Instituto de Medicina Tropical “Daniel A. Carrión”

Dr. Dr. Dr. Dr. JJJJORGEORGEORGEORGE AAAALARCÓNLARCÓNLARCÓNLARCÓN

Director

Ciudad Universitaria, 21 de marzo de 2013

Contenido

� Misión

� Historia

� Infraestructura

� Organización� Organización

� Personal

� Actividades

� Perspectivas

Misión

Contribuir a mejorar el estado de salud y bienestar de la población peruana, poniendo a su servicio los más altos niveles de desarrollo científico en la investigación, científico en la investigación, tratamiento y prevención de enfermedades infecciosas y tropicales.

Historia• El Instituto fue fundado en 1963

mediante un convenio entre la UNMSM y el Gobierno Alemán.

• Su principal gestor fue el Dr. Enrique Encinas Franco.

• Desde sus inicios, ha contribuido con el conocimiento de las principales enfermedades infecciosas y tropicales, como la infecciosas y tropicales, como la Enfermedad de Carrión, la lepra, la enfermedad de Chagas, la leishmaniosis, el Sida en la década de 1980, la epidemia del cólera de 1991, malaria, la actual epidemia de TB, el dengue y las zoonosis.

Infraestructura

• EDIFICIO CENTRAL DE CUATRO PISOS Y UN SOTANO: CON LABORATORIOS, OFICINAS,AULAS DE POSTGRADO Y BIBLIOTECA. DISTRIBUIDOS EN SECCIONES CIENTIFICAS Y PROGRAMAS ESPECIALES: ESPECIALES: – EPIDEMIOLOGIA

– VIROLOGIA,

– PARASITOLOGIA,

– ENTOMOLOGIA MEDICA,

– BACTERIOLOGIA, MICOLOGIA,

– INMUNOLOGIA,

– INVESTIGACIÓN CLÍNICA

• PABELLON DE CONSULTORIOS EXTERNOS

Infraestructura

• CASA DE ANIMALES DE EXPERIMENTACIÓN (14 AMBIENTES)

• LABORATORIO DE EPIDEMIOLOGÍA MOLECULAR Y GENÉTICA

NUEVA UNIDAD CLÍNICA DEL IMT EN EL HOSPITAL NACIONAL ARZOBISPO LOAYZA

Infraestructura

ESTACIÓN DE INVESTIGACIÓN EN MOYOBAMBA, SAN MARTÍN

Infraestructura

ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL “DANIEL A. CARRION”

Dirección

Secretaria

Administración

Secciones Científicas

Comité Directivo

Comité de Ética

Entomología médica

Secciones Científicas

Bartonelosis

BacteriologíaBacteriologíaMédica

Parasitología Parasitología Médica

Micología Médica

InmunologíaEspeciales

Programas

Especiales

VirologíaMédica

Epidemiología

Zoonosis

Tuberculosis

Leishmaniosis

VIH-SIDA

Personal

Investigadores:

•Miembros permanentes 19

Principales 9

Asociados 10

•Miembros temporales 6

•Eméritos 2

Técnicos y administrativos

•Permanentes 9

•Contratados 12

Asociados 10

¿Qué hacemos?

Investigación Capacitación Servicios

Líneas de investigación

� Tuberculosis

� Hepatitis

Investigación

� Hepatitis

� Parasitosis

� Retrovirus

� Micosis

� Zoonosis (bacterianas, virales y parasitarias)

� Enfermedades Desatendidas (leishmaniosis,

enfermedad de Chagas, leptospirosis, bartonelosis)

¿Qué tipo de investigación?

� Epidemiológica- Distribución y frecuencia

- Identificación de factores de riesgo

Investigación

- Identificación de factores de riesgo

� Tecnológica - Desarrollo tecnológico para mejorar el diagnóstico y

tratamiento

� Estudios de Eficacia y Efectividad- Evaluación de las intervenciones para el control y

prevención

�Operativa

Proyectos CON-CON aprobados

Investigación

Año 2011 14 proyectos

Año 2012 10 proyectosAño 2012 10 proyectos

Año 2013 13 proyectos

Proyectos Sin-Sin: 15 en el período

Proyectos colaborativos (INS,UW, NIH)

