobben på et av byens bakerier.Ikke rart at det ble maskinstudier på NTH

og Mastergrad i teknologi i Norge og Singa-pore i voksen alder. Som så mange andre av pionerene i subsea-miljøet er han en Stolt-gutt; han gikk skolen i Stolt Comex Seaway før han i 2002 ble ansatt i DO som

engineeringmanager under Kåre Johan-nes Lie. Teknologi- og forretningsutvikling ble Bårdsens arbeidsfelt etter oppkjøpet i 2008.Året etter kunne han titulere seg adm.dir.

i Deep Ocean AS.

Overtok eierskapetDen påfølgende historie tør være kjent for de fleste; eieren Trico som ikke klarte sine forpliktelser og som sendte hele gruppen ut i den store uvisshet. En av de tidligere eierne av DO, Østensjø-rederiet prøvde å kjøpe selskapet tilbake, men fant prisen for høy. Enden på visa ble at obligasjonseierne overtok eierskapet ved å konvertere lånet til aksjekapital.Den påfølgende restruktureringen av

gruppen har ført til at den nå i praksis be-står av to enheter; Deep Ocean UK (Dar-lington) og Deep Ocean A/S (Norge) . DO AS er den markert største delen og syssel-setter totalt 600 medarbeidere i Norge, (hovedkvarteret i Haugesund) og kon-torene i Holland, UK, Mexico og Brasil.Ambisjonen nå er å gjøre Deep Ocean til

et av verdens ledende subsea-selskaper. - På noen områder er vi der, på andre

ikke. På norsk sokkel er vi størst innen våre hovedsegmenter, vi har over halvparten av markedet. Her forventer vi stor aktivitet de neste årene.Det gode omdømmet har hjulpet oss inn

STOLT-GUTT

På kontoret der avisdirektørene Jan M. Kalland og Inge Sundfør regjerte i rustikke omgivelser, og styremedlemmer argumenterte heftig om aksjesalg og nedbemanning, tar en

ung subsea-direktør i mot oss i kledelig blåskjorte omkranset av hvite vegger.

med ambisjoner

Tekst og foto: egIl severeIde

7JOBB & NÆRING

i nye områder som Brasil, der vi nå får to skip. Vi har kun en nordmann der nede, brasilianerne krever lokalt mannskap på skipene. Det setter krav til kompetanse, og vi har hatt flere brasilianere på ROV- opplæring her i Haugesund, sier Bårdsen.

Krevende kunderPå Haugalandet sysselsetter DO rundt 300 personer, halvparten på kontoret i Haugesund og resten offshore. DO-direktøren er strålende fornøyd med å være posisjonert her i regionen; her er et konkurransedyktig og internasjonalt miljø med rederier, store og mindre le-verandører og supplerende kunnskaps-miljøer.- Haugalandet er kjent for å ha stor

operasjonell styrke. Vi er flinke i det

praktiske, og det er en stor fordel å ha krevende kunder som tvinger oss til å bli bedre. Vi har et sterkt fokus på innovasjon, men vi må bli enda bedre, sier Mads Bårdsen.For selskapet er det en viktig ambi-

sjon å supplere entreprenørånden med tilfredsstillende systemer.- Vi må få på plass systemer som gjør

at det ”glir” i organisasjonen. Tilgangen på kvalifisert personell er også viktig, men her har vi så langt vært privilegert, sier Deep Ocean-direktøren som liker å trene og setter særlig pris på en røff skitur.- Vi er en liten gjeng som reiser til Alpene med jevne mellomrom. Det er

flott avkopling, sier 41-åringen.

Dette er Deep OceanEtablert av Solstad/Østensjø/ledelsesgruppe i 1999. Senere børsnotert og solgt til amerikanske Trico Marine i 2008. Eierne fikk økonomiske problemer, obligasjons-eierne overtok i 2011. Hovedsegmenter:Havbunnskartlegging og rørledningsinspeksjonInspeksjon, vedlikehold og reparasjon av undersjøiske offshoreinstallasjoner Legging av kabler og installasjon av under-vannsutstyr

Nedgraving av kabler og rørledningerFjerning av offshoreinstalasjoner (decomissioning)Antall ansatte: ca. 1000, hvorav 600 underlagt virksomheten styrt fra HaugesundOmsetning: Ca. 3 milliarder totalt

Mads Bårdsen: - Vi mistet fokus på innovasjon og utvikling under den krevende restruktureringen. Det skal vi ta igjen nå.

Månedens bedrIfTI hver utgave av Jobb & Næring vil vi skrive om en bedrift som fortjener å bli profilert som månedens bedrift. Denne gangen er det Deep Ocean vi pluk-ker ut. Subsea-bedriften har ambisjoner om å bli verdensledende. Mange mener de er i det skiktet allerede. En av bedriftene vil ved årets slutt bli pluk-ket ut som årets bedrift. Månedens bedrift får vår jobbfrukt som Jobb & Næring deler ut i samarbeid med www.jobbfrukt.no. Tips oss om bedrifter som utmerker seg positivt på en eller annen måte.

Tips sendes [email protected]

8 JOBB & NÆRING

BEDRIFTSPROFILEN

Opptek på plass på Norheim

- Dette er mer enn bare et kontorfellesskap. Ved å lage et større fagmiljø sammen med kollegane innen byggfagene og elektro-fagene vil vi kunne yte en beder service overfor våre medlemsbedrifter, de videre-gående skolene i regionen, og ikke minst ungdommene som går i lære for å skaffe seg fagbrev, sier daglig leder i Opptek, Mads Frantsen.

Opptek har 43 teknologibedrifter som med-lemmer, og Frantsen sier bedriftene jobber målbevisst for å gi lærlingene best mulig fagopplæring. - En av våre oppgaver er å se til at bedrif-tene gir en fagopplæring som er i tråd med det som kreves for i de enkelte fagene. Vi har derfor et eget merke som bedriftene kan bruke for å vise at de fyller kravene som skal til for å være en godkjent lære-bedrift. - Dette er et kvalitetsstempel. Merket på inngangsdøra eller vinduet forteller ung-dommer som vil lære seg et fag, eller kun-der som skal ha utført arbeid, at her har

de en bedrift som holder den standarden som kreves. I tillegg viser det at bedriften jobber fremtidsrettet, og tar sin del av an-svaret for å sikre rekruttering innen sine fag, sier Frantsen, som også er klar på at Opptek i tillegg har et samfunnsoppdrag ut over det. - Vi skal formidle behovene som medlems-bedriftene har inn mot myndigheter og politikere, slik at de kan planlegge hvor

mange klasser det er behov for innen de enkelte fagene i den videregående skolen, og hvor disse klassene skal etableres. Vi bidrar til å avstemme klassetall og elevtall med det vi tror det er behov for i årene som kommer.

I denne sammenhengen er det også viktig at bedriftene tenker langsiktig, og sørger for kontinuitet i lærlinginntaket. Det er be-dre at man tar inn et fast antall lærlinger hvert år, enn at det tas inn alt for mange i travle tider, og at bedriftene så lar være i ta inn lærlinger når oppdragsmengden er lavere. Forutsigbarhet er viktig for nærings-livet, myndighetene og selvfølgelig de ung-dommene som er i ferd med å skaffe seg en utdannelse.

Opplæringskontoret for teknologifag på Haugalandet (Opptek) har gått sammen med to av sine kolleger i Haugaland og Sunnhordland Opplæringskontor for Elektrofag (HSO) og Opplæringskontoret for Byggfag (BYGGOPP) og etablert et kraftsenter for fagopplæring i de gamle lokalene til Agro på Norheim. Til sammen har de tre opplæringskontorene ansvaret for nær 500 lærlinger på Haugalandet.

Gleder seg til å flytte sammen. Fra venstre, Jarle Jæger (HSO), Mads Frantsen (Opptek), Steinar Høyvik (Byggop), Magnus Mikkelsen (Byggop) og Peder Ståle Hinderaker (HSO). (Foto: Odd-Atle Urvik)

Se etter dette kvalitetsstempelet. Det forteller at bedriften er en godkjent opplæringsbedrift.

Austbøveien 17, 5542 Karmsund 415 55 [email protected]

9JOBB & NÆRING

BRAIN FOODFOR MEETINGSRadisson Blu Hotel, Haugesund tilbyr Brain Food og er supert for små og mellomstore kurs & konferanser med sin belig-genhet, stor gratis parkering, svømmebasseng, sauna, fl ott parkanlegg og nydelig utsikt mot Karmsundet.

52 86 10 [email protected]

Last ned Brain Food oppskrifterog mer informasjon her

Utviklet i samarbeid med

Vinn en ipad3

Se www.facebook.com/opptek

Svar på

6 spørsmål

10 JOBB & NÆRING

Merethe Haftorsen fra Aibel til NAV, Caro-line Stensland fra Mediehuset til Maritime Colours, Carina Ringen fra Manpower til Marine Aluminium. Kvinnelige ledere flytter på seg..

Merethe Haftorsen ble Aibel-ansatt i et knapt år. For et par uker siden sa hun ja takk til jobben som NAV-leder i nordfylket. Hun var inntil i fjor leder for Nav Marked Nord-Rogaland.Det har tidligere vært to ledere i NAV

Haugesund, én statlig og én leder for den kommunale delen. Nå samles ledelsen av kontoret i én stilling. Caroline Stensland går fra jobben som di-

rektør for forbrukermarked og forretnings-utvikling til jobben som leder av Maritime Colours i Haugesund. Maritime Colours er et kommunikasjons-

selskap med hovedkontor i Bergen og som bl.a. driver med strategisk rådgivning, mes-ser, animasjon og 3D. Selskapet har olje- og gassnæringen som

hovedområde, men i Haugesund, der 12 medarbeidere jobber, er det messer og expo som har vært satsingsområde. Engel-skfødte Caroline begynner i sin nye stilling i midten av august. Svenskfødte Carina Ringen, leder av Man-

power i Haugesund, begynner i ny jobb som HR-manager i Marine Aluminium 1. september.

Carina har vært leder av bemannings- byrået i 4 år, og skal inn som HR-leder i en industribedrift med rundt 220 ansatte, for-delt på hovedbedriften på Karmøy, Stord og Kina. Hun overtar arbeidsoppgaver fra Svein

Sjøen, og gleder seg veldig til å ta fatt. Et artig poeng ved denne ansettelsen er at kontakten mellom Svein og Carina ble opprettet på et nettverksmøte i regi av Næ-ringsforeningen.

Kvinner på flyttefotCaroline Stensland fra direktørstilling i Mediehuset Haugesunds Avis til regionleder i kommunikasjonsselskapet Maritime Colours.

