Indirizzi regionali in materia di tirocini - Provincia di Cremona · Azioni / attività...
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Indirizzi regionali in materia di
tirocini
Lozzi Maurizio
Crema, Cremona 15-16 Gennaio 2014
Gestione dei percorsi di tirocinio: convenzione
e progettazione
Tra le novità più rilevanti degli indirizzi regionali (D.g.r. 25 ottobre 2013 - n. X/825
Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini ) adottata in accoglimento dell’A o do
siglato in sede di Conferenza Stato Regioni, si segnala la possibilità per le Istituzioni
scolastiche e per gli Enti di formazione accreditati di poter essere potenzialmente
soggetti promotori di tirocini di qualsiasi tipologia
Tirocini curricolari
persone iscritte e frequentanti un
percorso di istruzione o formazione
Tirocini
extracurricolari
destinatari
formativi e di
orientamento
giovani nel percorso di transizione tra
scuola e lavoro (entro 12 mesi dal
conseguimento del titolo)
inserimento/re-
inserimento al lavoro
inoccupati disoccupati in mobilità
in favore di disabili Art. 1 legge n.68/99
estivi di orientamento giovane, regolarmente iscritto ad un
ciclo di studi - durante le vacanze estive
“olo u di attito sulle s elte st ategi he dell’Istituto i ate ia di ti o i i può definire un orientamento non occasionale
Attivazione di soli
tirocini curricolari
finalizzati a
Sviluppo di competenze
professionali
Sviluppo di competenze
professionali e non
Attivazione di tirocini
estivi in aggiunta a
tirocini curriculari
a richiesta del singolo
allievo
p o ossi dall’istituto
Valore, significato
pote zialità dell’ext a scuola
Relazioni con il territorio
e finalità educative
Attivazione di tirocini
formativi di
orientamento per
diplomati e qualificati
a richiesta del singolo
allievo
p o ossi dall’istituto
Rapporto tra Istituzione
scolastica / formativa e
sviluppo socio
economico
Azioni / attività propedeutiche allo sviluppo dei tirocini
1. Definizione della strategia
POF
Risorse
2. Portafoglio sogg. Ospitanti (per tutti i tipi di tirocinio attivabili)
Metodologia accertamento competenze / obiettivi di
apprendimento potenziali per singolo ospitante
3. Programmazione didattica (per tirocini curricolari)
Rapporto tra piano di studi, curriculum disciplinare
Criteri e strumenti per la valutazione del tirocinio curricolare
4. Organizzazione interna (per tutti i tipi di tirocinio attivabili)
Dirigenti, Referenti, tutor, consiglio di classe. Responsabilità e
compiti
Criteri per una valutazione di sistema
Istituto e rete territoriale
(NB poi hé l’attività as e dall’espe ie za a uisita, uest’ulti a ostituis e il pu to di partenza per il confronto con le prospettive aperte
dalla DGR 825/13)
Azioni / attività di gestione del tirocinio
1. Programmazione dei
tirocini (per tipologia)
2. Definizione e stesura delle
convenzioni collettive /
individuali (per tipologia)
Quali classi, in quali aziende, per quanti allievi, in
che periodi
- definizione / sottoscrizione
1. Progettazione condivisa del
tirocinio
- criteri per la nomina del tutor del soggetto ospitante
- obiettivi di apprendimento / competenze
- calendarizzazione del percorso
- modalità e strumenti per la gestione delle relazioni
- scelte delle eventuali indennità per tipologia di
tirocinio
- modalità di gestione del monitoraggio
- modalità di acquisizione degli esiti a fini valutativi
Azioni / attività di valutazione dei tirocini
1. Strumenti ed obiettivi per la
valutazione
- del singolo tirocinio
- del soggetto ospitante
- di sistema per tipologia di tirocini avviati e conclusi
2. Individuazione degli
obiettivi di miglioramento
Azioni / attività propedeutiche allo sviluppo
dei tirocini
Azioni / attività di gestione del tirocinio
Azioni / attività di valutazione dei tirocini
1. Progetto formativo
individuale
2. Convenzione
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative
Le presenti disposizioni definiscono uno standard minimo inderogabile per
la stesura e la stipula delle convenzioni e dei progetti formativi individuali
per tirocini avviati nel rispetto delle disposizioni contenute nella D.g.r. n°
825 del 25/10/2013).
Gli standard sono in parte diversi tra tirocini curricolari ed extra curricolari
D.g.r. 25 ottobre 2013 - n. X/825 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini
Tirocini
EXTRA
curricolari
No
tirocinio se
U.O. con
CIG o
licenziati
Un solo
tirocinio
per
medesimi
azienda
tirocinante
NO
Promotore
=
Ospitante
Rapporto
dipendenti
tirocinanti
Tutor
ospitante
n.
tirocinanti
durata Indennità
Minima -
Valutaz. o
attestato
formativi e di
orientamento
1 a 3 6 mesi 400 / 300
– SI
Inserimento
al lavoro
1 a 3 12 mesi 400 / 300
– SI
in favore di
disabili
/svantaggiati
NON
applicabile
Definito in
convenz.
