Intell Competitiv
-
Upload
marcelraducu -
Category
Technology
-
view
277 -
download
0
description
Transcript of Intell Competitiv
intellCompetitiv
Training-urile toamnei
intellCompetitiv 2009 │Toate drepturile rezervate
Management de risc
Management de criză
Diferenţiere strategică
Leadership
Opţiuni pentru managementul riscurilorşi fructificarea oportunităţilor crizei
intellCompetitiv 2009 │Toate drepturile rezervate
Nou
• Echipe de conducere• Departamente ----------------------------------------------• Evaluarea expunerii la risc• Identificarea stării operaţionale• Noi instrumente de gestionare a crizei• Percepţie comună asupra a ce reduc, ce elimin, ce dezvolt şi ce creez?----------------------------------------------• Harta ameninţărilor crizei• Harta vulnerabilităţilor organizaţiei• Diagrama factorilor de risc• Harta riscurilor• Opţiunile de limitare a riscurilor• Lista oportunităţilor crizei----------------------------------------------• 5 ore (o zi)
•Grupuri ţintă:
-----------------•Beneficii:
-----------------• Livrabile:
-----------------• Durata:
Mecanisme şi instrumente pentru managementul crizelor
intellCompetitiv 2009 │Toate drepturile rezervate
Nou
• Echipe de conducere• Departamente ----------------------------------------------• Evaluarea nivelului de expunere a organizaţiei• Înţelegerea situaţiei strategice• Percepţie comună asupra a ce reduc, ce elimin, ce dezvolt şi ce creez?----------------------------------------------• Diagrama de expunere la criză• Factorii de succes ai pieţei pentru limitarea efectelor crizei• Harta direcţiilor strategice de acţiune• Lista oportunităţilor• Opţiunile prioritare ale organizaţiei----------------------------------------------• 5 ore (o zi)
•Grupuri ţintă:
-----------------•Beneficii:
-----------------• Livrabile:
-----------------• Durata:
Jocuri de diferenţiere strategică pentru diminuarea efectelor crizei
intellCompetitiv 2009 │Toate drepturile rezervate
• Echipe de conducere• Grupuri de experţi şi specialişti----------------------------------------------• Generarea unei percepţii comune privind piaţa şi competitorii• Identificarea opţiunilor strategice de diferenţiere şi de joc în piaţă----------------------------------------------• Diagrama de expunere la criză• Factorii de succes ai pieţei pentru limitarea efectelor crizei• Diagrama de diferenţiere pe factorii de succes ai pieţei• Profilul de răspuns competitiv• Opţiunile strategice ale organizaţiei----------------------------------------------• 12 ore (3 zile)
•Grupuri ţintă:
-----------------•Beneficii:
-----------------• Livrabile:
-----------------• Durata:
Program motivaţional de autocunoaştere, dezvoltare personală şi leadership
intellCompetitiv 2009 │Toate drepturile rezervate
• Echipe de conducere• Departamente----------------------------------------------• Amorsarea unui cadru de relaţionare care să faciliteze competitivitatea• Iniţierea unui proces amplu de transformare atitudinală ----------------------------------------------• Evaluarea capacităţii de leadership• Angajamentul personal de dinamizare şi transformare • Lista opţiunilor de utilizare a resursei umane• Diagrama de optimizare a mentalului colectiv al organizaţiei----------------------------------------------• 12 ore (3 zile)
•Grupuri ţintă:
-----------------•Beneficii:
-----------------• Livrabile:
-----------------• Durata:
Contact
[email protected]@roleader.ro
0728 197 546
intellCompetitiv 2009 │Toate drepturile rezervate