JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN … · LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN...
Transcript of JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN … · LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN...
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
TERENGGANU
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
TERENGGANU
LAPORAN TAHUNAN 2015
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
Isi Kandungan
PERUTUSAN PENGARAH …………………………………………… TERENGGANU KITE.. ………………………………………………….. MAKLUMAT KORPORAT ……………………………………………. CARTA ORGANISASI …………………………………………………… JKKP TERENGGANU & MEDIA MASSA ………………. PENGURUSAN TERTINGGI …………………………………………. SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN ……………………….. SEKSYEN PROMOSI & SUMBER ……………………………SEKSYEN SIASATAN & PENDAKWAAN ………………SEKSYEN RISIKO KHAS ……………………………………………SEKSYEN ANALISIS & PROSESAN ………..................SEKSYEN PENGUATKUASAAN …………………………………SEKSYEN STATUTORI ……………………………………………….SEKSYEN KERJA BINA …………………………………………….SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI ……………………………………SEKSYEN INDUSTRI KECIL & SEDERHANA ……….SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN ……………………..PERSATUAN KEBAJIKAN & SUKAN …………………….SIDANG REDAKSI ……………………………………………………….
1-23-45-8910-1112-2021-2627-3132-4142-4647-5455-6162-6667-7374-8182-8687-9495-9899
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
PENDAHULUAN
Perutusan PengarahTerengganu Kite
Maklumat KorporatDasar - dasar
Carta Organisasi
TINTA KATA
Pengarahahun 2015 menyaksikan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Terengganu (JKKPTg) terus berhadapan dengan pelbagai cabaran baharu
yang menuntut perubahan dan peralihan paradigma untuk memenuhi
ekspektasi pemegang taruh iaitu pihak berkepentingan dan juga pelanggan
yang semakin kompleks. Budaya kecemerlangan dan berfikir jauh ke hadapan
merupakan teras kepada kelangsungan Jabatan ini untuk sentiasa berada di
hadapan mendepani arus perubahan dan kehendak pelanggan yang dinamik.
Jabatan sentiasa prihatin mengenai kepentingan menjalankan pemeriksaan
terhadap aset dan jentera bagi meminimumkan kadar kemalangan yang
berlaku di tempat kerja. Sehubungan itu, secara keseluruhan, Jabatan telah
menerima peruntukan berjumlah RM5.4 juta pada tahun 2015. Sebahagian
besar merupakan peruntukan bagi membiayai kerja-kerja berkaitan Operasi
dan Pemeriksaan Berkanun.
Dalam mengemudi gelombang masyarakat bermaklumat yang mendominasi
lanskap global masa kini, pelbagai inisiatif telah dilaksanakan oleh Jabatan
untuk meningkatkan kesedaran pelanggan dan masyarakat mengenai peranan
dan tanggungjawab mereka dalam aspek keselamatan dan kesihatan
pekerjaan melalui 1632 program outreach bersama pihak industri, media danmasyarakat awam di seluruh negara. Usaha-usaha ini bermatlamat untuk
memperkasa pihak industri dan masyarakat serta menyedarkan peranan dan
tanggungjawab mereka.
Jabatan juga berusaha melonjakkan kutipan balik bayaran Akaun Belum
Terima (ABT) melalui pemantauan pengeluaran surat peringatan sebanyak
tiga (3) kali seminggu, mesyuarat pemantauan setiap minggu dan juga
program turun padang dan sesi libat urus yang dikenali sebagai ‘Door2Door’.
Langkah-langkah yang diambil sebegini telah dapat meningkatkan hasil
Kerajaan sekaligus meningkatkan pematuhan pihak industri terhadap
peraturan dan perundangan Kerajaan.
T
Buat julung-julung kalinya juga Jabatan menganjurkan Sambutan Hari Inovasi
Kementerian Sumber Manusia Tahun 2015 Peringkat Negeri Terengganu yang
menggabungkan dan menghimpunkan warga Kementerian di negeri Terengganu.
Program yang berlangsung dengan meriah dan penuh semangat kekeluargaan ini
merupakan aspirasi pendekatan sehati sejiwa dan menjadi titik tolak kepada
pelbagai program bersama antara jabatan yang akan diadakan pada tahun
mendatang.
Pelaksanaan Skim Pemeriksaan Khas atau nama singkatannya ‘SSI’ oleh
Jabatan dilihat mampu memberikan nilai tambah bukan sahaja kepada pihak
Jabatan malah industri. Seperti kelaziman, industri terpaksa menutup operasi
untuk tempoh beberapa hari mahupun beberapa minggu, bagi membolehkan
pemeriksaan jentera dilakukan. Namun, melalui SSI ini, pihak industri sendiri
boleh menentukan integriti sesuatu jentera sama ada selamat atau ‘fit for
service’ untuk dijalankan. Pemeriksaan statutori oleh Jabatan hanya dibuat
setelah industri mengenal pasti dan mengkelaskan risiko, mengira jangka hayat
jentera dan seterusnya menyediakan pelan pemeriksaan. Dengan pendekatan
yang diambil ini, Jabatan dapat mengoptimumkan sumber bagi setiap
pemeriksaan yang dilakukan manakala pihak industri tidak lagi menanggung kos
yang besar saban tahun dek kerana penutupan operasi.
Tahun 2015 merupakan tahun terakhir pelaksanaan Pelan Induk Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan ke-Dua (OSHMP) bagi tempoh 2011-2015. Ini
bermakna tahun berikutnya akan bermulalah pelaksanaan OSHMP 2016-2020
untuk tempoh lima (5) tahun seterusnya. Pendekatan yang dibawa melalui
OSHMP 2016-2020 ini menekankan aspek budaya pencegahan di mana
sepanjang fasa ini, kesedaran terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan
(KKP) dalam kalangan masyarakat umum akan dipertingkatkan. Dalam tempoh
ini juga akan menyaksikan masyarakat dan pihak industri mengamalkan
peraturan kendiri.
Sesungguhnya tahun 2015 telah menyaksikan kejayaan dan perkembangan
positif dan membanggakan berjaya dicatatkan oleh Jabatan dan adalah menjadi
hasrat Jabatan agar semua pihak berkepentingan khususnya pihak industri,
warga kerja dan masyarakat secara keseluruhannya mendapat manfaat secara
maksima daripada inisiatif-inisiatif yang dilaksanakan oleh Jabatan.
IR. HAJI DASUKI BIN MOHD HEAK
TERENGGANU KITE…“Negeri cantik, budaya menarik”, itulah gambaran yang dapat dijelaskan mengenai negeriTerengganu Darul Iman yang terletak di Pantai Timur Semenanjung Malaysia bersempadandengan negeri Kelantan di bahagian utara dan barat lautnya manakala bersempadan dengannegeri Pahang di bahagian selatan dan barat dayanya.
Keluasan negeri Terengganu sekarang kira-kira1,295,638.3 hektar / 1,295,512.1 hektar. Jaluranpantainya menganjur sejauh 225 kilometer dari Utara (Besut ) ke selatan ( Kemaman ). Sebelum tahun 1947terdapat sembilan daerah di Terengganu; KualaTerengganu, Kemaman, Kemasik, Paka, Dungun,Marang, Hulu Terengganu, Besut dan Setiu. Daerahdalam negeri Terengganu dikurangkan kepada enam:Kuala Terengganu, Kemaman, Dungun, Marang, HuluTerengganu dan Besut. Kemudiannya pada 1 Januari1985, sebuah daerah baru iaitu Setiu telah dibentukdan menjadikan daerah ketujuh di Negeri Terengganu.Setiap daerah ini ditadbir oleh Pegawai Daerah, dankeluasan daerah-daerah tersebut adalah sepertiberikut; Kuala Terengganu 60,654.3 hektar; Kemaman,253,559.9 hektar; Dungun, 273,503.1 hektar; Marang,66,654.3 hektar; Hulu Terengganu, 387,463.6 hektar,Setiu, 130,436.3 dan Besut, 123,367.8 hektar. Bandar-bandar utama di Terengganu adalah Bandaraya KualaTerengganu (ibu negeri), Chukai, Dungun dan Jerteh.
Sultan Negeri Terengganu merupakan KetuaPerlembagaan Negeri. Di bawah perlembagaan negeri,kuasa perundangan dipunyai oleh Dewan UndanganNegeri. Dewan ini melantikkan ahli Dewan untukmembentukkan Majlis Mesyuarat Kerajaan NegeriTerengganu (EXCO), yang diketuai oleh Menteri Besar,memegang kuasa eksekutif dan merupakan badanyang membuat dasar kerajaan negeri. Menteri Besaryang dilantik oleh Sultan adalah daripada parti politikyang memenangi kerusi yang terbanyak di dalamDewan
Kegiatan utama negeri Terengganu ialah perikanan yang merupakan kegiatan tradisi rakyatTerengganu disebabkan kedudukannya yang terletak berhampiran Laut China Selatan. Punbegitu, semenjak terjumpanya petroleum, sumber minyak merupakan penyumbangterbesar kepada hasil pendapatan negeri Terengganu. Ekonomi negeri Terengganu sekarangini semakin berkembang. Dengan adanya ECER, tahap kemiskinan di Terengganu telahbanyak berkurang. Pelancong asing yang berkunjung ke Terengganu juga semakinbertambah.
Pusat tumpuan pelancong apabila datang ke negeri ini ialah Taman Tamadun Islam sertaMasjid Kristal di Pulau Wan Man, Pasar Kedai Payang, Kampung Cina, Istana Maziah,Muzium Negeri, Pulau Duyong, Kompleks Kraf Noor Arfa Batik, lokasi spesis penyu iaituRantau Abang serta keindahan semula jadi pulau-pulaunya seperti Pulau Kapas, PulauRedang, Pulau Perhentian dan Pulau Tenggol yang sering kali menggamit pelancong untukberkunjung ke Terengganu. Masyarakat Melayu di Terengganu sememangnya kaya denganbudaya dan adat. Di Terengganu, terdapat beberapa jenis teater tradisional Melayu yangdikenali sebagai Rodat, Teater Nur Sakti dan Tarian Pulai. Juga Tarian Ulek Mayang yangbiasa dimainkan di tepi pantai sewaktu pesta pantai yang biasa diadakan pada hujung tahunbagi tujuan untuk mengubati penyakit, namun tarian ini sekarang hanya sekadarpersembahan budaya semata-mata. Terengganu juga kaya dengan makanan tradisional danberlainan dengan makanan Melayu di negeri lain. Di antara makanan tradisional masyarakatMelayu Terengganu yang berkhasiat dan sedap dikenali sebagai Keropok Lekor (orangTerengganu sebut keppok gongdee / panjang / batang). Selain itu budu juga salah satumakanan yang popular di Negeri Terengganu. Sekarang masyarakat makin mengenali bududan semakin tahu khasiat budu yang dikenali dengan nama "sos bilis". Di samping itu NasiDagang adalah nasi jenama masyarakat Terengganu , hanya masyarakat Terengganu yangdapat menghasilkan Nasi Dagang yang sedap dan asli. Terdapat pelbagai makanantradisional yang sedap dan berkhasiat di negeri Terengganu antaranya Tahi Itik, Akok,Nganang, Brolok Sagu, Sagong, Bikee Nyor, Blebab Ubi, Nek Bak, Tok Aji Serbang, KetupatSotong, Beekang, Buah Bung Sambal, Kuih Kapur Nyor, Apam Dewa, Apam Kuah dan banyaklagi.
WawasanMenjadi Peneraju Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Terunggul
MisiMemastikan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja Terjamin
ObjektifMencegah kemalangan industri dan penyakit pekerjaan menjelang tahun
2015 seperti berikut:
Pengurangan kadar kemalangan maut sehingga 20%;
Pengurangan kadar kemalangan yang dilaporkan (maut, hilang upaya
kekal, tanpa hilang upaya kekal) sehingga 30%;
Penambahan jumlah pemeriksaan penguatkuasaan sehingga 20%; dan
Penambahan jumlah tempat kerja yang menggaji orang yang kompeten
dalam bidang Keselamatan dan Kesihatan sehingga 30%.
Nilai KorporatTegas, Adil dan Mesra
Maklumat Korporat
Dasar Keselamatan DanKesihatan Pekerjaan
Adalah menjadi dasar Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk menyediakanpersekitaran kerja yang selamat dan sihat untuk semua pekerjanya dan orang lain yangmungkin terjejas oleh aktiviti-aktivitinya.Pihak pengurusan dan pekerja akan sama-sama berusaha untuk mencapai matlamat danobjektif-objektif dasar ini melalui rundingan dan kerjasama.Khususnya, Dasar Jabatan ialah:
• Untuk menyedia dan menyenggarakan suatu tempat dan sistem kerja yang selamat dansihat;
• Untuk memastikan bahawa semua kakitangan diberi maklumat, arahan, latihan danpenyeliaan berkenaan dengan cara untuk menjalankan tugas mereka dengan selamat dantanpa risiko kepada kesihatan;
• Untuk menyiasat semua kemalangan, penyakit, keracunan dan kejadian berbahaya danmengambil langkah-langkah untuk memastikan kejadian-kejadian tersebut tidak berulanglagi;
• Untuk mematuhi kehendak-kehendak perundangan mengenai keselamatan dan kesihatanseperti yang ditetapkan di dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan1994,peraturan-peraturannya dan tataamalan-tataamalan yang diluluskan;
• Untuk menyediakan kemudahan-kemudahan kebajikan asas bagi semua pekerja, dan• Untuk mengkaji semula dasar ini apabila perlu.
Jabatan yakin bahawa keselamatan dan kesihatan pekerja mestilah diintegrasikan ke dalamaktiviti-aktiviti harian kita, dan penggunaan cara kerja yang selamat dan sihat adalah faktorutama ke arah memastikan kejayaan misi kita.
Untuk memastikan pelaksanaan dasar ini, seorang pegawai keselamatan dan kesihatandilantik di setiap pejabat untuk menyelaraskan aktiviti-aktiviti keselamatan dan kesihatanseperti yang telah dirancang.
Dasar KualitiJabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan komited dalammemastikan serta mempertingkatkan keselamatan dankesihatan pekerjaan di tempat kerja denganmenguatkuasakan undang-undang yang telah ditetapkanmelalui pelaksanaan sistem pengurusan kualiti.
Pihak Pengurusan JKKP akan memastikan:• Kualiti memenuhi keperluan dan kehendak pelanggan;• Kualiti dikawal dan dipertingkatkan pada setiap peringkat
pengurusan organisasi;• Semua keperluan kualiti dipatuhi;• Integriti sistem pengurusan kualiti dipelihara apabila
peningkatan berterusan sedang dijalankan;• Keberkesanan pengurusan sistem kualiti dikenalpasti;• Objektif kualiti sentiasa disemak dan dinilai semula; dan• Kualiti difahami dan disampaikan kepada setiap kakitangan
dan menjadi teras amalan budaya JKKP.
Polisi Kualiti ini akan dimaklumkan kepada kakitangan melaluimedia yang sesuai.
Dasar LatihanAdalah menjadi matlamat Jabatan untukmembangunkan tenaga kerja yang cekap, terlatih,berintegriti dan profesional melalui pengurusanlatihan yang sistematik dan terancang selarasdengan misi dan objektif Jabatan bagi mencapaitujuan berikut:
• Menyediakan tenaga kerja yang berkelayakan,berpengetahuan, berkebolehan dan berintegriti;
• Meningkatkan kemahiran, kecekapan dankepakaran;
• Mencapai hasil kerja yang produktif dan bermututinggi; dan
• Meningkatkan pembangunan kerjaya
Sesungguhnya Jabatan adalah komited untukmenyediakan sumber dan kemudahan yangdiperlukan bagi mencapai matlamat di atas.
