Informe de Actividades y Rendición de Cuentas del ciclo escolar … · 2016. 10. 3. · Número de...

“2014, Año de Octavio Paz”

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Informe de Actividades y Rendición de Cuentas

Informe de Actividades y Rendición de Cuentas del ciclo escolar 2013-2014

Datos del plantel

Nombre del Director Lic. Yesenia Granados González

Nombre del Plantel Irapuato

Clave del Centro de Trabajo (CCT) 11DPT0002P

Subsistema Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato

Periodo que informa Ciclo Esco 2013-2014

I. Situación Académica

Matrícula

Matrícula inscrita al inicio del ciclo escolar 1645

Matrícula por carrera: PROD 513, EMEC 581, CONT 237, AUTO 314 1645

Matrícula por género: Hombres: 1030, Mujeres: 615 1645

Matrícula por condición de discapacidad 2

Matrícula por condición de procedencia indígena N/A

Egresados

Número de egresados en el ciclo escolar 419

Egresados por carrera: PROD 136, EMEC 119, CONT 63, AUTO 101 419

Eficiencia Terminal (%) 71%

Índice de certificación y titulación

Alumnos que acreditaron la totalidad de asignaturas y/o módulos durante el ciclo escolar 1241

Índice de certificación (%) 96%

Índice de Titulación (%) 96%

Evaluación y certificación de competencias

Procesos de evaluación realizados 12

Certificados entregados 12

Becas

Número de alumnos beneficiados por alguna beca otorgada por la Secretaría de Educación Pública

84

Número de alumnos beneficiados por alguna beca otorgada por el CONALEP 76

Número de alumnos beneficiados por otro tipo de apoyo (becas del sector productivo) 35

Becas estatales 13


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Situación del logro educativo

PRUEBA ENLACE CICLO ESCOLAR 2013-2014 La prueba ENLACE tiene como objetivo determinar en qué medida los jóvenes del último ciclo escolar son capaces de aplicar a situaciones del mundo real conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo de la educación media superior, relacionados con dos campos disciplinares básicos: Matemáticas y Comunicación (Comprensión Lectora. A continuación se describe los resultados obtenidos para el ciclo escolar 2013-2014, así como las metas establecidas en el Modulo de evaluación Institucional para Media Superior (MEVIMS).

A partir del trabajo colegiado se desarrollaron compendios con actividades relacionadas a los reactivos en los que se tuvo un alto índice de reprobación en las dos áreas que evalúa la prueba ENLACE. También de forma conjunta con el equipo educador y cuerpos colegiados del plantel se establecieron las metas que se tiene para el ciclo escolar 2014-2015, las cuales fueron capturadas en el Modulo de evaluación Institucional para Media Superior (MEVIMS).

INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE

12.1 58 28.7 1.3


3.7 35.7 58.5 2.1


28.3 57.2 11.4 3


8.9 32.5 35.4 23.2

% DE ALUMNOS DE LA ESCUELA EN CADA NIVEL DE

SEMEPEÑO EN COMUNICACION 2014 TURNO VESPERTINO


SEMEPEÑO EN COMUNICACIÓN 2014 TURNO MATUTINO


SEMEPEÑO EN MATEMATICAS 2014 TURNO VESPERTINO


SEMEPEÑO EN MATEMATICAS 2014 TURNO MATUTINO

RESULTADOS DE PRUEBA ENLACE 2014 PLANTEL

IRAPUATO I


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Avances del plantel para su ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato

Nivel del SNB III con prorroga

Abandono escolar

Índice de abandono escolar al término del ciclo escolar (%) 5.7%

Número de alumnos que abandonaron sus estudios (hombres) 64

Número de alumnas que abandonaron sus estudios (mujeres) 30

Fecha de generación:

Clave de centro de trabajo:

Nombre de centro de trabajo:

Turno de centro de trabajo:

Nivel:

Modalidad:

Municipio:

3.73 % 0.7 % 3.03 %

35.68 % 5.7 % 29.98 %

8.94 % 1.4 % 7.539999 %

32.52 % 5 % 27.52 %Elemental en matemáticas

Elemental en comunicación

Insuficiente en matemáticas

Insuficiente en comunicación

BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

Irapuato

Resumen plan de mejora

02/10/2014 02:07:50 p. m.

