Instructaj Introductiv General

8/19/2019 Instructaj Introductiv General

1/29

PLAN DE DESFĂ URARE A INSTRUCTAJULUI INTRODUCTIVȘGENERAL PENTRU SĂNĂTATEA ŞI SECURITATEA MUNCII


2/29

RISCURILE DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNĂVIRE PROFESIONALĂ.

Căderea lucrătorului la acela i nivel, datorită căilor de acces alunecoase, din cauzașumezelii sau nepăstrării în condi ii de cură enie;ț ț

Căderea lucrătorului de la înăl ime atunci când se urcă pe autovehiculele dețtransport (motostivuitor) i efectuează manevre gre ite sau bru te;ș ș ș

Căderea, prăbu irea de materiale i obiecte de pe rafturi;ș ș

Prinderea, lovirea sau strivirea de ma ini, utilaje în func iune, din cauza neaten ieiș ț țsau pozi ionării gre ite a eecutantului fa ă de acestea;ț ș ț

Prinderea, lovirea sau strivirea de mijloace de transport a lucrătorilor;

Prinderea, lovirea sau strivirea cu obiecte i materiale transportate;ș

Contact cu curent electric (atingere directă a instala iei de alimentare cu curentțelectric, sau indirectă la păr ile dezizolate ori deteriorate ale benzilor)!ț


3/29

LEGISLAŢIA DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ.

Legea secu!"# !! ! s#$#"# !! %$ &u$c# 'Legea $. ()*+,--/0ț ș ț

A". 1." #n sensul prezentei legi, termenii i epresiile de mai jos aușurmătorul în eles$ț

a) lucrător " persoană angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv

studen ii, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum i ucenicii i al iț ș ș ț participan i la procesul de muncă, cu ecep ia persoanelor care prestează activită iț ț țcasnice;

b) angajator " persoană fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori deserviciu cu lucrătorul respectiv i care are responsabilitatea întreprinderii i%sauș șunită ii;ț

c) al i participan i la procesul de muncă " persoane aflate în întreprindere i%sauț ț ș

unitate, cu permisiunea angajatorului, în perioada de verificare prealabilă aaptitudinilor profesionale în vederea angajării, persoane care prestează activită i înțfolosul comunită ii sau activită i în regim de voluntariat, precum i omeri peț ț ș șdurata participării la o formă de pregătire profesională i persoane care nu aușcontract individual de muncă încheiat în formă scrisă i pentru care se poate faceșdovada prevederilor contractuale i a presta iilor efectuate prin orice alt mijloc deș ț

probă;

d) reprezentant al lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securită ii iț șsănătă ii lucrătorilor " persoană aleasă, selectată sau desemnată de lucrători, înțconformitate cu prevederile legale, să îi reprezinte pe ace tia în ceea ce prive teș ș

problemele referitoare la protec ia securită ii i sănătă ii lucrătorilor în muncă;ț ț ș ț

e) prevenire " ansamblul de dispozi ii sau măsuri luate ori prevăzute în toate etapeleț procesului de muncă, în scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale;

f) eveniment " accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului,

produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu,situa ia de persoană dată dispărută sau accidentul de traseu ori de circula ie, înț ț


4/29

condi iile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precumți cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune;ș

g) accident de muncă " vătămarea violentă a organismului, precum i intoica iaș ț

acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinireaîndatoririlor de serviciu i care provoacă incapacitate temporară de muncă de celș

pu in & zile calendaristice, invaliditate ori deces;ț

h) boală profesională " afec iunea care se produce ca urmare a eercitării uneițmeserii sau profesii, cauzată de agen i nocivi fizici, chimici ori biologicițcaracteristici locului de muncă, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe saușsisteme ale organismului, în procesul de muncă;

i) echipament de muncă " orice ma ină, aparat, unealtă sau instala ie folosită înș țmuncă;

j) echipament individual de protec ie " orice echipament destinat a fi purtat sauțmânuit de un lucrător pentru a"l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri carear putea să îi pună în pericol securitatea i sănătatea la locul de muncă, precum iș șorice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv;

') loc de muncă " locul destinat să cuprindă posturi de lucru, situat în clădirileîntreprinderii i%sau unită ii, inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii i%sauș ț șunită ii la care lucrătorul are acces în cadrul desfă urării activită ii;ț ș ț

l) pericol grav i iminent de accidentare " situa ia concretă, reală i actuală căreia îiș ț șlipse te doar prilejul declan ator pentru a produce un accident în orice moment;ș ș

m) stagiu de practică " instruirea cu caracter aplicativ, specifică meseriei sauspecialită ii în care se pregătesc elevii, studen ii, ucenicii, precum i omerii înț ț ș ș

perioada de reconversie profesională;

n) securitate i sănătate în muncă " ansamblul de activită i institu ionalizate avândș ț țca scop asigurarea celor mai bune condi ii în desfă urarea procesului de muncă,ț șapărarea vie ii, integrită ii fizice i psihice, sănătă ii lucrătorilor i a altor persoaneț ț ș ț ș

participante la procesul de muncă;

o) incident periculos " evenimentul identificabil, cum ar fi eplozia, incendiul,avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noe, rezultat din disfunc ionalitateaț

unei activită i sau a unui echipament de muncă sau% i din comportamentulț ș


5/29

neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil săaibă asemenea urmări i%sau a cauzat ori ar fi fost posibil să producă pagubeșmateriale;

p) servicii eterne " persoane juridice sau fizice din afara întreprinderii%unită ii,țabilitate să presteze servicii de protec ie i prevenire în domeniul securită ii iț ș ț șsănătă ii în muncă, conform legii;ț

) accident u or " eveniment care are drept consecin ă leziuni superficiale careș țnecesită numai acordarea primelor îngrijiri medicale i a antrenat incapacitate deșmuncă cu o durată mai mică de & zile;

r) boală legată de profesiune " boala cu determinare multifactorială, la care unii

factori determinan i sunt de natură profesională!ț

A". )." () *inând seama de mărimea întreprinderii i%sau a unită ii,ș țangajatorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare, astfel încât lucrătorii i%saușreprezentan ii acestora să primească, în conformitate cu prevederile legale, toateținforma iile necesare privind$ț

a) riscurile pentru securitate i sănătate în muncă, precum i măsurile i activită ileș ș ș ț

de prevenire i protec ie atât la nivelul întreprinderii i%sau unită ii, în general, cât iș ț ș ț șla nivelul fiecărui post de lucru i%sau fiecărei func ii;ș ț

b) măsurile luate în conformitate cu prevederile art! + alin! () i (&)!ș

() -ngajatorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare astfel încât angajatoriilucrătorilor din orice întreprindere i%sau unitate eterioară, care desfă oarăș șactivită i în întreprinderea i%sau în unitatea sa, să primească informa ii adecvateț ș ț

privind aspectele la care s"a făcut referire la alin! (), care privesc ace ti lucrători!ș

A". ,,." .iecare lucrător trebuie să î i desfă oare activitatea, în conformitateș șcu pregătirea i instruirea sa, precum i cu instruc iunile primite din parteaș ș țangajatorului, astfel încât să nu epună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire

profesională atât propria persoană, cât i alte persoane care pot fi afectate deșac iunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă!ț

A". ,(." () #n mod deosebit, în scopul realizării obiectivelor prevăzute laart! , lucrătorii au următoarele obliga ii$ț


6/29

a) să utilizeze corect ma inile, aparatura, uneltele, substan ele periculoase,ș țechipamentele de transport i alte mijloace de produc ie;ș ț

b) să utilizeze corect echipamentul individual de protec ie acordat i, după utilizare,ț ș

să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

c) să nu procedeze la scoaterea din func iune, la modificarea, schimbarea sauțînlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale ma inilor,șaparaturii, uneltelor, instala iilor tehnice i clădirilor, i să utilizeze corect acesteț ș șdispozitive;

d) să comunice imediat angajatorului i%sau lucrătorilor desemna i orice situa ie deș ț țmuncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea

i sănătatea lucrătorilor, precum i orice deficien ă a sistemelor de protec ie;ș ș ț ț

e) să aducă la cuno tin ă conducătorului locului de muncă i%sau angajatoruluiș ț șaccidentele suferite de propria persoană;

f) să coopereze cu angajatorul i%sau cu lucrătorii desemna i, atât timp cât esteș țnecesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerin e dispuse dețcătre inspectorii de muncă i inspectorii sanitari, pentru protec ia sănătă ii iș ț ț ș

securită ii lucrătorilor;ț

g) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul i%sau cu lucrătoriișdesemna i, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă iț școndi iile de lucru sunt sigure i fără riscuri pentru securitate i sănătate, înț ș șdomeniul său de activitate;

h) să î i însu ească i să respecte prevederile legisla iei din domeniul securită ii iș ș ș ț ț șsănătă ii în muncă i măsurile de aplicare a acestora;ț ș

i) să dea rela iile solicitate de către inspectorii de muncă i inspectorii sanitari!ț ș

() /bliga iile prevăzute la alin! () se aplică, după caz, i celorlal i participan i laț ș ț ț procesul de muncă, potrivit activită ilor pe care ace tia le desfă oară!ț ș ș

N2&a &e"23242g!c# 3e a54!cae a Leg!! $. ()*+,-- a526a"# 3e

7.G. $. )8,1+,--0


7/29

A". 1." 0eprezentan ii lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniulțsecurită ii i sănătă ii în muncă sunt consulta i i participă, în conformitate cu art!ț ș ț ț ș

1 din lege, i pot desfă ura următoarele activită i$ș ș ț

a)colaborează cu angajatorul pentru îmbunătă irea condi iilor de securitate iț ț șsănătate în muncă;

b)înso esc echipa%persoana care efectuează evaluarea riscurilor;ț

c)ajută lucrătorii să con tientizeze necesitatea aplicării măsurilor deșsecuritate i sănătate în muncă;ș

d)aduc la cuno tin ă angajatorului sau comitetului de securitate i sănătate înș ț șmuncă propunerile lucrătorilor referitoare la îmbunătă irea condi iilor de muncă;ț ț

e)urmăresc realizarea măsurilor din planul de prevenire i protec ie;ș ț

f)informează autorită ile competente asupra nerespectării prevederilor legalețîn domeniul securită ii i sănătă ii în muncă!ț ș ț

C23u4 Mu$c!! 'Legea $. 1(+,--(/0

A". ,19. 0egulamentul intern se întocme te de către angajator, cu consultareașsindicatului sau a reprezentan ilor salaria ilor, după caz!ț ț

A". ,1:. 0egulamentul intern cuprinde cel pu in următoarele categorii dețdispozi ii$ț

a) reguli privind protec ia, igiena i securitatea în munca în cadrul unită ii;ț ș ț

b) reguli privind respectarea principiului nediscriminarii i al inlaturarii oricăreișforme de încălcare a demnită ii;ț

c) drepturile i obliga iile angajatorului i al salaria ilor;ș ț ș ț

d) procedura de solu ionare a cererilor sau reclamatiilor individuale ale salaria ilor;ț ț


8/29

e) reguli concrete privind disciplina muncii în unitate;

f) abaterile disciplinare i sanc iunile aplicabile;ș ț

g) reguli referitoare la procedura disciplinară;

h) modalită ile de aplicare a altor dispozi ii legale sau contractuale specifice!ț ț

A". ,1*. () 0egulamentul intern se aduce la cunostinta salaria ilor prin grijațangajatorului i isi produce efectele fata de salaria i din momentul incunostintariiș țacestora!

() /bliga ia de informare a salaria ilor cu privire la con inutul regulamentuluiț ț ț

intern trebuie îndeplinită de angajator!

(&) 2odul concret de informare a fiecărui salariat cu privire la con inutulțregulamentului intern se stabile te prin contractul colectiv de munca aplicabil sau,șdupă caz, prin con inutul regulamentului intern!ț

(3) 0egulamentul intern se afi ează la sediul angajatorului!ș

A".,-. /rice modificare ce intervine în con inutul regulamentului intern esteț

supusă procedurilor de informare prevăzute la art! 45!

A". ,). () /rice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire ladispozi iile regulamentului intern, în măsura în care face dovada încălcării unuițdrept al sau!

() Controlul legalită ii dispozi iilor cuprinse în regulamentul intern este deț țcompetenta instan elor judecătore ti, care pot fi sesizate în termen de &+ de zile deț șla data comunicării de către angajator a modului de solu ionare a sesizării formulateț

potrivit alin! ()!