1/1-1/3
12 o
più/24
mesi
Possibile -
SI
estivi di
orientamento
NON
applicabile NO 1 a 3 Periodo
estivo
(max 3
mesi)
Possibile, -
credito
formativo
Tirocini
curricolari
NON
applicabile
NON
applicabile
NON
previsto 1 a 5 Come da
norme
Possibile –
Inserita
nel
giudizio
scolastico
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di
tirocini – Disposizioni attuative - Standard minimi del PFI
PROGETTO FORMATIVO INDIVIDUALE (PFI)
Il PFI per i tirocini attivati ai sensi degli indirizzi Regionali deve garantire i
seguenti elementi minimi:
-l’espli itazio e della tipologia di ti o i io;
- anagrafica soggetto promotore;
- anagrafica tutor soggetto promotore (con indicazione del titolo di studio);
- anagrafica soggetto ospitante (comprensivo del settore di attività
economica ATECO);
- anagrafica tutor soggetto ospitante (con indicazione delle esperienze e
competenze professionali possedute e del numero di tirocinanti che
accompagna ad avvio del nuovo tirocinio);
-anagrafica tirocinante (con indicazione della tipologia di destinatario in cui
rientra, sulla base delle definizioni di tirocinio di cui ai paragrafi 1 e 4 degli
Indirizzi Regionali;
-i di azio e del u e o di risorse umane o e defi ite dagli I di izzi Regionali) presenti nella sede operativa di svolgimento del tirocinio alla data
di attivazione dello stesso;
- esplicitazione del numero dei tirocini attivi nella sede operativa di
svolgimento del tirocinio alla data di attivazione dello stesso, distinti
secondo le tipologie previste dagli Indirizzi Regionali;
Dati anagrafici
promotore,
ospitante,
tirocinante, tutor
Per t. extracurricolari
t. estivi esclusi
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 – Standard minimi del PFI
-dati di tirocinio:
o sede di svolgimento ed eventuali altre sedi;
o dati identificativi delle coperture assicurative (posizione INAIL- Società assicuratrice e
numero polizza Responsabilità Civile);
o data di inizio e fine e durata in mesi;
o orari di svolgimento giornaliero (con eventuale articolazione tra le diverse sedi);
o area professionale prevalente di riferimento (codici CP Istat);
o figura professionale di riferimento(se dovuta o prevista - L.92/2012 art. 4 comma 67);
o descrizione attività e obiettivi formativi;
o competenze attese (se previste);
o modalità di accertamento degli apprendimenti (se previste);
o importo Indennità mensile(se dovuta o prevista) nel rispetto delle indicazioni degli Indirizzi
Regionali.
- compiti e responsabilità del tutor del soggetto promotore;
- compiti e responsabilità del tutor del soggetto ospitante;
- diritti e doveri del tirocinante.
Il PFI deve essere sottoscritto da tutti i soggetti interessati. Copia del PFI sottoscritta dai
soggetti interessati deve essere tenuta agli atti dal soggetto promotore e del soggetto
ospitante, mentre una copia deve essere consegnata al tirocinante. Qualora il tirocinante sia
minorenne, il PFI sarà sottoscritto da chi ne ha la rappresentanza legale
No per t.
curricolari
Eventuale per t.
curricolari ed
estivi
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative
Standard minimi del PFI Note
tipologia di tirocinio
anagrafica soggetto promotore
anagrafica tutor soggetto promotore (con
indicazione del titolo di studio)
anagrafica soggetto ospitante (comprensivo
del settore di attività economica ATECO)
http://www3.istat.it/dati/catalogo/20090615_00
/metenorme09_40classificazione_attivita_econo
miche_2007.pdf
anagrafica tutor soggetto ospitante (con
indicazione delle esperienze e competenze
professionali possedute e del numero di
tirocinanti che accompagna ad avvio del
nuovo tirocinio)
Presuppone una progettazione discussa con
il soggetto ospitante
anagrafica tirocinante (con indicazione
della tipologia di destinatario in cui rientra
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative
Standard minimi del PFI Note
i di azio e del u e o di iso se u a e Solo per tirocini formativi di orientamento
per diplomati
esplicitazione del numero dei tirocini attivi
nella sede operativa di svolgimento del
tirocinio alla data di attivazione .. distinti
secondo le tipologie
Programmazione congiunta con il soggetto
ospitante
dati di tirocinio: - sede di svolgimento ed eventuali altre sedi
- dati identificativi delle coperture assicurative
- data di inizio e fine e durata in mesi
- orari di svolgimento giornaliero
- area professionale prevalente di riferimento
- figura professionale di riferimento
- descrizione attività e obiettivi formativi
- competenze attese (se previste)
- modalità di accertamento degli apprendimenti
(se previste);
- importo Indennità mensile (se dovuta o
prevista)
http://www.istat.it/it/archivio/1813
Non richiesto per t. curricolari ( Ind. p. 4.3 lett. c)
Vincolanti per i t. curriculari finalizzati
all’a uisizio e degli app e di e ti p evisti el piano di studio ( vedi Ind. p.1, p. 4.3 lett. c, f)
Standard minimi del PFI Note
compiti e responsabilità del tutor del
soggetto promotore
Modalità con cui il tutor collabora
- alla stesura del progetto formativo,
- all’o ga izzazio e e al o ito aggio del
tirocinio
- alla edazio e dell’attestazio e fi ale
compiti e responsabilità del tutor del
soggetto ospitante
Fo e e odi pe l’ese izio della espo sa ilità ell’attuazio e del t.