11DPT0002P

PLANTEL CONALEP 029. IRAPUATO

Matutino

Tecnológico CONALEP Estatal

Fecha de generación:

Clave de centro de trabajo:

Nombre de centro de trabajo:

Turno de centro de trabajo:

Nivel:

Modalidad:

Municipio:

Valor actual % a disminuir Meta comprometida

12.1 % 5 % 7.1 %

57.96 % 20 % 37.96 %

28.31 % 8 % 20.31 %

57.23 % 18 % 39.23 %Elemental en matemáticas

Elemental en comunicación

Insuficiente en matemáticas

Insuficiente en comunicación

BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

IrapuatoIndicadores comprometidos

Indicador

Resumen plan de mejora

02/10/2014 02:40:18 p. m.

11DPT0002P

PLANTEL CONALEP 029. IRAPUATO

Vespertino

Tecnológico CONALEP Estatal


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PROGRAMAS DE ATENCION PARA REDUCIR EL ABANDONO ESCOLAR

CAUSAS DE DESERCION ACCIONES DE ATENCION

CATEGORIA PROBLEMÁTICA ACCIONES ESTRATEGICAS RESPONSABLE

Académica Reprobación Mi amigo mentor

Atención de alumnos con bajo rendimiento por mentores universitarios de practicas profesionales o servicio social, trabajando aspectos académicos, tecnicas y habitos de estudio y factores de plan de vida.

Orientación educativa

Académica Seguimiento académico

Detección de alumnos en riesgo de reprobación directamente con docentes. Se entregan cartas personalizadas a los padres de familia de alumnos no regulares, así como realizar reuniones grupales con padres de familia para entrega de avances académicos de los alumnos.

Servicios escolares/Formación técnica/Orientación educativa

Académica Tutorías/Preceptorías

Atención de alumnos por parte de un tutor grupal, con el objetivo de acompañar su desempeño y detectar casos en riesgo de deserción o reprobación.


Familiar Monitoreo de ausentismo NEDERA

Por medio del programa NEDERA de mensajería de texto se informa a los padres de familia de las inasistencias de los alumnos, así como citarlos en situaciones donde se requiera su intervención.

Servicios escolares/Orientación educativa/Informática

Académica/personal

Sistema Integral de Tutorías SIT

Se le entregará a cada alumno de nuevo ingreso un kit con información importante para su desempeño en Conalep, como son: Mistica institucional, normativa de convivencia, mapa curricular de su carrera, perfil de egreso

Servicios escolares


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del PTB, módelo educativo Conalep y metología de evaluación.

Personal/familiar

Deserción escolar

Programa Yo no Abandono

Por medio del programa Yo no Abandono se atiende a los alumnos en una serie de talleres de Desarrollo Psicoemocional. De igual manera con la beca Yo no Abandono, se atiende a los alumnos en riesgo de deserción por problemas económicos.

Servicios escolares/Orientación educativa

Académica/personal/familiar

Falta de adaptación al modelo CONALEP

Orientación vocacional

Por medio del test vocacionale de Perfiles Vocacionales se da orientación a los alumnos según sus perfiles para reconocer sus habilidades, destrezas y áreas de oportunidad, con el objetivo de mejorar su rendiemiento académico y la toma de decisiones correctas.


Jornada de inducción

Dar a conocer a los alumnos de nuevo ingreso el modelo CONALEP en el proceso de inducción para generar un sentido de pertenencia y un buen desemeño que permita evitar la deserción.

Formación técnica

Familiar Reuniones de inducción con padres de familia donde cada área del plantel expone sus funciones y orienta de las actividades que llevarán los alumnos.

Todas las áreas del plantel


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Personal/Social

Falta de identificación con CONALEP

Eventos de formación integral

Eventos deportivos, semana cultural, semana industrial, semana de la contaduría, bienevenida alumnos de nuevo ingreso, despedida alumnos de sexto semestre.

Servicios escolares/Formación técnica/Orientación educativa/Coordinación deportiva y cultural

Vinculación • Sesiones de Comité Durante el periodo julio 2013 a junio 2014, se han realizado 4 reuniones del comité de vinculación ( 25 de octubre y 5 de Diciembre del 2013, 14 de marzo y 7 de julio del 2014.

• Convenios suscritos Se firmaron convenios de colaboración con instituciones educativas de la UVEG y UDL y 200 con el sector empresarial para el desarrollo de prácticas profesionales y programas de estadías escuela- empresa PECE.

o Monto de becas para alumnos

Con el sector productivo y de gobierno se han concertado un total 35 becas para el programa de prácticas profesionales y Programa de Estadías Escuela-Empresa ( Procter & Gamble, Delegación de Empleo Municipal).

o Donaciones En el renglón de donaciones se consiguieron apoyos económicos del sector empresarial y de equipo para el proyecto de WorldSkills de las Américas, como son de las siguientes organizaciones: CAMTA, CFE. Mtro. Conrado Álvarez González.

Nombre de la Empresa Monto

aportado/donado Ubicación monetaria de la donación Status

CAMTA (JULIO CESAR RAUL CAMPOS TAMAYO) $40,000.00

DEPOSITADO EN LA CUENTA 102976120101 DIRECCION GENERAL

DEPOSITO REALIZADO 14 MARZO 2014

PYME (CONRRADO ARTURO ALVAREZ GONZÁLEZ $30,000.00

RENTA DEL EQUIPO DE LA CAJA DE HERRAMIENTAS

COMISION FEDERAL ELECTRICIDAD $3,000.00

DONACIÓN EN ESPECIE EN EQUIPO DE SEGURIDAD PARA EL ALUMNO

ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DEL PLANTEL

$20,000.00 Hospedaje y alimentación para la delegación del plantel

$2,000.00 DONACION EN EFECTIVO PARA TRAMITE DE PASAPORTE, PERMISO NOTARIADO

TOTAL $95, 000.00


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o Prácticas Profesionales Con el sector empresarial se tiene una vinculación excelente, lo cual ha permitido realizar convenios para el desarrollo de prácticas profesionales con 200 empresas del municipio, resaltando con las empresas de Procter & Gamble, Danone, Cifunsa, Lala, CFE.

o Servicio Social

En cuanto al servicio social se logró cumplir con el 97% de la matrícula registrada para la generación 2014, integrándose en la actividad las principales dependencias del sector público, entre las que destacan por su mayor participación con nosotros, la SEG, Presidencia Municipal y Zoológico de Irapuato.

• Atención a la comunidad En el marco del programa de atención a zonas marginadas (PAZM), se han proporcionado un total de 14 servicios comunitarios que consisten en préstamos de instalaciones, campañas de limpieza, mantenimiento a instalaciones del Jardín de Niños Luz María Serradel, entrega de ropa invernal en la comunidad de Comedero Grande, entrega de despensas en Cruz Roja para los damnificados por inundaciones, etc. Con los cuales se benefició a un total de 8562 personas.

II. Personal docente, directivo y administrativo

Estructura vigente del plantel Hombres Mujeres

Número de directivos (Incluye coordinador ejecutivo) 1

Número de docentes 48 37

Número de administrativos, auxiliares y de servicios 28 17

Otros: (Por honorarios) 1 2


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Relación de Personal Docente (86)