CARTA ORGANISASI
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
JKKP
TERENGGANU
DALAM
MEDIA MASSA
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
TIMBALAN PENGARAH OPERASI
Puan Sarimah Binti Awang
TIMBALAN PENGARAH KHIDMAT TEKNIK
Encik Ramesh Zakir Bin Shamsul
PENGARAHIr. Haji Dasuki Bin Mohd Heak
PEnGURUSAN
TERTINGGI
SAMBUTAN MINGGU KESELAMATAN Dan KESIHATAN
PEKERJAAN 2015 PerIngkat nEGERI terengganu
Pada tahun ini sambutan Minggu Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan telah diadakanpada 02 hingga 08 Ogos 2015. Walaubagaimanapun, atas sebab-sebab yang tidak dapatdielakkan, JKKP Terengganu telah merancang sambutan tersebut pada 20 Ogos 2015dengan persetujuan Tuan Ketua Pengarah JKKP Malaysia. Dalam merangka cadanganprogram minggu KKP ini, JKKP Terengganu telah memberi fokus kepada sektor petroleumdan gas, dengan mengambilkira sektor ini sebagai industri terbesar dan paling utamadalam menjana ekomomi negeri Terengganu dan negara. Di samping itu kewujudan risikobesar berkaitan KKP dan dengan mengambilkira sektor ini melaksanakan budaya KKP yangpaling tinggi jika dibandingkan dengan sektor pekerjaan yang lain.
Sempena sambutan Minggu KKP 2015, dua aktiviti utama yang diadakan adalah:
• Sambutan Hari Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Peringkat Negeri Terengganu• Program wawancara Manis FM.
I. Sambutan Hari Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Peringkat Negeri Terengganu
Program yang telah dijalankan ini adalah merupakan penganjuran bersama antara JKKPTerengganu dan PETRONAS merupakan program sehari yang diisi dengan pelbagai agendayang bukan sahaja memberi impak kepada pekerja industri tersebut tetapi juga darikomuniti. Ini adalah kerana para peserta program yang dijemput adalah pelbagai termasukagensi kerajaan, kontraktor petroleum dan gas, komuniti setempat dan khusus kepada parapekerja dan pengurusan atasan semua loji PETRONAS di Terengganu dan juga kakitanganJKKP. Objektif program yang telah dirancang mencapai matlamat dan diharapkan impaknyaakan terus dirasai sehingga masa akan datang.Mengangkat tema: Cakna KKP, Bersama Membangun Merentasi Masa adalah merupakansuatu harapan bahawa Budaya Kerja Selamat dan Budaya Pencegahan akan dapatmeningkatkan tahap KKP khususnya dalam sektor petroleum dan gas dan akan menjadilebih kukuh dan mantap sehinggalah industri ini boleh bergerak dengan sendirinya tanpapengawasan dan penguatkuasaan dari JKKP dan seterusnya menjadi ikutan kepada sektorlain.
Tarikh 20 Ogos 2015
Tempat Dewan Serbaguna, Mesra Mall, Kertih, Kemaman, Terengganu
Jumlah Peserta 700 Orang
Kategori Peserta Pihak pengurusan dan pekerja semua loji PETRONAS di Kertih, kontraktor petroleum dan gas, komuniti setempat serta agensi kerajaan.
Ucapan Aluan dari Ir. ZakariaKasah, Naib Presiden Technology& Engineering, PETRONAS
Ucapan Perasmian dari Ir. MohtarMusri, Ketua Pengarah JKKPMalaysia
VVIP semasa ‘gimmik’ perasmian
Barisan tetamu VVIP: Ir Pramod, Ir Zakaria Kasah, Ir Mohtar Musri, Ir Hj Dasuki Mohd Heak dan Hj Wan Hasnan Abdullah
Peserta Program Minggu KKP Peringkat Negeri Terengganu 2015
Sidang Akhbar bersama oleh JKKP & PETRONAS
Lawatan ke tapak pameran oleh VVIP
Ucapan MajlisPenutup oleh PuanSarimah bt Awang, Timbalan Pengarah
JKKP Terengganu
Sebahagian barisan AJK yang menjayakan majlis
I. Program Wawancara di Radio Manis FM
Tarikh:05 Ogos 2015 (Manis FM)
Ir Hj Dasuki Mohd Heak (Pengarah JKKP
Terengganu) bersama En. Mohd Kabir Bin
Noordin (Pengurus Besar Kanan, Petronas
Gas Berhad)
Pengisian wawancara ini adalah
membincangkan sambutan Hari KKP 2015
dan bagaimana JKKP dan PETRONAS dapat
bekerjasama dalam peningkatan KKP
untuk jangkamasa panjang
SAMBUTAN HARI INOVASI 2015
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
PERINGKAT NEGERI TERENGGANU
Hari Inovasi merupakan kemuncak manifestasi iltizam semua warga kerja KementerianSumber Manusia (KSM) dalam membina ekosistem inovasi dengan idea-idea kreatif daninovatif ke arah pemerkasaan warga mampu yang lebih berdaya saing. Pada tahun ini, pihakJKKP Terengganu telah diberikan satu amanat yang besar oleh Kementerian SumberManusia (KSM) untuk menjayakan Sambutan Hari Inovasi 2015 Kementerian SumberManusia Peringkat Negeri Terengganu selaku jabatan di bawah Kementerian SumberManusia (KSM) di negeri Terengganu yang memiliki pucuk kepimpinan atau pengarah gredyang tertinggi berbanding jabatan atau agensi lain di bawah Kementerian Sumber Manusia(KSM).
Program ini kebiasaannya di sambut pada 5 November 2015, tetapi berikutan darikekangan masa dan aktiviti-aktiviti yang lain, pihak jabatan telah mengambil kata putusuntuk melaksanakan program tersebut pada 12 November 2015 di mana jabatan-jabatandan agensi-agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia di Negeri Terengganu dijemputbagi merealisasikan dan memeriahkan lagi program tersebut.
Sebanyak 8 jabatan dan agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia (KSM) telahdijemput ke program tersebut, iaitu :
1. Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Negeri Terengganu2. Institusi Latihan Perindustrian (ILP) Kuala Terengganu3. Institusi Latihan Perindustrian (ILP) Marang4. Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC) Kemaman5. Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Wilayah Timur6. Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP)7. Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja (JHEKS)8. Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Negeri Terengganu
Secara keseluruhan, hanya Institut Latihan Perindustrian (ILP) Kuala Terengganu sahajatidak dapat menyertai kerana terdapat program lain yang dianjurkan oleh pihak InstitutLatihan Perindustrian (ILP) Kuala Terengganu pada hari tersebut.
Majlis perasmian telah disempurnakan oleh Pengarah PERKESO Kuala Terengganu iaitu En.Mohammad Ramli Bin Ahmad Dahalan, sebagai wakil Pengarah JKKP Terengganu yang tidakhadir kerana menghadiri mesyuarat penting di Ibu Pejabat.
Dalam majlis tersebut, sebagaimana program-program inovasi yang lain, ceramah atautaklimat berkaitan Pelan Inovasi KSM telah dibentangkan oleh tokoh penceramah yangdijemput khas dari Kementerian Sumber Manusia (KSM) iaitu Puan Che Azizah Binti CheRashid, Setiausaha Bahagian Khidmat Pengurusan Kementerian Sumber Manusia (KSM)yang menekankan keperluan dan pentingnya inovasi di dalam sesuatu jabatan bagimelestarikan transformasi.
Persembahan montaj sambutan hari inovasi turut ditayangkan dan mendapat tepukan yanggemuruh berikutan hasil kerja dan seni persembahan yang baik dan menarik hasil nukilanSeksyen IT dan Seksyen Promosi dan Sumber JKKP Terengganu.
Selain itu, sebagai pembakar semangat bagi penjawat awam di KSM Terengganu dalammeningkatkan kualiti dan produktiviti kerja mereka, 4 anugerah telah diberikan mengikutjabatan dan agensi masing-masing kepada pegawai yang tertentu. Anugerah tersebutadalah;
1. Anugerah Pekerja Paling Kreatif Dan Inovatif (Lelaki)2. Anugerah Pekerja Paling Kreatif Dan Inovatif (Perempuan)3. Anugerah Zon 5S Terbaik4. Anugerah Kehadiran Terbaik
Pemilihan calon pemenang anugerah adalah dibuat oleh jabatan-jabatan dan agensi-agensisendiri dan penyediaan sijil dilaksanakan oleh pihak JKKP Terengganu.
Penyampaian hadiah telah disempurnakan oleh Pengarah daripada Jabatan-Jabatan danAgensi-agensi tersebut dengan disaksikan oleh Pengarah PERKESO dan Timbalan PengarahOperasi JKKP Terengganu, Puan Sarimah Binti Awang. Di dalam program tersebut, mana-mana jabatan ataupun agensi dialu-alukan untuk mengumumkan anugerah-anugerahinovasi yang telah dimenangi oleh mereka sekiranya ada.
Program Sambutan Hari Inovasi 2015 Kementerian Sumber Manusia Peringkat NegeriTerengganu ini diakhiri dengan sesi fotografi bersama pemenang anugerah dan semuakakitangan dari jabatan-jabatan dan agensi-agensi yang terlibat.
Secara keseluruhan program tersebut telah berlangsung dengan jayanya, dan peratuskehadiran adalah sekitar 80.8% daripada jumlah pengesahan kehadiran yang dibuat.Pengurangan jumlah kehadiran berbanding pengesahan kehadiran yang diterimaberkemungkinan berpunca daripada pertembungan tarikh antara sambutan ini dan jugamesyuarat dan program-program jabatan masing-masing yang lain.
Semoga Sambutan Hari Inovasi dapat diteruskan lagi dengan jayanya pada tahun-tahunyang mendatang.
GAMBAR SEKITAR PROGRAM
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
Barisan Atas: Encik Mohd Norhafiz bin Che Hassan, Encik Md Nazri bin Mustaffa, Encik Azmi bin Hassan, Encik Mazlin bin Mohamad, Encik Syed Ahmad Sabri bin Tuan Mansor
Barisan Tengah: Encik Hafiz bin A’ala, Puan Siti Zubaidah binti Moksin, Puan Roslina Binti Jusoh, Puan Hasnah binti Mat Said, Puan Rohada binti Ramli@Bidin, Puan Siti Hanina Binti Mat Jusoh,
Puan Ismaifalida binti Ismail, Encik Rasid Bin Mohd Ali
Barisan Hadapan : Encik Hassim bn Ishak, Puan Norlijah binti Kassim, Encik Ahmad Shazwan bin Nordin (Ketua Seksyen), Encik Mohd Saufee bin Che Abd Rani, Encik Haza’in bin Yusof
Tiada dalam gambar: Encik Mat Rusok bin Awang, Encik Mohd Zani bin Abdullah
SEKSYEN
KH I DMAT
PENGURUSAN
ENGENALAN
Seksyen Khidmat Pengurusan merupakan seksyen sokongan kepada seksyen-seksyenutama yang lain di Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Terengganu. Seksyen inidiketuai oleh Penolong Pengarah Kanan dan dibantu oleh Penolong Pegawai Tadbir Kanan.Seksyen ini turut dianggotai oleh:
i. Seorang Penolong Pegawai Teknologi Maklumatii. Seorang Pembantu Tadbir Kanan (Pentadbiran)iii. Seorang Pembantu Tadbir Kanan (Kewangan)iv. Lima orang Pembantu Tadbir (Operasi)v. Dua orang Pembantu Tadbir (Kewangan)vi. Seorang Pembantu Setiausaha Pejabatvii. Seorang Pegawai Khidmat Pelangganviii. Seorang Juruteknik Komputerix. Dua orang Pembantu Operasi, danx. Tiga orang Pemandu
Seksyen Khidmat Pengurusan bertanggungjawab memberikan perkhidmatan terutamanyakepada semua pegawai dan kakitangan Jabatan berkaitan pengurusan sumber manusia,pentadbiran dan kewangan, pentadbiran kewangan , sistem teknologi maklumat Jabatanserta hal-hal yang berkaitan termasuk keurusetiaan mesyuarat. Antara mesyuaratberkenaan seperti yang tertera dalam Jadual 1 berikut.
Jadual 1 : Keurusetiaan Mesyuarat
P
Bil. Perkara Kekerapan
1. Mesyuarat Pengurusan 12 kali Setahun
2. Mesyuarat ABT 11 kali Setahun
3. Mesyuarat Aset / JK 4 kali Setahun
4 Mesyuarat Antara Jabatan 3 Kali Setahun
APORAN PENCAPAIAN DAN PERLAKSANAAN PROGRAM 2015
PENGURUSAN KEWANGAN JKKP TERENGGANU
Peruntukan Belanja Mengurus
JKKP Ibupejabat telah meluluskan Peruntukan Belanja Mengurus kepada JKKP Terengganusebanyak RM 5,447,956.00 pada tahun 2015. Peruntukan ini meningkat sebanyak RM98,056.00 berbanding tahun sebelumnya iaitu sebanyak RM5,349,900.00.
Gambar Rajah 1: Perbandingan Peruntukan Belanja Mengurus 2014 & 2015
Peruntukan-peruntukan ini digunakan secara berhemah bagi melaksanakan fungsi-fungsinyadalam aktiviti-aktiviti Pengurusan, Operasi dan Pemeriksaan Berkanun. Jumlah keseluruhanperbelanjaan sehingga Disember 2015 sebanyak RM5,574,163.64. Ini merangkumi 1028baucar yang telah selesai dibuat pembayaran.
Gambar Rajah 2: Perolehan Produk & Perkhidmatan Pembekalan Tahun 2015
L
5,349,900.005,447,956.00
Tahun 2014 Tahun 2015
0.00
100000.00
200000.00
300000.00
400000.00
500000.00RM
21000 22000 23000 24000 25000 26000 27000 28000 29000 35000 42000
Jumlah (RM) 344720.0014511.49 58508.18435515.76 150.00 47000.00 50380.25 44857.49 47674.83 2550.00 1260.00
Kutipan Hasil JKKP Terengganu Tahun 2015
Pada tahun 2015 Sejumlah 1645 bil telah dikeluarkan dan JKKP Terengganu berjayamembuat kutipan hasil sebanyak RM978,733.90 dengan purata sebanyak RM81,561.156sebulan, sekaligus meningkatkan hasil kerajaan. Kutipan hasil tersebut termasuklahbayaran pemeriksaan kilang dan jentera, bayaran temuduga Drebar Enjin dan bayaranpenyelesaian tanpa perbicaraan (kompaun).
Kejayaan ini susulan pelbagai langkah yang telah diperkenalkan dan diambil bagi mengutipsemula pelbagai bayaran balik Akaun Belum Terima (ABT) yang tertunggak seperti berikut:-
i. mengeluarkan surat peringatan berperingkat kepada syarikat berkenaan,ii. mengadakan Mesyuarat ABT seminggu sekali,iii. lawatan “Door to door” ke syarikat berkenaan, daniv. pemantauan melalui Sistem ABT.
