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INFORME DE AVANCE DE EJECUCIÓN PLAN OPERATIVO ANUAL (I SEMESTRE POA 2016) INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS INVIMA

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INFORME DE AVANCE DE EJECUCIÓN PLAN

OPERATIVO ANUAL

(I SEMESTRE POA 2016)

INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE

MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS

INVIMA

RESUMEN EJECUTIVO

El Invima pretende lograr que el trabajo que se desarrolla a diario contribuya al

fortalecimiento de la efectividad del sistema de inspección, vigilancia y control,

asegurando la gestión adecuada del riesgo sanitario, promoviendo la eficiencia y

la transparencia de nuestras acciones, y generando un escenario propicio para la

competitividad del país. Las estrategias y acciones planteadas reafirman el interés

de mejorar los servicios que se prestan, bajo la premisa de lograr un mejoramiento

en el bienestar de los ciudadanos.

El informe de avance de ejecución del Plan Operativo Anual - POA para el I

semestre de la vigencia 2016 refleja de manera consolidada los resultados

obtenidos por cada una de las dependencias de la Institución en el cumplimiento

de las metas establecidas de las acciones institucionales planteadas, las cuales se

encuentran enmarcadas dentro de la plataforma estratégica institucional y dentro

de las líneas tales como: Fortalecimiento institucional, eficiencia, transparencia y

competitividad.

El Plan Operativo Anual se presenta como un instrumento de gestión ya que

dentro de él se aprecian los detalles sobre cómo conseguir lo planeado y el aporte

que generara cada acción a los objetivos institucionales. El informe de

seguimiento del Plan Operativo Anual ha sido elaborado con base en los reportes

hechos por cada una de las dependencias y la verificación, cumplimiento y

desempeño de las metas y acciones programadas, además de brindar la

posibilidad de proponer nuevas medidas y acciones correctivas por cada uno de

los responsables de la ejecución.

Teniendo en cuenta lo anterior, la Oficina Asesora de Planeación diseñó y ha

implementado un acompañamiento permanente a las diferentes Dependencias en

su formulación y seguimiento con el fin de propender el cumplimiento de la

planeación estratégica de la entidad.

Medición

El POA presenta una medición de metas, las cuales son promediadas

trimestralmente arrojando un porcentaje de avance para cada una de las áreas

con un cumplimiento estimado del 25% para cada trimestre, el porcentaje de

avance esperado al finalizar la vigencia es del 100%.

El porcentaje del cumplimiento de las metas de POA se estableció en un 100%,

por tal motivo fue necesario realizar ajustes previa justificación a algunas acciones

institucionales que por razones externas debieron ser ajustadas, el mencionado

ajuste fue objeto de revisión y verificación por parte de la Dirección General y la

Oficina Asesora de Planeación.

El desarrollo de las acciones institucionales POA contribuyen al cumplimiento de

los objetivos institucionales desde el enfoque operativo, a continuación se muestra

el avance porcentual de las acciones por cada uno de los objetivos estratégicos.

PARTICIPACIÓN DE LAS ACCIONES DEL POA DE ACUERDO A LOS

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Objetivo Estratégico INVIMAAvance Global de acuerdo a los

Objetivos Estrategicos

1.- Fortalecer los mecanismos de Inspección, Vigilancia y Control del

INVIMA, en articulación y coordinación con los sujetos

responsables de la vigilancia sanitaria con enfoque de riesgo que

contribuyan a la protección y prevención de la salud y al

cumplimiento de las políticas de competitividad y desarrollo. 42%

2.- Fomentar y promover la excelencia en la prestación de los

servicios, para afianzar la confianza de la población y el

reconocimiento nacional e internacional.41%

3.- Implementar modernas tecnologías de información y de

comunicación de acuerdo con las necesidades de los usuarios,

directrices del Gobierno y estándares internacionales. 43%4.- Fortalecer la gestión del conocimiento, capacidades,

competencias y mejora de la calidad de vida laboral de los

servidores públicos de la institución. 45%5.- Aumentar la eficiencia en la gestión operacional de los

laboratorios del INVIMA y de la red nacional; y los sitios de control

de primera barrera. 32%

6.- Aplicar las acciones de IVC para diseñar e implementar

procesos de gestión orientados a mitigar los efectos de la ilegalidad.58%

Fuente: Plan Operativo Anual 2016

Teniendo en cuenta los resultados obtenidos de las diferentes acciones definidas

por las dependencias, la Oficina Asesora de Planeación realizo una revisión a la

ejecución de las mismas, para lo cual se sugiere revisar los cronogramas internos

de trabajo de cada área de lo que resta de la actual vigencia con el fin de dar

cumplimiento a las metas establecidas.

