Jaarboek Vlajo Innovatiekampen 2013 - 2014

Vlajo Innovatiekampen

2013-2014

Inhoud Voorwoord 4

Wat houdt een Vlajo Innovatiekamp in? 6

Programma Vlajo Innovatiekamp 8

Wat zijn de concrete doelstellingen van een Vlajo Innovatiekamp? 10

Vlajo Innovatiekampen | Impact in 2013- 2014 12

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Capargus (Antwerpen) 16

Creativiteitsmarathon i.s.m essenscia (Gent) 18

Creativiteitsmarathon i.s.m essenscia (Sint-Truiden) 20

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM (Turnhout) 22

Onze partners 24

2-3

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Voorwoord Beste lezer,

Het project Vlajo Innovatiekampen werd, ondertussen vier

jaar geleden, in het leven geroepen door Vlajo met de steun

van Agentschap Ondernemen en diverse projectpartners.

Het project groeide doorheen de jaren uit tot een gevestig-

de waarde en een uniek samenwerkingsverband tussen on-

derwijs en bedrijfsleven in Vlaanderen. Deze synergie wordt

nadien op andere niveaus bevestigd en verder uitgebouwd.

Het project Vlajo Innovatiekampen wil jongeren uitdagen

om in 24 uur tijd op een creatieve, ondernemende wijze een

antwoord te formuleren op een concreet bedrijfsprobleem.

De deelnemende jeugd wordt tijdens hun creatieve brain-

storm bijgestaan door experten van peterbedrijven. Per Vlajo

Innovatiekamp worden uitdagingen voorgesteld waarbij cre-

ativiteit en innovatie centraal staan. ‘Vind het wasproces van

de toekomst uit’ of ‘Bedenk een originele oplossing voor een

duurzamer materialenbeheer op school’ zijn slechts twee van

de opdrachten die onze Vlaamse jeugd afgelopen schooljaar

voorgeschoteld kregen.

Heel wat nieuwe, frisse en innovatieve ideeën vinden zo

hun oorsprong in de Vlajo Innovatiekampen. In dit jaarboek

tonen we u via enkele concrete voorbeelden aan tot wat onze

jeugd in staat is als ze hiertoe de kans en de nodige begelei-

ding krijgt. Vlajo wil zo alle deelnemers nog eens in de kijker

zetten als beloning voor de geleverde inspanningen en ge-

toonde inzet. Anderzijds wil Vlajo u via de getoonde voorbeel-

den laten proeven van wat ook uw deel zou kunnen worden

in de toekomst. Dit jaarboek is het eerste dat Vlajo uitgeeft,

maar zeker niet het laatste. Onze organisatie heeft als wens

dit concept, met de hulp van de diverse projectpartners en

Agentschap Ondernemen, nog verscheidene jaren aan on-

derwijs en bedrijfsleven te kunnen aanbieden.

Hopelijk is dit jaarboek niet enkel een middel om u over

Vlajo Innovatiekampen te informeren, maar ook een aanzet

om in de toekomst met uw klas, opleiding of bedrijf deel te

nemen aan Vlajo Innovatiekampen.

Vlajo wenst u alvast veel leesplezier!

4-5

VLAJO


Wat houdt een Vlajo Innovatiekamp in?

Een Vlajo Innovatiekamp is een 24-uren brainstorm, bij

voorkeur op een niet-schoolse locatie, met teams van leer-

lingen uit de derde graad secundair onderwijs of studenten

uit het hoger onderwijs die elkaar vooraf niet kennen. De jon-

geren krijgen de opdracht een creatieve en innovatieve op-

lossing voor een realistische be-

drijfsuitdaging te bedenken en uit

te werken in een businessplan.

Hierbij krijgen de jongeren de kans

om advies van experts, die ter be-

schikking gesteld worden door de

deelnemende bedrijven, in te win-

nen. Doelstelling is enerzijds om

bedrijven op een ‘out of the box’ manier bij te staan in het op-

lossen van reële problemen en anderzijds om jongeren voor

een eerste keer in contact te brengen met het professione-

le leven. Een jury selecteert aan het eind van het traject de

beste ideeën tijdens een slotpresentatie.

Een Vlajo Innovatiekamp is een mooi staaltje van hoe on-

derwijs en bedrijfsleven kunnen samenwerken om innovatie

en creativiteit te bevorderen. Het bedrijf zorgt voor een uit-

dagende probleemstelling, adviseurs en juryleden. In ruil gaat

het bedrijf naar huis met heel wat jonge en frisse ideeën van

de scholieren.

Tot aan de start van dit brugproject werden in het ver-

leden reeds 14 Vlajo Innovatiekampen georganiseerd in

samenwerking met o.a. Janssen Pharmaceutica, Philips,

Ecover, Randstad, Imec, Cartamundi,...