Jadual 2 : Statistik Kutipan Hasil JKKP Terengganu 2014 Dan 2015
Bil Bulan 2014 (RM) 2015 (RM)
1 Januari 102,635.00 56,477.00
2 Februari 69,060.00 76,201.00
3 Mac 109,597.65 95,294.00
4 April 91,424.00 70,805.00
5 Mei 59,910.00 88,786.00
6 Jun 57,055.00 56,003.00
7 Julai 65,106.29 96,070.00
8 Ogos 103,206.00 80,114.00
9 September 86,339.81 94,621.00
10 Oktober 69,594.00 79,466.00
11 November 86,835.00 140,701.93
12 Disember 82,981.00 46,194.00
Jumlah 983,743.75 1,204,893.93
Gambar Rajah 3: Trend Kutipan Hasil Tahun 2014 dan 2015
Gambar Rajah 4: Jumlah Pengeluaran Bil Bagi Tahun 2015
0.00
20,000.00
40,000.00
60,000.00
80,000.00
100,000.00
120,000.00
140,000.00
160,000.00
JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGO SEP OKT NOV DIS
2014 2015
141
179191 187
104
170
132 137
202 202
173
203
0
50
100
150
200
250
JUMLAH PENGELUARAN BIL BAGI TAHUN 2015
BIL
PENGURUSAN TEKNOLOGI MAKLUMAT
Bagi mempertingkatan keberkesanan perkhidmatan Jabatan, Sistem MyKKP diwujudkanuntuk menggantikan Sistem SMBF2. MyKKP merupakan kemudahan atas talian yangdisediakan oleh JKKP kepada penggunanya. Sistem ini dijangka beroperasi sepenuhnya padapertengahan tahun 2016. Pengguna yang mendaftar sistem ini akan menikmatikemudahan-kemudahan seperti:
I. Permohonan pendaftaran dan pembaharuan,II. Pembayaran atas talian,III. Aduan kemalangan di tempat kerja,IV. Pemberitahuan kemalangan di tempat kerja, danV. Pemerimaan peringatan dan status.
Gambar Rajah 5: Perubahan Sistem SMBF2 kepada MyKKP
Unit Teknologi Maklumat juga mengendalikan proses mengeluarkan CF kepada syarikat –syarikat yang telah selesai membuat bayaran bil. CF yang telah sedia akan dimuat turunmelalui laman web CF Online http://cfonline.dosh.gov.my:81/.
Disamping itu juga Unit Teknologi Maklumat turut membantu Unit Kewangan membuatpemantauan ABT menggunakan sistem sokongan yang telah diwujudkan. Melalui sistem ini,syarikat yang belum menjelaskan bayaran bil akan dijana dalam laporan yang dikeluarkansebanyak tiga (3) kali seminggu dan sekiranya tempoh bayaran tidak dipatuhi suratperingatan akan dikeluarkan kepada syarikat berkenaan.
Sepanjang tahun 2015, JKKP Terengganu menerima tambahan sebanyak 13 unit komputerbagi menampung kekurangan setiap seksyen. Penambahan ini sedikit sebanyak membantujabatan untuk meningkatkan produktiviti jabatan.
Bagi memastikan sistem komputer jabatan berfungsi dengan baik, peralatan ICT yangmempunyai kontrak penyelenggaran seperti komputer, mesin pencetak dan mesinpengimbas akan diselanggara secara berjadual sebanyak 2 kali dalam masa satu tahun olehSyarikat Night Electronik yang dilantik oleh pihak Ibu Pejabat.
Proses penyalinan data backup pada pelayan pula dilaksanakan seminggu sekali pada harikhamis bagi memastikan tiada kehilangan data yang berlaku sekiranya pelayan mengalamimasalah kerosakkan.
SESI PEMURNIAN PROSEDUR KUALITI, KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (PK07)
Seksyen Khidmat Pengurusan telah mengambil inisiatif bagi mengadakan sesi PermurnianProsedur Kualiti, Keselamatan Dan Kesihatan Perkerjaan (PK07) bersama-sama dengansemua warga JKKP Terengganu dibawah bimbingan Timbalan Pengarah Operasi selakumoderator sesi. Seksyen Khidmat Pengurusan telah membuat pembentangan cadanganpenambahbaikan prosedur kualiti. Antara lainnya ialah cadangan carta alir kerja, prosedurkerja dan kaedah penulisan yang ditambahbaik, bagi memudahkan pegawai JKKP untukmenjadikan porsedur kualiti ini sebagai rujukan. Kertas pembentangan yang telahdimurnikan akan dikemukakan kepada pihak Ibu Pejabat bagi tujuan pertimbangan sebelumdiselaraskan pelaksanaannya disemua pejabat JKKP.
PENGEMASKINIAN REKOD PERIBADI PEGAWAI DALAM SISTEM HRMIS
Modul Pengurusan Rekod Peribadi adalah salah satu daripada 15 modul aplikasi HRMIS.Modul ini merupakan modul asas yang perlu dilaksanakan oleh semua jabatan/agensi.Maklumat yang disimpan dan dijana melalui pelaksanaan modul ini merupakan dokumensokongan yang sah kepada Rekod Perkhidmatan penjawat awam.
Prestasi pengemaskinian rekod peribadi dalam HRMIS seperti Jadual dibawah.
Jadual 3: Laporan Prestasi HRMIS
Bil Perkara Jumlah Kakitangan Peratusan
1. Pengumpulan Data Rekod Peribadi 86 100 %
2. Maklumat Profil Peribadi bagi JKKP 86 100 %
3. Pengumpulan Data Rekod Perkhidmatan
Pecahan Mengikut Jabatan
86 100 %
4. Pengumpulan Data Rekod Perisytiharan
Harta Pecahan Mengikut Jabatan
86 98.84 %
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
PROMOSI
DAN SUMBER
Encik Ahmad Sharidan bin Mohamad(Ketua Seksyen)
Encik Mohammad Asyraf bin Mohd SubohEncik Mohd Shamsul Bahri bin Samsudin
ENGENALAN
Seksyen Promosi & Sumber mula diwujudkan di JKKP cawangan negeri setelahpenstrukturan semula diluluskan pada 2008. Seksyen Promosi & Sumber adalah seksyenyang bertanggungjawab menjalankan promosi kesedaran keselamatan dan kesihatan ditempat kerja melalui media cetak, ceramah dan pameran. Tanggungjawab ini dilaksanakanselaras dengan perundangan – perundangan berikut :* Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994* Akta Kilang dan Jentera 1967* Akta Petroleum (Langkah-langkah Keselamatan) 1984
Fungsi Serta Aktiviti Utama Seksyen Promosi dan Sumber
1) Mengurus dan menyelaras penerimaan maklumat, poster, bunting, brosur, flyers, garispanduan, CD promosi, bahan-bahan KKP untuk tujuan sebaran kepada kumpulansasaran dan menyelenggara pusat sumber bagi memastikannya sentiasa ada dansiapsedia ;
2) Menyelaras pengumpulan data-data dan maklumat promosi berkaitan KKP sertamemastikan penyediaan statistik terkini untuk kegunaan Majlis Negara, pelanggandalaman dan luaran ;
3) Mengambil bahagian dan memberi bantuan penyelerasan dalam aktiviti perlaksanaanpromosi KKP daripada Majlis Negara, majikan,pertubuhan bukan kerajaan (NGOs) ataupersatuan Industri di peringkat negeri ;
4) Menghadiri dalam siri lawatan berjadual promosi oleh ahli-ahli Majlis Negara diperingkat negeri ;
5) Mengadakan dan menjayakan bengkel kesedaran dan promosi ke atas segala garispanduan, Kod amalan industri atau peraturan baru KKP yang dikuatkuasakan ;
6) Menyediakan input anggaran belanjawan bagi penyediaan keperluan bahan - bahanpromosi dan galakan.
7) Menjadi pusat khidmat pelanggan untuk mendapatkan data dan maklumat KKP.
P
APORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN PROMOSI & SUMBER 2015LAKTIVITI PENCAPAIAN PENCAPAIAN
2014 2015
1 Menyampai Ceramah 664 654
2 Bilangan Peserta 7872 9919
3 Mengendalikan Pameran 146 120
4 Promosi KKP di Tempat Kerja ( Van ) 297 465
5 Promosi KKP di Tempat Awam ( Van ) 245 324
6 Promosi KKP melalui Media Elektronik 6 7
7 Promosi KKP melaui Media Cetak 1 5
8 Dialog KKP 100 236
9 Seminar KKP 2 7
10 Penyediaan IP/Kompaun 3
Sekitar Aktiviti-Aktiviti Promosi
CERAMAH DAN PAMERAN
Promosi KKP Tempat Kerja dan Tempat Awam
Promosi KKP Media Elektronik
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
Dari kiri: Encik Mohd Hakimi bin Che Noh, Encik Mohamad Syahiron bin Deraman, Encik Lim Yee Tat, Encik Wan Mohd Rafie bin Wan Ab Rahman (Ketua Seksyen), Encik Mohd Syazwan bin Ismail, Encik
Nazri bin Endut, Puan Nursyuhada binti Husin.
SEKSYEN SIASATAN
DAN
PENDAKWAAN
ENGENALAN
Seksyen Siasatan dan Pendakwaan telah diwujudkan berikutan penstrukturan semulaJabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan Malaysia pada tahun 2008. Sebelum ini,aktiviti siasatan adalah di bawah fungsi Unit Khidmat Teknik. Berikutanpenambahbaikan Unit Khidmat Teknik sebagai Bahagian Khidmat Teknik, SeksyenSiasatan dan Pendakwaan dijadikan sebagai salah satu entiti di bawahnya. Kesemuaanggota seksyen telah menunjukkan komitmen yang tinggi dalam menjalankanpenyiasatan terhadap kes-kes kemalangan dan aduan yang diterima selaras denganpiagam pelanggan Jabatan. Bagi kes-kes yang di bawa ke mahkamah, pendakwaanyang dijalankan oleh seksyen ini dibantu oleh pegawai-pegawai daripada seksyen lainyang bertindak sebagai pegawai pendakwa.
Fungsi Seksyen Siasatan dan Pendakwaan
Menjalankan siasatan terhadap laporan kemalangan yang telah berlaku di tempatkerja. Siasatan juga dibuat terhadap aduan yang diterima berkaitan keadaan tidakselamat atau lain-lain perkara yang berlaku di tempat kerja. Hasil siasatan akandilaporkan kepada pihak atasan dan jika melibatkan pendakwaan di mahkamah,pegawai seksyen ini akan bertindak samada sebagai Pegawai Penyiasat atau PegawaiPendakwa.
Aktiviti-Aktiviti Utama
Menjalankan siasatan kemalangan yang berlaku di tempat kerja (Maut, HUK-Hilang Upaya Kekal dan THUK-Tidak Hilang Upaya Kekal).
Menjalankan siasatan aduan berkaitan keselamatan dan kesihatan di tempatkerja.
Menyediakan laporan siasatan. Menyediakan Kertas Penyiasatan untuk tujuan punitif (Kompaun dan Mahkamah). Menjalankan pendakwaan di mahkamah. Menjadi saksi di mahkamah. Memastikan pengendalian barang kes yang sistematik dan teratur serta menepati
kehendak perundangan. Menyediakan dan menyimpan statistik berkaitan kemalangan dan tindakan
punitif.
Piagam Pelanggan
P
Bil Aktiviti Tempoh1. Menjalankan siasatan :
i. Aduan 3 hari
i. Kemalangan maut 24 jam
Tujuan Siasatan Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan Dan PenyakitPekerjaan
Mengenalpasti punca utama dan punca pendorong (immediate and underlyingcauses) kejadian kemalangan tersebut.
Mengenalpasti sama ada tindakan telah atau perlu diambil untuk mencegah kejadiankemalangan berulang dan untuk memastikan kepatuhan kepada undang-undang
Mengenalpasti perkara untuk dipelajari dan untuk mempengaruhi undang-undangatau panduan (Lessons to be learnt and to influence the law and guidance)
Mengenalpasti tindakan yang sesuai boleh dikenakan jika terdapat perlanggaranundang-undang yang dikuatkuasakan oleh Jabatan.
APORAN PENCAPAIAN & AKTIVITI SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN 2015
Statistik Kemalangan Maut dari tahun 2013 - 2015
L
KemalanganMaut
Bilangan
2013 2014 2015
Pengilangan 5 5 2
Perlombongan dan Kuari 0 2 0
Pembinaan 8 5 2
Pertanian, Perhutanan dan Perikanan 4 3 0
Kemudahan 0 0 0
Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi 0 0 1
Perdagangan Borong dan Runcit 0 0 0
Hotel dan Restoran 0 0 0
Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan
4 3 0
Perkhidmatan Awam dan PBT 0 1 0
Jumlah 21 19 5
Statistik Kemalangan yang dilaporkan kepada JKKP Terengganu dari tahun 2013 hingga 2015
Tindakan Punitif yang dikeluarkan oleh JKKP Terengganu dari tahun 2013 hingga2015
Statistik Kemalangan Maut
Perkara Bilangan2013 3014 2015
Kemalangan Yang Dilaporkan Ke JKKP 231 214 191
Maut 21 19 5
Hilang Upaya Kekal (HUK) 14 9 2
Tanpa Hilang Upaya Kekal (THUK) 191 173 173
Kejadian Merbahaya 5 13 11
Siasatan Aduan 44 50 53
Perkara Bilangan2013 2014 2015
Tindakan Mahkamah 19 24 27
Kompaun 28 34 58
Notis Larangan AKKP (JKKP2) 54 12 19
Notis Pembaikan AKKP (JKKP3) 373 154 285
Notis JKJ 26 292 110 136
Notis JKJ 110 109 6 27
5
0
8
4
0 0 0 0
4
0
5
2
5
3
0 0 0 0
3
1
2
0
2
0 01
0 0 0 0
2013 2014 2015
Kemalangan Yang Dilaporkan ke JKKP Terengganu
Tindakan Punitif
0
50
100
150
200
250
KemalanganYang Dilaporkan
Ke JKKP
Maut Hilang UpayaKekal (HUK)
Tanpa HilangUpaya Kekal
(THUK)
KejadianMerbahaya
Siasatan Aduan
231
21 14
191
5
44
214
199
173
13
50
191
5 2
173
11
53
2013 3014 2015
0
50
100
150
200
250
300
350
400
TindakanMahkamah
Kompaun Notis LaranganAKKP (JKKP2)
NotisPembaikan
AKKP (JKKP3)
Notis JKJ 26 Notis JKJ 110
19 2854
373
292
109
24 3412
154
110
627
5819
285
136
27
2013 2014 2015
Ringkasan Kes-kes Pendakwaan JKKP Terengganu 2015
Bil SektorKesalahan di bawah
Seksyen/AktaPertuduhan Mahkamah
(Kes Selesai) Jumlah
Denda (RM)
1 PembinaanSeksyen 15(1) AKKP
1994
Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dankebajikan semasa bekerja
semua pekerja kamu dengangagal mengadakan
penyelenggaraan ke atassistem “over boom cut off”
bagi “crawler crane”di tempatkerja dan menyebabkan
“lattice boom” putus.
Mahkamah Majistret Kuala
TerengganuRM4,000.00
2 PembuatanSeksyen 15(1) AKKP
1994
Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya dengan
gagal mengadakan sistem kerja selamat bagi kerja-kerja
pengemasan (housekeeping) untuk fuel crusher operator
sehingga menyebabkan kemalangan maut.
