JB Danmark Nyhedsbrev #8 Marts 2012
7
Side 1 af 7 Velkommen 2012 – vi ser frem til et bæredygtigt år! Det er efterhånden et par måneder siden at vi stod og dansede til Rosa Helikopter på ÅJBM og vi er kede af at vi har ladet jer måtte vente på et nyhedsbrev. Vi er siden ÅJBM trådt ind i et nyt år. Et nyt år betyder nye udfordringer, nye medlemmer, nye temaer, nye aktiviteter, nye ansigter, nye initiativer, nye UNITs og selv- følgelig nye NJRs. Det er for at være helt præcis lidt over 3 måneder siden ÅJBM og på den tid har der været anledning til en del e-mails, SMS’er, NJR-møder osv. mellem jeres to NJRs. På den tid har vi selvfølgelig også lært hinanden lidt bedre at kende. Emilie har f.eks. fundet ud af at Stefan er ret god til at lave mad, og Stefan har fundet ud af at Emilie har en svaghed for Justin Bieber (JB)… Derudover har vi også kon- stateret at vi har mange ting tilfælles. Vi har begge en svaghed for karaoke og Brasilien, bacon og te og musik som Marvin Gaye og Beyoncé. Men vigtigst af alt brænder vi begge for CISV og JB og har det som drivkraft i vores NJR arbejde. Vi er nu opsatte på at arbejde os hen imod de visioner vi deler for organisa- tionen. På den tid der er gået har vi nu fundet en arbejdsrytme og føler os positivt stemt for det kommende år. Nogle af de udfordringer vi blandt andet står overfor er at få styr på kommunikationen i JB – læs mere under kommunikations- omlægning - og hvordan vi kan få JB-udvalget op at køre. Udfordringer som vi kun kan sige én ting til: ”Challenge accepted!” Vi ser frem til et spændende år med målrettet arbejde, spækket med energi og kreativitet der fører os til løsninger og nye muligheder for JB Danmark. Et kæmpe stort tak til Anna og Tess der har lavet et kæmpe arbejde for JB Danmark det sidste år og som fortsat er super aktive og involverede i organisa- tionen. Det kan ikke siges ofte nok! Fra alt det sentimentale og videre til vores super kodyle nyhedsbrev. God læsning! Stefan og Emilie JB danmark NYHEDS- BREV #8, MARTS 2012 JB danmark NYHEDS- BREV #8, MARTS 2012
-
Upload
njr-denmark -
Category
Documents
-
view
221 -
download
3
description
Nyhedsbrev marts 2012
Transcript of JB Danmark Nyhedsbrev #8 Marts 2012
Side 1 af 7
Velkommen 2012 – vi ser frem til et bæredygtigt år!
Det er efterhånden et par måneder siden at vi stod og dansede til Rosa Helikopter på ÅJBM og vi er kede af at vi har ladet jer måtte vente på et nyhedsbrev. Vi er siden ÅJBM trådt ind i et nyt år. Et nyt år betyder nye udfordringer, nye medlemmer, nye temaer, nye aktiviteter, nye ansigter, nye initiativer, nye UNITs og selv-følgelig nye NJRs.
Det er for at være helt præcis lidt over 3 måneder siden ÅJBM og på den tid har der været anledning til en del e-mails, SMS’er, NJR-møder osv. mellem jeres to NJRs. På den tid har vi selvfølgelig også lært hinanden lidt bedre at kende. Emilie har f.eks. fundet ud af at Stefan er ret god til at lave mad, og Stefan har fundet ud af at Emilie har en
svaghed for Justin Bieber (JB)… Derudover har vi også kon-stateret at vi har mange ting tilfælles. Vi har begge en svaghed for karaoke og Brasilien, bacon og te og musik som Marvin Gaye og Beyoncé. Men vigtigst af alt brænder vi begge for CISV og JB og har det som drivkraft i vores NJR arbejde. Vi er nu opsatte på at arbejde os hen imod de visioner vi deler for organisa-tionen. På den tid der er gået har vi nu fundet en arbejdsrytme og føler os positivt stemt for det kommende år.
Nogle af de udfordringer vi blandt andet står overfor er at få styr på kommunikationen i JB – læs mere under kommunikations-omlægning - og hvordan vi kan få JB-udvalget op at køre.
Udfordringer som vi kun kan sige én ting til: ”Challenge accepted!” Vi ser frem til et spændende år med målrettet arbejde, spækket med energi og kreativitet der fører os til løsninger og nye muligheder for JB Danmark.
Et kæmpe stort tak til Anna og Tess der har lavet et kæmpe arbejde for JB Danmark det sidste år og som fortsat er super aktive og involverede i organisa-tionen. Det kan ikke siges ofte nok!
Fra alt det sentimentale og videre til vores super kodyle nyhedsbrev.
God læsning!
Stefan og Emilie
JB d
anm
ark NYHEDS-
BREV#8, MARTS
2012
JB d
anm
ark NYHEDS-
BREV#8, MARTS 2012
Side 2 af 7
På dette års ÅJBM havde vi det største antal deltagere nogensinde. Ikke nok med det var det weekendens 10 års jubilæum, som man trygt kan sige blev fejret med stil lørdag aften. Der var i den anledningen blevet lavet 3 retters middag af den fantastiske køkkenstab og gæsterne kom stadset op på den røde løber til temaet heroes of the zeroes. Der blev spist, snakket, givet gaver, holdt taler, sunget, grinet, danset, og skrålet – opskriften på en god aften! Fredag aften kan defineres med mange af de samme ord, idet kampen blev taget op mod JB-Sveriges udfordring om at synge ”Rosa Helikopter” som et led i projektet ”Challenge accepted”
– Til det er der blot at sige WE NAILED IT! Se den flotte video her!
Årets tema var ”Hvad brænder du for?” som både blev behandlet i dagene op til weekenden på NJR-bloggen, men selvfølgelig også på selve weekenden. Ja, selv til jubilæumsfesten blev vi mindet om temaet, da brandvæsnet mødte talstærkt op. Der var
heldigvis ingen brænd. Blot ildsjæle…Lørdag formiddag blev der holdt en række workshops af garvede CISV’ere om hvad de brændte for. Nogle fordybede sig i børnebøger med Anna, og andre i samarbejdet med andre organisationer med Tore, nogle i bæredygtighed med Helene og andre i CISV på dit CV med Bertil og Benedikte. Senere på dagen var det dog op til deltagerne selv, at udtrykke hvad de brændte for – se den inspirerende video med deres svar her!
Deltagernes svar udviklede sig til en workshop hvor det var muligt at skabe dette års UNITs. UNIT’sne er en vigtig del af JB-Danmark og for mange var det at tage udgangspunkt i ens ’flamme’ en god måde at blive inspireret til at tage del i, eller starte en UNIT.
Samme dag blev der også taget hånd om CISV’s hovedfokus for 2011 som var konfliktløsning. Dette skete med en session, inspireret fra et projekt JB-Sverige lavede på Peace day. Projektet hed ”Smid en fordom i
papirkurven” og havde til formål at starte samtaler og tanker om emnet. Dette ved at gøre folk bevidste om de små fordomme man bærer rundt på, og derudover følelsen af at smide dem fra sig. I stedet for at tage store fordomme så tage udgangspunkt i små og smide dem væk, for at prøve at italesætte de små fordomme man har – negative som positive.
Søndagen var den store valgdag. Der blev efter en gang Q&A (Questions and answers) valgt ny NJR samt suppleant. De valgte var Christina Elise Holm Larsen til suppleant posten og Emilie Dyrvig Hellesøe som ny NJR. Dette efter Anna Forrest havde siddet som NJR i 2 år og hun skal have kæmpe tak for det store arbejde som hun har lavet både for JB og CISV Danmark!
Tak til alle workshopholderne, til køkkenstab og til alle der har været med at det har været muligt at holde ÅJBM 10 år i træk! … Og ej at forglemme – Tak for et fantastisk ÅJBM 2011!
Hvad brænder du for? – Jeg brænder for ÅJBM 2011Emilie Hellesøe
Side 3 af 7
Hvad brænder workshopafholderne på ÅJBM, dine tidligere NJRs og din nuværende NJR for?Som ÅJBM skrev en række tidligere og nuværende aktive JB’ere om, hvad de brænder for. Læs lidt af deres blogposts nedenfor og følg linkene til bloggen for at læse mere.
#1 Jeg brænder for: Relationer Som en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller tidligere NJR Sune Pihl, om hvad han brænder for. Efer ti store … Læs resten →
#2 Jeg brænder for: CISV på dit CVSom en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller tidligere JBere Bertil Fruelund og Benedikte Milbo om hvad de brænder for. … Læs resten →
#3 Jeg brænder for: Udvikling Som en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller tidligere NJR Camilla Wetzel om hvad hun brænder for. Hvad brænder jeg … Læs resten →
#4 Jeg brænder for: BæredygtighedSom en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller tidligere NJR, Helene Kristensen, om hvad hun brænder for. Hvad brænder jeg … Læs resten →
#5 Jeg brænder for: Andre organisationer Som en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller tidligere NJR Tore Bang Heerup om hvad han brænder for. Det er … Læs resten →
#6 Jeg brænder for: UddannelseSom en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller nuværende senior NJR, Anna Forrest om hvad hun brænder for. Okay, hvad … Læs resten →
#7 Jeg brænder for: Udvikling Som en optagt til ÅJBM 2011 fortæller tidligere og nuværende NJRs og workshopafholdere på ÅJBM i en række blogpost om hvad de brænder for. I dette post fortæller nuværende junior NJR, Stefan Wachmann om hvad han brænder for. “Det er … Læs resten →
Side 4 af 7
I Have a MangoFor at markerer temaet er der allerede sat projekter i gang internationalt. Et af disse projekter hedder ”I have a Mango” og er et projekt mellem CISV Norge og CISV Columbia. Projektet har til formål at vise alsidigheden inden for bæredygtig udvikling og at inspirere til at handle for bæredygtighed i lokalsamfundet. Det gør de blandt andet gennem deres blog som I kan tjekke ud her: http://cisv.no/mango/
Stop Talking, Start WalkingPå det Internationale Junior Branch Møde i juli/august 2011 blev denne gruppe dannet. Tanken var, at nu skulle vi gøre noget ved det. Ved hvad? Ved bæredygtig udvikling!
Denne gruppe arbejder i øjeblikket i samarbejde med CISV Internationals uddannelsesofficer Rupert på at færdiggøre en temapakke, som kan bruges til undervisning og idéudvikling ift. bæredygtig udvikling på årets camps.
Læs mere på JB Pedia & Facebook!
Tema 2012 - Bæredygtig UdviklingHvert år tager organisationen fat på et tema for året og for året 2012 er hovedfokuset Sustainable Development eller Bæredygtig Udvikling.
Temaet går kort sagt ud på ”hvordan man kan fremme økonomisk og social udvikling, samtidig med at man beskytter miljøet gennem ansvarlig brug af resourcer.” - citat fra CISV passet.Sidste års fokus var Konfliktløsning, hvilket gav rig mulighed til forskellige initiativer. Temaet blev eksempelvis inddraget på ÅJBM med aktiviteten ”Smid en fordom i papirkurven”. Læs mere om denne aktivitet under indlægget om ÅJBM.
Hvad kan vi gøre i JB Danmark for at markerer Bæredygtig Udvikling som dette års tema?
Sustainable Food in CISV CampsHar du nogensinde brokket dig over maden på en CISV camp?Det har vi vist alle! Men har du tænkt over, hvordan vi kan spise mere bæredygtigt? Det er der en gruppe, der har sat sig for at undersøge! Hvor meget energi skal der til at producere, fragte, køle og tilberede en gulerod? Hvis den kommer fra Spanien? Hvis den kommer fra Vest-sjælland? Hvor meget metangas prutter en ko inden den bliver slagtet? Har du nogensinde undret dig over nogle af de ovenstående spørgsmål? Så læs en bog! (eller spørg Stefan, han ved mere, end man skulle tro!)Hvordan gør man helt konkret en børneby, JB weekend eller nogle af CISVs andre aktiviteter mere bæredygtige? Det undersøger gruppen, som er startet af CISV Finlands tidligere NJR Katri Astala! Læs mere om projektet her!
Deltag i debatten på NJR Denmarks facebook profil!
Side 5 af 7
Test: Har du IJR-genet?Eller kender du nogle, der har?
Spørgsmål 1: Er du entusiatisk?• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 2: Kan du tænke kritisk?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 3: Er du åben overfor at ændre dit syn på forskellige sager?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 4: Vil du gerne være ærlig og gennemsigtig omkring dit arbejde?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 5: Vil du gerne dedikere en masse af din tid til arbejdet i de næste to år?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 6: Er du god til at kommunikere både på skrift, verbalt og visuelt?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 7: Er du god til at inspire andre til at handle for en fredligere verden?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 8: Er du god til at tænke kritisk og innovativt?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 9: Er du god til at planlægge strategisk?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 10: Er du god til at forhandle og håndtere konflikter?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 11: Er du god til at motivere dig selv?• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 12: Er du god til at træne og facilitere?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 13: Ved du meget om JB, teoretisk og praktisk, på både lokalt, nationalt og internationalt plan?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 14: Ved du meget om CISVs forståelse af fredsuddannelse og om hvordan CISV fungerer som organisation?
• a. Ja• b. Nej
Spørgsmål 15: Har du en masse idéer til hvordan vi kan forbedre og udvikle vores organisation i en god retning?
• a. Ja• b. Nej
Hvis du kan svare ja til størstedelen af disse spørgsmål, så er du ligesom rigtig mange andre kvalificeret til at være IJR. Tænk over det. Testen er baseret på det sæt af ASK som sidste års IJR’s udarbejdede i forbindelse med IJR-valget i sommer. Du kan læse mere om IJR-rollen i IJR Candidate Q&A fra i sommer.
Send din nominering til IJR kandidaturet 2012 til [email protected] inden den 15. marts. Så tager vi din mening i betragtning, når vi skal nominere til IJR-valget 2012!
WHO do YOU want for IJR?
more info here
INTERNATIONAL JUNIOR BRANCH CONFERENCEMORE INFO http://bit.ly/AmxINv OR EMAIL [email protected] REGISTER http://bit.ly/AdlF80€270 after 25 Jan, under 18s please contact IJRs
Advertisements
Brought to you by the Update Team email us at [email protected]
Side 6 af 7
Kommunikation i JB DanmarkEr du også forvirret – Bare rolig! Der er en kommunikationsomlægning i vente hos JB Danmark. Vi er nemlig i øjeblikket i gang med at udarbejde en bedre organisering af kommunikationsmedierne, således at det bliver lettere at overskue hvor man skal søge informationer og hvilket medie der publicerer hvad. Dette er et tidskrævende projekt men efter vores mening også nødvendigt. Vi vil f.eks. arbejde på at gøre det mere overskueligt hvor man skal søge diverse informationer og få SMS-funktionen op at kører igen mm. Hvis I har nogle gode idéer eller tanker om noget i syntes der mangler, noget I syntes som skal laves om, eller måske vil I bare sende os en hilsen. Så er I velkomne til at komme skrive til os på [email protected] eller på et af de andre medier…
Nu hvor vi nævner det med kommunikation vil vi lige reklamerer for KomUd som er CISV Danmarks kommunikationsudvalg. Hvis du syntes at det kunne være spændende og at der også burde blive arbejdet med CISV Danmarks kommunikation, så vil vi rigtig gerne have dig med i udvalget!
