INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE, POLITICHE DEL LAVORO E LIFELONG LEARNING INVECCCHIAMENTO ATTIVO...
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INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE, POLITICHE DEL LAVORO E LIFELONG LEARNING
INVECCCHIAMENTO ATTIVO NELLA PROSPETTIVA LIFELONG LEARNING
RUIAPRETE UNIVERSTARIA ITALIANA
per l’APPRENDIMENTO PERMANENETE
Giancarlo TanucciUniversità di Bari “Aldo Moro”
Direttivo RUIAP
ISFOL ROMA 26 -27 novembre 2012
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RUIAP – IDENTIKIT
Denominazione: Rete Universitaria Italiana per l’Apprendimento Permanente
Costituzione: 30 – 9 – 2011Personalità giuridica: Associazione no profitSoci Aderenti: 30 Atenei; 3 Istituzioni nazionaliPartnership internazionali: EUCENOrgani: Presidente: Prof.ssa A. Alberici Consiglio direttivo: Prof. M. Palumbo; Prof.ssa G.
Dodero; Prof. G. Federici; Prof.ssa L. Melillo; Prof. P. Moliterni; Prof. A. Stella; Prof. G. Tanucci
Sedi: Università RomaTre; Università di Genova
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RUIAP - SCENARIO
Progressivo invecchiamento della popolazione nelle società avanzate/occidentali
Impatto dell’invecchiamento sulla forza lavoro e sul sistema produttivo
Nuove declinazioni del rapporto tra identità personale e ruolo lavorativo
Ruolo dei sistemi formativi e di professionalizzazione Superamento dei modelli lineari dei percorsi formativi e
socio professionali Radicale trasformazione del concetto di carriera
professionale e sociale Superamento della dicotomia “adult education” – “
training”
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RUIAP - MISSION
Il posizionamento strategico della RUIAP riguarda:
i modelli di “apprendimento e sviluppo lungo l’arco della vita”
la convalida e la certificazione formale (CFU) degli apprendimenti pregressi
i processi di apprendimento informale nel percorso di vita dell’individuo
il ruolo delle università in tema di formazione di terzo livello
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RUIAP – OBIETTIVI STRATEGICI
Gli obiettivi strategici che la RUIAP persegue sono: includere nelle strategie istituzionali delle università
l’apertura degli accessi e l’apprendimento per tutto l’arco della vita ;
sviluppare un’offerta formativa centrata sulla persona che apprende, adeguata ad una popolazione studentesca diversificata, con programmi di studio disegnati sulle diverse esigenze e in grado di attrarre anche studenti adulti e lavoratori studenti;
includere l’apprendimento permanente nella cultura della qualità;
rafforzare la relazione tra ricerca, didattica e innovazione in una prospettiva di apprendimento permanente;
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RUIAP – AZIONI DI SOSTEGNO
Le azioni d’integrazione degli obiettivi strategici riguardano: promuovere servizi appropriati di orientamento e di consulenza
per tutte le tipologie di studente; sviluppare servizi e maturare competenze per il riconoscimento,
la convalida e la certificazione, sia in ambito universitario che extra-universitario, degli apprendimenti pregressi;
promuovere un ambiente d’apprendimento flessibile e creativo; favorire la diffusione delle metodologie e tecnologie digitali per
l’apprendimento, nella prospettiva di una formazione qualificata.
…e in termini di azione di sistema: promuovere e sviluppare sinergie con gli attori locali, regionali,
nazionali e internazionali su obiettivi di settore condivisi; agevolare la collaborazione tra gli aderenti alla Rete e tutti gli
altri soggetti operanti in questo ambito.
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RUIAP – LINEE D’INTERVENTO
Rispetto alle parti sociali e agli attori istituzionali e politici: fare della Rete un forum per lo sviluppo, lo scambio e la
disseminazione delle buone pratiche, nella logica dell’apprendimento permanente a livello europeo;
sollecitare le istituzioni ad adottare normative adeguate per lo sviluppo di azioni di apprendimento permanente;
promuovere azioni finalizzate al riconoscimento da parte delle università delle buone pratiche e dello sviluppo della cultura dell’apprendimento permanente;
promuovere la ricerca sul tema della formazione e dell’apprendimento permanente, disseminando i risultati nella comunità scientifica e nella società;
ricercare partenariati e sviluppare azioni di reperimento fondi per sostenere i programmi di ricerca e didattica degli Atenei in questo settore, anche con la partecipazione a programmi di ricerca nazionali e internazionali.
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RUIAP – AZIONI/REALIZZAZIONI
Le realizzazioni più significative che fanno capo alla RUIAP sono:
3 convegni/seminari internazionali sul tema Adesione alla rete europea EUCEN Protocolli d’intersa e collaborazioni RUIAP – MIUR, CRUI, CUN,
Bologna Process, Partecipazione al progetto EUCEN “MOMENTUN” (Università
di Bolzano) Partecipazione al progetto “OBSERVAL” (Università di
Firenze)
Partnership scientifiche: Progetto “Age Free” (AUSER – Università di Genova) Progetto di ricerca “Progettare l’uscita dal lavoro”
(Università di Bari)
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RUIAP – RIFERIMENTI
Sede: - Università RomaTre - c/o PREFORM - Università di Genova
http:www.ruiap.it