Mahkamah Majistret Kemaman
RM15,000.00
3 PembinaanSeksyen 35(1) , Akta Kilang dan Jentera
1967
Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh
hari daripada permulaan operasi berkenaan telah gagal
menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam
bentuk yang ditetapkan.
Mahkamah Majistret Kuala
BerangRM3,000.00
4 PembinaanSeksyen 35(1) , Akta Kilang dan Jentera
1967
Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh
hari daripada permulaan operasi berkenaan telah gagal
menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam
bentuk yang ditetapkan.
Mahkamah Majistret Marang
Kompaun Dijelaskan
(RM 2500.00)
5 PembinaanSeksyen 35(1) , Akta Kilang dan Jentera
1967
Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh
hari daripada permulaan operasi berkenaan telah gagal
menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam
bentuk yang ditetapkan.
Mahkamah Majistret Marang
KompaunDijelaskan
(RM 2500.00)
Bil SektorKesalahan di
bawahSeksyen/Akta
Pertuduhan Mahkamah(Kes Selesai)
Jumlah Denda (RM)
6 PembinaanSeksyen 35(1) , Akta Kilang dan
Jentera 1967
Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh
hari daripada permulaan operasiberkenaan telah gagal
menyerahkan kepada Pemeriksanotis bertulis dalam bentuk yang
ditetapkan.
Mahkamah Seksyen Kuala Terengganu
RM5,000.00
7 PembuatanSeksyen 15(1)
AKKP 1994
Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dankebajikan semasa bekerja semua
pekerja kamu dengan gagalmengadakan sistem kerjaselamat bagi kerja-kerjamenghancurkan blok ais
menggunakan mesin Crusher sehingga menyebabkan
kemalangan.
Mahkamah Majistret Kemaman
RM8,000.00
8 PembinaanSeksyen 15(1)
AKKP 1994
Sebagai majikan telah gagaluntuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatandan kebajikan semasa bekerja
semua pekerjanya dengan gagalmengadakan sistem kerja
selamat bagi kerja-kerja kerja-kerja di tempat tinggi yang menyebabkan kemalangan.
MahkamahMajistretMarang
RM5,000.00
9 PembuatanSeksyen 32(1)
AKKP 1994
Sebagai kontraktor utama telah gagal memberitahu pejabat Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang terdekat mengenai suatu
kemalangan yang terjadi di tempat kerja yang melibatkan kecederaan ke atas Salehuddin
Al-Ayubbi bin Abd Samad (Nombor Kad Pengenalan: 630326-11-5411) pada 02
November 2014.
Mahkamah Majistret Kemaman
RM5,000.00
10 KemudahanSeksyen 27(1)
AKKP 1994
Pekerja didiskriminasi dan digantung
kerja di bawah Seksyen 27(1) Akta Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan.
-Tiada
TindakanMahkamah
Bil SektorKesalahan di
bawahSeksyen/Akta
Pertuduhan Mahkamah(Kes Selesai)
Jumlah Denda (RM)
11 Pembuatan
Seksyen 34(2) (a) Akta Kilang dan
Jentera 1967 (Pindaan 2006)
Sebagai pemunya gagalmendapatkan kebenaran
bertulis dari pemeriksa denganmenggunakan premis sebagai
kilang sehingga satu bulanselepas dia menyampaikan
kepada pemeriksa satu notisbertulis dalam bentuk yang ditetapkan operasi kilang.
Mahkamah Seksyen Kuala
Terengganu
Kompaun Dijelaskan
(RM 2500.00)
12 Pembuatan
Peraturan 9(1), Peraturan-
Peraturan Kilang Dan Jentera
(Pendadahan Bising) 1989, Akta Kilang dan Jentera
1967
Telah gagal menjalankanpermonitoran pendedahan
pekerja untuk menentukan jikaada pekerja yang mungkin
telah terdedah kepada paras bising pada atau melebihi
paras bertindak.
MahkamahMajistretMarang
Kompaun Dijelaskan
(RM 2500.00)
13 Pembuatan
Peraturan 42 Peraturan-Peraturan
(Pemberitahuan, Perakuan
Kelayakan danPemeriksaan)
Kilang Dan Jentera 1970
Sebagai Majikan telah gagal membayar bil pemeriksaan
kilang dan jentera dalam tempoh 30 hari dari tarikh
pemeriksaan
-
Kertas siasatan ditutup.
Kilang telah berhenti operasi
14 Pembuatan
Peraturan 42 Peraturan-Peraturan
(Pemberitahuan, Perakuan
Kelayakan danPemeriksaan)
Kilang Dan Jentera 1970
Sebagai Majikan telah gagal membayar bil pemeriksaan
kilang dan jentera dalam tempoh 30 hari dari tarikh
pemeriksaan
-
Kertassiasatan ditutup.
Bilpemeriksaan
dijelaskan
15 PembuatanSEKSYEN 15(1)
AKKP 1994
Gagal mengadakan sistemkerja selamat bagi kerja-kerjapenukaran “fiber grating” ke
“metal grating” yang menyebabkan kemalangan.
Mahkamah Majistret Kemaman
RM15,000.00
16 PembinaanSeksyen 49(1)
AKKP 1994Tidak mematuhi notis larangan
yang dikeluarkan.-
Tiadatindakan
mahkamah
Bil SektorKesalahan di
bawahSeksyen/Akta
Pertuduhan Mahkamah(Kes Selesai)
Jumlah Denda (RM)
17 Pembalakan
Peraturan5(1)(a)(aa) Peraturan-peraturan
Keselamatan Dan KesihatanPekerjaan
(PemberitahuanMengenai
Kemalangan, Kejadian
Berbahaya, Keracunan
Pekerjaan Dan Penyakit
Pekerjaan) 2004
Gagal dengan serta-mertamemberitahu pejabat jabatan
keselamatan dan kesihatanpekerjaan yang terdekat
dengan cara paling cepat yang ada, suatu kemalangan
berkaitan kerja yang melibatkan kemalangan maut
ke atas Loke Hon Moi.
-Tiada
tindakanmahkamah
18 PembuatanSeksyen 15(1)
AKKP 1994
Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dankebajikan semasa bekerjasemua pekerjanya dengan
gagal mengadakan memberilatihan kepada pekerja bagi
kerja-kerja penggunaan mesinbandsaw
Mahkamah Majistret
Kuala BerangRm5,000.00
19 PembinaanSeksyen 15(1)
AKKP 1994
Gagal mengadakan sistemkerja selamat bagi kerja-kerja
di tempat tinggi yang menyebabkan kemalangan.
Mahkamah Majistret Dungun
Rm3,000.00
20 PembuatanSeksyen 15(1)
AKKP 1994
Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dankebajikan semasa bekerjasemua pekerjanya dengan
gagal mengadakan memberilatihan kepada pekerja bagi
kerja-kerja penggunaan mesinbandsaw
-Tiada
tindakanmahkamah
Ringkasan Kompaun JKKP Terengganu 2015
JenisSektor
Bilangan
2015
Pengilangan 12
Perlombongan dan Kuari 2
Pembinaan 20
Pertanian, Perhutanan dan Perikanan 0
Kemudahan 23
Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi 0
Perdagangan Borong dan Runcit 1
Hotel dan Restoran 0
Kewangan, Insurans, Hartanah dan PerkhidmatanPerniagaan
0
Perkhidmatan Awam dan PBT 0
Jumlah 58
Nilai Kompaun RM 63000.00
12
2
20
0
23
01
0 0 0
Bilangan Kompaun 2015 Mengikut Sektor
ekilas Pandang Antara Aktiviti – AktivitiSeksyen Siasatan Dan PendakwaanS
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
Encik Azman bin Md Yassin(Ketua Seksyen)
Encik Mohd Shafiq bin Jahaya Encik Azlan bin Bahar
SEKSYEN RISIKO
KHAS
ENGENALAN
Seksyen Risiko Khas mula diwujudkan di JKKP cawangan negeri setelah penstrukturan semula
diluluskan pada 2008. Seksyen Risiko Khas adalah seksyen yang bertanggungjawab memantau
pematuhan terhadap Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan
Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996, memproses permohonan
perlanjutan tempoh sah/pemeriksaan luaran jentera berperakuan kelayakan dan menjalankan
pemeriksaan/audit terhadap talian paip/simpanan pukal. Tanggungjawab ini dilaksanakan
dengan menggunakan perundangan-perundangan berikut ;
i. Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994
ii. Akta Kilang Dan Jentera 1967
iii. Akta Petroleum (Langkah-Langkah Keselamatan) 1984
P
Fungsi Seksyen Risiko Khas
Bagi memastikan pihak industri mematuhi kehendak ini, Seksyen Risiko Khas secaraberterusan melaksanakan segala tugasan yang telah ditetapkan, antaranya adalah;
a) Memproses permohonan Penangguhan Pemeriksaan Ulangan untuk tempoh 3 bulanbagi Dandang Stim dan Bejana Tekanan Tak Berapi;
b) Memproses permohonan Pemeriksaan Luaran/Penangguhan Pemeriksaan Ulanganuntuk tempoh lebih dari 3 bulan bagi Dandang Stim, Bejana Tekanan Tak Berapi danMesin Angkat sebelum dihantar ke JKKP Putrajaya untuk tindakan selanjutnya;
c) Menjalankan pemeriksaan premis LPG Stokis;d) Membuat pemeriksaan dan audit terhadap sistem talian paip dan simpanan pukal;e) Memeriksa dan mendaftarkan setiap permohonan baru bagi pepasangan petroleum;f) Mengambil bahagian dan menilai keberkesanan aktiviti pelan kecemasan
tapak/maklumat umum yang dijalankan oleh pihak industri;g) Menjalankan audit ke atas pepasangan bahaya besar dan pepasangan bukan bahaya
besar;h) Memastikan integriti bejana tekanan tak berapi dan dandang stim dalam keadaan
selamat digunakan.i) Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan yang berkaitan Peraturan CIMAH;j) Menghadiri mesyuarat dan membuat penilaian Laporan Kajian Kesan Alam Sekitar.
k) Membantu Bahagian Keselamatan Petroleum, JKKP Putrajaya dalam pelaksanaan SkimPemeriksaan Khas (Pemeriksaan Berasaskan Risiko).
APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN RISIKO KHAS 2015
Berikut adalah pencapaian aktiviti bagi Seksyen Risiko Khas, JKKP Terengganu bagi tahun 2015.
BIL. JENIS AKTIVITI PENCAPAIAN
1 Verifikasi JKKP 5 10
2 Audit MHI Bersama BMH 2
3 Audit NMHI –LPG Stokis 18
4 Audit NMHI – SELAIN LPG STOKIS 5
5 Laporan Audit NMHI 2
6 Operasi CIMAH 6
7 Laporan Operasi CIMAH 2
8 Menyaksi latihan ERP 3
9 Menyaksi penyampaian maklumat kepada umum 2
10 Menilai laporan keberkesanan penyampaian maklumat kepada umum 17
11 Bil. Permohonan Lanjutan CF < 3 bulan 16
12 Bil Pemohon (Lanjut CF/Pengecualian Internal Inspection) 27
13 Bil Jentera (Lanjut CF/ Pengecualian Internal Inspection) 2974
14
Bilangan jentera yang di verifikasi(Lanj. CF/ Pengecualian Internal
Inspection
>3 bulan)
357
15 Pemeriksaan ke Premis Permohonan Lanj. CF/Pengecualian 24
16 Pendakwaan Peraturan CIMAH 0
17 Menyemak Laporan EIA 7
18Menjalankan pemeriksaan pertama/HT/Pneumatik – NG
Menjalankan pemeriksaan pertama/HT/Pneumatik - LPG
9
1
19Keluarkan PTO/Daftar pepasangan – NG
Keluarkan PTO/Daftar pepasangan - LPG
4
1
20
Pemeriksaan ulangan tangki/pewap/pemisah minyak &
talian paip – NG
Pemeriksaan ulangan tangki/pewap/pemisah minyak &
talian paip – LPG
Pemeriksaan ulangan tangki/pewap/pemisah minyak & talian paip -
NGV
1
1
1
21 Siasatan kemalangan/aduan – NG/LPG/NGV 2
22 Operasi talian paip tidak berdaftar 1
23 Operasi pepasangan belum berdaftar (tangki/manifold/internal piping) 0
L
Ujian Hidrostatik sistem talian
paip petroleum
Menghadiri program
Information To Public
Pemeriksaan dan audit
Pepasangan Bukan Bahaya Besar
di LPG stokis
Pemeriksaan dan audit
Pepasangan Bahaya Besar
Menjalankan verifikasi data
UTTG bagi memproses
permohonan lanjutan
CF/pengecualian pemeriksaan
dalaman
Menjalankan Audit Skim Pemeriksaan Khas (SSI)
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
ANALISis
DAN PROSESan
Dari Kiri: Cik Nur Azhani binti Abd Aziz,Encik Idris bin Yahaya, Encik Rohaizad bin Mohd Daud(Ketua Seksyen), Encik Zamzam bin Mohamad Maidin, Puan Munirah binti Mohd Noor
Tiada dalam gambar: Noor Azwani binti Mohd Nawi
ENGENALAN
Seksyen Analisis dan Prosesan adalah salah satu seksyen di antara 11 seksyen yang terdapat diJKKP Terengganu. Seksyen ini diwujudkan untuk melakukan kerja - kerja analisa ke atas datadan maklumat-maklumat KKP. Seksyen ini juga berfungsi untuk memastikan semua jenteraberperakuan kelayakan memenuhi kriteria dan spesifikasi yang ditetapkan serta lulus semuapemeriksaan dan ujian yang ditetapkan dan selamat untuk digunakan dan juga menjalankankerja-kerja menyemak, menilai permohonan, dan memberi pengiktirafan ke atas OYK (OrangYang Kompeten). Seksyen ini juga dipertanggungjawabkan untuk mengeluarkan sijil perakuanke atas jentera baru yang telah diperiksa dan didapati memuaskan.
Seksyen ini mempunyai kekuatan seramai 6 orang pegawai teknikal untuk memastikan tugas-tugas yang diberikan kepada seksyen ini berjalan lancar dan mengikut piagam pelanggan yangtelah ditetapkan. Walaupun telah bertukar ketua seksyen sebanyak 2 kali dan perubahankeahlian sepanjang 2015, namun kerja-kerja yang diarahkan tetap berjalan dengan lancarseperti yang dirancang.
P
Gambar Kiri : Pemeriksaan keselamatan terhadap permainan yang ada di Fun Fair.
Gambar Kanan : Pemeriksaan ketebalan sterilizer sebelum meluluskanpermohonan baikpulih jentera.
Fungsi Seksyen Analisis Dan Prosesan
Memastikan semua jentera berperakuan kelayakan memenuhi kriteria dan spesifikasiyang ditetapkan serta lulus semua pemeriksaan dan ujian yang ditetapkan dan selamatuntuk digunakan.
Aktiviti-Aktiviti Utama
• Melakukan pemeriksaan ke atas kilang dan pepasangan am• Melakukan ujian beban dan pemeriksaan pertama ke atas lif, kren bergerak dan
mesin angkat.• Menyemak dan memberi kelulusan baik pulih ke atas permohonan baik pulih
jentera• Melakukan ujian hidrostatik, ujian stim dan pemeriksaan pertama ke atas dandang.• Menjalankan ujian hidrostatik atau ujian kendalian dan pemeriksaan pertama ke
atas bejana tekanan tak berapi.• Menyemak dan memberi pengiktirafan ke atas Drebar Enjin (Stim & EPD), Operator
Kren dan Pengendali Perancah.• Melakukan analisis data berkaitan KKP bagi tujuan menjadi rujukan dan bagi
penyediaan garispanduan KKP.
Gambar Kiri : Menyemak maklumat yang ada pada bejana tekanan bagi memastikanjentera yang didaftarkan adalah sama sepertimana dalam borang permohonan.Gambar Kanan : Pemeriksaan peralatan keselamatan bagi memastikan berfungsi
dengan baik dan menepati kehendak akta & peraturan.
Gambar Kiri : Pemeriksaanautoclave yang banyak digunakandi klinik dan hospital.Gambar Kanan : Pemeriksaankilang dan jentera dijalankansebelum kilang beroperasi bagimenilai tahap keselamatan dankesihatan di tempat kerja.
Aktiviti-Aktiviti Sokongan
• Melakukan pemeriksaan mengejut ke atas kilang yang belum berdaftar denganjabatan.
• Mengeluarkan surat ulasan untuk pihak berkuasa lain seperti Kementerian DalamNegeri dan Pihak Berkuasa Tempatan.
• Berkerjasama dengan agensi lain seperti MIDA, MITI dan pihak berkuasa lain dalamaspek bimbingan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
• Terlibat bersama lain-lain seksyen dalam operasi yang dijalankan dari masa kesemasa.
• Membantu Seksyen Promosi Dan Sumber menjalankan pameran dan ceramah ditempat kerja.
• Mengeluarkan tawaran kompaun.• Mengeluarkan notis, surat arahan dan kompaun dalam meningkatkan tahap
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.• Menghadiri mesyuarat bersama-sama agensi kerajaan dalam aspek KKP.
Bil Aktiviti Tempoh
1. Memproses permohonan untuk membaik pulih jentera berperakuankelayakan
15 hari
2. Memproses permohonan perakuan kebolehan drebar injin bagipermohonan yang lengkap
50 hari
3. Memproses permohonan untuk perakuan sebagai pengendaliperancah
15 hari
4. Memproses permohonan untuk perakuan sijil kelayakan jenteraberperakuan
30 hari
5. Memproses dan memberi keputusan permohonan kebenaranmemasang
20 hari
6. Memproses permohonan untuk mendaftarkan kilang baru termasukjentera tanpa sijil berperakuan
20 hari
7. Memproses permohonan untuk mengeluarkan sijil operator kren
i. Tanpa temu duga
ii. Dengan temu duga 15 hari50 hari
APORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN ANALISIS DAN PROSESAN 2015
Sepanjang tahun 2013 sehingga 2015, Seksyen AnalisIS dan Prosesan telah menjalankanaktiviti-aktiviti seperti berikut :
L
PERKARATAHUN
2013 2014 2015
A) Kebenaran Memasang 59 73 48
Kilang baru 37 48 32
Jentera Baru 22 25 16
B) Pemeriksaan Jentera Baru Bersijil 877 1042 1152
Dandang 0 16 13
Autoclave 30 25 47
Bejana Tekanan 657 857 924
Lif 64 51 21
Kren Bergerak 11 2 7
Kren Menara 1 1 0
Lain-lain Mesin Angkat 114 90 140
C) Pemeriksaan / Audit Kilang dan PPA 99 97 60
Kilang baru 38 38 46
Pemasangan Tambahan 43 25 14
D) Ujian Hidrostatik 670 812 570
Dandang / Autoclave 29 28 34
Bejana Tekanan 621 763 512
Baikpulih Dandang /
Bejana Tekanan22 21 24
E) Kelulusan Baik Pulih 165 124 59
F) Surat Sokongan 35 29 10
PERKARATAHUN
2013 2014 2015
G) Temuduga Drebar Enjin 121 118 240
IPD Gred 1 ( Lulus ) 16 9 22
IPD Gred 2 ( Lulus ) 46 14 42
Stim Gred 1 ( Lulus ) 11 10 33
Stim Gred 2 ( Lulus ) 20 42 28
IPD Gred 1 ( kandas ) 3 3 12
IPD Gred 2 ( kandas ) 8 9 36
Stim Gred 1 ( kandas ) 5 9 35
Stim Gred 2 ( kandas ) 12 22 32
H) Operator Kren 380 421 413
Operator Kren ( Lulus ) 115 156 105
Operator Kren ( Kandas) 62 32 19
Pembaharuan 203 233 289
I) Pengendali Perancah 1137 1905 1652
Pendaftaran 74 1550 1101
Pembaharuan 396 355 551
Perbincangan berkenaan aspek keselamatan dan kesihatan di tempat kerja selepassetiap kali pemeriksaan kilang dan jentera dilakukan.
JUMLAH PENDAFTARAN BARU KILANG DAN JENTERA
PEMERIKSAAN JENTERA BARU BERSIJIL
GRAF PENDAFTARAN BEJANA TEKANAN 2013 – 2015
GRAF PENDAFTARAN DREBAR ENJIN 2013 – 2015
GRAF PENDAFTARAN OPERATOR KREN 2013 – 2015
GRAF PENDAFTARAN PENGENDALI PERANCAH 2013 - 2015
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
PENGUATKUASAAN
Barisan Belakang: Encik Mohd Rizuan bin Ibrahim, Encik Firdaus bin Mohamed, Encik Mohd Masirbin Abdullah, Encik Noor Azali bin Mohd Yusof, Encik Khairol Hisyam bin Ariffin, Encik Abdullah bin
Mohamed.
Barisan Hadapan: Encik Zolkornain bin Abdul Ghani, Encik Mohd Suhaimie bin Sulaiman, Ir ZuraidiHanafi bin Hanafi (Ketua Seksyen), Encik Mohammad Fitri bin Mansor, Puan Ruhidah binti Husnon
Tiada dalam gambar: Encik Ismail bin Jusoh, Encik Mohd Fadzli bin Hassan
ENGENALAN
Seksyen Penguatkuasaan merupakan seksyen kedua terbesar dalam organisasi JKKPTerengganu. Seksyen ini telahpun menjangkau lebih kurang 7 tahun setelah ditubuhkanpada tahun 2008. Ia terdiri daripada 13 orang pegawai iaitu 10 orang pegawai teknikalpemeriksa kilang dan jentera, 1 orang pegawai kader pertanian, 1 orang pegawai kaderperikanan dan 1 orang pegawai kader perhutanan.
Fungsi Seksyen Penguatkuasaan
Aktiviti utama seksyen ini ialah menjalankan audit bagi menguatkuasakan Akta Keselamatandan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan Akta Kilang dan Jentera 1967. Sektor-sektor yang terlibatdalam audit keselamatan dan kesihatan pekerjaan (Jadual 1 AKKP 1994) ialah;
Pengilangan Perlombongan & Penguarian Pembinaan Pertanian, Perhutanan dan Perikanan Kemudahan
Elektrik Gas Air Perkhidmatan Kebersihan
Pengangkutan, Komunikasi & Penyimpanan Perdagangan Borong & Runcit Perhotelan & Restoran Kewangan, Insurans, Hartanah & Perkhidmatan Perniagaan Perkhidmatan Awam & Pihak Berkuasa Berkanun
P
APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN PENGUATKUASAAN 2015
Sepanjang tahun 2015 Seksyen Penguatkuasaan telah berjaya melaksanakan sebanyak2131 aktiviti audit atau pemeriksaaan di semua sektor yang terlibat. Jadual di bawahmenunjukkan maklumat lengkap berkaitan aktiviti audit dan pemeriksaan yang telahdijalankan :-
Pencapaian Seksyen Penguatkuasaan dari tahun 2012 – 2015
Sektor Tahun
2013 2014 2015
Pengilangan 517 450 177
Borong & Runcit 1562 1214 200
Pengangkutan, Komunikasi
& Penyimpanan
70 59 82
Perhotelan & Restoran 848 765 122
Kewangan, Perkhidmatan
Perniagaan, Insurans &
Hartanah
161 201 101
Perkhidmatan Awam &
Badan Berkanun
454 342 433
Pertanian 381 358 281
Perhutanan 39 34 40
Perlombongan &
Pengkuarian
28 35 94
Veterinar 232 223 193
Perikanan 286 209 203
Kemudahan 73 63 205
L
Bagi mencapai sasaran 2015, pelbagai perancangan audit yang telah ditetapkan oleh ketuaseksyen penguatkuasaan. Antara program-progam yang telah dijalankan ialah mengadakanjadual audit setiap bulan, pergerakan audit mengikut kumpulan, mengadakan operasisektor-sektor tertentu seperti operasi kilang dan kuari, operasi sektor hotel dan restoranserta operasi sektor awam. Selain itu Seksyen Penguatkuasaan juga mengadakanpemeriksaan bersama seksyen-seksyen lain seperti operasi USECHH di sektor pengilangandan sektor awam. Berikut dilampirkan gambar aktiviti-aktiviti audit, pemeriksaan danpromosi Seksyen Penguatkuasaan.
Sekitar Aktiviti Audit dan Pemeriksaan Tempat Kerja yang dijalankan oleh SeksyenPenguatkuasaan 2015
Audit KKP di sektor pendidikan Audit KKP di sektor pengilanganbesar
Audit KKP di sektor perkhidmatan awam (PULAPOL , Dungun)
Audit KKP di Sektor Perladangan
Audit KKP di sektor perkhidmatanawam (Uitm Kuala Terengganu)
Audit KKP di Sektor Pengilangan(Kilang Sawit)
Audit KKP untuk rakan niaga TNB di sektor kemudahan
Audit KKP di Sektor Borong danRuncit
Program Sebaran Hasil Kajian Sektor Penguarian
JKKP Terengganu telah mengadakan Bengkel Compliance Support untuk sektor lombongdan kuari. Tujuan bengkel ini diadakan adalah untuk memberi pengetahuan kepadapengurus dan pekerja yang terlibat dalam pengurusan aktiviti kuari terhadap hasil kajianyang telah dijalankan oleh pihak JKKP di samping memperi kesedaran terhadap kepentinganmelaksanakan program KKP di tempat kerja. Bengkel ini telah diadakan pada 2 Mac 2015bertempat di TH Hotel & Convention Centre Kuala Terengganu.
Barisan VIP yang hadir Ucapan Perasmian Program oleh Tn. HjZulkifli Bin Yahaya
Penceramah jemputan Prof. Madya Ir. Dr. Ahmad Rasdan Bin Ismail dari UniversitiMalaysia Kelantan
En. Wan Mohd Rafei menyampaikanceramah bertajuk Asas KKP di sektorpengkuarian
Program Sebaran Hasil Kajian Sektor Pesawah Padi
Sektor pertanian memainkan peranan yang sangat penting dalam pembangunan sosial danekonomi Malaysia. Padi merupakan salah satu tanaman utama di Malaysia dan merupakanmakan ruji negara. Ramai pengusaha yang terlibat di dalam sektor ini. Sehubungan itu, satukajian dilaksanakan berkaitan pendedahan bahan kimia pertanian di kalangan pesawah padidi Semenanjung Malaysia. Di bawah Rancangan Malaysia Ke Sepuluh (RMK 10), BahagianDasar Antarabangsa dan Pembangunan Penyelidikan , JKKP telah melaksanakan beberapakajian di sektor pertanian.
Hasil kajian yang dijalankan, beberapa cadangan penambahbaikan dari aspek keselamatandan kesihatan pekerjaan, produktiviti dan penambahbaikan sistem kerja telah dibentangkan.
OBJEKTIF BENGKEL
I. Memberikan pengetahuan dan pendedahan kepada pesawah padi dan agensi/syarikatyang terlibat dengan pengurusan aktiviti pertanian terhadap hasil kajian yangdijalankan oleh JKKP.
II. Memberi kesedaran terhadap kepentingan melaksanakan program KKP dari aspekpeningkatan produktiviti, kualiti dan faedah yang akan diperolehi oleh agensi/syakikat.
III. Membantu pihak pengusaha dalam melaksanakan cadangan penambahbaikan bagipeningkatan tahap KKP di sektor pertanian terutamanya melibatkan aktiviti sawah padi
Kumpulan sasaran peserta bengkel.
Kumpulan yang disasarkan sebagai peserta bengkel adalah pegawai JKKP Terengganu,pegawai IADA, KETARA, pegawai Jabatan Pertanian Terengganu dan pesawah padidikawasan IADA, KETARA, Besut, Terengganu.
Tempat dan tarikh
Seminar ini diadakan pada 08 hb. April 2015 iaitu pada hari Rabu di IADA, KETARA, Jerteh,Besut, Terengganu dan dirasmikan oleh Pn. Sarimah Binti Awang, Timbalan PengarahOperasi JKKP Terengganu.
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
PEMERIKSAAN
STATUTORI
Bahagian Belakang: Encik Khairool Anwar bin Khalid, Encik Mohd Rosdi bin Yusoff, Encik Ahmad AizatIhsan bin Ahmad Fauzi, Encik Mohd Shazwan bin Jismi, Encik Sofee bin Othman.
Bahagian Hadapan: Cik Roazilia binti Suleiman, Encik Mohd Shazami bin Ishak, Encik Mohd Zaineebin Mohamed (Ketua Seksyen), Cik Norhafizah binti Rahman.
ENGENALAN
Bagi memantapkan fungsi Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) NegeriTerengganu sebagai pemacu KKP di Malaysia dan Terengganu khususnya, SeksyenPemeriksaan Statutori bertindak sebagai salah satu nadi penggerak utama bagimenguatkuasakan Akta Kilang dan Jentera 1967 dan Akta Keselamatan dan KesihatanPekerjaan 1994 dan peraturan-peraturan yang telah digubal dibawahnya, danbertanggungjawab terhadap pemeriksaan statutori (berkanun) yang merangkumipemeriksaan tahunan kilang dan pepasangan am serta jentera berperakuan kelayakan,justeru memastikan kilang, pepasangan am dan jentera berperakuan kelayakan berfungsidalam keadaan selamat dan terhindar daripada risiko-risiko bahaya sepanjang aktivitipekerjaan dijalankan.
Memiliki kekuatan seramai 9 orang pegawai, seksyen ini bersatu hati melaksanakanamanah dan tanggungjawab dengan penuh semangat dan berintegriti bagi memastikanpemeriksaan yang dibuat memenuhi kehendak akta dan peraturan serta piagam pelangganjabatan. Kecekapan serta pengetahuan pegawai sentiasa dimantapkan dengan pelbagaikursus dan latihan (teori dan lapangan) yang berkaitan dengan pemeriksaan statutori samaada dianjurkan oleh pihak Ibu Pejabat JKKP atau dari pihak luar.
Fungsi Seksyen Pemeriksaan Statutori
Seksyen Pemeriksaan Statutori bertanggungjawab dalam mengurus, menyelaras danmenjalankan pemeriksaan berkanun ke atas dandang dan bejana tekanan tak berapi, mesinangkat, lif penumpang dan lif barang, kilang dan pepasangan am.
