Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä

Järjestötoiminnan merkitys omalla työuralla

Merli Lahtinen

Mitä hyötyä järjestötoiminnasta on?

Tilastoja ja esimerkkejä

- Opiskelun, työnteon ja järjestötoiminnan

yhteensovittaminen. Hyödyt ja haitat.

Opintoja hidastavat tekijät

Lähde: Akava

Työnhaun vaiheet

6

Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen

Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen

Työnhakuasiakirjojen laatiminen

Haastatteluun valmistautuminen

Oman osaamisen tunnistaminen

7

Mieti mitä olet oppinut?● Opinnoissasi● Luottamustehtävissäsi● Vapaaehtoistoiminnassa● Harrastuksissa● ElämässäYliopistokoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen luonnon- ja ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. Se ei kuitenkaan vielä takaa että osaisitte kaiken tulevalta alaltanne, vaan jokainen työ kouluttaa teidät tekemään sitä.

Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneilla.

Usko omaan osaamiseen!

Oma motivaatio tehdä töitä

Työuraa voi ja kannattaa suunnitella jo opintojen aikana!

Työnhaun vaiheet

13





Työmarkkinatutkimusten mukaan...

- Joka neljännellä oli työpaikka valmistuessaan.- Työpaikka löytyi parhaiten:

● Suoralla yhteydenottolla työnantajaan● Työnantajan ilmoituksen perusteella● Työnantaja otti yhteyttä● Sosiaalisten verkostojen kautta

Vain pieni osa löytää työtä ilmoituksen perusteella. Suurin osa työnhausta onkin verkostojen hankkimista jo opiskeluaikana!

Mistä etsiä työpaikkoja:

9.3.201515

Internet– Yleiset hakuportaalit, työnantajien omat verkkosivut

Sosiaaliset verkostot– Opiskelukaverit, entiset ja nykyiset työkaverit, ex-pomot,

ohjaajat, rahoittajat…– Sosiaalinen media

● LinkedIn

Lehti-ilmoitukset– Muut painotuotteet

Työnhaun vaiheet

16





Työnhaun asiakirjat

9.3.201517

Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada sinulle kutsu haastatteluun.

– Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu tyyppi sopii yhteisöön.

” Työhakemus on mainoskirjeen serkku. Siksi sen sisällönkin pitäisi olla kuin

henkilökohtainen mainos.”

9.3.201518

Ai, pitääkö yhä osata kirjoittaa työhakemus? HS 27.11.2013

Mitä hävittävää sinulla on?

Hakemus ja CV

Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan.

Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin.

Älä vähättele!

CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.

Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi paikalla!

20

CV

21

CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.

CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle. CV:n tulee sisältää

● Opiskelutausta ● Uusin ensin

● Työhistoria● Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä

kaikkea tehtäviisi kuului● Muu osaaminen

● Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset● Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot● Suosittelijat

● 1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta

9.3.201522

EI

9.3.201523

KYLLÄ!

Yhteystiedot helposti löydettävissä

Päivää ansioluettelo aina hakupäivälle

Koulutukseen uusin ja korkein ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija.

Selkeä muotoilu päivämääriin. Yhden tai kahden päivän kokemukset kannattaa kertoa erikseen. Älä laita niitä erikseen tähän.

Kerro aina vähän enemmän tehtävästä, vastuualueista ja mitä hommassa on oppinut.

Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt, jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä.

Kielitaitoa ilmaistessa käytä mielummin sanaa perusteet kuin välttävä tai huono.

Julkaisuluettelon voi toimittaa erikseen jos hakee tutkimuspainotteisia tehtäviä

Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa.

Office alkaa olla jo turha mainita. Sen hallinta kuuluu jo perustaitoihin.

Muista kertoa jos olet tehnyt järjestöissä hommia!

Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan massasta.