SAMENWERKEN OM INNOVATIE & CREATIVITEIT TE BEVORDEREN

De funfactoris nooit ver weg

Brainstormsessie

draait op volle toeren

6-7

VLAJO


Programma Vlajo Innovatiekamp

FASE 1: workshop creatief denken

+ ideeontwikkeling

FASE 2: introductie van de uitdaging + brainstorming

+ advisering door experten van peterbedrijven

+ uitwerking ideeën + opstellen businessplan

FASE 3: voorbereiding van de

presentatie + overhandiging

businessplan aan de jury

FASE 4: presentatie idee aan de jury

FASE 5: selectie van het meest

innovatieve idee door de jury

8-9

VLAJO


Wat zijn de concrete doelstellingen van een Vlajo Innovatiekamp?

y Sensibilisering van jongeren voor STEM-studierichtingen.

y Perceptie over chemie en life sciences industrie bij

jongeren verbeteren.

y Jongeren laten kennismaken met technische of

hoogtechnologische bedrijven.

y De aantrekkingskracht van de industrie verhogen bij de

jobkeuze van jongeren.

y Het Nieuw Industrieel Beleid en de ‘Fabriek van de

Toekomst’ in de kijker zetten met concrete voorbeelden,

cases en hen hieromtrent sensibiliseren.

y Het technisch en industrieel onderwijs versterken door

een meer praktijkgerichte onderwijsvorm.

y Investeren in didactisch materiaal om op duurzame wijze

een ruim publiek te bereiken.

y Focus op vrouwelijke experts uit de bedrijven

(=rolmodellen).

y Bijdrage tot het verbeteren van de situatie van vrouwen

op de arbeidsmarkt.

y Bedrijven door de crisis helpen, via het oplossen van

specifieke realistische bedrijfsproblemen.

y Meer en sterker ondernemerschap, via betere

aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt.

y Een meer groene economie, via oplossen van

realistische bedrijfsproblemen in functie van ecologie.

y Een meer innovatieve en kennisintensieve economie.

Scholieren zitten

samen rond de tafel

en werken ideeën concreet uit

10-11

VLAJO


Impact in 2013-2014 4 VLAJO INNOVATIEKAMPEN

y Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Capargus – Antwerpen

y Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia – Gent

y Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia – Sint-Truiden

y Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM – Turnhout

WIE KAN ER DEELNEMEN AAN EEN VLAJO INNOVATIEKAMP?

y derde graad secundair onderwijs +

hoger onderwijs (17-25 jarigen)

y alle richtingen

y bedrijven (verbonden met STEM)

WIE KAN ER DEELNEMEN AAN EEN CREATIVITEITSMARATHON I.S.M ESSENSCIA ?

y derde graad secundair onderwijs (17-18 jarigen)

y ASO en TSO uit wetenschappelijke richtingen

y bedrijven aangereikt door essenscia

(afkomstig uit de chemische sector en lifesciences)

Gent

Sint-Truiden

turnhout

antwerpen

12-13

VLAJO


VLAJO INNOVATIEKAMPEN IN CIJFERS LEARNING OUTCOMES

ideeën60

382

225157

deelnemendejongeren

jongensmeisj

es+

34betrokkenscholen

10deelnemende bedrijven

53deelnemendebedrijfexpertenVlajo

innovatiekampen

Brainstorming

SOCIALE VAARDIGHEDEN

TEAMWORK

INSPIRATIE

LEIDERSCHAP

Open minded

Innovatie

Respect

Nieuwe mensen leren kennen

IdeeënActief

Probleemoplossend denken

ANDEREN INSPIREREN

Leren van fouten

DoelgerichtVRIENDSCHAP

LUISTERENOVERTUIGINGSKRACHT

Zelfvertrouwen

Kritisch denkenCOMMUNICATIE

Tolerantie

14-15

VLAJO


Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Capargus 11 en 12 december 2013 – Idealabs in Antwerpen

IMPACT

y 1 bedrijf

y 1 uitdaging

y 70 studenten (39 jongens - 31 meisjes)

y 8 universiteiten en hogescholen: KULeuven, Vrije

Universiteit Brussel, UGent, Universiteit Antwerpen,

Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen, HUBrussel,

Karel De Grote-Hogeschool, KHLeuven

y 9 bedrijfexperten

y 10 innovatieve ideeën

UITDAGING

Capargus: Ontwerp een applicatie die inspeelt op vier be-

langrijke trends in het sociale medialandschap en voorzie

een businessmodel met winstmodel om deze applicatie suc-

cesvol te lanceren.

1. Dankzij het toenemende gebruik van mobiele apparaten

zoals smartphones en tablets, zal online video steeds

belangrijker worden en een vaste pijler van het internet.

2. Mensen willen tegenwoordig vaker eigen interesses gaan

verkennen.

3. Meer en meer sociale netwerken starten met het

structureren van content.

4. Bovendien willen mensen, organisaties en brands hun

online content gaan verzilveren.

WINNEND IDEE

Na een bloedstollende finale werd het team Creavid tot

winnaar gekroond. Zij bedachten een applicatie waardoor

je persoonlijke content zoals foto’s of filmpjes kan bewer-

ken met een grappige voice-over, inspirerende quote of lu-

diek tekstje.

DE UITVINDERS

Creavid: Bavo Coeman, Anouk Wijnants, Charles Laenens,

Nicolas Van de Kerkhof (Karel De Grote Hogeschool) - Eline

Jacobs (Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen)

“HET IS GOED OM JONGE MENSEN TE BETREKKEN BIJ DE ONTWIKKELING VAN ONZE PRODUCTEN. DE WINNENDE STUDENTEN ZULLEN EEN TREKKENDE ROL SPELEN IN DE ONTWIKKELING VAN DE APPLICATIE.”Geert Deckers, Co-Founder Capargus

VRIJDAG 10 JANUARI 2014

Studenten bedenken nieuwe applicatie voor CapargusZeventig creatieve hogeschoolstudenten en universitairen

werden onlangs tijdens Idealabs in Antwerpen tijdens een

24 uur durend innovatiekamp door Capargus en Vlajo

uitgedaagd om een applicatie te ontwikkelen die inspeelt

op vier belangrijke trends in het sociale medialandschap.

