JAK ZAWSZE DUŻO OFERT PRACY - polskie-echo.com · Jednak z powodu odrzucenia wcześniejszej...

Bezpłatny Miesięcznik Informacyjny Polonii w Północnej Anglii i Walii

KONTAKTYFree monthly - Contact Newspaper - for Polish Peoples in North England and Wales

NR.10 KWIECIEŃ 2015

GDZIE NA IMPREZE-GDZIE SZUKAĆ PRACY-MIESZKANIA-OGŁOSZENIA MATRYMONIALNE - OFERTY PRACY

AUTOHOLOWANIE--------------------------------------------TOMASZ JASIAKIEWICZ

079 77 507 127Manchester/okolice

JAK ZAWSZE DUŻO OFERT PRACY

--------------------------------------------------------------------------------ALE ceny !!! - TYLKO 70 FUNTÓW

ZA ROZLICZENIE VATU ZA 3 MIESIĄCE oferte biura ksiegowego w Manchester - str. 11

------------------------------------------------------------------------------ KURSY STYLIZACJI PAZNOKCI - METODA ZELOWA - UV - ZDOBADZ NOWY ZAWOD - STYLISTKI PAZNOKCI I PRACUJ SAMA DLA SIEBIE!!! - KURS TRWA 35 GODZIN- KOSZT SZKOLENIA 350 FUNTOW - W CENIE PELNY ZESTAW PRODUKTOW DO STYL-IZACJI PAZNOKCI ZELOWYCH - TERMINY ZAJEC DO UZGODNIENIA- SPOTKANIA ODBYWAJA SIE W GRUPACH 2-3 OSOBOWYCH- MOZLIWOSC PLATNOSCI W RATACHKURS KONCZY SIE TESTEM (10 PYTAN) DOTYCZĄCYCH ZAGADNIEN TEOR-ETYCZNYCH I OCENA PRACY WLASNEJ. ZADZWON JUZ DZIS 07957455326

Skup samochodów uszkodzonych bez opłat.tel. 07977333355

MANCHESTER/[email protected]

--------------------------------------------------------------------------------------

FIRMA BUDOWLANA - szpachlowanie

- malowanie- kładzenie płytek

- stawianie domów- naprawy dachówcała budowlanka

tel. 07425 809357

MSM NAJWIĘKSZA HURTOWNIA SPOŻYWCZA

W ANGLII str.12

MIESIĘCZNIK KONTAKTY 2 PAGE

Małgorzata KubikDyplomowany Prawnik

Tel: 01942 260 228Mark Reynolds Solicitors Limited

OBSŁUGA PRAWNA:

- rozwody - prawo rodzinne- przyznanie opieki nad dziećmi- prawo pracy- spory sądowe- testamenty - prawo spadkowe- odzyskiwanie długów

ODSZKODOWANIA:- wypadki w pracy- wypadki drogowe- zaniedbania medyczne- choroby zawodowe- wadliwe produkty- potknięcia, poślizgnięcia

PROFESJONALNA KANCELARIA PRAWNA W MANCHESTER :

http://www.markreynoldssolicitors.co.uk

MIESIĘCZNIK KONTAKTY3 PAGE 2 PAGE

KONTAKTY REFORMYCZYLI CO CIEBIE

CZEKA Reforma systemu świadczeń

z perspektywy rodzin.

Jako, że posłowie planują wznowić debatę na temat Welfare Reform Bill (reforma systemu świadczeń, 26.000 funtów na rodzinę rocznie) – przyjrzyjmy się jaki wpływ mogą mieć planowane zmiany na przykładową rodzinę.Bezrobotny ojciec siedmiorga dzieci Raymond (nie prawdziwe nazwisko) i jego rodzina wynajmują dom socjalny na osiedlu w północnej Walii. Nie posiadają samochodu jak również regularne nie wyjeżdżają na coroczne wakacje.Raymond, były twórca oprogramowania edukacyjnego, jest bezrobotny od 2001. Jego żona Katherine cierpi na chorobę afektywną dwubiegunową z zaburzeniami lękowymi i jest niezdolna do pracy.“Zapotrzebowanie na moje umiejętności skończyło się 10 lat temu - jest całkowity brak pracy w mojej dziedzinie wiedzy.” – powiedział RayPara dzieli dom z sześciorgiem swoich dzieci - ich pięcioletniego syna, bliźniaczki Rajmonda z pierwszego małżeństwa i trójka dzieci jego żony z wcześniejszego związku.Na dziś dzień rodzina Raymonda może liczyć na nieco ponad 30.000 funtów rocznie (około 582 funty tygodniowo), po wprowadzeniu reformy straci ok. 82 funty na tydzień (ok. 4.200 funtów rocznie).“Jeżeli te propozycje wejdą w życie, będzie to ogromny cios dla naszego budżetu – my nie możemy przenieść się do mniejszych i tańszych lokali.” – powiedział Raymond

Cięcia będą dotyczyć:1. Jobseeker’s Allowance 2. Income Support 3. Employment and Support Allowance 4. Housing Benefit, 5. Child Benefit 6. Child Tax Credit

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Chaos w systemie świadczeń.Według organizacji charytatywnej Crisis, w Wielkiej Brytanii panuje wyraźna dysproporcja w wydawaniu sankcji na świadczenia dla osób bezdomnych. Jednak według rządu, liczba osób dotkniętych sankcjami spadła w ciągu ostat-niego roku, o około 170 tysięcy. Jednak w swoim raporcie, organizacja zaznac-za brak sprawiedliwości w ustanawianiu sankcji. W Richmontshire na sto osób starających się o zasiłki, około 15 otrzymało odpowiedź odmowną, natomiast na Hebrydach Zewnętrznych ta liczba spada do około 2 osób.

Od kwietnia 2000 roku, ponad sześciu milionom ludzi wstrzymano wypłaty świadczeń, zwykle za niedotrzymanie terminów. Przepisy zostały zaostrzone w październiku 2012 roku, po wprowadzeniu Welfare Reform Act (reforma sys-temu świadczeń). Płatności mogą być zatrzymane od czterech tygodni, nawet do trzech lat, w zależności od tego ile razy zasady zostały złamane. Sankcje również mogą dotknąć ludzi, korzystających z zasiłku Employment Support Allowance (ESA).

Raport Crisis sugeruje, że nie ma korelacji pomiędzy powyższymi danymi a złym zachowaniem wnioskodawców. Istotnym czynnikiem jest fakt stosowania różnych metod przez prywatne firmy, które prowadzą programy mające pomóc osobom bezrobotnym. Na przykład, sankcje we wschodnim Londynie były znacznie wyższe niż w zachodnim Londynie.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

UE – nowe przepisy ruchu drogowego mają ograniczyć wykroc-

zenia popełniane przez nierezydentów.

Oczekuje się, że głosowanie w Parlamencie Europejskim, doprowadzi do wprow-adzenia nowego prawa w większości państw UE już w maju.Jednak z powodu odrzucenia wcześniejszej dyrektywy, Wielka Brytania, Irlandia i Dania mają przedłużony czas na wprowadzenie nowych przepisów do maja 2017 roku. Brytyjscy Konserwatyści oraz Partia Pracy zasiadający w P.E. wspierają nowe przepisy.Dyrektywa UE obejmie szereg przestępstw, w tym:1.Jazda pod wpływem alkoholu2.Przekraczanie prędkości3.Kożystanie z telefonu podczas jazdy4.Ignorowanie sygnalizacji świetlnej oraz znaków drogowychHiszpańska eurdeputowana Inés Ayala Sender, odpowiedzialna za opracowywanie nowych przepisów, powiedziała, że ich celem jest “zastosowanie kar za łamanie przepisów drogowych na kierowcach zagranicznych”.Umożliwi to organom “stosowanie sankcji wobec nierezydentów w taki sam sposób, jak wobec mieszkańców”.Poradnik nowego prawa mówi, że będzie ono najbardziej skuteczne w przy-padkach, gdy przestępstwa są wykrywane automatycznie, takie jak nadmierna prędkość czy przejazd na czerwonym świetle.Badanie przeprowadzone przez Komisje Europejską wskazuje, iż kierowcy niebędący rezydentami popełniają około 5% wykroczeń drogowych, jednak w przy-padkach przekroczenia prędkości ta liczba wzrasta do 15%. Dodatkowo we Francji, łamanie zakazów prędkości przez cudzoziemców stanowi około 25% całości, ta liczba wzrasta o połowę w okresie wakacyjnym.Po raz pierwszy w Unii Europejskiej, każdy kraj będzie miał “krajowy punkt kon-taktowy”, w którym prokuratura będzie w stanie uzyskać dostęp do bazy danych w celu śledzenia kierowców zagranicznych.Podejrzany o popełnienie wykroczenia otrzyma list od władz w kraju, w którym przestępstwo miało miejsce, informując go lub ją o konsekwencjach prawnych.

------------------------------------------------------------------------------------------------

MIESIĘCZNIK KONTAKTY 4 PAGE

PAMIETAJJeśli chcesz otworzyć firme w Anglii nie musisz mieć od razu Spółki LTD . Po co ci większa odpowiedzialność i wieksze opłaty.! Mając self emloy możesz zatrudniać pracown-ików - rejestrujesz sie wtedy jako pracodawca oraz pamiętaj bedąc na self employ możesz uzyskać numer Vatu. Jako self employ możesz - prowadzić Polski Sklep, warsztat samochodowy, krawiectwo, hurtownie, firme samochodowa, firmę sprzątajacą i wszystkie inne usługi. Możesz mieć klikanaście firm a rozliczasz je tylko raz na rok. Chcesz być pracodawcą i zatrudniać mając firme self employ wypenił wniosek. rejestracja self emloy zajmuje 10 minut wchodzisz na strone -http://www.hmrc.gov.uk/selfemployed/i klikasz na Register a new business for tax and National InsuranceZaczynasz prowadzić biznes zacznij od self em-ploy a pózniej jak widzisz ze zarabiasz , zmień na ltd. ------------------------------------------------------

Szukasz kontaktu z Polskimi Biznesami chcesz sie pokazac -

zareklamowac zapraszamy na spotkania w

Manchester :

http://www.polishnetworkingclub.co.uk/

Serdecznie zapraszamy na spotkaniaSpotkania mają formę biznesową i odbywają się w każdy pierwszy wtorek miesiąca.Potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu prosimy kierować na adres [email protected] podając w mailu imie i nazwisko, rodzaj branży oraz numer telefonu. Marta Grzelak McHale and Company Solicitors

M: +44 (0) 7940 859 318

KONTAKTY BIZNES

WYDAWCA: Cobico ltd- Unit 77 - Cariocca Business Park 2 Sawley Street - Manchester - M40 8BBMANAGER PROJEKTU - Jacek JuraszREDAKTORZY - , Magdalena St . Karolina W, Anna W, Piotr Stylczak

REKLAMA - tel. 07860531963 Email: [email protected]

Dear Madam/ Sir , we are a Polish Company Cobico Ltd and we edit a free news-paper with advertisements for Polish People in UK. The name of our newspaper in KONTAKTY. It is issued one monthly and is freely distributed around the North England and North Wales. We report widely on activities within the Polish Com-munity and more. You can advertise and read interesting articles in our newspaper. Where you can find KONTAKTY - in many different busy places: churches, schools, schops, polish restaurant, and many other places. -----------------------------------------------------------------------------------------------------Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych oraz zastrzega sobie prawo do skrótów i redakcyjnego opracowania tekstów przyjętych do druku. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść reklam i ogłoszeń.Wszelkie prawa zastrzeżone. Materiały zawarte w czasopiśmie nie mogą być wykorzystane w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób bez pisemnej zgody Wydawcy.

PRENUMERATA!!! DOSTAWA BEZPOŚREDNIO POD TWOJE DRZWI 12 wydań to jedyne 20 funtów i pocztą wysyłamy, każde wydanie

TEL. ZAUFANIA DLA OFIAR PRZEMOCY W RODZINIEPolski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie działa pod numerem 01270 260106. Głównym zadaniem projektu jest umożliwienie Polakom doświadczającym przemocy w rodzinie poufnego kontaktu, podczas którego będą mogli porozmawiać w ojczystym języku o swojej sytuacji oraz uzyskać informacje o dostępnej im pomocy.Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie - 01270 260106 działa w środy od 10.00 do 14.00 oraz we wtorki od 19.30 do 21.30. Planowane jest wydłużenie czasu działania telefonu, a ak-tualne informacje na ten temat można znaleźć na stronie internetowejwww.nowezyciebezprzemocy.co.uk.Polski Telefon Zaufania współpracuje z angielskimi i polskimi organizacjami i grupami wsparcia w celu skierow-ania do nich ofiar przemocy.

Osoby pracujące w telefonie zaufania mówią po polsku. Oferują wsparcie Polakom mieszkającym w Wielkiej Brytanii. Projekt realizowany jest przez stronę internetową Nowe Życie Bez Przemocy przy współpracy organizacji charytatywnej Cheshire Without Abuse.

„Nowe życie bez przemocy” to polska strona informa-cyjna poświęcona osobom doświadczającym przemocy w rodzinie, które mieszkają w Wielkiej Brytanii. Znajdują się tam informacje na temat tego, gdzie można szukać pomo-cy i jakie opcje mają osoby jej potrzebujące w kwestiach finansowych, mieszkaniowych czy prawnych. Wyjaśnia też czym jest przemoc w rodzinie i jak ją rozpoznać.

Cheshire Without Abuse (CWA), działająca wcześniej jako Crewe Women’s Aid od 1977, jest organizacją charytatywną działającą na terenie Cheshire East. Wspierają kobiety, mężczyzn i dzieci, które doświadczyły w swoim życiu przemocy domowej. Oferują szeroki zakres działań terapeutycznych, w tym programy odbudowy życia po doświadczeniu przemocy dla dorosłych i dzieci, szkolenia, programy korekcyjno-edukacyjne dla dorosłych dopuszczających się przemocy oraz zajęcia i programy dla dzieci i młodzieży. Zapewniają również bezpieczne, tymczasowe zakwaterowanie kryzysowe kobietom, mężczyznom i dzieciom uciekającym przed przemocą domową.

PRACA DLA SEKRETARKI-MANCHESTERFirma Redline poszukuje sekretarke do pracy do swojego biura w Manchester.Wymagane doswidczenie w biurze, znajomość jezyka angielskiego i polskiego.Osoba zatrudniona bedzie odbierała telefony, przyjmowała klinetów i wypełniała ap-likacje. Osoba bedzie musiała zaznajomić sie z warunkami dostania pożyczek na domy.Oferujemy atrakcyjną stała pracę. Prosimy wysłać swoje CV na adres

[email protected]

-----------------------------------------------------------------------------PRACA ADMINISTRACJA W MANCHESTER-ECCELS

Praca na stanowisku administratora biurowego / recpcjonistki – Manchester – Biegla znajomosc języka angielskiego i polskiego w mowie i pismie.

Polska Przychodnia Manchester – Eccles poszukuje osoby o przyjazdym i pozytywnym nastwieniu, gotową na prace w zespole jak rowniez samodzielnie.

Zakres obowiazków obejmuje pracę z pacjentami, lekarzami oraz obowiazki administracyjno biurowe.

Dla osob ktore przejda pomyslne rozmowy kawlifakacyjne oferujemy pelne szkolenie. Adres e-mail do przesylania cv to [email protected]

tel. 07955 280 690 – prosimy o kontakt telefoniczny od 8 kwietnia

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Praca w Bradford

Zatrudnię praktykanta ‘’Apprentice’’ na stanowisko Administrator/ Recepcjonista w grupie firm Czerwinska Group of Companies.

Poszukuję osoby ze znajomością języka angielskiego w stopniu zaawansowanym, umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie, osoby, która zaangażuje się w ro-

zwój firmy, jest uczciwa, odpowiedzialna, sumienna, kreatywna i potrafi być samodzielna.Staż będzie trwał 1 rok, z możliwością zatrudnienia po jego ukończeniu. CV i wszelkie pytania

należy kierować na adres email: [email protected] więcej informacji dotyczących praktyk zawodowych, pragnę odesłać na stronę rządową: ht-

tps://www.gov.uk/apprenticeships-guide/overview

MIESIĘCZNIK KONTAKTY5 PAGE

KONTAKTYBIZNES

Wielka Brytania i rewolucja podatkowa? Rząd nie chce

rocznych rozliczeń

Likwidacja rocznych rozliczeń podatkowych, kolejna podwyżka kwoty wolnej od podatku oraz szereg ulg podatkowych, m.in. dla sektora naftowego, ale również branży gier komputerowych – to najbardziej chwytliwe punkty ostatniego budżetu w obecnej kadencji rządu Davida Camerona.

Brytyjski rok podatkowy tradycyjnie rozpoczyna się z początkiem kwietnia. W tym roku moment ten zaledwie o miesiąc poprzedza wybory parlamentarne. Prezentacja budżetu w tej sytuacji jest jedną z ostatnich okazji dla rządu na pokazanie swoich sukcesów i przedstawienie planu ekonomicznego na kolejną kadencję.Właściwa ścieżka?Nie inaczej było tym razem. Pierwszą część wystąpienia kanclerza George’a Osborne’a w Izbie Gmin zajęło wyliczenie wskaźników gospodarczych mających pokazać właściwą ścieżkę reform gospodarczych obraną przez rząd i realizowaną w ostatnich pięciu latach. Jest to tym bardziej zrozumiałe, że dane z ostatnich miesięcy jak i całej kadencji działają na korzyść rządu Camerona – stabilny wzrost gospodarczy, spadek bezrobocia, zmnie-jszenie długu czy rekordowo niski poziom inflacji.Według Osborne’a, tylko utrzymanie obecnej ścieżki reform, a więc w domyśle zwycięstwo konserwatystów w majowych wyborach, pozwoli zachować ten pozytywny kierunek zmian. - Pod rządami obecnego gabinetu Wielka Brytania ponownie stanęła na nogach - podkreślał kilkukrotnie minister finansów podczas parlamentarnego wystąpienia.Wskaźniki gospodarcze budzą emocje ekonomistów, ale dla zwykłych obywateli i - co w tej chwili najważniejsze – wyborców, znacznie bardziej istotne są poszczególne decyzje rządu, które mają zapewnić im lepszą jakość życia. Tych z pewnością nie zabrakło, choć sam Osborne podkreślał, że rząd nie zamierza „rozdawać prezentów i stosować tanich chwytów” tylko na użytek zbliżających się wyborów.Bez podatkuWedług planów rządu w najbliższych latach w górę ma pójść kwota wolna od podatku. Od kwietnia wzrośnie ona do 10,6 tys. funtów, by w kolejnym roku pójść w górę o kole-jnych 200 funtów a następnie sięgnąć 11 tys. funtów. Wzrośnie również kwota dochodu, której przekroczenie spowoduje konieczność zapłacenia wyższej stawki podatku. Os-borne zapowiedział również wprowadzenie od kwietnia 2016 roku nowej ulgi podatkowej od oszczędności. W praktyce oznacza ona, że zyski z oszczędności do kwoty 1000 funtów będą całkowicie zwolnione z opodatkowania.

Z innych, ważnych dla zwykłego Brytyjczyka, obciążeń zapowiedziane zostało kolejne zamrożenie podwyżki akcyzy na paliwo oraz zmniejszenie opodatkowania piwa, cydru oraz whisky a także zamrożenie akcyzy na wino. Szczególnie wyczekiwana była obniżka akcyzy na whisky, która jest jednym z czołowych brytyjskich towarów eksportowych.Ciekawym krokiem jest także zapowiedź całkowitej likwidacji rocznego rozliczenia po-datkowego. W to miejsce do 2020 roku pojawić się mają konta podatkowe dostępne on-line, w których zmiany będzie można wprowadzać w czasie rzeczywistym. Wyjątkiem od tej reguły będą tylko szczególnie skomplikowane przypadki. Przedsiębiorcy z kolei, będą mogli „podpiąć” własne programy księgowe i konta bankowe do systemu podatkowego, co znacząco ułatwi im prowadzenie rozliczeń.

Trzeba jednak zaznaczyć, że duża część brytyjskich podatników w ogóle nie musi składać rozliczenia podatkowego. Osoby mające tylko jednego pracodawcę są bowiem rozliczane automatycznie przez niego. W konsekwencji, należny podatek będzie mógł być zapłacony w dowolnym momencie roku lub rozłożony na raty.Jeszcze więcejSystem ma ruszyć w 2016 roku i w pierwszej fazie objąć około 5 mln przedsiębiorstw i 10 mln podatników indywidualnych.

Minister finansów zapowiedział również całkowite zniesienie składek ubezpieczenio-wych od osób samozatrudnionych (tzw. class 2 national insurance, obejmujące składkę emerytalną i zdrowotną).

Przechodząc do wielkiego biznesu, Osborne zapowiedział spore ulgi podatkowe, przede wszystkim dla sektora naftowego. Od tego roku podstawowa stawka podatkowa dla firm wydobywających ropę i gaz zmniejszy się z 50 do zaledwie 35 proc. a stawka uzupełniająca spadnie z 30 do 20 proc. Ta druga zmiana obejmie okres od stycznia tego roku. Rząd spełnia więc wcześniejsze postulaty branży naftowej, która straszyła spadkiem inwestycji w nowe złoża a co za tym idzie, nieuchronnym spadkiem zatrudnienia w tym kluczowym sektorze brytyjskiej gospodarki.Oprócz tego rząd zapowiedział zwiększenie ulg podatkowych dla stacji telewizyjnych, sektora filmowego, branży gier komputerowych, prasy lokalnej oraz nowe ulgi dla orkiestr. Szczegóły tych zmian mają zostać przedstawione w najbliższych dniach.Ważnym elementem wystąpienia budżetowego była mocna zapowiedź ukrócenia procederu unikania opodatkowania przez działające w Wielkiej Brytanii firmy. W kontekście ostatnich afer z tym związanych (słynny mechanizm luksemburski pozwalający wyprowadzać zyski brytyjskich spółek do rajów podatkowych), Osborne zapowiedział uszczelnienie systemu po-datkowego i wprowadzenie 25 proc. podatku od zysków wyprowadzonych za granicę. Jest on o 5 proc. wyższy od podstawowego podatku korporacyjnego i tym samym ma zachęcić firmy do rzetelnego rozliczania się z brytyjskim fiskusem. Wspomniał również o nowych reg-ulacjach, które pozwolą karać firmy doradzające i pomagające w unikaniu opodatkowania.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Wielka Brytania podnosi płacę minimalną. Najwyżej od siedmiu lat

Płaca minimalna wzrośnie o 20 pensów do 6.70 funtów na godzinę. Nowa stawka będzie obowiązywała od października tego roku. Z podwyżki skorzysta 1,4 mln nisko opłacanych pracowników.David Cameron i Nick Clegg ogłosili, że rządząca koalicja zaakceptowała zalecany przez Komisji ds. niskich wynagrodzeń (Low Pay Commission - LPC) dla wszystkich pracown-ików w wieku powyżej 21 lat. Podniesienie płacy minimalnej ma nastąpić w październiku tego roku. To największa podwyżka realnego wynagrodzenia od 2008 roku. Nie sprawi ona jednak, że płace wrócą do poziomu sprzed kryzysu. Stawka za godzinę musiałaby bowiem wynosić 7 GDP.Zyskają młodziKoalicja odpowiedziała również na propozycję Komisji związaną z podniesieniem płac młodszych pracowników powyżej 18 roku życia o 17 pensów do 5,30 GDP, a dla 16 i 17-latków o 8 pensów, czyli do 3.87 GDP.W sprawie wynagrodzenia praktykantów i stażystów rząd okazał się zresztą gorliwszy od samej Komisji. Ma to szczególne znaczenie ze względu na zbliżające się wybory. LPC zaproponował podniesienie ich płacy o 2,6 proc., do 2.80 GDP za godzinę pracy. Tymcza-sem zwiększy się ona aż o 57 pensów i wyniesie 3,30 GDP za godzinę.Kwestie dotyczące płacy minimalnej są bardzo delikatnie traktowane w Wielkiej Brytanii m.in. z powodu presji wywieranej zarówno z lewej, jak i prawej strony sceny politycznej.- Musimy dokładnie wyważyć ryzyko związane z podnoszeniem płacy minimalnej. Nie możemy podnosić więcej od tego na co nas stać - wskazywała LPC przy okazji opublikow-ania swoich ostatnich rekomendacji. Organizacja od dawna krytykowała Koalicję za dopuszczenie do sytuacji, w której inflacja wyprzedzała płace. Sytuacja ta uległa jednak ostatnio zmianie. David Cameron namawiał ostatnio brytyjskich pracodawców, aby “dać Wielkiej Brytanii podwyżkę” w odpowiedzi na poprawę sytuacji gospodarczej na Wyspach.- Celem naszego długoterminowego planu gospodarczego jest jedno: wynagrodzić ciężko pracujących ludzi. Wzrost wynagrodzeń jest zapowiedzią tych działań - dodał dziś przewodniczący Partii Konserwatywnej.Osamotnione rodziny- Bez względu na to czy twoja praca jest nisko opłacana, czy dopiero rozpoczynasz swoją wymarzoną karierę poprzez praktyki, dostaniesz więcej wsparcia po to, byś mógł iść dalej i szybciej - mówił wicepremier Nick Clegg. To jeden z wielu sposobów, w jaki można stworzyć bardziej “sprawiedliwe społeczeństwo” - dodał.Chuka Umunna, sekretarz ds. biznesu w gabinecie cieni Partii Pracy, wskazał jednak, że ministrowie nie wzięli pod uwagę rodzin, które zostały pozostawione same sobie.Komisja ds. niskich wynagrodzeń obiecała, że poziom płacy minimalnej wzrośnie do 8 funtów przed 2020 r.

TVN/PAP------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

6 PAGEMIESIĘCZNIK KONTAKTY

KONTAKTY jak widzą Anglie z Polski

Wielka Brytania pęka w szwachW żadnym kraju Europy zachodniej napływu imigrantów nie ocenia się tak źle, jak w Anglii, ale czy można się temu dziwić, skoro na Wyspach panuje tłok i bylejakość?Miałem szczęście, znalazło się dla mnie jeszcze łóżko – mówi dziennikowi „Guardian” David Cunningham, pacjent publicznego szpitala w Portsmouth. – A potem... Patrzyłem przez okno i nie mogłem uwierzyć. Przed budynkiem parkowały karetki, które czekały po kilka godzin z chorymi, aż przyszedł ktoś z pomocniczego personelu medycznego, bo lekarzy było zbyt mało. Pacjentów starano się ratować na miejscu.Cunningham nie przesadza.– Po prostu nie było gdzie tych ludzi umieścić. Nie mogliśmy inaczej postąpić – potwierdza Sara Guilt, pielęgniarka.Brytyjska publiczna służba zdrowia od dawna ma kłopoty. Ale w ostatnim czasie są one drastyczne. Powód? Przy oszczędnościach budżetowych narzuconych przez konserwatywnego premiera Davida Camerona państwo nie jest w stanie nadążyć za potrzebami spowodowanymi gwałtownie rosnącą liczbą imigrantów. Brak też środków na budowę wystarczającej liczby szkół czy mieszkań socjalnych dla przyjezdnych.Nowy przybysz co minutęNieco ponad rok temu brytyjskie tabloidy alarmowały, że Anglia, podstawowa część składowa Zjednoczonego Królestwa, stała się najgęściej zaludnionym krajem Unii Europejskiej. Do tej pory palmę pierwszeństwa dzierżyła Holandia ze swoim kłębowiskiem autostrad, kanałów, miast i fabryk, gdzie każdy kilometr kwadratowy wyrwany morzu jest na wagę złota. Okazuje się jednak, że z 406 osobami na kilometr kwadratowy wyraźnie ustępuje już Anglii (415 osób), gdzie gęstość zaludnienia jest prawie dwa razy większa niż w Niemczech i Włoszech i cztery razy większa niż w Polsce, Francji czy Hiszpanii. Jeszcze w 1997 r., gdy władze przejmował Tony Blair, w Anglii mieszkały 374 osoby na kilometr kwadratowy.Te dysproporcje będą szybko rosły, a wraz z nimi pojawią się kolejne szokujące relacje brytyjskich pacjentów. David Cameron doszedł prawie pięć lat temu do władzy z obietnicą, że ograniczy różnicę między liczbą osób osiedlających się na stałe w Wielkiej Brytanii i opuszczających kraj do mniej niż 100 tysięcy rocznie. Jednak kilka dni temu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało dane, które pokazują, że ambicje premiera w najbliższym czasie się nie spełnią: w ubiegłym roku, właśnie za sprawą imigracji, liczba ludności kraju znów wzrosła o blisko 300 tys. osób.– Cameron padł ofiarą własnego sukcesu. Jego reformy spowodowały, że bry-tyjska gospodarka rośnie, bezrobocie spadło do 5,6 proc. osób w wieku produk-cyjnym. A to powoduje, że imigranci z innych krajów Unii znów tłoczą się u granic królestwa, bo tu łatwiej o pracę i jest ona lepiej wynagradzana – mówi „Plusowi Minusowi” John Springford, ekonomista londyńskiego Center for European Re-form (CER).Cameron nie jest jednak prekursorem zmian. Wbrew swojej woli kontynuuje politykę poprzedników, czyli laburzystów. To Tony Blair po dojściu do władzy w 1997 r. zainicjował politykę otwartych drzwi. Był to okres szybkiego wzrostu gos-podarczego, dawał się odczuć brak rąk do pracy. Brytyjskiej lewicy utrzymywanie kontroli na granicach wydawało się niemal przeżytkiem: Blair rozważał nawet wprowadzenie kraju do strefy euro.Z tej otwartości skorzystali przede wszystkim mieszkańcy dawnego imperium, krajów Commonwealthu: do 2001 r., kiedy to znów zaostrzono kontrole, do Zjed-noczonego Królestwa przyjechało 7,3 mln emigrantów. Część w ramach łączenia rodzin, inni jako pseudostudenci, pseudoturyści i pseudoazylanci. Przez 13 lat średnio co minutę osiedlał się nowy przyjezdny! Co prawda nie wszyscy zostali, jednak po tamtym okresie ludność kraju na trwale zwiększyła się o prawie 4 mln osób.Polacy nadchodzą!Nieco później, w 2004 r., Blair po raz kolejny zdobył się na hojny gest wobec imigrantów. Tym razem ogłosił, że mieszkańcy Polski i siedmiu innych krajów, które właśnie przystąpiły do Unii, mogą bez przeszkód podejmować pracę w Zjed-noczonym Królestwie. Na tak odważny krok zdecydowały się wówczas jeszcze tylko Irlandia i Szwecja, kraje o niepomiernie mniejszym rynku pracy. Dlatego to na Wyspy ruszył główny nurt emigrantów. Było ich co prawda mniej (łącznie

osiedliło się na stałe około 1,5 mln, z czego połowa to Polacy), ale wkrótce w Zjednoczonym Królestwie rozpoczął się największy od 70 lat kryzys finansowy. Dlatego w brytyjskim społeczeństwie imigracja wywołała duże poruszenie.W Na ulicach Londynu każdej nocy śpi już około 6,5 tys. osób, z czego jedną trzecią stanowią przyjezdni z Polski i in-nych nowych krajów Unii EuropejskiejBlair nie przewidział ani jej skali, ani kryzysu gospodarczego. Dlatego państwo nie nadążało z rozbudową szpitali, szkół, mieszkań socjalnych. – To spowodowało atmosferę wrogości – mówi „Plusowi Minusowi” Jonathan Porthes, dyrektor Narodowego Instytutu Badań Gospodarczych i Społecznych (NIESR) w Londynie.Dziś wyjazd do Wielkiej Brytanii nie jest już tak atrakcyjny dla Polaków jak dziesięć lat temu, bo poziom życia w kra-ju nieco wzrósł. Jednak oprócz naszych rodaków na Wyspy coraz częściej przyjeżdżają młodzi Hiszpanie, Grecy, Portugalczycy. Zaopatrzeni w dyplomy szkół pielęgniarskich czy handlowych, łatwiej znajdują pracę na Wyspach niż w rodzinnym kraju. Skutek? Anglię, której powierzchnia jest prawie trzykrotnie mniejsza niż Polski (130 tys. km. kw.), zamieszkuje już 55 mln osób!

– Zielone krajobrazy Anglii stały się szare i zatłoczone – alarmuje James Clappison, deputowany torysów do Izby Gmin.Nie jest to odosobniona opinia. Jak wynika z sondażu instytutu Ipsos, aż 55 proc. Brytyjczyków uważa, że w kraju jest za dużo imigrantów, 65 proc. twierdzi zaś, że imigracja to dla Zjednoczonego Królestwa problem, a nie szansa na szybszy rozwój. Tak negatywnej oceny przyjezdnych nie ma w żadnym innym kraju Europy Zachodniej. Dla porówna-nia – tylko 25 proc. Niemców uważa, że imigrantów jest za dużo, a 32 proc., że imigracja to problem.Przed majowymi wyborami do Izby Gmin nadmierna imigracja po raz pierwszy w historii wysunęła się na drugie miejsce na liście najpoważniejszych bolączek Anglików (pierwszą pozycję zajmuje system ubezpieczeń zdrowotnych i em-erytalnych). Dlatego największe szanse na zwycięstwo ma to ugrupowanie, które przekona wyborców, że będzie w stanie położyć tamę napływowi cudzoziemców. Sam Cameron takich propozycji złożył wiele, od kontroli wiz studenckich przez pozbawienie przyjezdnych przez cztery lata osłon socjalnych po ustalenie limitu liczby przyjezdnych. Tyle że większość tych rozwiązań nie ma szans na wprow-adzenie w życie, przynajmniej dopóki

Wielka Brytania pozostaje w Unii.– Angela Merkel powiedziała Cam-eronowi, że w sprawie wolności prze-mieszczania się nie pójdzie na żadne ustępstwa, bo to podstawa integracji – mówi „Plusowi Minusowi” Simon Tilford z londyńskiego instytutu CER.Skutki zalewu imigrantów najbardziej widoczne są w Londynie. W ubiegłym roku jego ludność zwiększyła się o 160 tys.: osiedla się tu przeszło połowa wszystkich cudzoziemców przybyłych do Wielkiej Brytanii. Te proporcje utrzymują się od lat. Metropolia właśnie pobiła swój rekord liczby mieszkańców z 1939 r., kiedy była stolicą największego imperium w dziejach ludzkości. Nie licząc bardzo licznych miejscowości satelickich, w Londynie mieszka dziś przeszło 8 mln osób, ale aż 3,2 mln z nich urodziło się poza Wielką Brytanią.Zatkane metro, złe dzielniceZa tak szybkim rozwojem miasta nie może nadążyć infrastruktura, zwłaszcza komunikacyjna. Londyn, który zachował tradycyjną siatkę ulic, a jednocześnie dominuje w nim niska zabudowa, dusi się. Brak wystarczających środków na re-mont i rozbudowę najstarszego metra na świecie – każdego poranka pasażerowie dowiadują się na stacji, które linie są wyłączone z ruchu. Wielu stawia na dojazd do pracy samochodem – tyle że, jak niedawno obliczył Instytut Nutmeg, średnio na dojazd czy to komunikacją zbiorową, czy własnym autem potrzeba godziny i 14 minut.Największe wydatki ponoszą londyńczycy na zakup mieszkań i domów. W stolicy średnia cena metra kwadratowego sięga już 11 tys. euro. To absolutny rekord na kontynencie i przeszło pięć razy więcej niż w Warszawie. Międzynarodowa agencja nieruchomości Savills mówi o „mieszkaniowej zapaści”, Bank Anglii ostrzega przed „głębokimi problemami strukturalnymi”.Zdaniem ekspertów tylko w ostatnich pięciu latach państwo, aby powstrzymać szaleńczy wzrost cen, powinno było zbudować 160 tys. mieszkań socjal-nych. Tam można by ulokować potok imigrantów. Ekonomistka Kate Barker twierdzi nawet, że aby ograniczyć wzrost cen nieruchomości do 1,4 proc. rocznie, należałoby budować co roku aż 260 tys. tanich mieszkań.Na to wszystko nie ma jednak środków. Tym bardziej że priorytetem dla konser-watywnego rządu Davida Camerona jest zrównoważenie finansów publicznych przy jednoczesnym obniżeniu podatków.– W konsekwencji w Londynie An-glicy, którzy chcą się utrzymać w klasie średniej, płacą coraz więcej za wynajem

7 PAGE MIESIĘCZNIK KONTAKTY

POLONEZ-POLSKI SKLEP

POLONEZ - polski sklep w LEEDS 9 Middleton park Circus Ls10 4LUCodziennie PN-SAT - 9.00 - 21.00

Niedziela - 10.00 -20.00

w dobrych dzielnicach, ale zarazem mnożą się niebezpieczne getta zamieszkane przez imigrantów, takie jak Tottenham, Peckham, Brixton czy Hackney – mówi John Springford.

Astronomicznemu wzrostowi cen wynajmu towarzyszy ograniczenie przez państwo dopłat do czynszu dla biednych rodzin. Cameron zmniejszył tę pozycję budżetu państwa o 7 mld funtów. W konsekwencji coraz więcej Anglików i imi-grantów nie stać na dach nad głową nawet w najgorszych dzielnicach.W samym Londynie liczba bezdomnych skoczyła do 112 tys. osób, o jedną czwartą więcej niż przed wybuchem kryzysu. Jednak i w tej grupie są mniej lub bardziej uprzywilejowani. Państwo nie nadąża nawet z budową wystarczającej liczby schronisk. Na ulicach Londynu każdej nocy śpi już około 6,5 tys. osób, z czego 1/3 stanowią przyjezdni z Polski i innych nowych krajów Unii Europejskiej.

– W normalnych warunkach kryzys powinien doprowadzić, wraz ze spadkiem poziomu dochodów ludzi, do pęknięcia nieruchomościowej bańki, spadku cen za-kupu i wynajmu mieszkań. Tak się stało na południu Europy, nawet w Paryżu. Ale nie w Anglii, nie w Londynie.To w znacznym stopniu wynik napływu imigrantów, czyli potencjalnych nowych klientów – tłumaczy John Springford.Rząd nie nadąża też z proporcjonalną do szybkiego wzrostu liczby ludności kraju rozbudową szpitali, przychodni i całego systemu opieki zdrowotnej. Wspominani przez Davida Cunninghama pacjenci leczeni w karetkach i tak mogą się uważać za szczęśliwców. BBC podała na początku tego roku, że tylko 42 proc. karetek w Anglii i Walii przyjeżdża do chorych w ustalonym czasie. Problemy mają także szpitale: już przeszło połowa z nich ma deficyt; w całej Anglii sięga on miliardów funtów rocznie. Taką sytuację kraj, którego Narodowy System Zdrowia (NHS) jest finansowany bezpośrednio z budżetu państwa i ma zapewnić wszystkim darmową opiekę medyczną, przeżywa po raz pierwszy od bardzo wielu lat. Mieszkańców królestwa zszokowała niedawno wiadomość, że już 3 mln osób czeka przeszło 18 miesięcy na zabieg. Jeszcze nigdy się nie zdarzyło, by wyznaczone ustawowo terminy poważnych operacji, w tym chorych na raka, zostały przekroczone. Teraz to już codzienność. Dziennik „The Independent” opisuje dość liczne przypadki Angielek, które wyjeżdżają do Belgii i innych krajów kontynentu, aby tam rodzić w lepszych warunkach.Nie lepiej jest z nowymi szkołami. Anglia ma jedne z najlepszych uniwersytetów na świecie, ma także znakomite szkoły średnie, ale wszystko to przeważnie instytucje prywatne, bardzo drogie. O wiele gorzej jest ze szkołami publicznymi. Z badań OECD wynika, że pod względem umiejętności czytania ze zrozumieniem brytyjskie nastolatki są na trzecim miejscu od końca wśród rozwiniętych krajów świata, a znajomości matematyki – na czwartym.– Jeśli chcemy nadążyć za napływem imigrantów, powinniśmy zbudować w Anglii 800 tys. dodatkowych miejsc w przedszkolach i szkołach prywatnych – apeluje John Howson, specjalista ds. edukacji na Uniwersytecie w Oksfordzie. Na razie to jednak mało prawdopodobne, dlatego część szkół prowadzi zajęcia albo w „mobilnych klasach”, czyli specjalnych przyczepach, albo w zaadaptowanych kościołach. Niektóre samorządy, np. Sutton w południowej części Londynu, wystąpiły z kolei do resortu edukacji z wnioskiem o podwyższenie z 30 do 32 dopuszczalnej liczby uczniów w klasie.Duszno od spalinOgromna gęstość zaludnienia przekłada się zwykle na fatalną jakość środowiska naturalnego. Tak jest choćby w Hongkongu, Bangladeszu, Korei Południowej. An-glia ma więcej szczęścia: nad Wyspami stale właściwie wieją wiatry znad Atlan-tyku. Jakość powietrza jest więc zwykle dobra.Szybki wzrost liczby ludności i to jednak zaczyna zmieniać. Zdaniem Joe Hen-nana, jednego z rzeczników Komisji Europejskiej, z powodu zbyt dużego stężenia szkodliwych gazów, takich jak dwutlenek azotu, co roku umiera około 30 tys. Bry-tyjczyków. Jednym z powodów jest przejmowanie coraz większych obszarów pod zabudowę, przez co „płuca” kraju zanikają. Lasy zajmują już tylko 12 proc. powi-erzchni Wielkiej Brytanii, proporcjonalnie prawie trzykrotnie mniej niż w Polsce. W samej Anglii ich udział jest jeszcze mniejszy.Innym powodem rosnącego zanieczyszczenia powietrza jest ogromna i stale rosnąca liczba samochodów w londyńskiej metropolii. Aby temu zaradzić, władze stolicy od 2003 r. wprowadziły wysoką (66 zł) jednorazową opłatę za prawo wjazdu do miasta. To jednak tylko w ograniczonym stopniu zmniejszyło ilość samochodów (jest ich aż 28 na 100 mieszkańców), bo także koszty komunikacji publicznej są wysokie – za bilet jednorazowy trzeba zapłacić 2,3 funta (13,2 zł), za dzienny 6,4 funta (37 zł).– Te stawki można by obniżyć, ale tylko pod warunkiem zasadniczego zwiększenia subwencji państwa na komunikację zbiorową. A na to Wielkiej Brytanii nie stać. Nie stać jej na tak szybki wzrost liczby imigrantów – przyznaje Simon Tilford. Problem nadmiernej imigracji staje na ostrzu noża. Jest kluczowym tematem nie tylko sporów przed nadchodzącymi wyborami do Izby Gmin, ale przede wszystkim referendum w sprawie dalszego członkostwa Wielkiej Bryta-nii w Unii Europejskiej w 2017 r. David Cameron, jeśli pozostanie u władzy, w czerwcu przedstawi listę postulowanych zmian warunków członkostwa kraju we Wspólnocie. Jednak szanse na to, że Berlin, Paryż i inne kluczowe stolice Unii się na nie zgodzą, są nikłe. – Zmiana traktatu o UE to mission impossible – przyznał niedawno przewodniczący Rady Europejskiej Donald Tusk.Jeśli tak, Brytyjczycy staną wkrótce przed trudnym wyborem: ceną za powstrzymanie imigracyjnej fali

może się okazać wyjście z Unii.Jędrzej Bielecki-rp.pl

Powyżej artykuł z Rzeczypospolitej. “Karmią” Polaków w Polsce jak w Angliij jest niedobrze. ale zapominaja iż jeśli masz tutaj dziecko państwo dopłaca ci do niego prawie 600 funtów, dotąd aż dziecko nie ukończy 16 lat. Że na produkty żywnościowe nie ma VATU , że kwota wolna od podatku już niedlugo 11 000 funtów. Gdzie tak jest ? Angielski Rząd dobrze wie że na Emigrantach zarabia. Mieszkania z cuncilu dostaja nawięcej i aplikują o nie Emigranci, lotniska Angielskie zarabiają na Eigrantach.Anglia rozkwitała na emigrantach i bedzie rozkwitać.

Ale czy Polska straciła przez to że tyle Polaków wyjechało z Polski ? - oczywiście że nie.Miliony funtów Polacy wysyłaja do Polski, Polskie sklepy w Anglii są poprostu wszedzie, tiry co tydzień dowożą tysiące ton towarów, tylko na samej północy Anglii trzy hurtownie spożywcze plus kilka mniejszych dostawców dowoza prawie 25 tirów jedzenia . A wartość tirów to około 40 000 funtów. Więc po co “zamydlają” Polakom w Polsce życie w Anglii ?Jesteśmy w Unii jestesmy całą wspólnotą i możemy jechać gdzie chcemy, niech lepiej Polskie Gazety w Polsce piszą co powinno sie zrobić w Polsce aby zachęcić inne narodowości aby do nas przyjechały. Ktoś kto mówi Polakom zostańcie nie zna sie na Ekonomii.Nigdy w danym kraju nie będzie pracy dla wszystkich. A teraz wytłumacze czemu Emigrancji są potrzebni Anglii na przykłądzie domów. Domy z cunilcu Urzędy miast w Anglii budują dalej i dalej choć niby nie ma kasy, lub skupują i remontuja stare i dają właśnie emigrantom. Czemu ?Od kiedy zaczął Rządzic Cameron wpływy z centrali z Londynu dla miast zmalały.

Rząd w Londynie poobcinał pieniądze na miasta , poprostu dostają mniejsze sub-wencje na rozwój. Wiec co maja robić lokalni politycy. Inwestują w domy. Buduje sie domy a pózniej wynajmuje ludziom i migrantom. Miasto zarabia bo domy wynajete i ludzie płacą czynsz i cuncile tax do miasta I tak w liverpoolu można dom z cuncilu dostać nawet do dwóch tygodni nawet jeśli sie jest Polakiem. Najtaższy to 77 funtów na tydzień. Produkcja w Anglii jest nieoplacalna gdyż roboczogodzina jest droga dlatego domy z cuncilu to najlepszy interest dla miast. Ludzie opłacaja te domy z pieniedzy z benefitów które płaci Londyn więc domy z cuncilu to przekładanie z pieniędzy z reki do reki z Londynu do miast. Emigranci - potrzebujemy ich coraz wiecej....

Jacek Jurasz


MANCHESTER---------------------------------------

photo/msp.money.pl

------------------------------------------------------------------------

Cleaning Operative SaleCompanyMITIE RetailLocation-UK-NW-ManchesterJob type-Part time less than 30 hoursCareer level-NoneSalary-6.50 - 6.50 per hourJob reference code--Maple RdApplication methods-Email: [email protected] Operative required to work in food retail environment. Ex-perience is essential as is attention to detail, reliability and excellent customer service skills. Duties include sweeping, mopping/using floor scrubber dryer, damp dusting, hoovering and all other associated duties. Hours of work are 12 hours per week over 6 days, Monday Saturday 2 hours per day.Start time to be confirmed at interview but will be early morning.Proof of ID required, FULL Birth Certificate or Passport, Nat Ins number and proof of address, please do not apply if you do not have proof of ID. Applications to: anthony.walsh@mitie.com.--------------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning Site SupportCompany-Consultant Services Group Ltd (Cleaning)Location-UK-NW-ManchesterIndustries-Personal and household servicesJob type-Full timeSalary-14,500.00 per yearJob reference code-SS/MANCSExperienced reliable Site Support Cleaning Operative is required to support our Area Manager based in the Manchester area. Working hours are 37.5 per week. You will be responsible for transporting and supervising a team of relief operatives and will require the following - communication and organisational skills, a professional work ethic and the ability to work in a fast paced environment with a flexible approach required. YOU MUST HOLD A FULL CLEAN DRIVING LICENCE AS A VEHICLE IS PROVIDED. An enhanced DBS check will be carried out, paid for by employer. To apply please email your CV and quote reference SS/MANCS on your application. IT IS IMPORTANT TO QUOTE THE REFERENCE NUMBER AS WE HAVE MANY JOBS ADVERTISED AND FAILURE TO DO SO MAY RESULT IN YOUR DETAILS NOT BEING PASSED ON.Application methodsEmail: julie.halstead@consultant-services.co.uk-------------------------------------------------------------------------------------------

Store Cleaning ManagerCompany-PDA Search and SelectionLocation-UK-NW-HydeIndustries-AllJob type-Full time-Salary-22,261.00 - 22,261.00 per yearbonus, medical, death in serviceJob reference code-SCM HydeLocation: Hyde, Greater Manchester, SK14 1BDSalary: £22,261 + bonus + private medical + death in service + stake-holder pensionYou will be entitled to join the Store Cleaning Manager’s Bonus Scheme, after a qualifying period, earning up to £1K subject to achieving set performance targets.My client is a major UK Facilities Management Company employing over 10,000 people with an impressive client base, including a major UK Supermarket Retailer.Our client is looking for an experienced Store Cleaning Manager whose job it will be to achieve consistently the hygiene standards laid down within company targets and objectives, by leading and

KONTAKTY PRACA

SPRZATANIE

coaching the cleaning team to deliver the results expected within a large supermarket store.This role is for a large Retail Supermarket Store in Hyde, SK14 1BD.Key Responsibilities:• To ensure cleaning duties are delivered as specified in company targets, allocating priorities and monitoring standards• To actively promote and encourage open communication• To monitor and control documentation• To recruit and train colleagues in accordance with Company procedures• To deliver a high standard of customer service• To adhere at all times to all company Health & Safety Rules and Regulations• To carry out any other duties as directed by management to support the needs of the businessIdeal candidates will have a proven background in Retail Clean-ing Management but we also welcome applicants who have Management experience in retail, catering, facilities.Candidates must have full valid driving licence and their own vehicle and live within 40 minutes’ drive of Hyde.This role is for 40 hours a week and is 5 days out of 7 (it does include some weekends but it would not be every weekend), candidates must be prepared to work some early morning shifts, some day shifts and some evening shifts.Our client is looking for Managers who have a proven track record of managing and motivating people in a demanding environment. In return our client offers a competitive salary and benefits with the opportunity to develop your career in a forward thinking, dynamic business.To apply please submit CV in the strictest of confidence to Jonathan Sweasey at PDA Search and Selection Limited.sent cv - Email: djs@pdasearchandselection.com--------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning OperativeCompany-Floorbrite Cleaning Contractors LimitedLocation-UK-NW-RochdaleIndustries-Personal and household servicesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-6.50 - 6.70 per hourApplication methods-Sharon Hartle

Experience is preferred but not essential as training provided. Du-ties include sweeping, vacuuming and mopping floors, polishing and dusting, cleaning toilets, emptying bins, and all other associ-ated tasks. Immediate start. Monday - Saturday 8pm - 10pm and Sunday 3pm - 5-pmsent cv - Email: sharon.hartle@floorbrite.co.uk--------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning OperativeCompany-St Bede AcademyLocation-UK-NW-WiganJob type-Part time less than 30 hoursSalary-Meets national minimum wageWe require a cleaning operative for general cleaning duties. Hours of work 2 hours per evening 6.00pm to 8.00pm Monday to Friday. Must be able to work as part of a team and on own initia-tive. To apply please email CV toApplication methodsEmail: higginsond@stbedeacademy.org--------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning Operative

Company-Eco Energy Cleaning Solutions LtdLocation-UK-NW-WidnesIndustries-Other/not classifiedJob type-Part time less than 30 hoursCareer levelNoneEducation Level-CSE or equivalentSalary-6.50 - 6.50 per hourHours of WorkFlexitimeDescription:All building cleaning and maintenance, including night-time and weekend work. Drivers would be preferable as travelling is es-sential. Main ResponsibilitiesTo perform all cleaning tasks designated, following Standard Op-erating Procedures (SOP’s) and other procedures as applicable.To follow all local rules when working on site To maintain a high standard of tidiness in all areas worked and promptly report any defects in equipment.Skills/Qualifications:Informing Others, Listening, Verbal Communication, Customer Focus, Customer Service, Teamwork, Multi-tasking.send cv - Application methodsEmail: [email protected]

----------------------------------------------------------------------------------

CLEANING OPERATIVELocation - UK-NW-WarringtonIndustries - RetailJob type - Part time less than 30 hoursYears of experience-1+ yearsSalary-8.00 - 8.00 per hourHours of Work-OvertimeJob reference code-BIRCHWOOD, WARRINGTON7.5 X HOURS PER WEEK 5 X DAYS MONDAY - FRIDAY 7.30AM TO 9AM Duties include vacuuming, buffing floors,polishing, cleaning staff toilets and all other related tasks. Applicants must have previous cleaning experience, as well as good written communication skills as will be reading dilution charts for chemi-cals. All job applicants will need to provide documentation which demon-strates their ability to work in the UK.sent cv - Email: david.probert@officecare.co.uk----------------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning Operative

Location-UK-NW-AltrinchamIndustries-Personal and household servicesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-7.00 per hour

Cleaning Operative required for general cleaning duties for the Hale area 2 days a week 3Hrs per day. Candidates must prove eligibility to work in the UK. Please send C.V. to [email protected]

----------------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning OperativeCompany-OceanLocation-UK-NW-RuncornJob type-Full timeSalary-6.55 - 6.55 per hour

Cleaning Operative required for daily clean of busy work station, duties to include general cleaning, mopping, hoovering and overall up keep of station. Daily shifts of 2 hours per day 6pm to 8pm Monday to Friday.Successful applicant must have own transport as location is not acces-sible via bus, Applicant will also need to have documentation to apply. Immediate start available so would like all succesful applicants to have passport or full birth certificate, utility bill (dated with in last 3 months) official bank statement(dated with in last 3 months) and proof of na-tional insurance, all with correct address.To apply please send c.v and brief cover letter to [email protected]

--------------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning OperativeCompany-Floorbrite Cleaning Contractors LimitedLocation-UK-NW-BlackburnIndustries-Personal and household servicesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-£6.70 per hourApplication methods-Jennie Pinder

Experience is preferred but not essential as training provided. Du-ties include sweeping, vacuuming and mopping floors, polishing and dusting, cleaning toilets, emptying bins, and all other associated tasks. Immediate start. Saturday 8pm - 10pm & Sunday 4pm - 6pmsent cv -Email: [email protected]

-------------------------------------------------------------------------------------------

Cleaning OperativeCompany--Floorbrite Cleaning Contractors LimitedLocation-UK-NW-RamsbottomIndustries-Personal and household servicesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-£6.50 per hourApplication methods-Pat Blagden

Experience is preferred but not essential as training provided. Du-ties include sweeping, vacuuming and mopping floors, polishing and dusting, cleaning toilets, emptying bins, and all other associated tasks. Immediate start. Monday - Thursday 8pm - 10pm

sent cv - Email: [email protected]

---------------------------------------------------------------------------------------------

MIESIĘCZNIK KONTAKTY9 PAGE

KONTAKT PRACA

Zapraszamy na zakupy do Polskiego sklepu 41 St Petersgate - Stockport SK1 1DH

07743905781 oraz 01614804134godz. otwarcia: Pon.-Sob. - 09.30-20.00

Nie. - 10.00-18.00 Bank holidays: 10.00-16.00Polski Sklep Gabi to sklep dla Kazdego i na Kazda kieszen :) Szeroki wybor

produktow oraz niskie ceny zapraszaja do zakupow. 3 razy w tygodniu dostawy wedlin oraz swiezego miesa prosto z polskiej rzezni. Jestesmy otwarci na Panst-wa propozycje. Polskie warzywa i owoce, alkohol, transfery pieniezne oraz punkt

wysylek paczek do Polski. Zapraszamy!!!

Czy chcesz powrócić do sylwetki sprzed ciąży?

Czy chcesz nabrać masy mięśniowej?Czy poprostu nabrać energii życiowej i

witalnej..?.. i zacząć nowy dzień z pełnym witamin i

minerałów śniadaniem!Czy może planujesz dorobić w wolnym

czasie?Zapraszamy wszystkich zainteresowanych

o kontakt:Dorota -07743905781

KIEROWCY MANCHESTERClass 1 HGV LGV C+E

DriverLocation - UK-NW-ManchesterIndustries - Staffing/employment agenciesJob type- Full timeSalary - 11.00 - 13.00 per hourSmart Recruitment UK Ltd currently seek Class 1 HGV LGV Drivers for our clients based in and around Manchester. Work involves Trunking of Side Curtain Vehicles, so work would suit both experienced and new passed drivers. No Handballing Involved.Pay rates from £11.00ph to £13.00ph, and we wel-come PAYE, Umbrella or LTD Company also.sent cv -Email: [email protected]

--------------------------------------------------------------

360 DRIVER SalfordCompany-Contact IndustrialLocation-UK-NW-SalfordIndustries-EducationJob type-Full timeYears of experience-1+ yearsSalary-10.50 - 10.50 per hourContact Industrial Recruitment is looking for a loading 360 driver required for a busy waste management company site in Salford You will be carrying duties specified by the manager and supervisors.Working flexible hours Monday to Friday. 6am - 14pm and 1:30pm - 22pm. The Rate of pay will be £10.50 per hour. This role is a mixture of yard operative du-ties and 360/loading shovel driving health and safety .Candidates must have experience and LICENCES up to date. Immediately start for the right candidate. it will be ideally if you live close by or have your own transport. START IMMEDIATELYApplication methodsEmail: greg@contact4jobs.com---------------------------------------------------------------------

.5 Ton DriverLocation-UK-NW-SalfordWe are currently looking for 7.5 Ton drivers for our clients based around Manchester, Middleton, Oldham and Rochdale, (apply if you can work in any of these locations and further afield)Must have - 7.5 Ton licenseCpc card - DigitacoSent cv - zak@career-makers.co.uk----------------------------------------------------------------------

driverCompany - Beejay & CoLocation - UK-NW-ManchesterIndustries - Manufacturing - otherJob type - Full timeSalary - 8.50 per hourHours of Work - Overtime We are a contract furniture supplier to Pubs Hotels etc and require a delivery driver with a clean UK driving licence who is able to drive up to a 7.5 ton vehicle. Driver CPC qualification is a must.Duties include manual loading/unloading of furniture, wood, fabric rolls and associated furniture industries products so you must be able to handle the physical demands of the position. You will be based in our workshop/warehouse in Openshaw Manchester de-livering to all corners of the UK as required. When in

the workshop you will be required to carry out general labouring duties around site such as moving stock, stripping out, taking in deliveries.We must stress this is not a “9 till 5” job applicants must understand that because of our industry the job often requires early mornings and late nights. Normal hours of work are 8.30 till 5 Monday to Friday with overtime rates payable there after.Or, tell us why you don’t wish to apply for this job.Application methods - Email: [email protected]

-------------------------------------------------------------------

7.5T DriverCompany-Hi-flyers RecruitmentLocation-UK-NW-ManchesterIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full timeYears of experience-2+ yearsSalary-7.00 - 9.00 per hourHGV 7.5t Drivers required for ongoing regular workYou will be delivering food products around the north westApplicants must have VALID CPC & Tacho with no more than 6 points due to insurance purposes. NO DR’s OR INSShifts start from between 03.00 to 11:00 Monday to Friday with some weekend work available on requestsent cv - Email: [email protected]

---------------------------------------------------------------------

FLT Reach DriverLocation-UK-NW-ManchesterJob type-Full timeYears of experience-Less than 1 yearCareer level-NoneEducation Level-CSE or equivalentSalary-7.00 - 7.00 per hourI am currently looking for an FLT driver with a Reach licence. Must be in date and you must have been working on the trucks in the last 6 months.This position is temporary to permanent and located close by Manchester City Centre so easily access-able by public transport. You MUST be able to work Sundays plus four other days in the week which can vary from week to week. 7.00 per hour payApplication methodsEmail: matthew.robinson@primetime.co.uk-----------------------------------------------------------------------

