Intet mindre end det perfekte arbejdsmiljø med APV-en.

Intet mindre end det perfektearbejdsmiljø med APV-en.

Arbejdsmiljø- og personalekonsulent Dennis Calender

Sikkerhed i landbruget

Hvad siger loven ?

1. APVen skal være skriftlig

2. APVen skal være tilgængelig for ansatte og AT

3. Den skal revideres min. Hvert 3. År

4. Alle medarbejdere skal inddrages i APVen

5. Den skal indeholde kortlægning – Vurdering – prioritering – handlingsplan samt retningslinjer for opfølgning og sikring af virksomhedens fysiske og psykiske arbejdsmiljø

6. Forefindes kemi med orange sikkerhedsklassificering, skal der laves en arbejdspladsbrugsanvisning på hvert middel

7. Der gælder særlige beskyttelseskrav ved arbejde i eksplosive-/ farlige gasser

8. Over 10 ansatte foruden ejer skal der etableres sikkerheds organisation


Hvad skal kortlægges ?

Fysiske forhold (fx omgivelser, staldene, støj-støv, lys mv.)

Ergonomi (fx tungt arbejde, EGA, arbejdsstillinger mv.)

Kemi (fx rense-, desinfektions-, planteværnsmidler, olier)

Biologi (fx bakterier, virus, svampe)

Psykiske forhold (arb.tid, ensformighed, vold, tidspres, mobning, sygdomsfravær)

Ulykkesrisiko (maskiner, værktøj, færdsel, brand, osv)


Farlige områder

1. Kemi og desinfektion – låg, rester, højde, påfyldning mv.

2. Dyr, støj, støv – regler for staldfærdsel, omgang inde hos dyr, orner/tyre mv.

3. Åbne huller og grave/laguner – fald i brønde, leg ved gyllelaguner mv.

4. Halmstabling, maskinhenstilling, tvillingehjul mv.

5. Fodringstider, travle perioder, uden opsyn……

6. Medarbejdere, kammerater– ingen regler/aftaler = større børnerisiko

7. Maskiner og omgang med disse…….


Hvor får du hjælp

Arbejdstilsynet er altid behjælpelig www.at.dk Div. hjemmesider på godt og ondt stiller ekspertise til rådighed Yngre og uddannede medhjælpere har lært om arbejdsmiljø på

landbrugsskolen og på fx fritidsmedhjælperkurser BST centre rundt i landet Der afholdes løbende kurser lokalt og centralt Følg med om der dukker nye kampagner fx

www.sikkerhedsbussen.dk op Brug faglighed og kombiner den viden med sikkerhedsadfærd

det kan helt sikkert ”betale” sig i det lange løb Landscentrets landbrugsinfo specielt til

arbejdspladsbrugsanvisning for kemi og olier Landbrugets arbejdsmiljøkonsulenter yder hjælp og råd


Hvordan startes

Skemaer, vejledninger mv. hjemskaffes Hold et personalemøde med APV opstart som dagsordenspunkt

evt. få arbejdsmiljøkonsulent med til opstartsmødet Alle ansatte skal involveres i processen på forskellige niveauer Kortlægningsopgaverne uddelegeres Fokusområder udvælges Undersøg og afdæk områder der kræver certifikater fx

svejsning, sprøjte, muldvarpe, Hvilke maskiner kræver certifikater, truck, t-læsser, kran mv. Hvilke værnemidler skal der forefindes på virksomheden Beredsskabsstatus fx liste over hvem der kan 1. Hjælp mv.

hvem har kurser, og plan for hvem skal på kursus Ulykkesregistrering mhp. adfærdsænding/beskyttelse ved

gentagelse


Hvordan startes fortsat

Børnepolitik for ansatte og børn på virksomheden som leger ”hjemme”

Skiltning lovkrav samt oplysning Brandsikkerhed og eltjek Sørge for oversat APV og korrekt instruktion til udenlandske

ansatte Ansættelses- og uddannelsesforhold for ansatte MUS, GRUS, efteruddannelsespolitik, afviklingspolitik Offentliggjorte kommandolinjer på virksomheden Telefonliste til relevante kompetencepersoner/virksomheder



APV eksempelAPV eksempel

Gevinsten- med orden i arbejdsmiljøet

INDSATS: Bedriften kortlægges og problemer afdækkes Alle arbejdsrutiner gennemgås Dialogen øges og kommunikationen forbedres Medansvar i processen medfører motivation på alle

uddannelses niveauer

GEVINST: Rationaliseringseffekt kan øge indtjeningen Overblikket forøges for alle! Rekrutteringsgrundlaget forbedres = god virksomheds PR Personalepolitikken forbedres og ansættelsesrammerne

synliggøres Stressfaktorerne mindskes og tryghedsfølelsen øges Økonomisk og tidsmæssig gevinst ved ikke at få kontrolbesøg Mulighed for alternative ansættelsesmuligheder deltid/flex/integration


Børn og unges arbejde

Branchevejledning om børn og unges arbejde i jordbruget!

13 – 14 årige – side 7 tabel 1 ikke tilladte opgaver

tabel 2 tilladte opgaver

15,16 og 17 årige side 10 tabel 3 ikke tilladte opgaver

tabel 4 og 5 tilladte opgaver

Traktorkørsel - kemi – fysiske belastninger – unge under udd.



Alder Udviklingsniveau Typer af ulykker

10-12 Prøver grænser af Klemt da traktor væltede

Overvurderer sig selv Væltet med traktor og kørt over

Søger accept hos venner Faldet af redskab eller traktor

Kan følge enkle regler Faldet af hest

Har kort tids koncentrationsevne

13-15 Eksperimenterer Væltet med traktor

Modsætter sig autoritet Fanget af kraftoverføringsakslen

Bliver påvirket af venner Faldet af hest

Er udødelige – tror de ! Skadet ved og på traktor

Skadet af maskiner og værktøj

16-18 Tager store chancer Væltet med traktor

Er ret ansvarsbevidste Faldet af hest

Støtter og tager del i dagliglivet Faldet af traktor eller redskab

Er udødelige – tror de ! Faldet i silo

Kørt over

Børn og unges udvikling

Børn og unges udviklingAlder Udviklingsniveau Typer af ulykker

0-3 Er nysgerrige Brandskadet – forgiftet

Kryber og klatrer Sparket eller klemt af husdyr

Tiltrækkes af lyd Kørt over af traktor

Har kun begrænset kropskontrol Druknet eller kvalt

Ramt af faldende genstande

4-6 Har begrænset risikoforståelse Brandskadet – forgiftet

Har begrænset kropskontrol Sparket eller klemt af husdyr

Har begrænset selvkontrol Ramt eller kørt over af maskiner

Har kun begrænset logisk sans Viklet ind i maskiner

Klemt da traktor væltede

7-9 Er impulsive og uforsigtige BrandskadetVil mere end de kan Kørt overVil hjælpe og være ”store” Skadet af husdyrSøger de voksnes anerkendelse Faldet af traktor eller redskabKan genkende farer Ramt af faldende genstandeHar kort tids koncentrationsevne Faldet i eller ved silo

Skadet af håndredskaber


Intet mindre end det perfekte arbejdsmiljø med APV-en.

Documents

Transcript of Intet mindre end det perfekte arbejdsmiljø med APV-en.