0ăspunderea disciplinară

A". ,(. () -ngajatorul dispune de prerogativa disciplinară, având dreptul de aaplica, potrivit legii, sanc iuni disciplinare salaria ilor săi ori de câte ori constata caț țace tia au săvâr it o abatere disciplinară!ș ș

() -baterea disciplinară este o fapta în legatura cu munca i care consta într"oșac iune sau inac iune săvâr ită cu vinovă ie de către salariat, prin care acesta aț ț ș ț


9/29

încălcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca saucontractul colectiv de munca aplicabil, ordinele i dispozi iile legale aleș țconducătorilor ierarhici!

7.G. $. )-*)+,--0A$e;a $. ,

Ce!$ e &!$!&e 3e secu!"a"e ! s#$#"a"e 5e$"u 42cu!4e 3e &u$c# a


10/29

8.,.#n caz de pericol, trebuie să fie posibilă evacuarea rapidă i în condi ii cât maiș țsigure a lucrătorilor de la toate posturile de lucru!

8.(.7rebuie să eiste un număr corespunzător de căi de salvare i ie iri deș ș

urgen ă!ț

8.8.8 ile de ie ire în caz de urgen ă trebuie să se deschidă spre eterior!ș ș ț

8 ile glisante sau turnante nu sunt permise în cazul în care acestea au destina iaș țde ie iri de urgen ă!ș ț

8 ile de ie ire de urgen ă nu trebuie să fie încuiate sau fiate astfel încât să nuș ș ț poată fi deschise imediat i cu u urin ă de către orice lucrător care ar avea nevoie săș ș ț

le utilizeze în caz de urgen ă!ț

8.1.Căile i ie irile de urgen ă speciale trebuie semnalizate în conformitate cuș ș ț prevederile 9otărârii :uvernului nr! 5%++

-ceastă semnalizare trebuie să fie suficient de rezistentă i să fie amplasată înșlocurile corespunzătoare!

8..8 ile de ie ire de urgen ă nu trebuie să fie încuiate!ș ș ț

Căile i ie irile de urgen ă, precum i căile de circula ie i u ile de acces spreș ș ț ș ț ș șacestea trebuie să fie eliberate de orice obstacole, astfel încât să poată fi utilizate înorice moment fără dificultate!

8.9.Căile i ie irile de urgen ă care necesită iluminare trebuie prevăzute cuș ș țiluminat de siguran ă%urgen ă de intensitate suficientă în cazul în care se întrerupeț țalimentarea cu energie electrică!

1!De"ec"aea ! 5e>e$!ea !$ce$3!!42ș

1.).#n func ie de dimensiunile i destina ia clădirilor, de echipamentele pe careț ș țacestea le con in, de proprietă ile fizice i chimice ale substan elor prezente i deț ț ș ț șnumărul maim poten ial de persoane prezente, locurile de muncă trebuie prevăzutețcu dispozitive corespunzătoare pentru stingerea incendiilor i, dacă este necesar, cușdetectoare de incendii i sisteme de alarmă!ș

1.,.=ispozitivele neautomatizate de stingere a incendiilor trebuie să fie u or șaccesibile i u or de manevrat!ș ș

http://www.protectiamuncii.ro/legislation/hotarare_971_26_iulie_2006.shtmlhttp://www.protectiamuncii.ro/legislation/hotarare_971_26_iulie_2006.shtml


11/29

-cestea trebuie să fie semnalizate în conformitate cu prevederile 9otărârii:uvernului nr! 5%++

-ceste semnalizări trebuie să fie suficient de rezistente i amplasate în locuriș

corespunzătoare!

!Ve$"!4a !a 42cu!42 3e &u$c# %$ s5a !! %$c@!seț ț

7rebuie luate măsuri pentru a asigura suficient aer proaspăt la locurile de muncă

în spa ii închise, avându"se în vedere metodele de lucru utilizate i cerin ele fiziceț ș țimpuse lucrătorilor!

#n cazul utilizării unui sistem de ventilare for ată, acesta trebuie să fie men inut înț țstare de func ionare!ț

/rice avarie trebuie semnalizată de un sistem de control, dacă acest lucru estenecesar pentru sănătatea lucrătorilor!

9.Te&5ea"ua %$ %$c#5e!

9.).#n timpul programului de lucru, temperatura din încăperile ce con in posturițde lucru trebuie să fie adecvată organismului uman, inându"se seama de metodelețde lucru utilizate i de cerin ele fizice impuse lucrătorilor!ș ț

9.,.7emperatura în camerele de odihnă, încăperile pentru personalul de serviciu permanent, în încăperile sanitare, în cantine i în încăperile pentru acordareaș primului ajutor trebuie să corespundă destina iei specifice a acestor încăperi!ț

:.I4u&!$a"u4 $a"ua4 ! a"!

:.).#n măsura în care este posibil, locurile de muncă trebuie să aibă iluminatnatural suficient i să fie prevăzut un iluminat artificial adecvat pentru sănătatea iș șsecuritatea lucrătorilor!

:.,.>ocurile de muncă în care lucrătorii sunt în mod deosebit epu i riscurilor înșcaz de defec iune la iluminatul artificial trebuie să fie prevăzute cu iluminat dețsiguran ă%urgen ă de intensitate suficientă!ț ț


12/29

*.U ! ! 52 !ș ș ț

*.).8 ile transparente trebuie să fie marcate corespunzător, la înăl imea vederii!ș ț

*.,.8 ile i por ile batante trebuie să fie transparente sau să aibă un panouș ș țtransparent!

)-.2$e 5e!cu42ase

=acă locurile de muncă includ zone periculoase în care, dată fiind naturaactivită ii, eistă riscul căderii lucrătorului sau a unor obiecte, aceste zone trebuiețsă fie prevăzute, în măsura în care este posibil, cu dispozitive care să evite

pătrunderea lucrătorilor neautoriza i în aceste zone!ț

7rebuie luate măsuri corespunzătoare pentru a proteja lucrătorii care suntautoriza i să pătrundă în zonele periculoase!ț

?onele periculoase trebuie marcate clar!