De acuerdo a la participación de las acciones institucionales en el cumplimiento

del objetivo estratégico “Aumentar la eficiencia en la gestión operacional de los

laboratorios del INVIMA y de la red nacional; y los sitios de control de primera

barrera”, y de acuerdo a los análisis reportados por la oficina responsable de las

acciones que inciden en este objetivo, se indica que las acciones programadas

se van a realizar durante el segundo semestre.

PORCENTAJE DE AVANCE PRIMER SEMESTRE DE EJECUCIÓN

El Plan Operativo Anual - POA de la entidad tuvo un porcentaje de ejecución

del 43% respecto a la meta esperada del 50%, distribuido en las

dependencias de acuerdo a la estructura institucional de la entidad tal como se

evidencia en el cuadro y gráfico informativo:

Dependencias % Ejecución

Dirección General 40%

Oficina Asesora de Planeación 34%

Oficina Asesora Jurídica 52%

Oficina de Control Interno 67%

Oficina de Laboratorios 30%

Oficina de Tecnologías 43%

Oficina de Atención al Ciudadano 43%

Oficina de Asuntos Internacionales 38%

Secretaria General 55%

Dirección de Cosméticos 45%

Dirección de Alimentos 48%

Dirección de Dispositivos 42%

Dirección de Medicamentos 38%

Dirección de Operaciones Sanitarias 41%

Dirección de Responsabilidad Sanitaria 35%

% Ejecuciòn Junio 2016 POA 43%

Fuente: Plan Operativo Anual 2016

Fuente: Plan Operativo Anual 2016

Con respecto a la gráfica anterior se puede observar el cumplimiento de la meta

esperada del 50% por parte de las dependencias, el 9.38% de las ellas superaron

la meta, el 50% alcanzaron un cumplimiento entre el 40% y 50% de la meta y el

15.63% de las direcciones presentan un avance inferior al 40% respecto a lo

planeado.

Como parte del seguimiento al avance de los compromisos fijados en el proceso

de planeación estratégica se ha establecido que existen acciones que no reflejan

ejecución o un bajo nivel de avance, situación que se presenta toda vez que

estas se realizaran en el segundo semestre.

De acuerdo a lo anterior, en necesario que aquellas dependencias que presentan

un cumplimiento inferior a la meta del semestre efectúen una revisión minuciosa

a los cronogramas internos de trabajo de cada área de lo que resta de la actual

vigencia con el fin de dar cumplimiento a las metas establecidas.

LINEAS ESTRATEGICAS ASOCIADAS AL PLAN OPERATIVO ANUAL

Dentro de las líneas estrategias establecidas para el logro de los objetivos de la

entidad plasmados dentro del Plan Estratégicos y asociadas al Plan Operativo, se

evidencia el siguiente avance por líneas:

Fortalecimiento Institucional: Hace referencia a acciones de tipo misional

y algunas de apoyo como Capacitación, asistencia técnica, gestión de

alertas sanitarias, medidas sanitarias, gestión de lucha contra la ilegalidad y

el contrabando, Gestión de las Certificaciones (BPM,BPL, etc.), Gestión de

Registros sanitarios y tramites asociados, validación y certificación de

nuevas técnicas del os laboratorios, Gestión de talento humano, Gestión de

recursos financieros y Gestión de las acciones de armonización normativa,

con un avance del 42%.

Competitividad: Comprende acciones de apoyo a la industria Colombiana

y acceso a mercados internacionales de interés y Gestión para apertura de

mercados (Mercados abiertos) con un avance de 39.20%.

Eficiencia: Incluye las acciones misionales y de apoyo como

racionalización de tiempos de trámites, Gestión de PQRS, Denuncias,

Gestión de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones,

ejecución presupuestal (Inversión), gestión de los controles de cambios y

de los requerimientos de información de las bases de datos solicitados por

las dependencias según acuerdos de servicio, con un avance del 43.64%.

Transparencia: Hace referencia a acciones misionales y de apoyo como

realizar capacitaciones virtuales para usuarios (videos) sobre trámites y

procesos, elaborar Material Informativo dirigido a funcionarios y

empresarios sobre etiquetado de todos los productos de competencia del

INVIMA y posicionar el Invima a través de mensajes publicados en medios

de comunicación, con un avance del 50%.

El avance en las líneas estratégicas de acuerdo a los resultados obtenidos por la

ejecución de las acciones institucionales definidas en el Plan Operativo Anual de

la entidad, se describen a continuación en el siguiente cuadro:

Línea

Dependencia

Acciones

%

Resultados

Fortalecimiento

Institucional

Dirección

General

Realizar monitoreo

a 140

establecimientos

considerados de

Alto Riesgo

(Representa el 1%

del total de

establecimientos)

50% Se seleccionaron en total 180 establecimientos de

todas las direcciones, con nivel de riesgo alto para

realizar el seguimiento periódico

Dirección de

Alimentos

Capacitación a

entes

descentralizados y

otros Actores.

Asistencia Técnica

a entes territoriales

y otros actores

98%

0%

Migración de una inspección tradicional en las

Entidades Territoriales de Salud hacia una

inspección de enfoque de riesgo y preventiva, que

permitan la captura de información real y alimentar

el modelo de IVC basado en riesgo.

Al corte del primer semestre no se han realizado

Asistencias Técnicas a Entes descentralizados

relacionadas con asuntos de competencia del

INVIMA A la fecha debería tener un cumplimiento

del 50% correspondiente a 2 eventos integrales. Se

recomienda realizar la revisión de las causas de la

no realización de las asistencias técnicas y

establecer un plan de choque par a el segundo

semestre o ajustar las metas en caso necesario

Dirección de

Medicamentos

Capacitación a

entes

descentralizados y

otros Actores.

Asistencia Técnica

90%

Las capacitaciones realizadas fueron dirigidas a las

instituciones de Dirección General de sanidad

Militar, Asociación de Químicos Farmacéuticos de

Bolívar, Entes Territoriales PAI, ICONTEC, ESAVI,

Patrocinadores, Organizaciones de Investigación y

Centros de Investigación e Industria Farmacéutica y

EMI en temas programa Nacional de

Farmacovigilancia, Normatividad y Reporte en

Línea, Registros Sanitarios de Medicamentos en

Colombia, Modificación del Proceso de Evaluación

de Protocolos de Investigación, Renovaciones y

Modificaciones de Registros Sanitarios de

Medicamentos de Síntesis Química y Gases

Medicinales – Automáticos en la ciudad de Bogotá

con la asistencia de 517 participantes en los

diferentes eventos efectuados.

Las asistencias técnicas fueron dirigidas a las

instituciones de la Secretaria de Salud del Cauca,

Secretaria Seccional de Salud y Protección Social

de Antioquia, Secretaria Departamental de

a entes territoriales

y otros actores

50%

Santander, Secretaria Departamental de

Magdalena, Secretaria Departamental del Nariño en

temas Programa DeMuestra la Calidad Grupo de

Farmacovigilancia con la asistencia de 16

participantes en los diferentes eventos efectuados.

Dirección de

Dispositivos

Médicos

Capacitación a

entes

descentralizados y

otros Actores.

Asistencia Técnica

a entes territoriales

y otros actores

39%

34%

Las capacitaciones realizadas fueron dirigidas a las

siguientes instituciones: Instituciones Hospitalarias,

prestadoras de Servicios de Salud, Laboratorios

Clínicos en las ciudades de Bogotá, Quibdó,

Valledupar, Sincelejo, Barranquilla, Bucaramanga,

Guaviare, en temas relacionados con los Programas

Nacionales de Tecnovigilancia, Reactivovigilancia,

con una participación en los diferentes eventos de

535 personas.

El Grupo de Vigilancia Epidemiológica y el Grupo de

Tecnovigilancia efectuaron un total de 27

asistencias técnicas en las ciudades de Bogotá,

Choco, Cesar, Tolima, Valle, Huila dirigida a la

Secretarías de Salud Departamentales municipales

y Distritales de Salud, IPS y Hospitales con una

participación de 130 personas con el fin de

fortalecer la gestión y seguimiento de efectos

indeseados asociados con los reactivas de

diagnóstico in vitro, que son notificados por los

Prestadores de Servicios de Salud de su región;

implementación Metodología AMFE y Seguimiento

Metodología AMFE y fortalecer el Programa

Institucional de Tecnovigilancia.

Dirección de

Operaciones

Sanitarias

Capacitación a

entes

descentralizados y

otros Actores.

Asistencia Técnica

a entes territoriales

y otros actores

48%

30%

Dentro del semestre se han efectuado un total de 24

capacitaciones dirigidas a representantes de

establecimientos procesadores de Queso y Agua,

Gremios de Agua, de Pan de Arroz, Secretarias

Departamental de Medio Ambiente, Minería,

Agropecuario, alcaldía de Santa Rosa, el Sena y la

DIAN, con el fin de socializar la normatividad

sanitaria, rotulado nutricional, Productos Bandera,

clandestinidad e Ilegalidad, tomas de muestra y

Vistos Buenos de Importaciones.

Dentro del semestre se han efectuado un total de 3

Asistencias Técnicas dirigidas a representantes de

establecimientos procesadores de Queso y Agua,

Gremios de Agua, de Pan de Arroz, Secretarias

Departamental de Medio Ambiente, Minería,

Agropecuario, alcaldía de Santa Rosa, el Sena y la

DIAN en donde se socializo la normatividad

sanitaria, rotulado nutricional, Productos Bandera,

clandestinidad e Ilegalidad, tomas de muestra y

Vistos Buenos de Importaciones.

Oficina de

Laboratorios y

Control de

Calidad

Dirección

General

Capacitación a

entes

descentralizados y

otros Actores.

Asistencia Técnica

a entes territoriales

y otros actores

0%

67%

Se encuentran programadas para el segundo

semestre debido a que en los Laboratorios de Salud

Pública el ingreso de personal se ejecuta en su gran

mayoría después del tercer trimestre del año.

Dentro del semestre se han efectuado un total de 34

Asistencias Técnicas de las cuales: 3 se aplicación

de estándares de calidad y la verificación de la

metodología de detección de Mercurio en Atún de

Seatech, Gralco y Laboratorio Microbiológico de

Barranquilla; 3 aplicación de estándares de calidad

a los Laboratorios de Salud Pública

Departamentales de Antioquia, Arauca y Vaupés,

por parte de los Grupos de Laboratorio de

Microbiología y Fisicoquímico de Alimentos y

Bebidas; 26 aplicación de estándares a los

siguientes Laboratorios de Salud Pública:

Amazonas, Boyacá, Vichada, Tolima, Choco,

Guaviare, Guainía, Nariño, Caquetá, Bogotá,

Caldas, Cundinamarca, San Andrés, Putumayo,

Santander y plantas de Atún.

Realizar monitoreo

a 140

establecimientos

considerados de

Alto Riesgo

(Representa el 1%

del total de

establecimientos)

50% Se seleccionaron en total 180 establecimientos de

todas las direcciones, con nivel de riesgo alto para

realizar el seguimiento periódico. Esta información

se socializará a los referentes de cada dirección en

el Comité de Riesgos por parte de la Unidad de

riesgos en donde se toman las decisiones del caso.

Dirección de

Dispositivos

Médicos

Gestión de alertas

sanitarias en

Tecnovigilancia

50% Se gestionaron un total 26 alertas de las cuales 19

aplicaron para Colombia, como resultado de la

ejecución de las actividades de Capacitación y

Asistencia Técnica que se llevarán a cabo este año.

Se reiterará la importancia de que cada actor del

Programa a nivel Institucional se encuentre inscrito

a la Red, fortaleciendo la implementación del

Tecnovigilancia en el país.