Merethe Haftorsen: Tilbake i NAV Carina Ringen: Fra Manpower til industri


11JOBB & NÆRING

HVORDAN SPARERDU STRØM?

ELEKTRO RØR VARME KULDE GASS VARMEPUMPER VENTILASJON TELECOM

Ringveien 6 Heiane, 5412 StordMåndag-fredag 08.00-16.00Lørdag 10.00-14.00

VARMEPUMPE

Kontakt Arild Søgnen, tlf. 941 46 457E-post: [email protected] besøk vår Bademiljøbutikk på Heiane

� Spar straum � Gratis synfaring � Autorisert forhandlar� Prisar frå kr 14 990,- inkl. montasje og mva

Levert innan 1 veke

STØRSTGJENNOM ÅR

BEST KVALITET OG SERVICE6 års erfaring i 2 ulike bustadar har overtyddmeg om at Toshiba har best kvalitet og at Applyer best på service.

PUMPA ER TJENT INN ATT PÅ 2-3 ÅREkstra bonus er at straumrekninga vertredusert med 40-60%.Denne pumpa harmarkedets raskaste avriming.

Jan Ivar Olsen er svært nøgdmed varmepumpe frå Toshibaog med APPLY som leverandør

VARMEPUMPE / AIRCONDITIONAUTORISERT FORHANDLAR

BESTI TEST

TOSHIBA DAISEIKAIPOLAR 25 / 35 / 45

Den Japanske ingeniørenKatashi Tarekado flytta tilNorge og har utvikla den nyeToshiba Polar for norske for-hold. RESULATET BLEI EIBEST I TEST VARMEPUMPE!

mnd. nedbetalingeller betalingsutsetjing

BEST I TESTEg leste alt eg fann på nett avinformasjon og testar av dei ulikevarme-pumpene før eg valdevarmepumpe frå Toshiba. Comfortgjennom stabil varme og sundt inne-klima er viktig for meg, og Polar-serien kom best ut i ein test utført avSveriges Tekniska forskningsinstitut.



VARMEPUMPE



Levert innan 1 veke

STØRSTGJENNOM ÅR





BESTI TEST







VARMEPUMPE



Levert innan 1 veke

STØRSTGJENNOM ÅR





BESTI TEST







VARMEPUMPE



Levert innan 1 veke

STØRSTGJENNOM ÅR





BESTI TEST







VARMEPUMPE



Levert innan 1 veke

STØRSTGJENNOM ÅR





BESTI TEST







VARMEPUMPE



Levert innan 1 veke

STØRSTGJENNOM ÅR





BESTI TEST





”Jan Ivar Olsen er svært fornøyd med varmepumpen fra Toshiba og med Apply som levandør”

BEST i TESTJeg leste alt jeg fant på nettet av informas-jon og tester av de ulike varmepumpene før jeg valgte varmepumpen fra Toshiba. Komfort gjennom stabil varme og et sunt inneklima er viktig for meg, og Polar-serien kom best ut i en test utført av Sveriges Tekniska Forskningsinstitut.

Avd. Haugesund: Stian Halleland, tlf. 982 40 [email protected]

Årabrotsveien 21, 5515 Haugesund

Avd. Stord: Arild Søgnen, tlf. 941 46 [email protected]

Ringveien 6, Heiane, 5412 Stord

Levert innen 1 uke!• Spar strøm • Gratis befaring • Autorisert forhandlerPriser fra kr 14.990,- inkl. montasje og mva

BEST KVALITET OG SERVICE6 års erfaring i 2 ulike boliger har overbevist meg om at Toshiba har best kvalitet og at Apply er best på service.

PUMPEN TJENT INN PÅ 2-3 ÅREkstra bonus er at strømregningen blir redusert med 40-60 %. Denne pumpen har markedets raskeste avregning.

Den japanske ingeniøren Katashi Tarekado flyttet til Norge og har utviklet den nye Toshiba Polar for norske forhold. Resultatet ble en ”best i test” varmepumpe!

KAMPANJE

PÅ UTVALGTE

MODELLER!Selve bygget er tømret, og isolasjon i vegger og tak er fraværende. Stiftelsen Vigsnes Grubeområde som eier huset, har i årevis slitt med et høyt strømfor-bruk. Selv med mange panelovner og flere andre oppvarmingskilder, har det vært håpløst å sikre jevn og god temperatur for å ivareta både bygget og de andre museale verdiene. Det har nærmest årlig vært frostskader på vannrør i huset.

Høsten 2011 ble det installert 2 varmepumper i bygget; en i hovedetasjen og en i andre etasje. Resultatet kom straks; bygget har nå jevn temperatur i alle rom, strømforbruket er redusert og vi kan nå oppholde oss i ”hjertet” av Visnes uten å måtte ha på oss jakker, skjerf og luer. Vi takker Apply for flott service ang. valg av varmepumper og oppfølging. På vegne av Vigsnes Grubeområde - Rune G. Håkonsen

I idylliske Fransahagen i Visnes, ligger administrasjons-bygget fra 1868. Visnes gruvene var da en av Europas største kobbergruver. Bygget, som ofte kalles Kontoret, fungerer i dag som kafé, forsamlingslokale og museum.

I årevis slet vi med et høyt strømforbruk og frostskader i vannrørʼ̓

ʼ̓

Avd. Haugesund:Årabrotsveien 21, 5515 HaugesundStian Halleland, tlf. 982 40 [email protected]

Avd. Stord:Ringveien 6, Heiane, 5412 StordArild Søgnen, tlf. 941 46 [email protected]

Bedre inneklima med VARMEPUMPEEn Toshiba varmepumpe kan sikre deg behagelig innetemperatur, renere luft og lavere oppvarmingskostnader - samtidig som du gjør en positiv innsats for miljøet. Varmepumper har en dokumentert positiv effekt på boligers inneklima og gir boligen en komfortabel innetemperatur også på hete sommerdager.

Toshibas toppmodeller, Daiseikai, er anbefalt av Norges Astma- og Allergiforbund.

Ring oss for en uforpliktende og gratis befaring i dag! Vi hjelper deg å finne den Toshiba-modellen som passer best til dine behov, ditt hus og temperatur forholdene der du bor.

12 JOBB & NÆRING

Den 19 år gamle sveiselærlingen Hui Chen fra Haugesund kan smykke seg med titte-len Norgesmester i sveising for lærlinger. Hui er en av lærlingene på Aibel, og hun gikk til topps i konkurranse med sju andre lærlinger i eliteklassen.

Magnar Vedøy, som har ansvaret for lærlin-gene på Aibel, forteller at det ikke var så vanskelig å plukke ut hvem som skulle re-presentere Aibel i NM, som gikk på Stord.- Hun er ferdig med læretiden i septem-

ber, og skal opp til fagprøve. Jeg tror det kommer til å gå svært så godt. Vi har kon-trollert sveiser på 300 av arbeidene hennes

uten å finne en eneste feil, så at hun holder høyt nivå er hevet over tvil. For oss i Aibel er det god reklame at vi kan vise at våre lærlinger er i toppskiktet, sier Vedøy.Opplæringskontoret for teknologifag,

som administrerer denne gruppen lærlin-ger på Haugalandet, ønsket også å gjøre stas på Hui Chen, og Mads Frantsen i Opp-tek inviterte den talentfulle sveiselærlingen på lunch.Hui Chen kommer fra en ”liten by” med

7 millioner mennesker sørøst i Kina, men trives både i Haugesund og på Aibel. Som norgesmester skal hun også være med i det nordiske mesterskapet som skal gå i Stock-holm på ettersommeren. Om hun fortsetter å gjøre det bra skal det også være EM i Belgia og VM i Tyskland til våren.

- Når fagprøven er avlagt er planen er å jobbe noen år som sveiser. Jeg håper jeg får fast ansettelse på Aibel, sier Hui Chen til Jobb & Næring.Magnar Vedøy sier alle lærlingene får be-

skjed om at de må søke om fast ansettelse etter at læretiden er over.- Jeg tror ikke det skulle være noe pro-

blem. Et norsk mesterskap i sveising er vel en sterk søknad i seg selv, sier Vedøy.

Tekst og foto: odd-aTle UrvIk

Hui Chen gikk til topps i NM i sveising for lærlinger. Her er hun sammen med sin mentor på Aibel, Magnar Vedøy (t.h.) og daglig leder Mads Frantsen i Opplæringskontoret for teknologifag (Opptek).

Til topps i NM

13JOBB & NÆRING

Eidesvik og Østensjø gjør sine største in-vesteringer noensinne. De legger hver sin milliard på bordet for å kjøpe fremtidens skip.

På sitt siste styremøte bestemte eierne i Østensjø-rederiet seg for å gå til anskaf-felse av et nytt hotellskip med plass til 800 passasjerer. Adm. Johan Rokstad er så for-nøyd med sitt første hotellskip, Edda Fides, at han ikke har betenkeligheter med å slå til på nytt- med en enda større utgave.-Edda Fides har fungert veldig bra. Vi tror

vi har truffet noe her, kvaliteten er god, vi kan raskt forflytte oss fra verdensdel til ver-densdel og skipet har mange fordeler kon-

tra rigger. Edda Fides er nå i Australia og blir beskjeftiget der fram til mai neste år, da skipet går til Sakhalin utenfor Russland. Til gode rater, sier Rokstad.Det nye hotellskipet blir et såkalt «multi-

purpose accomodation and service vessel» og tar altså 200 flere passasjerer enn Edda Fides og blir 155 meter langt og 32 meter bredt. Som for Eidesvik blir skipet bygget for å tåle jobbing i arktiske farvann.Edda Fides ble bygget i Spania, men Rok-

stad forteller at både norske verft og verft i Finland og Tyskland er aktuelle leve-randører. Til nybygget.-Vi ser gjerne etter verft som har erfaring

med å bygge cruiseskip, sier Rokstad som opplyser at det nye skipet skal være sei-lingsklart i 1. kvartal 2015.- Hva er årsaken til denne storsatsingen?-Det er planlagt store investering i olje- og

gass de neste årene, og vi tror behovet for slike fartøyer vil øke. Vi har stor tro på dette markedet, og utelukker ikke at vi investerer

i enda et skip senere, sier Rokstad.