)).Î$c#5e! ! ?2$e 5e$"u 23!@$#ș

)).).=acă securitatea sau sănătatea lucrătorilor, în special datorită tipului

activită ii sau prezen ei unui număr mai mare de angaja i decât cel prevăzut, impunț ț țacest lucru, lucrătorilor trebuie să li se pună la dispozi ie încăperi pentru odihnățu or accesibile sau zone pentru odihnă corespunzătoare!ș

-ceastă prevedere nu se aplică dacă lucrătorii sunt angaja i în birouri sau înțîncăperi de lucru similare care oferă posibilită i echivalente de relaare în timpulț

pauzelor!

)).,.#ncăperile i zonele pentru odihnă trebuie prevăzute cu mese i scaune cuș ș

spătar!

)).(.#n încăperile i zonele pentru odihnă trebuie luate măsuri corespunzătoareș pentru proiec ia nefumătorilor împotriva disconfortului cauzal de fumul de tutun!ț

),.Fe&e! ga>!3e ! &a&e cae a4#5"ea?#ș

.emeile gravide i mamele care alăptează trebuie să aibă posibilitatea de a seșodihni în pozi ie culcat în condi ii corespunzătoare!ț ț

)(.I$s"a4a !! sa$!"aeț


13/29

)(.).@estiare i dulapuri pentru îmbrăcăminteș

)(.).).>ucrătorilor trebuie să li se pună la dispozi ie vestiare corespunzătoarețdacă ace tia trebuie să poarte îmbrăcăminte de lucru specială i dacă, din motive deș ș

sănătate sau de decen ă, nu li se poate cere să se schimbe într"un alt spa iu!ț ț

@estiarele trebuie să fie u or accesibile i să aibă capacitate suficientă!ș ș

)(.).,.@estiarele trebuie să aibă dotări care să permită fiecărui lucrător să î ișîncuie îmbrăcămintea personală în timpul programului de lucru!

=acă este cazul (de eemplu, eisten a substan elor periculoase, umiditate,ț țmurdărie), vestiarele pentru îmbrăcămintea de lucru trebuie să fie separate de

vestiarele pentru vestimenta ia i efectele personale!ț ș

)(.).(.7rebuie să eiste vestiare separate sau o utilizare separată a vestiarelor pentru bărba i i pentru femei!ț ș

)(.,.=u uri, cabine de AC"uri i chiuveteș ș

)(.,.).>ocurile de muncă trebuie dotate astfel încât lucrătorii să aibă înapropierea lor$

"du uri, dacă natura activită ii lor impune acest lucru;ș ț

"locuri speciale prevăzute cu un număr corespunzător de cabine de AC"uri ișchiuvete!

)(.,.,.=u urile i chiuvetele trebuie prevăzute cu apă curentă rece ( i apă caldă,ș ș șdacă este necesar)!

)(.,.(.7rebuie prevăzute du uri separate sau trebuie asigurată utilizarea separatășa du urilor pentru bărba i i pentru femei!ș ț ș

7rebuie prevăzute cabine de AC"uri separate sau trebuie asigurată utilizareaseparată a cabinelor de AC"uri pentru bărba i i pentru femei!ț ș

)8.Ec@!5a&e$"e 3e 5!& a=u"2

>ocurile de muncă trebuie dotate cu echipamente de prim ajutor!

Bchipamentele trebuie să fie marcate corespunzător i să fie u or accesibile!ș ș


14/29

)1.Luc#"2! cu 3!?a6!4!"# !ț

>a organizarea locurilor de muncă trebuie să se ină seama de lucrătorii cuțdizabilită i, dacă este necesar!ț

-ceastă prevedere se aplică în special în ceea ce prive te u ile, căile deș școmunica ie, scările, du urile, chiuvetele, AC"urile i posturile de lucru utilizateț ș șsau ocupate direct de lucrătorii cu dizabilită i!ț

).C!cu4a !a 5!e"2$!42 ! >e@!cu4e42ț ș

>ocurile de muncă în spa ii închise sau în aer liber trebuie organizate astfel încâtț pietonii i vehiculele să poată circula în condi ii de securitate!ș ț

)9.L2cu! 3e &u$c# %$ ae 4!6e '3!s52?! !! s5ec!a4e/ț

Când lucrătorii sunt angaja i la posturi de lucru în aer liber, astfel de posturi dețlucru trebuie să fie amenajate pe cât posibil astfel încât ace tia$ș

a/să fie proteja i împotriva condi iilor meteorologice nefavorabile i, dacă esteț ț șnecesar, împotriva căderii obiectelor;

6/să nu fie epu i unui nivel de zgomot dăunător, nici unor influen e eterioareș țvătămătoare, cum ar fi gaze, vapori sau praf;

c/să î i poată părăsi posturile de lucru rapid în eventualitatea unui pericol sau săș poată primi rapid asisten ă;ț

3/să nu poată aluneca sau cădea!

):.>ocuri de muncă în condi ii de izolare (dispozi ii speciale)ț ț

):.).-ngajatorul va numi prin decizie o persoană cu atribu ii concrete care sățsupravegheze lucrătorii care lucrează în condi ii de izolare!ț

):.,.Pentru a se putea interveni în timp util în caz de accident sau avarie lalocurile de muncă în condi ii de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnicețcare permit legătura cu persoana care asigură supravegherea$

a/constant automat (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin unde

radio);


15/29

6/ periodic automat (radio"telefon, telefon);

c/ periodic prin intermediul unei persoane (apeluri telefonice, radio"telefon,cameră de luat vederi i monitor)!ș

)*.P!$c!5!! eg2$2&!ce

)*.).=imensionarea locului de muncă se realizează în func ie de particularită ileț țanatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum i deșdimensiunile i caracteristicile echipamentului de muncă, ale mobilierului de lucru,șde mi cările i deplasările lucrătorului în timpul activită ii, de distan ele deș ș ț țsecuritate, de dispozitivele ajutătoare pentru manipularea maselor, ca i deșnecesitatea asigurării confortului psihofizic!

)*.,.Bliminarea pozi iilor for ate, nenaturale, ale corpului lucrătorului iț ț șasigurarea posibilită ilor de modificare a pozi iei în timpul lucrului se realizeazăț ț

prin amenajarea locului de muncă, prin optimizarea fluului tehnologic i prinșutilizarea echipamentelor de muncă care respectă prevederile reglementărilor învigoare!

)*.(.>ocurile de muncă la care se lucrează în pozi ie a ezat se dotează cu scauneț ș

concepute corespunzător caracteristicilor antropometrice i func ionale aleș țorganismului uman, precum i activită ii care se desfă oară, corelându"se înăl imeaș ț ș țscaunului cu cea a planului de lucru!

)*.8.>a locurile de muncă unde se lucrează în pozi ie ortostatică trebuiețasigurate, de regulă, mijloace pentru a ezarea lucrătorului cel pu in pentru perioadeș țscurte de timp (de eemplu, scaune, bănci)!

)*.1.Bchipamentele de muncă, mesele i bancurile de lucru trebuie să asigureș

spa iu suficient pentru sprijinirea comodă i stabilă a membrelor inferioare înț știmpul activită ii, cu posibilitatea mi cării acestora!ț ș

)*..#năl imea planului de lucru pentru pozi ia a ezat sau ortostatică se stabile teț ț ș șîn func ie de distan a optimă de vedere, de precizia lucrării, de caracteristicileț țantropometrice ale lucrătorului i de mărimea efortului membrelor superioare!ș

)*.9.Pentru evitarea mi cărilor de răsucire i aplecare ale corpului, precum i aș ș șmi cărilor foarte ample ale bra elor, trebuie luate măsuri de organizareș ț


16/29

corespunzătoare a fluului tehnologic, de manipulare corectă a materiilor prime i aș produselor la echipamentele de muncă la care lucrătorul intervine direct!

7.G. $.)-8:+,--0A$e;a (

LISTA2!e$"a"!># ! $ee;@aus"!># a ac"!>!"# !42 ! sec"2ae42 3e ac"!>!"a"e cae 52"ș ț ș$eces!"a u"!4!?aea 3e ec@!5a&e$" !$3!>!3ua4 3e 52"ec !eț

).P2"ec !a ca5u4u! '52"ec !a ca$!u4u!/ț ț

Că ti de protec ie$ș ț

"lucrări de construc ii, în special activitate pe, sub sau în apropierea schelelor iț șlocurilor de muncă la înăl ime, la opera ii de montare i demontare a cofrajelor, deț ț șasamblare i instalare, activitate desfă urată pe schele i de demolări;ș ș ș

"lucrări în an uri;ș ț

"terasamente i lucrări în piatră;ș

"lucrări în cariere, ecavări la suprafa ă, halde;ț

"lucrări în vecinătatea dispozitivelor de ridicare, macaralelor i a transportoarelor;ș

"lucrări la instala ii de concasare fină;ț

"lucrări la silozuri, buncăre i conducte;ș

,.P2"ec !a 5!c!2ae42ț

#ncăl ăminte de securitate cu talpă antiperfora ie$ț ț

"lucrări de construc ii, civile i rutiere;ț ș

"lucrări pe schele;


17/29

"lucrări de demolare;

"lucrări de construc ii în beton i plăci prefabricate, care presupun montarea iț ș șdemontarea cofrajelor;

"lucrări pe antiere i în spa ii de depozitare;ș ș ț

"lucrări pe acoperi uri!ș

"lucrări cu furnale, instala ii de concasare fină, o elării, laminoare, ateliereț țmetalurgice, forjare, matri are la cald, presări la cald i trefilare;ț ș

"lucrări în cariere i în eploatări de suprafa ă i halde;ș ț ș

#ncăl ăminte de securitate cu toc sau talpă ortopedică i inser ie antiperfora ie$ț ș ț ț

"lucrări pe acoperi uri!ș

(.P2"ec !a 2c@!42 sau a


18/29

"lucrări de treierat;

"lucrări în industria lemnului i tetilă!ș

.P2"ec !a c25u4u! 6a e42 ! &!$!42ț ț ș

#mbrăcăminte de protec ie$ț

"lucrări cu acizi i solu ii caustice, dezinfectan i i substan e de cură are corozive;ș ț ț ș ț ț

#mbrăcămite de protec ie greu inflamabilă$ț

"lucrări de sudură în spa ii înguste!ț

Dor uri din piele$ț

"lucrări de sudură;

2ănu i$ș

"lucrări de sudură;

"manipularea de obiecte cu muchii ascu ite, dar nu la utilizarea ma inilor careț ș

prezintă riscul ca mănu a să fie prinsă;ș

9.Î&6#c#&!$"e 3e 52"ec !e %&52"!>a !$"e&5e!!42ț $

"lucrări în aer liber pe ploaie i vreme rece!ș

:.Î&6#c#&!$"e e


19/29

H.G. nr. 971/2006: Anexa nr. 1

CERINŢE MINIME GENERALE

5!>!$3 se&$a4!?aea 3e secu!"a"e !+sau 3e s#$#"a"e 4a 42cu4 3eș&u$c#

! O6se>a !! 5e4!&!$aeț !! #n cazul în care este necesară semnalizarea de securitate i%sau de sănătate, înș

conformitate cu obliga iile generale prevăzute la art! < din hotărâre, aceasta trebuiețsă fie în conformitate cu cerin ele specifice prevăzute în aneele nr! "5 la hotărâre!ț

!! Prezenta aneă introduce cerin e specifice privind semnalizările de securitateți%sau de sănătate, descrie diferitele utilizări i stabile te regulile generale privindș ș ș

inter anjabilitatea i complementaritatea acestora!ș ș

!&! emnalizările de securitate i%sau de sănătate trebuie să fie utilizate numaiș pentru a transmite mesajul sau informa iile prevăzute în prezenta hotărâre!ț

,. M23a4!"# ! 3e se&$a4!?aeț

!! emnalizare permanentă

!!! emnalizarea referitoare la o interdic ie, un avertisment sau o obliga ie,ț ț precum i semnalizarea privind localizarea i identificarea mijloacelor de salvareș șori prim ajutor trebuie să se realizeze prin utilizarea panourilor permanente! 7rebuiesă se folosească panouri i%sau o culoare de securitate pentru semnalizareaș

permanentă destinată localizării i identificării materialelor i echipamentelor deș ș prevenire i stingere a incendiilor!ș

!!! emnalizarea de pe recipiente i de pe conducte trebuie să se facă conformș prevederilor aneei nr! &!

!!&! >ocurile în care eistă risc de coliziune cu obstacole i de cădere aș persoanelor trebuie să fie semnalizate permanent cu o culoare de securitate i%sauș

cu panouri!


20/29

!!3! Căile de circula ie trebuie să fie marcate permanent cu o culoare dețsecuritate! !! emnalizarea ocazională

!!! Când împrejurările o impun, trebuie să se folosească semnale luminoase,semnale acustice i%sau comunicare verbală, inându"se seama de inter anjabilitateaș ț și combina iile prevăzute la pct! &, pentru semnalizarea pericolelor, mobilizareaș ț

persoanelor pentru o ac iune specifică, precum i pentru evacuarea de urgen ă aț ș ț persoanelor!

!!! /rientarea persoanelor care efectuează manevre ce presupun un risc sau un pericol trebuie să se realizeze, în func ie de împrejurări, printr"un gest"semnal i%sauț ș prin comunicare verbală!

(. I$"e a$=a6!4!"a"ea ! c2&6!$aea se&$a4!?#!42ș ș

&!! =acă eficien a este aceea i, se poate alege între următoarele$ț ș

a) o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole oridenivelări;

b) semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbală;

c) gesturi"semnal sau comunicare verbală!

&!! Pot fi utilizate împreună următoarele modalită i de semnalizare$ț

a) semnal luminos i semnal acustic;ș

b) semnal luminos i comunicare verbală;ș

c) gest"semnal i comunicare verbală!ș

3! 6nstruc iunile din tabelul de mai jos se aplică tuturor mijloacelor dețsemnalizare care con in o culoare de securitate$ț

Cu42ae Se&$!

R2 uș emnal de interdic ieț -titudini periculoase


21/29

Pericol"alarmătop, oprire, dispozitiv deoprire de urgen ățBvacuare

2ateriale i echipamente deș prevenire i stingere așincendiilor

6dentificare i localizareș

Ga46e$ sauga46e$2a$=

emnal de avertizare-ten ie, precau ieț ț@erificare

A46as"u emnal de obliga ieț

Comportament sau ac iuneț

specifică/bliga ia purtăriițechipamentului individual de

protec ieț

Ve3e

emnal de salvare sau de primajutor

8 i, ie iri, căi de acces,ș șechipamente, posturi, încăperi

itua ie de securitateț 0evenire la normal

CONSECINŢELE POSIBILE ALE NECUNOAŞTERII ŞI NERESPECTĂRIILEGISLAŢIEI DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ.

-ccidentele de muncă afectează negativ toate elementele sistemului demuncă E e;ecu"a$" sac!$a 3e &u$c# &!=42ace4e 3e &u$c# ! &e3!u4 3eș&u$c#.

Consecin e asupra executantului ț .#n contetul procesului de muncă, omul poate fi considerat în două ipostaze$ de fiin ă umană i de eecutant al unei sarciniț șde muncă! .iecăruia îi sunt asociate o serie de valori i caracteristici specifice, cumșar fi$ via a, sănătatea, capacitatea creativă, respectiv capacitatea de muncă,țaptitudinile i cuno tin ele!ș ș ț


22/29

-ccidentele de muncă au repercusiuni asupra ambelor categorii de valori$ psiho"fiziologice, economice, financiare etc!

Consecin e asupra sarcinii de muncăț .Consecin a directă o constituieț

neîndeplinirea sarcinii de muncă sau neîndeplinirea la timp!

Consecin e asupra mijloacelor de muncăț ! #n urma accidentelor de muncă,în mod deosebit, se pot produce deteriorări sau distrugeri, atât ale mijloacelor

propriu"zise de muncă, dar i ale obiectelor muncii (cazul eploziilor, incendiilor șetc!)!

Consecin e asupra mediului de muncăț .-mbele categorii de mediu, fizic ișsocial, pot fi afectate de producerea accidentelor de muncă! 2ediul fizic prezintă

repercusiuni sub forma elementelor materiale degradate, iar mediul social subforma stressului suportat de cei afla i la locurile de muncă apropiate de cel alțvictimei, cu toate manifestările specifice!

8n alt criteriu de clasificare E $!>e4u4 4a cae se 523uc E împarteconsecin ele accidentelor de muncă, în$ț

a/. consecin e la nielul indiidului ț respectiv$

a!! al victimei E suferin ă fizică datorată agresiunii suportate, a incapacită iiț țtemporare sau permanente de muncă, a pierderii încrederii în capacitatea de areac iona corespunzător la sarcinile de muncă, diminuarea veniturilor etc!ț

a!! al celor apropia i victimeiț E durere, suferin ă, stress psihic, diminuareațveniturilor familiale etc!

6/. consecin e la nielul an!ajatorului ț (microeconomic)$

b!! pierderi de produc ie , pierderi de capacită i de produc ie poten iale, deteriorăriț ț ț ți distrugeri de mijloace fie, cheltuieli de reinvestire în for a de muncă, utilaje,ș ț

deteriorarea mediului social de muncă etc!


23/29

c/. consecin e la nielul societă ii ț ț (macroeconomic)$

c!! cheltuieli de asigurări sociale, de asisten ă medicală, diminuarea poten ialuluiț țcreator!

MĂSURILE LA NIVELUL UNITĂŢII PRIVIND ACORDAREA PRIMULUIAJUTOR

STINGEREA INCENDIILOR ŞI EVACUAREA LUCRĂTORILOR.

0iscurile de accidentare a lucrătorilor de la acest loc de muncă pot cauza plăgi, fracturi, electrocutări sau arsuri!

PRIMUL AJUTOR

A. "n ca# de $emora!ie %plă!i&:

Hemoragie E este numită scurgerea sângelui din vasele sangvine la lezareaintegrită ii pere ilor lor!ț ț

#n dependen ă de ce vas este afectat diferen iem hemoragia$ arterială, venoasă,ț țcapilară si mită!

#n caz de hemoragie eternă, sângele se revarsă în mediul etern! #n caz dehemoragie internă E se revarsă în cavită ile organismului!ț 9emoragia arteriala secaracterizează prin sânge de culoare ro u aprins, pulsativ, în ritmul bătăilor șcardiace! 9emoragia venoasă E sângele are o culoare vi inie întunecată, se prelingeșlent, fără semne de stopare desinestătătoare! 6n caz de hemoragie dintr"o vena

magistrala este posibila pulsatia in ritmul respiratiei! 6n caz de hemoragie capilarasangele se elimina egal de pe toata suprafata plagii!