Gestión de alertas

sanitarias en

Reactivovigilancia

53% Se gestionaron un total de 5 alertas derivadas de

los reportes voluntarios de los importadores, de las

cuales: (2) se cerraron, (2) están abiertas y (1) en

seguimiento.

Dirección de

Operaciones

Sanitarias

Inspección ,

vigilancia y control

a establecimientos

de competencia de

la Dirección

54% De un total de 15.933 visitas programadas, de las

cuales se han realizado un total de 8.536 de las

cuales han generado un total de 42 medidas

sanitarias discriminados así: Congelamiento (12),

Decomisos (26) y Destrucciones (4) por motivos

como: Por motivos de Alerta Sanitaria cero

Fraudulencia Alteración con Sibutramina y

Sildenafil, resultados no conformes por demuestra

la calidad y resultados no conformes de Secretarías

de Salud entre otros

Dirección de

Medicamentos y

Productos

Biológicos

Gestión de las

Certificaciones

(BPM,BPE, BPL,

BPC)

30% De un total de 343 visitas con el propósito de

Certificación se han realizado 119 visitas. Se espera

la realización de vistas de certificación para el

segundo semestre de acuerdo a las solicitudes de

los interesados o revisión de las metas propuestas.

Dirección de

Dispositivos

Médicos y otras

tecnologías

Gestión de las

Certificaciones

C.C.A.A.

49% De un total de 481 visitas con el propósito de

Certificación se han realizado 237 visitas

Dirección de

Cosméticos,

Aseo, Plaguicidas

y Productos de

Higiene

Domestica

Gestión de las

Certificaciones CCP

45% De un total de 144 visitas con el propósito de

Certificación se han realizado 92 visitas

Dirección de

Alimentos y

Bebidas

Gestión de las

Certificaciones

BPM, HACCP

42% De un total de 86 visitas con el propósito de

Certificación se han realizado 36 visitas

Dirección de

Medicamentos y

Productos

Biológicos

Gestión de

Registros sanitarios

y tramites

asociados

39% Para la vigencia 2016 se programaron un total de

2.950 registros nuevos, 2.500 renovaciones en

registros y 14.200 tramites asociados de los cuales

se han realizado un total de 815 registros nuevos,

824 renovaciones y 6.196 tramites asociados. En su

análisis exponen la necesidad de ajustar la meta de

2400 a 1400 trámites de registros sanitarios. Lo

anterior se justifica por cuanto el año pasado se

hizo la proyección, cuando se contaba con 91

profesionales y a la fecha se disminuyó a 84

profesionales en el grupo de registros sanitarios, lo

que ocasiona una disminución del 15,5% para los

profesionales de planta y un 6,1% en los

contratistas.

Dirección de

Dispositivos

Médicos y otras

tecnologías

Gestión de

Registros sanitarios

y tramites

asociados

52% Para la vigencia 2016 se programaron un total de

2.862registros y 6.168 tramites asociados de los

cuales se han realizado un total de 1.420 registros,

y 3.410 tramites asociados.

Dirección de

Cosméticos,

Aseo, Plaguicidas

y Productos de

Higiene

Gestión de

Asignación de

Código Sanitario

Obligatoria y

45% Para la vigencia 2016 se programaron un total de

8.057 de Asignación de código de Notificación

Sanitaria Obligatoria y 9. Cambios de NSO y/o

modificación de RS para productos cosméticos de

los cuales se han realizado un total de 3.594 de

Domestica tramites asociados Asignación de código de Notificación Sanitaria

Obligatoria, y 4.606 Cambios de NSO y/o

modificación de RS para productos cosméticos.

Dirección de

Alimentos y

Bebidas

Gestión de

Registros sanitarios

y tramites

asociados

43%

Para la vigencia 2016 se programaron un total de

4.000 registros y 15.000 tramites asociados de los

cuales se han realizado un total de 2.064 registros,

y 5.215 tramites asociados. Registros Sanitarios de

Alimentos que tuvieron un mayor movimiento fueron

los de Alto Riesgo y Bebidas Alcohólicas en un

42%; del cual el 69% corresponde a Alimentos y el

31% corresponde a Bebidas Alcohólicas

Dirección de

Medicamentos y

Productos

Biológicos

Oficina de

Laboratorios y

Control de

Calidad

Seguimiento al

programa Nacional

de

Farmacovigilancia

en Laboratorios de

Medicamentos, IPS

y APB.

0% Dentro de los análisis que reportan establecen que

dicha acción se realizará el próximo semestre,

debido a que en el primer semestre la Dirección de

Medicamentos, dedico el tiempo para lograr la

recertificación por OPS, se diera prioridad a las

actividades relacionadas con este proceso, tales

como: 1. Revisión de información de seguridad del

listado de productos vacunales que cuenta con

Registro Sanitario vigente actualmente en el

INVIMA, 2. Desarrollo de nuevos procesos y

procedimientos y revisión de la información previa

con que cuenta el Grupo de FV (Señales de

eventos adversos, Reuniones con importadores,

Evaluación de Planes de Gestión de Riesgo y de

PSUR de vacunas, 3. Revisión de indicadores de

los procesos del Grupo de Farmacovigilancia con

las respectivas fichas diligenciadas, 4. Estudio del

curso de la OMS y capacitaciones en temas de

vacunas, 5. Reuniones entre el Ministerio de Salud-

INVIMA-INS sobre ESAVI y 6. Actualización

documental de los procesos que lleva a cabo el

Grupo de FV y Demuestra la calidad,

Implementación de

técnicas requeridas

en el laboratorio

para la realización

de análisis de

productos

competencia del

INVIMA.

17% En el primer semestre se han realizado la

verificación en las siguientes técnicas: la verificación

de la prueba de Lisado de amebocitos de limulus

(LAL) en Dispositivos Médicos y la prueba de Límite

microbiano para cosméticos, el área de

fisicoquímico verificó la metodología de valoración

de acetaminofén tabletas.

El grupo de laboratorio de Organismos

genéticamente modificados validó la detección

cuantitativa del evento DAS40278 utilizando el

método reacción en cadena de la polimerasa (PCR)

en tiempo real / son de hibridación.

El Grupo de Fisicoquímico de Alimentos y Bebidas

avanzo en un 80% la validación de Detección de

sulfonamidas en Determinación de residuos de

antibióticos de sulfonamidas en tejido animal por LC

MS-MS (método cuantitativo confirmatorio) y en un

20% la de Determinación de Mercurio en Atún.

Secretaria

General

Gestión de talento

humano

73% Se adelantó la planeación y aprobación del

programa de Bienestar Social y el Plan de

Incentivos, así como la socialización de los mismos.

Además actividades con los funcionarios del

Instituto: cumpleaños, día de la secretaria y apoyo a

las jornadas saludables Invima 2016. El avance que

reportan a junio 30 de 2016 es del 47%

En relación al clima organizacional se dio

continuidad y cierre al proyecto de intervención de

Clima Organizacional 2015-2016. Esta acción se

encuentra al 100%

Oficina Asesora

de planeación

Determinar la

efectividad del

seguimiento a

proyectos

33% Se realiza el primer tutorial de verificación y

seguimiento a los 35 proyectos institucionales en el

marco de la plataforma estratégica de la entidad

estas tutorías están definidas para ser realizadas de

manera trimestral, además de realizarse la

validación de hojas de vida y cronogramas de

actividades con el fin de consolidar el Banco de

Proyectos del instituto. Al consolidar el seguimiento

de las iniciativas estratégicas definidas por

diferentes dependencias que contribuyan al logro

de los objetivos estratégicos, además de la

generación de alertas y sugerencias en caso de que

no se esté cumpliendo con lo inicialmente

establecido.