diritti e doveri del tirocinante. Riprende il tema in coerenza con la convenzione
Il PFI deve essere sottoscritto da tutti i
soggetti interessati.
Legale rappresentante del promotore,
del’ospita te, ti o i a te
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative
Comunicazioni obbligatorie
Le comunicazioni obbligatorie dovranno
essere effettuata accedendo al Servizio
informatico della Provincia di svolgimento
del tirocinio
T. curricolari e t. estivi sono esclusi
La bozza di Progetto Formativo e di
Convenzione di cui di seguito sono riferiti al
tirocinio curricolare individuale e tengono
conto degli esiti del confronto emersi nel
corso degli incontri formativi a cui la
presente è riferita.
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /1
Elementi
vincolanti e
specifici del t.
curricolare
CONVENZIONE DI RIFERIMENTO E TIPOLOGIA DI TIROCINIO
Sottoscritta in data (Inserire data sottoscrizione)
Nr. convenzione di
riferimento
(Inserire identificativo assegnato alla convenzione di riferimento)
Tipologia di
tirocinio
TIROCINIO CURRICOLARE
ANAGRAFICA GENERALE
TIROCINANTE
Nominativo (Nominativo del tirocinante)
Nato a (Comune e d eventuale stato estero di nascita)
Il (gg/mm/aaaa)
Codice Fiscale
Studente presso (Denominazione dell'Istituzione scolastica o formativa a cui è regolarmente
iscritto)
Iscritto e
frequentante il
corso
(Denominazione del corso a cui è iscritto) Anno di corso
Anno scolastico: ......................./ ......................... classe
Residente in Via n. civico
Città
C.A.P. Provincia
Telefono
E. mail
Domicilio
(Non inserire se
corrisponde a
residenza)
Via n. civico
Città
C:A:P: Provincia
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /2
Definizione
delle
responsabilità e
della struttura
organizzativa
del promotore
Distinzione tra
responsabile e
tutor
SOGGETTO PROMOTORE
Denominazione
Codice Fiscale
Sede legale Via n. civico
Città
C.A.P. Provincia
Sede operativa o unità
organizzativa
responsabile della
gestione del tirocinio
(Non inserire se
corrisponde alla sede
legale)
Via n. civico
Città
C.A.P. Provincia
Tipologia di
appartenenze (Indicare
con il simbolo nella
sola cella relativa alla
tipologia di
appartenenza)
Istituzione scolastica
Ente accreditato ai servizi di istruzione e formazione professionale di
cui all’art. 25 legge regionale 6 agosto 2007, n. 19
(sezione A dell’Albo)
Responsabile (Indicare il nominativo del responsabile della gestione del tirocinio. Può
corrispondere al tutor)
Telefono (Inserire numero del responsabile della gestione del tirocinio)
Mail (Inserire indirizzo mail del responsabile della gestione del tirocinio)
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /3
Definizione
delle
responsabilità e
della struttura
organizzativa
dell’ospita te
Distinzione tra
responsabile e
tutor
SOGGETTO OSPITANTE
Natura giuridica (persona fisica, persona giuridica natura pubblica / privata )
Codice Ateco
2007 del settore
di appartenenza
Sede legale Via N. civico
Città
C.A.P. Provincia
Sede o unità
operativa di
svolgimento
del tirocinio
Via n. civico
Città
C.A.P. Provincia
Responsabile (Indicare il nominativo del responsabile della gestione del tirocinio. Può
corrispondere al tutor)
Telefono (Inserire numero del responsabile dell'attuazione del tirocinio)
Mail (Inserire indirizzo mail del responsabile dell'attuazione del tirocinio)
Tirocini di cui è previsto lo svolgimento in contemporanea con il presente N. ................
di cui tirocini curriculari .N. .................
di cui tirocini extracurriculari N. .....................
Il soggetto ospitante dichiara:
- di essere in regola con la vigente normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- di essere in regola con la normativa di cui alla legge n.68 del 1999 e s.m.i.