Skip DriverCompany-James Hartley LtdLocation-UK-NW-HeywoodIndustries-Waste managementJob type-Full timeYears of experience-2+ yearsCareer level - NoneWe are looking to recruit an experienced Skip Wagon Driver to work for a busy Skip Hire CompanyDuties will include delivery and collection of skips to and from Domestic, Commercial and Industrial Premises ranging from 2 cubic yard to 35 cubic yard. The potential candidate must have previous experi-ence of driving Chained Skip Wagons and must have held their HGV licence for a minimum of 2 years and CPC card, also be over 25 years of age as stipulated by insurance. Additional experience of Roll on/off wagon driving is also desirable. You must be able to work 5.5 days a week comprising of Monday to Friday and Saturday mornings. sent cv - Email: hartleys.skips@btconnect.com-----------------------------------------------------------------------


KONTAKTY PRACA

BUDOWLANKA

JoinerCompany- Spectrum Contracting Services LimitedLocation-UK-NW-ManchesterIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full timeThis job is being advertised on behalf of Spectrum Con-tracting Services Limited who operate as an employment business.Spectrum require an experienced Joiner for an im-mediate start on a busy construction site in the Manchester area. Duties will include all aspects of fixing joinery, including 1st, 2nd and final. The ideal candidate must have a valid CSCS Card, full PPE and own tools.

sent - [email protected]

------------------------------------------------------------------------------

Shuttering Joiner - LeedsCompany-Logical Personnel Solutions (Leeds)Location-UK-Yorkshire-LeedsJob type-Full timeSalary-14.00 - 15.00 per hourWe are looking for an experienced Shuttering Joiner for a start in Leeds on Tuesday 7th April..Negotiable rates, immediate start and on going work.CSCS Card is essential.

email CV to [email protected]

------------------------------------------------------------------------------

JoinerLocation-UK-NW-LiverpoolJob type-Full timex1 Joiner required for 3-4weeks minimum (have been advised it may well run for longer) on an office fit out on the Dock Road in Liverpool.Must be fully qualified, have valid CSCS / skill card and be able to provide a recent reference.Partion work, plaster board etcImmediate Start08.00-17.00Rate Negotiable

CVs to [email protected] ref Joiner-Lpool

---------------------------------------------------------------------------------------

JOINERCompany-Flanagan GroupLocation-UK-NW-LiverpooLIndustries-Construction - industrial facilities and infrastructureJob type-Full timeSalary-9.00 - 10.00 per hourJob reference code-JOINERS / FLAN

JOINER

Liverpool Based Building Contractor requires an articulate enthu-siastic Joiner to join their team, situated in Aintree, Liverpool. The successful applicant must:You MUST have relevant experience to apply for this role.Roles and duties to include but not limited to:Work within the schedules and targets provided by Managers or clients.To undertake, as and when required, Joinery work associated with major and minor construction work.To repair and maintain doors, door frames, windows etc…To undertake all joinery work as necessary in the maintenance of flooring, roofing, skirting and ceilings..to construct as and when required cupboards, shelving, fencing, carcassing, simple formwork and pitched erection of roof trusses

and flat roofing construction etc.Be able to work on all joinery associated with the installations of bathrooms & kitchens

Ensuring that all work is performed in accordance with the requirements of Health & Safety or other relevant legislation and in line with Company policies.Ensuring that all paperwork is completed and returned to the Operations Manager.

To act at all times as a representative of the Company and ensure that the customer is satisfied.You will be well presented and customer focused, a good com-mand of the English language and good telephone manner is required.The successful applicant must be prepared to work to strict deadlines, have the ability to prioritise their work in a profes-sional manner and have an enthusiastic attitude towards their role in the Company.

Essential CriteriaHold NVQ level 3 in carpentry

Hold a valid CSCS Card for your tradeA current First Aid Qualification.Recent experience as a Joiner

sent cv - Application methodsEmail: [email protected]

-----------------------------------------------------------------------------------

PRACA-PLYTY GIPSOWE BRADFORD

Poszukujemy do pracy osob do montazu płyt gipsowych

na terenie Bradford. Nowa budowa.

Dzwoń tel. 07856 541 237 – piotr

-----------------------------------------------------------------------------------

WYŻSZA SZKOŁA STOSUNKÓWMIĘDZYNARODOWYCH I AMERYKANISTYKI

Zapraszamy na studia zaoczne lub online do Warszawy: - licencjat i magister - uczysz sie przez internet przylatujesz tylko na zaliczenie

Ciekawe kierunki: - zarządzanie, - stosunki miedzynarodowe- brokerstwo informacji - bardzo ciekawy kierunek- dyplomacja i służba zagraniczna

Przerwałeś studia w Polsce - dokończ u nas Uczysz sie online przyjeżdżasz co pół roku na zaliczenie

www.wssmia.edu.pl KONTAKT: Polska - 0048 22 255 39 52


MIG WelderCompany - Heads RecruitmentLocation - UK-NW-AltrinchamJob type - Full time Career level - None--Education LevelCSE or equivalentSalary - 9.27 - 10.30 per hourJob reference code--A2/MH/WELDHeads recruitment is currently looking for MIG Weld-ers to work in Altrincham area for one of our Clients who is one of the UK’s leading commercial vehicle body and trailer manufacturers.The job will include:Laying out, positioning and securing parts and assem-bling according to specifications, using straightedge, combination square, calipers, and ruler.Welding components using MIG welding equipment.Inspecting grooves, angles, or gap allowances, using micrometer, caliper, and precision measuring instru-ments.Removing rough spots from workpiece, using portable grinder, hand file, or scraperWelding components in flat, vertical, or overhead posi-tions. The hours of work are:Days: Mon-Fri 7.30-17.00 £9.27/hr (overtime after achieving 39hrs)Nights: Mon-Fri 12hrs shifts £10.30/hr (overtime after achieving 39hrs)sent cv Email: wojciech.palac@heads-uk.com------------------------------------------------------------

MIG WelderCompany - CareermakersLocation-UK-NW-StockportJob type - Full timeCareermakers Recruitment Ltd are urgently seeking MIG welders for a general engineering client based in Openshaw, Manchester. You must be able to work on rotating shifts in a ‘4 on 3’ off pattern. Shifts are 6am – 4pm or 4pm – 2am Monday to ThursdayThe work will involve producing 5 mm fillets and multi run work using standard MIG welding equipment. You must be experienced in this type of shopfloor work.The work is full time with the agency leading to being taken on by the client after 12 weeks. At this point a piece work bonus will be paid as well as the weekly wage. We pay an excellent rate for this role at £8 per hour. You can also claim meals and mileage allowance in this contract.sent cv - Email: [email protected]

---------------------------------------------------------

MIG Welder NightsCompany - Prime Time RecruitmentLocation - UK-NW-altrinchamIndustries - Manufacturing - otherJob type - Full timeYears of experience- Less than 1 yearCareer levelNone - Salary - 10.30 - 12.00 per hourHours of WorkPrime Time is currently looking for MIG Welders. Candidate must have previous heavy duty MIG welding experience . Candidates should be able to read technical drawings and specifica-tion sheets. Duties include marking out and cutting materials, drilling and finishing products by grinding or sanding. Candidate must be pre-pared to work in a busy environment. £10.30 - £12.00 per hour

Working Monday - Thursday 12 hour night shifts. Overtime available - paid at time and a half sent cv -Email: [email protected]

-----------------------------------------------------------

- Welder/Fabricator

Company-Keystaff Recruitment LimitedLocation-UK-NW-ManchesterIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full timeSalary-9.00 - 11.00 per hourOur client is looking to recruit a Welder/fabri-cator. Must be time served and experienced in welding and fabrication. Heavy/stainless steel working with various materials and produce from drawings, site and in house work. IMMEDIATE START available. Mon - Fri Days, Temp leading to perm

sent cv -Email: [email protected]

------------------------------------------------------------

2x Welder FabricatorLocation - UK-NW-ManchesterIndustries - Construction - industrial facilities and infrastructureJob type - Full timeSalary -Weekly Pay - ExpencesHours of WorkTemporary contractFixed term contractWe require a Welder/Fabricator to start Tues-day 07/04/15 in the Manchester area.Must have recent welding and fabricating experience.You will be required to weld and cut mild steel the work will be carried out in an office.

KONTAKTY PRACASPAWACZEKWIECIEŃ

MANCHESTER

MUST be a competent welder, work is 1 week minimum possibly up to 3 week’s.Must have CSCS checkable references.sent cv -Email: [email protected]

MIG WelderCompanyPrime Time RecruitmentLocation-UK-NW-MacclesfieldJob type-Full timeSalary-9.00 - 9.00 per hourOur client based in Macclesfield are currently looking for an experienced MIG welder. If you have worked in a heavy welding background or can fabricate using mild steel you would be well suited to this role. This is a full time position on a temporary to permanent basis. MON - FRI 8am to 4pm.£9 per hour though umbrella.Email: matthew.robinson@cordantrecruitment.com-----------------------------------------------------------

MIG WelderManchesterWe are currently looking for experienced weld-ers in:MIGTIGStickSheet MetalFabricationsAll candidates must be experienced & be ready to give details of at least 2 references. We have various welding roles currently ongo-ing. Pay rates of £8 - £12 per hour with imme-diate starts. Only apply if you have experience in welding! St Helens & Surrounding areas.

Please send all CVs to [email protected]

--------------------------------------------------------------

NASZ ADRES: KONTAKT:Office A - 1st floor, Building 1, Wilson Park, Monsall Road, Manchester, M40 8WN

Emilia Beresinska 079 466 871 76Joanna Jagiello 074 877 907 83

POLSKIE BIURO KSIĘGOWEW MANCHESTER

profesjonalnie i na czas

Kwartalne rozliczenie VAT

Prowadzenie spółek LTD od £70 od £40

ACCOUNTSL T D

[email protected]

Tel: 0161 205 8024

zajmUjEmy SIĘ:•Rejestracją i rozliczeniem Self employed, Sole traders, Partnership•Otwieraniem i prowadzeniem spółek LTD (Limited Company)•Rozliczaniem Cis dla firm budowlanych•Prowadzeniem listy płac Payroll na nowych zasadach RTI•Rejestracją i rozliczaniem VAT•Rozliczeniami rocznymi osób indywidualnych

jesteśmy autoryzowanym agentem HmRC


Nowe godziny przyjęć interesantów:poniedziałek 13:00 – 17:00wtorek 11:00 – 15:00środa 11:00 – 15:00czwartek 11:00 – 15:00piątek 11:00 – 15:00 Uwaga! Konsulat nie przyjmuje interesantów w święta polskie oraz brytyjskie. Przypominamy, że w celu załatwienia sprawy w urzędzie należy uprzednio zarezerwować termin spot-kania w systemie www.e-konsulat.gov.pl. Osoby odbierające dokumenty paszportowe nie mają obowiązku umawiania się na wizytę. Dokumenty te można odbierać w wyżej wymienionych godzinach. Dokumentem gwarantującym możliwość wejścia do konsulatu jest otrzymane od pracownika konsulatu potwierdzenie złożenia wniosku paszportowego. Tel: 00 44 (0) 161 245 4130 - Faks: 00 44 (0) 161 236 8709e-mail: [email protected] sytuacjach nagłych, wymagających pilnej interwencji konsula poza godzinami pracy placówki możliwy jest kontakt pod numerem telefonu: - 0 7769 975 719 (dla dzwoniących z Wielkiej Brytanii) lub - 0044 7769 975 719 (dla dzwoniących z innych krajów) Jest to numer interwencyjny służący tylko i wyłącznie do zgłaszania spraw wyjątkowych, np. wypadków losowych i spraw kryzysowych.

Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie działa pod numerem 01270 260106. Głównym zadaniem projektu jest umożliwienie Polakom doświadczającym przemocy w rodzinie poufnego kon-taktu, podczas którego będą mogli porozmawiać w ojczystym języku o swojej sytuacji oraz uzyskać informacje o dostępnej im pomocy.Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie - 01270 260106 działa w środy od 10.00 do 14.00 oraz we wtorki od 19.30 do 21.30. Planowane jest wydłużenie czasu działania telefonu, a aktualne informacje na ten temat można znaleźć na stronie internetowej www.nowezyciebezprzemocy.co.uk.

Konsulat Generalny RP Manchester One

. 51 Portland Street.Manchester M1 3LD

Mieszkasz na terenieLiverpoolu

PAMIETAJ O TYM

Jesli nie masz pieniedzy na jedzenie, ogrzewanielub ubranie I jestes w bardzo trudnej

pozycji finansowej mozesz skorzystac z takiejoto formy pomocy.:Pomoc jest ograniczona i

liczba dotacja bedzie limitowana. Aby skorzystacz pomocy trzeba miec wiecej niz 16 lat oraz

w wiekszosci przypadkow pobierac benefity lubgdy czekasz na przyznanie: Income Support.

Income based Job Seekers Allowance.Income related Employment and Support Allowance,

or Pension Credit (Guarantee Creditonly). Oraz nie miec finansow na podstawowe

srodki utrzymania. Aplikowac o taka pomocmozna od poniedzialku do piatku w godzinach8:00-20:00 dzwoniac pod numery telefonow:

0800 456 1523 lub 0151 233 3053.

Wypłata przyznawana jest w formie voucheruwysylanego emailem lub smsem I moznaja zrealizowac w Paypointach na terenie

miasta. Kwota jest uzalezniona od indywidualnychpotrzeb osoby zglaszajacej.


