Indicaciones Para La Asignación (1)

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 ASIGNACIÓN T2 ETICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PAÍS Y L A REGIÓN Instrucciones  Buscar en la web empresas dos empresas nacionales y dos que operen en la Región Cajamarca, que realicen RSE y bajar los reportes de Responsabilidad Social (Reportes de Sostenibilidad).  Realizar un inf orme sobre las prácticas de RSE evaluándolas en base a los criterios siguientes criterios: a) Identificación del Enfoque de las acciones/programas ejecutados: Filantrópico (asistencialismo, donación), inversión social o de RSE (desarrollo, sustentabilidad). b) Especificar si las acciones o programas ejecutados c umplen con criterios de buenas prácticas de RS:  Proponen formas de actuación innovadoras.  Parten de una necesidad, manifiesta o latente, de uno de sus grupos de interés.  Generan un imp acto / demuestra mejoras tangibles en las cond iciones de vida de las personas.  Implican una asociación para su desarrollo c on otros actores s ociales.  Tienen garantías de continuid ad. La buena práctica ha de ser sostenible (económica, organiz ativa y técnicamente), a largo plazo, hasta que se mejore o reemplace por otra.  Generan participación de todos los posibles implicados, en su diseño, implantación, evaluación.  Conlleva la posibilida d de intercambio y réplica de ex periencias.  Ponen de manifiesto los principios de igualdad de género e inclusión s ocial.  Demuestran ca pacidad de trabajo en red: colaboració n de (o alianzas co n) otras organizaciones del movimiento.

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ASIGNACIÓN T2

ETICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PAÍS Y LA REGIÓN

Instrucciones

 Buscar en la web empresas dos empresas nacionales y dos que operen en la Región

Cajamarca, que realicen RSE y bajar los reportes de Responsabilidad Social (Reportes

de Sostenibilidad).

 Realizar un informe sobre las prácticas de RSE evaluándolas en base a los criterios

siguientes criterios:

a) Identificación del Enfoque de las acciones/programas ejecutados: Filantrópico

(asistencialismo, donación), inversión social o de RSE (desarrollo, sustentabilidad).

b) Especificar si las acciones o programas ejecutados cumplen con cri ter ios de buenas

prácticas de RS:

•  Proponen formas de actuación innovadoras.

•  Parten de una necesidad, manifiesta o latente, de uno de sus grupos de interés.

•  Generan un impacto / demuestra mejoras tangibles en las condiciones de vida

de las personas.

•  Implican una asociación para su desarrollo con otros actores sociales.

•  Tienen garantías de continuidad. La buena práctica ha de ser sostenible

(económica, organizativa y técnicamente), a largo plazo, hasta que se mejore o

reemplace por otra.

•  Generan participación de todos los posibles implicados, en su diseño,

implantación, evaluación.

•  Conlleva la posibilidad de intercambio y réplica de experiencias.

•  Ponen de manifiesto los principios de igualdad de género e inclusión social.

•  Demuestran capacidad de trabajo en red: colaboración de (o alianzas con) otras

organizaciones del movimiento.

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Semestre 2016-1 

Docentes: Oscar Silva  – José Baselli 2

1. Esquema propuesto para realizar la Tarea:

Caracterización de la empresa y del programa de RS 

Nombre de la Empresa:Rubro: 

Nombre del Proyecto:

Lugar de implementación:

Grupos de interés:

Recursos empleados:

Organizaciones que participan:

Beneficios internos:

-  Económicos

-  No económicos

Beneficios para los grupos de interés:

- Económicos:

- No económicos:

Objetivos del proyecto 

Metodología 

Sistema de medición

Análisis del Programa de RS 

Fundamentar el Enfoque del programa  (Filantrópico, inversión social,Responsabilidad social)

Nivel d e buen as p ráctic as de RS  (utilizar criterios y fundamentar):

Sitios de interés:  Mapeo de promotores de RSE  – América Latina : http://www.mapeo-rse.info/

  Empresarios socialmente comprometidos. Perú 2021

http://www.peru2021.org/principal

  Harvard Business Review. Abril, Julio, Diciembre de 2010 y Febrero de

2011.http://hbr.org/