Eficiencia

Secretaria

General

Gestión de recursos

financieros

52% Se cumple con la ejecución de gastos de

funcionamiento en un 40% de acuerdo a lo

proyectado en la Desagregación del Presupuesto

para el año 2016. De otra parte la ejecución del

presupuesto de ingresos representados en el

recaudo por conceptos de tarifas, otros ingresos y

multas de la entidad entidad cumple con la meta

programada en el 56%

Oficina Asesora

Jurídica

Gestión de las

acciones de

armonización

normativa

Durante el primer semestre se divulgaron nueve

normas así: Entre los mes de enero a junio, Se

efectuó el análisis respectivo de cada norma, se

elaboraron los artículos y se publicó el Boletín

Opinión Jurídica No. 37, 38, 39, 40, 41 y 42 en

donde se divulga mensualmente y se informa a

toda la comunidad la normatividad promulgada, a fin

de que se conozcan los cambios y los ajustes que

se deben realizar al interior del instituto para dar

aplicabilidad a las mismas.

Oficina Asesora

de Planeación

Racionalización de

tiempos de trámites

53% Se realizaron 104 propuestas de documentos a los

procesos, de los cuales se acogieron 97 propuestas

por los líderes de los procesos. Con las propuestas

(Cambios en los

procesos o

procedimientos

originados en las

propuestas del

grupo de SGI.)

de los documentos en los diferentes procesos se

permite obtener un mejoramiento continuo en los

procesos y dar agilidad, oportunidad y optimización

de los recursos de la entidad.

Oficina de

tecnologías de la

Información

Gestionar las

Tecnologías de la

Información y las

Comunicaciones

48% El número de requerimientos de soporte solicitados

en el mes de marzo de 2016 fue de 3.395, de los

cuales se les dio respuesta dentro del mismo

período a 3.313 requerimientos, lo que muestra un

porcentaje de cumplimiento del 98,47%.

La categoría con mayor número de tickets en

estado abierto (Grupo de Soporte) es la de

"Software. Aplicaciones de negocio .Registros

Sanitarios", con un porcentaje dentro de los

requerimientos abiertos de 38.46% (10/26)

Oficina de

Laboratorios y

Control de

Calidad

Atender y gestionar

las diferentes

solicitudes de

análisis de los

productos

competencia del

INVIMA, requeridas

por las direcciones

misionales y

reportar

sus resultados

40% Se han analizado un total de 10.465 muestras, de

las cuales se han analizado 4.198 entre muestras

de la vigencia 2015 y 2016. Se analizaron una

mayor cantidad de muestras de productos

biológicos como hemoderivados debido a la

escasez que se presenta en el país y a la

emergencia nacional del Zika, garantizando de esta

manera la salud de los colombianos.

Oficina de

Atención al

Ciudadano

Gestión de la

divulgación de

información a

usuarios.

48% Se realiza priorización de temas con cada una de

las misionales y la oficina de asuntos

internacionales los cuales son dados a conocer al

Director General, quien prioriza los temas para la

realización de 7 videos: Proceso de registro

sanitario de Alimentos, Farmacovigilancia, Verificar

registros sanitarios en página web, Proceso de

registro sanitario y asignación del código de NSO –

Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y

Productos de Higiene Doméstica, La ruta

exportadora del Invima, La ruta importadora en el

Invima y Proceso Sancionatorio y sus etapas

procesales los cuales se editaran en el segundo

semestre.

Mediante videoconferencia se realiza el primer

encuentro con los grupos de trabajo territorial GTT,

puertos, aeropuertos y pasos fronterizos, el cual

tenía como objetivo dar a conocer las principales

problemáticas en la prestación de servicio en cada

una de ellas, se exponen los protocolos de atención,

proceso de notificación electrónica, trámites y

solicitudes y atención PQRS; se abre espacio de

preguntas, donde se exponen 24 solicitudes de

información las cuales son resultas y enviadas por

correo electrónico junto con las memorias del

evento.

Dirección de

Responsabilidad

Sanitaria

Impulsar, Calificar,

y resolver los

recursos de los

procesos

sancionatorios

53% En cuanto a actos administrativos, se tiene que en

el primer semestre se profieren 4844, que

corresponden a productos que se generan en

desarrollo de las distintas etapas del proceso

sancionatorio, esto es, autos de inicio y traslado,

probatorios y resoluciones de calificación. El

impacto de los resultados se refleja a nivel

institucional, toda vez que los procesos

sancionatorios cumplen la función correctiva,

encaminada a disminuir la reincidencia y obtener

por parte de los vigilados el cumplimiento de la

normatividad sanitaria, garantizando en todo caso

debido proceso, derecho de defesa y principio de

legalidad.

Transparencia

Grupo de

reacción

Inmediata

Gestionar

convenios y/o

acuerdos para

fortalecimiento de

lucha contra la

ilegalidad y

corrupción

Participar en

reuniones o mesas

de trabajo de lucha

contra la ilegalidad,

contrabando y

corrupción

convocadas por

entidades públicas

y privadas.

67%

50%

Durante el primer Semestre, el Grupo Unidad de

Reacción Inmediata gestionó la suscripción de tres

convenios, de los cuales uno se encuentra

actualmente en ejecución:

- Convenio Marco entre la Oficina de las Naciones

Unidas Contra la Droga y el Delito -UNODOC

Colombia e Invima.

- Convenio interadministrativo de asociación entre la

Policía Nacional – Dirección de Protección y

Servicios Especiales – Coordinación Policía Fiscal y

Aduanera y el Invima.

Convenio de Asociación entre el Invima y la Cámara

Colombiana de Comercio Electrónico-CCCE.

Durante el primer semestre de 2016, el Grupo

Unidad de Reacción Inmediata participó en 15

reuniones de lucha contra la ilegalidad, contrabando

y corrupción en temas como: combatir el

contrabando de carnes, conocer las iniciativas que

sobre lavado de activos y evasión fiscal está

implementando la DIAN como ente fiscalizador,

mesas de trabajo en donde se capacitará

especialmente en la implementación de la Ley Anti

soborno, la inclusión de tres líneas específicas en el

Convenio que se quiere suscribir con la

Organización Panamericana de la Salud (OPS)

(lucha contra la ilegalidad, contrabando y corrupción

de productos competencia del Invima, apoyo para la

construcción de los lineamientos .de la

comercialización de productos ilegales competencia

del Invima por internet y el proyecto de observatorio

de medicamentos), dar a conocer al Minsalud la

estrategia de Ilegalidad, contrabando y corrupción

adoptada por el Invima y logros alcanzados,

Primeras directrices para la implementación del

Decreto 1500-2007, seguimiento a los compromisos

de implementación de la Ley anti contrabando entre

otros.

Competitividad Oficina de

Asuntos

Internacionales

Abrir Mercados de

alimentos de origen

animal

Brindar soluciones

a empresarios para

facilitar sus

procesos de

comercio exterior

90%

50%

Durante el primer semestre se han abierto un total

de nueve (9) mercados así:

Libia y Líbano, Chile, Egipto y Emiratos Árabes en

carne bovina.

Corea en enlatados de carne bovina

Panamá en derivados lácteos y cárnicos

Curazao en Ovinos y caprinos.

Durante el segundo semestre se brindaron un total

de 119 soluciones a empresarios que permitieron

facilitar sus procesos de comercio exterior entre

productos tales como: alimentos, medicamentos,

cosméticos, productos de origen animal, derivados

lácteos e insecticidas, entre otros que permitió

incentivar dichos procesos.

Fuente: Plan Operativo Anual 2016

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Resultado de la gestión de las acciones institucionales del Plan Operativo Anual

se puede determinar lo siguiente:

1. El desempeño general del POA fue del 43% de ejecución, demostrando así un

uso de recursos y desempeño de actividades adecuado, además de aportar a las

líneas estratégicas establecidas fortalecimiento institucional el 42%, competitividad

el 39.2%, eficiencia 43.64% y transparencia el 50%.

2. Teniendo en cuenta que algunas acciones asociadas al POA no alcanzaron la

meta establecida, se hace necesario que las dependencias revisen sus

cronogramas internos de trabajo que permitan el cumplimiento esperado en la

presente vigencia. En tal sentido, la Oficina Asesora de Planeación realizara un

acompañamiento y un monitoreo permanente a aquellas dependencias que

presentan bajos niveles de ejecución con respecto a la meta estimada y así

mejorar sus resultados a final de la actual vigencia.

3. La alineación de las actividades POA con los objetivos y programas

institucionales permite identificar claramente el aporte de la gestión operativa en

los direccionamientos estratégicos.