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /4
GESTIONE DEL TIROCINIO
I dati relativi
all’i uad a e to sono aggiunti allo
standard minimo
Il rapporto
massimo tutor
tirocinanti è di 1 a 5
TUTOR DEL SOGGETTO PROMOTORE
Nominativo (Nome e cognome del tutor incaricato)
Telefono
Titolo di studio
TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE
Nominativo ( Nome e cognome del tutor incaricato)
Telefono
Inquadramento (indicare con nella sola cella relativa alla tipologia di appartenenza)
□ titolare
□ dipendente con contratto a tempo indeterminato
□ dipendente con contratto a tempo determinato
□ con contratto di collaborazione non occasionale
□ socio lavoratore
□ libero professionista
ESPERIENZE E COMPETENZE PROFESSIONALI RIFERITE AL TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE
(Sintetica descrizione delle esperienze e competenze professionali possedute a comprova dell’adeguatezza allo svolgimento
dell’incarico di tutor)
Tirocinanti affidati al tutor comprensivo del presente tirocinio all'avvio dello stesso ..N ..............
di cui tirocini extracurriculari
Tirocini estivi di orientamento ………………………….. N. ................
Tirocini formativi di orientamento …………………….. N. ................
Tirocini di inseriemento/reinserimento al lavoro N. ................
Tirocini per disabili ……………………………………………N. ................
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /5
INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE A CARICO DEL SOGGETTO OSPITANTE
(Indicare i dati relativi all’indennità di frequenza, buoni pasto, servizio mensa, rimborsi spese ecc. sulla base di
quanto definito dalla convenzione nel caso non fosse previsto dalla Convenzione, indicare non previsto ) Importo mensile indennità €
Importo eventuale buono pasto
giornaliero
€
GARANZIE ASSICURATIVE OBBLIGATORIE
INAIL N° PAT
RESPOSABILITA' CIVILE VERSO TERZI
Assicurazione (Inserire il nominativo della compagnia di assicurazione che ha emesso la
polizza)
N° polizza (Inserire in numero identificativo della polizza)
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /6
La
programmazione
oraria può
rispondere ad
eventuali criteri
definiti dal
consiglio di classe
e finalizzati alla
funzionalità del
tirocinio nel
contesto del
curriculum studi
del singolo
studente
DURATA, OBIETTIVI E MODALITA' DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO
PERIODO DI SVOLGIMERNTO DEL TIROCINIO
Durata N. ....... mesi (Indicare il numero di mesi)
N. ...... ore (Indicare il numero di ore di durata complessiva)
Calendario di
svolgimento
dal al
con la seguente articolazione (Indicare gli orari di svolgimento giornalieri e
l’articolazione settimanale previsti - Se il tirocinio si svolge in più sedi specificare l’articolazione
per ciascuna sede )
Sede di svolgimento
Via
Città
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /7
Il richiamo
alle
competenze è
associato ai
contenuti dei
pieni di studio
Le modalità di
valutazione
sono
collegate agli
esiti del
percorso
Formazione
sicurezza
(vedi
vademecum)
AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO DELL'ATTIVITA' DI TIROCINIO (Utilizzare la classificazione del Catalogo delle professioni Istat [almeno fino al quarto livello –categorie] consultabile si sito :
http://www.istat.it/it/archivio/18132)
AMBITO/I DI INSERIMENTO
(Specificare l’ambito aziendale in cui si svolgerà il tirocinio [ ad esempio: settore, reparto, ufficio; descrizione di
massima delle attività che vengono svolte in tale ambito, ecc.])
ATTIVITÀ OGGETTO DEL TIROCINIO
(Descrivere le attività che saranno affidate al tirocinante)
OBIETTIVI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO
(Descrivere gli obiettivi che dovranno essere perseguiti durante il periodo di tirocini in termini di competenze e
con riferimento al piano di studi e/o agli obiettivi dei percorsi formativi)
MODALITA' DI VALUTAZIONE
(Descrivere le modalità di valutazione degli esiti del tirocinio ai fini dell'acquisizione degli obiettivi di
apprendimento specifici del percorso frequentato previsti nei piani di studio)
FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA
(Indicare l’articolazione del percorso formativo di cui al D.Lgs. 81/08 - art. 37 comma 1 lettera a) -formazione
generale e b) - formazione specialistica (attuato secondo quanto definito dall’Accordo in Conferenza
Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome n 221/CSR del 21.12.2011)
specificando per ognuno dei due moduli la durata, i contenuti e chi ne curerà l’erogazione. Il riconoscimento dei
crediti formativi verrà effettuato nel rispetto della normativa regionale in materia.)
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /8
- predispone
strumenti
- cura le relazioni
- realizza il
monitoraggio
- responsabile in
fase di
realizzazione
- aggiorna la
documentazione
- informa
- concorre alla
valutazione
RESPONSDABILITA' ED OBBGLIGHI
COMPITI E RESPONSABILITA' DEL TUTOR DEL SOGGETTO PROMOTORE
Il tutor del soggetto promotore
- collabora alla stesura del progetto formativo,
- concorre con il tutor del soggetto ospitante all'’organizzazione del tirocinio predisponendo gli
strumenti per l'accertamento della frequenza, la documentazione e la valutazione delle attività
svolte
- cura le relazioni tra soggetto proponente e soggetto ospitante
- realizza il monitoraggio del tirocinio anche ai fini della valutazione relativa all'acquisizione degli
obiettivi di apprendimento previsti
COMPITI E RESPONSABILITA' DEL TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE
Il tutor del soggetto ospitante
- è' responsabile dell’attuazione del progetto formativo individuale e dell’inserimento e
affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro per tutto la durata del tirocinio,
- aggiorna la documentazione relativa alla partecipazione del tirocinante ed alle attività svolte
- informa tempestivamente il tutor del soggetto proponente di eventuali assenze del tirocinante o di
eventuali problematiche che possano compromettere il conseguimento degli obiettivi previsti
- concorre nei modi e nelle forme concordate con il tutor del soggetto proponente alla valutazione
delle attività svolte
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /9 OBBLIGHI DEL TIROCINANTE
Con la sottoscrizione del presente Progetto Formativo, il tirocinante si impegna al rispetto delle
seguenti regole nel corso del tirocinio:
1. svolgere le attività previste dal presente Progetto formativo individuale e concordate con i tutor
del soggetto promotore e del soggetto ospitante, osservando gli orari concordati, rispettando l’ambiente di lavoro e le esigenze di coordinamento dell’attività di tirocinio con l’attività del datore di
lavoro;
2. rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di
lavoro ed in particolare garantire l’effettiva frequenza alle attività formative erogate ai sensi del
D.Lgs. 81/08 Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro ;
3. rispettare, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio, l’obbligo di riservatezza circa dati,
informazioni e conoscenze in merito a prodotti, processi produttivi, procedimenti amministrativi e
processi organizzativi acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio ed ogni altra informazione
relativa all'azienda, alla sua organizzazione, alle sue attività e ai suoi programmi di cui venga a
conoscenza;
4. eseguire i compiti secondo le indicazioni ricevute dal tutor del soggetto ospitante, nell’ambito di
quanto previsto dal presente Progetto Formativo
5. richiedere verifiche e autorizzazioni nel caso di rapporti e relazioni con soggetti terzi
6. frequentare gli ambienti aziendali e utilizzare le attrezzature poste a disposizione secondo i tempi
e le modalità previste dal presente Progetto Formativo e che verranno successivamente fornite in
coerenza con questo, rispettando in ogni caso le norme e le prassi aziendali di cui verrà portato a
conoscenza.
Il tirocinante dichiara di essere a conoscenza che, ai sensi della Convenzione sopra richiamata:
1. in caso di proprio comportamento tale da far venir meno le finalità del Progetto formativo, le parti
potranno recedere dalla Convenzione stessa e conseguentemente interrompere il tirocinio;
2. ha la possibilità di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, dandone comunicazione al tutor
del soggetto promotore e al tutor del soggetto ospitante
3.per la partecipazione al tirocinio riceverà, se previsto, quanto definito al precedente punto
Indennità di partecipazione
4. la valutazione dell'attività svolta nel corso del tirocinio sarà considerata nell'ambito o della
certificazione complessiva del percorso formativo.
Schema Progetto Formativo Individuale Tirocinio curricolare /10
Con la sottoscrizione del presente Progetto formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e il soggetto
ospitante si danno reciprocamente atto che il suddetto Progetto è parte integrate della convenzione e altresì
dichiarano: •che le informazioni contenuto nel presente Progetto formativo sono rese ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R.
28/12/2000 n. 445 e di essere consapevoli delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di
dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445; •di esprimere, ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il consenso al trattamento, anche automatizzato, dei
dati personali contenuti nel presente Progetto formativo, inclusa la loro eventuale comunicazione a soggetti
terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del
soggetto promotore e del soggetto ospitante e ai fini delle funzioni di controllo e monitoraggio, da parte di
Regione Lombardia, fatto salvo quanto stabilito dall’art. 7 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196.
[città], [data]
Il soggetto
promotore [inserire denominazione] [firma]
Il soggetto
ospitante [inserire denominazione] [firma]
Per ricevuta di copia del presente PFI :
Il tirocinante [inserire nome cognome] [firma]
APPENDICE (DA UTILIZZARSI SOLO IN CASO DI TIROCINANTE MINORENNE)
Il sottoscritto (Inserire nominativo del firmatario)
Nato a (Comune e d eventuale stato estero di nascita)
Il (gg/mm/aaaa)
Residente in (Indirizzo stradale completo di numero civico)
Città (Località di residenza)
C.A.P.
Provincia o
stato estero
(Sigla)
Domiciliato in
(Se diverso dal
luogo di
residenza)
(Indirizzo stradale completo di numero civico)
Città (Località di residenza)
C.A.P.
