Integrarea Somerilor Pe Piata Muncii Prin Reorientare Profesionala Ionescu Adriana
-
Upload
adriana-ionescu -
Category
Documents
-
view
20 -
download
0
description
Transcript of Integrarea Somerilor Pe Piata Muncii Prin Reorientare Profesionala Ionescu Adriana
PREZENTARE PROIECT
TITLUL PROIECTULUI
Integrarea somerilor pe piata muncii prin reorientare profesionala
PERIOADA DE IMPLEMENTARE
01.02.2015 – 30.06.2016 (18 luni)
OBIECTIVE
Obiectivul general al proiectului:
Este îmbunatatirea capacitatii de ocupare a somerilor, în special a somerilor de lunga durata si a somerilor de lunga durata tineri, precum si a somerilor peste 45 ani, în vederea asigurarii de noi oportunitati de ocupare prin reorientare profesionala pe o piata a muncii moderna şi flexibila.
Proiectul vizează dezvoltarea unui mecanism de sprijin, stabil şi multiregional care acoperă 2 din
cele 8 regiuni ale României, pentru furnizarea serviciilor integrate şi individualizate cu scop de
sprijin, consolidare si orientare profesională a somerilor care intenţionează să să lucreze în cadrul
unor intreprinderi.
1. Dezvoltare durabilă.
Prin intermediul proiectului se urmăreşte cresterea ratei de ocupare si facilitarea integrarii pe
piata muncii prin imbunatatirea si extinderea competentelor profesionale ale somerilor, somerilor
tineri, somerilor de lunga durata, persoanelor inactive si persoanelor in cautarea unui loc de
munca
2. Inovare
Inovarea în cadrul proiectului constă în reorientare profesionala si asigurarea unor seminarii
necesare somerilor care se vor forma şi specializa în diferite domenii, precum şi în crearea
mecanismului inter-regional de sprijin care va susţine operaţiunea în mod sistematic şi
multilateral.
3. Abordarea inter-regională
Proiectul se va implementa în 2 regiuni ale ţării (Sud-Est si Centru) în care se vor înfiinţa 4
structuri de sprijin, precum şi 3 întreprinderi sociale, asigurându-se astfel un sprijin integrat şi
individualizat.
4. Abordarea transnaţională
Proiectul se implementează prin colaborare transnaţională. Respectiv, Partenerul 2 în cadrul
parteneriatului provine din alt stat al UE şi dispune de o vastă experienţă în domeniul formării,
furnizării serviciilor de consiliere de sprijin pentru grupuri social vulnerabile excluse şi/sau
supuse riscului de excluziune. De asemenea, în cadrul abordării transnaţionale se prevede
schimbul de bune practici la nivel european.
Prin acest proiect:
se dezvoltă expertiza privind identificarea, recrutarea şi sprijinirea somerilor;
se valorifică forţa de muncă alcatuita din someri de lunga durata, someri de lunga durata
tineri si someri peste varsta de 45 de ani.
dezvoltarea şi implementarea unor măsuri active de ocupare corelate cu aptitudinile
individuale, educaţia, potenţialul de muncă şi oportunităţile de pe piaţa muncii.
se asigură un cadru stabil, integrat şi personalizat în vederea promovării economiei prin
integrarea somerilor pe piata muncii.
GRUPURILE ŢINTĂ
1. specialişti în domeniul metalurgiei si agriculturii – agricultori, antreprenori, psihologi,
consilieri în ocupare, jurişti, economişti, etc. Aceştia vor participa la programe de formare în
scopul specializării si corelarii abilitatilor acestora cu viitoarele locuri de munca. Aceste
persoane vor fi implicate, după specializare, în cadrul structurilor de sprijin şi a centrului de
resurse care vor fi înfiinţate în cadrul proiectului.
2. Someri, în special a somerilor de lunga durata si a somerilor de lunga durata tineri, precum si
a somerilor peste 45 ani. Acestia vor beneficia de acţiuni integrate şi personalizate, precum
asigurarea dobândirii abilităţilor de viaţă, formare profesionale, dezvoltarea competenţelor,
aptitudinilor şi a cunoştinţelor, sprijin pentru a valorifica noile oportunităţi existente în sectorul
metalurgiei si agriculturii.
ACTIVITĂŢI
ACTIVITATEA 1: Înfiinţarea şi dezvoltarea a unui centru de resurse şi 3 centre de sprijin
pentru crearea mecanismului destinat dezvoltarii masurilor de ocupare corelate cu
aptitudinile individuale, educaţia, potenţialul de muncă şi oportunităţile de pe piaţa
muncii.
Subactivitatea 1.1 - Managementul proiectului - se va implementa pe toată perioada de
implemenatare a proiectului 18 luni.
Subactivitatea 1.1.1 - Identificarea, recrutarea şi evaluarea grupului ţintă.
Subactivitatea 1.2 - Elaborarea programului de pregătire şi a materialului suport pentru
specialiştii în domeniile metalurgiei si agriculturii.
Subactivitatea 1.2.1 - Activitatea de pregătire/organizare a sesiunilor de formare.
Subactivitatea 1.3 - Formarea a 43 de specialişti în domeniile metalurgiei si agriculturii.
Subactivitatea 1.4 - Identificarea, închirierea şi dotarea spaţiilor pentru structurile de sprijin.
Subactivitatea 1.5 - Funcţionarea structurii centrale şi a celor 3 structuri regionale.
Categoriile serviciilor furnizate de către structurile de sprijin :
A. Atragerea grupului ţinta,
B. Sprijinirea somerilor in vederea realizarii unor noi oportunitati de ocupare prin reorientare
profesionala pe piata muncii.
C. Sprijinirea întreprinderilor existente (precum şi a altor întreprinderi în vederea implicării
acestora în dezvoltarea economiei)
D. Activităţi de informare şi conştientizare. Prin: Informare, Consiliere (psiho-socială, juridică,
financiară), Conectarea cu angajatori/Conectarea cu întreprinderi, Sprijin pas cu pas pe parcursul
organizării întreprinderilor, Reţelizarea, Organizarea conferinţelor, Producerea materialului de
promovare.
E. Furnizarea datelor privind justificarea studiilor incluse in proiect.
ACTIVITATEA 2: Desfăşurarea cercetărilor şi a studiilor privind integrarea somerilor pe
piata muncii
Subactivitatea 2.1 - Realizarea unui studiu privind ocupaţiile în curs de dezvoltare în domeniul
metalurgiei si agriculturii.
Subactivitatea 2.2 - Desfăşurarea studiului de cercetare a tipurilor de instrumente financiare de
credit şi a altor oportunităţi de finanţare a întreprinderilor.
Subactivitatea 2.2.1 - Schimb de bune practici.
Subactivitatea 2.3 - Identificarea domeniilor de dezvoltare oportunitatilor de angajare a
somerilor, cu exemple din anumite regiuni de intervenţie.
Subactivitatea 2.4 - Elaborarea unui Ghid pentru constituirea unei întreprinderi în regiuni rurale
având ca activitate principală produsele metalurgice si produse agricole.
Subactivitatea 2.5 - Realizarea de analize pentru elaborarea instrumentelor şi metodelor de
sprijin al ocuparii fortei de munca de catre someri.
ACTIVITATEA 3: Furnizarea serviciilor de suport pentru someri si implementarea unui
sistem de transfer a cunostiintelor în vederea consolidării capacităţilor, competenţelor,
cunoştinţelor pentru a ii ajuta să beneficieze de oportunităţile nou create, servicii precum
identificare, recrutare şi implicare, orientare profesională, programe de formare.
Subactivitatea 3.1 - Elaborarea programului de pregătire şi a materialului suport pentru învăţare.
Subactivitatea 3.2 - Identificarea şi recrutarea grupului ţintă, furnizarea serviciilor de consiliere
şi sprijin pentru 580 someri care vor participa la programele de formare. Obiectivul constă în
formarea somerilor de lunga durata, someri de lunga durata tineri si a somerilor peste 45 de ani.
Subactivitatea 3.2.1 - Activitatea de pregătire/organizare a sesiunilor de formare.
Subactivitatea 3.3 - Formarea a 120 persoane atat din mediul rural cat si din mediul urban pe
teme diverse in vederea specializarii acestora.
ACTIVITATEA 4: Crearea si dezvoltare a 3 centre destinate integrarii somerilor pe piata
muncii.
Subactivitatea 4.1 - Elaborarea unui planului de afaceri,identificarea spatiilor si construirea
centrelor, dotarea acestora, demararea functionarii;
Subactivitatea 4.1.1 - Identificarea unui economist pentru calcularea costurilor infiintarii
centrelor;
Subactivitatea 4.1.2 - Identificarea specialistilor pentru dotarea centrelor;
ACTIVITATEA 5: Informare si promovare prin intermediul unor campanii de
constientizare a proiectului de reorientare profesionala si integrare pe piata muncii a
somerilor.
Subactivitatea 5.1 - Proiectarea, implementarea, monitorizarea activităţilor de publicitate şi
diseminarea rezultatelor şi a bunelor practici în cadrul proiectului - Lansarea proiectului.
Subactivitatea 5.2 - Organizarea a 2 conferinţe si intalniri în cele 2 regiuni, în scopul promovării
structurilor nou create, precum şi informarii somerilor.
Subactivitatea 5.3 - Producerea şi diseminarea materialului tipărit şi audio-vizual informativ, cu
privire la serviciile furnizate de către structurile destinate integrarii somerilor pe piata muncii.
Subactivitatea 5.4 - Înfiinţarea, dezvoltarea şi actualizarea periodică a unei pagini de internet,
pentru promovarea şi informarea somerilor cu privire la serviciile furnizate de catre proiectul de
reorientare profesionala
Subactivitate 5.5 - Organizarea unei intalniri intre cele doua centre in vederea schimbului de
experienta si informatii, comunicarii dificultatilor si problemelor. Intalnirile vor fi realizate o
data la 2 luni.
REZULTATE ASTEPTATE :
1. Analiza contextului economic local in sectoarele metalurgie si agricultura se cuantifica
prin urmatoarele rezultate asteptate:
1 studiu privind cererea si oferta pietei muncii la nivel regional in sectoarele metalurgie si
agricultura
1 analiza a competentelor necesare pe piata fortei de munca in sectoarele metalurgie si
argicultura
2 baze de date structurate si accesibile on line a ofertei si cererii de munca
2. Dezvoltarea si furnizarea unor servicii de consiliere si orientare prin intermediul a 2
centre de informare ca structuri de mediere intre cerere si oferta pe piata muncii; servicii
de consiliere profesionala si mediere furnizate somerilor cu privire la oportunitatile
oferite pe piata muncii, in sectoarele metalurgie si agricultura.
3. 8 cursuri de formare profesionala in domeniile agricole si metalurgice – 4/centru
4. 580 de someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane inactive si persoane in
cautarea unui loc de munca vor beneficia de servicii de reorientare profesionala in
domeniile metalurgice si agricole.
5. 550 de someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane inactive si persoane in
cautarea unui loc de munca calificate si certificate.
6. 450 de someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane inactive si persoane in
cautarea unui loc de munca integrati pe piata muncii astfel : 70% in domeniul agriculturii
si 30% in domeniul agriculturii
7. se vor realiza 2 conferinte de informare la nivel national, 4 ateliere de lucru si de
promovare, 4 tipuri diferite de pliante si afise de informare si promovare.
INDICATORI:
-numarul centrelor infiintate : 2
-numarul participantilor la programe de formare: 30
-numarul persoanelor participante care beneficiaza de reorientare profesionala (metalurgie si
agricultura): 580
-numarul de evenimente de promovare: 11
-numarul locurilor de munca create in structurile metalurgiei si agriculturii : 450