Creavid werd tijdens de finale als winnaar bekroond.

Dat team bedacht een applicatie waardoor je persoonlij-

ke content zoals foto s of filmpjes kan bewerken met een

grappige voice-over, inspirerende quote of ludiek tekstje.

Vier Social Media Trends

De vier trends luidden als volgt: “Dankzij het toenemen-

de gebruik van mobiele apparaten zoals smartphones en

tablets zal online video steeds belangrijker worden en een

vaste pijler van het Internet. Mensen willen tegenwoordig

vaker eigen interesses gaan verkennen Meer en meer so-

ciale netwerken starten met het structureren van content.

Bovendien willen mensen, organisaties en brands hun on-

line content gaan verzilveren.” De uitdaging waarvoor de

studenten kwamen te staan was een applicatie te ontwer-

pen die op deze trends inspeelt en een businessmodel met

winstmodel te ontwikkelen om deze applicatie succesvol

te lanceren Ze konden daarbij op professionele ondersteu-

ning rekenen.

De winnaars

De uitdaging werd door de tien concurrerende teams en-

thousiast aangenomen maar Anouk Wijnants, Bavo Coe-

man, Charles, Laenens, Nicolas Van de Kerkhof van de

Karel de Grote Hogeschool en Eline Jacobs van Artesis

Plantijn Hogeschool wisten de jury het meest van het po-

tentieel van hun idee te overtuigen.

leren samenwerken met onbekenden = nieuwe vriendschappen smeden

dat we onze deelname tot

een goed einde brachten,

geeft ons een nieuw soort

zelfvertrouwen

businessplan presenteren voor publiek = uit de comfortzone treden

16-17

VLAJO


WINNEND IDEE

De Bollievers ontwikkelden een originele oplossing voor de

uitdaging ‘Bedenk het wasproces van de toekomst’, gefor-

muleerd door detergenten- en chemicaliëngroep Christeyns

uit Gent. De winnaars bedachten een slimme wasmachine

waarbij de trommel vervangen wordt door een bolvormig om-

hulsel dat 360 graden draait door middel van magneten. Een

chip in de kledij moet dan weer het wasproces optimaliseren.

DE UITVINDERS

De Bollievers: Michiel Caron (Erasmus De Pinte) - Evely-

ne Thienpondt (Erasmus De Pinte) - Geoffrey Deschaumes

(Bernardus Oudenaarde) - Livia Vermeulen (Bernardus Ou-

denaarde) - Lies Fauconnier (St. Fransiscus Melle) - Frédéric

Verhelst (VKO Opwijk) - Silke Vandenbossche (Scheppersin-

stituut Mechelen)

Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia 15 en 16 januari 2014 – Zebrastraat in Gent

IMPACT

y 4 bedrijven (Bayer CropScience – Christeyns –

EOC – Recticel)

y 4 uitdagingen

y 104 leerlingen (50 jongens - 54 meisjes)

y 10 secundaire scholen: Bernardustechnicum

Oudenaarde, Scheppersinstituut Mechelen, VKO Opwijk,

Erasmus Atheneum Deinze, Erasmus Atheneum De Pinte,

Sint-Hendrik College Deinze, Sint-Fransiscusinstituut

Melle, Sint-Jozefscollege Izegem, Sint-Pietersinstituut

Gent, Stedelijke Humaniora Dilsen

y 14 bedrijfexperten


UITDAGINGEN

1. Hoe kan Bayer CropScience door zijn biotechnologisch

onderzoek bijdragen tot een duurzame landbouw?

2. Christeyns: Bedenk het wasproces van de toekomst.

3. EOC: Hoe kunnen we onze omgeving overtuigen dat wij

duurzaam produceren?

4. Recticel: Hoe overtuig je de autogebruiker om over te

schakelen op een overdekte, elektrische fiets? Welke rol

kan een stad of overheid daarbij spelen?

VRIJDAG 17 JANUARI 2014 – HET LAATSTE NIEUWSLeerlingen bedenken slimme wasmachineEen team van zeven studenten uit het vijfde en zesde secundair onder wie twee uit het Berna-dustechnicum in Oudenaarde heeft met een slim-me wasmachine de creativiteitsmarathon gewon-nen. Dat is een wedstrijd die de afgelopen twee dagen in Gent werd uitgevochten door zo’n 100 leerlingen uit wetenschappelijke richtingen in Oost-Vlaanderen. (DIDIER VERBAERE)

