Ficha Técnica info’ancc Nº 2

Nº exemplares:

1000 unidades

Distribuição:

Gratuita para associados ancc

Redação e Grafismo:

Rita Ferreira

ritafrferreira@sapo.pt

Associação Nacional de Cuidados Corporais

Travessa do Município, lote B1 - R/C A

2410-138 Leiria - Portugal

E-mail: geral@ancc.pt

Telefone: +351 244 835 364

Fax: +351 244 832 109

Telemóvel: +351 969 859 674

www.ancc.pt

Sumário. Editorial

Mensagens de Natal Equipa ancc

Implementação do Sistema de Qualidade ancc

Nova Parceria Noivas de Portugal

Importância de ser Cabeleireiro

Combate à Clandestinidade

Suplemento Legislativo

Aconteceu. “Recomendar e Aconselhar”

Dicas para o Sucesso do Seu Negócio

Formações Privadas

Formações Co-Financiadas

Aconteceu. Formas de Pagamento Quotas ancc

Teste. Sabia que…

Espaço do Associado: Sr. Borges, o Sr. nº 1

Feiras 2012. Próximo info’3.

SUPLEMENTOS INFO’2:

Suplemento Legislativo páginas 3/4

Suplemento “Especial Aniversário ANCC”

O início de mais um ano é sempre a opor-

tunidade para novos desafios, novos com-

promissos e novas expetativas. É com espe-

rança e coragem, que todos nós devemos

enfrentar as oportunidades do novo ano. A

crise em chinês tem como sinónimo oportu-

nidade, Albert Einstein comentou a crise da

seguinte forma:

“Não pretendamos que as coisas mudem,

se sempre fazemos o mesmo. A crise é a

melhor bênção que pode ocorrer com as

pessoas e países, porque a crise traz pro-

gressos. A criatividade nasce da angústia,

como o dia nasce da noite escura. É na

crise que nascem as invenções, os desco-

brimentos e as grandes estratégias. Quem

supera a crise, supera a si mesmo e se aflo-

ra o melhor de cada um…”

Penso que as palavras de Einstein são

sábias e fazem sentido com a nossa reali-

dade atual, mas precisamos mais do que

nunca, confiança e coragem. Porque per-

der a coragem é perder tudo, porque per-

derá a si mesmo. Portanto, mantenha a

coragem como o bem mais precioso da

sua vida.

Neste mês de Dezembro comemoramos 27

anos, o que nos faz sentir um imenso orgu-

lho pelo nosso passado e a esperança por

um futuro ainda melhor. Tenho a consciên-

cia das importantes ajudas que podemos

proporcionar aos sócios da ANCC, o próxi-

mo ano de 2012 vai ser um ano para pre-

parar e construirmos um futuro melhor, con-

tem com a nossa colaboração. A razão da

existência desta Associação, é o nosso

Sócio e desenvolvimento da sua profissão!

Desejo-vos um Santo e Feliz Natal e um

Próspero ano Novo.

Luís Dias. Presidente da Direção

―O melhor enfeite de natal é

um grande sorriso, por isso

enquanto houver um sorriso

de simpatia, uma palavra de

carinho, um pequeno gesto

de amor, existirá o Natal.

Estamos aqui para si, conte

connosco! ―

― Harmonia, saúde e

amor é o que vos

desejo para o

próximo ano que se

avizinha‖

"Um Santo e

Feliz Natal

para Todos"

― Um Novo Ano

com muita cora-

gem, otimismo e

força para

vencer‖

―Para um Novo Ano

que se avizinha, pen-

se que quem luta

sempre consegue!

Boas Festas‖

Sempre na perspetiva de melhorar a

qualidade dos serviços e a eficácia

da resposta aos associados, a ancc propõe-se a adotar a Certificação

de Sistemas de Qualidade, mais

especificamente, a norma ISO 9001:

2008.

A expressão ISO 9000 designa um gru-

po de normas técnicas que estabele-

cem um modelo de gestão da quali-

dade para organizações em geral,

qualquer que seja o seu tipo ou

dimensão.

A sigla "ISO" refere-se à International

Organization for Standardization,

organização não-governamental fun-

dada em 1947, em Genebra, e hoje

presente em cerca de 162 países. A

sua função é a de promover a nor-

matização de produtos e serviços,

para que a qualidade dos mesmos

seja permanentemente melhorada.

Esta família de normas estabelece requisitos que auxiliam a

melhoria dos processos internos, a maior capacitação dos cola-

boradores, o monitorização do ambiente de trabalho, a verifi-

cação da satisfação dos clientes, colaboradores e fornecedo-

res, num processo contínuo de melhoria do sistema de gestão

da qualidade. Aplicam-se a campos tão distintos quanto mate-

riais, produtos, processos e serviços.

A adoção das normas ISO é vantajosa para as organizações

uma vez que lhes confere maior organização, produtividade e

credibilidade - elementos facilmente identificáveis pelos clien-

tes, aumentando a sua competitividade nos mercados nacional

e internacional. Os processos organizacionais necessitam ser

verificados através de auditorias externas independentes.

No intuito de acompanhar as novas tendências e do melhor

que se faz em termos criativos nacional e internacionalmente,

a ancc apresenta-lhe um novo parceiro - a Revista Noivas

de Portugal.

Com edição semestral, as Revistas formam uma ferramenta

de auxílio muito importante aos salões dos nossos associados.

A grande novidade é que a equipa técnica da ancc vai

participar na criação das tendências de penteados de Noivas

2012. Caso esteja interessado em participar, não hesite em

contactar-nos.

O casamento é um momento marcante e muito sensível a

qualquer cliente final, sendo que a disponibilidade desta revis-

ta no seu salão permitirá a sugestão de novas ideias de pen-

teados criativos que poderá desenvolver.

Ficar a par do que se faz, do que se pode fazer e ter uma ati-

tude proativa para com as clientes é crucial para a decisão

do penteado no grande dia.

Mantenha-se na linha da frente. Nós ajudamos.

Contate os nosso serviços administrativos e solicite desde já a

sua revista. O levantamento será feito diretamente nas instala-

ções da ancc .

O curso de cabeleireiro permite-lhe aprender todos os segredos de uma profissão apaixonante e

envolvente, que está intimamente interligada ao mundo da criatividade da moda arte e beleza.

A filosofia da ancc tem como objetivo a formação e informação de quem pretende alargar os seus

conhecimentos na área de cabeleireiro e relacionamento humano.

A ancc propõe-se levar até junto dos seus formandos o melhor da experiencia profissional dos seus

formadores, tendo sempre em conta o prazer dos seus formandos em frequentar a nossa escola.

Ser cabeleireiro é uma profissão em permanente mutação extremamente atrativa, motivadora e

estimulante que exige grande capacidade de inovação e espírito criativo, o que a torna distinta de

todas as outras profissões.

Aqui ficam algumas questões/respostas:

Quais as habilidades que um bom cabeleireiro precisa ter? Ter habilidade para usar uma tesoura, satisfazer os desejos dos seus clientes, saber identificar que

produto usar para um determinado tipo de cabelo, ter capacidade de auxiliar e formar novos

cabeleireiros, saber administrar o tempo e principalmente a carteira de clientes.

Que preparação e formação necessita ter? É primordial que um bom cabeleireiro estude e queira sempre reciclar-se.

O primeiro passo é procurar um Estabelecimento que ofereça um curso de cabeleireiro e demais

formações criativas e atuais.

Além do curso de cabeleireiro é extremamente importante que o profissional esteja sempre em bus-

ca de novas técnicas e tendências da moda.

Um cabeleireiro será sempre um cabeleireiro? Não necessariamente, existem alguns cabeleireiros que acabam por abrir o seu próprio salão.

Nestes casos é aconselhável que o profissional conheça muito bem o ramo e tenha alguma noção

administrativa/financeira e saiba principalmente orientar pessoas.

Em que tipo de estabelecimentos um cabeleireiro pode trabalhar? A maioria dos cabeleireiros trabalham nos salões de beleza/barbearias, porém, existem outros locais

onde estes profissionais podem trabalhar, como por exemplo: hotéis, hospitais, clubes, etc.

Existe algum risco nesta profissão? Sim, existe. O cabeleireiro trabalha muitas vezes mais do que 8 horas por dia, sob ação de produtos

que contêm químicos, em atividades repetitivas, trabalhando a maior parte do tempo em pé, o que

muitas vezes pode ocasionar stress, intoxicação e LER (Lesão por Esforços Repetitivos).

O profissional de cabeleireiro deve ser um visionário da imagem projetada dos

seus clientes para o exterior, ou seja, deve fazer uso da técnica, produtos e

utensílios adequados, sempre apoiado na criatividade pessoal para revelar a

personalidade, o estatuto ou simplesmente a beleza natural dos seus clientes.

É primordial que um bom cabeleireiro estude e queira sempre crescer profissio-

nalmente e isso envolve esforço, empenho, entusiasmo e reciclagem.

É de suma importância que o profissional esteja sempre em busca de novas

técnicas, tendências de moda, alargando constante e regularmente os seus

horizontes profissionais.

A ancc existe para o auxiliar e dar continuidade ao sonho de ser cabeleireiro.

Estamos a recrutar Profissionais para diversas áreas de formação.

Conhece alguém habilitado? Quem sabe, você mesmo? Contacte-nos.

A Clandestinidade no ramo dos Cuidados

de Beleza é um assunto grave e desconfor-

tável de abordar.

Abrir um cabeleireiro é uma grande respon-

sabilidade, pois trata-se de cuidar da Beleza

e Saúde das pessoas. É preciso pessoal

competente e profissional, um espaço com

conforto para os clientes se sentirem bem e

isto tem custos que os salões clandestinos

não têm.

Observamos passivamente o desenvolvi-

mento gradual de uma economia paralela,

desleal e já descontrolada que prejudica os

cabeleireiros legais que estão no mercado.

É essencial o aperto de medidas de fiscaliza-

ção e coerção por parte das entidades

competentes, mas cabe a si a denúncia e o

alerta.

O ramo da beleza é muito disputado, princi-

palmente depois que as pessoas descobri-

ram que é lucrativo. Mas, com a ausência

da fiscalização, acaba em desvantagem

para quem atua dentro da lei. Para seguir as

normas sanitárias e licenças necessárias, o

custo é muito maior. Quem não segue

cobra preços bem mais baixos.

Por outro lado, há a responsabilidade peran-

te os clientes advinda da qualidade dos ser-

viços prestados.

Estes devem frequentar cabeleireiros legais

a quem possam pedir satisfações, no entan-

to, o fator preço pesa na altura de tomar

uma decisão.

Apelamos aos sócios a Denúncia Anónima

de Salões Clandestinos.

A ancc dará a cara em defesa dos associa-

dos, sem estes se comprometerem ou expo-

rem. Conte connosco em prol de um Mundo

mais justo e equilibrado.

PLANO ESTRATÉGICO DE COMBATE

À FRAUDE E EVASÃO FISCAIS E

ADUANEIRAS

2012/2014

O Plano Estratégico de Combate à Fraude e Eva-

são Fiscais e Aduaneiras para o período de 2012 a

2014 define as grandes linhas estratégicas de atua-

ção de médio prazo da administração tributária e

aduaneira, visando atingir progressos significativos

nos níveis de eficácia no combate aos fenómenos

de incumprimento fiscal e, em especial, aos esque-

mas de fraude de elevada complexidade e à eco-

nomia informal.

Este Plano Estratégico pressupõe que o cumprimento

voluntário das obrigações fiscais constitui um elemento

crucial para a eficiência dos sistemas fiscais modernos

e que a grande maioria dos contribuintes cumpre as

suas obrigações tributárias.

Por isso, o Plano Estratégico constitui uma ferramenta

essencial destinada a combater práticas de incumpri-

mento fiscal que prejudicam os interesses da Fazenda

Pública e, desta forma, os interesses da maioria dos

contribuintes que cumpre as suas obrigações fiscais,

distorcendo a concorrência no sector em que se inse-

rem e na economia em geral.

No seguimento da parceria entre a ancc e a Hen-

kel - Schwarzkopf decorreu nas instalações da asso-

ciação no passado dia 28 de Novembro uma for-

mação com a duração de 4 horas sob o tema:

―Aconselhar & Recomendar‖.

Esta primeira formação, destinada a colaboradores

e formadores da ancc, foi dirigida por Eduardo Pra-

zeres (PPS Manager/Diretor Técnico) e Liliana Alves

(K-Account PPS Advisor).

A partir do próximo ano de 2012 será possível a par-

ticipação dos sócios da ancc, visto os temas a

abordar serem de extrema importância para o cres-

cimento dos seus negócios.

Estas pequenas formações por serem dadas por

técnicos profissionais com competências na área

de Gestão, Marketing e Produto, permitem conhe-

cer melhor pontos fracos e pontos fortes do negócio

dos cabeleireiros. Conhecer o cliente, estimular a

venda de produtos capilares, aconselhar tratamen-

tos, compreender reações dos clientes e pequenos

sinais emitidos, gerir objeções e claro, fechar negó-

cio - são os temas abordados nas formações da

Henkel. Conhecer os rostos dos clientes, reagir a

situações assertivas, aprender a lidar com pessoas

de idade - Fale em rejuvenescer, não em idade!

Uma vez que estes workshops são inteiramente Gra-

tuitas para associados da ancc, vale a pena assistir

e estimular a força de vendas do seu salão com

pequenos truques de marketing para aumento de

vendas e clientes satisfeitos.

Manifeste o seu interesse em participar em

socios@ancc.pt

A gestão de um salão deve ser orientada como

qualquer outro negócio. Muitos proprietários de

salões dizem que "este negócio é diferente."

Não é. Negócio é negócio. Um salão é uma

empresa e deve ser administrado como uma

empresa.

Muitos clientes utilizam o salão como ponto de

encontro, pois às vezes estão entediados em

casa e recorrem ao salão para passar o tempo,

conversar, desabafar e encontrar-se com as

amigas, por isso deve ter um ambiente o mais

acolhedor possível.

Os colaboradores devem estar uniformizados.

Caso não seja possível, usar pelo menos camiso-

las e/ou aventais iguais e tomar cuidado para

manter um padrão de cor, evitando usar cores

muito diferentes. Estar com o cabelo penteado

e a face levemente maquilhada para dar boa

impressão aos clientes.

O proprietário ou gerente é a pessoa mais visa-

da pelos olhares dos clientes, portanto deverá

estar sempre impecável.

Nunca deixar transparecer problemas do salão

para os clientes ou conflitos pessoais.

Um ar enfadonho ou um sorriso falso poderá ferir

um cliente. Brincadeiras e sorrisos constantes

sem motivo também não são bem vindos. É

importante saber o momento de brincar, evitar

comentários sobre dotes físicos e sorrir é funda-

mental para o bom funcionamento do salão.

Não deve discutir ou chamar a atenção de

algum funcionário em público, faça-o na

ausência de clientes.

A pensar no pessoal, nos clientes e nos repre-

sentantes dos produtos devemos oferecer o

maior conforto visto passarmos a maior parte do

dia no salão.

Uma música instrumental como fundo, tudo lim-

po e organizado, verificar se existe calor, vento

ou frio, evitar fumar são pequenos aspetos a

considerar na boa imagem do cabeleireiro.

Ter especial atenção para a iluminação e cor

das paredes, pois além de auxiliar no conforto

dos seus clientes, também ajudará no resultado

dos seus trabalhos.

Ao ser associado da ancc são inúmeras as vantagens e os des-

contos.

Ao inscrever-se em qualquer formação usufrui de 20% de des-

conto sobre o valor base. Ao inscrever um dos seus colaborado-

res tem um desconto de 10%.

No caso de frequentarem 2 ou mais pessoas do mesmo asso-

ciado na formação, terão 10% de desconto adicional.

Descontos válidos por formação.

Mais informações em www.ancc.pt

Ações de Formação destinadas a

profissionais da área dos cuidados

de beleza.

Identificar a evolução histórica da função cabeleireiro na sua vertente técnica e socioeconó-

mica.

Identificar as caraterísticas físicas, psicológicas e artísticas do profissional de cabeleireiro.

Descrever o espaço de trabalho bem como a prestação de serviços no contexto atual da fun-

ção cabeleireiro.

Identificar doenças profissionais observadas no exercício das funções de cabeleireiro.

Referenciar as noções de regulamentação nacional e comunitária, legislação laboral e direito

fiscal aplicado ao setor.

Identificar os aspectos essenciais relativos à organização e gestão do espaço de trabalho.

Enunciar os conceitos básicos de electricidade e seus riscos, associados ao desempenho das

funções de cabeleireiro.

Formação nível II

maiores de 18 anos; habilitação mínima > 6º ano e máxima > 9º ano

Formação nível III /IV

maiores de 18 anos; habilitação mínima > 9º ano e máxima > 12º ano

Atribuição de certificado de formação profissional e subsidio de alimentação de 4.27€/dia

Enunciar as noções e princípios gerais da Dietética.

Noções de equilíbrio e utilização dos nutrientes

Como calcular o número de calorias de uma dieta.

Composição média dos principais alimentos por 100 grs.

Conservação e preparação dos alimentos.

Estudo sumário de elaboração de regimes alimentares.

workshops, franquias conferên-

cias e outras atividades, confor-

mando a mais diversificada e

bem estruturada rede de negó-

cios do setor.

Uma das novidades foi o 1º

Campeonato Nail Art em Portu-

gal. Neste campeonato os pro-

fissionais da área das unhas

poderam demonstrar toda a

sua originalidade e profissiona-

lismo em 2 categorias distintas:

Design Inlay (Gel ou acrílico)

Nacional e Design 3D (Gel ou

Acrílico) Nacional, alusivos ao

tema ―Mar Mágico‖.

Destaque ainda para o Mee-

ting Point, um espaço acolhe-

dor com decoração de design,

onde profissionais de todo o

mundo puderam partilhar

conhecimentos e experiências

em diferentes especialidades.

Durante dois dias - 5 e 6 de

Novembro, realizou-se o maior

eventos em Portugal dedicado

à estética profissional, bem-estar

e promoção da saúde. Num

ambiente dinâmico e acolhe-

dor, encontrou-se reunida a

mais diversificada e bem estru-

turada rede de negócios do

setor.

Provavelmente há mais de uma

década não decorria uma

exposição tão completa e

específica do setor na zona

centro do país.

O evento apresentou uma

variada exposição de cosméti-

cos, móveis e equipamentos

1) Gosta de trabalhar com pessoas e ajudá-

las a ganhar auto-estima?

2) Aguenta trabalhar em pé de 8 a 12 horas

por dia e ainda assim receber as pessoas

com um sorriso?

3) Gosta e tem habilidade em lidar com

cabelos, aprender novas técnicas e ten-

dências da moda?

4) Tem facilidade em identificar o tipo de

cabelo de uma pessoa e indicar o produto

correto para tratamento?

5) Importa-se de trabalhar aos fins de sema-

na?

6) É um bom observador e sabe identificar

que corte ou coloração deve ser usada em

determinado tipo de cabelo ou tipo de ros-

to?

Se respondeu SIM para a maioria destas

perguntas, concerteza que é um bom

cabeleireiro/a!

Numa carruagem de comboio estavam 3 passageiros:

um casal e um rapaz.

Não se conheciam e durante a viagem começaram a

conversar. Foi descoberto que a senhora era uma

médica que ia a um congresso da área, o senhor era

Carpinteiro e o rapaz apresentou-se como

―engenheiro capilar‖.

A senhora questionou-o, dizendo que não conhecia

nenhum curso de engenharia capilar perguntando em

qual universidade ele tinha feito o curso.

Imagine o constrangimento do rapaz. Ele era um

cabeleireiro que tinha vergonha da profissão, então

inventava nomes mais prestigiantes para a profissão….

O ser humano médio possui 100.000 fios

de cabelo?

Os ruivos, 90.000?

Os que tem cabelos pretos, 110.000?

Os louros, 140.000?

O diâmetro médio do fio de cabelo

depende de vários fatores,

principalmente da raça do indivíduo?

Os louros variam entre 0,017 a 0,051 mm

e os de cor escura, entre 0,064 e 0,1 mm.

ÍNICIO DA PROFISSÃO:

O interesse pela profissão surgiu quando tinha cer-

ca de 15 anos, visto estar integrado num negócio

de família em Lourenço Marques, atual Maputo —

Moçambique.

Em 1961 decidiu iniciar um negócio por conta pró-

pria e abrir o seu próprio salão.

Participou na fundação do Grémio de Cabeleirei-

ros de Maputo, desempenhando funções como

Secretário da Direção.

REVIRAVOLTA PROFISSIONAL:

Em 1972, foi forçado a fazer uma paragem profissio-

nal devido a problemas de saúde. Por insistência

de um amigo, frequentou o Curso de Inspector de

Mediador de Seguros da Seguradora Império, sen-

do que venceu a prova com sucesso.

Foi integrado na companhia chegando mesmo a

dar formação a grupos com cerca de 60 técnicos

de vendas. Na altura, em 1976, ficou conhecido

como a ―máquina de fazer seguros‖, tal era a sua

dedicação e generosidade para com os colegas

de trabalho.

REGRESSO A PORTUGAL:

Em 1976 regressou a Portugal com a ideia de abrir

um Instituto de Beleza por conta própria. Enquanto

a ideia não se concretizava, chegou a trabalhar

como Cabeleireiro em Tomar. Em 1977 inaugurou o

seu salão na Rua Grão Vasco em Leiria, o

―Cabeleireiro Borges‖.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL:

Talvez quer pelo seu histórico de Técnico de Ven-

das de Seguros, quer pela dinâmica que ainda

hoje aos 73 anos revela diante da profissão, desde

1988 tem-se dedicado a dar Formação a Profissio-

nais do Setor um pouco por todo o país.

SR. BORGES E ANCC:

Em 1981, já tinha a ideia de formar uma Associação

de Cabeleireiros que combatesse a Clandestinida-

de do setor, mas na altura foi difícil mentalizar os

empresários dessa necessidade. Sem desistir, criou

a Delegação da Associação de Cabeleireiros do

Sul, integrada e dependente dos estatutos do Insti-

tuto Nacional de Cabeleireiros em Lisboa.

A questão da falta de autonomia levou à criação

da Associação de Cabeleireiros do Distrito de Leiria

a 16 de Dezembro de 1984 - atual ancc.

CONSELHOS DE UM PROFISSIONAL:

Não tenham medos, receios em arriscar!

O mais seguro é adquirir experiência de pelo

menos 5 anos para quem anseia iniciar um negócio

por conta própria. Primeiro é preciso saber fazer

para posteriormente conseguir manter um salão.

Fazer percurso e criar um nome.

Apostar na formação constante e nunca esquecer

o seguinte lema: ―A paciência é amiga da ciên-

cia‖.

PROJETOS FUTUROS PARA O SETOR:

Como grande Visionário que é, o Sr. Borges tem

uma ideia bastante definida sobre o que poderia

ser a base de um futuro mais saudável do setor.

Criar um Projeto-Lei sobre tudo que respeitasse a

classe profissional - Patrões e Empregados, para

servir por 15 anos, por exemplo. Estruturar tudo em

papel e apresentar aos grupos parlamentares na

Assembleia da República para que fosse aprovada

como Lei. Ordenamento do Território, segurança e

retorno de investimentos, garantia de atuais e

novos postos de trabalho são alguns dos pontos

que este projeto visaria.

A curto prazo defende a realização de mais Festi-

vais de Penteados na zona, de forma a trazer pes-

soas às cidades.

Cosmetica Hannover ALEMANHA Hannover, Alemanha

Sábado 21a Domingo 22 Janeiro, 2012

Beleza, Cosméticos, Bem-Estar, Manicure

Roma Internacional Estetica ITÁLIA Fiera Roma , Roma

Sábado 28 a 30 Janeiro, 2012

IMATS London REINO UNIDO Alexandra Palace, Londres

Sábado 04 a Domingo 05 Fevereiro, 2012

Feira Internacional dos Artistas de Maquilhagem

Cosmobeleza ESPANHA Fira Barcelona, Montjiuc, Barcelona

Sábado 11 a Segunda 13 Fevereiro, 2012

Beleza, Cosméticos, Cuidado Pessoal, Bem-Estar,

Maquilhagem e Cabeleireiro.

Beauté Sélection Bordeaux FRANÇA Parc des Expositions de Bordeaux Lac, Bordéus

Domingo 12 a Segunda 13 Fevereiro, 2012

Cosméticos, Produtos de Beleza, Maquilhagem e

Cabeleireiro.

Criação da ASSOCIAÇÃO DE

CABELEIREIROS DO DISTRITO

DE LEIRIA.

Realização da 1ª Assembleia Geral

Constituinte.

Presidente da Comissão Instaladora:

Geraldo Duarte Borges

Sede: Rua Grão Vasco, Leiria.

Realização do Festival no Pavilhão

Gimnodesportivo, reunindo a Fina Flor

dos Salões de Cabeleireiro da zona

Centro.

Tomada de posse de nova direção.

Alteração da designação para ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS

PROFISSIONAIS DO PENTEADO,

ARTE E BELEZA.

Nome mais abrangente de acordo

com os estatutos e designação de

acordo com área jurídica e adminis-

trativa a nível nacional.

Sede: Largo Cândido Reis, Leiria.

Alteração da designação para a atual ASSOCIAÇÃO NACIONAL DO SETOR DO

COMÉRCIO E SERVIÇOS DE CUIDADOS

CORPORAIS.

Designação mais abrangente de acordo

com novos estatutos e áreas de atuação,

incluindo o setor estético e beleza.

OBJETIVOS: Certificação de Pessoas sem car-

teira profissional, Iniciar os jovens na vida ati-

va, dar formação e beneficiar os associados

de proteção e apoio à atividade.

Elementos da Direção

Presidente – Luís Manuel Henriques Dias – sócio n.º 447

Secretário – Cristóvão de Almeida Silva – sócio n.º 115

Tesoureiro – Carlos Alexandre Armindo Tavares – sócio n.º 6

1.º Vogal – José Manuel Santos Santana Ribeiro – sócio n.º 521

2.º Vogal – João Paulo das Neves Morais – sócio n.º 390

Elementos da Assembleia Geral

Presidente - Manuel de Oliveira Menezes - sócio n.º 155

1.º Secretário - Vasco Miguel Ferreira Santos - sócio n.º 350

2.º Secretário - Irene Cristina Carvalho Carreira - sócia n.º 275

Elementos do Conselho Fiscal

Presidente - Agnelo Adelino Lopes - Sócio n.º 166

1.º Secretário - Hugo da Conceição Vendeiro Martins Carreira - sócio n.º 9

2.º Secretário - Lúcia Cristina Leal da Cunha Pinto - Sócia n.º 595

Segundo o Sr. Borges, Sócio-Fundador e Presidente Honorário

da ancc, é essencial que os Sócios estejam presentes nas

Assembleias Gerais, que é o órgão mais forte da Associação.

Devem vir apresentar sugestões de forma a cumprir objetivos

e beneficiar o coletivismo. Só desta forma se conseguirá o

sentido de responsabilidade nas tarefas a desempenhar pelo

bem de todos.

Participe e tenha voz ativa numa associação que também é

sua.