24/29

Primul ajutor in caz de hemoragie depinde de caracterul ei si consta in oprirea provizorie si transportarea sinistratului la cea mai apropiata institutie medicala! 6nmajoritatea cazurilor hemoragia poate fi oprita prin pansament obisnuit saucompresiv! :aroul se aplica numai in caz de hemoragie arteriala masiva, atunci,

cind prin alte metode nu este posibila stoparea! 6n caz de hemoragie masiva, pentru prevenirea pierderii mari de sange, pina la aplicarea garoului sau pansamentuluieste necesar de fiat artera la locurile prestabilite ale scheletului osos, acolo unde se

palpeaza bine pulsul!

'. "n (racturi:

7ransportarea pacientilor nu se face pina nu s"a acordat ajutorul minimalnecesar$ efectuarea reanimarii cardio"respiratorii, oprirea hemoragiei, imobilizareade transport, bandajarea ranilor si a arsurilor, administrarea preparatelor analgetice!

7ransportarea pacientilor nu se face pina nu s"a facut triajul (clasificarea)sinistratilor, pentru a stabili ordinea E cine si cind, cu ce transport va fi evacuat!

=aca la transportarea pacientilor va avea loc un haos, cineva ar putea castiga

putin, iar majoritatea sinistratilor ar putea sa"si piarda viata, neajungind pina laspital F

Ceea ce se pare a fi un lucru simplu si de o importanta mica E are din contraimportanta destul de mare!

6n folosul pacientului este ca acordarea ajutorului, cit si transportarea, sauimbarcarea in transport sa fie facuta de catre &"3 sau mai multi salvatori; in timp cetriajul trebuie sa fie facut de cit mai putine persoane E " specialisti bine pregatiti

in acest domeniu! =e aceasta depinde mult viata si soarta sinistratilor!

Pentru transportare trebuie folosite brancarde si scuturi (scinduri lungi)standarde, iar in caz de lipsa sau insuficienta a lor E pe brancarde improvizate!inistratii cei mai gravi se vor transporta pe brancardele (scuturile) standarde, iar cei mai usori E pe cele improvizateF 7argile improvizate pot fi facute din diferitemijloace$ bete, scinduri, haine de iarna sau de vara, schiuri si betele de la ele,cearsafuri mari sau alte bucati de panza, plapume, etc!


25/29

6n unele cazuri, la distante scurte, la etragerea din masinile accidentate, dingropi, sinistratii pot fi transportati si pe mini de sau salvatori!

chimbarea sinistratului de pe pamint pe o targa sau scut, mai ales atunci cind

se presupun (sau la sigur sunt prezente) fracturi ale coloanei vertebrale, oaselor bazinului si a oaselor mari, se va face obligator de 3"4 salvatori (3 din ei vor schimba pacientul iar unul va manipula cu targa sau scutul sau va coordonamiscarile concomitente ale celor 3 colegi)!

Bste deosebit de important de a limita sau evita deplin miscarile in loculfracturii F

Pozitia sinistratului pe targa trebuie sa fie crutatoare, sa previna aparitia

complicatiilor posibile, asfiia cu mase vomitive sau sufocarea! 6n unele cazuri iivom permite sinistratului sa ocupe singur pozitia confortabila pentru el!

Pacientii cu traume cerebrale se vor transporta cu capul (sau si tot corpul) pe o parte pentru a evita asfiia cu mase vomitive!

Pacientii cu traume abdominale se transporta cu fata in sus si picioarele indoitein genunchi!

Pacientii cu traume ale spatelui se transporta culcati pe o parte sau cu fata in jos E cum le este mai usor sa se afle!

Pacientii cu traume ale cutiei toracice, cu pneumotora, emfizem, rupturi decoaste, se vor transporta in pozitie semisezinda, la spate li se pune un val mare dinhaine sau alte obiecte!

Pacientii cu fracturi ale coloanei vertebrale sau o oaselor bazinului se transporta

pe scut (scandura), brancarda fiind folosita doar in cazurile cind real nu poate figasit nici un scut!

C. "n electrocutări.

! =e intrerupt imediat accesul curentului electric catre victima F

! =aca este posibil " de folosit in acest scop intrerupatoarele respective! =aca nusunt intrerupatoare in apropiere E sarma de curent electric trebuie indepartata de la


26/29

victima cu orice obiect uscat nemetalic (lemn, plastic, cauciuc) sau cu orice obiectmetalic, dar folosind manusi de cauciuc pentru auto"protejare!

&! =aca suprafata electrica de contact nu este o sarma E incercati sa departati

victima de la sursa de curent E tragand de haina uscata sau folosind aceleasi obiectenemetalice!

3! Gu se permite atingerea de victima sau de sursa de curent cu minile goale

4! Gu se permite apropierea de victima, fara de mijloacele necesare de auto" protectie, in caz de ploaie, glod, zapada F

ea se face cu pasi cit mai mici, tarand picioarele de pamint (este posibilaelectrocutarea salvatorului prin formarea unui arc electric)!

! =aca victima se afla la inaltime E se vor lua masurile necesare de a evitatraumatismul in caz de cadere!

Dupa eliberarea victimei de sub curentul electric:

! e verifica imediat prezenta respiratiei si a batailor inimii! 6n caz de necesitate seincepe imediat reanimarea! 7ipic pentru reanimarea pacientilor cu electrotraumeeste faptul, ca ei au mai multe sanse de supravietuire, deoarece organismul este

practic sanatos, neafectat de boli acute! 6n aceste cazuri se permite prelungireaduratei de reanimare pina la 34 minute E ora!

! =aca respiratia si pulsul sunt prezente E se eamineaza locurile de intrare si deiesire a curentului electric (minile, picioarele, corpul) E acolo pot fi prezente arsuride diferita adancime si suprafata! 6n caz de depistare a arsurilor E tactica esteaceeasi ca la arsurile termice cu flacara, se aplica pansamente sterile!

&! 6n caz de necesitate se dau medicamente analgetice, calmante (valeriana) sicardiace (validol)!


27/29

3! -cordarea ajutorului in caz de traumare prin fulger este aceeasi ca laelectrocutare! tarea generala a victimei este mai grava, mai des are poc oprirearespiratiei si inimii!

