Integriteit een spel?1.Waardenkaarten Kind & Gezin

2.Integriteitskubus BIOS (Bureau Integriteit Openbare Sector)

Waardenkaarten Kind & GezinWat?• 5 x 19 prentkaarten i.v.m. waarden over:

- onze K&G waarden (6)- onze engagementsverklaring voor alle medewerkers van K&G (5)- deontologische Code Vlaamse Overheid (7)- “andere” (1)

• Voorkant prent: Visuele voorstelling/beeld en waarden• Achterkant: toelichting

Werkwijze• in kleine groep, vervolgens plenair• Maak een top 3: welke waarden zijn het belangrijkste voor ons?”

1. selecteren2. rangordenen

Om tot ordening te komen zullen medewerkers moeten expliciteren wat zij juist onder die waarde verstaan. Hier kan duidelijk worden dat we een zelfde waarde op heel andere manier kunnen interpreteren.

Integriteitskubus BIOSWat?• videofragmenten waarin situaties geschetst worden en vervolgens een dilemma

Werkwijze• fragmenten worden geselecteerd en getoond• aan de deelnemer wordt gevraagd na het zien: wat zou jij doen?• aan de deelnemer wordt gevraagd zijn keuze te motiveren in T-splitsing (argumenten die pleiten voor zijn keuze én argumenten die pleiten tegen zijn keuze)• vraag wordt gesteld om de verschillende betrokkenen in kaart te brengen, om vervolgens te kijken naar de opgegeven argumenten: zijn de belangen/ rechten van de diverse betrokkenen opgenomen of dienen er nog aan toegevoegd• deelnemers wordt gevraagd om gewicht toe te kennen aan de argumenten, waarbij beginselargumenten, doorwegen op gevolgenargumenten• wanneer dit alles in kaart gebracht: keuze maken

•Oefening helpt deelnemers breder te kijken en leert keuze te motiveren.