Pagina: 1

Pagina: 2Pagina: 2

Pagina: 3

Inhoud

pagina 4

pagina 8

pagina 13

pagina 17

pagina 22

pagina 23

pagina 25

pagina 28

pagina 30

The Multiverse Star Wars meets Marketing

Trans/Cross mediale conceptenBetekenissen, verschillen en voorbeelden

Onderscheid je CV!Nooit meer niet op gesprek

Gastcolleges Martijn Arets: Brand expeditionWesley Kelder: SEO

Seminar Freelance Friday! Boekhouden en animatie

Weekly WOM Hoe De Rode Draad in aanraking kon ko-men met de carrièrebeurs

InterviewAgnes de Vries: Student Fotografie met een glazen passie

Screenshots

Bronnen

Pagina: 4

Pagina: 5

Pagina: 6

Het multiverse is een model om verschil-lende huidige en toekomstige mogelijkheden in kaart te brengen. Het mode hanteert 3 as-sen: Tijd, ruimte en materie. Door deze drie assen ontstaan er 8 verschillende zones. De verschillende zones worden hieronder uit-gelegd aan de hand van een voorbeeld.

RealityRealiteit is de makkelijkste. Het is het hier en nu in atomen. Jij die achter je bureau dit stukje leest. Dat is realiteit

Augmented reality Augmented reality is hetzelfde als realiteit alleen hier zijn de atomen vervangen door bits. Deze zone speelt zich af in de echte wereld op echte plek-

ken en in de echte tijd, maar laat zich zien in bits. Een goed voorbeeld hiervan zijn de opko-mende augmented reality apps. Layer is hier een goed voor-beeld voor. De app gebruikt een echte plek in de echte tijd maar geeft op je telefoon extra informatie. In het plaatje is te zien hoe de app laat zien welke werkgevers er in het gebouw zitten.

Pagina: 7

Mirrored Virtuality Mirrored virtuality is de zone waar realiteit gespiegeld wordt op een andere plek en digitaal. Wel speelt de zone zich tegelijkertijd af als de realiteit. Het makkelijkste voorbeeld hiervan is het kijken naar een live voetbalwedstrijd. Terwijl je kijkt ben je niet op dezelfde plaats als waar het zich afspeelt en ook kijk je niet naar de echte voetballers op het scherm (je kijkt naar opgelich-te lichtjes die de spelers representeren) Wel kijk je op hetzelfde moment als dat het gebeurd naar een evenement.

Physical VirtualityIn deze zone zit je in een virtuele plek, in de echte tijd en bestaat uit materie. Dit is een last-ige. Want hoe kan iets wat virtueel is uit materie bestaan? Hier zijn nog weinig voorbeelden van en liggen dus nog veel kansen voor bedrijven en producten om zich te vestigen. Een voorbeeld wat deze zone goed laat begrijpen is de 3D print-er. Iets wat in de virtuele wereld (een computer) wordt gecreëerd wordt daarna in echte materie geproduceerd. En dit gebeurd in deze tijd, het nu.

Warped realityDeze zone de lastigste om je in te bevinden en is eigenlijk ook niet mogelijk. Hier is namelijk alles zoals de realiteit behalve de tijd. En omdat we de tijd (nog) niet kunnen beïnvloeden is het onmo-gelijk om jezelf in deze zone te bevinden. Toch zijn er voorbeelden van deze zone. Zo vallen mensen die doen alsof ze zich in een andere tijd bevinden in deze zone (denk aan cults in Ameri-ka). Ook mensen die tijdsbesef kwijt zijn (door bijv. medicijnen) kunnen in deze zone geplaatst worden

VirtualityDe virtuele zone is precies het tegenovergestelde van realiteit. De zone bevind zich in de virtuele wereld, is digitaal en niet tijdgebonden. In deze zone is alles mogelijk omdat niks zich hoeft te binden aan echte tijd, plaats en materie. De enige grens is die van onze verbeelding.

Alternate realityAlternate reality speelt zich af in de echte wereld, maar uit zich digitaal en is niet tijdsgebonden. Het is te vergelijken met augmented reality. Het verschil zit hem echter in het niet tijdsgebonden zijn. Waar augmented reality zich alleen in het nu kan afspelen (het gebouw moet er nu zijn om het te kunnen registreren en laten zien waar de bedrijven zitten) is dit voor alternate reality niet nodig. Alternate reality is vaak in spelvorm. De speler bevind zich in de echte wereld maar is vooral gedoeld op de digitale doelen die hij/zij doorkrijgt of doorgeeft. Een goed voorbeeld hiervan is Nike take Mokum. Door in de echte wereld te rennen kon je met de Nike app een digitalte tekening maken. Hiervoor moest je ech-ter wel in de echte wereld deze route ook lopen. Het maakte voor de app niet uit of alle gebouwen precies hetzelfde waren en op welk tijdstip je dit deed, maar het moest wel in de echte wereld gedaan en digitaal geregistreerd worden.

Augmented virtualityAugmented virtuality is een lastige zone. Het is namelijk het omgedraaide van augmented real-ity. In de virtuele wereld iets echts gebruiken om te verbeteren. Deze zone is nog weinig gebruikt maar maakt de laatste jaren een opmars. Dit vooral in de vorm van videospelletjes. Het popu-lairste voorbeeld hiervoor is de WII. Hier gebrui-kt men een echte controller en maakt daarmee echte bewegingen om zo de virtuele wereld te beïnvloeden.

Pagina: 8

Pagina: 9

Een transmediaal concept is een con-cept waarbij verschillende media wor-den gebruikt die een gedeeld verhaal op hun eigen manier vertellen (op de manier waarin het medium sterk is). Voorwaarde is dat bij het gebruiken van maar één medium het verhaal gesnapt en volledig moet zijn. Het is te vergeli-jken met een boekenserie. Het boek op zich vertelt een goed verhaal wat het waard is om te lezen, maar er is meer te vinden wanneer alle boeken gelezen worden. De trigger om het volgende boek te lezen zit echter wel in intrin-sieke motivatie en niet in het sturen van en naar media. Het grote verschil met crossmediale concepten is dat bij een transmediaal concept de verschillende

media niet direct aan elkaar gelinkt hoeven te zijn. Wel versterken de verschillende me-dia elkaar door een groter beeld te schetsen maar één medium zou op zichzelf ook kun-nen bestaan. Bij crossmedia moeten de ver-schillende media naar elkaar linken om zo de participatie en beleving te verhogen maar kan het zijn dat één medium niet genoeg is om het gehele verhaal te snappen.

Transmediale concepten

Pagina: 10

Nike take Mokum

Nike take Mokum was een kans voor nike+ gebruikers om rennen een stuk creatiever te maken. Door middel van een Facebook app konden hardlopers hun route online tekenen. Dit resulteerde in mensen die van deze tekeningen allemaal mooie en creatieve tekeningen gingen maken. Deze routes kon je een naam geven en konden daarna door anderen geliked worden. Hier stopte het echter niet. Nike organiseerde in het Vondelpark een plek om elkaar offline te ontmoeten en zo samen tot nieuwe ideeën te komen voor routes en deze daarna samen uit te voeren. Ook werd de dam tot dam loop gesponsord en konden de deelnemers hun “overwinningsfoto” laten nemen. Verder werden er winkels door Nike geopend waar men nieuwe producten kon testen en ook weer opnieuw werd aangezet tot een creatieve invulling van het graffiti concept.

Het mooie aan dit transmediale concept is dat het via verschillende

media hetzelfde verhaal keer op keer terug laat komen. Het verhaal dat rennen niet saai is. Ook hoeft niet

elk medium gebruikt te worden om dit concept te snappen maar versterken de media elkaar wel. Het grote succes van dit concept is de co-

creatie en de manier waarop ze rennen vanuit een creatieve hele andere kijk hebben benaderd. Dit is op een positieve manier onderscheidend.

Pagina: 11

Pagina: 12

In 5 stappen succesvol?

Iamsterdam is een concept bedacht om Amsterdam hoger in ranking neer te zetten ten opzichte van andere wereldsteden. Het is een (relatief) goedkoop concept en door slimme plaatsing en crossmediale verbindin-gen is het toch erg succesvol.

Iamsterdam maakt gebruik van de volgende kanalen: Facebook, Twit-ter, youtube, website, posters en locatie. De laatste misschien wel de belangrijkste. Iamsterdam is erg sterk in het plaatsen van grote letters op unieke locaties in de stad. Hoewel er niet zichtbaar gelinkt wordt naar

een ander medium wekt de grootte en locatie veel nieuwsgierigheid op. Een snelle google en je zit al op de site. Vanaf daar kan het linken gaan beginnen. Op de sites staan links naar vele gelegenheden in de stad. Horeca tentjes, musea, festivals, shop-pen etc. Naar een groot deel van de voorbeelden is een link te vinden naar de website van de betreffende gelegenheid. Ook staan er links naar de twitter, facebook en youtube pa-gina op de website. Op deze media zijn ook weer links te vinden naar de website. Het succes van Iamsterdam is het goede gebruik van de verschil-

lende media. Twitter wordt gebruikt voor de updates, facebook voor de co-creatie (foto’s insturen etc.) en de website is een soort thuis waar alle basis informatie te vinden is. Door deze basis is er een platform ontstaan waar elke keer op teruggevallen kan worden vanuit de andere media. Hi-erdoor is het mogelijk een korte tweet te plaatsen zonder te weinig infor-matie te hoeven geven. Nederland is inmiddels gestegen op de ranking en het Iamsterdam project blijkt erg geslaagd.

Pagina: 13

Pagina: 14

1. Zorg voor een onderscheidend persoonlijk profiel dat is opge-bouwd uit je sterkste competen-ties en zet deze pontificaal op de eerste pagina van je CV. Dit wordt de ‘blikvanger” waar je duidelijk je toegevoegde waarde aangeeft, de richting waar je naar toe wil en de hieraan gekoppelde keywords waarop je gevonden wil worden. Dit stuk is absoluut veelzeggend en kan de werkgever overtuigen wat jij meebrengt naar zijn organisatie

2. Zorg voor een opvallend en kleurrijke layout waarmee je er gelijk bovenuit springt. Met een ‘standaard” CV redt je het tegenwoordig niet meer, zeker in een markt met veel concurrentie waarin jij tussen zit te vissen naar die zo gewilde baan. Zet er ook een professionele foto op, zodat de lezer van je CV gelijk een goed beeld krijgt van je profiel, kennis, achtergrond en uitstraling.

3. Bedenk ook een krachtige “ele-vatorpitch’ waarin jij in maximaal 3 zinnen aangeeft wat jij voor een bedrijf kan betekenen en welk problemen jij oplost of aanpakt. Zet deze pitch in een opvallende kleur op de laatste pagina van je CV als mooie afsluiter. Deze pitch blijft hangen, want bijna niemand doet dat op een CV, dus jij valt wederom op!

4. Onder je persoonlijk profiel geef je in een paar opsomming-stekens je specialiteiten of in-teressegebieden aan (zoals spe-cialities op je LinkedIn profiel) waarmee jij je onderscheidende elementen benadrukt

Bron: http://www.businesssteps.nl

4 tips door Corrie Heslinga

Pagina: 15

Een CV is iets persoonlijks wat van jou is. Toch is het handig om elke keer je CV aan te passen om deze zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor de werkgever. Dit kun je doen door foto aan te pas-sen, je competenties selecteren of misschien zelfs een heel ander CV. Persoonlijk heb ik drie CV’s. 1 voor zakelijke doeleinden en twee voor creatievere bedrijven. Waarvan 1 iets uitgebreider is en de ander met een strakker design.

De CV rechtsboven is de zakelijke Deze stuur ik op naar bedrijven met een formele en zakelijke cul-tuur.

De CV linksmidden is de uitge-breide creatieve. Deze stuur ik op naar alle bedrijven zonder zake-lijke cultuur. Bij twijfel stuur ik deze en de zakelijke beide op.

De CV linksonder is vooral een sfeer impressie. Deze gebruik ik een stuk minder. Ik gebruik hem vooral bij niet sollicitaties. Het geeft een soort sfeerbeeld met daarbij mijn competenties en visie. Het is meer een soort grote visitekaart.

Curriculum VitaePersoonsgegevensNaam: Tim Jeppe Corporaal Nationaliteit: NederlandseAdres: Het Hoogt 410 Burgelijke staat: Ongehuwd

1025 HL Amsterdam Geboortedatum: 02-02-1989Telefoon: 06-55517741 Geboorteplaats: LelystadEmail: tim_corporaal@hotmail.com Hobby’s: Gitaar, fotografie

Talen Vloeiend mondeling: Nederlands en Engels Foutloos schriftelijk: Nederlands en Engels

Competenties ComputerkennisCreatief MS WordProactief MS ExcelCommunicatief vaardig Adobe PhotoshopTeamplayer Social MediaStressbestendig

Minors Creative industries 2012 Inholland Diemen

CursussenFotografie 2012 Inholland DiemenCreative skills 2011 Inholland DiemenConflicthantering 2010 Inholland DiemenSuccesvol leiderschap 2010 Inholland DiemenExtensieve leesvaardigheid 2010 Inholland DiemenSchriftelijke communicatie 2009 Inholland DiemenSuccesvol team 2009 Inholland DiemenEHBO 2008 CIOS Arnhem

Opleidingen

HBO Vrijetijdsmanagement aug. 2009 – heden te DiemenHogeschool INHOLLAND HBO Propedeusediploma: Behaald

CIOS aug. 2007 – jun. 2008 te ArnhemCIOS Arnhem Versneld MBO

HBO Technische Informatica jun. 2006 – jul. 2007 te LelystadHogeschool van Amsterdam HBO

HAVO Natuur & Gezondheid sep. 2002 – jun. 2006 te LelystadScholengemeenschap Lelystad HAVO Diploma: Behaald

Pagina: 16

reclame

Pagina: 17

Gastcolleges

Pagina: 18

In de afgelopen periode zijn er ver-schillende gastcoleges gehouden. In dit magazine worden de twee meest inspirerende besproken. Martijn Arets met Brand expedi-tion en Wesley Kelder met SEO op-timalisatie.

Martijn AretsBenoemd worden tot entrepreneur van het jaar, op een creatieve manier naar de beurs gaan en een boek laten inspreken door 1000 mensen. Het was een heftig jaar voor Martijn Arets.

Het begon allemaal met een grote studieschuld en een geweldige reis. Martijn had nog even geen zin in het bedrijfsleven en besloot zijn laatste hardgeleende geld uit te geven aan een reis door Europa. Tijdens deze reis ging hij langs een paar van de grootste merken die Europa kent. Met een beetje bluf en wat ruimgenomen waarheden kwam hij te spreken de CEO’s van o.a. Innocent, Philips en The Body Shop. Tijdens deze ‘roadtrip’ hield hij een blog bij zodat het thuisfront lekker mee kon genieten. Achteraf bedacht

hij zich dat hij net zo goed ook een boek kon schrijven hierover. Zo gezegd, zo gedaan. Het boek lag nog niet in de winkel en hij had het zelf al gekocht. Dit deed hij door een boek zelf neer te leg-gen in de winkel en hiermee naar de kassa te lopen. Na wat zoeken konden ze het boek toch vinden en bestelde de winkel er meteen wat bij, het boek was namelijk ‘uitverkocht’. Dit alles filmde hij en werd een hit op youtube.

Pagina: 19

Het was niet zijn enige succes. Martijn staat erom bekend dat hij zijn producten op creatieve low budget manieren het internet opslingert. Zoals toen hij met het dilemma kwam hoe hij 4500 boeken moest opslaan, maar geen geld had voor opslagruimte. Het resultaat is hier rechts te zien.

Niets is te gek. Zo bleek ook toen hij voor een fo-toshoot een jumbojet wilde gebruiken. Een slimme tweet en DHL reageerde op het aanbod. Het resultaat hiervan is te zien als je de QR code hieronder volgt.

Het nieuwste social media project van Martijn maakt deel uit van zijn campagne voor het internationaal distribueren van zijn boek. Het project speelt zich af via youtube en zijn website. Hij roept hier mensen op om zijn gehele boek in het engels voor te lezen. Hiervoor hoeven ze natuurlijk niet het hele boek te lezen. Hij heeft het boek onderverdeeld in 1000 stukjes. Iedereen kan meedoen. Tijdens het oplezen is het de bedoeling dat je jezelf filmt. Het liefst op een spannende of unieke locatie.

Als het Martijn lukt om alle 1000 stukken voorgelezen te krijgen door verschillende mensen heeft hij, naar eigen zeggen, een wereldrecord.

Meer informatie over Martijn Arets en zijn laatste project is te vinden op: www.brand-expedition.com

Pagina: 20

Wesley Kelder

De tweede spreker van een inspirerend gastcollege was Wesley Kelder. Wesley Kelder werkt als service manager bij Zanox. Zanox is een bedrijf dat fun-geert als tussenbedrijf. Het zit tussen de koper en de verkoper in. Het stuurt de consument richting de producten van de verkoper en krijgt hiervoor een marge van het verkochte product.

Een belangrijk deel van het bedrijf is zorgen dat het gezien wordt. Dit kan op twee manieren. Adverten-ties en SEO (Search Engine Optimization)

AdvertentieDe eerste is heel makkelijk. Je betaald google en je advertentie komt in het scherm wanneer iemand een van de opgegeven zoekwoorden intypt. Daarna wordt er per click betaald. Er zijn meerder advertenties mogelijk. Rechts in het scherm of boven de zoekopdrachten. Kies hierbij voor degene boven de zoekopdrachten!

SEO

SEO is de gratis variant op adverteren. SEO houdt in dat in plaats van een plek bovenaan de zoekop-drachten kopen, je een plek bovenaan creeert. Dit creeren gaat niet zomaar. Om te begrijpen hoe je bovenaan komt moet je begrijpen hoe googles zoek-systeem werkt. Hier ga ik niet op in, wel geeft ik een lijst met de randvoorwaarden van SEO.

Adverteren?

Pagina: 21

Het zoekwoord

Allereerst is het noodzakelijk te weten waarop je gevonden wilt worden. Met andere woorden: welk zoekwoord koppel je aan jouw website. Dit moet natuurlijk iets te maken hebben met jouw bedrijf/website. Daarna kun je dit zoekwoord via de HTML code in de titel laten zetten. DOE DIT! Het is essen-tieel dat het woordt waarop je gevonden wilt worden zo vaak mogelijk terugkomt. De titel is hiervoor pas het begin. Onder de titel staat bij google het kopje met een beschrijving. Ook in dit stukje laat je je zoekwoord terugkomen. Dit stukje dient een korte samenvatting te zijn van wat jou bedrijf doet. Het dient niet langer te zijn dan 160 tekens, anders wordt het afgekapt.

De website

Net als in de beschrijving moet op de website het zoekwoord meermaals voorkomen. Dit kan door het echte zoekwoord maar ook synoniemen worden door Google herkend. Daarnaast is het belangrijk dat op de website elke pagina minimaal 300 woorden telt. Hierdoor kan de pagina makkelijker worden gevon-den.

Unieke tekst

Het is van groots belang dat er op de website unieke teksten staan! Wanneer de tekst gekopieerd is van een andere website dan zal Google dit herkennen. Dit is ook de reden dat het belangrijk is persberich-ten eerst op de eigen website te publiseren. Hierdoor wordt jouw website voor Google de eerste en vervol-gens herkent hij de pers als links naar jou.

De benaming

Vervolgens is het tijd voor de benaming. In de URL van de website dient het zoekwoord te staan. Ook in de subpagina’s dienen slimme URLS gekozen te wor-den. Deze woorden komen namelijk ook weer terug op de pagina van Google. Hierdoor weet de bezoeker beter waar hij/zij aan toe is en dat bevorderd de tevredenheid. Ook afbeeldingen moeten hierbij niet vergeten worden. Door deze slimme namen te geven zullen ook deze makkelijker in Google te vinden zijn.

3 clicks

Het belangrijkste misschien wel aan de website: Toegankelijkheid. Alle content op de website dient binnen drie clicks te zien te zijn. Dit is niet alleen essentieel voor klantgemak maar ook Google kan hierdoor de content op de website een stuk makkelijker vinden. Google hoeft op deze manier namelijk niet laag na laag uit te spitten om bij de content te komen.

Social media

Last but not least: Social media. Wanneer je via social media naar je website linkt krijg je niet alleen meer bezoekers, het telt ook weer mee in de ranking voor Google. Heb je blogs of andere websites? Zet hier ook links op naar de hoofdwebsite. Om een soort wissel-werking te creeeren is het wel zo handig om de link twee kanten op te laten gaan.

Pagina: 22

Freelance FridayVrijdag 8 maart was het weer zover. Freelance Friday vrijdag. De maandelijkse netwerkborrel voor free-lancers. Pakhuis de zwijger zat weer flink vol met nieuwsgierige freelancers. De sprekers van deze Free-lance Friday waren van de bedrijven Workspace en Mr.Lee.

Workspace Workspace is een programma om de boekhouding bij te houden. Het wordt gehost op een online portal waardoor de programmeurs veranderingen direct naar alle accounts kunnen doorvoeren. Na een korte uitleg wat het programma is geeft de spreker aan dat woorden mooi zijn, maar daden nog mooier. Dit is de inleiding voor de 20 minuten durende demonstra-tie. Hierin laat de spreker zien hoe facturen makkeli-jk opgesteld kunnen worden, hoe je via de website online je uren kan klokken, hoe je contactpersonen via de KvK kan laten importeren en veel meer. Ook kun je aan het einde van het jaar/kwartaal/maand ervoor kiezen alle BTW op een mooi rijtje te zetten waardoor naar de accountant gaan nauwelijks meer nodig is. De entrepreneurs in de zaal zijn erg geïnter-esseerd. Nog meer wanneer de prijs genoemd wordt: Gratis! Hier zit natuurlijk een addertje onder het gras. Wil je namelijk alle functies (waarvan je er toch aardig wat nodig hebt) gebruiken dan moet je up-graden. Deze prijs valt echter nog goed mee, 25 euro p/m voor het duurste pakket. Een stuk goedkoper dan de kosten die je maakt als je je uurloon verrek-end in aankloten met Excel. Het programma ziet er goed uit, het verkooppraatje is iets te glad. Toch is het jammer dat ik (nog) geen entrepreneur ben, anders had ik deze Haagse gassies wel een extra klant willen bezorgen.

Mr.Lee

Mr.Lee is even heel wat anders. Na het commer-ciële fiscale praatje van Workspace gaan we nu over naar waar ik voor kwam: Animatie. De half Duitse spreker begint zijn verhaal met een korte inleiding over wat animatie nou echt is. Hieruit wordt 1 ding erg duidelijk: Het mag GEEN filmpje genoemd worden. Hierna volgt een korte uitleg waarin ze uitleggen dat ze eerst met een klant gaan praten en een concept bedenken waarna ze een moodboard en storyboard kunnen voordragen aan de klant. Als dit geaccepteerd wordt gaan ze aan de slag. Hier zit-ten erg veel componenten aan vast zoals muziek, 3d maken etc. etc. etc. Ze gaan er verder niet op in maar gaan meteen verder met wat iedereen wilt zien: Animaties (geen filmpjes). Deze zien er erg goed uit en maken op iedereen veel indruk. Ze laten ook zien hoe een animatie tot stand komt: eerst blokhoofden, daarna wat kleuren en uiteindelijk een heel verhaal met muziek, voice-over en prachtige geanimeerde beelden. De beelden waren prachtig maar wat ik nog mooier vond was de manier waarop ze alle tijd had-den voor een vraag uit het publiek. De vraag werd gesteld door een man die duidelijk uit de commer-ciële wereld kwam waar alles targets en doelstellin-gen heeft en waar geld en meer klanten doel nummer 1 zijn. Zijn vraag was waar het trucje in zat om de mensen klant te laten worden van ASN (het filmpje uit het voorbeeld) Het mooie was dat de heren van de animatie helemaal niet als doel hadden klanten te werven voor de ASN, zij wilden een ideaal/een gevoel overbrengen. De manier waarop ze rustig en open bleven voor de vervolgvragen van de man, die duidelijk niet geloofde dat een gevoel het enige doel kan zijn in zo’n filmpje, was fascinerend. Mocht je ooit nog een animatie willen laten maken, doe het dan bij Mr.Lee uit Amsterdam Oost!

Pagina: 23

WOM v/d week WOM, ook wel bekend als Word-of-mouth. Een marketingprincipe dat ervan uitgaat dat er mensen over jou merk/product/dienst gaan praten. Wanneer zij dit doen zullen ook de mensen waarmee zij praten erover praten enzovoorts. Dit creëert een zogenaamd viral effect. Ik kreeg de opdracht om voor De Rode Draad een WOM actie te bedenken. De nodige creativiteit was wenselijk, een leuke opdracht dus.

Allereerst zal ik beginnen met uit te leggen wat voor bedrijf De Rode Draad is. WOM is namelijk een deel van marketing/branding en daardoor is het essentieel dat de WOM actie aansluit op de normen en waarden van het bedrijf waarvoor je het doet. De Rode Draad organiseert op een persoonlijke en authentieke manier een show op evenementen en congressen. Deze shows zijn niet alleen voor de show maar ook om infor-matie te verkrijgen uit de deelnemers. Dit doet hij door een algemene vraag te stellen waarop bezoekers met pen en papier antwoord op kun-nen geven. Deze antwoorden worden vervolgens op rode draden door het gebouw gehangen. Uit-eindelijk worden de antwoorden geanalyseerd en heb je waardevolle antwoorden vanuit de bezoekers.

Pagina: 24

De Rode Draad wilde dat wij re-gelden dat zij uitgenodigd werden voor een gesprek om bij de car-rièrebeurs een show te mogen geven. Na wat research bleek dat Memory Group voor de organisa-tie van de carrièrebeurs verant-woordelijk was. Toen kwamen de brainstormsessies. Hoe krijg je op een authentieke en persoonlijke manier een gesprek met Memory Group was de vraag. Uit deze brainstormsessies kwam uitein-delijk een idee. Een doos met daarin een rode draad waaraan een handgeschreven brief hing. Hierdoor speelden we in op het authentieke door dichtbij te bli-jven bij het concept en op het per-soonlijke door de handgeschreven brief. Verder maakten we het nog een stuk spannender door een puzzel neer te leggen in de doos die maar half af was. Hierop stond een zin die doordat de puzzel er maar half lag middenin afgebroken werd. Dit leed ertoe dat we nog een dag informatieverstrekking konden realiseren en het een actie

werd die twee dagen betrof.

De tweede dag kreeg de event-manager de tweede doos met daarin nog een keer een handg-eschreven brief en de rest van de puzzel. De combinatie van de twee dozen maakte uiteindelijk duidelijk wat De Rode Draad inhoudt en wat de rode draad kan betekenen voor de carrièrebeurs.

De WOM actie was erg geslaagd. De tweede dag was ik verant-woordelijk voor het persoonlijk overdragen van de doos. Toen ik bij de receptie aankwam vroeg de receptioniste meteen of dit het vervolg op de spannende doos van gister was. Ook de collega van de eventmanager (ze was zelf niet op werk aanwezig) wist waar het over ging en was erg enthousiast en benieuwd hoe het af zou lopen. Martijn, van De Rode Draad, kreeg uiteindelijk de afspraak en het doel van de WOM actie was dus bereikt!

Pagina: 25

Interview

Agnes de vries

Pagina: 26

Pagina: 27

Agnes de Vries, 21 lentes jong, studeert fotografie aan de kun-stacademie in Utrecht (HKU). Al sinds jongsaffaan is ze geïnteres-seerd in fotografie en weidt ze sinds een half jaar haar leven er aan.Wilde je altijd al fotograaf worden?

Eigenlijk niet, ik ben echt een dierenlief-hebber en wilde daarom altijd al wat doen met dieren. Het probleem hier was echter dat ik eigenlijk van alle soorten dieren hou waardoor er niet echt een specifieke baan is die ik zou kunnen doen. Wel heb ik heel lang gedacht aan dierenambulance, dit is jammer genoeg alleen vrijwillig en hier zou ik dus niet van kunnen leven.

Wat was het dat je zo raakte in de glasp-laatfotografie?

Ik weet het eigenlijk niet. Ik denk het heel proces wat ermee gepaard gaat. Een plaat is niet goedkoop dus je moet alles perfect doen. De chemicaliën goed afstemmen op elkaar niet te kort en niet te lang laten ontwikkelen en natuurlijk de lichtmetingen en instellingen van diafragma en sluitertijd allemaal handmatig doen. Ik heb uiteindeli-jk ook mijn profielwerkstuk over glasplaat fotografie gehouden.

Heb je nog favoriete fotografen?

Ja! Sally Mann. Ook zij doet heel veel met glasplaatfotografie. Ze heeft erg mooie foto’s gemaakt van haar kinderen en kan ook landschap erg mooi in beeld krijgen. De foto’s hebben altijd een erg vintage en griezelige spooky look wat ik heel knap vind.

Heb je nog tips aan andere fotografen?

Volg je dromen! Wees niet bang om ergens op af te stappen.

Hoe ben je er dan toch toe gekomen om fotograaf te worden?

Een vriend van mijn ouders is al jaren fotograaf en heeft een eigen studio. Dit vond ik altijd heel interessant. Hij heeft ook veel foto’s van mij gemaakt, maar was ook professioneel bezig. Zo heeft hij bi-jvoorbeeld een fotoshoot gehouden met Maan van Hollands Next Topmodel. Dit was allemaal erg leuk maar ik was eigenlijk pas echt verkocht toen hij met glasplaat-fotografie begon. Dit is een oude manier van fotograferen waarbij er een foto wordt gemaakt op een glazen plaat. Hier werd ik zo door geraakt dat ik daarna eigenlijk altijd een zwak heb gehad voor fotografie.

Doe je nu zelf ook aan glasplaatfotografie?

Nee, maar ik wil het wel heel graag. Het is jammer dat het zo duur is. Ik fotografeer nu eigenlijk alleen maar digitaal en soms voor opdrachten van school ook analoog. Mijn droom is wel ook om ooit glasplaatfoto-grafie te gaan beoefenen.

Sally Mann

Pagina: 28

Pagina: 29

Bewijs deelname Brand expedition

Pagina: 30

BronnenVoorkanthttp://www.cfa.harvard.edu/image_archive/2005/59/hires.jpghttp://i.imgur.com/yNfR5.jpg

Multiversehttp://www.marketwallpapers.com/wallpapers/12/wallpaper-71503.jpghttp://dc120.4shared.com/img/Jz366v6x/s7/purple_colorful-wide.jpghttp://mymobstuff.com/wp-content/uploads/2011/03/layar_image.pnghttp://www.betterbrands.nl/wp-content/uploads/2013/02/multiverse.jpg

Trans/crossmediaal http://www.wevolve.nl/visuals/blog/i-amsterdam-foto.jpgMichael_Jordan_Wings_6_by_creative_360http://i729.photobucket.com/albums/ww297/junc2009/NikeRunClinic.jpghttp://www.topmarketeersnetwork.com/wp-content/uploads/2011/04/transmedia_crossmedia_storytelling_10_eenennul1.jpghttp://1.bp.blogspot.com/_Bmkr51eBJgU/TKoHZUX-08I/AAAAAAAAD7E/BKqdOI0FIeo/s1600/LN-Take+mokum+Nike.jpghttp://www.amsterdamadblog.com/wp-content/uploads/2010/09/Nike+-Take-Mokum-Sep.-2010.pnghttp://1.bp.blogspot.com/_2GZ2hgZ6-JI/TIc9vePazkI/AAAAAAAABhA/1ZLkwyKsVC0/s1600/nike_staat_run_house_04b.jpghttp://payload37.cargocollective.com/1/6/218899/3056932/outdoor-05.jpghttp://www.androidpit.ru/ru/android/market/apps/app/com.figurerunning.app/FigureRunning

CV's http://www.toporde.nl/wp-content/uploads/2013/02/Tigchelaar_Stapels_WT_def.jpgEigen werk

reclame http://www.epidemie.com/~uploads/news/newsItemsPictureImage/binne2.jpghttp://sd.keepcalm-o-matic.co.uk/i/keep-calm-and-prepare-for-asot-600-4.png

Gastcollegehttp://mathsimulationtechnology.files.wordpress.com/2012/02/sleepingstudents.jpghttp://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase/large/FC/9/8/8/7/1001004011297889.jpghttp://www.atominsight.com/wp-content/uploads/2011/10/imgmedia.jpghttp://boeken.blogo.nl/files/2011/09/martijn-arets-brand-expedition.jpghttp://ninfield.files.wordpress.com/2010/06/screen-adwords.jpghttp://www.costpernews.com/wp-content/uploads/2007/05/zanox_logo.jpghttp://www.zanox.com/export/sites/default/nl/_media/media/Zanox_Poster_Niederlande_07122.pdfhttps://twitter.com/martijnarets

WOMhttp://darmano.typepad.com/logic_emotion/images/2008/11/11/wom.jpgEigen materiaal

Interviewhttp://25.media.tumblr.com/tumblr_lxn3sk16bQ1rn486io1_1280.jpgEigen materiaal