Provincia (Sigla)
Codice Fiscale
Telefono
In qualità di (Indicare alternativamente: padre madre tutore)
Di (Inserire nominativo del tirocinante)
segue
APPENDICE (DA UTILIZZARSI SOLO IN CASO DI TIROCINANTE MINORENNE)
DICHIARA
di aver preso visione:
della Convenzione sottoscritta dal soggetto promotore e dal soggetto ospitante sulla base della
quale viene attuato il tirocinio;
del presente Progetto formativo Individuale,
di accettare integralmente quanto esposto, ed in particolare di quanto indicato alla sezione Obblighi del tirocinante
Di autorizzare [Inserire nominativo del tirocinante] a partecipare alle attività di tirocinio previste
dal presente Progetto formativo, secondo le modalità in esso definite
Di assumersi la piena responsabilità dei seguenti effetti della firma del Progetto formativo:
con la sottoscrizione del presente Progetto formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e i
soggetto ospitante si danno reciprocamente atto e altresì dichiarano alle Pubbliche Amministrazioni
incaricate delle funzioni di controllo e monitoraggio delle attività di tirocinio:
che le informazioni contenuto nel presente Progetto formativo sono rese ai sensi dell’articolo
47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevole delle responsabilità penali cui può
andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati
non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445;
di esprimere , ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il consenso al trattamento, anche
automatizzato, dei dati personali e sensibili contenuti nel presente Progetto formativo, inclusa
la loro eventuale comunicazione a soggetti terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai
fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del soggetto promotore e del soggetto
ospitante e ai fini delle proprie funzioni di controllo e monitoraggio, da parte di Regione
Lombardia, fatto salvo quanto stabilito dall’art. 7 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196. .
li, data,
[nome cognome del firmatario] [firma]
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative – La Convenzione standard minimi
Standard minimi della convenzione Note
indicazione della tipologia di
convenzione
Individuale / collettiva
l’espli itazio e della tipologia di tirocinio
Una stessa convenzione può riferirsi a
più di una tipologia di tirocinio
anagrafica soggetto promotore con
indicazione della tipologia in cui
rientra
Vedi punto 2.1 delle Indicazioni (
Istituzioni scolastiche, enti di formazione
accreditati, servizi al lavoro autorizzati
nazionali e regionali, comunità
terapeutiche, cooperative sociali, ministero
del lavoro anche attraverso enti in house)
anagrafica soggetto ospitante Azienda / unità operativa di
svolgimento
La convenzione deve prevedere le regole di svolgimento del tirocinio, i diritti e i doveri di ciascuna
delle parti coinvolte, le misure in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, le
disposizio i i e ito all’i de ità di pa te ipazio e. I d. P.3
Standard minimi della convenzione Note
Obblighi del soggetto promotore (vedi Indirizzi p. 3.3)
Gli obblighi derivano da
1. Funzioni: progettazione, attivazione
monitoraggio del tirocinio ( Ind. p.2)
2. Competenze: “petta al soggetto promotore il presidio della qualità
dell’espe ie za di ti o i io o pa ti ola e riferimento a:
-Scelta del tutor (Ind. p.2.3)
-Garanzie assicurative (Ind. p.3.6)
-- attestazioni (Ind. p.3.7)
obblighi del soggetto ospitante; (Vedi Indirizzo p. 3.3)
Spetta al soggetto ospitante il presidio
dell’attuazione del tirocinio secondo
quanto previsto dal progetto formativo
individuale con particolare riferimento ai
compiti di cui ai paragrafi 2.3 (tutor) e
3.6.(assicurazioni)
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative – La convenzione standard minimi
Standard minimi della convenzione Note
obblighi e diritti del tirocinante Vedi Ind. P. 3.3 c)
Il tirocinante ha l’o ligo di attenersi a
quanto previsto nel PFI , svolgendo le
attività concordate con i tutor del soggetto
promotore e del soggetto ospitante. ..
deve svolgere le attività coerenti con gli
obiettivi formativi del tirocinio .. che non
possono riguardare l’acquisizione di
professionalità elementari, connotate da
compiti generici e ripetitivi, ovvero
attività riconducibili alla sfera privata
l’espli itazio e delle eventuali suddivisioni
di compiti e adempimenti fra soggetto
ospitante e soggetto promotore
(comunicazioni obbligatorie, informazione
e formazione in tema di igiene e sicurezza
sui luoghi di lavoro, indennità di
partecipazione, garanzie assicurative)
D.d.u.o. 5 novembre 2013 - n. 10031 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini –
Disposizioni attuative – La convenzione standard minimi
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esplicito rinvio al progetto formativo
individuale
Il PFI come
- allegato della convenzione
- procedura di identificazione se
successivo
convenzioni collettive: durata della
convenzione ed eventuali modalità di
rinnovo.
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Disposizioni attuative – – La convenzione standard minimi
ogni singola convenzione deve riportare la seguente dicitura:
Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso
di atti falsi, richiamate dall’a t. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 in materia di
Documentazione Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante
dichiarano per quanto di competenza e sotto la propria responsabilità il rispetto dei
requisiti, dei vincoli e degli obblighi di cui alla D.g.r. n° 825 del 25/10/2013
Copia della convezione sottoscritta dai soggetti interessati deve essere tenuta agli atti
dal soggetto promotore e del soggetto ospitante, una copia deve essere consegnata al
tirocinante.
CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICOLARE NDIVIDUALE
(AI SENSI DELLA D.G.R. N. X/825 DEL 26/10/2013 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini E DEL D.D.U.O. N. 1003 DEL 8/11/2013 Nuovi indirizzi
regionali in materia di tirocini - Disposizioni attuative - )
TRA
[inserire denominazione soggetto promotore] – di seguito denominato soggetto promotore , con sede in [inserire indirizzo completo],
codice fiscale
rappresentato/a dal/la sig./sig.ra
[inserire nominativo e dati del soggetto avente legale rappresentanza per la sottoscrizione
della convenzione]
nato a ...................................... il .............................................
codice fiscale
E
[inserire denominazione azienda ospitante] – di seguito denominato soggetto ospitante , con sede legale in [inserire indirizzo completo],
codice fiscale/Partita IVA
rappresentato/a dal/la sig./sig.ra
[inserire nominativo e dati del soggetto avente legale rappresentanza per la sottoscrizione
della convenzione]
nato a ......................................il .............................................
codice fiscale
PREMESSO CHE:
la Giunta della Regione Lombardia con Deliberazione n°825 del 25/10/2013 ha
approvato i Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini (di seguito
denominati Indirizzi regionali ), ai sensi dei quali è possibile svolgere nel
territorio regionale tirocini curriculari non costituenti rapporti di lavoro bensì una metodologia formativa quale esperienza formativa ed orientativa di persone iscritte e frequentanti un percorso di istruzione o formazione e finalizzati all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso stesso, previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell’ambito della durata complessiva del percorso, anche se svolto al di fuori del periodo del calendario scolastico: •promossi da uno dei soggetti indicati al paragrafo Soggetti promotori ; •a beneficio di soggetti rientranti nelle tipologie indicate al punto Tirocini curriculari del paragrafo Oggetto, ambito di applicazione e definizioni ; •svolti presso i soggetti indicati al paragrafo Soggetti ospitanti e rispondenti ai
requisiti indicati ai paragrafi Soggetti ospitanti ; •attuati sulla base e nel rispetto delle disposizioni contenute negli Indirizzi
regionali e nel rispetto della vigente normativa in materia di tutela della salute e
della sicurezza nei luoghi di lavoro
SI CONVIENE QUANTO SEGUE
ARTICOLO 1
definizione del tirocinio
1. Il soggetto Ospitante si impegna ad accogliere [in alternativa: presso la sua sede
operativa di - inserire indirizzo completo – oppure: presso una delle sue sedi operative ubicate sul
territorio della Regione Lombardia],
lo studente ......................................................................................... [ inserire Cognome e Nome dello
studente ] in possesso dei requisiti previsti dagli indirizzi regionali, di seguito
denominato tirocinante , per lo svolgimento di un tirocinio curricolare
finalizzato all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso
scolastico / formativo dallo stesso frequentato e, in particolare, per il
perseguimento degli obiettivi formativi indicati nel Progetto formativo individuale
di cui al successivo art. 2.
2. Il tirocinio avrà la durata e sarà svolto nell’arco temporale definiti nel Progetto
formativo individuale; il tirocinio si considera sospeso in caso di malattia o
infortunio, astensione obbligatoria per maternità, ai sensi della normativa vigente o
altre cause gravi non dipendenti da volontà del tirocinante.
3. La durata del tirocinio può essere prorogata previo accordo tra le parti e il
tirocinante e fermi restando tutti gli obblighi definiti dalla presente e nell'allegato
Progetto Formativo Individuale come meglio specificato al successivo art.7.
ARTICOLO 2
progetto formativo individuale
1. Gli obiettivi, le modalità e le regole di svolgimento del tirocinio sono definite dal
Progetto Formativo Individuale, sottoscritto dalle parti e dal tirocinante.
2. Il Progetto Formativo Individuale costituisce parte integrante e sostanziale
della convenzione.
3. Le parti si obbligano a garantire al tirocinante la formazione prevista nel
progetto formativo individuale, anche attraverso le funzioni di tutoraggio di cui
al successivo art.3 e, in particolare, la formazione in materia di salute e
sicurezza secondo quanto stabilito al successivo art.6.
ARTICOLO 3
le funzioni di tutoraggio
1. Durante lo svolgimento del tirocinio le attività sono seguite e verificate dal
tutor del soggetto Promotore e dal tutor del soggetto Ospitante indicati nel
Progetto Formativo Individuale. Ciascuna delle parti potrà effettuare motivate
sostituzioni del tutor indicato nel Progetto Formativo Individuale, previa
comunicazione alle parti.
2. Il tutor designato dal soggetto Promotore nel rispetto dei requisiti indicati
negli Indirizzi regionali collabora alla stesura del progetto formativo, si occupa dell’organizzazione e del monitoraggio del tirocinio e del raccordo con gli
organi dell'Istituzione scolastica /formativa frequentata dal tirocinante ai fini
della valutazione relativa all'acquisizione degli obiettivi di apprendimento
specifici del percorso scolastico/formativo ai sensi del / dei Progetto
Formativo Individuale.