NOMBRE PERFILCARGA

HORARIAFUNCIONES QUE REALIZA

ACOSTA VAZQUEZ ISMAEL LIC. EN DERECHO 19 TRABAJADOR ACADÉMICO

AGUILERA GUTIERREZ JORGE ING. INDUSTRIAL Y PRODUCCIÓN 19 TRABAJADOR ACADÉMICO

AGUILERA HERNANDEZ RUTH ARTEMISA ING. MECANICO AGRICOLA 10 TRABAJADOR ACADÉMICO

ALVAREZ GONZALEZ CONRRADO ARTURO ING. COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 19 TRABAJADOR ACADÉMICO

ARGUELLES CRUZ LETICIA CAROLINA ING. MECATRONICA 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

CAMPOS RANGEL SERGIO ARTURO LIC. CONTADURIA 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

CASTILLO ELIZARRARAZ LILIA ISELA LIC. EN DISEÑO GRÁFICO 25 TRABAJADOR ACADÉMICO

CASTRO MOSQUEDA HECTOR LIC. ENSEÑANZA EN INGLES 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

CERVANTES CRUZ ELIAS TECNICO AUTOMOTRÍZ 19 TRABAJADOR ACADÉMICO

CHAGOYA HERNANDEZ JORGE ALEJANDRO LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 10 TRABAJADOR ACADÉMICO

CISNEROS LOPEZ BLANCA ESTELA

GUILLERMINALIC. ENFERMERIA 25 TRABAJADOR ACADÉMICO

CISNEROS LOPEZ MA. GUADALUPE LIC. CONTADURIA 26 TRABAJADOR ACADÉMICO

CONTRERAS CERVANTES FRANCISCO JAVIER POSGRADO EN EDUCACIÓN 35 TRABAJADOR ACADÉMICO

CORDOBA MOSQUEDA SILVIA LIC. CIENCIAS TEOLOGICAS 8 TRABAJADOR ACADÉMICO

CORONA MORENO JOEL DE JESUSLIC. EDUCACIÓN PRIMARIA/ TÉCNICO

ELECTROMECÁNICO20 TRABAJADOR ACADÉMICO

CORRALES AYALA ANA ERIKA ING. INDUSTRIAL 13 TRABAJADOR ACADÉMICO

CORRALES CORONA JOSE JUAN LIC. EDUCACION EN MATEMATICAS 14 TRABAJADOR ACADÉMICO

CORTES MARTINEZ MA. ISABEL ING. QUIMICA INDUSTRIAL 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

CRUZ TORRES PABLO TÉCNICO EN METAL MECÁNICA 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

CUESTAS VARGAS DANIELA FERNANDA ING. ELECTRÓNICO 28 TRABAJADOR ACADÉMICO

DAMIAN RODRIGUEZ EDUARDINA ESAIG LIC. COMUNICACIÓN 18 TRABAJADOR ACADÉMICO

DELGADO BELTRAN JUSELY GUADALUPE ING. INDUSTRIAL 27 TRABAJADOR ACADÉMICO

DIAZ CAMPOS IRENE ING. QUIMICA 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

DIAZ JACOME MA. TERESITA ING. QUÍMICA FARMACÉUTICA BIÓLOGA 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

DOMINGUEZ MANZANO NATALIA DE LOS

ANGELESING. INDUSTRIAL 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

ELIZARRARAS VILLALPANDO JORGE ALBERTO ING. MECANICA INDUSTRIAL 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

ELIZARRARAZ VILLALPANDO JUAN CARLOS LIC. EN PEDAGOGÍA 28 TRABAJADOR ACADÉMICO


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NOMBRE PERFILCARGA

HORARIAFUNCIONES QUE REALIZA

LUNA RAMIREZ JOSE ALFONSOING. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Y COMUNICACIÓN24 TRABAJADOR ACADÉMICO

MARTINEZ GASPAR SANDRA EDITH ING. INDUSTRIAL ADMVA 19 TRABAJADOR ACADÉMICO

MARTINEZ PEREZ PERLA ANDREA LIC. COMUNICACIÓN 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

MARTINEZ SOTO MA. TERESA LIC. CONTADURIA 18 TRABAJADOR ACADÉMICO

MARTINEZ SOTO SALVADOR ING. MECANICA INDUSTRIAL (TRUNCA) 24 TRABAJADOR ACADÉMICO

MARTINEZ TORRES MA. MATILDE LIC. CONTADURIA PUBLICA 13 TRABAJADOR ACADÉMICO

MENDIOLA MARTINEZ JOSE DE JESUS ING. MECATRONICA 25 TRABAJADOR ACADÉMICO

MORENO HERNANDEZ MA. TERESATEC. ELECTROMECANICA / LIC.

ADMINISTRACIÓN17 TRABAJADOR ACADÉMICO

NAVA VIGIL GABRIELA ING. INDUSTRIAL 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

OCAMPO SOTO FRANCISCO JAVIER LIC. EN COMERCIO INTERNACIONAL 14 TRABAJADOR ACADÉMICO

ORTIZ GARCIA EDITH LIC. PEDAGOGIA 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

ORTIZ ZAFRA GUILLERMO ING. ELECTROMECÁNICO 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

PEREZ MELENDEZ ANDRES ING. GEOLOGIA 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

PRIETO GONZALEZ SERGIO ARMANDO ING. QUIMICA 15 TRABAJADOR ACADÉMICO

REA NAVARRO JULIO ING. AGRÓNOMO 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

RICO SERRITEÑO JOSE MARTIN TEC. CONTADURIA 13 TRABAJADOR ACADÉMICO

RIVADENEYRA MARTINEZ ANA PAOLA LIC. PEDAGOGIA 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

RODRIGUEZ RUIZ CARLOS ALFONSO ING. INDUSTRIAL 8 TRABAJADOR ACADÉMICO

RODRIGUEZ VEGA CLAUDIA ANGELICA ING. SISTEMAS COMPUTACIONALES 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

RUIZ RAMIREZ ALEJANDRO ING. INDUSTRIAL 17 TRABAJADOR ACADÉMICO

SANCHEZ GONZALEZ MA. DEL ROSARIO ING. BIOQUIMICA 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

SANTIAGO LARA PEDRO JESUS ING. MECÁNICO 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

SANTILLAN VEGA ROBERTO LIC. CONTADURIA PUBLICA 17 TRABAJADOR ACADÉMICO

SOTO AGUIRRE OMAR DAVID TEC. AUTOMOTRIZ 18 TRABAJADOR ACADÉMICO

TERRAZAS PEREZ ALEJANDRA LIC. INGENIERIA EN ALIMENTOS 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

VALLEJO GUEVARA NADIA GABRIELA LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 21 TRABAJADOR ACADÉMICO

VALTIERRA OLIVARES JOEL EVERARDO ING. INDUSTRIAL 10 TRABAJADOR ACADÉMICO

VITAL LEON JOSE LUIS ING. INDUSTRIAL EN PRODUCCIÓN 33 TRABAJADOR ACADÉMICO

ZAMORA MONTAÑO JOSE MARIA ABEL MEDICO CIRUJANO DENTISTA 20 TRABAJADOR ACADÉMICO

ZARAGOZA MARTINEZ DAVID ING. INDUSTRIAL MECANICA (TRUNCA) 20 TRABAJADOR ACADÉMICO


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Relación de Personal Administrativo y Funciones que desempeña

NOMBRE PUESTO NOMINAL PUESTO FUNCIONAL

ALVARADO RODRIGUEZ MYRIAM DEL ROSARIO AUXILIAR DE SEGURIDAD JEFE DE OFICINA DE EXTENSION EDUCATIVA

ALVAREZ GARCIA ARTURO GERARDO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS ENCARGADO DE TALLERES

CUESTAS VARGAS YAHAIRA ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS AUX. DE FORMACION TECNICA

BELTRAN RAMOS CINDIA ELIZABETH SECRETARIA B AUX. DE CONTABILIDAD

CALDERON PEREZ ROBERTO SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA JEFE DE OFNA RECURSOS HUMANOS

CARPIO VARGAS MA. TERESA TECNICO DE MATS DIDACTICOS ENCARGADA DE PROMOCION Y VINCULACION

CASTRO SANTILLANES ISAAC SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

CORIA CALDERON ALEJANDRO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS MANTENIMIENTO

CUELLAR HINOJOSA CESAR SECRETARIA 'C' AUX. DE FORMACION TECNICA

DELGADO HERNANDEZ MIGUEL ANGEL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ENCARGADO DE CAJA

DELGADO JIMENEZ JOSE ANTONIO JEFE DE PROYECTO JEFE DE PROYECTO DE INFORMATICA

DOMINGUEZ NIETO ALEJANDRO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS TUTOR ESCOLAR

ESPINOSA PEREZ MARTHA ALICIA JEFE DE PROYECTO JEFE DE PROYECTO DE SERV. ADMVOS

GAYTAN TORRES GUSTAVO JEFE DE PROYECTO COMISIONADO

GRANADOS HERNANDEZ JUAN JEFE DE PROYECTO JEFE DE PROYECTO DE CAPACITACION Y VINCULACION

GUERRERO ALFARO TEODORO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ENCARGADO DE TALLERES

GUERRERO LAGUNA MIGUEL ANGEL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ENCARGADO DE TALLERES

GUTIERREZ ALVAREZ ALEJANDRA SECRETARIA 'C' SECRETARIA SERV. ESCOLARES

LARA MERCADO JOSE ALEJANDRO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES AUX. DE INFORMATICA

LARA RICO VERONICA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO TUTOR ESCOLAR

LOPEZ BARRAGAN MIGUEL ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS PROMOTOR DEPORTIVO

MARTINEZ BARRERA HUGO JEFE DE PROYECTO JEFE DE PROYECTO DE FORMACION TECNICAA

MARTINEZ CASTRO MARIA DEL PILAR ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS AUX. DE INFORMATICA

MATA DIAZ JOAQUIN AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES MANTENIMIENTO

MEJIA AGUILA EDGAR EMMANUEL ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS ENCARGADO DE CONALEP MIXTO

MEJIA VILLANUEVA JULIO ENRIQUE JEFE DE PROYECTO JEFE DE PROYECTO DE TALLERES Y LABORATORIOS

MIRANDA RAMOS JOSE ARMANDO TECNICO BIBLIOTECARIO BIBLIOTECARIO

MOSQUEDA FLORES YOLANDA TECNICO EN GRAFICACION ENCARGADA DE BECAS Y SERVIVIOS SOCIAL

PARAMO LAGUNA MIGUEL ANGEL TECNICO BIBLIOTECARIO BIBLIOTECARIO

PEREZ VERA GEORGINA SOLEDAD TECNICO EN CONTABILIDAD AUX. DE RECURSOS HUMANOS

PONCE GARCIA MARIA ADRIANA TUTOR ESCOLAR SECRETARIA SERV. ESCOLARES

ROA DELGADO YOLANDA SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA ENCARGADA DE CONTROL ESCOLAR

ROBLES BRAVO ALMA PROMOTOR CULTURAL Y DEP TUTOR ESCOLAR

ROBLES BRAVO BLANCA ESTELA ASISTENTE ESCOLAR Y SOCIAL SECRETARIA SERV. ESCOLARES

RODRIGUEZ SANCHEZ AGAPITO PROMOTOR CULTURAL Y DEP SECRETARIA SERV. ESCOLARES

SALINAS GUTIERREZ SASHA EMMANUEL ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS JARDINES Y MANTENIMIENTO


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Formación Directiva y Docente Formación Directiva

• Lic. en Administración de Empresa

• Maestría en Habilidades Directivas

• Especialidad en Organización, Gestión y Dirección de Instituciones Educativas

• Especilialidad en Liderazgo Educativo

• Diplomado Formación de Directores de Educación Media Superior (PROFORDIR)

• Dimplomado en Competencias Docentes en el Nivel Medio Superior (PROFORDEMS)

• Capacitación por Un Guanajuato Educado

• Diplomado en Procesos de Mejora Contínua

• Congreso Internacional de Educación

• Habilidades para la Dirección Educativa y la Tecnología Aplicada a la Educación

• Certificación en Microsofot Office Specialist

Programa de Actualización y Capacitación Recibida por los Docentes

• 3er Trimestre 2013: o Mapeo y Elaboración de secuencias didácticas en el Moodle. o Manejo Celda de productividad Industrial.

• 4to Trimestre 2013:

o Estrategias Innovadoras para el aprendizaje de las matemáticas. o Comprensión lectora y comunicación efectiva. o Taller de Logística. o Estrategias de aprendizaje en el aula. o Curso CEDE UVEG. o Diplomado en tutorías de educación media superior.

SANCHEZ CISNEROS MONSERRAT ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS SECRETARIA SERV. ESCOLARES PECE

SANCHEZ HERNANDEZ LUIS MIGUEL SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA ENCARGADO DE CAPACITACION

SANCHEZ LAGUNA MA. GUADALUPE SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA JEFE OFNA DE FORMACION TECNICA

SANCHEZ SAMANO J. TRINIDAD SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA ENCARGADO DE RECURSOS MATERIALES

SANCHEZ VAZQUEZ JOSE DE JESUS AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES AUX. FORMACION TECNICA

SANDOVAL HERNANDEZ MA. INES TECNICO DE MATS DIDACTICOS SECRETARIA DE DIRECCION

SANTILLAN REA ALBERTO ALEXANDRO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS MANTENIMIENTO

VALADEZ ELIAS ALEJANDRO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS TUTOR ESCOLAR

VELAZQUEZ GALLARDO J. GUADALUPE SECRETARIA "C" AUX. RECURSOS MATERIALES


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• 1er Trimestre 2014: o Objeto de Aprendizajes Visuales. o Sistema de Adiestramiento en máquinas eléctricas rotativas.

• 2do Trimestre 2014:

o Foro Nacional de Consulta de la Secretaria de Educación Pública. o Función Clave. o Elaboración de Módulos o Diseño de módulos. o Diplomado en Filosofía para Niños CECYTEG

• 3er Trimestre 2014:

o Métodos de Aprendizaje. o Diseño Instruccional. o Administración avanzada Moodle. o Taller de Manejo de Emociones y trabajo en equipo. o ConstruyeT.

III. Gestión financiera y administrativa del plantel

Julio-Dic 2013 Enero-Jun. 2014

ASIGNACIÓN ORIGINAL CALENDARIZADA 14,351,964.34 10,208,439.96

Presupuesto asignado al plantel en el periodo (1) 11,667,805.80 11,339,139.15

RECURSOS POR CONCEPTO DE INGRESOS PROPIOS AUTOGENERADOS (2)

1.- Ingresos por la prestación de servicios educativos 2,412,425.00 2,508,700.00

1.1. Inscripciones y reinscripciones 147,480.00

1.2. Derecho a examen 36,945.00 154,711.00

1.3. Servicios administrativos

2.- Ingresos por la prestación de servicios de Capacitación 1,011,120.00 155,850.00

3.- Otros Ingresos 46,800.00 86,800.00

OTROS APOYOS ECONÓMICOS

1.- Fondo para fortalecer la autonomía de gestión 0.00 0.00

2.- Fondo concursable de inversión en infraestructura 0.00 0.00

3.- Otros 0.00 0.00

GASTOS DE OPERACIÓN (2), (3) Julio-Dic 2013 Enero-Jun. 2014


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GASTOS POR MATERIALES Y SUMINISTROS 679,091.81 228,841.04

1.- 37,242.26 37,242.26 27,618.22

2.- 22,216.54 22,216.54 13,114.85

3.- 155,320.03 155,320.03 4,981.19

4.- 50,028.91 50,028.91 0.00

5.- Materiales para talleres 67,871.46 39,257.72

6.- Materiales para cursos de capacitación 60,000.00 0.00

7.- Otros 286,412.61 0.00

GASTOS POR SERVICIOS GENERALES 2,033,759.23 1,049,294..35

1.- Servicios básicos (Telefonía, Energía eléctrica, Postal, Agua potable) 218,297.50 202,867.72

2.- Servicio comercial, bancario, financiero 7,365.77 3,305.90

3.- Servicios de mantenimiento y conservación de bienes muebles e inmuebles

441,814.33 218,151.65

4.- Servicios oficiales (Congresos y convenciones, pasajes y traslados del personal)

127,284.19 90,638.16

5.- Otros gastos y servicios generales SI 534,330.92

Fuente (1) Asignación Original Calendarizada (2) Registros contables (3) Deberá incluir los gastos del periodo incorporados a través de las

remesas diversas

Mecanismos de control, transparencia y seguimiento de la gestión financiera

La gestión financiera se opera considerando la normatividad que institucionalmente nos apllica directamente sobre los recursos presupuestados en cada uno de los períodos mensuales, complementando las necesidades extracurriculares con apoyo directo de la asociación de padres de familia, fortaleciendo en cada periodo semestral los proyectos escolares y áreas para realizar sus labores extracurriculares.


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IV. Infraestructura, equipamiento y conectividad del plantel

Infraestructura

• Aulas

El plantel cuenta con 19 aulas, las cuales 7 son adaptadas, con estas aulas se atienden las necesidades pedagógicas establecidas en el programa de estudios; los requerimientos de higiene, seguridad, capacidad, ventilación e iluminación y se apegan a las normas que dicta la autoridad competente especificas para el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje, con dimensiones de 8 X 6 M (48 m2) cada una. Las cuales requieren el cambio de la cancelería.

• Talleres

El plantel cuenta con 6 talleres (Electromecánico, Electrónica, Maquinas y herramientas, Productividad, Soldadura, Mantenimiento, Automotriz y Autotrónica) y 5 laboratorios ( Química –Biología, 4 de Informática ) los cuales cuentan con las condiciones necesarias de seguridad, higiene como señaletica adecuada para cada espacio y extintores recargados , la iluminación y ventilación son idóneos para efectuar las prácticas de acuerdo con los requerimientos de los programas de estudios. Los talleres de soldadura, mantenimiento, automotriz y autotronica requieren el cambio de la techumbre.

• Laboratorios (Informática)

Conalep Irapuato cuenta con 4 laboratorios de informática, desglosado de la siguiente manera: Laboratorio CAE 40 computadoras Laboratorio 2 40 computadoras Laboratorio 3 40 computadoras Autoaprendizaje 21 computadoras en proceso de actualización para 30 computadoras

Todos los laboratorios cuentas con servicio de internet y la administración y mantenimiento está a cargo del área de informática.

• Biblioteca

Contamos con una biblioteca y un acervo bibliográfico de arriba de 4000 libros, donde se brindan los siguientes servicios de: lectura dentro de la biblioteca, préstamo de libros externo, consulta de revistas especializadas, y consulta vía internet. Para el apoyo de esto último, cuenta con 10 computadoras con conexión a internet para esta actividad.

• Sanitario

El plantel cuenta con dos áreas de sanitarios para alumnos con el mobiliario adecuado según el tipo de población al que se encuentran destinados (4 lavabos y 10 WC para la mujeres, y 6 lavabos, 6 WC y 10 mingitorios para los varones), sanitarios para docentes y administrativos, así como sanitarios para personas con discapacidad y para asegurar que se encuentran en condiciones higiénicas para su uso, se cuenta con personal de limpieza exclusivo para la higiene de estas áreas.



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• Áreas Culturales y Deportivas

En el plantel se cuenta con dos canchas de usos múltiples para las actividades deportivas y un escenario y sala audiovisual para las actividades culturales. Estos espacios son destinados para estas actividades que responden a los programas que el plantel ha establecido para el apoyo a la formación integral de los estudiantes.

• Otros espacios

El plantel cuenta con 26 rampas para accesibilidad a todas sus áreas, así como 2 sanitarios para personas con discapacidad.

Acciones de mejora y gestiones

Durante este periodo se realizó las siguientes mejoras y adaptaciones de infraestructura en el plantel:

• Se adaptó un espacio como CAE (Centro de Acceso Educativo) el cual se requiere para dar atención a la modalidad Mixta y PECE, con equipo de cómputo y acceso a internet.

• Sala de Usos Múltiples, la cual es ocupada para eventos de capacitación y reuniones de trabajo tanto para el Plantel, Dirección Estatal y externos.

• Escenario, se elaboró este espacio para ofrecer un lugar donde los alumnos puedan desarrollar sus actividades extracurriculares y Eventos Culturales.

• Se participó en el Fondo para fortalecer la Autonomía de Gestión de los Plantes, el cual obtuvo un apoyo de $150,000 pesos para la compra de butacas y elaboración de un techo que evitara la entrada de sol a unas aulas adoptadas.

• Se participó en el Fondo Concursable de Inversión en Infraestructura para la Educación Media Superior. A través de este fondo se obtuvo apoyo para la construcción de un edificio de aulas $ 6,700,000.00 y la actualización del equipamiento del taller de Autotronica con $ 2,220,000.00

Conectividad. Conalep Irapuato contaba con 3 enlaces DSL del servicio de infinitum, a 5MBPS, durante el año 2013 y 2014 se mejoraron dichos enlaces al máximo de 10 MBPS. Debido a hundimientos en el edificio donde estaba el SITE, fue reubicado a otro edificio, para hacer tendidos de cableado nuevos de voz y datos para administrativos, así como la conectividad de fibra óptica entre los edificios, considerando una inversión de más de $150,000.00 pesos. En este año 2014, se gestionó un servicio de internet con el proveedor JobNetworks, quien nos entrega vía microondas un servicio dedicado de internet de 6MBPS, con estas mejoras prestamos un servicio más estable y mejor para la comunidad estudiantil.

V. Otros aspectos relevantes

• En el mes de enero de 2014 se realiza un informe de actividades anual 2013 que se presenta en una primera instancia a nuestro director general de Conalep en el estado de Guanajuato y a los director de área de Conalep Guanajuato, posteriormente se le presenta al Comité de Vinculación del plantel, asó como en un evento público a los alumnos líderes de grupo, padres de familia, personal administrativo y docente del plantel.

• De igual forma se envió a nuestras autoridades de Conalep a nivel nacional el Informe de Rendición de Cuentas

2013.

• Se cuenta con la Planeación Estratégica 2013 en el formato de Parrilla OVAR (Objetivos, Variables, Acciones y Resultados), la cual se evalúa mensualmente por la Dirección de Planeación y Desarrollo Institucional de la Dirección General de Conalep Guanajuato.



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• En el mes de septiembre se presenta el Primer Informe Semestral de Actividades 2014 a nuestra dirección general de Conalep Guanajuato.

• De la misma manera se envió el Informe de Rendición de Cuentas Primer Semestre 2014 a nuestras Oficinas

Nacionales de Conalep.

• Se cuenta con la Planeación Estratégica 2014 en el formato de Parrilla OVAR (Objetivos, Variables, Acciones y Resultados), la cual se evalúa mensualmente por la Dirección de Planeación y Desarrollo Institucional de la Dirección General de Conalep Guanajuato.

• Somo una institución certificada en la norma ISO 9001:2008 en un Sistema de Gestión Corporativo de Calidad de

Conalep Guanajuato, el cual está perfectamente implementado y en constante proceso de mejora; prueba de ello son los resultados de las auditoría realizadas.

• El plantel tiene instituído el Programa MAS (Mejor Atención y Servicio) el cual es constamentente evaluado por la

Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas del estado de Guanajuato.

Lic. Yesenia Granados González Director del Plantel

Informe de Actividades y Rendición de Cuentas del ciclo escolar … · 2016. 10. 3. · Número de...

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