İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimim

Supported by: SynGroup

All documents of the training and their results are strictly confidential and only for internal use at Mayr-Melnhof Graphia Any distribution of the documents outside of MM Group without owner permission is strictly forbidden.

DiamondTM

Knowledge Management and Personal Development Program

Modül: Health & Safety Eğitimin adı: İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitici: Hayrettin KÖROĞLU

MM Graphia Izmir, 31.03.2010

Seite: 2Datum: 11/22/14

Datei: 550 DIA Diamond Training

İlk Yardım

İÇİNDEKİLER

• İş Sağlığı ve Güvenliği

• İSG yasal boyutu

• İş kazası, nedenleri ve zararları

• İş kazaları istatistikleri (Dünya – Türkiye – MMGI)

• Meslek hastalıkları

• Kişisel koruyucular

• İş ekipmanları

• Güvenlik ve sağlık işaretleri



İlk Yardım

İŞ GÜVENLİĞİ

• İşyerlerinde çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışmalarını sağlamak üzere alınması gereken tedbirleri dizisine İş Sağlığı ve İş Güvenliği denir

Çalışanı korumak

Üretim güvenliğini korumak

İşletmenin güv.korumak

Çevreye zarar vermemek

İş güvenliğinin amaçları



İlk Yardım

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ YASAL BOYUTU

4857 sayılı iş kanunu

• Borçlar Kanunu

• Türk Ceza Kanunu



İlk Yardım

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ YASAL BOYUTU

Devlet

İşveren İşçi

• Yasalar çıkarır

• Teknik çalışmaların alt yapısını oluşturur

• Denetler

• İş güvenliği kural ve talimatlarına uymalıyız

• Bilgimiz ve çalışma alanımız dışındaki işlere müdahale etmemeliyiz.

• İş disiplini ve ciddiyeti konusunda gerekli hassasiyeti göstermeliyiz

• Eğitimlere katılmalıyız

• Yasalara uygun işyeri kurar

• Teknik güvenlik konularında çalışmalar yapılmasını sağlar

• Emniyetsiz durumları giderir

• İş güvenliği konusunda eğitimler verir

İşçi



İlk Yardım

İŞ KAZASI

İş Kazası: Aşağıdaki durumlardan birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan, bedence ve ruhça arızaya uğratan olaya denir.

a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,

b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,

c) Sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda.

d) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermesi için ayrılan zamanlarda,

e) Sigortalının işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında ( servis ) oluşursa, iş kazası olarak kabul edilmektedir.

5510 sayılı SGK md: 13



İlk Yardım

İŞ KAZASI NEDENLERİ

İnsanlara bağlı nedenler

1) Kişisel özellikler

• Yaş

• Kıdem

• Mevkii

• Aile Durumu

• Eğitim ve bilgi eksikliği

• Beslenme yetersizliği, hastalık

1) Fizyolojik nedenler

• Uykusuzluk

• Yorgunluk

1) Psikolojik nedenler

• Dalgınlık, dikkatsizlik

• İlgisizlik, düzensizlik

• Aşırı cesaret

% 8

0 -

90

Fizik ve çevreye bağlı nedenler

1) Makinalar

1) Koruyucu tedbirlerin alınmaması

2) Yanlış makine seçilmesi

3) Makineyi yanlış kullanım

2) Malzemeler: Kimyasal ve fiziksel özellikleri

3) İşyeri fiziki durumu

• Sıcaklık

• Nem

• Aydınlatma

• Gürültü

% 1

0 -

20



İlk Yardım

İŞ KAZASI NEDENLERİ

Emniyetsiz Hareketler

• İşi bilmeden yapmak

• Kendisine ait olmayan işe karışmak

• Emniyetli olmayan hızla çalışmak

• Makine koruyucularını bozmak, çıkarmak

• Emniyetli olmayan teçhizatı kullanmak veya emniyetli teçhizatı emniyetsiz biçimde kullanmak

• Emniyetsiz şekilde yığma, doldurma, karıştırma veya toplamak

• Tehlikeli veya hareket halindeki teçhizat üzerinde çalışmak (çalışan makinalar üzerinde bakım, onarım ve temizlik yapmak)

• Şaka yapmak, kızdırmak

• Kişisel koruyucuları kullanmamak

% 8

0 -

90

Emniyetsiz Durumlar

• Yetersiz koruyucu korkuluk

• Kusurlu araç, teçhizat ve gereçler

• Güvensiz planlama, inşaat ve konstrüksiyon

• Çalışma yerinin iyi incelenmemesi

• Uygun olmayan işaretlendirme

• Uygun olmayan giyimler (uzun saç, elbise vb.)

% 1

0 -

20



İlk Yardım

İŞ KAZASININ ZARARLARI

Görünen zararlar Görünmeyen zararlar

ILO verilerine göre



İlk Yardım

DÜNYADA İŞ KAZALARI İSTATİSTİKLERİ

İŞ KAZALARIN

50%48%

2%

Kolaylıkla önlenebilir

Bir takım tedbirlerle önlenebilir

Önlenemez

• Dünyada her yıl bir Estonya nüfusu kadar insan iş kazası ve meslek hastalığından dolayı ölüyor ! 1.3 milyon kişi (ILO verilerine göre)

• Dünyada her yıl 2 Türkiye nüfusundan fazla çalışan insan iş kazası geçiriyor veya meslek hastalığına yakalanıyor. 160 milyon kişi ! (ILO verilerine göre)



İlk Yardım

TÜRKİYE’DE İŞ KAZASI İSTATİSTİKLERİ

YILLARİŞ KAZASI

SAYISIÖLÜM

2004 93.830 841

2005 73.923 1.072

2006 79.027 1.592

2007 80.602 1.043

2008 72.963 866

toplam 400.345 5.414

• Her 6 dakikada bir iş kazası olmaktadır. Ortalama günde 200 iş kazası !