De wedstrijd werd voor het eerst in Oost Vlaan-deren uitgeschreven door Essenscia Vlaanderen, de federatie van de chemische industrie de Vlaamse Jonge Ondernemingen en Flanders DC om onder-nemerschap en creativiteit te bevorderen. De Bol-lievers bedachten een slimme oplossing voor het wasproces van de toekomst op vraag van het be-drijf Christeyns, een detergentenproducent uit Gent. Het team bestond uit Michiel Caron (Eras-mus De Pinte), Evelyne Thienpondt (Erasmus De Pinte), Geoffrey Deschaumes (Bernardus Ouden-aarde), Lies Fauconnier (St. Fransiscus Melle), Frédéric Verhelst (VKO Opwijk), Silke Vanden-bossche (Scheppersinstituut Mechelen) en Livia Vermeulen (Bernardus Oudenaarde). Ze ontwik-kelden een bijzonder creatieve oplossing voor de uitdaging van Christeyns. “In de nieuwe wasma-chine van de toekomst vervangen we de klassieke

trommel door een bolvormige die we aandrijven in een magnetisch veld waardoor je een optima-le wrijving krijgt. In de kledij voorzien we een elektronische chip met de eigenschappen van het kledingstuk. Aan de hand daarvan kan de ‘smart wasmachine’ haar programma kiezen, de juis-te hoeveelheid water en wasmiddelen selecteren”, legt Silke uit. “We startten van een klassieke was-machine en elimineerden de minder leuke dingen zoals het sorteren en kiezen van programma’s om zo tot een nieuwe oplossing te komen.”

Frank DeboosereDe jury, onder leiding van weerman Frank De-boosere en de CEO’s van de vier peterbedrijven, loofde hun project als meest creatieve, best uitge-werkte en vooral meest realistische oplossing. “Je kan dit zo in de praktijk zetten”, aldus gedelegeerd bestuurder Frank Beckx van essenscia Vlaanderen. Andere finalisten waren Econants die voor Bayer Cropscience een oplossing bedacht om methaan uitstoot bij koeien te reduceren door genetische in-breng van kerrie en prei in bieten. Het team Overal en Nergens toonde hoe ze de duurzaamheid van la-texbedrijf EOC aan de man zou brengen. En Bike O Vation plaatste een elektrische en overdekte fiets in de markt op vraag van Recticel uit Wetteren.

“LEERLINGEN KUNNEN HUN CREATIEF EI KWIJT EN DE BEDRIJFSWERELD

KRIJGT EEN PODIUM OM HET JONGE GEWELD TE ENTHOUSIASMEREN VOOR

DE CHEMISCHE SECTOR.”Jef Wittouck, Managing Director Christeyns

aan het einde van de tweedaagse pitchen

jongeren hun ideëen aan de jury

de jury stelt kritische vragen18-19

VLAJO


WINNEND IDEE

Team ‘Out of Control’ ontwikkelde een bijzonder creatieve

oplossing voor de uitdaging van Chevron Phillips Chemicals

International. In hun controlekamer is er maar plaats voor

zes of zeven schermen: een main screen, enkele deelscher-

men en een groot alarmscherm op de deur. De schermen zijn

niet de gebruikelijke computerschermen, maar slimme touch

screens. Dat is volgens ‘Out of control’ sneller en makkelij-

ker te bedienen dan de gebruikelijke apparatuur. Achter de

schermen zit dan weer een slimme computer die onthoudt

welke oplossingen er in het verleden al geweest zijn voor een

bepaald probleem. Als dat probleem weer opduikt, kan de

computer zelf oplossingen aanbieden. Elk probleem krijgt

ook een eigen kleur, zodat het gemakkelijk te herkennen –

en dus sneller op te lossen- is door de operatoren. Als er

een echt groot probleem is, wordt het zwarte scherm van het

‘alarmscherm’ wit waardoor de hele ambiance van de kamer

meteen verandert en zo snel gereageerd kan worden.

DE UITVINDERS

Out of Control: Anila Shehu (KA Sint-Truiden) - Pieter Be-

ckers (KA Sint-Truiden) - Ignace Truyen (KA Tessenderlo)

-Richard Cosemans (KA Diest) - Jorien Daniëls (Bovenbouw

Sint-Michiel Leopoldsburg) - Lore Decolfmaeker (Bovenbouw

Sint-Michiel Leopoldsburg)

Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia 12 en 13 maart 2014 – Stayen in Sint-Truiden

IMPACT

y 4 bedrijven (Borealis – BP Chembel – Chevron Phillips

Chemicals International – Ineos ChlorVinyls)

y 4 uitdagingen

y 97 leerlingen (56 jongens - 41 meisjes)

y 7 secundaire scholen: Bovenbouw Sint-Michiel

Leopoldsburg, KA Diest, KA Sint-Truiden,

KA Tessenderlo, KTA1 Hasselt, THHI Tessenderlo,

Sint- Augustinus Bree

y 11 leerkrachten



UITDAGINGEN

y Borealis: Wat zouden jullie doen met de laatste druppel

olie?

y BP Chembel: Pret met PET: Welke toepassingen kunnen

jullie nog meer bedenken voor PET?

y Chevron Phillips Chemicals International: Ontwikkel

creatieve ideeën om de systemen op onze schermen in

de controlekamers grafisch eenvoudiger voor te stellen.

y Ineos ChlorVinyls: Ontwerp een campagne die de

duurzaamheid van PVC benadrukt en het gebruik ervan

promoot.

