Jezelf als sterk merk

Click here to load reader

Embed Size (px)

Transcript of Jezelf als sterk merk

  1. 1. Randstad Good to know you Katrien Van Bos Kristien Raemdonck Ideecaf Een ondernemende toekomst tegemoet - maart 2017 Jezelf als sterk merk
  2. 2. Competentiegericht solliciteren Jezelf als sterk merk 1. Wat is een competentie? 2. Wat zijn jouw competenties? 3. Hoe jouw competenties in de verf zetten op je cv? (zie vorig jaar) 4. Hoe jouw motivatiebrief opstellen adhv competenties? 5. Hoe zet je jouw competenties in de verf tijdens het sollicitatiegesprek? 6. Sociale media als visitekaartje
  3. 3. 1. Wat is een competentie? Jezelf als sterk merk Definitie: Een competentie is de rele en individuele capaciteit om een combinatie van kennis, vaardigheden en attitudes te gebruiken om succesvol gedrag te stellen in verschillende omstandigheden. Het gaat dus over kennen, kunnen en willen. Dit is het vermogen om effectief te blijven presteren in een bepaalde taaksituatie of probleemsituatie en omvat zowel kennisaspecten als persoonlijke aspecten.
  4. 4. cluster DENKEN: informatieverwerking analysevermogen beoordelingsvermogen creativiteit visie cluster DOEN: omgaan met taken, problemen en situaties besluitvaardigheid nauwkeurigheid plannen en organiseren zin voor initiatief cluster INTERAGEREN: interpersoonlijk functioneren conflictmanagement contactvaardigheid inlevingsvermogen klantgerichtheid luisteren mondelinge communicatie overtuigingskracht samenwerken schriftelijke communicatie cluster ZIJN: persoonlijk functioneren assertiviteit flexibiliteit integriteit leervermogen resultaatgerichtheid stressbestendigheid cluster LEIDING GEVEN mensgericht aansturen ontwikkelen van medewerkers taakgericht leiderschap
  5. 5. Om als sollicitant eruit te springen, is een goede voorbereiding cruciaal! Jezelf als sterk merk 2. Wat zijn jouw competenties?
  6. 6. 2. Wat zijn jouw competenties? Jezelf als sterk merk Schrijf je sterke competenties op (USPs)?
  7. 7. je eerste visitekaartje bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een gesprek geen verhaal, maar een gestructureerde opsomming inhoud: enkel nuttige info, bondig en doelgericht geschreven professioneel lettertype 3. Hoe jouw competenties in de verf zetten op je CV? Jezelf als sterk merk
  8. 8. 4. Opstellen motivatiebrief adhv competenties? Jezelf als sterk merk Altijd 2-delig ! motivatiebrief leg uit waarom jij geschikt bent voor deze functie, met de nadruk op belangrijke informatie voor de job. curriculum vitae alle relevante informatie over jouw persoon Bel bij voorkeur op voorhand al eens op
  9. 9. 4. Opstellen motivatiebrief adhv competenties? Jezelf als sterk merk jouw kans om boven de massa uit te stijgen! jouw kans om je sterke kanten in de verf te zetten en de zwakke te verdedigen Inhoud: situering van de job die je wil referentie naar de vacature motiveren waarom jij de geschikte kandidaat voor de job bent
  10. 10. 4. Opstellen motivatiebrief adhv competenties? Jezelf als sterk merk Hallo her Peeters, Ik wil solliciteren voor de openstaande functie, Ik kan professioneel zaken aanpakken. U vindt in mij een nauwkeurig en efficint persoon: een medewerker die zelfstandig en proactief werkt zonder de groepsdynamiek uit het oog te verliezen. Ik ben er dan ook van overtuigt dat ik voor de functie een positieve bijdrage kan leveren aan uw bedrijf. Graag licht ik u mijn motivatie toe in een persoonlijk onderhoud. Met vriendelijke groeten Oefening
  11. 11. 4. Opstellen motivatiebrief adhv competenties? Jezelf als sterk merk Indeling: Inleiding: trek de aandacht en omschrijf je motivatie. Midden: beschrijf je ervaring en je persoonlijkheidskenmerken die relevant zijn voor de functie. Slot: vraag om een ontmoeting Verwijzing: verwijs naar de documenten in bijlage
  12. 12. 4. Opstellen motivatiebrief adhv competenties? Jezelf als sterk merk gebruik een interessante openingszin die de aandacht trekt wees positief over jezelf opteer voor een directe stijl, met korte, krachtige zinnen gebruik een gevarieerde, vlotte en actieve woordenschat let op voor taal- en spelfouten originele en toch beleefde slotzin
  13. 13. 5. Competenties in het sollicitatiegesprek Jezelf als sterk merk Essentieel om voor het solliciatiegesprek je af te vragen welke vragen ze kunnen stellen STAR Methode: vaak gebruikte interviewtechniek tijdens een sollicitatiegesprek Gedrag uit het recente verleden is de beste voorspeller van toekomstig gedrag S= situatie T= taak A= actie R= resultaat
  14. 14. 6. Sociale media als visitekaartje Jezelf als sterk merk
  15. 15. voordeel om een job te zoeken via Randstad: je consultant helpt je, geeft informatie over de job, het bedrijf, de interviewer en bereidt je voor op het gesprek sollicitatietips op www.randstad.be
  16. 16. Vragen? Jezelf als sterk merk
  17. 17. Katrien Van Bos en Kristien Raemdonck Tel: 053/78 28 78 E-mail: aalst@randstad.be Adres: Capucienenlaan 93B 9300 Aalst Jezelf als sterk merk