Aktiviti-aktiviti utama
Menjalankan pemeriksaan berkanun ke atas dandang dan bejana tekanan tak berapi. Mengurus, menyelaras hal ehwal pemeriksaan berkanun ke atas dan dandang dan
bejana tekanan tak berapi. Mengurus, menyelaras hal ehwal pemeriksaan berkanun ke atas mesin angkat dan lif
penumpang, dan lif barang. Menjalankan pemeriksaan berkanun ke atas kilang dan pepasangannya
P
APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI 2015
Pencapaian Seksyen Pemeriksaan Statutori Tahun 2013 – 2015
Pemeriksaan Ulangan Jentera
Pemeriksaan Ulangan dijalankan ke atas kilang, jentera pepasangan am dan jenteraberperakuan kelayakan iaitu dandang, bejana tekanan tak berapi, lif, kren bergerak dan lain-lain mesin angkat. Pemeriksaan ulangan dijalankan setiap 15 bulan bagi tiap kilang danjentera-jentera yang terlibat.
L
0 1000 2000 3000 4000 5000
Dandang Setim
Autoklaf
BejanaTekanan Tak…
Lif danEskalator
Kren Bergerak
Lain-Lain MesinAngkat
PemeriksaanKilang
PepasanganAm
124
337
4199
357
304
790
361
612
104
305
4584
386
391
643
345
599
111
340
4187
406
343
601
310
651
Tahun 2015 Tahun 2014 Tahun 2013
Tindakan Punitif
Tindakan puntif ke atas kesalahan dan perlanggaran peruntukan peraturan berkaitankeselamatan jentera dan tempat kerja turut di keluarkan oleh pemeriksa semasapemeriksaan dijalankan. Dibawah adalah statistik yang telah dikemaskini sehinggaDisember 2015
Program Dialog bersama industrI
Disamping tugas hakiki, seksyen ini juga telah menganjurkan program dialog bersamapelanggan dengan tujuan merapatkan hubungan di antara pelanggan yang terdiri daripadapemunya kilang dan jentera dan JKKP Terengganu; serta menyampaikan maklumat-maklumat terkini berkaitan peraturan-peraturan baru dan hasrat jabatan. Dua program dialog yang telah dianjurkan iaitu Dialog di antara JKKP Terengganu dan Pemunya Lif; danDialog di antara JKKP Terengganu dan Kilang Sawit di Terengganu. Kedua-dua program dirasmikan oleh Tuan Pengarah JKKP Terengganu.
Surat Arahan34%
Notis AKJ 44%
Notis AKKP19%
Kertas Siasatan3%
Tindakan punitif sehingga Disember 2015
epintas Lalu Aktiviti-Aktiviti Seksyen Pemeriksaan Statutori 2015
Pemeriksaan jentera Penyucihama dan verifikasi terhadap intergriti Cluth Door di kilang sawit
Pemeriksaan ulangan jentera kren bergerak
S
Demonstrasi pemeriksaan jentera Dandang menggunakan teknik Advance NDT iaitu KaedahThermography
Pemeriksaan jentera Lif Penumpang
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
KERJA BINA
Bahagian Belakang: Encik Aswan bin Ab Ghani, Encik Shahrom Arashid bin Awang, Encik Wan AbdRahman bin Wan Yunus, Encik Nik Kamiluddin bin Nik Muhammad.
Bahagian Hadapan: Puan Shafiza binti Zakariah, Encik Hamidi bin Saidin (Ketua Seksyen), EncikMohd Fareed Annuar bin Mazlan, Puan Azlita binti Aziz.
Tiada dalam gambar: Encik Mohd Marzuki bin Talib
ENGENALAN
Fungsi Seksyen Kerja Bina (SKB)
Seksyen Kerja Bina bertanggunggjawab untuk memantau tahap keselamatan dankesihatan di tempat kerja bagi sektor pembinaan melalui penguatkuasaan tapak bina dibawah peruntukan AKKP 1994 dan AKJ 1967 terutamanya Peraturan-Peraturan (KendalianBangunan dan Kerja-Kerja Binaan Kejuruteraan) Kilang dan Jentera 1986. Selain itu SKBjuga menjalankan pemantauan terhadap Orang Yang Kompeten (OYK) dan Orang YangBertanggungjawab (OYB) dari segi pelaporan ,pemeriksaan tempat kerja, jentera danstruktur sementara di tapak binaan.
Aktiviti-aktiviti utama Seksyen Kerja Bina.
Menerima dan memproses borang pemberitahuan operasai pembinaan (Borang JKJ103) untuk tujuan pendaftaran tapak binaan
Menjalankan pemeriksaan KKP ditapak bina bagi menilai tahap pematuhan aspekkeselamatan dan kesihatan pekerjaan
Menjalankan audit sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan tapakbina.
Memberi khidmat nasihat dan sokongan teknikal berkaitan aspek keselamatan dankesihatan tapak bina.
Mengambil tindakan punitif terhadap kesalahan dan ketidakpatuhan akta, peraturandan tataamalan industri yang dikuatkuasa oleh Jabatan
Menjalankan pemeriksaan mengejut di tapak bina bagi mengenalpasti statuspendaftaran tapak bina dengan jabatan.
Menjalankan pemantauan terhadap orang yang kompeten/orang yangbertanggungjawab yang terlibat ditapak bina.
P
APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN KERJA BINA 2015
Seksyen Kerja Bina telah mencapai semua sasaran yang ditetapkan pada tahun 2015. Iniadalah hasil daripada perancangan yang teliti oleh ketua seksyen dan kerjasama yang eratoleh semua pegawai di Seksyen Kerja Bina.
LBAHAGIAN OPERASI SASAR CAPAI %
SEKSYEN KERJABINA 1886 2625 139%
Pendaftaran Tapak Bina 108 154 143%
Pemeriksaan Tapak Bina
i. DS-01-006 900 901 100%
ii. Operasi
(a) Malam 1 1 100%
(b) Denggi 1 2 200%
(c) Tempat Tinggi 50 163 326%
(d) Kren 50 98 196%
Temuduga
i. Operator Kren 60
ii. Pengendali Perancah 12
Taklimat Projek Pembinaan 180 307 171%
Tindakan Punitif
Jumlah Tindakan Punitif
i. Surat Arahan 300 335 112%
ii. Notis AKJ dikeluarkan 80 195 244%
iii. Notis AKJ dibatalkan 64 127 198%
iv. Notis AKKP dikeluarkan 200 369 185%
v. Notis AKKP dibatalkan 160 232 145%
vi. Kertas Siasatan untuk Tujuan Kompaun 8 10 125%
vii. Kompaun AKJ 8 9 113%
Kemalangan di Sektor Pembinaan
Statistik kemalangan di sektor pembinaan menunjukkan penurunan dari tahun 2013 ketahun 2015.
8
4
23
2
0
16
6
3
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
2013 2014 2015
Bila
nga
n
MAUT
HUK
THUK
Penurunansebanyak > 50%
TAHUN 2013 2014 2015
Maut 8 4 2
HUK 3 2 0
THUK 16 6 3
JUMLAH 27 12 5
Senarai Projek Mega di Terengganu
KTCC MALL
KT DRAWBRIDGE
RESORT MEWAH DI PANTAI PANDAK,
CHENDERING
OPERASI MALAM TAPAK BINA
Pegawai Seksyen Kerja Bina sedang menjalankan pemeriksaan semasaoperasi tapak bina waktu malam.
AKTIVITI SKUAD RONDA
Skuad Ronda adalah salah satu aktiviti yang menunjukkan komitmen JKKP yang tinggidalam memastikan pematuhan KKP dan pengurangan kemalangan di tapak bina. Skuadronda yang dianggotai oleh pegawai dari Seksyen Kerja Bina akan melakukan rondaanmengikut kawasan yang telah ditetapkan. Tindakan punitif akan dikenakan sekiranyaterdapat ketidakpatuhan terhadap akta dan peraturan.
Hasil perlaksanaan Skuad Ronda 2015
Skuad Ronda Seksyen Kerja Bina sedang menyita binaan perancah yang tidak selamat.
Surat Arahan8
NOTIS AKJ19
NOTIS OSHA14
Pemeriksaan Kren13
IP2
SITA LOJI17
OPERASI TAPAK BINA 2015
Bagi memastikan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan terus meningkat beberapa
siri operasi tapak bina telah dijalankan sepanjang 2015. Setiap operasi diadakan secara
bersepadu dan serentak oleh seluruh JKKP di setiap negeri dan cawangan dengan sasaran
dan penumpuan khusus bagi setiap operasi. Berikut adalah siri operasi tapak bina
sepanjang tahun 2015.
OPERASI BIL 1 : Diadakan dari 12 Mei 2015 hingga 14 Mei 2015 dan memberi fokus
kepada aktiviti-aktiviti kerja di tempat tinggi.
OPERASI BIL 2 : Diadakan dari 24 Ogos 2015 hingga 2 September 2015 dan memberi
fokus kepada akitiviti-aktiviti kritikal yang dijalankan di tapak bina iaitu kerja- kerja di
tempat tinggi dan kerja-kerja yang melibatkan struktur sementara (Formwork dan
Falsework).
OPERASI BIL 3: Diadakan dari 22 November 2015 hingga 26 November 2015. Operasi TapakBina kali ini memberi fokus kepada akitiviti-aktiviti kritikal yang dijalankan di tapak binaiaitu kerja-kerja mengangkat menggunakan kren.
MESYUARAT KETUA SEKSYEN KERJA BINA JKKP MALAYSIA
Sepanjang 2015 telah diadakan beberapa siri mesyuarat antara ketua-ketua sekyen kerjabina yang diadakan di beberapa lokasi terpilih. Antara objektif mesyuarat adalah untukmenyelaraskan aktiviti seksyen kerja bina seluruh Malaysia, penyediaan senarai semakpemeriksaan dan menyelesaikan isu-isu berbangkit berkenaan penguatkuasaan undang-undang di tapak bina.
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
HIGIEN INDUSTRI
Bahagian Belakang: Encik Ab Khalil Khusairi bin Ariffin, Puan Zainah binti Mohd Daud, Encik Muhammad bin Hutar.
Bahagian Hadapan: Encik Mohd Hizham bin Abu Samah, Encik Mohd Yunus bin Yusoff(Memangku Ketua Seksyen), Encik Mohd Azanil bin Abdul Manaf.
Tiada dalam gambar: Encik Ishkandar bin Mohd Yusof (Ketua Seksyen).
ENGENALAN
Aktiviti higien pekerjaan di Malaysia bermula pada tahun 1970an apabila JabatanKeselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan mula menjalankan pemeriksaan kilang untukmengenalpasti hazard kesihatan.
Bagi memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja terjamin, pihak Jabatan menerusiSeksyen Higien Industri menumpukan penguatkuasaan:
Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (TimahHitam)
Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera(Pendedahan Bising) 1989
Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (HabukGalian) 1989
Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan KesihatanPekerjaan (Penggunaan Dan Standard PendedahanBahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000
Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan KesihatanPekerjaan (Pengelasan, Pelabelan Dan Helaian DataKeselamatan Bahan Kimia Berbahaya) 2013
Tataamalan Industri Bekerja Selamat Di DalamRuang Terkurung 2010
Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman2010 Perintah Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan
(Larangan Penggunaan Bahan) 1999
P
Fungsi Seksyen Higien Industri
Seksyen Higien Industri berperanan untuk menjalankan pemeriksaan dan penguatkuasaanberkaitan hazard kesihatan di tempat kerja. Aktiviti utama seksyen Higien Industri seperti:
Menjalankan penguatkuasaan KKP di tempat kerja bagi menilai tahap pematuhanaspek kesihatan pekerjaan.
Menjalankan pemeriksaan kesihatan pekerjaan berkaitan ergonomik di tempat kerja Menjalankan penaksiran dan pemonitoran di tempat kerja. Menjalankan pemantauan terhadap orang yang kompetan/orang yang
bertanggungjawab (OYK/OYB) yang terlibat dengan higien industri Mengambil tindakan punitif terhadap kesalahan atau ketidakpatuhan akta-akta,
peraturan-peraturan dan tataamalan industri yang dikuatkuasa oleh Jabatan. Memberi khidmat nasihat dan sokongan teknikal berkaitan higien industri Menerima dan memproses pemohonan menjalankan aktiviti pembagasan pasir.
APORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI 2015
Pihak ibu pejabat JKKP telah menetapkan empat, (4) aktiviti kerja utama sebagai sasarankerja tahunan (SKT) yang perlu dicapai oleh Seksyen Higien Industri negeri.Aktiviti kerja bagi tahun 2015 masih mengekalkan aktiviti seperti tahun sebelumnya, cumaterdapat pertambahan dua, (2) aktiviti kerja iaitu pemantauan pusat audiometrik danpemantauan pembagasan pasir dimana aktiviti tersebut sebelum ini dilakukan oleh pihakibu pejabat.
L
BIL AKTIVITI 2013 2014 2015
1 Pemeriksaan Kesihatan Pekerjaan
1.1 Pemeriksaan Ergonomik 320 300 59
1.2 Pemeriksaan Higien Industri 80 194 142
2 Penguatkuasaan Kesihatan Pekerjaan
2.1 USECHH 100 174 145
2.2 Pendedahan Bising 80 106 132
2.3 CLASS 18 18 26
2.4 Audit IAQ 4 6 68
2.5 Audit Ruang Terkurung 300 326 200
2.6Habuk Galian/Timah Hitam/
Asbestos12 17 NA
3 Penaksiran & Pemonitoran
3.1 Penaksiran CHRA 2 4 2
3.2 Pemonitoran Bising 4 7 6
3.3 Pemonitoran Bahan Kimia 3 4 2
3.4 Pengujian Kawalan Kejuruteraan 3 4 5
3.5 Pemonitoran IAQ 0 NA 3
3.6 Penaksiran Pencahayaan 4 10 13
3.7 Penaksiran Tegasan Haba 4 9 3
4 Pemantauan OYK/OYB
4.1 Pengapit
50 50 774.2 OYK Bising
4.3 Juruteknik Higien
4.4 Pemantauan PUA NA NA 5
4.5 Pemantauan Pembagasan Pasir NA NA 7
JADUAL 1 : Aktiviti Kerja Tahunan Seksyen Higien Industri Bagi Tahun 2013-2015
OPERASI
Bagi tahun 2015 sebanyak enam, (6) operasi telah dijalankan oleh pihak Jabatan dengandiketuai oleh pegawai Seksyen Higien Industri. Operasi ini dijalankan serentak di seluruhMalaysia yang diselaraskan oleh Bahagian Pengurusan Kimia, JKKP ibu pejabat.
Operasi USECHH
Operasi ini dilaksanakan untuk mengetahui tahap pematuhan pihak majikan terhadapPeraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan StandardPendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000.Bagi tahun 2015 sebanyak tiga, (3) kali operasi ini dijalankan di mana ianya melibatkan 80tempat kerja. Operasi bil 1/2015 menumpukan sektor percetakan, operasi bil 2/2015menumpukan sektor kesihatan dan operasi bil 3/2015 adalah operasi ulangan terhadapoperasi bil1/2015 dan operasi bil 2/2014. Analisis berdasarkan dapatan Operasi USECHHbil 3/2015 akan dibincangkan dalam perenggan yang berikutnya.