Eidesviks størsteEidesvik-rederiet på Bømlo har allerede be-stemt seg for hvilket verft som skal bygge det nye supersupply-skipet. Rederiet har inngått kontrakt med Kleven Maritime for levering i 2014. Skipet vil koste rundt 1 mil-liard kroner.Dette blir dermed den største enkeltsatsin-gen i rederiets historie.Skipet er 145 m langt og 31 meter bredt,

er utstyrt med to kraner på hhv 400 tonn og 100 tonn. Lastekapasitet på skipet er 13500 T. Skipet er forberedt for operasjon i ark-tiske farvann.Skipet er utviklet av Eidesvik i nært sam-

arbeid med Salt Ship Design.- Det har vært høyt fokus på miljøvennlige

løsninger gjennom designperioden og ski-pet er godt forberedt for å møte fremtidens miljøkrav også i sårbare områder, meldes det fra Bømlo-rederiet

Tunge løft i supply


14 JOBB & NÆRING

Nærmere 100 unge haugalandsledere møt-tes til kick off for U 39 i Festiviteten. Ord-fører Petter Steen jr. åpnet ballet og roste initiativet.

Ordføreren klippet snora som markerte starten på en ny nettverksarena for næ-ringslivet i Haugesundregionen.

Petter Steen jr. snakket om sine egne er-faringer som ung leder i det politiske mil-jøet, og trakk paralleller til de utfordringer dagens unge står overfor både i privat og offentlig sektor.

- Det kan være en ensom jobb å være leder. Derfor er dette nettverket som dere nå blir en del av, en viktig støtte og inspira-sjon i lederjobben, sa ordføreren, som roste Næringsforeningen og samarbeidspartnere for initiativet.

HN-direktør Egil Severeide ønsket vel-kommen til U 39 og sa at timingen knapt kunne vært bedre.

- Etter vårens debatt om kvinnerepre-sentasjon og gubbevelde i næringslivet på Haugalandet er U 39 klart svar på tiltale. Dere er den nye vin som skal foredles og bringe framgang til regionen vår.

- Om noen år er det dere som skal bekle toppjobbene i næringslivet, og jeg håper U 39 vil bidra til å gi dere faglig påfyll og nett-verk til å meste de utfordringene dere står overfor, sa Severeide.

Komiteleder Asle Skjærstad ledet arran-gementet, mens Trond Hegglund, orga-

nisasjonspsykolog, som til daglig jobber i firmaet Assessit i Stavanger, tok seg av den faglige fordypningen ved å gi nyttige råd og tips om temaet ”Ledelse i praksis”.

Etterpå var det sushi og noe godt å drik-ke og det ble minglet, snakket og ledd i foajeen i Festiviteten i flere timer etterpå. .

I bloggen sin skrev ordfører Steen:”Torsdag 31/5 fikk jeg gleden av å møte

hundre unge ledere fra regionen da Næ-ringsforeningens nye prosjekt U39 ble dratt i gang i Festiviteten. Hensikten med pro-sjektet er å bygge nettverk mellom unge mennesker med lederansvar. Dette tiltaket

er uhyre viktig bor byen og regionen. Vi trenger å støtte unge mennesker som vil lede. Vi trenger å bidra til at de kan finne støtte hos hverandre.

Jeg håper at også unge ledere i stat, fyl-keskommune og kommune blir aktive del-takere i nettverket. Slik kan vi få læring på tvers av sektorgrensene. Offentlig virksom-het har mye å lære av det private nærings-livet, og det finnes også mye som private virksomheter kan lære av offentlig sektor.

Pangstart for U-39Fra venstre: Kiropraktor Regy Selsaas, Geir Waage (Hatteland Display), Janne Stange (Amanda), Hege Stange (Eiendomsmegler A), Arnstein Brekke (Espevær Laks)

Jorunn Lindø (t.v.) og Kathrine Kittang fra Appex i samtale med Nils Konrad Bua i Condor under U 39- premieren

15JOBB & NÆRING

Haugesundregionens Næringsforening jobber for gode rammevilkår for bedriftene og for utvikling av regionen • Vi er paraplyorganisasjonen for

næringslivet og bedriftenes talerør overfor offentligheten • Vi jobber for å bedre næringslivets omdømme • Vi arrangerer konferanser, skaper møteplasser

og bygger nettverk på tvers av bransjer • Vi hjelper medlemsbedrifter som støter på vansker i offentlig byråkrati • Vi er eid av over 400 enkeltbedrifter og

26 organisasjoner • Vi representerer direkte og indirekte over 1600 bedrifter i regionen.

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Sommerblide representanter fra ”Årets Bedrift 2011, Sysco”. foran fra venstre: Sara Rovik, Ida M B Munthe, Kari Haaland Cheek. Midten fra venstre: Kåre Malicia, Rune Wollberg Bak fra venstre: Reidun S. Setterblom, Ingrid Lofthus, Linn Wikstrøm

Vi står på for regionen

Hovedsamarbeidspartnere:

Partnere:

16 JOBB & NÆRING

Vi er spesialisert på individuell coaching, coaching av ledere, lederutvikling og bedriftsutvikling. I tillegg har vi høy kompetanse innen par- og familiecoaching og konflikthåndtering.Ålreit AS er en internasjonalt aner-kjent skole for NLP og coaching og tilbyr solide, praktiske og yrkesret-tede utdanninger med nasjonal og internasjonal sertifisering.

GJENNOMBRUDD COACHING

COACHING- OG KOMPETANSESENTER FOR UTVIKLING, VEKST OG NYE PERSPEKTIVER

ÅLREIT AS - Coaching- og kompetansesenter I Vikebygd, Haugesund og Bergen Lio 1, 5568 Vikebygd - Tlf.: 53 76 71 30 - Mob.: 47 8550 48 - e-post: [email protected]

Personlig coach og sparringpartnere: Jutta S. Hovda NLP - Master TrainerMasterExecutive Coach ECATlf.: 47855048

Jan Otto Hovda NLP - Trainer Certified Coach DNCFTlf.: 90920527

www.alreit.no

HVA HINDRER DEG I Å TA ANSVAR FOR DIN EGEN UTVIKLING?TA GREP NÅ! VELG NOE SOM VIRKER!

n Ledercoaching, lederutvikling* Bli trygg og tydelig i lederrollen, utvikle kompetanse og gjennomslagskraft, kommunikasjon og resultatoppnåelse, tilstandsstyring og stressmestring.n Medarbeider-og teamcoaching*, teamutvikling

n Livsstils- og helsecoaching Få kontakt med det som virkelig er viktig for deg. Ta de riktige valgene – for et sunt og meningsfullt liv.

*verktøy og tester: JTI, ledertype, Teamkompass o.a.

Coaching for nye perspektiver, mer energi og motivasjon

VI VISER DEG HVORDAN: NESTE UTDANNING STARTER 28.-30. SEPT.

n NLP Practitioner Selvledelse, kommunikasjon, forandringsteknikkern NLP-MasterPractitioner Ledelse, forståelse, strategier, avanserte teknikkern Integrativ Coaching DNCF Kraftfull, inspirerende, yrkesrettet, kompetanse- givende, etter kravene i Norsk bransjestandard for coaching. Profesjonell ledelse, medarbeider-, team- og konfliktcoaching; livsstils- og helsecoaching

Vår NLP-baserte coachingutdanning brukes effektivt i næringsliv og til personlig utvikling. Nasjonalt og internasjonalt anerkjent og kompatibel.

VIL DU FRIGJØRE KRAFTEN I DEG SELV OG ANDRE? M

arth

a - e

nke

lt og

gre

it 4167 2011

Den enkleste løsningen for transport av materiale og arbeid i strandkanten der det er vanskelig å komme frem med kjøre-tøyer, er selvsagt å bruke sjøveien. Erland Fjordservice AS har siden 2009 tilbudt et komplett transport- og servicetilbud for akkurat slike situasjoner.

Med sin båt, «Lusken», har Erland Fjordser-vice utført mye slikt arbeid i løpet av årene. Båten har stor bufferbaug og er dermed godt egnet for å gå mot kai og skutesider, ved frakting av materiale og passasjerer.I tillegg til god lagringsplass har båten også kran og vinsj. Å gå sjøveien for arbeid som skal utføres

i strandsonen kan spare en for både tid og penger. Ofte må veier lages eller tilretteleg-ges for tyngre transport, noe som regelmes-sig fører til store utlegg og grove inngrep i skjøre naturområder. Det blir billigere og alt i alt mer miljøvennlig, og ikke minst en-klere å komme til fra sjøen i slike situasjo-ner.

–Bygging av kai og brygger er det vi hol-der mest på med, sier daglig leder Kai Arne Erland.–Det er travle dager for tiden, det er man-

ge som vil ha brygger klare til sommeren.Fra sitt hovedkvarter i Førlandsfjorden

nær Kårstø har Erland Fjordservice AS ut-ført et vidt spenn av ulike oppgaver for sine kunder. Men det siste var av det uvan-lige slaget. For i dorgefart fraktet de et hus fra Rogaland til Sogn og Fjordane. Huset er driftsbygning på et fiskeoppdrett og er laget for å være på vannet, men det var like fullt et merkverdig syn som møtte folk da «Lusken» seilte under Karmsund bro med et rødt, lite bygg på slep.

I tillegg til slikt variert arbeid tilbyr Erland Fjordservice AS en rekke tjenester, fra utleie av mindre maskiner og transport av gods og passasjerer, til entreprenørtjenester og dykking. De har også lastebiler som frakter varer over land ved behov. Båten er også meget godt egnet for ROV-enheter med sitt romslige akterdekk. Bedriften som startet som en hobby har virkelig tatt av.

Erland Fjordservices «Lusken» på et av sine mange varierte oppdrag.

Fleksible løsninger til sjøs

Tekst: Jon oscar Handeland

17JOBB & NÆRING

Booking: tlf. 52 86 30 30 www.hotelmaritim.no

Brovingen– god mat til gode møterForretningsmiddag baser t på ferske råvarer fra lokale produsenter.

ww

w.s

tein

ariv

erse

n.no

Kjøk

kens

jef e

irik

aas

e

Regionens største bruktbilportal.

KliKK deg inn på sebilbyen.no

18 JOBB & NÆRING

Siden årsskiftet har industrien på Stord skaffet seg oppdrag til rundt 20 milliarder kroner. - Dere er landets leverandørho-vedstad, sa Høyre-leder Erna Solberg

Den årlige Stord-konferansen som ble avvi-klet på Stord Hotel nylig ble en orgie i store tall og optimistiske anslag.Nær 100 industriledere fra Sunnhord-

land humret over regionens voldsomme ordrefangst de siste månedene; en fangst som har snudd opp-ned på framtidstroen til en av oljeindustriens mest kraftfulle leverandørklynger her i landet.

Ordfører Liv Kari Eskeland kvantifiserte ordrereserven til rundt 20 milliarder kroner, og Høyre-leder Erna Solberg kvitterte med å gi Sunnhordland navnet ”Leverandørho-vedstaden”:-Stavanger er oljehovedstaden, dere er

leverandørhovedstaden, sa Høyres statsmi-nisterkandidat og viste til at Stord er den kommunen med størst andel sysseltsatte i oljerelatert virksomhet, nemlig 20 prosent.Hun gjorde også et nummer av at Norge

faktisk har klart det kunsstykket å sikre velferdsytelsene og samtidig opprettholde konkurranseevnen. Det er stor politisk enighet om hovedlinjene i norske olje- og energipolitikk, og etter skattereformen i 2004 har flere aktører fått slippe til på norsk sokkel.- I dag er 60 prosent av de funn som er

gjort, foretatt av nye aktører som Lundin, sa Erna Solberg.

Men navnedebatten hadde hun problemer med: -Jeg klarer ikke å kople Edvard Grieg til et oljefelt. Når jeg tenkter på ham er det Trollhaugen og musikk som lyder i mitt høre, sa Høyre-lederen.De andre fordragsholderne med bak-

grunn fra bank, myndigheter og oljeindus-tri bygde opp under optimismen, og to av de upcoming bedriftene i regionen, Nordeq i Kvinnherad og Future Operation Manag-ment på Bømlo, framsto som beviser på den grundermentalitet som hersker i regio-nen.Høgskolerektor Liv Reidun Grimstvedt

oppsummerte utfordringene ved å peke på triple helix-filosofiens betydning; samhand-lingen mellom utdanning, industri og myn-digheter for å skape innovasjon og nyskap-ning i en vinnerregion.

Ordrereserve på 20 milliarderStor optimisme preger lederne i Sunnhordlands-industrien, som samlet seg til den årlige Stord-konferansen.


19JOBB & NÆRING

Ledige tomter for fremtidsrettede bedrifter - i Haugesundsregionens

midtpunkt

Karmøy kommune Rådhuset, 4250 KOPERVIK telefon: 52 85 75 00 · Servicetorg: 52 85 75 10 · Organisasjonsnummer: 940 791 901

Se raglamyrsør.no for mer informasjon

20 JOBB & NÆRING

Noen verktøy skal vare livet ut......Har du tenkt over hvor mye vi bruker hendene våre gjennom et helt liv? Både i hjemmet og på jobb?

Hvert år skjer det tusenvis av håndskader. Noen får vondt, andre blir ufør. Noen mister til og med muligheten til å bruke hendene i lek med ungene, arbeid i hagen, eller til å skrive på datamaskinen.

vare livet ut......Har du tenkt over hvor mye vi bruker hendene våre gjennom et helt liv?


vare livet ut......Har du tenkt over hvor mye vi bruker hendene våre gjennom et helt liv?


Nautiluskroken er utviklet med sikkerhet i tankene. Kroken skal beskytte et av våre mest avanserte verktøy, hendene.

For mer informasjon se www.wcl.no

21JOBB & NÆRING

Vil du bli medlem? Besøk våre nettsider: hninfo.no

...................................................................................

“HN holder oss oppdatert på det som

skjer i det lokale næringslivet. Det er en

flott arena for nettverksbygging, samt at

vi får være med på kurs og diverse andre

arrangementer. Medlemskap anbefales.“

Katie Evans Lothe Administrerende direktørTiempo AS

Longhammarvegen 7 5536 Haugesund.

Bedriftshelse-tjenestewww.haugaland-hms.no

HAUGESUND

tilbud!

* NB! Gjelder nye bestillinger

av arrangement – med

forbehold om ledig kapasitet.

For bestilling, kontakt Britt-Sonja Haraldsen på telefon: 21 61 41 24eller per e-post: [email protected]

VÅRTILBUD HOS SCANDIC HAUGESUND

Fra april – juli får du hver 10. dagpakke gratis!*

Legg møtet til Scandic Haugesund i vår, og vi kan tilby gode priser!

22 JOBB & NÆRING

Bygnes-området er i kraftig utvikling, og en rekke nye bedrifter har etablert seg. Un-der navnet Kopervik Næringspark dekker næringsparken områdene på begge sider av riksvegen. Om man tar med Gassco og de andre bedriftene øst for riksvegen har rundt 700 mennesker sitt arbeid her. Omsetningen anslås til et sted mellom 3,5 og 4 milliarder kroner.

Kopervik Næringspark, Bygnes

KoperviK

NæriNgsparK

Da burde du prøve oss. Partner Tre er et engrosfirma for

salg av trelast og byggevarer til det profesjonelle markedet

i Nord-Rogaland, Ryfylke, Sunnhordland og Hardanger.

Siden oppstarten høsten 1999 har vi arbeidet målbevisst

for å kunne tilby våre kunder tjernester og materialer av høy

kvalitet til riktige priser. Vår målsetting er å være blant de

beste på både service og kvalitet, ved å hele tiden ha fokus

på kvalitets sikring og kvalitetsforbedring.

Er du håndverker og vil ha trelast av høy kvalitet til fornuftig pris?

“IKKJE NÅKE PROBLEM”

BYGNES – SAUDATLF 52 84 63 50

PROFFBYGGERIET PROFFBYGGERIET

23JOBB & NÆRING

ALLE MANN PÅ DEKK!

Sommerdekk195/65 HR15 – Fast lavpris

Sommerdekk215/40 VR17 – Fast lavpris

Sommerdekk175/65 TR14 – Fast lavpris

15’’ Alu.felg

24 JOBB & NÆRING

Nylig flyttet Tveit Regnskap sin avdeling på Karmøy inn i nye, moderne lokaler i Ko-pervik Næringspark på Bygnes. Prosessen startet for flere år siden og nå har bedrif-ten flyttet til en mer sentral beliggenhet på Karmøy.

– Vi ser Karmøy som et spennende marked i utvikling og vi ønsket en bedre plassering for bedre å kunne delta og bidra i denne prosessen for våre kunder, sier avdelingsle-der på Karmøy, Marita Laastad.Tveit Regnskap har totalt rundt 140 ansatte

fordelt på 14 ulike avdelinger i nærliggende kommuner. Laastad er tydelig på at et nært samarbeid med de andre avdelingene gjør at de kan spille hverandre gode og dermed tilby kundene optimale løsninger. –Vårt mål er å gi kunden et komplett til-

bud, ikke bare regnskapsføring. Med alle avdelingene og alle våre ansatte kan vi dekke de fleste av våre kunders behov. Vi har alt fra regnskapsførere, revisorer til jurister og takstmenn. Om vi skulle trenge kompetanse som ikke fins her hos oss, fin-ner vi det garantert i en av de andre avde-lingene.Da Tveit Regnskap startet opp i 1969 var

hovedfokuset på landbruk. Fokuset har en-dret seg, men de har fremdeles en del kun-

der innen landbruk. Tveit Regnskap tilbyr i dag også sine tjenester til store bedrifts-kunder rundt om i lokalmiljøene. Grunnen til de mange avdelingskontorene er at sel-skapet ønsker å være tilstede der kundene er, i tråd med deres filosofi om å alltid gi kunden det lille ekstra.I tillegg til regnskapsføring driver Tveit

Regnskap også økonomisk rådgivning, en svært viktig del av arbeidet deres, ifølge Laastad.–Tid er penger, og vi vet å frigjøre tid for

våre kunder. Tanken er at vi kan gjør det vi er gode på, og dermed gi kundene våre bedre tid til å gjøre det de er gode på. Vi til-passer våre tjenester etter kundens behov, og sammen med kunden finner vi ut hvor-dan de kan få til en mer fornuftig drift. I dag utfører Tveit Regnskap alle typer

regnskapstjenester. Fra styrearbeid til be-driftsetablering, budsjettering, lønnsadmi-nistrasjon og personaladministrasjon. Også en del tjenester som tidligere måtte gjøres av revisorer gjøres av Tveit Regnskap. Sel-skapet har også en unik bedriftskultur, med lite gjennomtrekk av ansatte. Dette gjør at de får beholde, samt videreutvikle sin kom-petanse.–Her har vi laget et miljø hvor folk kan

utfolde seg, sette seg mål og nå dem, sier Laastad.–Mulighetene er mange, og vi trenger alle

typer folk her. Vi er en bedrift som ønsker å la folk utvikle seg, bli bedre på det de er interesserte i, og man arbeider ganske fritt her. Slik holder vi på kompetansen, og blir stadig bedre i det vi holder på med.Kulturen i Tveit Regnskap gjør at det er en

svært attraktiv bedrift på arbeidsmarkedet. I tillegg til å være et bunnsolid selskap, gjør det humørfylte arbeidsmiljøet at mange øn-sker å jobbe der, og at svært få slutter.Det er ingen grunn til å tro at humøret

ikke bare stiger når de nå har flyttet inn i sine nye, åpne og lyse lokaler i Kopervik Næringspark på Bygnes. Den sentrale plas-seringen på Karmøy gjør dem mer synlige i et marked i utvikling, og de store pano-ramavinduene gir god utsikt for et selskap som liker å se fremover.

Vestheimveien 344250 KopervikTlf: 52767100 (Hovedkontor Skjold)90 20 50 64 (Marita Laastad, avd. leder Karmøy)

De ansatte hos Tveit Regnskap i de nye lokalene på Bygnes. Fra venstre Lene Milje, Anne Fremmersvik, Elisabeth Hansen, Marita Laastad, Anne Stensen. Rolf Håkon Hagen-Nesheim var ikke tilstede da bildet ble tatt. (Foto: Håkon Nordvik).

Tveit Regnskap

bedrIfTsprofIlen

(Fot

o: H

åkon

Nor

dvik

).

25JOBB & NÆRING

TILLEIE!

Sundvegen 35

Lokalene kan bygges om etter ønske.• God parkering • Ingen fellesutgifter • Rimelig leie• Alarm, videoovervåket m/opptak • Fiberoptisk kabel • Luftkompressor • Plassen utenfor blir snømåket

Interesserte bes ta kontakt med Geir Olav Stol påtlf. 930 15 550 evt. [email protected]

Eksisterende leietakere:

Rimelige butikk-/næringslokaler

Stol bygget

Til bossplass Kvalavåg

Tlf. 986 08 800 • steinarolsenbil.no/Tlf. 52 85 57 00 / 452 48 712 • www.bilxtra.no

Rv 47

Til H

auge

sund

STOL BYGGET PÅ BYGNES

BRUK EN MESTERBEDRIFT!

Tlf: 4000 6585 – Fax: 4000 6586 – www.parkettgruppen.no

Rolf Davidsen Helseagenturer – Helsebutikken

Vestheimvegen 35, 4250 Kopervik

Telefon: 52 84 45 00

[email protected] - www.rdh.as

Her vil du finne stort utvalgt i kompresjonsstrømper, støtte-bandasjer /ortoser, stort utvalg helsesko til både jobb og fritid,

hjelpemidler til dagliglivets gjøremål, helsekost med mer. Velkommen til en hyggelig handel!

Rdh driver salg til bedrifter og privatpersoner over hele Norge. I tillegg til dette driver vi Helse-butikken på Bygnes som er en bandagistforretning åpen for alle!

Finnes i flere farger til både dame og herre

GlaGla sko til 199,- (før 599,-)

...litt enklere, litt bedre

26 JOBB & NÆRING

Åpent: man-fre 09-19 (10-16)

Gaver oginteriør

Bygnes, KarmøyTlf. 52 85 06 00

Vi graverer skilt!Spør oss om utvalg og muligheter, vi har

mange nye modeller. Skiltene sendesbort for gravering, noe leveringstid må

beregnes.

JERNIA STORMARKED KARMØYSUPERHELG MED FANTASTISKE PRISER!

TORSDAG, FREDAG OG LØRDAGVI GJENTAR SUKSESSEN FRA IFJOR OG HAR KJØPT INN NYE CONTAINERE

MED HAGEGRUPPER TIL EN UTROLIG PRIS

Åpent: man-fre 09-19 (10-16)

Gaver oginteriør

Bygnes, KarmøyTlf. 52 85 06 00

Vi graverer skilt!Spør oss om utvalg og muligheter, vi har

mange nye modeller. Skiltene sendesbort for gravering, noe leveringstid må

beregnes.

JERNIA STORMARKED KARMØYSUPERHELG MED FANTASTISKE PRISER!

TORSDAG, FREDAG OG LØRDAGVI GJENTAR SUKSESSEN FRA IFJOR OG HAR KJØPT INN NYE CONTAINERE

MED HAGEGRUPPER TIL EN UTROLIG PRIS

Pumpekanne 1,9 literVakuumisolert i tolags rustfritt stål. Perfekt til varme og kalde drikker.

349,-

Kubbelys 4 pk.Laget av parafin, brennetid ca. 23 timer. Rød, blå, lime, hvit eller offwhite.

Pr. pk. 59,-

LanternerFirkantet, i metall med lærhåndtak.

H 29 cm 249,-

H 40,5 cm 399,-

H 53 cm 499,-

MultikaraffelKan åpnes både i bunnen og toppen. Åpningen i bunnen gjør det mulig å fylle på karaffelen med isterninger, frukt etc. Glass er ikke inkludert.

169,-

TelyslyktGrønn, mørkegrønn, blå, isblå, blålilla, gul, oransje, rød, syrin, grå, smoke eller klar.

Pr. stk. 59,-Telys 100 pk.Brennetid 4,5 timer.

Pr. pk. 39,-

Isbitmaskin 150 WVanntankkapasitet 1,5 liter. Auto-matisk utkobling når vanntanken er tom, eller når isbitholderen er full.

1499,-Termokanne 1 literLime.

199,-

BLÅTT

RØDTeller

SommerservisePriser pr. stk. Champagneglass i akryl 29,- Drikkeglass i akryl 35,- Kanne med lokk i akryl 159,-

Dekketøy i melamin: Krus med hank 25,- Tallerken 20 cm 19,- 25,5 cm 29,- Serveringsbrett 79,- Serveringsskål 14,7 cm 25,- 25,5 cm 59,- Salatbestikk, pr. sett 19,-

Partivare

2 Jernia – hele sommeren samlet Åpent kjøp i 30 dager

27JOBB & NÆRING

BESØKOSS!

Sundvegen 35

Stol bygget

Til bossplass Kvalavåg

Tlf. 986 08 800 • steinarolsenbil.no/

Tlf. 52 85 57 00 / 452 48 712 • www.bilxtra.no

• Distriktets største PC verksted

• Autorisert regnskapskontor

• Salg og service på alle merker

• Stort utvalg i rekvisita

• Servicebil

• Total leverandør IKT

• Bilsalg

• Import

• Formidling

• Forsikring

• Leasing

• Finansiering

Rv 47Ti

l Hau

gesu

nd

STOL BYGGET PÅ BYGNES

MASKINFØRERE OG

Vi søker etter erfarne maskinførere og grunnarbeidere til vår avdeling på Haugalandet.

Søkere bør ha kompetansebevis, relevant erfaring, være løsningsorienterte og positive og

beherske norsk såvel skrift l ig som muntl ig. Vi t i lbyr selvstendige jobber i et meget godt

arbeidsmiljø. Gode betingelser. Er du klar for et jobbskifte? Da bør du ta kontakt med oss! Dette

er viktige og spennende jobber! For mer informasjon: www.vassbakk.no Søknad med CV sendes til:

[email protected] Søknadsfrist er tirsdag 31. juli 2012.

VaSSbakk & Stol aS > Etablert 1969 > 450 ansatte > omsetning 2011 på ca Nok 970 mill > avdelinger: Hordaland, nord- og sør-Rogaland www.vassbakk.no

ab

acu

sko

mm

un

ika

sjo

n.n

o

G R U N N A R B E I D E R E

28 JOBB & NÆRING

Næringsdrivende på Kopervik Nærings-park våger endelig å tro at de ser lyset i enden på tunnelen. Etter at man har plan-lagt og detaljplanlagt både lenge og vel, tyder alt nå på at det blir byggestart på det nye Bygneskrysset vest for Kopervik tidlig på nyåret.

- Vi regner med at detaljplanene er klare i høst, og så skal vi ha en anbudsrunde. Vi tror byggetiden vil bli omtrent som for Bø-krysset på Torvestad. Om alt går som det skal vil vi da kunne klippe snora på det nye krysset rundt årsskiftet 2013/2014, sier Gisle Heggebø.Heggebø, som er innleid fra Omega i

Ølen, har vært sentral i planleggingen av det nye Bygneskrysset. Han sier det er et omfattende anleggsarbeid man skal i gang med. I tillegg til å lage to rundkjøringer, skal det anlegges firefelts vei. Det er en rekke fotgjengerunderganger som skal til for at det skal være trygt både for bilister, fotgjengere og syklister.- I tillegg til all trafikken til og fra næ-

ringsområdet på, er det trafikk til og fra Kopervik, og også trafikken til og fra bo-ligområdene som gjør at krysset må ha stor

kapasitet. En 700 mm vannledning i områ-det er også en utfordring, sier Heggebø.Finansieringen av rundkjøringen er en del

av Haugalandspakken. Det vil si at det fi-nansieres med bompenger.

Bedre trafikksikkerhetVaraordfører i Karmøy, Helge Thorheim (FrP) sitter i styringsgruppa for Haugaland-spakken. Han sier det vil bety mye for tra-fikksikkerheten og framkommeligheten på Bygnes at de nå får realisert prosjektet.- Rundkjøringen ble vedtatt så tidlig som i

2001. Men da forutsatte de 2 felts veg. Stor økning i trafikken i de siste årene gjør at det er behov for fire felts veg. Derfor måtte det nye planer til. Etter å ha gjennomført gang- og sykkelsti på Torvestad, og utbyggingen

Byggestart 2013 på Bygneskrysset


Slik kommer krysset på Bygnes til å se ut når det er klart om halvannet år.

29JOBB & NÆRING

av Bø-krysset, kommer turen til Bygnes. Planene for rundkjøringen er oppgradert og veien på Bygnessletta blir 4-felts vei. Bygnes er en del av strekningen Eide

- T-forbindelsen. Dersom Bygnes skulle vente til det ble finansiering til hele denne strekningen, ville det tatt lenger tid. Derfor har vi tatt ut Bygnes-delen av strekningen Eide til T-forbindelsen, og forserer den.Egentlig skulle omkjøringsveg rundt Åkra

kommet først, men her har fylkesmannen innvendinger mot trassevalget som politi-kerne valgte. Dermed starter vi opp med Bygnes, sier Thorheim.Han forteller at trafikkøkning gjør at det

kommer inn rundt 20 millioner kroner mer i året enn de ca. 120 - 140 millionene man har forutsatt.- På den annen side har det vært en til-

svarende prisstigning på veganlegg, slik at det går opp i opp. Dermed holdes tem-poplanen for det bompengefinansierte tra-fikksikkerhetsarbeidet, sier Thorheim.

UlykkesstrekningUlykkesstatistikken for Bygnesområdet vi-ser at det fra 2000 til 2010 var 15 alvorlige

ulykker i det området som nå blir utbe-dret, 20 personer er blitt lettere skadet, 2 har fått alvorlige skader, mens en syklist har mistet livet på Bygnes i denne perio-den.Tar man statistikken fra 1985 har det vært

mange flere alvorlige ulykker, og tre men-nesker har mistet livet i trafikken.

Lang kamp for dagligvarerDet er gått en mannsalder siden Rulle Salo-monsen ønsket å få detaljhandel på Bygnes. - Allerede den gangen hadde vi en avtale mede Rema 1000, underskrevet av selv-este gründeren selv, Odd Reitan. Men politikerne har nektet detaljhandel, i alle tilfeller om man tenker seg en vanlig mat-butikk, sier Gunvald Ådland i Rulle Salo-monsen til Jobb & Næring.Men nå ser også de lys i tunellen. Det er

godkjent en reguleringsendring som gjør at det i det nåværende dekklageret vil bli tillatt detaljhandel.- Dermed bygger vi nytt dekklager, og så

skal dagligvarebutikken stå klar når rund-kjøringene er klare.- Det er halvannet år til.

- Ja, men Rema 1000 har ikke noen hast. Har de ventet så lenge, så holder de ut litt til så lenge vi vet at det kommer, sier Ådland, som ikke tror det vil gå ut over Kopervik at det kommer dagligvarebutikk på Bygnes.- Tvert om. Dette kan være en magnet

som kan motvirke handelslekkasjen til Ra-glamyr. Og tenk på en ting. Før kom folk fra Bokn til Kopervik når de skulle handle. Når T-forbindelsen åpner neste år kom-mer kanskje folk fra Bokn til Kopervik for å handle slik de gjorde før, sier Gunvald Ådland.- Så nå er alt fryd og gammen?- Nei, Bygnes omfatter industriområdene

både vest og øst for riksvegen. Skal man fra Gassco eller Bygnes Bygg til Shell for å fylle bensin, må man gjennom bomringen. Ved å flytte bomstasjonen et par hundre meter lenger nord ville man slippe intern bompengestasjon på Næringsområdet, sier Ådland.

Ingen tvil om at det er Rema 1000 som skal bli den nye nærbutik-ken på Bygnes. De har hatt avtale om det i flere tiår.

30 JOBB & NÆRING

Vi har nå 2 seksjoner ledige i første etg. størrelse 380-450 m2 samt 5 ledige kontorer ferdig innredet og innfl yttingsklare i 2 etg høyre fl øy. Lokalene leies ut rimelig fra kr 600 – 1100 pr/m2 / pr år avhengig av varighet og innredningsomfang.

Nytt næringsbyggKopervik Næringspark

Calluna Eiendom AS.Vestheimvegen 34 4250 KopervikTlf : 901-78591E-post : [email protected]

For nærmere kontakt / visning:

Kompetanse - kvalitet - effektivitet

Hvorfor velge Castor entreprenør as?En god opplevelse for byggherrenEn byggeprosess med struktur – uten å være byråkratiskRiktige og raske beslutningerForståelse og ivaretagelse av byggherrens behovBest pris for rett kvalitet til avtalt tidOrdner alle formalia i tillegg til selve byggingenKan tilby totalbudsjettering

VI AVKLARER – PROSJEKTERER – BUDSJETTERER – UTFØRER - DOKUMENTERER

Velkommen til CASTOR entreprenørVi er en lokalt forankret ingeniør- og entreprenørbedrift for alle typer byggeoppdrag og entrepriseformer for Haugalandet og Sunnhordland.Castor ble 7 år i mai, og har på denne tiden bygget opp en referanseliste med mange faste og gode kunder – se: http://www.castorentreprenor.no/referanser/

Besøk vår nettside: http://www.castorentreprenor.no/

TA KONTAKT!

VÅR VISJON er å hjelpe våre kunder med alle typer byggeprosjekt, slik at de får den beste gjennomføring uten at de «forsvinner» i mengden av store prosjekt hos store entreprenører.

Castor entreprenørskal gi personlig og tett oppfølging til konkurransedyktig pris, kvalitet og tid.

Tlf.: mobil 95 40 50 50 / 52 84 44 00

31JOBB & NÆRING

Vi tilbyr en svært spennende og utfordrende stilling med konkurransedyktige betingelser, samt gode utviklingsmuligheter for den rette personen. For mer informasjon kontakt Tom Monclair Larsen tlf. 982 95 141 i ISS Personalhuset, eller daglig leder Egil Magne Mortensen i Haaland & Thuestad tlf. 970 51 271.

For å søke stillingen se www.personalhuset.no under ledige stillinger - Rogaland. Søknadsfrist: 1. juli 2012.

DRIFTS-/ PROSJEKTLEDER

Ønsker du en sentral rolle i et anerkjent og solid entreprenørfirma? Du vil få en svært sentral rolle i selskapet hvor du vil få ansvar for byggeprosjekter med spesiell vekt på totalentrepriser. Som drifts-/ prosjektleder vil du få ansvar for prosessen fra anbudsregning til overlevering av ferdig prosjekt.

Arbeidsoppgaver• Prosjektledelse–økonomi,fremdriftogkvalitet• Byggeplassledelseogoppfølgingidriftsfasen• Kontraheringogoppfølgingavunderleverandører• SørgeforatrutinerforHMSogKSblirfulgtopp• Tilbuds-oganbudsarbeid

Ønskede kvalifikasjoner• Erfaringfraledelseogprosjektarbeidibyggebransjen• Relevantbyggtekniskutdanning• Relasjonsbyggermedgodekommunikasjonsegenskaper• Handlings-ogresultatorientert• Strukturertoganalytisk

Haaland & Thuestad AS er et solid og velrenommert entreprenørfirma med hovedvekt av aktiviteten i Nord-Rogaland. Firmaet ble etablert i 1956 og har siden den gang vært en av de ledende entreprenør bedriftene i distriktet. Vi er etablert med administrasjon, lager og verksted på Østrem S vedKopervikpåKarmøy.Vier48ansatteogvårnettoomsetningvarpåcakr100millioneri2011.Vår ordrereserve er god og vi forventer en positiv utvikling også i de kommende årene. Les mer om oss på www.haaland-thuestad.no

32 JOBB & NÆRING

De nye direkterutene har ført til at det er 65 prosent flere flyseter til utlandet fra Haugesund lufthavn i mai i år i forhold til samme periode i fjor. Det fører til nye reisevaner. F.v. lufthavnsjef Tore Lil-lenes, markedssjef i Haugesund Travel Ånen Torvestad, varaordfører i Karmøy Helge Thorheim og daglig leder i Haugesund Travel Odd Erik Salvesen under åpningen av Gdansk-ruten i mars.

Det skjer en endring i ferievanene til folk på Sørvestlandet. Billige flybilletter gjør at folk deler opp feriene og heller reiser of-tere på kortere turer. - Vi merker denne trenden tydelig, sier markedssjef Ånen Torvestad i Haugesund Travel til Jobb & Næring.

I slutten av mars startet Ryanair sitt som-merprogram, med direkteruter fra Hauge-sund lufthavn til Pisa, Mallorca, Bremen, Alicante og Malaga, i tillegg til helårsruten til London. Nesten samtidig tok det første Wizzair-flyet av til Gdansk. Sammen med Widerøe sin rute til København fører det til at det har vært 65 prosent flere flyseter til utlandet ut fra Haugesund lufthavn i mai i år i forhold til samme måned i fjor.

- Etter en litt rolig start i april måned har flyene blitt fylt godt opp i mai. De nye de-stinasjonene har gitt flere reisende, og vi ser at flere reiser hyppigere enn før, sam-tidig som vi får helt nye grupper reisende. Vi har også mange passasjerer over Hauge-sund lufthavn som kommer fra Stavanger- og Bergensområdet, sier Ånen Torvestad. Han forteller at mange legger ferien sin til de nye destinasjonene. For eksempel er det flere familier som skal tilbringe sommerfe-rien i Pisa og på Mallorca. En annen trend er at stadig flere reiser tre generasjoner sammen når de ferierer. Og folk unner seg en kort ferietur langt oftere enn før. - Fritiden blir stadig mer verdifull for folk,

og mange velger å ta ut noen fridager og reise utenlands med venner eller familie også utenom den tradisjonelle sommerfe-rien, sier Torvestad. Og de som har anled-ning til å fly litt utenom helg og skoleferier kan gjøre virkelige kupp på flybilletter.- De som reiser på midtuke-turer til Rya-

nairs destinasjoner kan finne utrolig bil-lige billetter, og det kan også være gode tilbud på hotell. Skuldersesongen i slutten av august, september og oktober byr også på gunstige billettpriser. I slutten av august er det for eksempel mulig å reise tur-retur Mallorca for 174 kroner hver vei, sier Tor-vestad. Også næringslivet, organisasjoner og sko-

leklasser har benyttet de nye direkterutene fra Haugesund lufthavn flittig.- Vi opplever en stadig økning i gruppe-

reiser, og flere velger å legge firmaturen, treningsleiren, studieturen og ulike arrange-menter utenlands. Dette har vært en trend

Direkterutene gir nye reisevanerTekst og foto: elIn TollevIk garvIk

33JOBB & NÆRING

Direkterutene gir nye reisevanerlenge, og den ser bare ut til å forsterke seg, sier Torvestad. I mai var det visningstur til Pisa for lokalt næringsliv, ordfø-rere og presse. Gruppen besøkte blant annet Pisa, Caiano vingård i Toscana og Siena. - Pisa-ruten gir tilgang til utallige vakre, italienske byer,

til kyst og badeliv og det klassiske, toscanske landskapet. Den store variasjonen gjør at Pisa-ruten er perfekt både for grupper, par, vennegjenger og familier, sier Torvestad. Og når noen har vært på tur, smitter gjerne reiselysten videre til venner og bekjente.- Dess flere som reiser, dess flere ser ut til å bli smittet av

reiselyst, ja. Vi lar oss gjerne inspirere av andre som har hatt gode opplevelser utenlands. Jeg blir også imponert når jeg ser hvor flinke mange av våre reisende er til å finne frem til spennende arrangement og opplevelser over hele Europa. Mange forteller at de drar på konsert, festival eller en god restaurant utenlands, og ikke betaler stort mer for hele tu-ren enn en kveld til en av vår nabobyer her hjemme, sier Torvestad.

I mai var det visningstur til Pisa for næringsliv, ordførere og presse. Gruppen besøkte blant annet Caiano Vingård i Toscana.

De nye direkterutene fra Haugesund lufthavn er populære, og flere reiser på hyppigere, kortere ferier. Mange familier skal tilbringe deler av sommeren på Mallorca.

Ove Tungesvik (50), Kommunikasjonsleder Statoil Kårstø, samboer med Brit Lillefosse

FAVORITTEGENSKAPER: Åpen og ærlig

FAVORITTLEDER: Kofi Annan. Har sansen for hans måte å kommunisere på. Tydelig, troverdig og klar i budskapet.

FAVORITTPOLITIKER: Likte innspillet til Ole Henrik Nesheim for en tid siden. Han presenterte friske tanker om en større og slagkraftig kommune på Haugalandet. Jeg tror det er veien å gå med tanke på fremtiden.

FAVORITTHOBBY: Sang og friluftsliv

FAVORITTLAND: Har jobbet 5 år i dette landet. Ingen tvil: Tyrkia

FAVORITTSKUESPILLER: Kristian Valen

FAVORITTBOK: «Slik gjorde jeg det», boken om mannen som pakket verden flat, Ikea grunderen Ingvar Kamprad

FAVORITTSANGER: Leonard Cohen

FAVORITTMAT: Dampet torsk med godt tilbehør – inklu-dert iskald akevitt.

FAVORITTBIL: Audi 100, V6, 2.8.liter (2 eksosrøyr…)

FAVORITTEN

34 JOBB & NÆRING

Siden sist

HAUgESUND SLITER MED LEDIgHETENSelv om næringslivet gjør det bra sliter Hau-gesund med høye ledighetstall. 3.3 prosent er godt over landsgjennomsnittet og klart høyest i Rogaland.Av byene i Rogaland har Egersund den la-

veste ledigheten i mai med 1,4 prosent helt ledige fulgt av Stavanger med 1,5 prosent, Sandnes med 1,7 prosent og Haugesund med 3,3 prosent helt ledige av arbeidsstyr-ken, melder NAV Rogaland.Av de fire mest folkerike kommunene i

fylket går ledigheten fra april til mai mest ned i Karmøy med 14,2 prosent nedgang.

Eidesvik-rederiet på Bømlo har inngått kontrakt med Kleven Maritime for bygging av et stort subseaskip med levering i 2014. Skipet vil koste rundt 1 milliard kroner.Dette er dermed den største enkeltsatsin-gen i rederiets historie, melder rederiet i en pressemelding.Skipet er 145 m langt og 31 meter bredt, og er utstyrt med to kraner på hhv 400 tonn og

100 tonn. Lastekapasitet på skipet er 13500 T. Skipet er forberedt for operasjon i ark-tiske farvann.Skipet er utviklet av Eidesvik i nært samar-beid med Salt Ship Design.- Det har vært høyt fokus på miljøvennlige løsninger gjennom designperioden og ski-pet er godt forberedt for å møte fremtidens miljøkrav også i sårbare områder.

STØRSTE INVESTERINg NOENSINNE

FIKK MARKEDSPRIS FOR SILDNoregs Sildesalgslags markedspris 2012 ble i år tildelt bedriften H.J. Kyvik i Haugesund. Siden 1940 har sildehuset opparbeidet seg en enestående fagkunnskap om silda.I juryens begrunnelse heter det: «Haugesund ble bygget på silde-

fiske og Kyvikfamilien kom til Haugesund allerede i 1866 og kas-tet seg inn i den voksende sildebransjen. Gjennom generasjoner siden den gang, har Kyvikingene opparbeidet seg en enestående fagkunnskap om salting, krydring, modning og etterbehandling - og de har vært godt synlig, ikke minst i lokalmiljøet.”

KONTRAKT Og EKSPANSjONHøylandsbygd-baserte Eide Marine Services klinket til med en kontrakt til en potensiell verdi av seks milliarder kroner. Nå etable-rer selskapet kontor i Stavanger.Kontrakten det er snakk om går gjennom

søsterselskapet til Eide Marine Services, Eide Well Intervention.- Eide Well Intervention er ny leverandør

i dette segmentet for Statoil og har fått en kontrakt med varighet på åtte år for sitt ny-bygg som tar i bruk helt ny teknologi. Nå trenger Høylandsbygd-baserte Eide Marine Services nye medarbeidere og etablerer Stavanger-kontor, melder petro.no.

Tre generasjoner Kyvik: Fra venstre Tor, Torbjørg og Trym.

35JOBB & NÆRING

EnergiRike Studentforum 2012 går av stabelen i dagene 22. – 24. juni. Første seksjon av årets Studentforum er lagt til Kårstø, hvor et 60-talls studenter også får en omvisning på anleggene på Kårstø med Statoil (og Gassco?) som vertskap.

Etter at første del av seminaret er over rei-ser deltakerne til Sauda hvor hoveddelen av årets Studentforum finne sted. To av EnergiRikes studentkontakter, Tine

Louise Trøen og Marte Mokleiv har ansva-ret for programmet, men de har fått god hjelp av daglig leder i Sauda Vekst, Inge Løyning og Espen Thompson i Inosa med planleggingen at arrangementet.EnergiRike Studentforum består av stu-

denter som studerer og har interesse for energispørsmål. Et hovedelement i arrange-mentene er at studentene får presentert en caseoppgave som de skal svare på. Dømt ut fra tidligere års casebesvarelser kan vi forvente svært høyt nivå på det som kom-mer ut av seminaret.

- Vi har sett at ungdommen bringer inn nye og fremtidsrettede tanker. Erfaringene både fra Tyssedal i fjor, og fra Utsira i 2010 viser at bedriftene som skal ansette de kom-mende ingeniørene i årene som kommer vil få medarbeidere som på kreativt sett vil kunne bidra til å møte morgendagens energi- og klimautfordringer, sier daglig le-der i EnergiRike, Einar Womersley Waage til EnergiRike Magasinet.Temaet i år er rettet mot energigjenvin-

ning og energieffektivisering i energi- og prosessindustrien, så å legge seminaret til Sauda er å plassere seg midt i smørøyet. Her har man både stor elektrisitetsproduk-sjon, og hjørnesteinsbedriften Eramet Nor-way i Sauda som har metallurgiske industri i verdensklasse.Nytt av året er ”bli igjen” hvor det er lagt

opp et sosialt program for de av deltakerne

som ikke tar sikte på å dra hjem etter at Studentforum er slutt på lørdagen, men tar resten av helga i Sauda.- EnergiRike Student er EnergiRikes sat-

sing på studenter og unge i arbeidslivet. EnergiRike Studentforum startet som en idé fra studentene selv, og organiseres i sin helhet av de unge. Forumet ble arran-gert for første gang i 2008. I begynnelsen av sommerferien kommer mange studenter hjem, og andre kommer tilreisende for å ha sommerjobber i bedriftene på Vestlan-det. Derfor ønsker EnergiRike å ha et arran-gement hvor studenter kan møtes, knytte kontakter og lære mer om de utfordringene vi vil møte i fremtiden.Studentforum har utviklet seg til å bli et

viktig møtested hvor det knyttes kontakter mellom studentene og representanter fra bedrifter som produserer, distribuerer eller foredler energi, og organisasjoner og of-fentlige instanser som arbeider med ener-gipolitiske spørsmål, sier Einar Womersley Waage.


EnergiRike Studentforum til Kårstø og Sauda

EnergiRike studentkontaktene Tine Louise Trøen og Marte Skogland Mokleiv sammen med administrerende direktør Svein Ilstad i Saudafallene.

36 JOBB & NÆRING

Fra Haugalandet til

DRUPAEn gruppe grafikere fra bedrifter på Haugalandet besøkte i mai verdens største grafiske messe, Drupa i Düsseldorf.

Det var Konica Minolta som var vertskap, og Torgeir Hanstveit i Konica Minolta i Haugesund forteller at de er godt

fornøyd med turen.

37JOBB & NÆRING

- For oss er det selvfølgelig viktig å få vise våre kunder på Haugalandet de nyhetene Konica Minolta presentert på Drupa 2012. Men det viktigste er at grafikerne som er med får anledning til faglig påfyll og opp-datering. Tilbakemeldingene fra dem som var med tyder på at det fikk de. Det er ikke første gangen vi legger opp turer til Drupa, som er en messe som holdes hvert fjerde år, sier Hanstveit. Han forteller også at de bruker å legge opp tilsvarende turer til den andre store grafiske messa i Europa, IPEX i Birmingham.- En av de store nyhetene på messa i Düs-

seldorf, som fikk betydelig oppmerksom-

het, var lanseringen av vår første inkjet presse, KM1. Det er en digital trykkemas-kin beregnet på trykkerier. For kundene er det et alternativ når utskriftsjobber ikke egner seg for offset på grunn av størrelsen på opplag, behovet for å variere innholdet, eller korte tidsfrister. The high-speed color ink-jet press proces-

ses formats up to size B2 and is rated at

3300 ppm at 1200 x 1200 dpi resolution. KM 1 tar formater opp til B2 og klarer 3300 trykk i minuttet med en oppløsning på 1200 x 1200 dpi. Konica Minolta viste også nye og raskere

etterfølger etter dagens farge og sort/hvit maskiner. Med kommende ink jet løsninger enda

raskere maskiner er Konica Minolta en aktør som vil være med å sette fremtidige standarder innen digitaltrykk.

Haugalendinger tester rillemaskiner på Drupa 2012. Fra venstre Torgeir Hanstveit, Ivar Opedal, Jack Dahl og Tormod Tøgersen. (Foto: Jørgen Freim)

Grafikere fra Haugalandet Har besøkt Drupa 2012 i Düsseldorf. Fra venstre Tormod Tøgersen, Karmøy Trykkeri, Jørgen Freim, DHR Reklamebyrå, Hanne B.L. Haga og Jarle Tollaksen RGB, Ivar Opedal, Odda Trykkeri og Torgeir Hanstveit, Konica Minolta. (Foto: Jørgen Freim)

Fra Konica Minoltas stand på Drupa 2012. Den stakk seg ut på flere måter. Blant annet var det mer plass på denne standen. (Foto: Jørgen Freim)

Tekst: odd-aTle UrvIk

38 JOBB & NÆRING

espen devold er spesialist på merkevarestrategi og markeds-kommunikasjon og jobber som kommunikasjonsrådgiver i dHr reklamebyrå i Haugesund.

devold har erfaring blant annet som rådgiver i ddb oslo reklamebyrå, Head of Marketing i adidas europa, global retail Marketing Manager i Helly Hansen og fra kavli konsernet.

MIDT i blinkenOm kommunikasjon som treffer av Espen Devold, DHR Reklamebyrå.

Er du på i sommer?Sosiale medier har ført til at vi kan vite hva nabo, venner, tanter og onkler gjør hele som-meren. Vil vi virkelig det? Vil vi vite hva tante laget til middag på sommerhuset i går? Er det noen virkelig som bryr seg om hva ungene dine spiste til frokost?

Sosiale medier har blitt så stort at det er umulig å komme seg unna. I en tid hvor Facebook blir verdsatt til over 600 milliarder kroner og Twit-ter har nådd over 500 millioner brukere er det viktig å også fremme det geniale med sosiale me-dier; økt kommunikasjon blant mennesker.

Bedrifter bruker i økende grad Facebook som kommunikasjonskanal. Store bedrifter som Coca Cola, Kraft, Toyota og andre bruker mer og mer penger på å få kundene involvert gjennom Face-book. Kjendiser bruker i økende grad Twitter til å nå ut til sine fans. Ashton Kutchner har over 10 millioner ”followers” på Twitter. Eks dama, Demi Moore, som nylig gikk fra @MrsKutchner til å bli @justdemi, har 5 millioner som følger henne.

Ikke alle kan være like populær. Om du vil være på eller slå helt av er opp til deg i sommer. Kan-skje greit med en pause eller er det nå du vir-kelig har tid til å sitte i timesvis på Facebook?

Kos deg med noen av disse godbitene plukket opp fra den sosiale medieverden under!

God sommer!

”I have come to the conclusion that Google must be female, as she has the answer to everything!”

Facebook is still the best way to keep in touch with people you don’t want to keep in touch with

”The greatest thing about Facebook, is that you can quote something and totally make up the source.”

– George Washington

”I always wanted to be somebody, but now I real-ize I should have been more specific.”

-fra Twitter

If Barbie is so popular, then why do you have to buy her friends?

-fra Twitter

Politicians and diapers have 1 thing in common; they should both be changed regularly, and for the same reason.

-fra Twitter

Om kommunikasjon som treffer av Espen Devold, DHR Reklamebyrå.

39JOBB & NÆRING

Ut i verdenDirekte fra Haugesund

Bremen TOR / SØN

København ALLE DAGER

Gdansk ONS / SØN

Pisa MAN / FREMallorca MANMalaga MAN / FRE

London TIR / TOR / SØN

Alicante TIR / LØR

DIN REISEPORTAL

Se våre pakketilbud på

Gruppereiser

[email protected]

Bjø[email protected]

Tlf: +47 52 85 78 07

Kontakt oss for pristilbud

Guri Mette Pia Silje Venke Sylwia

Haugesund Travel og Ryanair Service Desk, Tlf: +47 52 85 78 00, [email protected]

Vi kan tilby et stort antall hoteller i alle prisklasser!

40 JOBB & NÆRING

På junis første dag feiret landets eldste malerfirma, Risanger & Sønn, sitt 100 års jubileum med over 100 gjester i Rica Ma-ritim. En pen omsetningvekst på 60 pro-sent hittil i år la ingen demper på stem-ningen..

Med 24 ansatte og 6 innleide arbeidere job-ber malerbedriften på Svehaug i Hauge-sund på høygir.Fjerde generasjons innehaver Sjur Risan-

ger tenker tilbake og mener at kjøpet av en andel av gamle Viking brusfabrikks lokaler på Svehaug var en viktig og riktig beslutning.- Det var nok det som gav oss mulighet

til videre vekst, og etter et par års drift der,

åpnet vi Proff-utsalget vårt. Her ble etter hvert min kone Kristin avdelingsleder og vi fikk en vesentlig andel av proffhandelen i Haugesund.Butikkdriften ble solgt til danske Flügger

farve for et lite år siden. Etter denne tid har fokus vært kun på utførende maler og gulv-leggerarbeid, og gitt oss den formidable omsetningsøkningen på hele 60 % de fire først driftsmånedene i 2012, sier Risanger.Bedriftens historie starter da Sjur dro fra

garden Risogn i Skjold til Sandnes og gikk i malerlære der. Med bestått svennebrev fra 1908 kom han til Haugesund. Her fremstilte han seg for magistraten i Haugesund den 31. juli 1912 for å få utstedt håndverksbor-gerbrev som malermester.Det er fra denne dato familiebedriften Ri-

sanger & Sønn har sin opprinnelse.Mellom grunderen Sjur og dagens eier

Sjur er det to generasjoner Risanger som har drevet malerbutikk i Haugesund.Jubilanten gleder seg over mange, viktige

oppdrag som bedriften nå har sikret seg:Aibels to nye kontorbygg og parke-

ringshus Østensjø og Haglands nye kontorbygg Fjellstemmen terrasse (lei-ligheter) Suldal Transports nybygg i Aks-dal Vedlikeholdskontrakt med Helse Fon-na Vedlikeholdskontrakt med AF på Kårstø- Store leilighetsbygg og kontorbygg står

også på vår ordrereserve og vi ser lyst på fremtiden, sier innehaveren av landets eld-ste malerbedrift.

Frisk vekst for Norges eldsteSjur Risanger og kollega Kenneth Knutsen (t.h.) kan glede seg over fin omsetningsvekst etter omstillingen

Tekst og foto: egIl severeIde Reklameskiltet over Sjur Risanger er fra like etter krigen og

beskriver tradisjonen i firmaet.

41JOBB & NÆRING

5576 Øvre Vats • tlf 52 76 47 77 • mob 905 63 614 • [email protected] • knapphuslakk.no

lakkeringav bil og kjøkken m.m.

KNAPPHUSLAKKERING

A A S

KnapphusLakkering KNAPPHUS

LAKKERING

KNAPPHUSLAKKERING

KNAPPHUSLAKKERING

KNAPPHUS LAKKERING

KNAPPHUSLAKKERING

KNAPPHUSLAKKERING

KNAPPHUSLAKKERING

KNAPPHUSLAKKERING

KnapphusLAKKERING

KnapphusLAKKERING

knapphus

52 76 47 77

.no

Haugesund >

Stavanger >

Bergen >

Stord >

Aksdal Næringspark

Oslo >

Strategisk plassert mellom Stavanger og Bergen

Aksdal Næringspark tilbyr prisgunstige næringstomter i veikrysset mellom Bergen og Stavanger. Selskaper innen transport, lager og logistikk er allerede under etablering. www.aksdalnaring.no

Strategiskplassering er

viktig!

www.aksdalnaring.no

Ring oss idag: 466 27 [email protected]

42 JOBB & NÆRING

VRAKPANT

KR. 1.0003.690,-

SILUETT STANDARDGRÅ MESH-SORT EUROPOST, ARMLEN, REG-ULERBART SETE, SORT UNDERSTELL. EKS. MVA, FRAKT OG MONTERING

VED INNBYTTE KR. 2.690,-

4.990,-

SILUETT HIGHGRÅ MESH-SORT EUROPOST, ARMLEN, REGULERBART SETE, SORT UNDERSTELL. EKS. MVA, FRAKT OG MONTERING

VED INNBYTTE KR. 3.490,-

VRAKPANT

KR. 1.500

Tlf: 52 75 45 [email protected] » www.assterling.no

En verdenav muligheter

INTROTILBUD

HAUGESUND - SAND - SAUDA

Haugesund: Longhammarvegen 7, 5536 Haugesund (Combibygget)

tlf.: 52 70 74 70

Haugaland HMS er et ledende lokalt og

nasjonalt kompetansemiljø innen bedriftshelse-

tjeneste og HMS, med forretningsområder god-

kjent bedriftshelsetjeneste, rederihelsetjeneste,

levering av HMS- konsulenttjenester på land

og offshore, samt kurs og konferanse. Vi har nå

passert 50 ansatte.

RegnskapsførerINTERESSERT?

Søknadsfrist 27. juli

Mer informasjon om stillingen på:

www.haugaland-hms.no/jobb

Haugaland HMS er i sterk vekst og søker

hmshmshmshmshmshmshmshms

43JOBB & NÆRING

Nytt om navn Jobb & Næring vil gjerne presentere folk som har fått ny jobb. Vi ber om digitalt bilde, navn, stilling og eventuelt hvor vedkommende har vært før. Tjenesten er gratis. Bidrag kan sendes til: [email protected]

Kjersti LosnegårdFør: Karmøy KjøkkensenterNå: Comfort Haugesund

Thomas FolgerøNå: Senior Systemkonsulent i SYSCOFør: GE Moneybank

Dag Østgulen HeradstveitNå: Systemutvikler i SYSCOFør: Student

John André Hansen som Nå: HMS ingeniør.

Lars Ove LøkkenFør: Brødrene DahlNå: Comfort Haugesund

Torbjørn GrindhaugNå: Senior Systemkonsulent i SYSCOFør: Karmøy Kommune

Sara Rovik)Nå: Forretningskonsulent Trainee i SYSCOFør: Karmøy Kommune

Rita AntonsenNå Sykepleier offshoreFør: Haugesund sykehus

Monika LønningNå Bedriftaslege HMSFør: Haugesund sykehus

Eirik LilleaasNå: Senior Systemutvikler i SYSCOFør: ABB

Magne HitlandNå: Seniorkonsulent i SYSCOFør: EDB Industry

Christian VeignerNå: Prosjektleder i SYSCOFør: Logica

Rune WollbergNå: Selger i SYSCOFør: Hattelco

Frode Voll AasenNå: Seniorkonsulent i SYSCOFør: Ventum Consulting

Thomas KallevikNå: Systemutvikler i SYSCOFør: Student

Stig NorlandNå: Senior Systemkonsulent i SYSCOFør: Aibel

Ida M B Munthe (bilde IMU)Nå: Salgskonsulent Vigilo BarnehageFør: Selger Esthetique

Sandra KvernøNå: Sykepleier offshore

44 JOBB & NÆRING

VELKOMMEN TIL INTRODUKSJONSKURS

Bestill kurs idag5374 2020

SPA, MØTE OG KONFERANSEROM I SVEIOVi samarbeider med Albatross Spa & Fitness og kan tilby gode avtaler på spaog trening. På vårt klubbhus kan vi i tillegg tilby møte- og konferanseutleiefor opptil 60 personer. Her har vi alle fasiliteter som prosjektor, whitewall m.m

EGEN DAG PÅ BANENVi arrangerer turneringer for bedrifter og organisasjoner. I prosessen legger vitil rette for påmelding, registrering, startlister, resultater, leie av banen, mat ogpremier.Ta gjerne kontakt med oss for å finne ut mer om dette.

Informasjon og bestillingFor ytterligere informasjon og bestilling, kontakt vårHead Professional Gavin Hinds på e-post: [email protected] på telefon: 5374 2020

GOLFUTSTYR MED FIRMALOGOVi kan legge til rette for å produsere din firmalogo på alle typer golfutstyr.Vi kan trykke påalt fra t-skjorter, gensere og jakker, til bager og golfballer. Kontakt oss for fullstendig oversiktog vareprøver.

Srixon AD 333 med firmalogoEn ny og forbedret versjon av bestselgeren til Srixon, nå i trefarger; hvit, gul og oransje. AD 333 er nr. 1 ball I Storbritanniaog har fått større kjerne, tynnere skall og enda bedreaerodynamiske egenskaper. Priser fra kr. 208,- pr dusin

Srixon Distance med firmalogoDistance fra Srixon har ny teknologi og mer gjennomtrengendeballbane enn tidligere versjoner. Det gir bedre lengde og passertil spillere som har en svinghastighet på mer enn 80 mph oghandicap mellom 18 og 36. Priser fra kr. 158,- pr dusin

Leiteveien 54, Sveio Telefon: 5374 2020 www.haugalandgolf.no

Vi introduserer dere til golf i Sveio. Her viser vi anlegget og lar dere prøve å spille golf.Vi legger opp til et sosialt ogmorsomt opplegg. Nå er det bedrifter i Haugesundsregionen vi ønsker velkommen. Sveio Golfpark ligger i karakteristiskvestlandsnatur og spill på banen byr på fantastiske opplevelser og utfordringer for spillere på alle nivåer.Alle våre kurs blirledet av våre erfarne PGA Professionals. Interessert? Da kan du ringe oss eller finne mer info på våre nettsider.

NYHET!

2012

SG_225x300_J&N:Sveio Golfpark 11-06-12 13:04 Side 1

JObb & Næring

Documents

Transcript of JObb & Næring