Hyvä kuva antaa särmää

Kuva kannattaa valita paikan mukaan mitä hakeeHyvä kuva jää mieleen ja on persoonallinenKäytä värejä ja erikoisia asetelmia hyödyksi

LinkedIn

26

LinkedIn on ammatillinen facebook Periaatteessa laajennettu CV eli tänne voi kirjoittaa paljon

laajemmin omasta työhistoriasta ja osaamisesta. Tee profiilista selkeä ja ammatillinen Kuva luo uskottavuutta, valitse huolella Päivitä statuksesi tasaisin väliajoin eli oletko hakemassa

töitä, avoin uusille ehdotuksille vai työsuhteessa. Käytä tämän luomiseen aikaa! Vaikka LinkedIn on englanniksi, voi profiilin luoda myös

suomeksi. http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pik

aopas

http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas

http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas

Jotain ihan muuta: Slideshare, Pinteres ja Prezi

27

Slideshare on palvelu, johon voi ladata itse tekemiään powerpoint-esityksiä.

Slidesharesta löytyy myös lukematon määrä työnhakuun liittyviä esityksiä joihin kannattaa tutustua.

Prezi on eräänlainen tapa tehdä esityksiä, mutta se on monelle vielä tuntematon ja siksi erottuukin joukosta.

Pinterest on eräänlainen iso ilmoitustaulu, johon voit kerätä kaikkia itseä kiinnostavia asioita. Tee siis yksi taulu kokonaan omasta osaamisesta.

Esityksen muodossa voit helpommin tuoda esiin myös harrastuksia ja muita taitoja, kuin vain työkokemusta ja opintohistoriaa.

http://www.slideshare.net/

http://prezi.com/pfsyzwmm0bnj/?utm_campaign=share&utm_medium=copy

http://lifestyle.fi.msn.com/digi/n%C3%A4in-haet-t%C3%B6it%C3%A4-pinterestin-kautta

Tapoja erottua

28

Keksi uudenlainen tapa tehdä hakupaperi● Mainos ● Juliste● Uutisjuttu● Video● Blogi ● Kortti (esim. joulukortti)● Muista, että erilainen hakemus erottuu yleensä edukseen, mutta

ei toimi aivan kaikkialla. Tee siis jokaista työpaikkaa varten oma hakemus ja mieti mikä olisi siinä työpaikassa se erottuva tekijä.

29

Työnhakujuliste

30

Työnhakublogi

Työnhaun vaiheet

31






32

Työhaastattelu on tarkoitettu apuvälineeksi molemminpuoliseen päätöksentekoon.● Työhön valitaan tehtävään sopivin ei välttämättä pätevin.

Mieti, mitä haluat kysyä työnantajalta.● Esim. tarkempia tietoja hakuprosessista, työpaikasta ja

työyhteisöstä, perustietoja työsuhteen ehdoista.● Osoittamalla kiinnostuksesi jäät haastattelijan mieleen.

Haastatelluilla on oikeus tietää miksi ei tullut valituksi.

Mitä hyötyä järjestötoiminnasta on?

Uudenlaiset osaamistaidot

- Ryhmätyö - Organisointi - Kokoustekniikka

Uskallus erottua - Esiintymistaidot - Johtamistaidot - Puhetaidot

Kattavat suhdeverkostot- Poikkitieteelliset suhteet - Tulevat kolleegat - Sosiaalisuu

Neuvottelutaidot- Työsopimukset - Koordinointi - Ongelmanratkaisu

Opetus, koulutus ja ohjausTalous, budjetointi

Esimiestaidot

Hyvällä tuurilla saat töitä...

Onnea kaikille työnhakuun!

Merli [email protected]

LinkkejäTyönhakuasioita käsittelevä blogini:http://merlihakeetoita.blogspot.fi/

Vähän lisää avattuna järjestötoiminnassa opittuja asioita, joista kirjoitin: http://tyoelama.duunitori.fi/2015/01/26/ykl-jarjestotoiminta-merkitys-tyouralla/

mailto:[email protected]

http://merlihakeetoita.blogspot.fi/

http://tyoelama.duunitori.fi/2015/01/26/ykl-jarjestotoiminta-merkitys-tyouralla/

Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä

Recruiting & HR

Transcript of Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä