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Gerencia de Planificación Estratégica e Inteligencia Institucional
Unidad de Monitoreo y Evaluación Prospectiva
Informe de Monitoreo
Enero-Diciembre, 2016
Santo Domingo, Rep. Dom.
Enero, 2017
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
1
Tabla de contenido
Resumen Ejecutivo ................................................................................ 2
Principales Avances del Año 2016 ....................................................... 2
1. Fortalecimiento de las estructuras ..................................................... 5
2. Ejecución de las metas operativas ..................................................... 6
2.1. Indicadores claves de la formación .............................................. 6
2.2. Metas operativas por gerencias regionales ................................... 8
2.3. Ejecución según sectores económicos ..........................................12
2.4. Ejecución según estrategias........................................................17
3. Servicio de admisión, información y empleo ......................................19
4. Servicio de Asesoría y Asistencia Técnica a los COS ..........................25
5. Servicio de apoyo a la competitividad empresarial ............................31
6. Formación Dual ..............................................................................37
7. Otros resultados del periodo enero-diciembre 2016 ...........................42
8. Convenios y alianzas firmados en el 2016 .........................................43
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Resumen Ejecutivo
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional INFOTEP elaboró y puso en
circulación en el año 2008 el Plan Decenal de Educación para el Trabajo; Modalidad
Formación Técnico Profesional, 2008-2018, el cual establece los lineamientos generales
que orientaran las acciones relacionadas con la Formación Técnico Profesional en el país
para los próximos diez años.
El Informe de Monitoreo y Evaluación correspondiente al período enero-diciembre 2016,
presenta el avance en la ejecución de las metas establecidas en el Plan Operativo Anual,
indicando el nivel de cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.
Principales Avances del año 2016
En el período Enero-Diciembre se han ejecutado 2,919,761 hora instrucción,
35,207 acciones formativas para lograr una cobertura de 694,388 participantes a
nivel nacional, representando en términos porcentuales: 103.4% H/I, 108.8% A/F
y 118.2% respectivamente, en relación a la meta del año. El incremento en ambos
indicadores es de un 6.5% en comparación con el año 2015.
A través del servicio de Asesoría a las Empresas se logró atender a 2,281
empresas, obteniendo un 89.3%, en este sentido se atendieron 479 microempresas,
564 pequeñas, 642 medianas y 596 grandes empresas. 94 empresas fueron
atendidas con el Programa Gestión de Conocimiento y más de dos mil participantes
de empresas cursaron capacitación especializada. Se formaron 802 participantes
en el programa de emprendedores, que se implementa a nivel nacional.
Para garantizar la calidad de los servicios prestados, durante este año, 646 nuevos
facilitadores fueron evaluados y registrados en el banco de docentes. 2,192
Facilitadores participaron en actividades de actualización metodológica y 437
Facilitadores fueron formados en la metodología de Competencias Transversales.
El INFOTEP cuenta con 93 nuevos programas de formación, para una oferta de
818, además, de que fueron revisados y actualizados 119 programas existentes
en este año, para garantizar que los contenidos responden a las necesidades
cambiantes de los clientes.
Para el Fortalecimiento del Servicio de Acreditación de Certificados y Títulos,
fueron aplicadas 120 pruebas prácticas por las comisiones evaluadoras, 2,325
Títulos fueron elaborados, 31 pruebas prácticas fueron elaboradas con salida
plena, se emitieron 1,135 certificaciones para la legalización de certificados y
títulos y se tienen 16 COS entrenados en el proceso de registro para la legalización.
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221,824 horas instrucción se implementaron a través del mecanismo Fondo
Concursable a los Centros Operativos del Sistema. Fueron adjudicados 58
Acciones Formativas en el marco del programa de Apoyo al Servicio Nacional de
Empleo. En el proceso de mejora del Servicio de los Centros Operativos del
Sistema COS se tienen 38 nuevos centros acreditados y 14 Planes de Mejoras a
COS elaborados a nivel nacional.
En el servicio de admisión, información y empleo se destaca que unas 54,866
personas recibieron información para la colocación y auto colocación de empleo;
se logró atender 1,974 empresas en intermediación para el empleo, para un total
de 106.1%; 5,133 plazas fueron ofertadas, se remitieron 11,337 personas, 49,773
personas fueron atendidas en sesiones de información profesional y 188 COS
recibieron asesoría en materia de Admisión e Información Profesional.
En este período se ejecutaron 63 acciones de capacitación para el personal, y se
gestionó 3 certificaciones internacionales, 12 postgrados y maestrías a favor de
servidores de la Institución; para el exterior, 9 capacitaciones con participación de
19 empleados y una inversión de RD$826,077.66
La institución firmó tres acuerdos internacionales, con el Instituto Nacional de
Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH),
Panamá, el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP),
Guatemala y Organización Internacional del Trabajo (OIT); más 18 acuerdos
locales con igual número de entidades públicas y privadas para garantizar mayor
apertura de la formación a grupos específicos que demandan servicios.
En este periodo, se desarrollaron un total de 7 charlas sobre Principios y Valores,
con intervenciones de importantes personalidades, tanto del ámbito empresarial
como del laboral, quienes expusieron a los participantes de nuestros cursos, su
trayectoria profesional y personal.
En el 2016 el INFOTEP realizó el Congreso Internacional sobre Perspectivas de
la Formación de Docentes, que se llevó a cabo con el objetivo de analizar las
metodologías de enseñanza aprendizaje, y las mejores prácticas en el desarrollo de
la formación técnico profesional, entre otros temas. A la actividad asistieron los
máximos representantes del sistema educativo dominicano y especialistas de las
instituciones de formación técnico profesional de países de Centroamérica y el
Caribe, tales como Costa Rica, Guatemala, Nicaragua y Panamá.
En el mes de octubre se celebró la tradicional Conferencia Nacional de
Productividad, que estuvo a cargo del Dr. Camilo Cruz, destacado conferencista
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internacional, trató el tema “Liderazgo creativo: La clave del éxito en las empresas
de alto desempeño”.
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y la Fundación
Rica hicieron entrega en el mes de octubre, de los galardones, a los ganadores del
Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional 2016, en
sus dos renglones: Docente y Centros Operativos del Sistema (COS), que
promueven la aplicación de herramientas modernas de gestión garantizando un
buen desempeño en su labor administrativa, técnica y formativa.
El INFOTEP celebró este año la primera y segunda graduación nacional,
correspondientes a los años 2015 y 2016. En el mes de enero fueron investidas
más de 5,000 personas que realizaron carreras y cursos técnicos, durante el año
2015. En la Segunda Graduación Nacional, más de 10,000 dominicanos y
dominicanas recibieron títulos y certificados en diferentes modalidades de la
Formación Técnica Profesional, esta se realizó en el mes de noviembre del presente
año.
Se fortalecen las publicaciones, este las ediciones de y puesta en circulación del
documento Fundamentos y guía para la elaboración de pruebas prácticas de
técnicos y maestros técnicos, la Revista Integración Tecnológica, la publicación
trimestral de El Aliado, y los resultados de los estudios de Estudio “Necesidades
de Capacitación Provincia Puerto Plata, 2016” y “Necesidades de Capacitación
Provincia Monte Plata, 2016”
Mejora y ampliación de la infraestructura física para eficientizar servicios, con la
construcción, en la ciudad de Santiago, de un edificio que alojará el personal
administrativo de la Gerencia Regional Norte, el cual consta de 4 niveles; un
edificio, en la Gerencia Regional Central, en la ciudad de Santo Domingo que
consta de tres niveles con 18 aulas adicionales para el centro de formación.
La Dirección General recibió varios reconocimientos en el 2016, por un la la
Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) otorgó al INFOTEP
el galardón a la Labor Institucional en Apoyo al Sector Industrial; este premio
mereció la distinción del Presidente de la República el Lic. Danilo Medina.
Asimismo la institución fue objeto de reconocimiento del Sindicato Nacional de
Técnicos de la Televisión Dominicana, y del Clúster Turístico de Samaná
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1. Fortalecimiento de las estructuras
Para contribuir con el fortalecimiento de la infraestructura tecnológica la Gerencia de
Tecnología y Sistemas de la Información ha desarrollado el modulo correspondiente al
Plan Operativo, el cual ha iniciado como proyecto piloto; y además, se implementa el plan
de mantenimiento preventivo de los equipos informáticos.
Con el objetivo de fortalecer y hacer más eficiente nuestra plataforma telefónica y
contribuir a un mejor servicio al cliente, se realizaron las siguientes acciones:
Instalación BackBone en Fibra óptica desde los centros de datos
Actualización de los Switches de accesos a la red de la Oficina Nacional y las
Gerencias Regionales.
Actualización software Cisco unifiel Communications Manager de 9.2 a 11.0
Instalación equipo GSM Gateway en Oficinas Regionales
En este año se implementaron los servidores cisco en las Regionales Central y Norte, con
lo cual se refuerzan la potencia y el alcance de su plataforma Unified Comminucation, ya
que su diseño ayudará a responder a las cambiantes necesidades, ya que proporciona
nuevos niveles de potencia y escalabilidad a una amplia gama de cargas de trabajo en los
centros de datos, para optimizar el rendimiento de aplicaciones, ya que disminuyen los
costos de operación por su innovadora arquitectura convergente.
Con respecto a la mejora y ampliación de la infraestructura física en este periodo se logró
la construcción, en la ciudad de Santiago, de un edificio que alojará el personal
administrativo de la Gerencia Regional Norte, el cual consta de 4 niveles; y, un edificio,
en la Gerencia Regional Central, en la ciudad de Santo Domingo que consta de tres
niveles con 18 aulas adicionales para el centro de formación.
Con ambas edificaciones se garantiza la atención a mayor cantidad de ciudadanos, de los
que solicitan servicios de capacitación, en ocupaciones de alta demanda en las referidas
regiones.
Otra iniciativa relacionada con la mejora de la infraestructura es la modernización de los
talleres en los Centros Tecnológicos de las Gerencias Central y Norte, mediante la compra
de maquinarias y equipos por un monto de RD$45,000,000.00. Esta mejora impactará
cualitativa y cuantitativamente los servicios de Formación Profesional que ofrece el
INFOTEP a los ciudadanos/clientes.
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2. Ejecución de las metas operativas
2.1. Indicadores claves de la formación
En el mes de agosto fue aprobada la reformulación del plan operativo y presupuesto para
este año 2016, en la misma se adicionan al plan operativo 70,739 horas instrucción, 554
acciones formativas y 10,272 participantes, para un total de 2,823,878 Hora Instrucción,
32,373 Acciones Formativas y 587,435 Participantes. Las metas adicionales aprobadas
se incluyeron a partir del mes de septiembre.
CUADRO No. 1
EJECUCIÓN DEL SERVICIO DE FORMACIÓN
ENERO - DICIEMBRE 2016
Indicador
Meta
Ejecución
%
Ejecución
%
Diferencia
No. hora Instrucción
2,823,878
2,919,761
103.4
3.4
No. de Acciones formativas
32,373
35,207
108.8
8.8
No. de participantes
587,435
694,388
118.2
18.2
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
GRÁFICO No. 1
EJECUCIÓN SERVICIO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DPTO. DE INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES, INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
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Los datos presentados anteriormente indican para el año 2016, los principales indicadores
de la formación técnica profesional fueron logrados, y sobrepasados, como es el caso de
horas instrucción 3.4%, acciones formativas 8.8% y de los participantes con una
diferencia de 18.2%, con respecto a lo programado.
En términos comparativo con respecto al año anterior (2015), se observa una variación
positiva de 9.7% en hora instrucción, 6.5% en acciones formativas y 6.4% en
participantes. Lo que indica que este nuevo año en general la institución ha superado el
ritmo de desempeño alcanzado el año pasado.
CUADRO No. 2
COMPARACIÓN EJECUCIÓN 2015-2016
Indicadores 2015 2016 Diferencia
absoluta
%
Variación
Hora Instrucción
2,635,542 2,919,761 284,219 9.7
Acciones Formativas
32,924 35,207 2,283 6.5
Participantes
649,800 694,388 44,588 6.4
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1.2. Metas operativas por gerencias regionales
CUADRO No. 3
METAS OPERATIVAS SEGÚN DEPENDENCIAS, ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
CONS OLIDADO GERENCIA CENTRAL 1,302,211 1,328,395 102.0 100.0 2.0 14,261 14,746 103.4 100.0 3.4 261,807 302,126 115.4 100.0 15.4
DEPTO. FORMACION PROFESIONAL 1,001,862 1,015,215 101.3 100.0 1.3 7,769 7,169 92.3 100.0 -7.7 139,968 145,294 103.8 100.0 3.8
DEPTO. DE PRODUCTIVIDAD 66,475 76,885 115.7 100.0 15 .7 4,651 5,563 119.6 100.0 19 .6 83,878 110,829 132.1 100.0 32 .1
CENTRO TECNOLOGICO 209,415 211,525 101.0 100.0 1.0 1,152 1,317 114.3 100.0 14 .3 20,736 25,394 122.5 100.0 22 .5
FORMACION VIRTUAL 24,459 24,770 101.3 100.0 1.3 689 697 101.2 100.0 1.2 17,225 20,609 119.6 100.0 19 .6
CONS OLIDADO GERENCIA ES TE 317 ,117 327 ,385 103 .2 100 .0 3 .2 3 ,910 4 ,611 117 .9 97 .1 20 .8 69 ,978 85 ,062 121 .6 97 .1 24 .5
DEPTO. FORMACION PROFESIONAL 264,424 258,595 97.8 100.0 -2.2 1,688 1,667 98.8 97.2 1.6 30,018 33,099 110.3 97.2 13 .1
DEPTO. DE PRODUCTIVIDAD 21,339 20,647 96.8 100.0 -3.2 1,295 1,279 98.8 96.8 1.9 23,310 23,077 99.0 96.8 2.2
OFICINA SATELITE BAVARO 31,354 48,143 153.5 100.0 53 .5 927 1,665 179.6 97.3 82 .3 16,650 28,886 173.5 97.3 76 .2
CONS OLIDADO GERENCIA NORTE 851 ,237 876 ,899 103 .0 100 .0 3 .0 11 ,140 12 ,550 112 .7 100 .0 12 .7 200 ,520 240 ,843 120 .1 100 .0 20 .1
DEPTO. FORMACION PROFESIONAL 385,665 391,629 101.5 100.0 1.5 3,395 3,950 116.3 100.0 16 .3 61,110 81,059 132.6 100.0 32 .6
DEPTO. DE PRODUCTIVIDAD 69,381 83,538 120.4 100.0 20 .4 4,097 4,299 104.9 100.0 4.9 73,746 79,326 107.6 100.0 7.6
CENTRO TECNOLOGICO 125,375 127,524 101.7 100.0 1.7 785 884 112.6 100.0 12 .6 14,130 15,528 109.9 100.0 9.9
OFICINA SATELITE NORDESTE 160,067 163,063 101.9 100.0 1.9 1,340 1,881 140.4 100.0 40 .4 24,120 33,679 139.6 100.0 39 .6
OFCINA SATELITE COSTA NORTE 110,749 111,145 100.4 100.0 0.4 1,523 1,536 100.9 100.0 0.9 27,414 31,251 114.0 100.0 14 .0
CONS OLIDADO GERENCIA S UR 353 ,313 387 ,082 109 .6 100 .0 9 .6 3 ,062 3 ,300 107 .8 100 .0 7 .8 55 ,130 66 ,357 120 .4 100 .0 20 .4
DEPTO. FORMACION PROFESIONAL 121,211 124,491 102.7 100.0 2.7 864 944 109.3 100.0 9.3 15,566 19,243 123.6 100.0 23 .6
DEPTO. DE PRODUCTIVIDAD 5,668 6,110 107.8 100.0 7.8 296 279 94.3 100.0 -5.7 5,328 5,253 98.6 100.0 -1.4
CENTRO TECNOLOGICO 16,787 20,168 120.1 100.0 20 .1 109 142 130.3 100.0 30 .3 1,962 2,822 143.8 100.0 43 .8
OFICINA SATELITE BARAHONA 108,735 117,374 107.9 100.0 7.9 946 929 98.2 100.0 -1.8 17,028 19,424 114.1 100.0 14 .1
OFICINA SATELITE SUR 100,912 118,939 117.9 100.0 17 .9 847 1,006 118.8 100.0 18 .8 15,246 19,615 128.7 100.0 28 .7
TOTAL 2,823,878 2,919,761 103.4 100.0 3.4 32,373 35,207 108.8 100.0 8.8 587,435 694,388 118.2 100.0 18.2
% D IF . M ETA S A C U MU LA D O %%
E S P E R A D O% D IF .
%
E S P E R A D O% D IF . M ETA S A C U M U L A D O %
%
E S P E R A D O
GERENCIA S REGIONA LES Y
CENTROS TECNOLOGICO
HORAS INSTRUCCIÓN ACCIONES FORMATIVAS PARTICIPANTES
M ETA S A C U MU LA D O %
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
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Hora Instrucción:
Para el año 2016, la institución programó ejecutar 2,823,878 hora instrucción a nivel
nacional, de acuerdo a las informaciones del Departamento de Investigación y Estadísticas
de Mercados al cierre del año se han ejecutado de 2,919,761 horas, para un 103.4% con
respecto a la programación.
Es importante destacar la alta ejecución en hora instrucción de la Oficina Satélite Bávaro
de la gerencia regional Este, del Departamento de Apoyo a la Productividad de la gerencia
regional Norte, del centro tecnológico de la regional Sur, la oficina satélite Sur y el
Departamento de apoyo a la Productividad de la regional Central.