3. Il tutor designato dal soggetto Ospitante nel rispetto degli Indirizzi regionali e
sentito il promotore, è responsabile dell’attuazione del progetto formativo
individuale e dell’inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di
lavoro per tutto la durata del tirocinio, anche aggiornando la documentazione
relativa al tirocinio (registri, etc.).
ARTICOLO 4
diritti e obblighi del tirocinante
1. Le parti concordano che durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante:
a) è tenuto a svolgere le attività previste dal progetto individuale, osservando gli orari concordati e rispettando l’ambiente di lavoro e le esigenze di coordinamento dell’attività di tirocinio con l’attività del datore di lavoro; b) deve rispettare le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
ed in particolare frequentare le attività formative erogate ai sensi del D.Lgs. 81/08 Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro e s.m.i.;
c) deve ottemperare agli obblighi di riservatezza per quanto attiene ai dati, alle
informazioni relative ai processi amministrativi, organizzativi e produttivi di cui ha
conoscenza durante lo svolgimento del tirocinio;
d) ha la possibilità di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, dandone
comunicazione al tutor del soggetto promotore
2. Le parti concordano altresì che:
indicare l’opzione:
□ a favore del tirocinante il Soggetto Ospitante corrisponderà a titolo di un’indennità/rimborso di partecipazione un importo nella misura e con le modalità
indicate nel Progetto Formativo Individuale;
□ non è prevista alcuna indennità/rimborso di partecipazione.
ARTICOLO 5
garanzie assicurative
1. Ogni tirocinante è assicurato: a) presso l’Istituto Nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali da [indicare chi tra soggetto promotore e soggetto ospitante si farà
carico di questa copertura assicurativa], ai sensi dell’art. 9 , comma , del Testo Unico approvato con D.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124.
b) presso idonea compagnia assicurativa per la responsabilità civile verso terzi da
[indicare chi tra soggetto promotore e soggetto ospitante si farà carico di questa
copertura assicurativa]
2. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente
svolte dal tirocinante nel progetto formativo al di fuori della sede operativa del
soggetto ospitante e rientranti nel progetto formativo.
ARTICOLO 6
misure in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
1. Preso atto che ai sensi dell’art. 2 comma 1 lett. a) del D.Lgs. 81/08 Testo
Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro , e s.m.i. i tirocinanti, ai fini ed agli
effetti delle disposizioni dello stesso decreto legislativo, devono essere intesi
come lavoratori , le parti si impegnano a farsi carico delle misure di tutela e
degli obblighi stabiliti dalla normativa ed in particolare:
a) il soggetto promotore è responsabile della formazione sulla sicurezza in
base all’art. 37 D.Lgs. 81/08 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti , così come definiti dall’Accordo in Conferenza Permanente per
i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome n 221/CSR del
21.12.2011.
Indicare: •formazione generale: erogazione a carico di [indicare chi tra soggetto promotore e
soggetto ospitante si fa carico di erogare questo specifico modulo formativo]; •formazione specifica: erogazione a carico di [indicare chi tra soggetto promotore e
soggetto ospitante si fa carico di erogare questo specifico modulo formativo];
b) gli obblighi di cui agli artt. 36 Informazione ai lavoratori e
41 Sorveglianza sanitaria del D.lgs 81/08 e s.m.i. sono a carico del soggetto
ospitante.
ARTICOLO 7
durata della convenzione e recesso
1. La presente convenzione ha validità dalla data di sottoscrizione alla data di
conclusione del tirocinio indicata nel progetto formativo individuale comprese le
eventuali sospensioni e proroghe.
2. Per ciascuna delle parti firmatarie sono causa di recesso dagli obblighi sottoscritti
con la presente le seguenti fattispecie
a) il comportamento del tirocinante tale da far venir meno le finalità del proprio
progetto formativo;
b) il mancato rispetto da parte del soggetto ospitante del Progetto Formativo
Individuale o il mancato effettivo svolgimento dell'esperienza formativa del
tirocinante
c) la sostituzione da parte del soggetto ospitante del tutor indicato nel Progetto
Formativo Individuale in assenza di preventiva informazione al soggetto promotore;
3. Il recesso deve essere comunicato all’altra parte e al/ai tirocinante/i coinvolto/i
[indicare modalità e forme della comunicazione del recesso] e avrà effetto da [indicare il tempo di
decorrenza del recesso dal ricevimento della relativa comunicazione].
città], [data]
[inserire denominazione soggetto promotore] [inserire denominazione soggetto ospitante]
[inserire nome cognome firmatario] [inserire nome cognome firmatario]
..……[firma]..…… ..……[firma]..……
Per ricevuta di copia della presente
[inserire nome cognome tirocinante]
..……[firma]..……
Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R.
28/12/2000 n.445 in materia di Documentazione Amministrativa, il
soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano per quanto di
competenza e sotto la propria responsabilità il rispetto dei requisiti,
dei vincoli e degli obblighi di cui alla D.g.r. n° 825 del 25/10/2013.