“DE DREMPEL OM AAN INGENIEURSSTUDIES TE BEGINNEN,

IS NOG STEEDS AANWEZIG. BIJ DEZE HOOP IK DAT IK ZE VOOR M’N

LEERLINGEN ALVAST VERLAAGD HEB.”Brenda Berden, Leerkracht KA Sint-Truiden

VRIJDAG 14 MAART 2014 – HET NIEUWSBLAD

Controlekamer van de toekomst ontworpenEen groep van zes creatieve jongeren ontwier-pen in 24 uur tijd een originele controleka-mer voor Chevron Phillips uit Tessenderlo. Ze wonnen daarmee de Creativiteitsmarathon die vier Limburgse bedrijven in Sint-Truiden organiseerden. (EGIDE LISMOND)

De uitdaging van de Creativiteitsmarathon op Stayen waaraan 97 leerlingen van 17 en 18 jaar uit zeven Limburgse scholen deelnamen, was een oplossing te bedenken voor proble-men die de Limburgse bedrijven BP Chembel, Borealis, Ineos ChlorVinyls en Chevron Phil-lips aanreikten. De teamleden kenden elkaar vooraf niet en moesten zich snel aan elkaar aanpassen en ontdekken hoe ze het meest ef-ficiënt kunnen samenwerken. Ze werden 24 uur lang vastgehouden in Stayen om te brain-stormen, oplossingen te bedenken en hun ont-werp voor een publiek en de jury te presente-ren. De jury werd voorgezeten door weerman Frank Deboosere. Provinciegouverneur Her-man Reynders reikte de prijs aan het team Out of Control uit. Ze wonnen de marathon van drie andere finalisten.

Chaos aan alarmsignalenOut of control ontwierp een controlekamer voor Chevron Phillips. Opdracht: vereenvou-dig de grafische schermen in onze controleka-mers. “We moesten de controlekamer herin-richten om de chaos aan alarmsignalen die in

de kamer binnenkomen simpeler praktischer en minder belastend te maken voor het per-soneel”, vertelt woordvoerder Pieter Deckers. “We vervangen de alarmsignalen door mel-dingen op een computerscherm, maar filteren de informatie met geluid en kleur. Door een voorselectie is de aard van de meldingen me-teen zichtbaar en kan oordeelkundiger wor-den ingegrepen. We voorkomen dat ook bij een kleine panne de hele fabriek moet wor-den stilgelegd. Het grote gevaar zit in de koel-torens. Bij te hoge druk kan onmiddellijk worden ingegrepen om een ramp te voorko-men. Alle meldingen kunnen vanuit de zetel in het oog worden gehouden. In de kamer is een computerscherm over de ganse wand ge-installeerd.” Patrick Van Acker, voorzitter van Essenscia Vlaanderen, was vol lof over de ‘uit-vinding’. Heel bruikbaar is de onmiddellijke visualisering van het probleem en het beheer-sen van risico’s. Het project was ook mooi ge-presenteerd. Door het innovatiekamp maakt de jeugd op korte tijd kennis met de reali-teit in bedrijven. We plaatsten hen daarvoor in de juiste omgeving op Stayen en we voor-zien ook het budget. Jongeren leren heel veel op korte tijd.” De tweedaagse Creativiteits-marathon in de provincie Limburg is een or-ganisatie van essenscia Vlaanderen in samen-werking met Vlaamse Jonge Ondernemingen Vlajo en Flanders DC. volle aandacht en opper

ste

concentratie tijdens uitw

erking

businessplan

Creatief denkproces =

brainstormen met post-it notes

20-21

VLAJO


UITDAGING

OVAM: Bedenk een originele oplossing voor een duurza-

mer materialenbeheer op school.

WINNEND IDEE

De klaslokalen van ‘The Originals’ kunnen omgevormd wor-

den tot modulaire ruimtes voor kleine en grote evenementen.

Bedrijven, organisaties en privépersonen kunnen deze mo-

dulaire ruimtes gratis afhuren in ruil voor een vergoeding in

de vorm van stageplaatsen, leasing van bedrijfsmateriaal of

algemene dienstverlening. Dat zorgt volgens ‘The Originals’

voor een duurzamer gebruik van schoolgebouwen en het ver-

sterkt de band tussen de verschillende partijen.

“Er is een tekort aan ruimte voor diverse types van bedrij-

ven en organisaties. Door modulaire klaslokalen in te rich-

ten kunnen scholen in de toekomst voor verschillende doel-

einden gebruikt worden. Bovendien wordt kennis en ervaring

uitgewisseld tussen scholen en bedrijven, een win-winsitu-

atie”, aldus Maxime Pauwels van het St. Godelieve Instituut

Kapelle op-den-Bos.

DE UITVINDERS

The Originals: Yassine Bouzeya (H. Pius X Instituut Ant-

werpen) - Maxime Pauwels (St. Godelieve Instituut Kapel-

le op-den-Bos) - Ilyas Peeters (SOLV Sint Truiden) - Grégo-

ry Khramaz (HPO Kortrijk) - Thomas Van Breda (Heilig Graf

Turnhout) - Sander Meeuwssen (Thomas More Turnhout)

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM 2 en 3 april 2014 – Thomas More in Turnhout

IMPACT

y 1 bedrijf

y 1 uitdaging

y 93 leerlingen en 18 studenten (80 jongens - 31 meisjes)

y 6 secundaire scholen: Gito Tervuren, Onze-Lieve-

Vrouwinstituut Pulhof Berchem, Sint-Godelieve-Instituut

Kapelle-op-den-Bos, SOLV Campus Tuinbouw Sint-

Truiden, Heilig Graf Turnhout

y 3 hogescholen: H. Pius X Instituut Antwerpen, HPO

Kortrijk, Thomas More Turnhout



MAANDAG 4 APRIL 2014

Jongeren richten school van de toekomst modulair inVier leerlingen uit de laatste jaren

secundair onderwijs en twee stu-

denten uit het hoger onderwijs

bedachten in opdracht van de

Openbare Vlaamse Afvalstoffen-

maatschappij (OVAM) een origi-

nele oplossing voor een duurzamer

materialenbeheer op school. Die

opdracht werd hen voorgeschoteld

op het Vlajo Innovatiekamp, een

initiatief van Vlaamse Jonge On-

dernemingen (Vlajo) in samenwer-

king met OVAM en Plan C om de

ondernemingszin bij jongeren aan

te wakkeren en hun interesse in

duurzame ontwikkeling milieu en

innovatie te stimuleren.

Tijdens het tweedaagse innovatie-

kamp in de provincie Antwerpen

kregen 93 leerlingen uit zes Vlaam-

se secundaire scholen en twee hoge-

scholen de opdracht om in gemeng-

de teams een oplossing te bedenken

voor een uitdaging geformuleerd

door de OVAM: hoe haal je meer

uit materialen op school?

De leerlingen werden in hun crea-

tieve brainstorm bijgestaan door

experten van OVAM en Plan C.

Van de zes beste teams die hun pro-

ject voorstelden, kon het team ‘The

Originals’ op de meeste apprecia-

tie van de jury rekenen. Het team

bestond uit Yassine Bouzeya (H.

Pius X Instituut Antwerpen), Maxi-

me Pauwels (St. Godelieve Insti-

tuut Kapelle op den Bos), Ilyas Pee-

ters (SOLV Sint Truiden), Grégory

Khramaz (HPO Kortrijk), Thomas

Van Breda (Heilig Graf Turnhout)

en Sander Meeuwssen (Thomas

More Turnhout). ‘The Originals’

ontwikkelde een heel creatieve

oplossing voor de uitdaging van

OVAM. De klaslokalen van ‘The

Originals’ kunnen worden omge-

vormd tot modulaire ruimtes voor

kleine en grote evenementen. Be-

drijven, organisaties en privé perso-

nen kunnen deze modulaire ruimtes

gratis afhuren in ruil voor een ver-

goeding in de vorm van stageplaat-

sen leasing van bedrijfsmateriaal

of algemene dienstverlening. Dat

zorgt volgens ‘The Original’s voor

een duurzamer gebruik van school-

gebouwen en versterkt de band tus-

sen de verschillende partijen.

“DE OVAM WIL JONGEREN BINNEN HUN EIGEN LEEFWERELD BEWUST MAKEN VAN DE HUIDIGE DUURZAAMHEIDSPROBLEMATIEK, MAAR OOK HUN INTERESSE IN DUURZAME ONTWIKKELING, MILIEU EN INNOVATIE STIMULEREN”Danny Wille, Algemeen Directeur OVAM

de grote aula

staat bol van de

creatieve ideëen

onze ideëen zijn in z’n geheel misschien niet volledig haalbaar maar het is een leuke uitdaging om mee te denken aan huidige milieuvraagstukken

het is interessant om te ervaren hoe het bedijfsleven precies werkt

22-23

VLAJO


Onze partners ESSENSCIA VLAANDEREN

essenscia vlaanderen is de Vlaam-

se afdeling van de federatie van de

chemische industrie en life sciences,

en telt een 450-tal ondernemingen in

de chemische, kunststofverwerken-

de en life sciences industrie.

De sector is zeer gediversifieerd met talrijke activiteiten

zoals basischemie, farmaceutische producten, biotechnolo-

gie, producten voor de landbouw, verven, vernissen, lijmen,

cosmetica, detergenten en kunststof- en rubberverwerking.

Bedrijven uit de sector zijn goed voor 59.700 directe ar-

beidsplaatsen. Indirect verschaft de sector nog eens werk

aan 100.000 mensen. Met een omzet van 43,5 miljard euro

is de sector een van de belangrijkste industrietakken van

Vlaanderen en vertegenwoordigt ze 25% van de totale omzet

van de verwerkende industrie. De chemiesector is goed voor

een derde van de totale export en daarmee veruit de grootste

exporteur van Vlaanderen. Het handelsoverschot liep in 2013

op tot 20 miljard euro. De essenscia-bedrijven in Vlaanderen

investeren jaarlijks 1,6 miljard euro in onderzoek en ontwik-

keling (O&O).

Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van essenscia

vlaanderen, formuleert het belang van het partnerschip met

Vlajo voor de sector: “Onze wereld staat voor een aantal be-

langrijke uitdagingen op het vlak van het gebruik van energie

en natuurlijke grondstoffen, de voedsel- en watervoorziening

en de gezondheid van haar bevolking. Chemie, kunststoffen

en life sciences zijn essentieel om een duurzame ontwikke-

ling van onze wereld te garanderen. Ons innovatief onder-

zoek is cruciaal voor de ontwikkeling van nieuwe producten,

toepassingen en diensten. We moeten met andere woorden

constant innoveren en creatief zijn en dit begint van jongsaf.

De Creativiteitsmarathon die essenscia vlaanderen samen

met Vlajo organiseert, is een unieke ervaring voor jongeren.

Ze scherpen hun in-

novatieve en creatie-

ve ideeën aan, leren in

team werken, komen

in contact met onder-

nemers en worden

ondergedompeld in

de echte bedrijfs-

wereld. essenscia

wil met dit initiatief

jonge mensen en-

thousiast maken

voor chemie, we-

tenschap en on-

dernemerschap en

hoopt dat ze later ook de weg vinden naar onze industrie.

Dankzij het ijzersterke partnership met Vlajo kunnen onze

Creativiteitsmarathons op een steeds groeiende belangstel-

ling rekenen van zowel jongeren, leerkrachten als bedrijven

uit de chemiesector.”

www.essenscia-vlaanderen.be www.essensciaforsustainability.be

Jongeren enthousiast maken voor chemie, wetenschap en ondernemerschap

24-25

VLAJO


THOMAS MORE

De hogeschool Thomas More

biedt als lid van de Associatie

KU Leuven een internationaal

gerichte, inspirerende onder-

wijs- en onderzoeksomgeving

op campussen in de provincie Antwerpen. Door kwaliteits-

vol, innovatief, werkveldgericht onderwijs en toepassings-

gericht onderzoek/dienstverlening vormt de hogeschool,

in nauwe samenwerking met haar partners, een motor van

maatschappelijke ontwikkeling in de regio. Thomas More wil

studenten uitdagen en inspireren.

Onder de vleugels van Thomas More vallen 12 campus-

sen in 7 steden in de provincie Antwerpen die een waaier aan

opleidingen huisvesten aan ruim 13.000 professionele stu-

denten.

Op de nagelnieuwe, hypermoderne en kleurrijke campus te

Turnhout vindt jaarlijks een Vlajo Innovatiekamp plaats. Het

stimuleren van ondernemerschap en creativiteit is voor Tho-

mas More erg belangrijk. De bacheloropleiding ‘Bedrijfsma-

nagement’ pikt graag in op de initiatieven van Vlajo. Dit om-

wille van haar uniek opleidingsconcept, met veel oog voor

ondernemen en praktijk. Voor verschillende afstudeerrichtin-

gen binnen ‘Bedrijfsmanagement’, zoals ‘Retailmanagement’,

‘Marketing en People Management’, zijn ondernemerschap

en een doenersmentaliteit erg belangrijk.

Thomas More: “We vinden veel raakvlakken met Vlajo. Als

partner bieden zij een absolute meerwaarde voor onze oplei-

dingen én studenten. Studenten ‘Retailmanagement’ hebben

dit jaar zij aan zij met leerlingen uit het middelbaar onderwijs

aan frisse ideeën gewerkt die resulteerden in een profes-

sioneel businessplan. Onze studenten kunnen zo een coa-

chende rol opnemen en hun ervaringen delen met leerlingen

van het secundair onderwijs. Het Vlajo Innovatiekamp draait

om inspireren. Onze studenten werken nauw samen aan een

real life ondernemersvraagstuk geformuleerd door een part-

ner uit het bedrijfsleven, dat werkt erg inspirerend voor jon-

geren. Ook in de toekomst wil Thomas More blijven bouwen

aan ondernemende initiatieven voor jongeren met Vlajo als

partner.”

www.thomasmore.be

FLANDERS DC

Flanders DC, of voluit Flan-

ders District of Creativity, in-

spireert Vlaanderen tot méér

ondernemingscreativiteit. Met

gans Vlaanderen bedoelen we

in eerste instantie de ondernemers, het beleid, het grote pu-

bliek, maar zéker niet te vergeten het onderwijs. Want

in het onderwijs zit onze toekomst. Onze jongeren

moeten voorbereid zijn op de toekomst, voorbereid

zijn op de ‘future skills’, zoals digitale geletterdheid,

kritisch en probleemoplossend denken, onderne-

mingszin én creativiteit. Welke studie zal onze jon-

geren voorbereiden op jobs zoals een digitale ar-

chitect, een nano-medicus, een avatar-manager,

of een verticale boer?

Vlajo Innovatiekampen trekt jongeren uit hun

comfortzone, ze worden geconfronteerd met

problemen van de (nabije) toekomst en gaan op

een creatieve manier op zoek naar oplossingen

die voor een toegevoegde waarde zorgen. Dat is

de spirit, dat is ondernemend zijn, dat is voorbereiden op de

‘future skills’. Want creativiteit verbonden met ondernemer-

schap leidt tot vernieuwing.

Flanders DC inspireert het onderwijs d.m.v. events, projec-

ten, workshops, presentaties, tools én ondersteunt zoveel

mogelijk partners die projecten in de brede scope van ‘on-

dernemingscreativiteit’ aan het onderwijs aanbieden.

www.flandersdc.be

Marc Clerkx (Flanders DC) aan het woord tijdens de workshop ideeontwikkeling

met een rugzak vol ervaringen rijker keren deelnemende jongeren

huiswaarts

26-27

VLAJO


ONZE-LIEVE-VROUW-INSTITUUT PULHOF

Het OLV Pulhof in Berchem is

een secundaire school met een

breed ASO-aanbod. Er lopen

700 leerlingen school. In deze

school kunnen jongeren na Latijn, Grieks-Latijn of moderne

wetenschappen in de eerste graad doorgroeien naar studie-

richtingen met Latijn, economie, wiskunde, moderne talen,

wetenschappen, humane wetenschappen. Ze bieden het vol-

ledige ASO-aanbod.