JB’s projekterPeace One Day - Igen i år har vi en UNIT som arbejder på at planlægge hvordan vi bedst markerer fredsdagen den 21. september
Kagesalg på strøget - En UNIT der vil samle penge til et godt formål, i form af en “sød” indsamlingsmetode.
Fordomsweekend - En weekend med fokus på fordomme og forskelligheder mellem Jyder/sjællændere.
Samarbejde med ventilen i støbeskeen - Ventilen er en organisation som hjælper unge ud af ensomheden.
Kagebagning med InJars - Anna og Lise har planer om at lave en dag med massere af lagkager... Mmmmh.
JB Træningsweekend - En weekend før ÅJBM med formål at træne nye og gamle JB’er.
Weekend om Bæredygtig Udvikling - En weekend dedikeret til 2012’s hovedfokus!
Go East!En weekend fokuseret omkring bæredygtig urban levevis. Den 27/4 - 1/5 afholdes der i Berlin en JB weekend med udgangspunkt i dette års tema ‘bæredygtig udvikling’. Vi har hørt, der stadig er enkelte pladser tilbage, så skriv til [email protected] hvis du synes det lyder spændende!
Hvad er målene?Hvad handler det om og hvordan tilmelder man sig?
Kom til General-forsamling den 10. marts!Sted: DUF, Scherfigsvej 5, 2100 Købenavn ØTid: d. 10. marts kl. 14.
Ønsker du/I at deltage i frokost kl 12-13 inden, skal tilmelde jer ved at sende en mail til [email protected]. Angiv navn(e) og antal, samt eventuelle allergier eller andet.
Vi håber på at se jer der!
Side 7 af 7
JB D
anm
ark WEB
WWW.CISV.DK/JB
WWW.NJRDENMARK.WORDPRESS.COM
WWW.FACEBOOK.COM/NJRDENMARK
KONTAKT
Nyttige linksCISV DK Ressourser www.cisv.dk/ressourcer
JB kalenderwww.cisv.dk/jb/jb-kalender
NJR Blognjrdenmark.wordpress.com
JB Pedia - librarywww.ijb.cisv.org/mwiki/index.php/Library
CISV DK Facebookwww.facebook.com/cisvdanmark
NJR DK Facebookwww.facebook.com/njrdenmark
EJB Team Facebookwww.facebook.com/ejbteam
Dropboxwww.dropbox.com
Doodlewww.doodle.com
Google Documentsdocs.google.com
Google Calendarwww.google.com/calendar
Monthly DigestFind ud af hvad der sker lige nu i JB internationali det seneste Monthly Digest. Her får du regionale opdateringer og status fra vores IJRs.
http://issuu.com/monthlydigest
Ønsker du at abonere på Monthly Digest?Det er blot et klik væk på www.ijb.cisv.org/jbcommunity
So, 6 months since we met at IJBC, and what's gone on?
Well, in IJB we have had 6 workshops across the three regions since September, the new IJB Team has started working on a whole range of stuff from the communications review to creating the new NJRs pack, and we also hosted
JB's first ever RTF training alongside the RDT committee.
Beyond IJB however, more exciting things are happening. The recommendations from the organizational review of CISV International are about to be released, and are likely to impact us as JB in many different ways. We've spent a lot of time over the last months working with our IEC and IO liaisons to discuss ideas and prepare ourselves for this challenge.
As IJRs we've met twice already to get these things going, and will continue to meet in 2012 to face the challenges coming up. In the next months, as well as responding to the organizational review we have to look forward to
attending regional meetings in March/April, starting planning for IJBC in the summer, a large evaluation of IJB and the IJB Team, a new training curriculum, hosting the first ever IJB RTF training!
IJRS
Shout Outs!
Our new THEME
for 2012 is SUSTAINABLE
DEVELOPMENT!
JBpedia is under attack! We are experiencing a massive amount of spam and we
would just like all of you to know that we are dealing with them. JBpedia will be going through some changes
for development in the next few weeks.
We appreciate the understanding and the concern people demonstrate through messages and e-mail.
Websites team
Content team