Bil Operasi USECHH A B C D E
1 Bil 1/2015 2 5 10 3 13
2 Bil 2/2015 0 4 7 8 5
3 Bil 3/2015 10 3 1 1 7
JADUAL .2 : Gred Tempat Kerja Berdasarkan Pematuhan Peraturan USECHH
2 5
103
13
Operasi USECHH Bil 1/2015
(SEKTOR PERCETAKAN)
GRED A
GRED B
GRED C
GRED D
GRED E
0
4
78
5
Operasi USECHH Bil 2/2015
(SEKTOR KESIHATAN)
GRED A
GRED B
GRED C
GRED D
GRED E
10
3
11
7
Operasi USECHH Bil 3/2015
GRED A
GREDB
GRED C
GRED D
GRED E
GRAF 1 : Pecahan Pematuhan Peraturan USECHH Mengikut Gred
Operasi USECHH Bil 3/2015 adalah operasi ulangan terhadap operasi terdahulu bagimemantau kesan operasi yang telah dijalankan, operasi ini dijalankan pada 18-22 Okotber2015. Berdasarkan operasi USECHH bil 3/2015, terdapat perubahan ketara dari segi gredyang diperolehi. Secara umumnya sebanyak 68 peratus, (68%) tempat kerja menunjukkanpeningkatan gred. Operasi ini juga mencatatkan sepuluh, (10) tempat kerja memperolehigred A berbanding kosong, (0) pada operasi terdahulu. Namun begitu, masih terdapattujuh, (7) tempat kerja yang masih mengekalkan gred E terhadap pematuhan Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard PendedahanBahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000.
Gred
Bilangan Tempat Kerja
Operasi USECHH Bil 2/2014
(Sektor Perkayuan)
Operasi USECHH Bil 1/2015
(Sektor Percetakan)
Sebelum Selepas Sebelum Selepas
A 0 5 0 5
B 2 1 3 2
C 0 1 3 0
D 4 1 0 0
E 9 7 1 0
JADUAL 3 : Tahap Pematuhan Tempat Kerja Operasi USECHH Bil 3/2015
0
2
0
4
9
5
1 1 1
7
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
A B C D E
OperasiPertama
OperasiUlangan
0
3 3
0
1
5
2
0 0 00
1
2
3
4
5
6
A B C D E
OperasiPertama
OperasiUlangan
GRAF 2 : Perbandingan Gred Tempat Kerja Selepas Operasi Ulangan
Operasi Bising
Operasi ini dilaksanakan untuk mengetahui tahap pematuhan pihak majikan terhadapPeraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989Bagi tahun 2015 operasi ini dijalankan sebanyak sekali, (1) sahaja yang melibatkan 32tempat kerja. Secara keseluruhan 2 tempat kerja memperolehi gred A, 5 tempat kerjamemperolehi gred B dan C masing-masing, manakala tempat kerja yang memperolehi gredD dan E adalah sebanyak 7 dan 13.
RAJAH 1 : Pecahan Pematuhan Peraturan Pendedahan Bising Mengikut Gred
Operasi CLASS
Operasi ini dilaksanakan untuk mengetahui tahap pematuhan pihak majikan terhadapPeraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan DanHelaian Data Keselamatan Bahan Kimia Berbahaya) 2013. Bagi tahun 2015 operasi inidijalankan sebanyak dua, (2) kali yang melibatkan 21 tempat kerja.
11
5
32
00
2
4
6
8
10
12
Gred A Gred B Gred C Gred D Gred E
Operasi CLASS Bil 1/2015
Gred A
Gred B
Gred C
Gred D
Gred E
GRAF 3 :Pecahan Pematuhan Peraturan CLASS Mengikut Gred
GRED A
• 2
GRED B
• 5
GRED C
• 5
GRED D
• 7
GRED E
• 13
Tindakan Punitif
Bagi tahun 2015 Seksyen Higien Industri telah mengeluarkan sebanyak 136 notis pelbagaijenis kesalahan. Jumlah ini telah menyumbang sebanyak 9.6% pengeluaran notis bagikeseluruhan notis JKKP Terengganu.
RAJAH 2 : Pecahan Tindakan Punitif Bagi Seksyen Higien Industri
Seksyen I.H
8.39%
Lain-Lain Seksyen91.61%
Surat Arahan
Seksyen I.H. 9.60%
Lain-Lain Seksyen. 90.40%
Notis
Seksyen I.H22.86%
Lain-Lain Seksyen77.14%
Kompaun
GRAF 4 :Pecahan Tindakan Punitif Bagi Sekyen Higien Industri
TINDAKAN PUNITIF
2013 2014 2015
SURAT ARAHAN 176 176 265
NOTIS 99 90 136
KOMPAUN 2 2 8
PENDAKWAAN 1 0 0
PROGRAM SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI 2015
1. Bimbingan Pematuhan ICOP Ruang Terkurung Bersama Kontraktor TelekomMalaysia (TM) Terengganu
Tarikh : 5 Ogos 2015Tempat : Telekom Malaysia (TM), Chendering Terengganu
Suatu inisiatif antara pihak Seksyen IH JKKP Terengganu dan TM Terengganu untukmembimbing majikan dan pekerja terutamanya kontraktor TM terhadap cara kerja selamatdidalam ruang terkurung
2. SOHELP
Tarikh : 17 Oktober 2015Tempat : JKKP Terengganu,Wisma Perkeso Kuala Terengganu
Sebuah program bimbingan tempat kerja untuk menjadi peneraju didalam aspekkesihatan pekerjaan berdasarkan penumpuan kepada isu penggunaan bahan kimia,pendedahan bising dan ergonomik. Program berjalan selama dua, (2) tahun yang hanyamelibatkan penyertaan secara sukarela sebanyak 15 tempat kerja.
KTIVITI SEKSYEN HIGIEN INDUSTRIA
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
INDUSTRI KECIL
DAN SEDERHANA
Bahagian Belakang: Encik Sazali bin Simbar, Encik Rosyam bin Jusoh
Bahagian Hadapan: Puan Norimah binti Ghani (Ketua Seksyen), Puan Syahainam binti Rashid
ENGENALAN
Seksyen Industri Kecil dan Sederhana ( IKS ) merupakan salah satu seksyen di bawahJabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ( JKKP ) yang telah diberi tanggungjawabbagi memantau segala bidang kerja industri di bawah sektor IKS yang beroperasi di setiapnegeri. Mengikut rekod dan statistik daripada SME Corp. industri di bawah sektor IKSmerupakan penyumbang terbesar kepada peningkatan ekonomi negara pada tahun 2015.Di Terengganu secara khususnya industri IKS adalah antara sektor yang telah diberipenekanan oleh JKKP dalam memastikan semua tempat kerja tersebut beroperasimengikut kehendak dan garis panduan Akta Kilang dan Jentera 1967 dan Akta Keselamatandan Kesihatan Pekerjaan 1994. Bagi merealisasikan kerja-kerja di setiap premis IKS, 4pegawai daripada JKKP Terengganu telah dilantik bagi memantau dan menjalankan tugasdan tanggungjawab dalam bidang berkaitan di bawah Seksyen Industri Kecil dan Sederhana(IKS).
Fungsi Seksyen IKS
Menguatkuasakan peraturan KKP terutama dasar dan jawatankuasa keselamatan dankesihatan.
Membantu dan memberi bimbingan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaankepada pengusaha dan tempat kerja yang berstatus IKS.
Meningkatkan kesedaran para pengusaha IKS mengenai keselamatan dan kesihatanpekerjaan di tempat kerja dengan melaksanakan perkara berikut : Memberi bantuan teknikal Mengadakan aktiviti-aktiviti promosi Memberi nasihat dan bimbingan
Menjalankan kerjasama dengan agensi kerajaan dan NGO setempat berkaitankeselamatan dan kesihatan pekerjaan .
Melaksanakan program partnership seperti “Workplace Improvement for SmallEnterprise (WISE)”.
Menjalankan latihan dan bengkel berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaanseperti undang-undang dan pencegahan kemalangan.
Membantu ibu pejabat menjalankan kajian-kajian KKP di sektor IKS
Aktiviti Seksyen IKS
1. Menjalankan program bimbingan KKP pintu ke pintu terhadap pengusaha IKS menerusiaktiviti seperti memberi khidmat nasihat, menjalankan audit KKP dan memberi bantuanteknikal.2. Menjalankan aktiviti pendaftaran tempat kerja baru secara mudah dan cepat terhadappremis yang berstatus IKS.3. Menjalinkan kerjasama dengan persatuan dan pertubuhan yang berkaitan dalammelaksanakan program seperti dialog, latihan dan bengkel, seminar dan perbincangansupaya ahli – ahli persatuan faham dan sedar tentang KKP.4. Menjalankan aktiviti-aktiviti promosi dengan menggunakan van CAT ke premis yangterpilih di bawah naungan IKS.
P
APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN IKS 2015
PROGRAM SME COMPLIANCE SUPPORT 2015
Sebanyak 10 tempat kerja telah dipilih untuk mengikuti suatu program iaitu “SME Compliance Support” bagi tahun 2015.Antara premis tersebut adalah:
1) NORSHAM INDUSTRIES SDN BHD Merupakan sebuah syarikat yang terlibat dengan sektor pembuatan besi
.(Main Switch Board)2) WAYCOM SDN BHD
Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja Telekom. (Kontraktor TM)
3) MYM TOK PONG SDN BHD Merupakan syarikat yang menjalankan kerja-kerja Telekom (Kontraktor TM)
4) SYARIKAT NORDIN LETRIK Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja TNB(Rakan Niaga
TNB)5) CHE GLOBAL VENTURE SDN BHD
Merupakan satu syarikat Bumiputera yang menjalankan kerja-kerja logam, (Pembuatan Kontena) di Kemaman Terengganu
6) MAT PIAH LELEKTRIK SDN BHD Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja TNB(Rakan Niaga
TNB)7) CEKAL CIPTA ENTERPRISE
Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja logam di daerahBesut.
8) MK SERVICES SDN BHD Merupakan syarikat yang menjalankan kerja-kerja Telekom (Kontraktor TM)
9) KILANG KAWAT DURI DAN CHAIN LINK Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja pembuatan pagar
besi10) HNH INDUSTRIES SDN BHD
Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja yang berasaskanlogam (Kabinet Besi)
L
Satu majlis menandatangani Memorandum Persefahaman (MOU) antara JKKP Terengganudan tempat kerja yang terpilih telah dijalankan pada 15 April 2015 bertempat di HotelGrand Putri Kuala Terengganu bagi sektor kemudahan, dan sektor logam pada 6 Mei 2015bertempat di Permai inn Hotel Kuala Terengganu.
Berikut adalah keputusan hasil daripada Program “SME Compliance Support 2015”
Audit yang dijalankan di IKS berdasarkan senarai semak audit IKS. Elemen – elemen yangdiaudit adalah seperti berikut:- Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan. Keselamatan Fizikal Kesihatan Pekerjaan Kebajikan Penyimpanan Bahan dan Keluaran Umum
Pencapaian Secara Keseluruhan
Secara keseluruhannya, penglibatan syarikat atau tempat kerja di bawah Program “SMECompliance Support 2015” telah meningkatkan tahap pematuhan mereka terhadapelemen-elemen yang diaudit. Pencapaian ini dapat dilihat melalui jadual di atas.
Dengan ini, dapat disimpulkan bahawa program ini telah dapat meningkatkan tahappematuhan KKP di IKS.
Nama Kilang Pre Audit Post Audit
Markah Gred Markah Gred
NORSHAM INDUSTRIES SDN BHD E 28.5 B 75.01
WAYCOM SDN BHD D 40.21 B 74.2
MYM TOK PONG SDN BHD E 24.51 B 73.58
SYARIKAT NORDIN LETRIK E 30.26 B 76.8
CHE GLOBAL VENTURE SDN BHD E 10.83 B 77.78
MAT PIAH LELEKTRIK SDN BHD E 19.91 B 71.62
CEKAL CIPTA ENTERPRISE E 9.08 B 73.99
MK SERVICES SDN BHD E 33.83 C 60.45
KILANG KAWAT DURI DAN CHAIN
LINKE 30.40 B 76.15
HNH INDUSTRIES SDN E 13.60 C 67.29
BENGKEL PENGENALPASTIAN HAZAD, PENAKSIRAN RISIKO DAN KAWALAN RISIKO (HIRARC) BAGI PENGUSAHA INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA DI NEGERI TERENGGANU.
OBJEKTIF: Memberi penerangan tentang HIRARC iaitu pendekatan sistematik untuk
menaksir hazad dan menganalisis risiko yang berkaitan, memberikanpengukuran ke atas hazad yang dikenalpasti serta menyediakan kaedah bagimengawal risiko.
Memastikan langkah-langkah pencegahan dapat diambil bagi mengurangkankemalangan dan penyakit pekerjaan di tempat kerja di mana ia secara tidaklangsung dapat meningkatkan produktiviti dan melahirkan pekerja yangselamat dan sihat.
Membantu majikan dalam melaksanakan kewajipan mereka sebagaimana yangkehendaki di bawah Seksyen 15(1), Akta Keselamatan dan KesihatanPekerjaan 1994
Bengkel HIRARC ini telah diadakan pada 20 Oktober 2015 di Sumai Hotel KualaTerengganu. Bengkel ini telah dirasmikan oleh Pn. Sarimah Binti Awang (TimbalanPengarah Operasi) JKKP Terengganu. Seramai 82 orang peserta telah menghadiri programtersebut. Tempat kerja yang terlibat dengan program tersebut ialah :
Rakan Niaga TNB Kontraktor TM Bengkel Kerja Logam Kontraktor Indah Water Pembuatan makanan Pengilangan batik
Perasmian telah dibuat oleh Pn Sarimah Binti Awang (Timbalan Pengarah Operasi) JKKP Terengganu
GAMBAR KIRI : Ceramah disampaikan oleh Tn Hj. Hairuddin B. Endut (PenceramahJemputan)
GAMBAR KANAN : Sesi pembentangan kerja kumpulan
Kesimpulan
Secara keseluruhan program yang dijalankan telah mencapai matlamat bagi membantumajikan menaksir bahaya (hazard) dan menganalisis risiko yang berkaitan. Pihak majikanjuga dapat memberikan pengukuran ke atas bahaya (hazard), serta menyediakan kaedahbagi mengawal risiko.
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
SEKSYEN
KESIHATAN
PEKERJAAN
Dari Kiri: Sister Shamsiah binti Embong, Dr Mohd.Ridzuan bin Anuar (Ketua Seksyen), JT Fara Azuabinti Abdul Aziz
ENGENALANSeksyen Kesihatan Pekerjaan bertanggungjawab menjalankan siasatan ke atas penyakityang menimpa seseorang pekerja yang berpunca daripada pendedahan kepada bahaya-bahaya (hazard) seperti kebisingan, habuk, bahan kimia dan lain-lain agen di tempat kerja.Seksyen ini diletakkan di bawah pemantauan Timbalan Pengarah Khidmat Teknik JKKPTerengganu dan terdiri daripada Pegawai Perubatan(U44), Ketua Jururawat(U32) danJururawat(U29) dari Kementerian Kesihatan Malaysia yang bertindak sebagai kader dijabatan ini.
P
Fungsi Seksyen Kesihatan Pekerjaan
Merancang, menyelaras, memantau dan menjalankan aktiviti kesihatanpekerjaan di peringkat negeri Terengganu.
Membuat siasatan bagi kes aduan yang berkaitan dengan penyakit pekerjaandan keracunan pekerjaan.
Menjalankan siasatan aduan serta memberi cadangan pencegahan dantindakan pembaikan serta kawalan terhadap kejadian penyakit dan keracunanpekerjaan.