De baseline van het OLV Pulhof luidt ‘jongeren laten groei-

en’. Pulhof wil jongeren tot zelfontplooiing brengen door hen

kennis, vaardigheden en competenties bij te brengen die be-

langrijk zijn voor hun ontwikkeling en verdere studies. Hier-

voor willen zij hun leerlingen uitdagingen bieden binnen én

buiten de school.

Leerlingen aanmoedigen om deel te nemen aan de Vlajo

Innovatiekampen past volledig binnen deze schoolvisie. Tij-

dens de kampen worden de leerlingen uitgedaagd tot crea-

tiviteit en ondernemerschap om zo met leerlingen uit andere

scholen een antwoord te bieden op een reëel bedrijfspro-

bleem.

Kris Smout, directeur Pulhof: “Onze leerlingen komen

steeds enthousiast en sterker terug. Dit mede dankzij de ge-

dreven inzet van onze leerkrachten. Onze leerlingen geven

keer op keer aan veel meer geleerd te hebben en uitgedaagd

te zijn dan tijdens klassieke lessen op school. Bij terugkomst

begeesteren deelnemende leerlingen onze andere leerlingen

en merken we een prikkel om te ondernemen. OLV Pulhof en

de Vlajo Innovatiekampen, dat is een geslaagde combinatie.”

www.pulhof.be

Leerlingen geven aan veel meer geleerd te hebben en uitgedaagd te zijn dan tijdens de

schoollessen

28-29

Het project Vlajo Innovatiekampen is een initiatief van

Met de steun van

AGENTSCHAP ONDERNEMEN

Het Agentschap Ondernemen is de drijvende kracht ach-

ter meer en sterker ondernemerschap in Vlaanderen. Infor-

matie, advies, (financiële) steun en begeleiding voor Vlaamse

ondernemers, daar staan Agentschap Ondernemen en haar

partners voor garant. En dit voor elke levensfase van de on-

derneming: van sensibilisering voor ondernemingszin in het

onderwijs, voorbereiding van (pre)starters, begeleiding van

groeiende ondernemingen tot en met bedrijfsoverdracht.

Om te komen tot meer en sterker ondernemerschap treedt

het Agentschap Ondernemen in de eerste plaats op als re-

gisseur. Het ondersteunt en stimuleert andere actoren – be-

drijfsorganisaties, steden en gemeenten,... – om een bedrijfs-

vriendelijk beleid te voeren en projecten op te zetten die het

ondernemerschap ten goede komen.

Het brugproject Vlajo Innovatiekampen is één van de ge-

selecteerde projecten onder het thema valorisatie en veran-

kering van succesvolle projecten uit het verleden.

WAT ZIJN BRUGPROJECTEN?

De oproep brugprojecten economie-onderwijs geeft via

een wedstrijdprocedure steun aan samenwerkingsverban-

den tussen het onderwijs en de bedrijfswereld die tot doel

hebben het ondernemerschap bij de schoolgaande jeugd

– van kleuterschool tot universiteit – te stimuleren. Daarbij

moet het gaan om het tot stand brengen van nieuwe vormen

van kennisuitwisseling en ligt de focus op sensibiliserings-

projecten en op het aanleren van competenties ter stimule-

ring van de ondernemingszin. Het Agentschap Ondernemen

wil met deze oproep ijveren voor meer en sterker onderne-

merschap en komt daarmee tegemoet aan het beleidsac-

cent ‘de open ondernemer’ in het kader van Vlaanderen in

Actie (ViA).

De laatste oproep brugprojecten economie-onderwijs werd

gelanceerd begin 2013. De thema’s van deze oproep waren:

y De mate waarin een brugproject inspeelt op het Nieuw

Industrieel Beleid (NIB) van de Vlaamse Regering en het

Strategisch Plan STEM 2012-2020;

y De valorisatie en verankering van succesvolle projecten

uit het verleden.

30-31

VLAJO


COLOFON

Dit document is een publicatie vanVlaamse Jonge Ondernemingen vzw

Innovatie- en Incubatiecentrum

Kapeldreef 60

3001 Heverlee

+32 16 29 84 01

[email protected]

www.vlajo.org

@vlajovzw

Projectcoördinator Vlajo InnovatiekampenKarine Soete

EindredactieNathalie Roels

Vormgeving Madam Hert

FotografieStefan Op de Beeck

DrukZwartopwit

PublicatieJuni 2014

Verantwoordelijke uitgeverVlaamse Jonge Ondernemingen vzw

Innovatie

Durven

kampen

www.vlajoinnovatiekampen.be www.facebook.com/vlajoinnovatiekamp

Jaarboek Vlajo Innovatiekampen 2013 - 2014

Documents

Transcript of Jaarboek Vlajo Innovatiekampen 2013 - 2014