Capacitación

Cursos de Actualización: 2011-2012

• Curso Teórico Práctico de Entomología Médica y Molecular

• I Curso Teórico de Actualización en el Diagnóstico de Tuberculosis

• Curso Taller sobre Bioestadística

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• Curso Taller sobre Bioestadística• II Curso de Actualización en

Tuberculosis Resistente• Simposio Internacional de

Entomología• Curso "Gestión y manejo de residuos

sólidos hospitalarios y Bioseguridad"• Curso de Zoonosis de Importancia en

Salud Pública

Capacitación

Maestrías y Especialización

• Maestría en Epidemiología

• Maestría Internacional en Salud Infantil Comunitaria con

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Salud Infantil Comunitaria con mención en Prevención y Promoción de la Salud Pública Infantil.

• Programa de Segunda Especialidad Profesional en Epidemiología de Campo

Capacitación

Becas en Salud Global de la Universidad de Washington

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Capacitación

Co-organización

I, II y III Conferencias Anuales de la Sociedad Norteamericana de Medicina Tropical e Higiene en el Perú (TropMed)

I Jornada Científica de Investigación Peruana parael control de la Tuberculosis

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Capacitación

TropMed 2012

Capacitación

TropMed 2013

Capacitación

I Encuentro Internacional de Institutos de Medicina TropicalCentro de Convenciones del Colegio Médico del Perú12, 13 y 14 de junio de 2013

TuberculosisInfección por VIH y SidaMalariaZoonosisZoonosisDengueSalud infantil en los trópicosEnfermedad de CarriónCambio climático y enfermedades tropicalesFormación de recursos humanos en Medicina TropicalEncuentro de IMT:

Perspectivas de la Medicina Tropical en el Perú y el Mundo.Prioridades de investigación en Medicina Tropical.Agenda compartida en investigación y Medicina Tropical.

Atención médica especializada

Servicios

Laboratorio clínico especializado

Consultorías y Asesorías

Perspectivas

Formación de Gestión de la Infraestructura y Formación de investigadores

Programas de

Capacitación e

Intercambio

Gestión de la Investigación

Infraestructura y Equipamiento

Aseguramiento de la

calidad de laboratorios

de investigación

InvestiganProducen conocimientos

Difunden conocimientos

Actividades de las organizaciones de investigación

Gestión

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Investiganconocimientos conocimientos

Participa en la formulación de políticas

Actores

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Investigador

¿Qué hace el investigador en la práctica para existir como tal?

Investiga y publica

Forma investigadores

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publica investigadores

Gestiona recursos

�Sistematiza información.

�Formula problemas.

�Idea diseños de investigación.

�Planifica investigaciones.

�Analiza y evalúa los resultados.

�Escribe artículos y otras

comunicaciones.

�Forma equipos de investigación.

�Capta y forma investigadores.

�Crea una comunidad científica

�Se incorpora o vincula a

comunidades científicas.

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�Elabora proyectos.

(busca recursos)

�Organiza la investigación.

�Ejecuta la investigación.

�Administra los recursos.

Gestión de recursos

Aplicaciones oportunas

Red de contactos

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Equipo de trabajo eficiente

Credibilidad

Equipo de trabajo

Investigadores Asistentes

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Soporte administrativo

Características del soporte administrativo para la investigación

• Respuesta rápida.– Documentación al día

– Personal comprometido con la investigación

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– Personal comprometido con la investigación

– Red activa de relaciones institucionales.

• Administración eficiente y oportuna de los recursos financieros.

• Flexibilidad en función de las necesidades de la gestión.

• Información continua.

Beneficios de un adecuado soporte administrativo para la investigación.

• Afianza la credibilidad del equipo de investigación.

• Fortalece la confianza y autoestima del equipo de

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• Fortalece la confianza y autoestima del equipo de investigación.

• Atrae y forma jóvenes investigadores.

• Amplia la red de pares, nacional e internacional.

• Mejora la infraestructura para la investigación y capacitación.

¡Confianza mutua!

Es la palabra clave:

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Es la palabra clave:

Una administración eficiente promueve, cultiva y enriquece permanentemente la

confianza mutua.

Gracias por su atenciónGracias por su atenciónGracias por su atenciónGracias por su atención

jalarconv@unmsm.edu.pe

www.epiredperu.net