• Her 8 saatte bir işçi hayatını kaybetmektedir. Yani günde 3 kişi !

Veriler TUIK sitesinden alınmıştır.

TÜRKİYEDEKİ İŞ KAZALARI

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

2004 2005 2006 2007 2008

iş k

zası

say

ısı

500

750

1.000

1.250

1.500

1.750

2.000

iş k

azas

ınd

a ö

lüm

İŞ KAZASI SAYISI ÖLÜM



İlk Yardım

FABRİKAMIZDAKİ İŞ KAZALARI İSTATİSTİKLERİ

YILLARİŞ KAZASI

SAYISIİŞ KAYBI

2006 2 132007 0 02008 8 852009 5 232010 1 18

toplam 16 139

İŞ KAZASI TÜRÜ

İŞ KAZASI SAYISI

Ezilme-Sıkışma 12Kesilme 2Burkulma 1Çarpma-Düşme 1toplam 16

İŞ KAZASI TÜRÜNE GÖRE

75%

13%

6%6%

Ezilme-Sıkışma Kesilme Burkulma Çarpma-Düşme

YARALANAN ORGAN

İŞ KAZASI SAYISI

El 12

Ayak 4

Diğer 0

toplam 16

İŞ KAZASI TÜRÜNE GÖRE

75%

25%

0%

El Ayak Diğer

YILLARA GÖRE İŞ KAZASI VE GÜN KAYIPLARI

0246

810

2006 2007 2008 2009 2010

iş k

azas

ı sa

yısı

0204060

80100

rap

or

gü

nü

İŞ KAZASI SAYISI İŞ KAYBI



İlk Yardım

MESLEK HASTALIĞI

Meslek Hastalığı: Sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleri meslek hastalığıdır. 5510 sayılı SGK md: 14

Meslek Hastalığının Nedenleri

1. Kimyasal maddeler

a. Gazlar

b. Ağır metaller

c. Diğer kimyasallar

2. Fizik ve mekanik etkiler

a. Gürültü ve titreşim

b. Sıcak veya soğuk

c. İyonlaştırıcı veya infraruj ışınlar

3. Tozların etkisinden oluşanlar

4. Bulaşıcı hastalıklar

5. Psikososyal kaynaklar

Meslek Hastalığından Korunma Yolları

1. Tıbbi korunma yöntemleri

a. İşe giriş sağlık raporları

b. Periyodik tıbbi kontroller

c. Eğitim ve uyarma

2. İşverene ait tedbirler

3. İşçiye ait tedbirler

a. İşyerinde alınan tedbirlere uyması

b. Kişisel koruyucuları kullanması

c. Eğitimlere katılması



İlk Yardım

KİŞİSEL KORUYUCULAR

• Sürekli Kullanılması gerekenler

• İş elbisesi

• İş ayakkabısı

• Kulaklık

• Baret

• Çalışma anında kullanılması gerekenler

• Maske

• Gözlük

• Eldiven

• Emniyet kemeri

http://www.altaayakkabi.com/images/b_128.jpg



İlk Yardım

İŞ EKİPMANLARI

1. Forklift

2. Lift

3. İş merdiveni



İlk Yardım

GÜVENLİK VE SAĞLIK İŞARETLERİ

• Yasak işareti Tehlikeli hareket veya davranış

• Tehlike işareti Dur, kapat, düzeneği acil durdur, tahliye et

• Uyarı işareti Dikkatli ol, önlem al

• Zorunluluk işareti Özel bir davranış ya da eylem,

kişisel koruyucu donanım kuralları

• Acil çıkış, ilk yardım işareti Kapılar, çıkış yerleri ve yolları

ekipman, tesisler

• Yangınla mücadele işareti Yangın ekipmanlarının yeri ve ne olduğu

Engellere çarpma, düşme ve nesnelerin düşmesi



İlk Yardım

ÖZET

• İş Sağlığı ve Güvenliği biz çalışanlar ile üretim, işletme ve çevre güvenliği için çalışmalar yapan bir teknik bilim dalıdır.

• İSG kanun ve yönetmeliklerle devlet – işveren – işçi çarkında uygulanır.

• İstatistiklere göre iş kazaları % 90 a yakın bir oranla çalışandan kaynaklanır.

• Fabrikamızda her 4 iş kazasından 3 ünde el yaralanıyor ve ezilme/sıkışma şeklinde meydana geliyor.

• İş kazası ve Meslek hastalıklarından korunmak için:

- Her şeyden önce bizden kaynaklanabilecek sebepleri yok etmeliyiz

- Gürültü ve kimyasallar için tedbirler almalıyız

- Sağlık ve güvenlik işaretlerine uymalıyız

- Kişisel koruyucularımızı doğru bir şekilde kullanmalıyız.

- İş ekipmanlarını kullanma talimatlarına uygun kullanmalıyız.



İlk Yardım

İlginiz için çok teşekkür ederim!

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimim

Health & Medicine

Transcript of İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimim