Incentivo a produtividade A organização do trabalho é um factor determinante para o bom...
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Incentivo a produtividade
A organização do trabalho é um factor
determinante para o bom funcionamento de
qualquer empresa. Esta estrutura deve ser
contemplada sempre, não apenas nos dias
que antecedem as nossas férias.
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Gestão do trabalho
A organização do trabalho deve ser feita
constantemente:
A selecção;
Arquivo de documentos;
Outros…
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Falta de organização
A falta de organização muitas vezes leva os
funcionários:
Ao stress;
Doenças;
Mau ambiente de trabalho;
Absentismo.
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Atitude face ao trabalho
Deve ter-se em conta a disposição com que
se encara o trabalho nos dias em que
antecedem as férias, as mudanças são
notórias.
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Artigo “Um fenómeno chamado férias”
“Um exemplo seria a promoção de um
encontro trimestral envolvendo os funcionários
que estão às vésperas e através de dinâmicas,
demonstrar a importância em ter e manter o
local de trabalho organizado, bem como as
suas vantagens.
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Artigo “Um fenómeno chamado férias”
Baseado nos conceitos do Programa 5S seria o
aperfeiçoamento constante, direccionado ao
período que antecede as férias e também para
toda a vida laboral do funcionário”.
Autor: Luciano Muchiotti, Publicado em 13/09/2010 em WWW.RH.com.br.
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Artigo “Um fenómeno chamado férias”
A implementação de medidas que facilitem a
organização do trabalho permite que este se
desenvolva de forma mais agradável e
saudável.
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Medidas
As medidas que se adoptam para a eficácia e
eficiência no bom desempenho do trabalho,
permitem que o ambiente sadio seja uma
realidade, permitindo uma maior qualidade de
vida e que este apresente índices de
satisfação e produtividade muito mais
elevados.
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Vantagens
Uma boa organização reforça a atitude
positiva e encoraja a melhores hábitos de
trabalho, promovendo a boa imagem da
empresa.
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