İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti

1 IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

Tam kapsamlı bir

hizmet paketi oluşturduk, adına

İnsan Kaynakları Aktivasyonu dedik.

Nedeni; ortalama bir aylık yoğun çalışma

İle işletmenizin insan kaynağını

aktive edebileceğimize inanmamızdır.


Neden ‘İK Aktivasyon Hizmeti’?

İşletmenin sahip olduğu TEK rekabet avantajı ve gelecekte var olabileceğinin garantisi insan kaynağıdır.

Çalışanın mutluluğu; bireysel verimliliği %25, işletme karlılığını %20 arttırmaktadır.

Her çalışanın kendi birikim ve tecrübelerine uygun sorumlulukları almaması işletmeyi başarısızlığa götüren temel nedenlerin başında gelir.

Sizde karlı ve sürdürülebilir büyümeyi başarabilen değerli

bir işletme yaratmak istiyorsanız, ilk adımınız İK Aktivasyonu olmalıdır.


İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmet Paketini Oluşturan Modüller


Çalışan Memnuniyeti Çalışması

Ve İşletme Gelişim Anketi

Çalışan Memnuniyeti anketinin uygulanması, “İşletmenin gelişime açık yanları”, “Daha başarılı bir işletme olmak için atılması gereken adımlar” gibi açık uçlu soruların cevaplarının analizi sonucu tespit ve tavsiyelerin hazırlanması,


Kurumsal Mutluluk Skoru;

Anket sonuçlarının analizi sonucu

İşletme çalışanlarının memnuniyet ve motivasyonunun göstergesi olan

‘Kurumsal Mutluluk Skoru’nun tespit

edilmesi.


Çalışanlar ile Bire Bir Mülakatlar

Ve Kişilik Analizi Uygulaması

Her çalışan ile bire bir görüşmeler ile

bireysel anket cevaplarının

değerlendirilmesi ve kişilik testlerinin

yapılması.


Görev Tanımlarının Tespiti

Ve Göreve Uygunluğun değerlendirilmesi


Çalışanların sorumluluklarını,

yetkilerini ve yetkinliklerini kapsayan görev

tanımlarının oluşturulması ve mevcut personelin göreve uygunluğunun

değerlendirilmesi.

Ücretlendirme Sisteminin

Gözden Geçirilmesi;


Çalışanların motivasyonunu, aidiyet

duygusunu artıracak, görev tanımları ile uyumlu, içeriğinde;

prim, bonus, yan haklar ve maaş barındıran

ücret paketleri ile ilgili tavsiyenin sunulması.

Performansa Dayalı İK Sisteminin

Oluşturulması


Her bir görev tanımı için performans

kriterlerinin tespiti, bu kriterlere göre

Performans Değerlendirme

Sisteminin oluşturulması.

Yönetici Değerlendirme Modülü


Yöneticinin liderlik becerisini

sorgulayan ve puanlayan

Değerlendirme Anketinin yapılması

ve Yönetici Skorlarının çıkarılması.

Ödül, Prim ve Motivasyon Sisteminin

Oluşturulması


Çalışanların motivasyonunun üst seviyeye taşıyacak

ödül ve motivasyon uygulama programı ve eylem planının

oluşturulması.

İşletme El Kitabının Hazırlanması


İşletmenin kuralları ve iş yapış şeklinin

mevcut ve yeni çalışanlara yazılı aktarılabilmesini sağlayan bir nevi

işletmenin anayasası niteliğindeki kitapçığın

oluşturulması.


Çalışanlarınızın motivasyon ve verimliliğini,

İşletmenizin satış ve karlılığı artırmak istiyorsanız,

size bir telefon uzaklıktayız.

Tanışma toplantısı ile size özel çözüm üretmek isteriz.


IF & PARTNERS

Merkez Ağaoğlu My Office Barbaros Mah. Çiğdem Sok. No:1

Kat:4/18 34746 Ataşehir / İstanbul T: +90 (216) 250 60 30 F: +90 (216) 250 55 56

Ege Bölge – Bahadır Sınay Paşa Mh. 5 Sk. No:87 Akhisar / Manisa

T/F: +90(236) 412 98 43

Bursa Bölge – Hakan Batur İhsaniye Mh. İzmir Yolu Cd. Atalay 7 Sitesi

A112 Nilüfer T: 0(224) 249 55 54

Ankara Bölge – Gökhan Yaşar Gökhan Yaşar - J.F. Kennedy caddesi 55/3

Kavaklıdere T: 0532 564 08 91

www.ifandpartners.com

http://www.ifandpartners.com/



İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti

Business

Transcript of İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti