Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus
-
Upload
petro-poutanen -
Category
Business
-
view
293 -
download
0
description
Transcript of Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus
![Page 1: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/1.jpg)
Innovaatioviestintä ja Innobroker-‐valmennus
Olli Parviainen, Verkostoanatomia Petro Poutanen, www.organisaatioviestinta.fi
![Page 2: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/2.jpg)
Innovaatioviestinnän tavoitteet:
1. innovaatioiden välittäminen =
viestinnällinen tehtävä
2. innobrokerin rooli ja viestinnälliset toimenpiteet
3. konkreettiset työkalut
![Page 3: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/3.jpg)
Luennon kulku
1. Viestinnälliset törmäysalueet innovaation lähteenä
2. Innovaatioiden leviämisen verkostot 3. Innobrokerina toimimisen ympäristöt -‐> Malli Innobrokerina toimimiseen
![Page 4: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/4.jpg)
Innovaatioviestintä
1. Tapaaminen: Viestinnälliset törmäysalueet innovaatioiden lähteenä
1
2
3
![Page 5: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/5.jpg)
Tavoitteet 1. tapaaminen
A) Puhetapojen tunnistaminen
B) Viestinnän merkitys innobrokerina toimimiselle
1
2
3
![Page 6: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/6.jpg)
Kaikki osaavat viestiä?
3 näkökulmaa viestintään
1
2
3
![Page 7: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/7.jpg)
Ihmiset siis Näkevät viestinnän eri tavoilla
Puhuvat eri tavoilla
Vain kuuntelemalla voi viestimistavat tunnistaa
Kokevat viestinnän kohteen eri tavoilla
1
2
3
![Page 8: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/8.jpg)
Innovaatioviestintä ja innobroker
viestinnän näkökulma
1
2
3
![Page 9: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/9.jpg)
Innovaatioviestinnän
päämääränä on ymmärtää
ja juhlia epäonnistumisia ja törmäyksiä
1
2
3
![Page 10: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/10.jpg)
Innobroker Löytää innovaatiopotentiaalia ja mahdollistaa sen
käyttämisen
Saa innovaatiot ja ideat läpi
a) ympäristöä b) ideaa c) viestiä muuttamalla
Omaa taitoja ja työkaluja törmäysalueiden tunnistamiseksi ja verkostojen hahmottamiseksi
1
2
3
![Page 11: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/11.jpg)
Innobroker
On ryhmien välissä ja ulkona ryhmistä
1
2
3
![Page 12: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/12.jpg)
Kotitehtävä
Keksi omasta organisaatiostasi kolme viestinnällistä törmäysaluetta. Yritä löytää kuuntelemalla niistä eroja ja samankaltaisuuksia. Voit myös pohtia, voisitko soveltaa samaa ajattelua Innobroker-‐pilottiprojektiisi.
A) Selvitä, mitkä ovat organisaatiosi/pilottiprojektisi
kolme avaintermiä ja B) haastattele 10 henkilöä niiden tiimoilta. C) Millaisia eroja ja yhtäläisyyksiä ympäristöstäsi löytyy? Purku ensi kerralla
1
2
3
![Page 13: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/13.jpg)
Innovaatioviestintä
2. Tapaaminen: "Innovaatioiden leviämisen verkostot"
1
2
3
![Page 14: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/14.jpg)
Tavoitteet 2. tapaaminen
A) Valoa viestinnän ja verkostojen yhteyteen
B) Verkostojen havainnollistaminen -‐ PiiriKartoitus
1
2
3
![Page 15: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/15.jpg)
Viestintä, verkostot ja innovaatiot
3 verkostojen avainpiirrettä
1
2
3
![Page 16: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/16.jpg)
Avain verkostoihin
1
2
3
![Page 17: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/17.jpg)
1
2
3
![Page 18: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/18.jpg)
Innovaatioiden leviäminen
Eivät leviä itsestään
Sosiaalinen ulottuvuus
Tietoisuus omaksunta
1
2
3
![Page 19: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/19.jpg)
Kotitehtävä
"Kenen kanssa keskustelet uusista työhön liittyvistä
Nimeä pallot ja piirrä
yhteydet ryhmittymien sisälle ja välille.
kpl
kpl
kpl
Parviainen&Poutanen 2011
PiiriKartoitus
keskustelet uusista ideoista, jotka liittyvät
Kirjoita palloihin sisälle henkilöiden nimet ja viiva pallojen välille kun yksi henkilö mainitsee toisen.
1
2
3
![Page 20: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/20.jpg)
Innovaatioviestintä
3. Tapaaminen: "Innobrokerina toimimisen ympäristöt"
1
2
3
![Page 21: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/21.jpg)
Tavoitteet 3. tapaaminen
A) Organisaatiotyypin tunnistaminen
B) Organisaatiokaavion ohi näkeminen
1
2
3
![Page 22: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/22.jpg)
Organisaatiotyypit, viestintä ja innovaatioiden leviäminen
4 tyyppiä
1
2
3
![Page 23: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/23.jpg)
Yksityisyrittäjä Piilaakso
VirastoTehdas
Keskittynyt Hajautunut
Hierarkkinen
Epäm
uodo
lline
n 1
2
3
![Page 24: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/24.jpg)
Tehdas
Viestintä kulkee pääosin esimiesten komentoketjuissa Johtamisviestintä on ylhäältä alaspäin kulkevaa tiedon siirtoa ja yksiselitteisiä käskyjä, selkeitä tehtäviä yms. Innovaatiot leviävät esimiesten kautta ja heidän hyväksyminään. Viestinnän rakenne: Orgnisaatiopuu
1
2
3
![Page 25: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/25.jpg)
Yksityisyrittäjä
Viestintä kulkee pääosin yhden ihmisen kautta. Johtamisviestintää luonnehtivat epämuodollisuus ja suosituimmuussuhteisiin perustuvat sosiaaliset kuviot. Innovaatiot leviävät keskiön kautta mielivaltaisesti. Viestinnän rakenne: Tähti
1
2
3
![Page 26: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/26.jpg)
Valtion virasto Viestintä kulkee nopeasti ylhäältä alas (matalat käskysuhteet) ja leviää tehokkaasti ryhmien sisällä (horisontaalisuus) Raportointi virallisesti määriteltyä mutta arjen viestinnän käytännöt paikallisesti sovittavissa. Innovaatiot leviävät aliryhmien sisällä ihmiseltä ihmiselle, mutta ryhmien välillä virallisten kanavien kautta. Viestintä koko organisaation tasolla hidasta. Riskinä poteroituminen Viestinnän rakenne: Klusteroitunut
1
2
3
![Page 27: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/27.jpg)
Piilaakso
Viestintä rakentuu epämuodolliselle vuorovaikutukselle tarvittaessa kaikilta kaikille. Luonne on joustavaa, rajoittamatonta ja ohjaamatonta: tilanteen mukaista. Innovaatiot leviää nopeasti ja niitä koetellaan. Leviämistä säätelevät henkilöiden väliset suhteet, joissa mielipidejohtajat ovat avainasemassa. Viestinnän rakenne: Ilmaantuu tarpeen vaatiessa
1
2
3
![Page 28: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/28.jpg)
Yksityisyrittäjä Piilaakso
VirastoTehdas
Keskittynyt Hajautunut
Hierarkkinen
Epäm
uodo
lline
n 1
2
3
![Page 29: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/29.jpg)
Kotitehtävä
Cafe Törmäys
1
2
3
![Page 30: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/30.jpg)
Kotitehtävä
Valitse kaikkien luennolla oppimiesi viestinnän asioiden perusteella lupaavimmalta tuntuvat eri alueiden yhteydet ja tarjoa kahvit vähintään kolmelle hengelle samaan aikaan. Voitte
jännin asia työssäni viimeisen kuukauden
1
2
3
![Page 31: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/31.jpg)
Innobrokerina toimimisen malli innovaatioprosessin hallinta
![Page 32: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/32.jpg)
Luominen
Määrittely
Keksijä
Muusa
Priorisointi
Tuomari
Valamiehistö
Viimeistely
Kokki
Ruokailija
Levittäminen
Innobroker
![Page 33: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/33.jpg)
Luominen
Määrittely
Keksijä
Muusa
Levittäminen
Innobroker
Tiedon etsiskely Tutkimus-‐matkailu Tiedon tuottaminen
Sidosryhmän kuuntelu Skannaus ja luotaus Heikot signaalit
![Page 34: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/34.jpg)
Luominen
Priorisointi
Tuomari
Valamiehistö
Levittäminen
Innobroker
Pienryhmätyöskentely Tehtäväkohtainen työn osittaminen Prototyypit
Mielipiteen kysyminen Kokemusten kerääminen Kehitysideoiden pallottelu
![Page 35: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/35.jpg)
Luominen
Viimeistely
Kokki
Ruokailija
Levittäminen
Innobroker
Idean vienti yksiselitteiseen muotoon Jalkauttamisen suunnittelu
Sidosryhmän / kohdeyleisön tunnistaminen Viestin muotoilu
![Page 36: Innovaatioviestintä ja Innobroker-valmennus](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052909/5599773a1a28ab35528b461d/html5/thumbnails/36.jpg)
Kiitos!
Olli Parviainen verkostoanatomia(at)gmail.com www.verkostoanatomia.fi / verkostoanatomia.wordpress.com twitter.com/jattipaa
Petro Poutanen petro.poutanen(at)helsinki.fi www.organisaatioviestinta.fi twitter.com/poutapepe