/rice persoana care a suferit in urma electrotraumei, necesita internare la spital pentru observare, indiferent de starea victimei, acceptarea sau refuzul internarii E eista riscul de oprire brusca a inimii si respiratiei peste un anumit timp dupaelectrotrauma FFF

). "n arsuri.

a) În arsura cu flacără:

! =e stins urgent flacara cu apa, zapada, sau prin acoperirea cu o plapuma sauhaina, fara invelirea capului, pentru evitarea intoicatiei cu oid de carbon sievitarea arsurilor cailor respiratorii!

! =upa posibilitate, de scos hainele arzinde sau de taiat! / metoda de a stingehainele arzinde este culcarea victimei pe pamint! Gu se permite stingerea flacarilor cu minile goale, cu palmele sau alergand!

uprafata arsa poate fi stropita timp de 4"+ minute cu apa curata, rece sauacoperirea cu zapada, pentru micsorarea durerii si prevenirea edemelor!

&! Pe suprafetele mari de arsura se aplica o fasa sterila si urgent se interneaza!

3! @ictimei i se administreaza preparate analgetice si sedative (valeriana)!

4! 6n nici un caz nu se vor sparge bulele formate! Pe suprafetele arse nu se aplica

unguente, grasimi, uleiuri, lactate sau alte lichide, nu se presara cu soda de bucatarie sau amidon! 7oate aceste substante pot serios dauna pacientului,infecteaza rana, formeaza o pelicula densa, ce duce la supraincalzirea locului dat sila agravarea arsurii si urmarilor ei! Gu se permite prelucrarea arsurii cu iod, cuverde de briliant, cu permanganat de 'aliu sau alte medicamente cu coloranti! e

permite numai udarea cu apa curata si rece si aplicarea medicamentelor destinatespecial pentru arsuri (de regula " aerosol)! 6n cazuri aparte se permite aplicarea unor servetele sterile, udate cu solutie slaba de alcool (pina la &+ °), care are efect

analgezic si dezinfectant!


28/29

b) În arsura cu lichide fierbin i:ț

! e stropeste cu apa rece locul arsurii sau se scufunda in apa rece!

! 9aina nu se scoate in mod obisnuit! Bste preferabila taierea ei! uprafata arsuriieste foarte sensibila si usor poate fi distrusa pielea sau bulele formate!

&! Gu se aplica pe arsuri nici o substanta la intamplare, deoarece prin pieleatraumata de arsura absorbtia oricaror substante are loc cu o viteza de multe ori maimare decit prin pielea sanatoasa! 6n acest caz pot aparea alergii, intoicatii sau alteefecte nedorite!

c) În arsura cu substan e chimice:ț

! e scoate sau se taie hainele imbibate cu aceasta substanta chimica!

! uprafata afectata se spala bine 4"+ minute sub apa curgatoare, pina ladisparitia mirosului specific al chimicatului! uvoiul de apa trebuie indreptat

perpendicular suprafetei arse si nu de"a lungul ei, in asa mod ca suprafata de prelingere a apei sa fie cit mai mica posibil, pentru a evita raspandirea arsurii!

&! 6n caz de arsura cu acid sulfuric E suprafata nu se spala cu apa curata, deoareceusor duce la largirea suprafetei arse! palarea se face cu solutie de sapun, cu solutiede soda de mancare ( lingurita la pahar de apa)!

3! 6n caz de arsura cu acizi " dupa efectuarea spalaturii, pe suprafata arsurii se potaplica servetele udate cu solutii bazice E de soda de mancare!

4! 6n caz de arsuri cu baze E dupa spalare se aplica servetele udate cu solutii acide E otet de masa ( la cu apa), sare de lamaie sau suc natural de lamaie!

! 6n caz de arsura cu var nestins, suprafata se absoarbe cu tifon uscat si nu se spalacu apa, deoarece la contactarea apei cu varul nestins are loc o reactie chimica cueliminarea unei cantitati mari de energie termica, ceea ce poate duce la agravarea


29/29

arsurii! palarea se va face dupa eliminarea resturilor de var de pe piele! =upaspalare E se permite aplicarea unui strat subtire de ulei vegetal!

1! >a nimerirea pe piele a amestecurilor de smoala E ele se curata cu un tampon

imbibat cu gaz, petrol sau benzina! 6n acest caz trebuie de respectat tehnicasecuritatii antiincendiare!

=upa orice arsura, indiferent de adancimea si suprafata lor, sau starea pacientului, pacientul trebuie eaminat de un medic si de urmat toate prescriptiile primite F

Pentru acordarea primului ajutor se recomanda pregătirea unor lucrători din cadrulsocietă ii, care sa fie prezen i aproape în permanen ă la locul de muncă!ț ț ț

STINGEREA INCENDIILOR ŞI EVACUAREA PERSONALULUI

S"!$geea !$ce$3!!42se va face conform Planului de ac iune în situa ii deț țurgen ă, iar ț e>acuaea personalului în cazuri de for ă majoră (incendii, inunda ii,ț țcutremure, etc!) se va face pe la ie irea spre strada Calea Hucurestilor, fa ă de careș ț

se situează mai aproape! Pentru a evita busculadele, căile de acces spre u ile deșie ire vor fi în permanen ă libere i curate, iar poarta se va verifica periodic privindș ț șmodul de deschidere manuală atunci când se întrerupe curentul electric!

ALTE INFORMA IIȚ

Gorme de prevenire i instruire a popula iei în cazul depistării unor colete suspecteș ț

sau în cazul amenin ărilor cu bombeț
http://www.ac.upt.ro/ssm/colete-suspecte-sau-amenintari-cu-bombe.pdfhttp://www.ac.upt.ro/ssm/colete-suspecte-sau-amenintari-cu-bombe.pdfhttp://www.ac.upt.ro/ssm/colete-suspecte-sau-amenintari-cu-bombe.pdfhttp://www.ac.upt.ro/ssm/colete-suspecte-sau-amenintari-cu-bombe.pdfhttp://www.ac.upt.ro/ssm/colete-suspecte-sau-amenintari-cu-bombe.pdfhttp://www.ac.upt.ro/ssm/colete-suspecte-sau-amenintari-cu-bombe.pdf

Instructaj Introductiv General

Documents

Transcript of Instructaj Introductiv General