Mengeluarkan notis atau surat arahan serta laporan siasatan dan mengambiltindakan selanjutnya jika perlu.
Mewujudkan masyarakat pekerja yang sihat melalui pencegahan penyakit dankeracunan pekerjaan serta penjagaan kesihatan di tempat kerja.
Menyediakan dan menyimpan pangkalan data penyakit dan keracunanpekerjaan untuk tujuan rujukan dan kajian serta melaporkan statistik bulananpesakit dan keracunan pekerjaan ke ibu pejabat JKKP Malaysia.
Aktiviti Utama Seksyen Kesihatan Pekerjaan
Menjalankan siasatan berkenaan kejadian penyakit dan keracunan pekerjaanyang berlaku di tempat kerja (Maut,HUK-Hilang Upaya Kekal,dan THUK-TanpaHilang Upaya Kekal) yang dilaporkan ke jabatan.
Mengadakan pemeriksaan kesihatan ke atas staff di jabatan. Menjalankan pemantauan ke atas Doktor Kesihatan Pekerjaan yang berdaftar
dengan jabatan. Menjalankan pemantauan laporan Chemical Health Risk Assessment (CHRA),
ujian audiometric dan peraturan 4, 5(i),5(ii) di bawah peraturan USECHH 2000. Menjalankan ujian saringan Basic Occupational Health (BOH) berkaitan dengan
risiko kesihatan pekerjaan ke atas pekerja yang terdedah kepada hazard diindustri kecil dan sederhana.
Membimbing dan memantau perlaksanaan Kod Amalan Pencegahan danPengurusan HIV/AIDS di tempat kerja.
Menyediakan Kertas Penyiasatan untuk tujuan punitive (kompaun danmahkamah).
Menjalankan pendakwaan di mahkamah. Menjadi saksi di mahkamah. Menyediakan dan menyimpan statistik berkaitan kemalangan dan tindakan
punitif.
APORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN 2015
STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN 2015
BIL PERKARA 2013 2014 2015
1 LAPORAN PENYAKIT DAN
KERACUNAN (JKKP 7 ) 128 166 264
MENJALANKAN SIASATAN 105 94 182
ADUAN 0 0
2 PEMANTAUAN KEATAS LAPORAN
USECHH 5 3 11
AUDIOMETRIK REPORT 20 20 110
CHRA 20 18 16
3 BIMBINGAN DAN PEMANTAUAN
PROGRAM
DRUG/ ALKOHOL 1 1 1 ( req 2016 )
HIV/AIDS 1 1 0 ( req 2016 )
4 PERKHIDMATAM BASIC
OCCUPATIONAL HEALTH 255 237/200 321
5 MYHESS 79/90 86/86 83
6 TINDAKAN PUNITIF
SURAT ARAHAN 0 7/10 33
NOTIS AKKP DIKELUARKAN 0 3/10 15
NOTIS AKKP DIBATALKAN 0 0 11
KERTAS SIASATAN 0 0 1
L
STATISTIK LAPORAN DAN SIASATAN KES KEMALANGAN & PENYAKIT PEKERJAAN
(2013-2015)
128
105
166
94
264
182
0
50
100
150
200
250
300
KES YANG DILAPORKAN KES YANG DISIASAT
2013
2014
2015
STATISTIK SIASATAN PENYAKIT & KERACUNAN PEKERJAAN MENGIKUT JENIS PENYAKIT
77
101 7
156
132
11
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
NIHL PTB OcuupationalPoisoning
Others
2014 2015
STATISTIK SIASATAN PENYAKIT DAN KERACUNAN PEKERJAAN MENGIKUT JENIS SEKTOR
11
28
35
6 40
28 30
64
23
8
29
0
10
20
30
40
50
60
70
2014 2015
STATISTIK KES NIHL YANG DISIASAT MENGIKUT JENIS SEKTOR
1
33 35
6 0 214
30
60
2126
60
10
20
30
40
50
60
70
2014 2015
PROGRAM MYHESS
Bahagian Kesihatan Pekerjaan masih meneruskan program myhess ( My Health StatusSurveillance) yang bermula dari tahun 2008. Tujuan program ini dijalankan adalah untukmemastikan kesihatan kakitangan berada di tahap yang optimum, terutamanya bagigolongan kakitangan berumur 40 tahun keatas.
Pemeriksaan Myhess ini telah dibahagikan kepada dua kumpulan iaitu kakitangan yangberumur bawah 40 tahun dan lebih dari 40 tahun. Antaranya termasuklah pengukurantekanan darah tinggi dan juga body mass index( BMI) , ujian electrocardiography (ECG) danjuga pemeriksaan ujian darah untuk glukos dan kolesterol.
Setiap keputusan pemeriksaan kesihatan pegawai yang telah diambil akan direkodkan kedalam fail peribadi masing-masing dan disimpan untuk rujukan kesihatan setiap tahun.
JUMLAH KAKITANGAN DI JKKP TERENGGANU BAGI TAHUN 2013 -2015
KUMPULAN UMUR 2013 2014 2015
40 TAHUN KE ATAS 25 30 29
40 TAHUN KE BAWAH 54 56 56
LAPORAN MYHESS JKKP TERENGGANU 2015
(TEKANAN DARAH, CHOLESTEROL DAN GLUCOSE)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Tekanan Darah Cholesterol Glucose
Normal Abnormal Tidak Dilakukan
LAPORAN MYHESS JKKP TERENGGANU 2015
(BODY MASS INDEX)
KEPUTUSAN 2014 2015
UNDER WEIGHT
(KURANG DARIPADA
18)
3 4
NORMAL
(18-25)38 31
OVER WEIHGT
(25.1-30))34 32
OBESE TAHAP 1
(30.1 – 40)11 16
PROGRAM DERMA DARAH DI WISMA PERKESO
Program derma darah telah diadakan di Wisma Perkeso Terengganu pada 1 September2015 dengan kerjasama antara pihak JKKP Terengganu dan Kementerian KesihatanMalaysia (Unit Tabung Darah Hospital Sultanah Nur Zahirah).
Tujuan program ini diadakan adalah untuk menangani masalah kekurangan darah di tabungdarah HSNZ selain merupakan salah satu dari aktiviti Pertubuhan Kebajikan dan Sukan JKKPTerengganu. Seramai 40 orang peserta telah hadir untuk menderma darah termasukpegawai JKKP dan orang awam. Namun,hanya 27 orang sahaja yang layak untukmenderma, manakala 13 orang lagi tidak lulus semasa ujian saringan dilakukan.
Kesimpulannya, didapati program tesebut telah mencapai matlamat untuk mendermadarah yang telah ditetapkan oleh unit tabung darah iaitu minima 20 orang penderma.Program ini juga dapat memberi kesedaran tentang kepentingan dan kebaikan mendermadarah kepada penderma terutama kakitangan JKKP Terengganu itu sendiri. Semogaprogram seperti ini dapat diteruskan lagi pada masa akan datang.
PROGRAM PEMANTAUAN ‘BASIC OCCUPATIONAL HEALTH’ (BOH)
Seksyen Kesihatan Pekerjaan melakukan pemantauan BOH di tempat-tempat kerja iaitukilang-kilang di sektor industri kecil dan sederhana yang terdapat di negeri Terengganu.Antara perkara yang dilakukan dalam program ini adalah temubual dengan pekerja,pemeriksaan kesihatan pekerja seperti mengambil bacaan tekanan darah serta BMI danpemeriksaan kawasan di tempat kerja.
Tujuan pemantauan (BOH) ini dilakukan adalah untuk mengenalpasti penyakit pekerjaanyang mungkin atau telah diperolehi oleh pekerja akibat daripada hazard-hazard yang ada ditempat kerja dan seterusnya mencegah pekerja daripada memperolehi penyakit pekerjaanseperti penyakit slip disc, carpal tunnel syndrome dan banyak lagi.
Bagi tahun 2015, seramai 321 orang pekerja telah dipantau melalui program (BOH) yangtelah dijalankan sepanjang tahun ini,dan didapati tiada masalah penyakit pekerjaan yangdiperolehi oleh pekerja berkenaan.
LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN TERENGGANU
PERSATUAN
KEBAJIKAN
DAN SUKAN
ENDAHULUAN
Tahun 2015 merupakan tahun yang dipenuhi dengan peristiwa yang menarik lagimencabar. Pelbagai aktiviti yang dirancang telah dilaksanakan dengan jayanya melaluisokongan padu ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu. Walaubagaimanapun, tidaksemua aktiviti yang telah dirancang bagi tujuan pengumpulan dana PKS dapatdilaksanakan tetapi ianya tidak melemahkan semangat AJK dan juga ahli untuk sama-sama bekerjasama dalam memacu objektif PKS Cawangan JKKP Terengganu ke arahyang lebih baik. Secara tidak langsung ianya telah mewujudkan semangat kerjasama,perpaduan dan menambah kemesraan di kalangan ahli PKS Cawangan JKKPTerengganu. Hubungan erat dengan pihak luar juga sentiasa dipertingkatkan melaluikerjasama yang diberikan dan penglibatan mereka dalam setiap aktiviti-aktiviti yangdianjurkan.
Kebajikan ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu amat dititikberatkan dalam pertubuhanjusteru usaha ke arah menjamin kebajikan ahli sentiasa ditambahbaik dari semasa kesemasa. Beberapa strategi telah dilaksanakan bagi memastikan objektif Pertubuhan initercapai. Mesyuarat Jawatankuasa PKS merupakan salah satu elemen penting dalamusaha memastikan mutu kebajikan dan sukan di kalangan ahli terpelihara. Pada tahun2015, beberapa Mesyuarat Jawatankuasa telah diadakan agar segala perancangandapat dilaksanakan dengan sempurna. Semua ahli jawatankuasa yang telah dilantikuntuk Sesi 2015/2016 juga telah melaksanakan tugasan yang dirancang dengancemerlang. Penglibatan dan kerjasama ahli pertubuhan dalam setiap aktiviti yangdianjurkan adalah pada tahap yang memberangsangkan.
Pada tahun 2015, PKS Cawangan JKKP Terengganu telah kehilangan sebahagian ahliyang komited dan aktif dalam persatuan disebabkan perpindahan ke JKKP negeri laindan juga berkhidmat ke jabatan lain. Sepanjang bersama PKS Cawangan JKKPTerengganu, mereka telah menyumbang idea dan tenaga dalam menjayakan pelbagaiaktiviti dan komitmen mereka terhadap aktiviti selain tugas hakiki patut dicontohi.
Pelbagai aktiviti yang telah dilaksanakan sepanjang tahun 2015 diharap mampumemberi impak positif kepada ahli dan pertubuhan. Sesungguhnya semangat daniltizam yang ditunjukkan oleh semua ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu dalammenjayakan setiap aktiviti yang dirancang sepanjang tahun 2015 amatlahmembanggakan dan ribuan terima kasih diucapkan atas kerjasama kalian.
P
hli Jawatankuasa Sessi 2015/2016
Yang Dipertua : Ir. Hj. Dasuki bin Mohd. Heak
Naib Yang Dipertua 1 : Sarimah Binti Awang
Naib Yang Dipertua 2 : Ramesh Zakir Bin Shamsul
Setiausaha : Rohaizad Bin Mohd Daud
Penolong Setiausaha : Mohammad Fitri Bin Mansor
Bendahari : Mohd Syazwan Bin Ismail
Biro Ekonomi : Mohamad Syahiron Bin Deraman
Biro Kebajikan : Shamsiah Binti Embong
Biro Sukan : Ahmad Aizat Ihsan Bin Ahmad Fauzi
AJK Tanpa Portfolio : Noor Azali bin Mohd Yusof
Pemeriksa Kira-Kira 1 : Mohd Shazami Bin Ishak
Pemeriksa Kira-Kira 2 : Norhafizah Binti Rahman
A
ktiviti PKS Cawangan JKKP Terengganu Tahun 2015
Sepanjang tahun 2015, beberapa aktiviti sukan dan kebajikan telah berjayadiadakan. Aktiviti ini telah memberi faedah yang besar kepada PKS dan sekaligusmenambahkan dana. Berikut adalah Laporan aktivitit PKS Cawangan JKKP Terengganu :
A
Bil Perkara Tempat Tarikh
1BBQ Sempena Perpisahan
PegawaiPulau Warisan 27-Jan-2015
2
Perlawanan Persahabatan
Badminton Bersama PTD
Besut
Dewan Majlis Daerah Besut 11-Feb-2015
3
Perlawanan Persahabatan
Badminton Bersama Permai
Inn
Dewan Badminton Terengganu
Equestrian Resort18-Mar-2015
4Mesyuarat Agung PKS
cawangan kali ke 17
Bilik Mesyuarat Utama JKKP
Terengganu22-Mar-2015
5Futsal Sempena Perpisahan
PegawaiHazlan Futsal 19-May-2015
6
Perlawanan Persahabatan
Bola Sepak Bersama
Utusan
Padang Sintetik Tok Jiring 26-May-2015
7Pertandingan Bowling
Bersama Ahli PKSBowling Terengganu Equestrian Resort 15-Jun-2015
8Majlis Sambutan Hari Raya
Aidilfitri
Bilik Mesyuarat Utama JKKP
Terengganu26-Jul-2015
9
Perlawanan Persahabatan
Bola Sepak Bersama
PCOGD
Stadium Sultan Ismail Nasiruddin Shah 23-Aug-2015
10Perlawanan Persahabatan
Bola Sepak Bersama NSTPPadang Sintetik Tok Jiring 4-Okt-2015
11Perlawanan Persahabatan
Bola Sepak Bersama JPJStadium Sultan Ismail Nasiruddin Shah 17-Nov-2015
SIDANG REDAKSI
Penaung IR. HJ. DASUKI BIN HJ. MOHD HEAK
Penasihat I/ Ketua Editor PUAN SARIMAH BINTI AWANG
Penasihat II ENCIK RAMESH ZAKIR BIN SHAMSUL
Editor DR. MOHD.RIDZUAN BIN ANUAR
Pelapor:
Seksyen KhidmatPengurusan
ENCIK MOHD SAUFEE CHE ABD RANI
Seksyen Analisis danProsesan
ENCIK IDRIS BIN YAHAYA
Seksyen Kerja Bina ENCIK MOHD FAREED ANNUAR BIN MAZLAN
Seksyen IKS ENCIK ROSYAM BIN JUSOH
Seksyen Siasatan dan Pendakwaan
ENCIK MOHAMAD SYAHIRON DERAMAN
Seksyen Higien Industri ENCIK MOHD HIZHAM BIN ABU SAMAHSeksyen Penguatkuasaan ENCIK MOHAMMAD FITRI BIN MANSORSeksyen Pemeriksaan Statutori
ENCIK MOHD SHAZWAN BIN JISMI
Seksyen Risiko Khas ENCIK AZLAN BIN BAHAR
Seksyen Promosi dan Sumber
ENCIK MOHD SHAMSUL BAHRI SAMSUDIN
Seksyen Kesihatan Pekerjaan
SR. SHAMSIAH BINTI EMBONG
Pertubuhan Kebajikan dan Sukan
ENCIK ROHAIZAD BIN MOHD. DAUD
Laporan Khas PUAN SARIMAH BINTI AWANG
ENCIK MOHD SUHAIMIE BIN SULAIMAN
CATATAN
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
TERENGGANU