GRÁFICO No. 2
EJECUCIÓN HORAS INSTRUCCIÓN
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DPTO. DE INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES, INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
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CUADRO No. 4
GERENCIA REGIONAL CENTRAL Y NORTE
EJECUCIÓN HORAS INSTRUCCIÓN ENCARGADOS
DE TALLERES Y FACILITADORES FIJOS
ENERO-DICIEMBRE 2016
Gerencia
Regional
Encargados de Talleres Facilitadores Fijos
Meta
Ejecución
%
avance
%
Esperado
%
Diferencia
Meta Ejecución %
avance
%
Esperado
%
Diferencia
Central 3,050 2,265 74.3 98.8 -24.6 21,509 15,624 72.6 75.6 -2.9
Norte 1,590 1,682 105.8 99.6 6.2 10,640 7,398 69.5 98.1 -28.6
Fuente: Reporte de ejecución Mensual Gerencia Regionales Central y Norte
Los Encargados de Talleres del Centro Tecnológico (CT) de la regional Central y los
Facilitadores fijos del Centro de la Regional Norte al cierre del año no lograron alcanzar
la cantidad de hora instrucción proyectada. En el caso de la regional Central, esto es
debido a que los Encargados de Talleres tienen alta carga de labores administrativas y en
el caso de la regional Norte debido a la baja demanda de algunas ocupaciones y a
movilidad del personal.
Acciones Formativas:
En cuanto a la ejecución de las acciones formativas programadas para el 2016, se puede
concluir que estas fueron superadas en un 8.8% con respecto a lo programado, se observa
una alta ejecución en el la Oficina Satélite Bávaro de la Gerencia Regional Este, donde al
cierre de este periodo, han iniciado el 179% de las acciones asignadas para el año,
superando en un 82.3%, el porcentaje de ejecución esperado.
Asimismo presentan alta ejecución la Oficina Satélite Nordeste de la Regional Norte, el
centro tecnológico de la regional Sur, debido a la alta demanda de las comunidades del
servicio de formación y la oficina satélite Sur.
GRÁFICO No. 3
EJECUCIÓN ACCIONES FORMATIVAS
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DPTO. DE INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES, INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
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Participantes:
A través de los servicios instituciones se logró beneficiar a 694,388 participantes, de los
cuales 379,089 son mujeres para un 54.6% y 315,299, es decir, el restante 45.4% son
hombres. Una revisión al avance del número de participantes de la formación durante el
periodo enero-diciembre 2016, muestra que en general la meta programa fue alcanzada
y superada en un 18.2%, en consonancia con los indicadores anteriores, esto es impulsado
por la alta ejecución del 70% de las dependencias a nivel nacional
GRÁFICO No. 4
EJECUCIÓN POR PARTICIPANTES
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DPTO. DE INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES, INFOTEP 2016
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1.3. Ejecución según sectores económicos
CUADRO No. 5
SERVICIO DE CAPACITACIÓN, SEGÚN SECTOR ECONÓMICO
ENERO-DICIEMBRE 2016
SECTOR ECONÓMICO
META EJECUCIÓN % DE EJECUCIÓN
H/I A/F PTES. H/I A/F PTES. H/I A/F PTES.
AGROPECUARIO 76,392 1,015 18,283 42,105 527 11,072 55.1 51.9 60.6
INDUSTRIAL 1,066,038 10,436 189,075 918,575 15,527 298,278 86.2 148.8 157.8
COMERCIO Y SERVICIOS 1,681,448 20,922 380,077 1,959,081 19,153 385,038 116.5 91.5 101.3
COMERCIO 560,722 7,040 128,012 641,816 6,357 127,603 114.5 90.3 99.7
HOTELERIA Y TURISMO 379,526 3,875 70,087 315,424 2,411 48,539 83.1 62.2 69.3
SERVICIOS 741,200 10,007 181,978 1,001,841 10,385 208,896 135.2 103.8 114.8
TOTAL 2,823,878 32,373 587,435 2,919,761 35,207 694,388 103.4 108.8 118.2
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Sector Agropecuario:
Para el Sector Agropecuario se programaron 76,392 horas instrucción, 1,015 acciones
formativas y 18,283 participantes. Para este año fueron ejecutadas 42,105 horas, 527
acciones formativas y 11,072 participantes, obteniendo un 55.1%, 51.9% y 60.6% de
avance.
CUADRO No. 6
EJECUCIÓN HORA INSTRUCCIÓN SECTOR AGROPECUARIO
ENERO-DICIEMBRE 2016
Indicador Meta anual
Ejecución Variación %
Hora instrucción 76,392 42,105 34,287 44
Acciones formativas
1,015
527
488
48
Participantes
18,283
11,072
7,211
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Fuente. Gerencia de Planificación Estratégica e Inteligencia Institucional. 2016
La baja ejecución se explica al analizar la ejecución por gerencia regional, si observamos
que la regional central tuvo baja ejecución en los tres indicadores, que de acuerdo a
informaciones disponibles se debió a factores del contexto político y social del país propio
de los procesos de campaña electoral y elecciones, lo que provocó que se paralizaran
algunas acciones que estaban programadas para iniciar en el primer semestre.
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
13
GRÁFICO No. 5
COMPARACIÓN PROGRAMACION Y EJECUCION HORA INSTRUCCIÓN SECTOR
AGROPECUARIO ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
GRÁFICO No. 6
COMPARACIÓN PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN ACCIONES FORMATIVAS SECTOR
AGROPECUARIO ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
GRÁFICO No. 7
COMPARACIÓN PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PARTICIPANTES SECTOR
AGROPECUARIO ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
41
,5
64
13
,7
83
4,9
47
16
,0
98
76
,3
92
6,536
16,268
5,848
13,453
42,105
CENTRAL NORTE ESTE SUR TOTAL
Metas Hora Ejecución
57
4
19
0
47
20
4
1,0
15
83
22
3
57
16
4
52
7
C E N T R A L N O R T E E S T E S U R T O T A L
Programación Acciones Formativas Ejecución
10
,3
41
3,4
26
85
0 3
,6
66
18
,2
83
1,7
32
4,6
56
1,2
63
3,4
21
11
,0
72
C E N T R A L N O R T E E S T E S U R T O T A L
Participantes Programados Ejecución
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
14
Sector Industrial:
Para las ocupaciones del Sector Industrial, se programaron 1,066,038 horas instrucción,
de las que se ejecutaron 918,575; en acciones formativas se programaron 10,436 de las
que se ejecutaron 15,527, para beneficiar a 298,278 participantes de 189,075
programados. Esto representa un 86.2%, 148.8% y 157.8%, de ejecución
respectivamente. Estos porcentajes de avance superan el estimado para este año, en
acciones formativas y participantes.
GRÁFICO No. 8
COMPARACIÓN PROGRAMACION Y EJECUCION HORA INSTRUCCIÓN SECTOR
INDUSTRIAL, ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
GRÁFICO No. 9
COMPARACIÓN PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN ACCIONES FORMATIVAS SECTOR
INDUSTRIAL, ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
PROGRAMADO
EJECUTADO
1,066,038
918,575
PROGRAMADO
EJECUTADO
10,314
15,527
86% de
avance
148.8% DE
AVANCE
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
15
GRÁFICO No. 10
COMPARACIÓN PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PARTICIPANTES SECTOR
INDUSTRIAL, ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Sector Comercio y Servicios:
Para el Sector Comercio y Servicios se programaron 1,681,448 horas instrucción, 20,922
acciones formativas y 380,077 participantes. De esta programación se ejecutaron
1,959,081 horas, 19,153 acciones formativas, alcanzando 385,038 participantes, lo que
representa un avance en relación a la meta de un 116.5% en horas, 91.5% en acciones y
101.3% en participantes.
GRÁFICO No. 11
COMPARACIÓN PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN HORA INSTRUCCIÓN SECTOR
COMERCIO Y SERVICIOS, ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
PROGRAMADO
EJECUTADO
189,075
298,278
1,400,000 1,600,000 1,800,000 2,000,000
Programado
Ejecutado
1,681,448
1,959,081
116.5%
Avance
157.8% DE
AVANCE
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
16
En el subsector Comercio, se programaron 560,722 horas, 7,040 acciones formativas y
128,012 participantes y se ejecutaron 641,816 Horas instrucción, 6,357 acciones
formativas y 127,603 participantes. Esta ejecución muestra un avance del 114.5%,
90.3% y 99.7% respectivamente, lo que evidencia una alta ejecución en hora instrucción
y avance normal en acciones formativas y participantes, para el periodo.
La ejecución en ocupaciones dirigidas al subsector Hotelería y Turismo fue de 315,424
horas instrucción, 2,411 acciones formativas y 48,539 participantes, de una
programación de 379,526 horas, 3,875 acciones y 70,087 participantes; alcanzando un
avance de la meta establecida para el año de 83.1%, 62.2% y 69.3% respectivamente.
El subsector Servicios para su ejecución durante el 2016 presenta 1,001,841 horas
instrucción, 10,385 acciones formativas y 208,896 participantes. Esta ejecución
representa el 135.2%, 103.8% y 114.8% de la meta programada de 741,200 horas,
10,007 acciones y 181,978 participantes, respectivamente. Se observa una alta ejecución
en hora instrucción y en participantes.
Del total de hora instrucción ejecutada durante este año las acciones formativas que
integran el subsector servicios ocuparon el 52% de la agenda de capacitación destinada
al sector, seguido del área de Comercio con un 32% de participación y de Hotelería y
Turismo con un 16%.
GRÁFICO No. 12
COMPARACIÓN PROGRAMACION Y EJECUCION HORA INSTRUCCIÓN SECTOR
SERVICIOS, ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Comercio33%
Hoteleria y Turismo
16%
Servicios51%
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
17
1.4. Ejecución según estrategias
CUADRO NO. 7
SERVICIO DE CAPACITACIÓN, SEGÚN
ESTRATEGIAS DE EJECUCIÓN
ENERO-DICIEMBRE 2016
ESTRATEGIA DE EJECUCIÓN
HORAS INSTRUCCIÓN ACCIONES FORMATIVAS PARTICIPANTES
META EJECUCIÓN % META EJECUCIÓN % META E JECUCIÓN %
GESTION POR ACCION PROPIA 459,399 459,163 99.9 3,235 3,582 110.7 62,651 73,103 116.7
CENTRO TECNOLOGICO 378,376 394,146 104.2 2,236 2,684 120.0 40,248 49,660 123.4
FORMACION VIRTUAL 24,459 24,785 101.3 689 696 101.0 17,225 20,574 119.4
TALLERES MOVILES 56,564 40,232 71.1 310 202 65.2 5,178 2,869 55.4
GESTION CON CENTROS
OPERATIVOS DEL SISTEMA (COS)
1,069,565 1,044,359 97.6 7,044 6,924 98.3 126,932 141,977 111.9
EJECUCION INFOTEP - COS 779,238 785,536 100.8 5,300 5,058 95.4 95,540 103,466 108.3
EJECUCION INFOTEP -
CENTROS ESPECIALES
75,618 41,454 54.8 547 615 112.4 9,846 12,952 131.5
PROGRAMAS FONDOS
CONCURSABLES
214,709 217,369 101.2 1,197 1,251 104.5 21,546 25,559 118.6
GESTION POR PROYECTO 1,294,914 1,416,239 109.4 22,094 24,701 111.8 397,852 479,308 120.5
ACCIONES EN ZONAS
FRANCAS
50,447 76,407 151.5 2,870 3,265 113.8 51,660 61,753 119.5
ACCIONES EN EMPRESAS 145,120 146,655 101.1 9,220 10,309 111.8 166,120 191,969 115.6
PROGRAMAS
COMUNITARIOS
1,020,510 1,124,833 110.2 8,630 10,485 121.5 155,340 212,789 137.0
BOLSA DE CAPACITACIÓN 78,837 68,344 86.7 1,374 642 46.7 24,732 12,797 51.7
TOTAL 2,823,878 2,919,761 103.4 32,373 35,207 108.8 587,435 694,388 118.2
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
GRÁFICO No. 13
EJECUCIÓN HORAS INSTRUCCIÓN, SEGÚN ESTRATEGIAS DE EJECUCIÓN
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
18
La ejecución en el período enero-diciembre a través de Gestión Por Acción Propia, es
decir, a través de los centros tecnológicos, talleres móviles y formación virtual fue de
459,163 horas instrucción, alcanzando un 99.9% de la meta programada para este año;
esta ejecución ha implicado 3,582 acciones formativas, para un 110.7%; en estas acciones
se benefician 73,103 participantes, alcanzando un 116.7% de la meta (62,651
participantes).
En Gestión con Centros Operativos del Sistema se programaron 1,069,565 horas
instrucción, 7,044 acciones formativas y 126,932 participantes, logrando una ejecución
de 1,044,359 horas, 6,924 acciones y 141,977 participantes. Esta ejecución con relación
a la meta representa un 97.6%, 98.3% y 111.9% respectivamente.
En Gestión por Proyectos para el año 2016, se programaron 1,294,914 horas instrucción,
22,094 acciones formativas y 397,852 participantes, alcanzando una ejecución
1,416,239 horas, 24,701 acciones y 479,308 participantes, lo que representa un avance
de ejecución de 109.4%, 111.8% y 120.5% en relación con la meta establecida, para el
2016.
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
19
2. Servicio de admisión, información y empleo
En el servicio de admisión, información y empleo se destaca el avance en los
servicios de información para la colocación y auto colocación de empleo, a
través del cual 54,866 personas fueron atendidas, obteniendo un 96.7% de
avance; se tienen 1,974 empresas atendidas en intermediación para el empleo,
para un 106.1%; 5,133 plazas fueron ofertadas, se remitieron 11,337 personas,
49,773 personas fueron atendidas en sesiones de información profesional y se
tienen 188 COS asesorados en materia de Admisión e Información Profesional.
GRÁFICO No. 14
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
GRÁFICO No. 15
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DPTO. DE INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES, INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
20
En los siguientes cuadros los porcentajes en rojo indican baja ejecución y en azul alta ejecución de los indicadores de la matriz de
monitoreo, que están en negrita.
CUADRO No. 8
CONSOLIDADO NACIONAL
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
ACTIVIDADES META ACUMULADO A
LA FECHA
% DE
AVANCE
SERVICIO DE INFORMACION PARA LA COLOCACION DE EGRESADOS EN
COORDINACION CON LAS EMPRESAS Y CENTROS DE FORMACION
PROFESIONAL DEL SISTEMA ESTABLECIDO Y FUNCIONANDO.
1. DEMANDANTE DE EMPLEO Y EGRESADOS DEL SISTEMA EN
HABILITACION Y FORMACION DUAL HAN RECIBIDO INFORMACION Y
ORIENTACION PARA LA COLOCACION Y/O AUTOCOLOCACION.
1.1 PERSONAS QUE HAN RECIBIDO INFORMACION PARA LA COLOCACION
Y/O AUTOCOLOCACION. 56,726 54,866 96.7
2. SERVICIO DE INTERMEDIACION DE EMPLEO
2.1 SOLICITANTES DE EMPLEO REGISTRADOS (BOLSA ELECTRONICA
EMPLEO) 37,974 32,014 84.3
2.2 EMPRESAS ATENDIDAS 1,861 1,974 106.1
2.3 PLAZAS OFERTADAS 5,228 5,133 98.2
2.4 PERSONAS REMITIDAS 8,184 11,337 138.5
3. SERVICIO DE INFORMACION PROFESIONAL FORTALECIDO Y
FUNCIONANDO
3.1 EL SERVICIO DE ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL SE
FORTALECE Y FUNCIONA
3.1.1 ATENDIDAS EN SESIONES DE INFORMACION PROFESIONAL 47,924 49,773 103.9
3.1.2 ATENDIDAS EN ORIENTACION INDIVIDUAL 776 552 71.1
4. DESARROLLAR EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION DE FORMACION
PROFESIONAL
4.1 SISTEMA GENERAL DE INFORMACION DE FORMACION PROFESIONAL
AMPLIADO Y FORTALECIDO
4.1.1 CENTROS OPERATIVOS RECIBEN ASESORIA EN MATERIA DE
ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL 186 188 101.1
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
21
CUADRO No. 9
GERENCIA REGIONAL CENTRAL
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
ACTIVIDADES META ACUMULADO A
LA FECHA
% DE
AVANCE
SERVICIO DE INFORMACION PARA LA COLOCACION DE EGRESADOS EN
COORDINACION CON LAS EMPRESAS Y CENTROS DE FORMACION
PROFESIONAL DEL SISTEMA ESTABLECIDO Y FUNCIONANDO.
1. DEMANDANTE DE EMPLEO Y EGRESADOS DEL SISTEMA EN
HABILITACION Y FORMACION DUAL HAN RECIBIDO INFORMACION Y
ORIENTACION PARA LA COLOCACION Y/O AUTOCOLOCACION.
1.1 PERSONAS QUE HAN RECIBIDO INFORMACION PARA LA COLOCACION Y /
O AUTOCOLOCACION. 16,416 15,951 97.2
2. SERVICIO DE INTERMEDIACION DE EMPLEO
2.1 SOLICITANTES DE EMPLEO REGISTRADO (BOLSA ELECTRONICO
EMPLEO) 12,480 11,086 88.8
2.2 EMPRESAS ATENDIDAS 852 814 95.5
2.3 PLAZAS OFERTADAS 1,048 2,060 196.6
2.4 PERSONAS REMITIDAS 3,360 5,404 160.8
3. SERVICIO DE INFORMACION PROFESIONAL FORTALECIDO Y
FUNCIONANDO
3.1 EL SERVICIO DE ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL SE
FORTALECE Y FUNCIONA
3.1.1 ATENDIDAS EN SESIONES DE INFORMACION PROFESIONAL 11,500 15,946 138.7
3.1.2 ATENDIDAS EN ORIENTACION INDIVIDUAL 290 169 58.3
4. DESARROLLAR EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION DE FORMACION
PROFESIONAL
4.1 SISTEMA GENERAL DE INFORMACION DE FORMACION PROFESIONAL
AMPLIADO Y FORTALECIDO
4.1.1 CENTROS OPERATIVOS RECIBEN ASESORIA EN MATERIA DE
ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL 64 69 107.8
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
22
CUADRO NO. 10
GERENCIA REGIONAL NORTE
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
ACTIVIDADES META ACUMULADO A
LA FECHA
% DE
AVANCE
SERVICIO DE INFORMACION PARA LA COLOCACION DE EGRESADOS EN
COORDINACION CON LAS EMPRESAS Y CENTROS DE FORMACION
PROFESIONAL DEL SISTEMA ESTABLECIDO Y FUNCIONANDO.
1. DEMANDANTE DE EMPLEO Y EGRESADOS DEL SISTEMA EN
HABILITACION Y FORMACION DUAL HAN RECIBIDO INFORMACION Y
ORIENTACION PARA LA COLOCACION Y/O AUTOCOLOCACION.
1.1 PERSONAS QUE HAN RECIBIDO INFORMACION PARA LA COLOCACION Y /
O AUTOCOLOCACION. 22,400 21,552 96.2
2. SERVICIO DE INTERMEDIACION DE EMPLEO
2.1 SOLICITANTES DE EMPLEO REGISTRADO (BOLSA ELECTRONICO
EMPLEO) 15,100 12,080 80.0
2.2 EMPRESAS ATENDIDAS 765 920 120.3
2.3 PLAZAS OFERTADAS 3,150 1,788 56.8
2.4 PERSONAS REMITIDAS 3,400 4,313 126.9
3. SERVICIO DE INFORMACION PROFESIONAL FORTALECIDO Y
FUNCIONANDO
3.1 EL SERVICIO DE ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL SE
FORTALECE Y FUNCIONA
3.1.1 ATENDIDAS EN SESIONES DE INFORMACION PROFESIONAL 15,824 14,660 92.6
3.1.2 ATENDIDAS EN ORIENTACION INDIVIDUAL 368 296 80.4
4. DESARROLLAR EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION DE FORMACION
PROFESIONAL
4.1 SISTEMA GENERAL DE INFORMACION DE FORMACION PROFESIONAL
AMPLIADO Y FORTALECIDO
4.1.1 CENTROS OPERATIVOS RECIBEN ASESORIA EN MATERIA DE
ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL 75 72 96.0
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
23
CUADRO NO. 11
GERENCIA REGIONAL SUR
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
ACTIVIDADES META ACUMULADO A
LA FECHA
% DE
AVANCE
SERVICIO DE INFORMACION PARA LA COLOCACION DE EGRESADOS EN
COORDINACION CON LAS EMPRESAS Y CENTROS DE FORMACION
PROFESIONAL DEL SISTEMA ESTABLECIDO Y FUNCIONANDO.
1. DEMANDANTE DE EMPLEO Y EGRESADOS DEL SISTEMA EN
HABILITACION Y FORMACION DUAL HAN RECIBIDO INFORMACION Y
ORIENTACION PARA LA COLOCACION Y/O AUTOCOLOCACION.
1.1 PERSONAS QUE HAN RECIBIDO INFORMACION PARA LA COLOCACION Y /
O AUTOCOLOCACION. 8,505 8,739 102.8
2. SERVICIO DE INTERMEDIACION DE EMPLEO
2.1 SOLICITANTES DE EMPLEO REGISTRADO (BOLSA ELECTRONICO
EMPLEO) 3,554 2,375 66.8
2.2 EMPRESAS ATENDIDAS 90 82 91.1
2.3 PLAZAS OFERTADAS 310 499 161.0
2.4 PERSONAS REMITIDAS 450 556 123.6
3. SERVICIO DE INFORMACION PROFESIONAL FORTALECIDO Y
FUNCIONANDO
3.1 EL SERVICIO DE ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL SE
FORTALECE Y FUNCIONA
3.1.1 ATENDIDAS EN SESIONES DE INFORMACION PROFESIONAL 16,600 15,157 91.3
3.1.2 ATENDIDAS EN ORIENTACION INDIVIDUAL 70 38 54.3
4. DESARROLLAR EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION DE FORMACION
PROFESIONAL
4.1 SISTEMA GENERAL DE INFORMACION DE FORMACION PROFESIONAL
AMPLIADO Y FORTALECIDO
4.1.1 CENTROS OPERATIVOS RECIBEN ASESORIA EN MATERIA DE
ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL 26 26 100
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
24
CUADRO NO. 12
GERENCIA REGIONAL ESTE
SERVICIO DE ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y EMPLEO
ENERO-DICIEMBRE 2016
ACTIVIDADES META ACUMULADO A
LA FECHA
% DE
AVANCE
SERVICIO DE INFORMACION PARA LA COLOCACION DE EGRESADOS EN
COORDINACION CON LAS EMPRESAS Y CENTROS DE FORMACION
PROFESIONAL DEL SISTEMA ESTABLECIDO Y FUNCIONANDO.
1. DEMANDANTE DE EMPLEO Y EGRESADOS DEL SISTEMA EN
HABILITACION Y FORMACION DUAL HAN RECIBIDO INFORMACION Y
ORIENTACION PARA LA COLOCACION Y/O AUTOCOLOCACION.
1.1 PERSONAS QUE HAN RECIBIDO INFORMACION PARA LA COLOCACION Y /
O AUTOCOLOCACION. 9,405 8,624 91.7
2. SERVICIO DE INTERMEDIACION DE EMPLEO
2.1 SOLICITANTES DE EMPLEO REGISTRADO (BOLSA ELECTRONICO
EMPLEO) 6,840 6,473 94.6
2.2 EMPRESAS ATENDIDAS 154 158 102.6
2.3 PLAZAS OFERTADAS 720 786 109.2
2.4 PERSONAS REMITIDAS 974 1,064 109.2
3. SERVICIO DE INFORMACION PROFESIONAL FORTALECIDO Y
FUNCIONANDO
3.1 EL SERVICIO DE ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL SE
FORTALECE Y FUNCIONA
3.1.1 ATENDIDAS EN SESIONES DE INFORMACION PROFESIONAL 4,000 4,010 100.3
3.1.2 ATENDIDAS EN ORIENTACION INDIVIDUAL 48 49 102.1
4. DESARROLLAR EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION DE FORMACION
PROFESIONAL
4.1 SISTEMA GENERAL DE INFORMACION DE FORMACION PROFESIONAL
AMPLIADO Y FORTALECIDO
4.1.1 CENTROS OPERATIVOS RECIBEN ASESORIA EN MATERIA DE
ADMISION E INFORMACION PROFESIONAL 21 21 100
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
25
3. Servicio de Asesoría y Asistencia Técnica a los COS
En el Servicio de Asesoría y Asistencia Técnica a los COS, 41 COS fueron Asesorados según las
necesidades detectadas, obteniendo un 128.1%, se impartieron 47 Seminarios a Directivos y 132
COS participaron en Jornadas de Entrenamiento, alcanzando el 103.9% de la meta establecida
para el año.
GRÁFICO No. 16
SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA
A CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA, (COS)
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
26
CUADRO No. 13
CONSOLIDADO NACIONAL
ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A CENTROS
OPERATIVOS DEL SISTEMA, (COS). ENERO-DICIEMBRE 2016
METAS / ACTIVIDADES META ACUMULADO
A LA FECHA
% DE
AVANCE
1. LOS CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA (COS) RECIBEN ASESORIA Y
ASISTENCIA SEGÚN NECESIDADES DETERMINADAS DE MANERA CONVENCIONAL
Y ONLINE, SOBRE TEMAS DE ADMINISTRACION, GESTION Y PLANEACION
ESTRATEGICA
1.1 COS ASESORADOS A PARTIR DE LAS DEMANDAS Y / O NECESIDADES
DETECTADAS. 32 41 128.1
1.2 SEMINARIOS IMPARTIDOS A LOS DIRECTIVOS DE LOS COS EN TEMAS DE
PLANIFICACION ESTRATÈGICA, GESTIÒN, ADMINISTRACIÒN, OTROS. 34 47 138.2
1.3 COS PARTICIPAN EN JORNADAS DE ENTRENAMIENTOS (SEMINARIOS Y / O
TALLERES) 127 132 103.9
2.1 APLICACIÓN REGIONAL DEL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACION TECNICO PROFESIONAL A LOS COS, SE REALIZA CADA AÑO.
2.1.1 COS PARTICIPAN EN EL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACIÒN TÈCNICO PROFESIONAL. 57 65 114.0
2.1.2 JORNADAS DE ASISTENCIA OFRECIDAS A LOS COS PARA REALIZAR SU
AUTOEVALUACIÒN. 10 26 260.0
2.1.3 INFORMES REALIZADOS DE LA EVALUACIÒN DE LOS COS PARTICIPANTES. 57 65 114.0
OBJETIVO 6.2 TRANSFERIR A LA RED DE CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA
(COS) EL KNOW HOW QUE PERMITA A ESTOS INTERPRETAR LA IMPORTANCIA DE
INSTALAR UN SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD.
2.1.1 SEMINARIOS, TALLERES Y CHARLAS DE ORIENTACION EN EL TEMA DE
GESTION DE LA CALIDAD IMPARTIDOS A LOS COS, ANUALMENTE. 14 7 50.0
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
27
CUADRO No. 14
GERENCIA REGIONAL CENTRAL
ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A CENTROS
OPERATIVOS DEL SISTEMA, (COS). ENERO-DICIEMBRE 2016
METAS / ACTIVIDADES META ACUMULADO
A LA FECHA
% DE
AVANCE
1. LOS CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA (COS) RECIBEN ASESORIA Y
ASISTENCIA SEGÚN NECESIDADES DETERMINADAS DE MANERA CONVENCIONAL
Y ONLINE, SOBRE TEMAS DE ADMINISTRACION, GESTION Y PLANEACION
ESTRATEGICA
1.1 COS ASESORADOS A PARTIR DE LAS DEMANDAS Y / O NECESIDADES
DETECTADAS. 14 16 114.3
1.2 SEMINARIOS IMPARTIDOS A LOS DIRECTIVOS DE LOS COS EN TEMAS DE
PLANIFICACION ESTRATÈGICA, GESTIÒN, ADMINISTRACIÒN, OTROS. 15 16 106.7
1.3 COS PARTICIPAN EN JORNADAS DE ENTRENAMIENTOS (SEMINARIOS Y / O
TALLERES). 50 58 116.0
2.1 APLICACIÓN REGIONAL DEL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACION TECNICO PROFESIONAL A LOS COS, SE REALIZA CADA AÑO.
2.1.1 COS PARTICIPAN EN EL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACIÒN TÈCNICO PROFESIONAL. 22 20 90.9
2.1.2 JORNADAS DE ASISTENCIA OFRECIDAS A LOS COS PARA REALIZAR SU
AUTOEVALUACIÒN. 2 2 100.0
2.1.3 INFORMES REALIZADOS DE LA EVALUACIÒN DE LOS COS PARTICIPANTES. 22 20 90.9
OBJETIVO 6.2 TRANSFERIR A LA RED DE CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA
(COS) EL KNOW HOW QUE PERMITA A ESTOS INTERPRETAR LA IMPORTANCIA DE
INSTALAR UN SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD.
2.1.1 SEMINARIOS, TALLERES Y CHARLAS DE ORIENTACION EN EL TEMA DE
GESTION DE LA CALIDAD IMPARTIDOS A LOS COS, ANUALMENTE. 6 0 0.0
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
28
CUADRO No. 15
GERENCIA REGIONAL NORTE
ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A CENTROS
OPERATIVOS DEL SISTEMA, (COS). ENERO-DICIEMBRE 2016
METAS / ACTIVIDADES META ACUMULADO
A LA FECHA
% DE
AVANCE
1. LOS CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA (COS) RECIBEN ASESORIA Y
ASISTENCIA SEGÚN NECESIDADES DETERMINADAS DE MANERA CONVENCIONAL
Y ONLINE, SOBRE TEMAS DE ADMINISTRACION, GESTION Y PLANEACION
ESTRATEGICA
1.1 COS ASESORADOS A PARTIR DE LAS DEMANDAS Y / O NECESIDADES
DETECTADAS. 4 6 150.0
1.2 SEMINARIOS IMPARTIDOS A LOS DIRECTIVOS DE LOS COS EN TEMAS DE
PLANIFICACION ESTRATÈGICA, GESTIÒN, ADMINISTRACIÒN, OTROS. 3 11 366.7
1.3 COS PARTICIPAN EN JORNADAS DE ENTRENAMIENTOS (SEMINARIOS Y / O
TALLERES) 10 8 80.0
2.1 APLICACIÓN REGIONAL DEL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACION TECNICO PROFESIONAL A LOS COS, SE REALIZA CADA AÑO.
2.1.1 COS PARTICIPAN EN EL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACIÒN TÈCNICO PROFESIONAL, 10 15 150.0
2.1.2 JORNADAS DE ASISTENCIA OFRECIDAS A LOS COS PARA REALIZAR SU
AUTOEVALUACIÒN, 3 15 500.0
2.1.3 INFORMES REALIZADOS DE LO EVALUACIÒN DE LOS COS PARTICIPANTES. 10 15 150.0
OBJETIVO 6.2 TRANSFERIR A LA RED DE CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA
(COS) EL KNOW HOW QUE PERMITA A ESTOS INTERPRETAR LA IMPORTANCIA DE
INSTALAR UN SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD.
2.1.1 SEMINARIOS, TALLERES Y CHARLAS DE ORIENTACION EN EL TEMA DE
GESTION DE LA CALIDAD IMPARTIDOS A LOS COS, ANUALMENTE. 1 1 100.0
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
29
CUADRO No. 16
GERENCIA REGIONAL ESTE
ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A CENTROS
OPERATIVOS DEL SISTEMA, (COS). ENERO-DICIEMBRE 2016
METAS / ACTIVIDADES META ACUMULADO
A LA FECHA
% DE
AVANCE
1. LOS CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA (COS) RECIBEN ASESORIA Y
ASISTENCIA SEGÚN NECESIDADES DETERMINADAS DE MANERA CONVENCIONAL
Y ONLINE, SOBRE TEMAS DE ADMINISTRACION, GESTION Y PLANEACION
ESTRATEGICA
1.1 COS ASESORADOS A PARTIR DE LAS DEMANDAS Y / O NECESIDADES
DETECTADAS. 10 10 100.0
1.2 SEMINARIOS IMPARTIDOS A LOS DIRECTIVOS DE LOS COS EN TEMAS DE
PLANIFICACION ESTRATÈGICA, GESTIÒN, ADMINISTRACIÒN, OTROS. 8 8 100.0
1.3 COS PARTICIPAN EN JORNADAS DE ENTRENAMIENTOS (SEMINARIOS Y / O
TALLERES) 39 39 100.0
2.1 APLICACIÓN REGIONAL DEL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACION TECNICO PROFESIONAL A LOS COS, SE REALIZA CADA AÑO.
2.1.1 COS PARTICIPAN EN EL PREMIO NACIONAL A LA EXELENCIA DE LA
FORMACIÒN TÈCNICO PROFESIONAL, 13 14 107.7
2.1.2 JORNADAS DE ASISTENCIA OFRECIDAS A LOS COS PARA REALIZAR SU
AUTOEVALUACIÒN, 3 3 100.0
2.1.3 INFORMES REALIZADOS DE LO EVALUACIÒN DE LOS COS PARTICIPANTES. 13 14 107.7
OBJETIVO 6.2 TRANSFERIR A LA RED DE CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA
(COS) EL KNOW HOW QUE PERMITA A ESTOS INTERPRETAR LA IMPORTANCIA DE
INSTALAR UN SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD.
2.1.1 SEMINARIOS, TALLERES Y CHARLAS DE ORIENTACION EN EL TEMA DE
GESTION DE LA CALIDAD IMPARTIDOS A LOS COS, ANUALMENTE. 3 3 100.0
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
30
CUADRO No. 17
GERENCIA REGIONAL SUR
ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A CENTROS
OPERATIVOS DEL SISTEMA, (COS). ENERO-DICIEMBRE 2016
METAS / ACTIVIDADES META ACUMULADO
A LA FECHA
% DE
AVANCE
1. LOS CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA (COS) RECIBEN ASESORIA Y
ASISTENCIA SEGÚN NECESIDADES DETERMINADAS DE MANERA CONVENCIONAL
Y ONLINE, SOBRE TEMAS DE ADMINISTRACION, GESTION Y PLANEACION
ESTRATEGICA
1.1 COS ASESORADOS A PARTIR DE LAS DEMANDAS Y / O NECESIDADES
DETECTADAS. 4 9 225.0
1.2 SEMINARIOS IMPARTIDOS A LOS DIRECTIVOS DE LOS COS EN TEMAS DE
PLANIFICACION ESTRATÈGICA, GESTIÒN, ADMINISTRACIÒN, OTROS. 8 12 150.0
1.3 COS PARTICIPAN EN JORNADAS DE ENTRENAMIENTOS (SEMINARIOS Y / O
TALLERES) 28 27 96.4
2.1 APLICACIÓN REGIONAL DEL PREMIO NACIONAL A LA EXCELENCIA DE LA
FORMACION TECNICO PROFESIONAL A LOS COS, SE REALIZA CADA AÑO.
2.1.1 COS PARTICIPAN EN EL PREMIO NACIONAL A LA EXELENCIA DE LA
FORMACIÒN TÈCNICO PROFESIONAL, 12 16 133.3
2.1.2 JORNADAS DE ASISTENCIA OFRECIDAS A LOS COS PARA REALIZAR SU
AUTOEVALUACIÒN. 2 6 300.0
2.1.3 INFORMES REALIZADOS DE LO EVALUACIÒN DE LOS COS PARTICIPANTES. 12 16 133.3
OBJETIVO 6.2 TRANSFERIR A LA RED DE CENTROS OPERATIVOS DEL SISTEMA
(COS) EL KNOW HOW QUE PERMITA A ESTOS INTERPRETAR LA IMPORTANCIA DE
INSTALAR UN SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD.
2.1.1 SEMINARIOS, TALLERES Y CHARLAS DE ORIENTACION EN EL TEMA DE
GESTION DE LA CALIDAD IMPARTIDOS A LOS COS, ANUALMENTE. 4 3 75.0
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
31
4. Servicio de apoyo a la competitividad empresarial
Para el período enero-diciembre 2,281 empresas recibieron el servicio de apoyo a
la competitividad, obteniendo un 89.3% de avance de la meta programada para el
año que es de 2,555 empresas. De estas fueron atendidas, 479 microempresas, 564
pequeñas, 642 medianas y 596 grandes empresas.
74,362 gerentes y mandos medios recibieron el Servicio de Capacitación Puntual,
obteniendo un 129.5%; fueron atendidas 8 empresas en Capacitación y
Certificación por Competencia Laboral y se tienen 2,431 participantes en el
Programa de Emprendedores a nivel nacional.
GRÁFICO No. 17
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
ENERO-DICIEMBRE 2016
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
32
En los siguientes cuadros los porcentajes en rojo indican baja ejecución y en azul alta ejecución de los indicadores de la matriz de
monitoreo, que están en negrita.
CUADRO NO. 18
CONSOLIDADO NACIONAL
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
ENERO-DICIEMBRE 2016
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD META AVANCE % DE
AVANCE
1.1 EMPRESAS POR CATEGORIA 2,555 2,281 89.3
1.1 MICRO EMPRESA 463 479 103.5
1.2 PEQUEÑA 694 564 81.3
1.3 MEDIANA 723 642 88.8
1.4 GRANDE 675 596 88.3
2. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMAS DE CAPACITACION
PUNTUAL
2.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 2,357 1,888 80.1
2.2 GERENTES Y MANDOS MEDIOS 57,420 74,362 129.5
2.3 TRABAJADORES 159,737 178,619 111.8
3. EMPRESAS ATENDIDAS EN CAPACITACION Y CERTIFICACION
POR COMPETENCIA LABORAL
3.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 8 8 100.0
3.2 TRABAJADORES 541 441 81.5
4. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMA DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
4.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 115 94 81.7
5. CAPACITACION ESPECIALIZADA
5.1 DIPLOMADOS
5.1.1 PARTICIPANTES 1,730 2,431 140.5
5.2 EMPRENDEDORES
5.2.1 PARTICIPANTES 882 802 90.9
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
33
CUADRO NO. 19
GERENCIA REGIONAL CENTRAL
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
ENERO-DICIEMBRE 2016
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD META AVANCE % DE
AVANCE
1.1 EMPRESAS POR CATEGORIA
1,390 1,063 76.5
1.1 MICRO EMPRESA 310 323 104.2
1.2 PEQUEÑA 320 181 56.6
1.3 MEDIANA 400 312 78.0
1.4 GRANDE 360 247 68.6
2. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMAS DE CAPACITACION
PUNTUAL
2.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 1,216 713 58.6
2.2 GERENTES Y MANDOS MEDIOS 32,952 44,166 134.0
2.3 TRABAJADORES 50,261 66,247 131.8
3. EMPRESAS ATENDIDAS EN CAPACITACION Y CERTIFICACION POR
COMPETENCIA LABORAL
3.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 3 3 100.0
3.2 TRABAJADORES 148 173 116.9
4. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMA DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
4.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 42 24 57.1
5. CAPACITACION ESPECIALIZADA
5.1 DIPLOMADOS
5.1.1 PARTICIPANTES 650 645 99.2
5.2 EMPRENDEDORES
5.2.1 PARTICIPANTES 216 210 97.2
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
34
CUADRO NO. 20
GERENCIA REGIONAL NORTE
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
ENERO-DICIEMBRE 2016
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD META AVANCE % DE
AVANCE
1.1 EMPRESAS POR CATEGORIA 713 722 101.3
1.1 MICRO EMPRESA 73 60 82.2
1.2 PEQUEÑA 250 232 92.8
1.3 MEDIANA 230 233 101.3
1.4 GRANDE 160 197 123.1
2. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMAS DE CAPACITACION
PUNTUAL 713 703 98.6
2.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 13,787 13,218 95.9
2.2 GERENTES Y MANDOS MEDIOS 74,500 72,561 97.4
2.3 TRABAJADORES
3. EMPRESAS ATENDIDAS EN CAPACITACION Y CERTIFICACION POR
COMPETENCIA LABORAL 0 0 0.0
3.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 0 0 0.0
3.2 TRABAJADORES
4. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMA DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
4.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 50 50 100.0
5. CAPACITACION ESPECIALIZADA
5.1 DIPLOMADOS
5.1.1 PARTICIPANTES 612 811 132.5
5.2 EMPRENDEDORES
5.2.1 PARTICIPANTES 180 166 92.2
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
35
CUADRO NO. 21
GERENCIA REGIONAL ESTE
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
ENERO-DICIEMBRE 2016
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD META AVANCE % DE
AVANCE
1.1 EMPRESAS POR CATEGORIA 242 263 108.7
1.1 MICRO EMPRESA 15 19 126.7
1.2 PEQUEÑA 54 77 142.6
1.3 MEDIANA 68 62 91.2
1.4 GRANDE 105 105 100.0
2. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMAS DE CAPACITACION
PUNTUAL
2.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 226 247 109.3
2.2 GERENTES Y MANDOS MEDIOS 9,681 14,773 152.6
2.3 TRABAJADORES 25,890 32,278 124.7
3. EMPRESAS ATENDIDAS EN CAPACITACION Y CERTIFICACION POR
COMPETENCIA LABORAL
3.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 4 5 125.0
3.2 TRABAJADORES 375 268 71.5
4. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMA DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
4.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 15 11 73.3
5. CAPACITACION ESPECIALIZADA
5.1 DIPLOMADOS
5.1.1 PARTICIPANTES 126 350 277.8
5.2 EMPRENDEDORES
5.2.1 PARTICIPANTES 162 163 100.6
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
36
CUADRO NO. 22
GERENCIA REGIONAL SUR
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
ENERO-DICIEMBRE 2016
SERVICIO DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD META AVANCE % DE
AVANCE
1.1 EMPRESAS POR CATEGORIA 210 233 111.0
1.1 MICRO EMPRESA 65 77 118.5
1.2 PEQUEÑA 70 74 105.7
1.3 MEDIANA 25 35 140.0
1.4 GRANDE 50 47 94.0
2. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMAS DE CAPACITACION
PUNTUAL
2.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 202 225 111.4
2.2 GERENTES Y MANDOS MEDIOS 1,000 2,205 220.5
2.3 TRABAJADORES 9,086 7,533 82.9
3. EMPRESAS ATENDIDAS EN CAPACITACION Y CERTIFICACION POR
COMPETENCIA LABORAL
3.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 1 0 0.0
3.2 TRABAJADORES 18 0 0.0
4. EMPRESAS ATENDIDAS EN PROGRAMA DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
4.1 CANTIDAD DE EMPRESAS 8 9 112.5
5. CAPACITACION ESPECIALIZADA
5.1 DIPLOMADOS
5.1.1 PARTICIPANTES 342 625 182.7
5.2 EMPRENDEDORES
5.2.1 PARTICIPANTES 324 263 81.2
FUENTE: DEPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
37
5. Formación Dual
En los siguientes cuadros los porcentajes en rojo indican baja ejecución y en azul alta ejecución de los indicadores de la matriz de
monitoreo, que están en negrita.
CUADRO No. 23
CONSOLIDADO NACIONAL
AVANCE DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DE LA FORMACIÓN DUAL. ENERO-DICIEMBRE 2016
INDICADORES / EMPRESAS PROGRAMADO ACUMULADO % DE
AVANCE
FORMACION DUAL (FD)
Promoción y/o evaluación: Empresas, Asociaciones, Gremios
e Instituciones
56 61 108.9
Empresas nuevas Vinculadas con Aprendices 106 105 99.1
Monitores Formados 60 26 43.3
Contratos de Aprendizaje Gestionados y Tramitados 476 425 89.3
Aprendices Colocados 496 466 94.0
Aprendices en Módulo Básico 478 432 90.4
Jornadas de Inducción Aprendices 26 23 88.5
Jornadas con Padres / o Tutores 25 25 100.0
Horas de Nivelación 1,000 1,120 112.0
Asesoría y Seguimiento en Empresa 2,128 2,007 94.3
Número de Egresados Formación Dual (FD) 345 321 93.0
FORMACION DE MAESTROS TÈCNICOS (FMT)
Participantes que inician Formación Maestros Técnicos
(FMT)
54 76 140.7
Acciones Formativas que inician 4 2 50.0
Seguimiento y acompañamiento a los Grupos Formación
Maestros Técnicos ( FMT)
290 153 52.8
Jornadas de Promoción 34 131 91.2
Número de Egresados FMT 18 0 0
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
38
CUADRO NO. 24
GERENCIA REGIONAL CENTRAL
AVANCE DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DE LA FORMACIÓN DUAL. ENERO-DICIEMBRE 2016
INDICADORES / EMPRESAS PROGRAMADO ACUMULADO % DE
AVANCE
FORMACION DUAL (FD)
Promoción y/o evaluación: Empresas, Asociaciones, Gremios
e Instituciones
3 3 100.0
Empresas nuevas Vinculadas con Aprendices 77 77 100.0
Monitores Formados 25 9 36.0
Contratos de Aprendizaje Gestionados y Tramitados 375 322 85.9
Aprendices Colocados 375 357 95.2
Aprendices en Módulo Básico 375 338 90.1
Jornadas de Inducción Aprendices 20 18 90.0
Jornadas con Padres / o Tutores 20 20 100.0
Horas de Nivelación 560 600 107.1
Asesoría y Seguimiento en Empresa 1,380 1,294 93.8
Número de Egresados Formación Dual (FD) 228 184 80.7
FORMACION DE MAESTROS TÈCNICOS (FMT)
Participantes que inician Formación Maestros Técnicos
(FMT)
36 37 102.8
Acciones Formativas que inician 3 2 66.7
Seguimiento y acompañamiento a los Grupos Formación
Maestros Técnicos ( FMT)
260 127 48.8
Jornadas de Promoción 30 28 93.3
Número de Egresados FMT 18 0 0.0
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
39
CUADRO No. 25
GERENCIA REGIONAL NORTE
AVANCE DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DE LA FORMACIÓN DUAL. ENERO-DICIEMBRE 2016
INDICADORES / EMPRESAS PROGRAMADO ACUMULADO % DE
AVANCE
FORMACION DUAL (FD)
Promoción y/o evaluación: Empresas, Asociaciones, Gremios
e Instituciones
50 53 106.0
Empresas nuevas Vinculadas con Aprendices 25 25 100.0
Monitores Formados 25 17 68.0
Contratos de Aprendizaje Gestionados y Tramitados 50 66 132.0
Aprendices Colocados 50 70 140.0
Aprendices en Módulo Básico 70 77 110.0
Jornadas de Inducción Aprendices 3 3 100.0
Jornadas con Padres / o Tutores 3 3 100.0
Horas de Nivelación 280 360 128.6
Asesoría y Seguimiento en Empresa 700 712 101.7
Número de Egresados Formación Dual (FD) 67 93 138.8
FORMACION DE MAESTROS TÈCNICOS (FMT)
Participantes que inician Formación Maestros Técnicos
(FMT)
18 39 216.7
Acciones Formativas que inician 1 0 0.0
Seguimiento y acompañamiento a los Grupos Formación
Maestros Técnicos ( FMT)
6 0 0.0
Jornadas de Promoción 2 1 50.0
Número de Egresados FMT 0 0 0.0
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
40
CUADRO No. 26
GERENCIA REGIONAL ESTE
AVANCE DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DE LA FORMACIÓN DUAL. ENERO-DICIEMBRE 2016
INDICADORES / EMPRESAS PROGRAMADO ACUMULADO % DE
AVANCE
FORMACION DUAL (FD)
Promoción y/o evaluación: Empresas, Asociaciones, Gremios
e Instituciones
2 4 200.0
Empresas nuevas Vinculadas con Aprendices 3 2 66.7
Monitores Formados 4 0 0.0
Contratos de Aprendizaje Gestionados y Tramitados 15 15 100.0
Aprendices Colocados 35 17 48.6
Aprendices en Módulo Básico 15 17 113.3
Jornadas de Inducción Aprendices 1 1 100.0
Jornadas con Padres / o Tutores 1 1 100.0
Horas de Nivelación 120 160 133.3
Asesoría y Seguimiento en Empresa 2 1 50.0
Número de Egresados Formación Dual (FD) 50 44 88.0
FORMACION DE MAESTROS TÈCNICOS (FMT)
Participantes que inician Formación Maestros Técnicos
(FMT)
0 0 0.0
Acciones Formativas que inician 0 0 0.0
Seguimiento y acompañamiento a los Grupos Formación
Maestros Técnicos ( FMT)
24 26 108.3
Jornadas de Promoción 2 2 100.0
Número de Egresados FMT 0 0 0.0
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
41
CUADRO No. 27
GERENCIA REGIONAL SUR
AVANCE DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DE LA FORMACIÓN DUAL. ENERO-DICIEMBRE 2016
INDICADORES / EMPRESAS PROGRAMADO ACUMULADO % DE
AVANCE
FORMACION DUAL (FD)
Promoción y/o evaluación: Empresas, Asociaciones, Gremios
e Instituciones 1 1 100.0
Empresas nuevas Vinculadas con Aprendices 1 1 100.0
Monitores Formados 6
Contratos de Aprendizaje Gestionados y Tramitados 36 22 61.1
Aprendices Colocados 36 22 61.1
Aprendices en Módulo Básico 18
Jornadas de Inducción Aprendices 2 1 50.0
Jornadas con Padres / o Tutores 1 1 100.0
Horas de Nivelación 40
Asesoría y Seguimiento en Empresa 46
Número de Egresados Formación Dual (FD) 0
FORMACION DE MAESTROS TÈCNICOS (FMT)
Participantes que inician Formación Maestros Técnicos
(FMT) 0
Acciones Formativas que inician
0
Seguimiento y acompañamiento a los Grupos Formación
Maestros Técnicos ( FMT) 0
Jornadas de Promoción
0
Número de Egresados FMT 0
FUENTE: DPTO. INVESTIGACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE MERCADOS LABORALES. INFOTEP 2016
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
42
6. Otros resultados del periodo enero-diciembre 2016
Actualización curricular y docente:
646 docentes nuevos fueron evaluados y registrados en el banco de docentes.
Realización de dos cursos sobre Innovación en el uso de Estrategia Didáctica
881 Docentes y/o Facilitadores formados en metodologías didácticas y dominio
técnico.
119 programas formativos revisados.
93 programas nuevos han sido diseñados.
60 medios e instrumentos de información han sido actualizados.
29 nuevos medios y/o instrumentos de información elaborados.
2,192 Facilitadores han recibido capacitación sobre actualización metodológica.
89% Facilitadores supervisados aplican metodología didáctica en sus niveles más
altos.
303 Docentes fueron evaluados para el premio a la Excelencia según las normas
establecidas.
Congreso Internacional sobre Perspectivas de la Formación de Docentes.
Gestión conjunta con los COS:
Adjudicación de 221,824 horas instrucción a través del mecanismo Fondos
Concursables a los Centros Operativos del Sistema.
Elaboración de 14 Planes de Mejoras a COS a nivel nacional.
Acreditación de 38 nuevos Centros Operativos del Sistema (COS).
Certificación
2,325 títulos elaborados.
876 certificaciones para la legalización de certificados y títulos de egresados.
120 pruebas prácticas aplicadas por las comisiones evaluadoras
31 pruebas prácticas para salida plena elaboradas.
16 COS entrenados en el proceso de registro para la legalización de certificados y
títulos.
21 programas con tablas de equivalencia elaboradas.
1,135 solicitudes de certificaciones para la legalización de certificados atendidas.
Formación en valores
437 Facilitadores han sido formados en la metodología de Competencias
Transversales.
7 charlas sobre principios y valores, con los Sres. Marcos Díaz, Dr. Rolando
Guzmán, Reverendo Alfredo de la Cruz, Juan Manuel Ureña, Lic. Julio Brache y
Rafael Alburquerque y Mu-Kien Sang Ben.
Informe de Monitoreo, Enero-Diciembre 2016
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7. Convenios y alianzas firmados en el 2016
Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillado (INAPA)
Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME)
Asociación de Empresas de Eficiencia Energética y Energía Renovable
(ASEEFEER)
Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP)
Centro de Educación y Desarrollo del Sur (CEEDESUR)
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC)
Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI)
Fundación Rica, Inc.
Consejo Nacional de la Seguridad Social
Despacho de la Primera Dama
Asociación Nacional de Industrias Metalmecánicas y Metalúrgicas
AFP Popular
Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación/Asociación Nacional de Zonas
Francas y Comisión BPO-CC
Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales.
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
Confederación Patronal de la República Dominicana
Dirección General de Programas Especiales de la Presidencia (DIGEPEP)
Ing. Ondina Marte
Gerente de Planificación Estratégica
e Inteligencia Institucional.