LIVERPOOL---------------------------------------Relief Cleaning Operatives

Cleaning Operative Grappenhall

Company - MITIE RetailLocation - UK-NW-WarringtonJob type - Part time less than 30 hoursCareer level - NoneSalary - 6.50 - 6.50 per hourJob reference code - GrappenhallCleaning Operative required to work in food retail environment. Experience is essential as is attention to detail, reliability and excellent customer service skills. Duties include sweeping, mopping/using floor scrubber dryer, damp dusting, hoovering and all other associated duties. Hours of work are 12 hours per week over 6 days, Monday to Saturday 2 hours per day. 6 am start.Proof of ID required, FULL Birth Certificate or Passport, Nat Ins number and proof of address, please do not apply if you do not have proof of IDsend - Email: anthony.walsh@mitie.com------------------------------------------------------

Laundry and Cleaning Apprentice

Company - Apprenticeship TeamLocation - UK-NW-ChesterIndustries - Business services - otherJob type - Full timeSalary - 2.73 per hour£2.73 per hour to start

Job reference code - GH/HK/CHEThis hotel is situated within its own beautifully landscaped grounds and is ideally located just a five minute drive from Chester’s historic city centre. This four star hotel offers 73 bed-rooms all with en-suite facilities, while two restaurants provide guests with a choice of dining. The hotel also boasts an award winning Spa.Duties will include:- Washing and ironing sheets and bedding and cleaning soft furnishings when needed- Ensure that any spoiled or damaged linen is removed from the premises- To unload, check and store laundry after cleaning- To notify the Manager on the need to re-order supplies (i.e. soap powders etc.)- Some other general cleaning dutiesSkills you will needYou will have a good attention to detail and high standards. You should also be quite physically fit as you will be on your feet for most of the day and be respectful of guest’s privacy.Qualities you will haveYou will have the ability to work alone and as part of a team, be polite, reliable and honest. You should also have a helpful and professional manner when dealing with guests.Wage: £2.73 per hour to startWorking WeekHours: 30+ hours per weekDays: 5 days out of 7 (working in shift patterns)Future Prospects: Successful completion of the Apprenticeship will lead to a full time [email protected] - 16-18 (Young per-son’s department)[email protected] - 19+ (Adults department)-----------------------------------------------------------------

Cleaning Operative stockton heathCompany - MITIE RetailLocation - UK-NW-WarringtonJob type - Part time less than 30 hoursCareer levelNone - Salary - 6.50 - 6.50 per hourJob reference code - Stockton HeathCleaning Operative required to work in food retail environment. Experience is essential as is attention to detail, reliability and excellent customer service skills. Duties include sweeping,

KONTAKTY PRACA

SPRZATANIE

mopping/using floor scrubber dryer, damp dusting, hoovering and all other associated duties. Hours of work are 9 hours per week over 6 days, Monday to Saturday 1.5 hours per day. 6 am start.sent - Email: anthony.walsh@mitie.com------------------------------------------------------------------

Cleaning OperativeCompany - Oltec GroupLocation - UK-NW-LiverpoolJob type - Full timeSalary - 6.50 per hourJob reference code - DM - LSA position has arisen as a Cleaning Operative working for a prestigious client in Liverpool. Candidates must have a smart and presentable appearance and have excellent communi-cation skills. Experience essential. Duties include general cleaning duties , vacuuming carpets and upholstery, dusting, polishing and emptying bins. Benefits include Simply Health Plan and Legal Helpline. Succesful candidate will be flexible regarding hours. This is a part time post. Oltec Group are an equal oppurtunities employer.Application methodsEmail: s.robinson@oltecgroup.com--------------------------------------------------------------------------------

CLEANING OPERATIVELocation - UK-NW-LiverpoolIndustries - Other/not classifiedJob type - Part time less than 30 hoursSalary - 6.50 - 6.50 per hourHours of WorkOvertimeJob reference code - AINTREEApplication methods10 HOURS PER WEEK 5 DAYS A WEEK MON - FRI 8AM - 10AM Duties include vacuuming, buffing floors, polishing, cleaning staff toilets and all other related tasks. Applicants must have previous cleaning experience, as well as good written commu-nication skills as will be reading dilution charts for chemicals. All job applicants will need to provide documentation which demonstrates their ability to work in the UK.sent cv - Email: [email protected]

---------------------------------------------------------------------

TRANSPORTUJE

KONTAKT:PL + 48 504 605 666

UK + 44 203 12 91 223e-mail: [email protected]

PACZKA DO 31,5 KGZAPŁACISZ TYLKO £16,99

PROMOCJANA PACZKI DO POLSKI

paczki do Polski wyślesz ze stronywww.expresspaczkowy.co.uk

paczki do Anglii wyślesz ze stronywww.expresspaczkowy.pl

2014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 2 100.00 lpi 105.00° 2014-11-06 13:55:392014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 2 100.00 lpi 75.00° 2014-11-06 13:55:392014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 2 100.00 lpi 90.00° 2014-11-06 13:55:392014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 2 100.00 lpi 45.00° 2014-11-06 13:55:39Process CyanProcess MagentaProcess YellowProcess Black


NA ZAKUPY W LEEDS UDAJ SIE DO SKLEPU

ADRES: 268-270 Harehills

lane - leeds -

Czynne:

od 8.00 - do 23.00

w każdy dzień w tygodniu

PRZYKLADOWE CENY:

SER KROLEWSKI - 5.90 / KGSCHAB Z BECZKI - 7.90 / KG

POLEDWICA SOPOCKA - 5.90 / KGMAKA - 0.59

MAJONEZ 700 ML WINIARY - 1.59KIELBASA PIERS Z KURCZAKA

- 4.92OLEJ KUJAWSKI 1L - 1.39PTASIE MLECZKO - 2.79

15 PAGE

WIELKA PROMOCJA 2 dekodery HD plus jeden

dekoderzadzwoń po szczegóły

candidates with previous PPT experience but no licence or certifica-tion. References will be taken prior to starting assignment / and or any training. Hours are shifts Days, Earlies & Lates Monday to Friday. Immediate Starts Offered Contact Hannah email your CV to the Rochdale branch [email protected]

---------------------------------------------------------------------------------------

WAREHOUSE OPERATIVECompany - Selden Research LtdLocation - UK-MID-BuxtonIndustries - Chemicals/petro-chemicalsJob type - Full timeSalary - Exceeds national minimum wageWe require a warehouse operative to pick stock and pick orders to load and unload vehicles using fork lift truck. Fork lift licence advantageous but not essential as full training will be given. Monday to Friday initially working days Monday to Thursday 8.00am to 4.45pm, Friday 08.00am to 3.00pm shifts 1 Monday to Friday 06.00am to 2.00pm Shift 2 Monday to Thursday 2.00pm to 10.30pm. Friday 2.00pm to 8.00pm. You will be working alone and also as part of a team. Self motivated disciplined and reliable.Application methodsEmail: yvonne.watson@selden.co.uk--------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse OperativeLocation - UK-NW-BoltonJob type - Full timeYears of experience --Less than 1 yearCareer level - None - Education LevelCSE or equivalent - Salary - 6.75 - 6.75 per hourCordant Recruitment are looking for Warehouse Operatives in Kearsley for long term work.Duties include loading, unloading, dispatch, and wrapping. Will include some heavy lifting.Must be flexible to work over 7 days between the hours of 7am - 7pm. £6.75 p/h Monday - Friday and £8.44 p/h at weekendssent - Email: [email protected]

----------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse OperativeCompany-Partners (NW) LtdLocation-UK-NW-LeighJob type-Full time Salary-7.00 - 7.00 per hourBased: Leigh

Warehouse PackerLocation-UK-NW-OldhamStaffing/employment agenciesJob type-Full timeSalary-6.50 - 7.20 per hourGBP6.50 - 7.20 per hourJob reference code-B2CHADP-9496Application methodsHEADS Recruitment-OldhamChadderton 0600-1400 / 1400-2200 / 2200£6.50 to £7.20 per dependent upon shiftWe are currently looking for Warehouse and Packing Staff to work in the Chadderton area.The main duties will include packing work, and some loading and unloading. The hours of work are 0600-1400 or 1400-2200 or 2200 - 0600 Monday to FridayThis is a temporary ongoing opportunity which could lead to a permanent position for the right candidate.sent cv [email protected]

--------------------------------------------------------------

Middleton Warehousing Apprentice-ship Under NAS 16-23 Year Olds Only

Company-Spectrum Learning and LogisticsLocation-UK-NW-ManchesterJob type-Full timeCareer level-None Education LevelGCSE / Scottish or equivalentUnder the National Apprenticeship Scheme you must be 16-23 years old to apply for this position. Government funding is only available for 16-18 year olds.Perfect role for school leavers.This is a fantastic opportunity for those looking to start their career in Warehousing. During the first 12 months you will work towards a Level 2 Warehousing and Storage NVQ and then you will be kept on in a permanent position. You will be working for a well known supermar-ket and the role will involve:-Picking and packing-Meeting targets-Completing paperwork-Operating machinery-Ensuring the workplace is kept clean and tidyIdeal candidates will be determined and hard-working.If you are self-motivated and career-minded please send your CV to beth@pgfgroup.co.uk-----------------------------------------------------------

PPT Warehouse Operative

Location-UK-NW-LancashireIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full timeJob reference code10000302716.02Experienced Warehouse Operatives required for ongoing temporary work at a large distribu-tion centre in Middleton, M24. Duties include loading / unloading contain-ers, order picking of stocks using manual pick sheets and operating PPT. Candidates must have a good understanding of maths and english as paperwork duties are required and pick is carried out by working from manual picking sheets. Candidates must also have a valid RTITB PPT Licence to oper-ate the trucks. Training may be available for

Our Client is a well-established company and is the largest supplier of chemicals and associated products into the aerospace and defence indus-tries. To support their growing business they are currently seeking to recruit an experienced Warehouse Operative for their site in Leigh. As a Professional and resilient Warehouse Data entry Goods In/out operative you will have the ability to work on your own initiative and to deadlines. A good attention to detail is key.Duties will include:--Ensure all inbound goods are received and entered onto the WMS system accurately- Ensure the quality of the stock is up to our client’s standards- Contribute to problem-solving, decision making and delivery issues- Collect, collate and present statistical data- Conduct daily stock counts and investigate all discrepancies- Assist in shipping and delivery of stock to customers- Conduct goods out using WMS system-Ensure all outbound goods are shipped out using WMS system accuratelySuitable candidates will have:-Experience in a warehouse environment, particularly within stock control, data entry into WMS systems- Knowledge of warehouse operating systems and health & safety procedures in relation to the warehouse function-Full Clean driving licence-FLT counter balance licence-Experience using Microsoft office, word, excel and outlook.-Good organisational and prioritisation skills-Flexible and ReliableHours of work are 7.30am – 5.00pm Monday to Friday with half an hour for lunch.Application methods send cv -Email: karenjones@partnerus.co.uk------------------------------------------------------------------------------------------------------

PackersCompany-gap personnelLocation-UK-NW-BurnleyJob type-Full timeSalary-6.50 per hourApplication methods

Gap personnel are looking to recruit packers for our client in Burnley. You will be required to work 6am – 2pm and 2pm – 10pm which will rotate weekly. The role will involve working within a clean room environment and you will be required to wear a hair net and overalls. You will be packing light products. These are temporary ongoing roles which could lead to permanent for the right candidate. Please send your CV for consideration

sent cv - Email: [email protected]

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

KONTAKTY JOB-PRACA------------------MAGAZYNYmanchester

TELEWIZJA 2 W 1Za jedyne 15 funtów miesiecznie

Cyfrowy Polsat i NC+ w jednym abonamencie !!!Wszystkie Polskie programy

Pierwszy miesiąc abonament za darmo a jeśli jesteś niezadowolony to w ciągu pierwszego miesiąca możesz zrezygnować i otrzymać pełny zwrot kosztów.

Wszekie pytania i zamówienia prosze kierować pod email: telepolska”gmail.com telefon komórkowy 0751 3475 311


KIEROWCYYorkshire-kwiecień---------------------------------

hnhn--

PART TIME HGV CLASS 1 (CE) DRIVERS

Company--Ocean City Recruitment LimitedLocation-UK-Yorkshire-LeedsJob type-Full timeSalary-9.50 - 14.00 per hourJob reference code - 004/Leeds/1988Are you retired but want an extra income or just to keep your hand in the heavy goods driving game? Just want 1, 2 or 3 days or afternoons/nights per week? Due to fluctuation in requirements during current climate we are urgently seeking part time drivers to complement our existing full time driver pool. We can accommodate all requirements from 1 to 3 or 4 days or afternoons, as well as required shift start times and shift duration. Various contracts available on general haulage, containers, steel, national trunk-ing, low loader plant work to name just a few. Candidates must be reliable, punctual and possess good communication skills and be able to provide excellent customer service and really go that extra mile. With recent experi-ence of driving Class 1, you should have no major endorsements on your licence. In return, you can expect ongoing work, competitive rates of pay, opportunities to increase earnings and ongoing incentives and bonuses in return for loyalty and commitment.sent - Email: [email protected]

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Part-time minibus driverCompany - The Best ConnectionLocation - UK-Yorkshire-LeedsIndustries - Staffing/employment agenciesJob type - Part time less than 30 hoursCareer level - Experienced (Non-Manager)Salary - 7.85 per hourPart-time minibus driver required to cover holidays and sickness for four full-time drivers, who work 8 hour shifts 6-2 / 2-10 Monday – Friday. The position involves driving employees and visitors to & from their place of work in and around Leeds. -Applicants must hold Drivers CPC Qualification card and have no more than 6 points on a category D/D1 licence (with no 101 restriction code) for manual gearbox minibuses.Ltd.Co / Umbrella drivers are welcome, and are paid at +£1 extra per hour. sent cv - Email: [email protected]

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Cat C+E Night DriverLocation -UK-Yorkshire-LeedsIndustries - Transport and storage - materialsJob type - Full timeSalary - 10.00 - 10.00 per hourHours of Work - Overtime - Shift workWe urgently require Class 1 night drivers .The role will involve shifts work from Monday to Friday with start times from 6pm - 8pm daily for around 12 hours per night. It will involve night trunking to docks from our local company based in Leeds, with some trailer swopping . Great rates of pay of £10.50 p/h + overtime after 8 hours .sent cv - Email: [email protected]

----------------------------------------------------------------------------------------------------

7.5 Tonne Driver

Location-UK-Yorkshire-Castleford

KONTAKTYPRACA----------------------

Industries - Staffing/employment agenciesJob type - Full timeYears of experience - 2+ yearsCareer levelNoneSalary - 9.00 - 14.00 per hourwe are looking for 7.5 Tonne drivers, with at least 2 years expe-rience, to work for our client based in Castleford.The job will be multi drop (around 20 a day) they will be some hand balling too.This is a long term position and potentially full time for the correct candidatesent cv - Email: [email protected]

----------------------------------------------------------------------------------

HGV Class 1(CE) DriverCompany - The Best Connection Group LtdLocation - UK-Yorkshire-LeedsIndustries- Transport and storage - materialsJob type- Full timeCareer level - Experienced (Non-Manager)Salary -9.50 - 11.50 per hourHours of WorkOvertime - Temporary contract

The Best Connection Group Limited was formed in 1991. The company has a network of 60+ branches throughout the uk, which specialises in the supply of temporary labour to the indus-trial, HGV, warehouse and distribution sectors.We currently have the pleasure of recruiting class 1 (CE) drivers for long-term, ongoing workwith our client based in Sherburn In Elmet, Leeds LS25 6EZThe position involves delivering plasterboard to large builders merchants.Hours of work are 0400 – 1600 and not include weekends.Applicants must have valid class 1 licence and delivery experi-ence .Hourly rate will be £9.50 per hour with the opportunity of over-time @ £10.50 after 8 hoursWe are pleased to offer a contributory workplace pension to all PAYE staff. Ltd co/ umbrella drivers are welcome and the cor-responding hourly rate will be £10.50 per hour, with £11.50 for overtime.Must hold a digital tachograph, no handball, long term on-going work for successful applicant.sent cv - Email: [email protected]

-------------------------------------------------------------------------------------

7.5T Driver Parcel FirmCompany - Hi-flyers RecruitmentLocation - UK-Yorkshire-LeedsIndustries - Staffing/employment agenciesJob type - Full timeYears of experience - 2+ yearsSalary- 8.50 - 9.00 per hourplus ot HGV 7.5t Drivers required to work for a Major Courier Company - This is a temporary however ongoing contract You must have valid CPC & Digital TachoApplicants must have no more than 6 points with NO DR’s, IN’s or Disqualifications on their license due to insurance purposes.Duties include delivering to residential and commercial premises good geographical knowledge is essentialShifts will start from between 07.00 - 08.30 Monday to Friday with some weekend work maybe requiredsent cv -Email: [email protected]

------------------------------------------------------------------------------------

C+E Driver - Ongoing Full Time Work

Location - UK-Yorkshire-SherburnIndustries - Transport and storage - materialsJob type - Full timeSalary - 10.50 - 20.00 per hourGBP10.50 - 20.00 per hourJob reference codeSherburn 0204-12290Application methodsCarl StairsIf you are looking for a career in HGV / LGV / C+E / Class 1 driving then come and work for Logistics People!!!We have vacancies in - Sherburn In ElmetWe are looking for HGV / LGV / C+E / Class 1 drivers to work on fixed start times and fixed shift patterns, there are various shift patterns and start times available.We have the following shift patterns:-Day & Night shifts – Mon-Fri, Tues-Sat, Weds-Sun, Sun-Thurs, Thurs-Mon, Fri-Tues, AM & PM start times to suit youAdhoc – If you’re a part time HGV / LGV / C+E / Class 1 driver or just want the odd shift here and there we can accommodate

you and work you as much as you want / need.What do we expect from our drivers:-• Ability to demonstrate the highest level of professionalism.• HGV / LGV / C+E / Class 1 Licence - Held for at least 12 months.• Have driven as a HGV / LGV / C+E / Class 1 driver for the last 60 days.• Have no more than 6 points on your licence (no DR, DD or IN codes).• Possess a digital tachograph card and full CPC.• Have attained a full understanding of tachograph legislation.What we give in return to our drivers• Guaranteed fixed start time and shift patterns (5 days per week).• A Minimum of 9 hours per day guaranteed even if you only do under the 9. Guaranteed 45 hours per week.• Shift lengths around 11 to 12hours.• Ongoing contract 12 months per year.• As much over time as you want.• Clean and tidy vehicles no old than 3 years old.• Professional driver’s uniform.• On-line system that’s collates pay, forms and general informa-tion.• Pay rates from £10.50 to £20.00 per hour.• Umbrella, LTD or PAYE we can accommodate to your needs.sent cv - .Email: [email protected]

------------------------------------------------------------------------------------

PSV DriverCompany - doncaster community transportLocation - UK-Yorkshire-DoncasterIndustries -Travel, transportation and tourismJob type- Full timeSalary- 8.25 per hourYou will be transporting the elderly and disabled to functions around the coast – days trips. Will include weekend work.Must have a full valid PSV licence, CPC card and tacho card.sent cv - email [email protected]

---------------------------------------------------------------------------------

*** HGV C2 HIAB DRIVER NEEDED URGENTLY **

Company - Workforce Driver Hire LtdLocation -UK-Yorkshire-CleckheatonIndustries - Transport and storage - materialsJob type -Full timeCareer level - None - Education LevelCSE or equivalent - Salary - 10.50 - 11.00 per hourDEPENDING ON EXPERIENCE** HIAB DRIVERS URGENTLY NEEDED ACROSS YORK-SHIRE ** MOFFET AND NORMAL CLASS 2 DRIVERS ALSO NEEDED URGENTLY.WORKFORCE are advertising on behalf of a local based client. We recently were awarded a national supply contract with one of the countries leading tool, and building suppliers and are in desperate need of good drivers to work regular 4 - 5 shifts a week all year round between a couple of locations local to Cleckheaton. If your flexible we can guarantee week on week work. We are also offering full time 40 hour contracts for drivers who are flex-ible and adaptable. We are in desperate need of HGV Class 2 HIAB drivers with im-mediate starts. Various start times to suite between 5am - 8am. You will be required to do between 5 - 10 drops per day and fill out all the relevant paper work as required. You will have a full CPC, Valid HIAB License with relevant certi-fication and DIGI Card. New drivers are welcome to apply. To apply contact Darren or Jon send a CV and covering letter to [email protected] and we will get straight back.

------------------------------------------------------------------------------------

360 DriverCompany - Hutton Services LtdLocation- UK-Yorkshire-SheffieldJob type - Full timeApplication methodsAndrew Pollitt26 Church StEccles, NW M30 0DF

Must have previous experience and hold a CSCS card. Duties include all aspects of Ground work on a busy construction site. Please contact Andy Pollitt email a to apply for the position. Good rates of pay and long term work available.

Email: [email protected]

------------------------------------------------------------------------------------

17 PAGE

Ponadto posiadamy szeroki wybór aparatów stalych czyli założonych na zębach pacjenta na okres leczenia.Aparty te są

aparatami standardowymi, leczenie trwa około 2-3 lata i wizyty kon-trolne są co 6 tygodni.

Aparaty metalowe tradycyjne z ligature elastyczna Aparaty kosmetyczne szafirowe.

Aparaty kosmetyczne ceramiczneOferujemy rownież najnowszejsze zamki samolig-iturujace typu Damona, ktore mogą być metalowe lub ceramiczen. Aparaty te skracają znacznie czas leczenia do okresu 1-2 lat i wymagają wizyt kontrolnych co 10 -12 tygodni. Aparty te sa bez-pieczniejsze dla pacjentów gdyż przesuwaja zeby z uzyciem znacznie mniejszej siły.

Oferujemy system Insignia gdzie indywidualne zamki są ustawiane dla każdego pacjenta kom-puterowo w laboratorium.

Oferujemy samolitigujace kosmetyczne zamki Damona.Oferujemy rownież leczenie aparatami dojezykowymi jak Incognito lub STB firmy Ormco

Ortodoncja w Victoria Dental Manchester tel. 01618324153

KUCHARZE Manchester

KWIECIEN Assistant Cook

Location-UK-NW-ManchesterIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full time-Salary-6.00 - 7.00 per hourHours of Work-Annual hoursJob reference code-ppf1523An exciting opportunity has arisen for an Assistant Cook to join and work within a care home environment and providing home cooking services to the residents.About the role:-One of your key responsibilities will be preparing meals from the daily menu. You will get to know our residents so will respond to any special dietary requirements or preferences, promoting choice, dignity and respect.- Managing the kitchen supplies, you will also be responsible for checking and maintaining kitchen equipment.- Regularly seek feedback from residents and staff in order to con-tinually improve the level of service we offer.- Maintain a clean hazard free kitchen in order to minimise risks to residents and employees of the home.- Promote high standards of catering by ensuring all staff are super-vised appropriately and the kitchen operates in a smooth efficient manner.- Work safely within company policies, seeking advice and guidance when necessary.In order to achieve this our Cook should have:- A Food Hygiene Certificate and experience working in a fresh food kitchen, you always strive for the highest standard catering.-You will be passionate about food and understand the importance of good quality, home cooking to our residents.- Elementary Food Hygiene as a minimum.- Must have some experience of running a kitchensent cv applications@thistle-recruitment.co.uk-------------------------------------------------------------------------------------------

Cook with (Must have a CRB / DBS Check)

Company-Prime Time RecruitmentLocation-UK-NW-StockportJob type=Full timeYears of experienceLess than 1 yearSalary-7.00 - 7.00 per hourWe are looking for experienced cooks with CRB or DBS for the Stockport area. The positions are work-ing for part of the council and are on going roles for the right candidates. You must be an experienced cook and have had a CRB or DBS check done within the last 3 years. Immediate starts available please post your CV to the job advertisement.sent cv - Email: matthew.robinson@primetime.co.uk-----------------------------------------------------------

Assistant Cook

Location-UK-NW-ManchesterIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full timeSalary-6.00 - 7.00 per hourHours of WorkAnnual hoursAn exciting opportunity has arisen for an Assistant Cook to join and work within a care home environment and providing home cook-ing services to the residents.About the role:-One of your key responsibilities will be pre-paring meals from the daily menu. You will get to know our residents so will respond to any special dietary requirements or preferences, promoting choice, dignity and respect.- Managing the kitchen supplies, you will also be responsible for checking and maintaining kitchen equipment.

- Regularly seek feedback from residents and staff in order to continually improve the level of service we offer.- Maintain a clean hazard free kitchen in order to minimise risks to residents and employees of the home.- Promote high standards of catering by ensuring all staff are supervised appropriately and the kitchen operates in a smooth efficient manner.- Work safely within company policies, seeking advice and guidance when necessary.In order to achieve this our Cook should have:- A Food Hygiene Certificate and experience working in a fresh food kitchen, you always strive for the highest standard catering.-You will be passionate about food and understand the importance of good quality, home cooking to our residents.- Elementary Food Hygiene as a minimum.- Must have some experience of running a kitchen

If this is an opportunity you are interested in,please send your CV across to [email protected]

-------------------------------------------------------------------------------------------------


Dzwoń tanio do Polski z każdej komórki w Wielkiej Brytanii.

Wyślij smsa o treści ECHA wedlug stawek na numer w tabeli niżej i zostanie pobrane 5 lub 10 funtów i z tego bedzie pobierana oplata gdy dzwonisz do Polski

1.7 pensów lub 2 pensy. Pózniej wybierz 0370 041 0026 i numer docelowy

Stawki połączen do innych krajów:Niemcy :doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.3 pensy komorka - 13.2 pensydoladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.1 pensy komorka - 11.2 pensy

LITWA :doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 7 pensy komorka - 64 pensydoladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny - 5.9 pensy komorka - 54 pensy

SLOWACJA :doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.7 pensy komorka - 12.5 pensydoladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny -2 pensy komorka - 14.5 pensy

Stawki połączen do innych krajów:Czechy :doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.3 pensy komorka - 9.3 pensydoladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.0 pensy komorka - 7.9 pensy

RUMUNIA:doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.4 pensy komorka - 9.5 pensydoladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny - `.2 pensy komorka - 8 pensy

USA :doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.3 pensy komorka - 1.3 pensydoladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny -1.1 pensy komorka - 1.1 pensy

19 PAGE

KUCHARZE YorkshireCook SupervisorLocation - UK-Yorkshire-LeedsIndustries- Food and beverage productionJob type - Part time less than 30 hoursSalary - 7.25Job reference code - 00002518Our commercially focused, quality driven people who have a passion to deliver an exceptional customer experience gives us the opportu-nity to work with UK’s biggest Retail Giants.Our Instore contracts are with some of the country’s leading retailers and we are trusted to look after their customers in their cafes and restaurants. These clients are some of the most high profile across Compass Group UK & Ireland We serve over 100,000 customers through our instore cafes and restaurants every day. To provide amazing food and service we have over 6,000 employees working across 500 sites on shift patterns from early in the morning until late in the evening. In this environment our employees are commercially focused, quality driven with a passion to deliver exceptional customer experiences for the customers.Job DescriptionOur Company vision is Great People, Great Service, Great Results and we believe your contribution is crucial to the success of the busi-ness. To achieve our vision we live by the values of Integrity, Team work, Passion, Can-Do and Responsibility.The Position - We are looking for a talented, enthusiastic and expe-rienced Cook Supervisor to supervise our dedicated catering team, who produce outstanding food using the finest and freshest ingredi-ents in the highly challenging environment.The Benefits - Compass Group UK & Ireland offers excellent career and development opportunities, as an organisation that’s proud of its great people, we believe in the opportunity to recognise and share success, that’s why we offer a competitive salary, pension scheme and life assurance, sick pay, and company discounts. And

because life isn’t only about work, we offer a good annual leave entitlement too. All applicants invited to interview will be asked to produce documents that prove their right to work in the UK.In some areas of our business further checks, including Disclosure and Barring certificates and CTC clearance may be required. Location-Leeds - LS11 9AWHours of Work-28Application methods - Mr Richard MurphyEmail: [email protected]

---------------------------------------------------------------------------------

MAGAZYNY Yorkshire

Warehouse CleanerCompany - beta solutions ltdLocation -UK-NW-BurnleyJob type - Part time less than 30 hoursSalary - 6.50 per hour1 x Part Time Warehouse Cleaner requiredpart time role.Immediate start16 hrs per weekMonday to Sunday as per rota£6.50 per hourAbout the Job - Experience preferred but not essential as full training given. Reliable, hardworking candidate required to work (part time) on a busy site and warehouse located in Middleton. Duties include daily and weekly deep cleaning of the warehouse, office and welfare areas, internal and external floor cleaning, cleaning of toilets blocks and emptying of bins and cleaning of other areas of site as directed by the employer. The role will also include supporting the business operation in the warehouse and providing logistical assistance to other departments as and when required. Preferred but not essential · Full Driving Licence· First Aid· Fire Marshall· Warehouse NVQ or similar All applications for the above role please apply STRICTLY via email to including cv and cover letter. Closing date for all applications 20thApril 2015Application methods-Email: [email protected]

--------------------------------------------------------------------------------

KONTAKTY PRACA-WAREHOUSE OPERATIVE

company - Selden Research LtdLocation - UK-MID-BuxtonIndustries - Chemicals/petro-chemicalsJob type - Full timeSalary - Exceeds national minimum wageWe require a warehouse operative to pick stock and pick orders to load and unload vehicles using fork lift truck. Fork lift licence advantageous but not essential as full training will be given. Monday to Friday initially working days Monday to Thursday 8.00am to 4.45pm, Friday 08.00am to 3.00pm shifts 1 Monday to Friday 06.00am to 2.00pm Shift 2 Monday to Thursday 2.00pm to 10.30pm. Friday 2.00pm to 8.00pm. You will be working alone and also as part of a team. Self motivated disciplined and reliable.Application methodsEmail: [email protected]

------------------------------------------------------------------------------

Warehouse Operative

Company - cat resourcingLocation - UK-NW-WiganJob type - Full timeYears of experienceLess than 1 yearCareer levelNoneSalary6.50 - 6.50 per hourShift enhancements after qualifying periodWe urgently require candidates for warehouse / order picking and dispatch work within our client. This is a fast paced and targeted environment and candidates must be aware that work can be physically demanding.candidates will undertake training prior to starting work.Ongoing work for the successful candidates.Immediate opportunities available.To apply for this role send your CV through the Job Centre Gateway or on an email to a member of our team on the email address below.

Application methodsEmail: [email protected]

----------------------------------------------------------------------------------

----------------------------- LEEDS- BRADFORD- DONCASTER-HULL-SHEFFIELD-MANCHESTER -----------------------

POLSKIE BIURO KSIĘGOWE W YORKSHIRE----------------------------------------------------------------------------------

-Rozliczenia podatkowe dla firm oraz osób indywidualnych self- assessment -Rozliczenia firm Limited, partnership, self employed -Rozliczenia osób samozatrudnionych -Rozliczenia podatku VAT -Rozliczenia roczne dla firm Limited Company -Rozliczenia Corporation Tax -Rozliczenia annual return do Companies House -Prowadzenie list płac – payslip -Miesięczna księgowość – bookkeeping -Doradztwo biznesowe - kompleksowe rozwiązania dla firm - klub biznesu

Tel stacjonarny: +44 (0) 1274 315 375 Tel.kom. +44 (0) 7508 052 770

20 PAGEMIESIĘCZNIK KONTAKTYClass 1 / C+E Driver

Location - UK-NW-RuncornIndustries - Transport and storage - materialsJob type - Full timeYears of experience - 2+ yearsCareer level None - Education LevelCSE or equivalentSalary - 11.00 - 16.00 per hourHours of Work - Flexitime-OvertimeJob reference code-wx1We currently have a number of fantastic opportunities to work within some of our busy clients in the North West area. The ideal candidate should have a valid C+E li-cence, digital tachograph card, no more than 6 points, no previous DD’s/DR’s and a proven track record in driving class 1 however this is not essential.Our client mainly deals with palletised goods and delivers to RDC’s.We cater for PAYE, umbrella and Ltd compa-nies and offer VERY COMPETETIVE rates of payIf you are interested in this opportunity and are keen to learn more about the other type of vacancies we have, email deeside@kpir.co.uk------------------------------------------------------------------------

360 machine driverLocation-UK-NW-LiverpoolIndustries - Construction - residential & commercial/officeJob type - Full timeSalary - 13.00 - 13.00 per hourHours of WorkSub-contractingDuties are to operate the 360 machine with a valid ma-chine ticket and groundworker when not in machinea valid CSCS card.Must have UTR number, self employedOWN transport essential .....................................Start date 13/4/15 ...................................... This is a temporary role - ONGOING duration unknown.This position will be for 45 hours per week, Monday - Friday between 7.30am - 5pm.Possible overtime at weekends. Previous experience essential along with a CSCS card and valid 360 Machine licence.Duties will be to operate machine and groundworks when needed. send - CV to: [email protected]

---------------------------------------------------------------------------

HGV 1 DriverLocation - UK-NW-WiganIndustries - Staffing/employment agenciesJob type - Full timeYears of experience-2+ yearsSalary - 11.00 - 11.00 per hourJob reference code - JP005Application methods - Jav Patel4th Floor, Buckingham House, Glovers CourtPreston, NW PR1 3LSHGV 1 Driver required to work for a sports distribution co delivering from Wigan to Shirebrook x 2. This will be a Monday to Friday 21;00 start or Tuesday to Saturday 21:00 start. We also need a HGV 1 Driver to do the same job on a 03:00 but its 1 x Wigan to Shire-brook.You MUST have the following:- A Full UK driving license.- CPC- Digital Tacho Card- Held HGV 1 License For A Minimum Period of 2 Years.- No More Than 6 Points.sent - Email: jav.patel@hi-fly.org--------------------------------------------------------------------------

Class 2 `DriverLocation - UK-NW-RuncornIndustries - Transport and storage - materialsJob type- Full timeYears of experience - 2+ yearsCareer level - NoneEducation LevelCSE or equivalentSalary - 8.00 - 9.00 per hourHours of Work - FlexitimeOvertime - Job reference code - ch1We currently have a number of fantastic opportunities to work within some of our busy clients in the North West area. ASAP start The ideal candidate should have a valid C licence, dig-ital tachograph card, no more than 6 points, no previous

DD’s/DR’s and a proven track record in driving class 2 however this is not essential.Our client mainly deals with waste across the north west. experience preferred but not essential.We cater for PAYE, umbrella and Ltd companies and offer VERY COMPETETIVE rates of payIf you are interested in this opportunity and are keen to learn more about the other type of vacancies we have, for the driving team or email

deeside@kpir.co.uk----------------------------------------------------------------------

HGV C+E Class 1 Drivers for renowned supermarket

Company - H&G RecruitmentLocation - UK-NW-SkelmersdaleJob type - Full timeCareer levelExperienced (Non-Manager)Salary - 8.00 - 17.00 per hourOvertime after 8 hoursJob reference codeH&G Recruitment - MAR - GOLSKEMHGV C+E Class 1 Drivers for renowned supermar-ketH&G are currently seeking professional HGV C+E Class 1 drivers for a large supermarket chain in Skelmersdale. Duties are delivery of fresh produce to stores across the North West. This is excellent, clean work with TOP RATES of PAY. Per hour: PAYE £8 days £12 days overtime/ £9 nights £13.50 night overtime/ £12 Saturday, £16 Sunday. LTD/Umb £9 days £13 days overtime/ £10 nights £14.50 night overtime/ £13 Saturday, £17 Sunday. Call or email today to arrange immediate interview. We are open seven days a week for registrationsWe offer:Full time HGV driving work with H&G Recruitment Maximised earning potential on £8 - £17 per hour· Overtime rates after 8 hours work· Regular and ongoing work· Plenty of overtime· Flexible shifts to suit you· Estimated earnings £650+ per weekBenefits:Job security working for a diverse blue chip clientGenuine reward schemesFree DCPC Courses (conditions apply)Recommend a friend bonus (T&C’s)Free uniformYou must have:Full HGV C+E Class 1 licence held for at least two yearsDriven a HGV lorry in the last 90 daysFull DCPC cardDigital tacho cardA good understanding of Drivers hours and regula-tionsGood understanding of the working time directiveExcellent geographical knowledge of UK road networkFlexible approach to workCustomer focused attitudeSuperb presentation standardsA willingness to learnif this sounds like the job for you don’t delay in ap-plying. details/CV to northernplanning@h-g-recruitment.com---------------------------------------------------------------------

Valeter/DriverCompany-Howard BasfordLocation-UK-NW-LiverpoolJob type-Full timeUndertake valeting of customer vehicles and courtesy cars prior to delivery to the next customer. Preferably to have previous experience of valeting in a work related capacity. Check vehicle; record accident-related damage and other damage, Check courtesy cars for damage; complete appropriate paperwork. Pick up/deliver customer and courtesy vehicles from/to customers. Preferably to have experience of multi drop driving, particularly working within a customer-facing environment. You must have a full driving licence. Understanding of Health & Safety requirements for loading wagons/trucks. Good geographical knowledge of area and compe-tence in use of A-Z maps. Minimum Wage applies.Application methodsEmail: [email protected]

----------------------------------------------------------------------

KIEROWCY LIVERPOOLClass 2 Day Driver

Company - The Best ConnectionLocation - UK-NW-WidnesIndustries - Staffing/employment agenciesJob type-full time - Salary-8.00 - 9.00 per hourHours of Work-Temporary contractThe Best Connection are looking for several Class 2 day drivers for their clients based in the Widnes area. As well as our existing loyal clients we also have plenty of new and exciting oppor-tunities in and around the area. Great rates of pay, with enhanced over time rates are available.Short term / Long term / Adhoc and weekly shifts available along with the scope of temp to perm opportunities. Enhanced rates are available for LTD / umbrella driversNo DD, DR or IN endorsements. Digital Tachograph Card requiredCPC Card required - send cv - Email: warrington@thebestconnection.co.uk------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

FLT DriversLocation - UK-NW-SkelmersdaleJob type - Full timeYears of experience - Less than 1 yearCareer level - NoneEducation Level - GCSE / Scottish or equivalentSalary - 7.80 - 7.80 per hourJob reference codeATJ/FLT?SKM4We are currently recruiting for experienced FLT Counterbalance Drivers for our national client based in Skelmersdale.Successful candidates will be taken on a temp-permanent contract with immediate start.This role would involve general FLT work, loading & unloading vehicles, in addition to other general warehouse duties which would including accurate picking of stock in a timely fashion, wrapping pallets and checking of stock to ensure orders are ready for despatch correctly. Previ-ous FLT driving experience is essential.Successful candidates must have a valid in date RTITB / ITSSAR accredited FLT counterbalance licence .A shift rota will be in place for these roles which are 2x12hr days/ 2x12hr nights then 4 shifts off with a rate of pay being £7.80 p/hr.The successful candidate must be flexible to work overtime and weekends. Immediate start available. sent c - Email: [email protected]

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

KONTAKTY JOB-PRACA

21 PAGE

KONTAKTYPRACA--------------------------

ReceptionistReceptionist/Administrator

Location-UK-NW-ManchesterIndustriesStaffing/employment agenciesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-7.00 - 8.00 per hourHours of WorkAnnual hoursJob reference codeppf1524

An excellent opportunity has come up for a Receptionist/Administrator to work at a prestigious care home in Manchester.You will be working under the direction of the Registered Manager to promote occupancy, quality, efficiency and organization in the day to day management of the home and weekly admissions and discharges of residents.You will be working in a wide variety of fields including:- Meeting and greeting visitors- Tracking maintenance- Dealing with initial complaints- Answering and forwarding phone calls- supporting managers and nurses in charge- Experience of managing admission and dischargingPerson Specification:You must be confident, good at meeting deadlines and willing to help out where required. Administration care home experience is essential.Excellent computer skills with experience of Microsoft OfficeApplication methodsEmail: applications@thistle-recruitment.co.uk--------------------------------------------------------------------------------------------

Administrator & Telephone Operative

Location-UK-Yorkshire-LeedsJob type-Full timeSalary-2.73 per hour£2.73 per hour, rising after 3 monthsJob reference codeDP/BA/LSYou will be working for a Leeds based Estate Agents who are committed to offering a wide range of properties to suit all, whether you’re a student or a professional looking to buy or rent, they will assist you from start to finish.Duties will include:- Taking calls and messages and dealing with client enquiries- Administrative duties such as photocopying, scanning, emailing etc- Finding properties for sale or to let around Leeds by making business callsSkills you will needYou’ll have an excellent telephone manner and be professional and polite at all times.Qualities you will haveyou must be confident, driven and motivated with a friendly and enthusiastic manner.Wage: £2.73 per hour, rising after 3 months Working WeekHours: 35+ hours per weekDays: Monday - FridayFuture Prospects: Successful completion of the Ap-prenticeship will lead to a full time position.Apply:

[email protected] - 16-18 (Young person’s department)

[email protected] - 19+ (Adults department)----------------------------------------------------------------------

BRANCH ADMINISTRATOR

Location - UK-Yorkshire-LeedsJob type - Full timeSalary - NegotiableJob reference code004/Leeds/2009Job Reference: 004/Leeds/2009.

Ocean City Recruitment Ltd are an employment business specialising in temporary, interim and permanent drivers, warehouse and administrational staff, to the transport and logistics sector. Our branch in Leeds now requires an Administrator to take complete control of the day to day admin support to the branch, the Manager and the Consultant.Main duties will include processing weekly payroll for all temporary workers, monitoring hours in line with the Working Time Directive and Drivers Hours, referencing candidates, entering candidates on the in-house system, licence checks, updating and maintaining databases and issuing memo’s. Liaising regularly with workers and clients, we are looking for someone who has a passion for excellent customer service, who will go that extra mile to really stand out from the rest yet be a strong commu-nicator when working towards your own deadlines. With a strong background in administration and ideally with experience of completing payroll, you should be a self-starter, have a can-do approach and the ability to deal with a whole spectrum of people from all walks of life. You must be smart in appearance, with a good knowledge of most Microsoft Office programs, Excel and Outlook in particular.

Please send your CV along with covering letter, to Sophie Burrow – [email protected] date for applications is Friday 3rd April. Due to potential high number of applications, if you have no response by Friday 10th April, please assume your ap-plication has been unsuccessful on this occasion. We will however keep your details on file, should something more suitable arise.---------------------------------------------------------------------------

TRANSPORTUJEMY WŁASNYMI AUTAMI

PACZKII PRZPROWADZKI

POLSKA-ANGLIA-POLSKA

KONTAKT: PL +48 509-958-227 UK +44 07858049470

www: www.apjtransport.ple-mail: [email protected]

Cena za paczki do Polskiz punktów przyjęciado 10 kg £12

do 20 kg £18do 30 kg £23

PROMOCJApaczki z Polski

do 30 kg £ 17,99/95 zł

2014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 1 100.00 lpi 105.00° 2014-11-06 13:29:232014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 1 100.00 lpi 75.00° 2014-11-06 13:29:232014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 1 100.00 lpi 90.00° 2014-11-06 13:29:232014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai 1 100.00 lpi 45.00° 2014-11-06 13:29:23Process CyanProcess MagentaProcess YellowProcess Black


POZNAJMY SIE:

( bezpłatne ogłoszenia prosze

wysyłać smsem 07860531963 )

Mam na imie Julek lat 42 pragne poznać kobiete , jestem samotny mieszkam w Liverpool jestem szczery ale zagubiony mój numer 077448785604---------------------------------------------------------------------------------Hej. Mam 28 lat. Chcialam poznac fajnego rozsadnego faceta do lat 35. Moze akurat bedzie cos z tej znajomosci. tel. 07424218638---------------------------------------------------------------------------Jestesm gorącym 33 latkiem poznam doświadczonego geja z bolton lub okolic . prosze o smsa tel 07874099657-----------------------------------------------------------------------------------Atrakcyjna blondynka pozna pana od 40 do 50 spokojnego bez nałogów alkoholowych w celu przyjazni i prowadzenia wspólnego biznesu tel. 07516976515------------------------------------------------------------------------------------

Uslugi fotograficzne na terenie Polnocnej Anglii

Jako profesjonaliści, oferujemy usługi fotograficzne, edytorskie oraz drukarskie. Uwieczniamy dla naszych klientów spotkania rodzinne, imprezy okolicznościowe, ważne chwile jak śluby, wesela lub komunie. Dla modeli przygotowujemy ich portfo-lio a dla firm tworzymy obrazy ich produktów. Wynajmujący pomieszczenia lub budynki mogą korzystać z naszych usług fotografii wnętrz, a zainteresowani również mogą polegać na nas w kwestiach foto-reporterskich. Tworzymy artykuły, prowadzimy prezentacje i szkolenia, redagujemy i nagrywamy podcasty fotograficzne oraz znacznie więcej.Adres korespondencyjny siedziby: 486 Liverpool Road, Eccles, Greater manchester, M30 7HZKontakt komórkowy: 07849 259 678Telefony do studia: 0161 211 0052, 0161 707 4008

----------------------------------------------------------------------------------

KONTAKTY

KONTAKTY

Pomieszczenia do wynajęcia przy polskim sklepie Casper w Centrum

Wrexham - jedno obok - kilka na pietrze - możliwość otwarcia biura

księgowego, lub innej działalności.a może przychodnie medyczna ?

tel. 07894013572---------------------------------------------------------

POKOJE DO WYNAJĘCIA W MANCHESTER

cena 60 funtow, depozyt identyczny

bez referencji, pokoja sa umeblowane, w domu zawsze znajduja sie dwie lazienki i

wyposazona kuchnia, kontrakt na okres jaki chcesz

dzwon Darol - tel. 079 190 800 30-------------------------------------------------------------------

REKLAMA DZWOŃ NA NUMER

07860531963

Wynajmę pokoje usługowe nad Poliskim sklepem

w Manchester

Adres: 7 king Edward buildings Bury Old Rd M7 4QJ

3 pokoje o różnych wielkościach

odnowione

tel. 07454023398

A może praca w innej części UK

200 OSÓB DO PRACY PRODUKCJA, MAGAZYNY

Ambitions Personnel ma prace tymczasową i na pełen etat wcałym Lincolnshire w największych brytyjskich firmach.

Obecnie poszukujemy:pracowników produkcji

osoby z uprawnieniami na wózki widłowepracownikow magazynow

Zalety:Regularne godziny pracy- 8-12 godzinne zmiany, nocki

Zarobki od 6.50£-11.72£ na godzine w zaleznosci od pracy izmian

Szanse na umowe na staleNatychmiastowy start

Aby dowiedziec sie wiecej, skontaktuj sie prosze z jednym znaszych biur.

Biurem w Lincoln Biuro w Bostonie Biuro w Wisbech 01522 546643 01205 366888 01945 465546

23 PAGE POLISH ECHO - KONTAKTY

JAK ZAWSZE DUŻO OFERT PRACY - polskie-echo.com · Jednak z powodu odrzucenia wcześniejszej...

Documents

Transcript of JAK ZAWSZE DUŻO OFERT PRACY - polskie-echo.com · Jednak z powodu odrzucenia wcześniejszej...